離職承諾書7篇

隨着社會不斷地進步，承諾書在我們的視野裏出現的頻率越來越高，承諾書是承諾人對要約完全的、單純的同意，並以書面的形式表示。在寫之前，可以先參考範文，以下是小編精心整理的離職承諾書7篇，歡迎大家分享。

xxxx有限責任公司北京一分公司：

本人姓名：xxx，（身份證號：xxxxxxxxxxx，電話：），於20xx年xx月xx日與貴公司達成建立勞動關係的合意，因無法提供原工作單位出具的離職證明，特承諾如下：

1、本人承諾，與貴司簽訂勞動合同之前，本人與其他單位不存在任何勞動關係；

2、本人承諾，本人與原工作單位之間不存在尚在有效期內的保密協議、競業限制及其他類似的約定。

若上述承諾不屬實，所導致的一切後果由本人承擔全部責任，如因此造成貴司損失，將由本人予以賠償。

特此承諾！

簽名：xxx

日期：20xx年xx月xx日

離職交接承諾書

（適用於辦公室人員）

本人系，本人於 年 月 日辦理了離職交接手續。在此本人承諾，自離職日前所發生的賬務不符、現金缺失、貨物短缺、少貨及存有其他遺留問題而本人隱瞞事實的，在離職時未交接清楚，經公司核查屬實，本人願意在離職當月工資或提成中扣除相應款項，同時本人自願與深圳京潤珍珠銷售有限公司解除勞動合同。

特此説明！

本人簽名（按手印）：

身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 日期： 年 月 日

這個只是一份保密的約定而已，對你不會有實質的影響的，一般都不會涉及這些東西的，不用太擔心，另外要求保密公司機密是不用支付保密費用的，只有要求不能在同行業工作的，才能要求支付競業限制補償金的。

承諾書具有法律效力，內容也是合理的，國家保密法規定機密級的涉密人員，離職後三年內不準到外資企業工作是肯定的，不是霸王條款，也不是限制辭職，是因為國家有這個規定，承諾書也你必須要籤，不然辦不了離辭手續，所以沒必要協商，公司不能因為你一個人就把範本改了。不過你離開公司後誰管你是不是到外企啊，那只是個手續而已，到目前為止，保密局都控制不了的東西，有幾個人是真正執行了的。除非你遇到那種特別較真的公司，不然一般都不可能事後來查你，就我的瞭解，這種性質的企業都要籤，但就是個手續，簽了後誰管得了誰啊，你不主動給他説你到外企，他還來專門查你？你就給他説你沒工作，他也管不了。

這個承諾書真的有點誇張。比如這設計概念？也要保密？你們公司獨家有這概念別人家就沒有呀？不可能的。籤不籤看這裏邊的條款約束對你今後的工作有沒有影響了。如果基本上沒有什麼影響，是無所謂的。如果有影響，你就要慎重了。其實有些條款也是無效的。比如人員個人信息職務信息，本身你們公司以外的人與相關的業務公司，都會知道，難道泄祕到外邊了就一定是你泄的密嗎？他們也沒法查呀。再説了，這保密協議再歷害也不能違反國家法律法規的。所以即使簽了，有些誇大的條款其實是無法生效的。而有些合理的條款則一定會有效的。看你自己的考慮吧。

本人原受聘於公司部門，任一職。現因本人提出辭職，已與公司結清了所有的工資報酬及相關費用，並在平等自願、協商一致的基礎上解除了勞動合作關係，特作如下承諾：

1、我在離職前的工作移交、手續辦理和資料交接等方面，沒有遺漏和不當之處。如果因為本人工作交接不清或遺漏而直接導致公司損失，本人願意按公司相關制度承擔賠償責任；

2、離職以後，本人在職所經辦的事務需要提供協助，本人願意盡力協助；

3、本人在該公司工作期間，若有任何損害公司權益的行為，即使本人已離職，公司任然保留追究責任的權利。一經核實，本人願意承擔由此而引起的一切經濟及法律責任；

4、本人在此也承諾離職後遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的公司商業機密，決不泄露；如有泄露，本人願意接受公司制度的懲罰並直至法律責任；同時承諾在離職一年內非經公司事先書面同意，本人不到與公司經營同類產品或提供同類服務的其他公司內擔任任何職務（包括股東、合夥人、董事、監事、經理、員工、代理人、顧問等），不搶奪公司客户或者引誘公司其他員工離職，也不自營與公司相同或具有競爭性關係的產品或服務；

5、本人自願離職，與公司無其他任何糾紛。自離職之日起，本人保證不再向公司主張任何權利，並不再以公司的名義對外行事，否則，一切後果由本人承擔。

特立承諾！

承諾人：xxx

本人 承諾：

1、不帶走、不復制從公司獲取的任何以下6項保密資料及信息。

2、未經公司書面同意不向任何人或單位泄露公司的任何以下6項祕密及第三方信息。

1）“商業祕密”是指包括但不限於管理訣竅、客户名單、客户信息、供應商信息、貨源情報、產銷策略、銷售數據、商業策略、著作權合同、作品文稿、軟件授權合同、技術開發合同、成本、負債情況、重大訴訟、談判底線、標底及標書內容、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、員工信息等不為公眾所知悉能為公司帶來經濟利益，具有實用性並經公司採取保密的經營信息，以及員工的工資、獎金、福利等各項收入情況。

2）“技術祕密”是指包括但不限於設計概念、設計方案、設計文件、圖紙（含草圖）、技術方案、製作方法、操作方法、操作手冊、控制方法、測試方法、測試結果和記錄、工藝、配方、技術指標、引擎和開發工具、技術文檔計算機軟件、數據庫和數據、研究開發記錄、技術報告、監測報告、實驗數據、圖紙、樣品、相關函電等屬於公司所有技術信息及其載體。

3）“保密信息”包括商業祕密、技術祕密及所有基於商業祕密和技術祕密而製作的有關的記錄、計算機程序、計算機儲存信息、計算機軟盤、文檔、圖紙、草圖、藍圖、手冊、信函、筆記、報告、備忘錄、客户清單或其他文件、資料、設備和媒介物，以及含有或反映上述商業祕密和技術祕密或以其為基礎的文件、資料、設備和媒介物。

4）“人員祕密”包括公司其他員工和高級人員的個人信息，薪酬信息，職務信息等。

5）“財務信息”包括公司財務狀況，資金來源，採購信息，財務預決算等信息。

6）“經營信息”包括公司經營規劃，計劃，方案，實施手段等。

3、不利用公司商業祕密從事經營活動。

4、不唆使、誘使公司其他員工、顧問或其他合作方與公司終止僱傭關係或解除合作關係。

承諾人：

日期：

離職承諾書

編號：______________

本人向公司鄭重承諾：

一、承諾人保證在任職或工作期間，遵守國家法律、法規及公司的規章、制度規定，勤勉敬業，未從事任何違法犯罪活動及其他有損公司聲譽或利益的行為，完全履行了與工作崗位相應的職責，未發生失職或瀆職等不履行或不完全履行工作職責的情形。

二、承諾人保證在離職時，已將本人所負責的所有工作事項及全部相關文件資料等(含電子文檔)與公司做了交接及詳細説明，並已歸還所借公司的`全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏，遺失等。

三、離職後仍遵守與公司簽訂的保密條款及競業禁止條款等(若有)。

四、離職後不以公司名義或本人原公司崗位、職務等從事任何活動。

承諾人保證，如本人離職後，公司發現本人違反上述承諾，尤其是有故意隱瞞行為，導致公司發生任何損失，包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關處罰等，承諾人應按勞動法等國家法律法規承擔相應的賠償責任。

承諾人對上述承諾的內容及違反上述承諾的後果已充分了解，自願做出並遵守上述承諾。

承諾人簽字：______________

____年____月_____日

公司:

本人 作為 公司的員工,在自身工作中接觸到公司的一些銷售規劃方案、促銷方案、經營策略、客户資料（包括潛在客户資料）、維修技巧等實用維修技巧（包括維修技術祕密）等一些保密資料和技術信息，為保障公司的健康發展以及本人的合法權益特作出入下承諾：

一、 保證自己在工作中以及業餘時間不以故意和過失的方式，對其

他不知情人員透漏自己在工作中知悉的銷售規劃方案、促銷方案、經營策略、客户資料（包括潛在客户資料）、維修技巧等實用維修技巧（包括維修技術祕密）等一些保密資料和技術信息。包括對公司不應當知悉該祕密的其他員工偷漏上述祕密。

二、 本人的該承諾有效期自承諾作出日至本人在離開公司兩年內。

三、 本人還特別承諾在公司工作期間以及若離開公司工作，離開後的兩年內不得利用在本公司掌握的銷售規劃方案、促銷方案、經營策略、客户資料（包括潛在客户資料）、維修技巧等實用維修技巧（包括維修技術祕密）等一些保密資料和技術信息，從事危害或可能危害本公司利益的任何活動，也不得從事與在公司工作相同或相似的工作。

四、 貴公司對於本人的保密承諾以及競業禁止承諾以在日常的工資報酬中支付相關保密費和競業禁止補償。

五、 以上所述保密範圍包括但不限於前述的範圍。

承諾人：

年 月日