最美人物評選策劃書模板
1最美西林人評選活動策劃書
一、指導思想
以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神以及總書記的系列重要講話精神為指導,全面貫徹“公民道德建設實施綱要”,大力培育和踐行社會主義核心價值觀,營造人人知、人人學、人人幫的社會氛圍,樹立崇德向善、見賢思齊的良好道德風尚,為打造美麗西林提供強大的精神動力和道德支撐。
二、組織機構
為確保此次評選活動順利開展,成立西林縣“最美西林人”人物評選活動組委會:
“最美西林人”人物評選活動組委會辦公室設在縣文明辦,辦公室主任由王祖敏同志兼任,具體負責評選活動的日常工作。
三、評選範圍
(一)20XX年度被評為區、市各類先進人物的可直接當選為“最美西林人”;
(二)全縣各個領域湧現出來的先進典型,均可參加評選;
(三)各鄉(鎮)、各部門結合單位推薦、羣眾推薦、個人自薦等方式,在好中選優的基礎上確定推薦人選。
推薦人選要經過各鄉(鎮)、各部門進行審核,再報送到縣文明辦。凡被推選的對象必須擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的公德意識、社會責任感和個人道德修養,積極參與我縣經濟、政治、文化、社會和生態文明建設,熱心公益事業,個人品德高尚、羣眾評價高,事蹟突出。
四、各類評選標準
1. 西林孝子(女)。模範踐行家庭美德,孝敬父母,長期悉心照料體弱病殘的老人,使他們享受人生幸福;關愛子女,夫妻和睦,兄弟姐妹團結友愛,家庭生活温馨和諧;在家人親屬有傷病、殘疾等困難情況下,做到不離不棄、守護相助、患難與共,體現中華傳統美德、家庭美德和良好社會風尚的好兒子(女婿)、好女兒(兒媳)。
2. 敬業標兵。具有崇高職業道德和敬業精神,立足崗位,刻苦鑽研、業務過硬,勇於創新,有重要發明創造或重大貢獻;幹一行、愛一行,在從事的職業崗位上盡職盡責、默默奉獻,一心幹事、勇於擔當,贏得羣眾廣泛好評;恪守職業規範,辦事公道,清正廉潔,服務優質,不計得失的典型人物。
3. 誠信人物。具有強烈的誠信意識,從事生產活動堅持質量至上,從事經營活動堅持信守契約,從事服務工作堅持優質規範,在合作者和服務對象中享有高度信譽;在人際交往中,真誠待人,實心做事,即使遇到困難,仍堅持信守承諾,享有很高信譽的典型人物。
4. 愛心市民。長期堅持幫助無血緣親緣關係的老幼病弱、鰥寡孤獨以及其他困難羣眾;對遭遇不幸或遭受災害者奉獻愛心,努力幫助排憂解難;積極參加捐資助學、扶殘助殘、公共服務、志願服務等公益活動,羣眾高度讚譽。在公民合法權益受到侵害時挺身而出,設法進行保護和援救;在搶險救災中,奮力排除險情,保護國家、集體和羣眾生命財產安全,在社會上產生重大影響的典型人物。
5. 創業模範。有良好的道德品行和敬業精神,在當地經濟發展中發揮骨幹作用,羣眾公認;帶領當地羣眾發展,帶動農民致富,發展適合本地特色產業,有顯著成果。
具備上述任意一項均可推選,每位候選人只參加一個獎項的評選,各部門要特別推薦在近年來有突出表現的先進典型人物。
五、實施步驟
20XX年度“最美西林人”人物評選活動,分宣傳發動、社會徵集、報送材料、評選、表彰五個階段進行:
(一)宣傳發動階段(4月—5月)
縣委、縣人民政府成立20XX年度“最美西林人”評選表彰活動組委會(以下簡稱“活動組委會”)及其辦公室,各鄉(鎮)、各部門要成立相應機構,啟動評選表彰工作。各鄉(鎮)、各部門根據方案要求,通過各級各類媒體媒介加大宣傳力度,提高社會知曉率、關注度,廣泛發動羣眾積極參與候選人推薦。
(二)社會徵集階段(6月—8月)
各鄉(鎮)、各部門對推薦人選進行認真考察審核, 徵求計生、公安等有關部門意見,黨員和公職人員還要徵求主管部門、紀檢監察、社會治安綜合治理等部門意見,從事經營活動的被推薦人選需徵求工商、税務、審計、環保、安全生產、勞動保障等相關部門的意見,並在當地主要新聞媒體進行不少於 5 個工作日的公示。
(三)報送材料階段(9月—10月)
推薦候選人按類別分別填寫《“最美西林人”評選推薦表》(見附件)和一寸免冠彩照 1張加蓋單位公章後,於20XX年 9月 31 日前報縣文明辦,推薦表及相關材料的電子版發送到:郵箱,聯繫人:王淑娟,聯繫電話:0776—8688755,逾期不報者,取消參評資格。
(四)評選階段(11月—12月)
活動組委會辦公室根據各鄉(鎮)、各部門推選情況,對候選人進行綜合評定,提出西林縣20XX年度 “最美西林人”評選人物及提名獎獲得者建議名單,報組委會審定。
(五)表彰階段(20XX年1月)
縣委、縣人民政府對“最美西林人”獲得者進行表彰,並在全縣範圍內進行宣傳報道。
六、工作要求
(一)高度重視,精心組織。各鄉(鎮)、各部門要把評選活動作為貫徹落實黨的十八大精神,加強和改進公民思想道德建設的有效載體。切實加強領導,精心組織,做到有謀劃、有部署、有落實,力爭使活動成為引領道德文明風尚的有效平台。
(二)面向基層,廣泛發動。各單位在評選過程要着重推選羣眾身邊看得見、學得到的先進人物,讓推出的“最美西林人”可敬、可親、可信、可學,使評選活動成為羣眾發現典型、學習典型的過程,成為羣眾進行自我教育、自我提高的有效載體。
(三)加強宣傳,擴大影響。各系統各部門要將學習宣傳“最美西林人”貫穿於評選活動始終,深入宣傳他們的先進事蹟和高尚品德,營造全社會關注、支持、參與評選和學習宣傳最美西林人的濃厚氛圍,形成學習、崇尚、關愛、爭當最美西林人的社會風尚。
2最美人物系列評選活動策劃書
一、指導思想
深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神及總書記系列講話精神,通過開展“最美人物”系列評選活動,不斷髮掘宣傳幹部職工在工作、生活真善美的一面,旨在以先進事蹟影響人,以魅力人格感召人,以奉獻精神鼓舞人,使“最美人物”成為培育和踐行社會主義核心價值觀的有效載體,從而進一步樹立中心良好形象。
二、參評對象
在中心工作、學習、生活,能模範遵守個人品德、家庭美德、職業道德、社會公德等道德規範的職工。
三、評選類型
組織評選“最美人物”,如“最美疾控工作者”、“最美志願者”、“最美家庭”等。
四、評選標準
1、熱愛祖國,擁護中國共產黨領導,自覺踐行社會主義榮辱觀,遵守國家法律法規,模範遵守公民道德規範,大力弘揚社會正氣,積極參與志願服務和公民道德實踐。
2、在日常工作、生活和人際交往中品德高尚、事蹟突出,做出積極貢獻,具有良好的羣眾基礎,能夠真正起到示範帶動作用。
3、近3年內沒有受過組織處分或行政處分。
四、評選方式
第一階段:宣傳發動
在全體幹部職工中進行廣泛宣傳發動,通過張貼通知、發送手機信息等,讓每一位職工都知曉此項評選活動,明確活動目的、對象、條件、程序和要求,引導大家積極參與評選活動。
第二階段:評選推薦
結合科室自身實際,開展“最美疾控工作者”、“最美志願者”、“最美家庭”評選活動,在公平、公正、公開的基礎上,真正把責任心強、勇於創新、樂於奉獻、勤學苦幹、科室公認的典型人物與事蹟推選出來。各科室評選出的人選要認真填寫推薦表(附件2),撰寫2000字左右事蹟材料。
第三階段:確認公示
1月20日前各科室將評選推薦結果、事蹟材料上報黨委辦公室,評審組委會(附件1)最終確定中心“最美人物”人選,並在全體幹部職工中進行公示。
第四階段:通報表彰
評選出的“最美人物”將在“五一”前進行表彰,頒發榮譽證書。
五、活動要求
評選活動作為中心創建省級文明單位的一項重要內容,各科室要充分認識開展活動的意義,積極做好發動推薦工作,確保推薦出可信、可敬、可親、可學、經得起時間檢驗的“最美人物”。
附件1 開封市疾病預防控制中心“最美人物”系列評選活動評審組委會
附件2 開封市疾病預防控制中心“最美人物”推薦表
20XX年1月7日
3最美系列人物評選活動策劃書
一、評選條件
(一)“我最喜愛的教師”,包括“最受學生歡迎的教授”、“最受學生歡迎的青年教師”
1.模範遵守《高等學校教師職業道德規範》,認真履行教師崗位基本職責,較好完成崗位規定的教學、科研、社會服務工作量,認真開展學生的學習指導和思想政治教育工作,積極參與學校及學院的公共事務。
2.自覺遵循教育規律,樹立先進教育思想和理念,積極推進教育改革與創新,教學效果好。原則上近三年在課程教學質量評估中獲得過一次優秀,其餘為良好。
3.“最受學生歡迎的教授”候選人要求2012年8月31日前來學校工作,具有正高、副高級職稱的教學一線在編教師;“最受學生歡迎的青年教師”候選人要求2012年8月31日前來學校工作,年齡在35週歲及以下(1980年1月1日以後出生)的'教學一線在編教師。
4.學院通過學生投票、教職工自薦、教工黨支部推薦等評選出機械學院“我最喜愛的教師”10名,其中教授、副教授8名,青年教師2名。最終推薦至學校“最受學生歡迎的教授”、“最受學生歡迎的青年教師”候選人各1名。
(二)“最美導師”
1.模範遵守《高等學校教師職業道德規範》,愛崗敬業、嚴謹治學、為人師表、樂於奉獻;
2.擔任導師期間能切實關愛學生,樂於與學生相處,善於與學生進行思想交流與情感溝通,幫助學生成長成才並取得顯著的育人成效,深受學生喜愛;
3.擔任導師滿一年。
4.學院根據學生班級投票、教職工自薦、教工黨支部推薦情況,最終推薦至學校“最美導師”候選人1名。
(三)“最美服務之星”
1.被推薦人(團隊)為各單位、部門的行政工作人員,附屬醫院、校醫院全體工作人員,後勤管理服務處全體員工,安全保衞工作人員。
2.被推薦人(團隊)只要在某一方面有突出先進事蹟即可推薦,不求“十全十美”,但至少應該具備以下條件:具有崇高的職業道德和敬業精神,立足崗位,刻苦鑽研,勇於創新,有重要發明創造或重大貢獻;幹一行、愛一行,長期在工作崗位上盡職盡責、默默奉獻,恪守職業規範,辦事公道、服務優質,贏得羣眾廣泛好評。
3.事蹟生動、有感染力、有代表性,獲得廣大師生的高度認可。
4.學院根據教職工自薦、教工黨支部推薦情況,最終推薦至學校“最美服務之星”(團隊)1名(個)。
(四)“最美道德之星”
在校教職工,身體力行社會主義核心價值觀,如敬老愛親,長期悉心照料體弱病殘的老人;助人為樂,長期堅持幫助無血緣關係的老幼病弱、鰥寡孤獨以及其他困難羣眾;見義勇為,勇於同違法犯罪行為作鬥爭等,在日常工作、生活和人際交往中品德高尚、事蹟突出、羣眾公認。
學院根據教職工自薦、教工黨支部推薦情況,最終推薦至學校“最美道德之星”(團隊)1名(個)。
(五)“最美寧大學子”
1.理想信念堅定,熱愛祖國,心繫社會,具有正確的世界觀、人生觀、價值觀和強烈的社會責任感、使命感。
2.弘揚中華民族傳統美德,具有優良的道德素質和行為習慣,尊敬師長,孝敬父母,關愛同學,盡己所能付出愛心,得到廣泛讚譽。
3.熱愛科學,追求真理,刻苦鑽研,品學兼優,善於創造,有較強的實踐能力,在學習或科技創新上取得顯著成績,在同學中能夠起到很好的模範帶動作用,為學校贏得榮譽或產生積極社會影響。
4.積極參加社會實踐活動和文化科技活動,具有較強的改革精神和創新能力,有其獨特的人格魅力或精神品質,在社會實踐、社團活動等方面取得突出成績。
5.熱愛生活,面對突如其來的打擊或挫折,不甘消沉,不自暴自棄,能夠以巨大的勇氣接受挑戰,自強自立,用執着和堅持在逆境中成長,表現感人。
6.根據學生自薦、師生推薦、組織推薦情況,最終推薦至學校“最美寧大學子(團隊)”候選人1名(個)。
二、推薦程序
(一)4月2日-4月3日:前期準備
學院院辦負責提供符合條件的教授、青年教師名單;教務辦負責提供符合條件的導師名單、教師課程教學質量評估情況。4月3日之前將符合條件的相關名單報送學院黨委。
(二)4月7日-4月14日:院內評選
1.“我最喜愛的教師”(含教授和青年教師)、“最美導師”:學院團委負責學生投票推選(團委詳細方案附後);教工黨支部負責組織推薦。
2.“最美服務之星”、“最美道德之星”:教工黨支部負責推薦。
3.“最美寧大學子”:自薦、他薦,學工辦負責推選。
推選結果於4月14日之前上報。
(三)4月15日-4月20日:學院審核
學院召開黨政聯席會議,確定推薦人選。
(四)4月21日-4月23日:材料準備
“最美系列人物”擬推薦候選人撰寫相關材料(詳見附件)。
“最美寧大人”事蹟材料要求真實、具體,字數不超過2000字,另附簡版150字以內(含個人榮譽);個人榮譽限填5項;橫拍生活照電子照片1張(橫豎比例為2:1),大小在500K—1M內,並註明評獎名稱、學院、姓名;獲獎證明等相關材料;書面材料和電子文檔4月23日前一併報送。
(五)4月24日-4月26日:學院公示,上報學校
學院公示無異議後報送黨委宣傳部或黨委學工部(不能同時兼報)。
(六)4月27日至5月8日,由校精神文明建設工作領導小組成員組成評審委員會,對候選人進行初評,評選出若干名候選人進入複評階段。
(七)5月11日至5月22日,黨委宣傳部通過校報、海報、網站、官方微信等公佈候選人事蹟,組織師生通過校報、官方微信投票推薦,各單位彙總、上交選票。
(八)5月25日至6月5日,校精神文明建設工作領導小組,各下屬黨委、黨總支部書記進行終評,根據投票情況審議評選出寧波大學2015年“最美寧大人”若干名。
(九)6月8日至6月12日,在校內公示評出的寧波大學2015年“最受學生歡迎的教授”、“最受學生歡迎的青年教師”、“最美導師”、“最美服務之星”、“最美道德之星”、“最美寧大學子”。公示結束後,報黨委會審批,公佈寧波大學2015年“最美寧大人”名單。
(十)9月10日,在教師節表彰座談會上進行表彰。黨委宣傳部對“最美寧大人”進行深度挖掘報道,在校報開設專版,刊登候選人的先進事蹟,進一步擴大影響,將活動推向高潮。