員工遲到個人檢討書
在某件事出現差錯以後，為了避免再次出現相同情況，為此要寫檢討書來自我反省，要注意檢討書不能寫成流水賬。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編精心整理的員工遲到個人檢討書，僅供參考，歡迎大家閲讀。
員工遲到個人檢討書 篇1
各位領導同事：
您好！
此次工作，我因為自身紀律上管理的不嚴謹，竟在xx月xx日的工作中犯下了遲到的錯誤！對此，我感感到十分的慚愧和抱歉。我深知對紀律的重視，一直以來，也都在努力的遵守的規定，努力工作，不違反紀律。
但如今，我卻在不知不覺中疏忽了起來，在工作中漸漸忽視了自己的職責！忘記了作為一名xx員工的目標和追求！對此，我真的深感慚愧。
對於遲到這個問題，您也已經對我們講解了很多次，我也充分的從中認識到，這不僅僅是一兩分鐘的錯誤，更是一個人，紀律和責任心的表現！但我卻在工作中漸漸淡忘了這些基礎的紀律規定，讓自己忽視了工作的基本，甚至給身邊的同事們帶來了不必要的影響！
此次反省，我從思想和行動上再次反省了自己。並從自己近期的行為，反省了自我的問題，改進了工作的態度。望您能在此指正我的不足。
首先，是紀律性的問題。通過自我的反省和對比，我認識認識到自身紀律的缺陷，其主要原因個就是因為我責任態度的不嚴謹！不能嚴格遵守的紀律規定！這些日子來我在責任心上變得越發的放鬆，自己的工作中也出現了越來越多的“小毛病”。因此，在工作經常行動欠缺考慮，沒能遵守要求，還經常給身邊的同事和領導帶來麻煩。
其次，這也是我自身管理上的缺陷，因為我的不重視，不管理，所以才會遲遲沒能發現錯誤，更沒有在工作中改進自己，改善問題。如果我能儘早認識到自己的錯誤，並加以改進，那麼也不會出現這麼多麻煩了。
我很慚愧，作為xx的一員，遵守的責任是我們的基本要求，但我卻沒有做好這些基礎，讓自己疏忽大意。今天，雖然犯下的只是遲到的'錯誤，但如果這樣的問題繼續下去，明天，是否又會有更大的問題呢？想到這一點，我才真正認識到自己錯誤的嚴重性！遲到事情雖不算影響十分嚴重，但卻是對紀律的破壞，是對整個氛圍的影響！作為xx人，這是我們絕對應該避免的問題，也是最基礎的工作要求！
很抱歉，因為我的錯誤，給您也帶來了不少麻煩，甚至還讓您抽空檢查我的檢討。但在這次反省之後，我定會嚴格要求自我，定不會再給您增添這樣的麻煩，望您原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工遲到個人檢討書 篇2
尊敬的各位公司領導：
今天上午，我又遲到了，使這個月的第2次。雖然領導説，説出遲到的理由，可是我覺得現在説理由，都只是託詞，我不想為自己的失誤找任何藉口，畢竟是已遲到了。
所以，我為上午的遲到行動表示歉意和檢討。
總結下來共有以下幾點供以後改進:
1.按時下班,做不完的工作明天再繼續,學會謝絕,那末請明確告知客户已下班時間,由於總會有做不完的工作.
2.即便已下班晚了,那末,請預知天氣情況,下雨天記着帶傘,由於在這個城市目前還沒有人會再晚上10鍾給你送雨傘.
3.即便已淋雨回家了,那末在到家比較晚的情況下,請不要再玩遊戲上網,記着吃些感冒藥,由於會錯過正常休息時間第2天會頭疼發熱.
4.即時已錯過了休息時間,那末記着不要把鬧鐘誤調早1個鐘頭,由於很容易早起又睡着?
這是1種非常不好的習慣。
1方面，這反應了1個員工的對公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另外一方面，這會給同事和部門帶來了不好的'影響。
其實我是1名老共青團員，更應當在工作中起模範帶頭作用，更應當杜絕遲到的行動。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就能夠避免遲到，可是我卻沒有這麼做，歸根到底還是思想 上的問題。
我決心，要從思想上重視公司的規章制度，保證以後準時上下班。
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
員工遲到個人檢討書 篇3
尊敬的各位公司領導：
今天上午，我又遲到了，使這個月的第2次。雖然領導説，説出遲到的理由，可是我覺得現在説理由，都只是託詞，我不想為自己的失誤找任何藉口，畢竟是已遲到了。
所以，我為上午的遲到行動表示歉意和檢討。
總結下來共有以下幾點供以後改進：
1、按時下班，做不完的工作明天再繼續，學會謝絕，那末請明確告知客户已下班時間，由於總會有做不完的工作、
2、即便已下班晚了，那末，請預知天氣情況，下雨天記着帶傘，由於在這個城市目前還沒有人會再晚上10鍾給你送雨傘、
3、即便已淋雨回家了，那末在到家比較晚的情況下，請不要再玩遊戲上網，記着吃些感冒藥，由於會錯過正常休息時間第2天會頭疼發熱、
4、即時已錯過了休息時間，那末記着不要把鬧鐘誤調早1個鐘頭，由於很容易早起又睡着？
這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了1個員工的`對公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另外一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。
其實我是一名老共青團員，更應當在工作中起模範帶頭作用，更應當杜絕遲到的行動。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就能夠避免遲到，可是我卻沒有這麼做，歸根到底還是思想 上的問題。
我決心，要從思想上重視公司的規章制度，保證以後準時上下班。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工遲到個人檢討書 篇4
各位領導同事：
您好!
此次工作，我因為自身紀律上管理的不嚴謹，竟在xx月xx日的工作中犯下了遲到的錯誤!對此，我感感到十分的慚愧和抱歉。我深知對紀律的重視，一直以來，也都在努力的遵守的規定，努力工作，不違反紀律。
但如今，我卻在不知不覺中疏忽了起來，在工作中漸漸忽視了自己的職責!忘記了作為一名xxxx員工的目標和追求!對此，我真的深感慚愧。
對於遲到這個問題，您也已經對我們講解了很多次，我也充分的從中認識到，這不僅僅是一兩分鐘的錯誤，更是一個人，紀律和責任心的表現!但我卻在工作中漸漸淡忘了這些基礎的紀律規定，讓自己忽視了工作的基本，甚至給身邊的同事們帶來了不必要的影響!
此次反省，我從思想和行動上再次反省了自己。並從自己近期的行為，反省了自我的問題，改進了工作的態度。望您能在此指正我的'不足。
首先，是紀律性的問題。通過自我的反省和對比，我認識認識到自身紀律的缺陷，其主要原因個就是因為我責任態度的不嚴謹!不能嚴格遵守的紀律規定!這些日子來我在責任心上變得越發的放鬆，自己的工作中也出現了越來越多的“小毛病”。因此，在工作經常行動欠缺考慮，沒能遵守要求，還經常給身邊的同事和領導帶來麻煩。
其次，這也是我自身管理上的缺陷，因為我的不重視，不管理，所以才會遲遲沒能發現錯誤，更沒有在工作中改進自己，改善問題。如果我能儘早認識到自己的錯誤，並加以改進，那麼也不會出現這麼多麻煩了。
我很慚愧，作為xxxx的一員，遵守的責任是我們的基本要求，但我卻沒有做好這些基礎，讓自己疏忽大意。今天，雖然犯下的只是遲到的錯誤，但如果這樣的問題繼續下去，明天，是否又會有更大的問題呢?想到這一點，我才真正認識到自己錯誤的嚴重性!遲到事情雖不算影響十分嚴重，但卻是對紀律的破壞，是對整個氛圍的影響!作為xxxx人，這是我們絕對應該避免的問題，也是最基礎的工作要求!
很抱歉，因為我的錯誤，給您也帶來了不少麻煩，甚至還讓您抽空檢查我的檢討。但在這次反省之後，我定會嚴格要求自我，定不會再給您增添這樣的麻煩，望您原諒。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工遲到個人檢討書 篇5
各位領導同事：
我今天又遲到了，對此，首先，向全體部門同仁道歉，我錯了，請大家原諒我。在此，面對諸位領導和同事，我慚愧的展開嚴厲的反思與自我批評活動。我已經深刻認識到，我的遲到行為，嚴重觸犯了內容部組織內部鐵一般的紀律，我的遲到極其嚴重的破壞了內容部同仁的工作風氣。
不過，人總是會犯錯誤的，當然我知道也不能以此作為藉口，我們還是要儘量的避免這樣的錯誤發生，希望部長可以相信我的悔過之心。人有失手，馬有失蹄。我的不良行為不是向紀律進行挑戰。絕對是失誤，部長説的話很正確，就是想要犯錯誤也不應該再您的面前犯錯誤，我感到真的是很慚愧。
相信部長看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度，我這樣如此的重視這次的事件，希望部長可以原諒我的錯誤，我可以向部長保證今後一定不會遲到
今天我真的是很深刻的認識到了我的錯誤，知道部長説的話就要聽從，部長説的話也絕對會實現她的諾言，部長所要管的一定是為了我們好，所以我們不用挑戰部長的紀律，我們還是學生，沒有能力對部長説出來的話產生不聽從的想法，我們可以做的事情就是好好的聽從部長的話，讓部長可以放心，讓部長可以信任。
這次的事件我真的感到抱歉，希望部長可以原諒我，可以認可我認錯的態度，我真的已經深刻的反省到我的錯誤了，希望部長再給我知錯就改的機會。也希望同學也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大很大。
錯誤的性質是嚴重的。我遲到，在班級造成極壞的影響。這種行為，即使是並沒有影響學校名譽，仍然是不對的，此舉本身就是違背了做幹事的原則。我只是顧着自己的一時懶，和一時的`想法，完全不理會部長的感受。這也是不對的，人是社會的人，大家不應該只是想着自己，如果我遲到別的同學也跟着做我就成了帶頭作用。影響了好多人所以，部長把讓我寫檢討，也是為了讓我深刻的認識到這點。
在公司這個大集體裏面，我們部門曾經是最團結，最遵守紀律的一個團隊，並贏得了各個組織團體的口碑，而我，卻做了那隻壞了咱們部門這鍋湯的黑心螞蟻，如果不引以為戒，不知道我的壞思想會把我帶到怎麼樣的反動路線上。對於我已經犯下的罪行，請大家積極展開批判教育活動，當眾怒斥，指桑罵槐對我都是輕的，當頭棒喝，背後悶棍也一點不為過。
請大家以我為鑑，不要向我一樣在日後工作的路上再發生類似遲到這種嚴重的錯誤，另外也請大家監督我，不要拋棄我這樣一位思想落後的同志，我想，我一定要以實際行動來摘掉思想落後的帽子，成為一個思想進步的有理想有紀律的新人!
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工遲到個人檢討書 篇6
尊敬的公司領導：
您好！
我是xxxx，我現在實在是非常的自責，由於自己今天上班遲到了，給公司的影響很不好，造成了上班期間一個不好的氛圍，當時同事們都在上班，而我卻在遲到20分鐘之後才來到公司上班，這樣的行為嚴重等影響到了大家，我一直都沒有想到會出現這樣的事情，自己過去很長一段時間狀態都不是非常的好，也經常性的出現工作當中的錯誤，今天又出現了上班遲到的事情，真的是應該做一個深刻反省。
來到公司一年半的時間了，我時刻都把這裏當做自己的家一樣，同時這邊一個好的工作氣氛，你讓我得到了很大的提高，得到了很多的鍛鍊，但是我自己今天卻破壞了這樣的工作氣氛，遲到是一種很惡劣的行為，對於我們公司來講，您是非常反感的，您也是非常不希望我們員工出現遲到的現象，我知道，作為一名員工，肯定是要守時，不管做什麼事情？包括公司的會議，包括一些日常事情都能夠準時按時的完成，時間觀念需要嚴格要求自己，可是我今天上班整整遲到20分鐘，這是我以前想都沒有去想的，回顧起來，主要還是因為我自己沒有一個好的時間觀念，在家裏拖拖拉拉拉的，導致了遲到。
真的是非常的遺憾，我也現在很難受，想了想自己今天一直在家裏面拖拖拉拉，也沒有去認真想過上班的事情，所以我就在家裏耽誤了很長的時間，導致了在上班的路上，這已經是高峯期了，當時就很堵車了，我坐公交過來，一路堵了很久，來到公司的時候，顯然已經晚了，我平時都是提前5到10分鐘來到公司的，可是這一次卻整整遲到了20分鐘，這是我來到公司上班犯的一個最不應該犯的錯誤，我會對自己做一個深刻的'檢討，好好的去回顧這次遲到的事情，以後合理的安排自己的時間，請您給我一個機會。
因為我這次影響到了公司同事的一個上班氣氛，我也沒有做好自己，身為一名員工的本職工作拖延了那麼久，養成了不好的習慣，這樣的習慣肯定是不允許存在的，可以改掉自己在家裏面拖拖拉拉拉的習慣，合理的安排好自己的時間，一定一定不能再像今天這樣遲到了20分鐘，給自己做一個深刻的檢討，好好的反省，我接下來肯定會去端正好心態，再也不遲到了。
此致
敬禮！
辭職人：xxxx
20xx年xx月xx日
員工遲到個人檢討書 篇7
尊敬的領導：
您好！
在這裏我想向您坦誠交代一下今天上午我上班遲到的問題，雖然説是因為公司樓下的電梯出現故障導致自己日常的行程安排出現了一系列問題，但是在這其中也有着屬於我自己沒有時間觀念的一部分原因，況且説實話我家裏公司其實挺近的，但也正因為如此才顯得我上班遲到這件事的不可原諒，所以我選擇先寫下這份關於上班遲到的檢討書。
我覺得自己上班遲到的首要原因還是因為自己早上喜歡懶牀的不良習慣，儘管説我每天的鬧鐘都設置的挺早的，但是總是在距離正式上班只有二十多分鐘不到的時間才令我不得不起牀，儘管説平時的時候總是能夠在上班的前兩分鐘到達公司進行打卡，但是這樣的工作節奏很容易被一些突發情況給打亂，而我今天因為電梯故障而遲到的事情就是最好的教訓，如果我能夠起牀更早一些的話就不會出現上班遲到的狀況了，因此我覺得這樣的原因才是導致自己上班遲到的罪魁禍首，這也無疑令現在的我感到極其痛心與悔恨。
至於另外一個不得不提的原因就是故障的公司電梯了，實際上這也是我頗有怨念的一個原因所在，很久以前我便覺得公司的電梯應該要進行檢修了，每次僅僅佔據電梯一半的空間都會令電梯顯示超載，但是偏偏每個樓層都會停靠一會兒，既然因為超載而無法再進去人的話，那麼就不應該因為其他樓層的按鍵而停靠開門，況且我覺得電梯應該要利用節假日的時間進行檢修，這樣的話就不會在工作日的時候出現電梯故障的現象了。
然而即便我再尋找更多的理由也更改不了我今天上班遲到的現實，因此我覺得當務之急是自己究竟有沒有從上班遲到的`現象認識到自己的錯誤，或者説我在以後的工作之中應該要更有自制力一些，當鬧鐘響起的時候就應該要儘快起牀洗漱，不然的話總是將原本應該解決的事情一拖再拖，這樣做將會導致之後的工作受到極大的影響，而且自己的時間安排也會因此而變得紊亂，畢竟倉促的狀態可無法從容地面對一天的工作，只有提前做好準備才能夠保證自己的工作平穩有序地進行下去。
不管怎麼説上班遲到在公司所造成的影響終歸是不太好的，在認清自己在這件事情上的錯誤以後就應該想辦法對這件事進行補救，我想自己以後應該不會再出現上班遲到的不良現象了，畢竟我覺得作為一名有着高追求的員工是不會在同樣的事情上犯相同的錯誤的。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工遲到個人檢討書 篇8
尊敬的各位領導：
我無故遲到，經過認真反思、深刻自剖之後，我為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此我謹向各位領導作出深刻檢討。
通過這件事，我感到這雖然是件偶然發生的事情，但同時也是這段時間工作態度消極、對自己放鬆要求、工作作風渙散的必然結果。這種行為不僅嚴重違反了企業的規章制度，同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。
在這件事中，我還感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，在思想上仍舊存在得過且過、混日子應付的極端思想。現在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向，也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發現了自己的`不足，這在我今後的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。
發生這件事以沒有任後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都何意見，同時我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻，請領導相信我。
在次，在今後的工作中，我對領導、對自己作出以下保證：
1、不遲到不早退，嚴格遵守車間管理規章及制度。
2、工作期間不違反勞動紀律，端正態度、提高崗位積極性。
3、積極配合領導工作，認真負責地完成本職工作。
此致
敬禮！
員工遲到個人檢討書 篇9
尊敬的領導：
您好！很抱歉我直到現在才交這份檢討書給您。這幾天我一直在思考着怎麼寫好這份檢討書，一份好的檢討書代表着一份真誠實意，在思考的同時我也在深深的反省着自己的行為，真的深感愧疚！
首先經過這些天我認識到上班遲到本身就是不重視公司規定的表現，我這種行為在公司能造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利於公司發展。如果拜訪客户也這樣，客户也會認為這是一個沒有規章制度的公司，不但影響公司形象，也會影響自己的前途。
再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因，我認為這隻能説明我的工作態度還不夠認真，對工作的責任心不夠，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊有着得過且過，混日子的應付思想，這種不良思想只能説明我自由散漫，只顧自己，置公司規定的原則於不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。明知道八點開會，家裏離得遠就應該提前出門，把所有能阻礙自己準時到達公司的.情況都考慮到，這樣才不會遲到，但是自己還是慢吞吞的，把個人困難凌駕於公司規章制度上，這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。
認真、負責和遵守紀律是每個工作者最基本的工作態度。但是我最近因為個人私事而連連失職耽誤了工作。上班遲到還曠工，雖然有些客觀因素的存在，例如：公交車誤點，路上塞車等等，但主觀原因還是我個人因素：時間觀念不夠強，沒能合理安排時間；崗位責任意識不強；工作態度不夠認真；思想不成熟不分事情輕重。
因為我的失職，耽誤了工作進展和影響了工作效率，給各位同事帶來了諸多不便和困擾，真的很對不起！大錯已成我懊悔不已，我唯有對自己進行了深刻的檢討，加之同事、領導的教導溝通讓我加強了工作責任心，意識到崗位的重要性，端正了工作態度。
我這樣的自由散漫最直接的後果就是違反單位規章制度，久而久之會讓我尚失工作責任心，養成“得過且過”、“做一天和尚撞一天鐘”的應付思想。現在，我知道上班遲到的行為是非常可怕的，如果不加以改正與反省，很有可能導致自己就此沉淪下去，一蹶不振。工作當中，每個員工都是需要懷着一顆積極奮進的心態從事工作的，如此企業才能發展，業績才能夠提高。而我怎麼能夠連基本的生活作息也掌握不了呢，這樣豈不是太沒有組織紀律觀念了。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的。
最後，我想説，我懷着愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。
如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。
我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。最後，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！
細節決定成敗，態度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態度來源於個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細緻地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流，故能成其大；山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作為！感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，公司以後更高更大更強，我也會不斷進步的，請公司考驗我。
當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化宗旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領導能給我這次改過的機會，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達；其次認真學習公司企業文化，嚴格按照公司制度開展工作。最後，希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以後的工作中不會在出現類似的錯誤。
檢討人：xxx
檢討書時間：xx年xx月xx日
員工遲到個人檢討書 篇10
尊敬的公司領導：
您好。
今天我上班遲到了x分鐘(遲到時間)。這對我來講是個意外外…………(此處可補充1些遲到的具體緣由)但對公司來講是個不好的影響。雖然我家離單位較遠，但我總是能夠安排好出行的時間，確保提早或準時到單位。
今天的.確是個意外，我不需解釋甚麼，但從中我看到了自己的不足的地方，那就是好習慣要堅持，好風氣要發揚。
前段時間我做的工作得到了大家的1致認可，我很欣慰，同時幹勁也更足。怎樣能讓這1次小小的意外影響到我的積極性呢。
通過這1次遲到，我會認真檢討，深入思考。
感謝公司領導給予我這1次自我總結的機會，我會努力改進的，奧運的口號是更高更快更強，我也會不斷進步的。
請組織考驗我。
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
