【精選】個人協議書3篇

在社會發展不斷提速的今天，協議書的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協議書可解決或預防不必要的糾紛。寫協議書需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的個人協議書3篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

合夥人：甲（姓名），男（女），×年×月×日出生，現住址：×市（縣）×街道（鄉、村）×號

合夥人：乙（姓名），內容同上（列出合夥人的基本情況） 合夥人本着公平、平等、互利的原則訂立合夥協議如下：

第一條 甲乙雙方自願合夥經營×××（項目名稱），總投資為×萬元，甲出資×萬元，乙出資×萬元，各佔投資總額的×％、×％。

第二條 本合夥依法組成合夥企業，由甲負責辦理工商登記。

第三條 本合夥企業經營期限為十年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。

第四條 合夥雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

企業盈餘按照各自的投資比例分配。

企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務後，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。

第五條 他人可以入夥，但須經甲乙雙方同意，並辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

第六條 出現下列事項，合夥終止：

（一）合夥期滿；

（二）合夥雙方協商同意；

（三）合夥經營的事業已經完成或者無法完成；

（四）其他法律規定的情況。

第七條 本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。

第八條 本協議一式×份，合夥人各一份。本協議自合夥人簽字（或蓋章）之日起生效。

合夥人：×××（簽字或蓋章）

合夥人：×××（簽字或蓋章）

×年×月×日

---------

姓 名________，性 別________，年 齡_______，

住 址 _______________________________。

(其他合夥人按上列項目順序填寫)

第一條 合夥宗旨：_______________________

第二條 合夥名稱 、主要經營地：_________________

第三條 合夥經營項目和範圍：__________________

第四條 合夥期限，自__年__月__日起，至__年__月__日止，共__年。

第五條 出資金額、 方式、期限。

(一)合夥人___(姓名)以___方式出資，計人民幣_____元。(其他合夥人同上順序列出)

(二)各合夥人的出資，於___年__月__日以前交齊。

(三)本合夥出資共計人民幣___元。合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

第六條 盈餘分配與債務承擔。 合夥各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

(一)盈餘分配：以______________為依據，按比例分配。

(二)債務承擔：合夥債務先以合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以_____________為依據，按比例承擔。

(特別提示：盈餘分配與債務承擔可以約定按各合夥人各自投資或者平均分配。未約定分擔比例的，由各合夥人按投資分擔。任何一方對外償還後，另一方應當按比例在10日內向對方清償自己應負擔的部分。)

第七條 入夥、退夥、出資的轉讓。

(一)入夥。

1. 新合夥人入夥，必須經全體合夥人同意;

2. 承認並簽署本合夥協議;

1、《就業協議書》的作用有哪些？

《就業協議書》是國家就業主管部門把畢業生列入就業派遣計劃的基本依據。學校依據《就業協議書》編制就業方案，報省畢業生就業主管部門審核備案，並辦理《就業報到證》。

請大家明確一點：辦理了《就業協議書》就是説有人接收你的檔案就説明你從這一刻起可以開始算工齡了。所以請大家一定注意！！

2、《就業協議書》的簽訂順序是什麼？

畢業生如實填寫“畢業生情況及意見”一欄所有內容。

用人單位及用人單位上級主管部門簽署意見、蓋章；

畢業生所在系部簽署意見、蓋章（空出來不用寫）；

就業部門審核後簽署意見、蓋章（空出來不用寫）。

畢業生情況及意見”一欄和“用人單位意見”一欄務必詳細填寫，不能缺項。

3、《就業協議書》的蓋章有哪些要求？

三份《就業協議書》，三份務必填寫、蓋章一致。

（1）被其他非國有企業錄用（絕大多數同學都是這種情況，這種公司因為沒有檔案管理權，所以要在該公司所在地的人才交流市場進行檔案託管），這個又分兩種情況：

①就業單位在你本人生源地的，比如説如果你的生源地是三門峽，就業單位也在三門峽，那麼只要在“用人單位意見”處蓋上公司公章即可，依此類推；

②就業單位不在你本人生源地的，那麼，這就需要除了在“用人單位意見”處蓋上公司公章，還要在“用人單位上級主管部門意見”處蓋上該公司所在人事局（人才交流中心）的章。

因為大家可能還不明白，簽了就業協議的意義是：可以給你辦理報到證，檔案可以留在這裏，這就意味着你可以辦理這個地方的户口了。

人事代理：如果你們實在沒有親人朋友能幫你們找到公司掛名，那麼幫大家辦理，但是這個有名額限制，實在沒有辦法的時候再給辦理！

注意事項

須注意的是學校同意蓋章這一步一定要最後執行以保護學生的權益高校畢業生就業必須由畢業生、用人單位和學校簽署就業協議書。就業協議書一式三份，畢業生、用人單位和學校各執一份。就業協議書由國家或市高校畢業生就業主管部門統一製表。

（一）畢業生和用人單位在就業協議書上簽名蓋章；

（二）用人單位上級主管部門批准蓋章；

（三）用人單位必須在與畢業生簽署協議書起的15天內，將協議書送學校畢業生就業工作部門；

（四）學校同意蓋章，並及時將意見反饋用人單位。

採用欺騙等手段簽署的就業協議書無效，並由欺騙責任方承擔違約責任

（五）畢業生如需調整就業單位，在本市、縣、區範圍內的，由當地畢業生就業主管部門辦理調整手續；跨地區，由兩地畢業生就業主管部門辦理調整手續；從市、縣、區調整到省級、中直單位，或從省級、中直單位調整到市、縣、區的，跨省（自治區、直轄市）調整就業去向，由省高校畢業生就業指導中心辦理，每位畢業生只允許調整一次就業單位。

甲方（實習基地）：____________

地址：____________

經濟類型：____________法定代表人：____________

乙方（實習生）：____________學歷：____________

所屬（畢業）院校：____________專業：____________

畢業時間：____________聯繫電話：____________

身份證號碼：____________

現地址____________

為明確甲、乙雙方實習期間的權利和義務，根據國家有關法律、法規，本着平等自願的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

第一條乙方自願到甲方實習，並承諾實習期間自覺遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的日常管理。

第二條甲方將根據相關的法律法規及本單位的規章制度和生產經營的實際需要，並結合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。

第三條乙方在甲方的實習時間為個月，即自__年__月__日起至__年__月__日止。

第四條甲方安排乙方到部門，從事工作。

第五條實習期待遇：

1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為____________，乙方因故缺勤，按所缺天數扣減相應的實習補助。

2、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。

第六條乙方在實習期間應遵守以下規定：

1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開展實習期的工作；

2、服從甲方對其實習指導人員的安排，尊重並虛心接受實習指導人員的業務指導及日常管理，努力學習；

3、與甲方員工融洽相處，愛護甲方財產，保守甲方的技術和商業機密；

4、如因乙方個人的`過錯給甲方造成財產損失或是泄露技術祕密和商業機密而給甲方造成技術和商業利益損害，則乙方應承擔相應的責任。

第七條實習期間甲方應遵守以下規定：

1、甲方應對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限於工作紀律、安全責任、工作注意事項等。併為乙方提供國家規定的安全衞生的工作環境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實習期間發生意外，均由乙方自行承擔。

2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位；如乙方由於個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動並解除本協議。

3、甲方應安排專門的指導人員對乙方進行技術指導和日常管理，並結合實際情況，為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，並委派有關人員進行指導。

4、實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習鑑定。

第八條協議解除：

1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。如乙方欲提前解除本協議，應提前7天以書面形式向甲方告知原因，經甲方同意並在完成工作交接後方可與甲方終止實習合同，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。

2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。

3、實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協議，在支付給乙方生活補貼並履行相關手續後，解除本協議3

4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由於乙方自身的原因，並影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。

5、實習期滿，實習協議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關規定為其辦理就業手續，簽訂新的勞動合同。

6、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。

第九條其它事項：

1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關係，不構成勞動合同關係。

2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果，權益歸甲方所有。

3、根據本協議約定乙方承擔的責任，並不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。

4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

雙方自願協商一致的其他事項：

1、甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優先錄用實習生的條件。

2、

第十條法律效力：

本協議經甲乙雙方簽字蓋章後生效，協議文本一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

代表人（委託授權人）：

年月日年月日