【熱門】公司承諾書4篇

隨着社會一步步向前發展，承諾書的使用頻率越來越高，承諾書僅是一方的聲明及義務性的認可,其法律效力與合同是不同的。大家知道承諾書的格式嗎？以下是小編為大家收集的公司承諾書4篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

州地市（開發區）經（貿）委（局）、財政局：

我公司鄭重承諾：（公司名稱）申請20xx年青海省中小企業發展專項資金所提交的 （項目名稱）申報材料真實、準確、可靠，我公司對其真實性負全部責任。若申報材料中有虛假、偽造等違規情況，願以企業未質（抵）押資產作為（質）抵押物，向財政部門按要求交還獲得的20xx年青海省中小企業發展專項資金。

特此承諾

公司（章）

法定代表人簽字：

二○xx年 月 日

致XXXXXXX：

一、不向貴方工作人員(含工作人員的配偶、子女及親屬等，下同)贈送任何物品(包括送錢、物、購物卡、有價證券、免費提供勞務等)。

二、不向貴方工作人員提供非正常商務宴請、聯誼活動、度假、旅遊以及到營業性娛樂場所(包括營業性的歌廳、舞廳、卡拉OK廳、夜總會、桑拿、按摩和高爾夫球等)消費。

三、不為貴方工作人員及其家屬安排工作，以及支付應由其個人自付的各種費用(包括住宅裝修、婚喪嫁娶、購物、學費、子女出國留學等)。

四、發現貴方工作人員有違反本承諾書行為傾向的，將及時提醒糾正並向貴方內審部門舉報，同時積極配合貴方進行調查(貴方聯繫電話：,聯繫人：XXXXXX某XXX)。

五、經證實存在違反上述承諾的事實，貴方有權採取集團內通報、列入供應商黑名單、終止採購合作、追究相關民事、行政和刑事責任等措施。

六、貴方申洲集團指寧波申洲針織有限公司及其關聯單位。

七、本承諾構成我司與申洲集團之間簽訂的所有合同的不可分割的一部分，如合同另有約定，則以合同約定為準。　

一式三份，內審、採購人員、供應商各一份留底。承諾一經作出，始終有效！

保證人(公章)：

xx年x月x日

XXXXXX有限公司

最高管理層實施信用管理方針

承諾書

公司董事會、總經理鄭重承諾：

一、按照信用管理要求，建立和保持信用管理體系，並不斷實施持續改進，樹立守法、誠信、責任三大企業核心價值觀。

二、向全體員工宣傳、貫徹信用管理的相關法律、法規及制度要求，加強對員工的培訓，提高全員的信用管理意識。

三、制定並完善符合公司戰略發展規劃的信用管理方針、管理目標，使之成為公司實現經營目標的保障。

四、按計劃實施信用管理狀況評估，確保公司信用管理體系持續有效地運行，降低公司經營風險。

五、按照體系運行需求，配置相應資源（包括人員、財力、技術、硬件和軟件等資源），確保信用管理方針、目標的實現。

董事長

總經理

時光荏苒，一回眸，已是三月之久矣。想昨日之略帶青澀，今日之一步步接近成熟，感謝曹經理的指導、幫助，感謝許總的`信任，也感謝同事們的支持。 企業的價值在於實現經濟利益的同時貢獻社會，員工的價值在於腳踏實地的做事，勤於手，思於腦，身體力行，為公司創造崗位價值，然後實現個人的成長與發展。我亦是如此。

企業發展部證券專員的職責在於做好證券事務代表的助手角色。以上市公司信息披露為核心，會前撰寫材料，做到及時、準確、完整。會中作好記錄。會後進行整理，撰寫遞交給深圳證券交易所相關材料，並請部門領導審閲。然後對三會材料整理歸檔，使之條理清晰，查閲方便。外借有記錄，歸還有痕跡。

投資者關係管理是一家上市公司與外界交流的窗口，及時更新、維護是我的職責。接聽投資者電話，回答一些的問題，使偏好型、中立型投資者的對我們公司的信心進一步增強，使保守型投資者認識我們企業，逐漸建立起對我們公司的信心，這是我在做的，也是我以後要做的更好的。

有一日，曹經理在樓下辦公，我在辦公室，一位投資者打來電話，情緒激動，口氣帶着抱怨：“你公司股票這段時間股價下行的幅度大於大盤指數和同行業大多數其他上市公司股票下跌幅度，我仔細分了原因就出現在-你們公司大股東增持股份後，違背了‘大股東增持股份後6個月內不得減持’的規定，大股東違規減持，造成了股價下行，造成了投資者的虧損，我要向有關單位檢舉這種違法行為”。我隨即記下了他的問題和他的依據，答覆道：“此事情有些重大，我會請示領導後會儘快給您回覆的”，擱下電話，我打開電腦，在交易軟件上去核實他所謂的依據，幾月份增持，幾月份減持，一核實，發現他説的的確“對”，網上查閲相關法律法規確也有這樣的規定。可是癥結就出現增持股份是指-通過集中競價或者大宗交易等方式買入公司股票，而年度利潤轉增股份不屬於增持行為。交易軟件上的增持正好是年度轉增股份導致股東“增持”這一現象的，所以違規就無從談起。我把查詢結果請示了曹經理，經理確認不屬於違規後，我電話答覆了這位投資人，也感謝他對公司的關注，順便告訴他公司生產經營穩定。而且今

年年度淨利潤同比預增“30%-50%”。一場“風波”就這樣平息了，這樣的處事態度來源於：曹經理一直教導我的做事的時候一定要求實、認真。

企業是行業裏面一分子，企業的發展脱離不開行業背景，國家經濟背景，全球經濟的大環境。行業分析有利於公司知曉外界同行業的發展動態，為政策的制定提供一些參考。每月一份行業分析報告是我的責任。供自己一份綿薄之力，只為對公司有些許參考之用。最近公司再融資的一些資料也有我行業分析的影子。 政策變化的跟蹤一般在行業分析中得到體現。

三個月不長，參與過這期間三會資料的撰寫、記錄、財務報表的局部審核；行業分析報告；公司網站投資者關係欄目的後台上傳；再融資資料的部分整理，三會資料的複印、整理、裝訂等。還有經理安排的臨時性工作。

X月XX日（星期五）下午，由證券公司的研究員和私募基金公司的研究員組成的機構投資者隊伍一行20多人來我們公司調研，董事會祕書許總和公司董事長曾總熱情地接待了他們，我負責做好會議記錄。會前我佈置好會場：鮮花、水，資料。待賓客一落座，我則請每一位外來的與會者填寫了《保密承諾書》，會議中我認真的記錄着。許總向參會者問候了幾句之後，開始了公司業務的介紹，隨後介紹了再融資的募投項目，第三部分是回答與會者的問題。會間許總未帶稿件，談話娓娓道來，如若諸葛亮穩坐大軍帳，一切公司“軍務”如數家珍，滔滔不絕。回答提問也是多數問題張口即來，少數問題稍做思考，即可回答。這些足見許總對公司的財務、經營計劃、管理等的熟悉，連我這個年輕人都頓生敬佩之感。第四部分是許總引領與會者參觀了公司一樓的產品展廳，熱情洋溢的介紹了公司榮譽以及產品等。參觀結束後，我則送與會者上車離開。

我踏實肯幹，肯學習上進。工作日下班後有些時日義務加班，週六、日義務加班整理資料、撰寫材料（如機構投資者見面會記錄）等。我本布衣，不求聞達於公司，只求勝任於崗位、為公司發展貢獻自己的綿薄之力。

20xx年X月XX日 於深圳