精選工作保證書三篇

在日新月異的現代社會中，越來越多的事務都會使用到保證書，保證書一般是個人或單位在有所保證時向上級組織或集體發出的一種文書。在寫之前，可以先參考範文，以下是小編幫大家整理的工作保證書3篇，僅供參考，歡迎大家閲讀。

總經理：

為認真貫徹落實酒店試營業期間主要工作任務總體要求，我代表 部全體員工，保證做到：

1、提高認識，統一思想，對員工進行發動動員，充分認識到工作的重要性和時間的緊迫性，嚴密組織，堅決完成酒店的當前工作任務，紮實有效，科學合理安排人員和時間，責任到人，克服困難，做到服務和工作兩不誤，推動部門全面工作。

2、針對部門承擔的職責和任務，層層分解，對每個班組、崗位制定出部門工作進度配檔表，對部門的組織機構框架、人員崗位職責、任職要求、工作範圍內容、工作流程和標準以及相關管理制度細緻起草編寫，按時間要求編寫出符合部門實際的相關文本，並做好內部評審準備。

3、部門對各設備實施進行全面盤查檢查，不放過一個故障點，查處存在問題和隱患，保證所有設備實施處於無故障正常運行狀態，並建立起設備實施台賬和檔案。

4、組織員工進行星級標準等內容的培訓學習，掌握瞭解星標要求，提高星級意識和標準意識，積極開展崗位練兵，熟練掌握各崗位人員服務技能和技巧，不斷提高管理和服務水平，做好每項服務接待工作。

5、在部門掀起爭優創先活動，開展形式多樣、內容豐富多彩的主題活動，比誰的服務好、意識強、工作主動、標準高，爭先、創先、率先，促進工作順利進行，打造一支一流的員工隊伍，創造一流的工作業績，爭取在酒店內部門工作走早最前列，為酒店的發展做出擁有貢獻，迎接酒店的正式開業。

以上是 部全體人員的保證，請總經理和全體員工監督。

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的領導：

你們好！

我是本廠第xx車間的。由於年輕且工作態度不端正，因一點小事和班長爭吵造成了極壞的影響，受到了批評。經過反思我認為這是自己思想意識有問題，視廠規、制度為兒戲的結果，為了今後能更好的工作，特作以下保證：

一是認真學習我廠的規章制度，並嚴格遵守，不越雷池；

二是帶頭完成班長分配的工作，以高度的主人翁責任感做好本職工作內容，不講代價；

三是關心集體，團結工友，愛廠如家，爭做一名合格的職工。

請組織給我一次悔過的機會並嚴格考驗我。

此致

敬禮！

保證人：

日期：

尊敬的醫院XX：

XX月XX日，我擅自離開崗位曠工，讓病人和同事都找不到我，而耽誤了病人看病的時間，雖然醫院領導説，説出曠工的理由，可是我覺得現在説理由，都只是託詞，我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。作為一名護士，工作應該認真負責，而我卻擅自離崗。我保證從今以後好好工作，絕不再犯同樣的錯誤。

致此

敬禮!

XX

XXXX年XX月XX日