工作單位推薦信

尊敬的先生或女士：

您好，我是xxx，xxx公司的總經理。得知我公司優秀員工xxx想要出國深造，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優秀青年。xxx曾在大四的時候來我公司實習。儘管對業務不很熟悉，工作經驗相對匱乏。但是從不服輸的他一刻也不放棄學習的機會。利於閒暇時間大量閲讀參考有關業務的書籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開始精通各項業務，並取得一定成績。對此他並沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑑於他在實習期的出色表現，我公司破例招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應屆畢業生)。

現在，做為我公司的一名業務精英，xxx工作更加認真，負責，努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本公司優秀員工，並享有高額獎金。

雖然從某種程度上來説，如此優秀的員工即將踏上留學之途是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他，給他一個提升自己實現夢想的機會。謝謝。

20xx年4月01日

XX，男，XX年X月至XX年X月在XX有限公司擔任XX職務，年薪為XX萬人民幣。

XX先生在本單位工作期間，表現出了其獨特的思維模式及純屬的工作水平。他具有極強的素質，工作清晰明確、嚴格規範，行政工作中能夠做到理論聯繫實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協調和溝通，使行政工作正常有序，相關工作達到了優質、高效，為公司各項工作的開展創造了良好的條件。他工作積極主動，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，對各事項都做到了即使處理反饋。他同時具有業務學習的自覺性，積極配合公司提高員工素質，使公司形成了良好的學習氛圍。

他的努力給公司發展做出了很大的貢獻，為公司樹立了良好的形象，起到了窗口作用。該同志能夠勝任所負責的任何工作。

希望我以上所言能夠幫助您更多的瞭解XXX先生。如果您還有什麼疑問，請與我聯繫，我很樂意回答您的任何問題。

推薦人：

公司職位：

聯繫電話：

年 月 日

XXX先生/女士：

我謹作為蔣龍先生在集團工作四年間的直接領導寫此推薦信。今天的蔣龍與四年前的他相比，已經產生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責一個公司所有工程事務的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現。

對於他這四年來在公司所作出的實際貢獻，如完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續三年被評為集團6S優異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學習與傳播三方面對他作出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。他首先是一位樂於溝通且善於溝通的管理人員。儘管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務對象、與工程部的溝通，從而改變並形成了一種較為民主的工程事務管理模式。這種改變產生了巨大的粘合力，把生產與行政管理緊密結合起來，以行政管理來支持生產，並在生產促進中發揮更大的作用。

他還是一位樂於學習且善於學習的管理者。作為一名基礎管理者，他這四年來的學習實踐集中在三個方面，一是從失誤中學習，一是從同事的成功經驗中學習，一是從外界培訓及自我學習中學習。他把所學在實踐中加以運用，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學習上謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理實踐過程中對學習的不斷檢驗與總結，充分顯示了他在為豐富其職業生涯而進行的拓展性學習、關聯性學習中所表現出來的追求心!更為難能可貴的是，他帶動了一羣人對學習新知識、新技能的興趣與嘗試!

他更是一位樂於傳授並不斷昇華管理理念的職業人士。耐心傳授並不斷昇華管理理念，是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經在實踐中，且有所成效，比如教育同事調整工作態度、培養溝通意識、主動研究可行性方案、加強執行力、鼓勵創新等等。雖然我仍希望他在這方面持續加強，但我依然欣賞他正表現出來的在管理研究與工程實踐上的專注與專業。

作為蔣龍先生曾經的領導、永遠共勉的朋友，我期望蔣龍先生在將來通過全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力來攀登其職業生涯的新高峯!

順頌

商祺!

XXX

尊敬的領導：

XXX，XX省XX市人，XXXX年出生，XXXX年底入伍，中共正式黨員，現為我部XXX。現將該同志綜合情況推介如下：

一、政治可靠。該同志受黨教育多年，能自覺學習，不斷加強個人世界觀、人生觀和價值觀的改造。經嚴格的政治審查後，長期在XX工作，塑造了過硬的政治素質。思想道德純潔，為人忠誠可靠。作為一名共產黨員，該同志能自覺服從組織管理，加強黨性修養。在日常工作和生活中，講原則，守紀律。

二、專業突出。該同在駕駛員崗位上工作近XX年，汽車駕駛專業技能過硬，管理方法科學，比較出色地履行了車輛駕駛員職責。思維敏鋭，辦事嚴謹，圓滿完成了各項任務。特別是在長期擔負領導用車保障任務時，工作主動，服從安排，確保了各項工作順利開展。

三、作風正派。該同志嚴於律已，寬於待人，為人正直誠實，涵養好，對外交往慎重，工作精力集中；尊重領導，團結同志，與人為善，樂於助人；家庭和諧，身體健康，心理穩定。參加工作以來，工作上從沒有出過大的.紕漏，生活上從沒有給領導和組織添過麻煩，個人待遇上從沒有向組織伸過手，為人處事上始終堅持以誠為本。

推薦意見：鑑於XXX同志長期擔任XXXX工作，熟悉中型車輛駕駛和管理協調工作，根據本人意願，建議並推薦該同志到貴單位從事汽車駕駛或其他管理協調工作，以便更好地發揮所長。

推薦人：XXX

XXXX年XX月XX日

xxx先生/女士：

我謹作為蔣龍先生在集團工作四年間的直接領導寫此推薦信。 今天的蔣龍與四年前的他相比，已經產生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責一個公司所有工程事務的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現。

對於他這四年來在公司所作出的實際貢獻，如完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續三年被評為集團6s優異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學習與傳播三方面對他作出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。 他首先是一位樂於溝通且善於溝通的管理人員。儘管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務對象、與工程部的溝通，從而改變並形成了一種較為民主的工程事務管理模式。這種改變產生了巨大的粘合力，把生產與行政管理緊密結合起來，以行政管理來支持生產，並在生產促進中發揮更大的作用。 他還是一位樂於學習且善於學習的管理者。作為一名基礎管理者，他這四年來的學習實踐集中在三個方面，一是從失誤中學習，一是從同

事的成功經驗中學習，一是從外界培訓及自我學習中學習。他把所學在實踐中加以運用，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學習上謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理實踐過程中對學習的不斷檢驗與總結，充分顯示了他在為豐富其職業生涯而進行的拓展性學習、關聯性學習中所表現出來的追求心！更為難能可貴的是，他帶動了一羣人對學習新知識、新技能的興趣與嘗試！

他更是一位樂於傳授並不斷昇華管理理念的職業人士。耐心傳授並不斷昇華管理理念，是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經在實踐中，且有所成效，比如教育同事調整工作態度、培養溝通意識、主動研究可行性方案、加強執行力、鼓勵創新等等。雖然我仍希望他在這方面持續加強，但我依然欣賞他正表現出來的在管理研究與工程實踐上的專注與專業。

作為蔣龍先生曾經的領導、永遠共勉的朋友，我期望蔣龍先生在將來通過全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力來攀登其職業生涯的新高峯！

順頌

商祺！ 沈東楓

尊敬的貴單位領導：

茲有我院xxx專業的XXX學生去貴單位進行實習(專業實習或畢業實習)，實習期為 年 月 日至 年 月 日。實習是我院教學工作的重要環節，是學生獲得實踐經驗,適應社會的有效途徑，學院高度重視學生實習工作。為此，誠懇地希望貴單位給予大力支持和協助，使學生切實圓滿完成實習任務。同時，在實習過程中，請按照貴單位規章制度的要求，對學生嚴格教育管理，並在實習結束時對學生的實習情況給予鑑定。

衷心感謝貴單位對我院教學工作的大力支持。

此致

敬禮!

Dear Sir / Madam,

It is my pleasure to write this reference letter for my colleague, Mr. MM, who is applying for a permanent residence in Canada.

Mr. MM and I are currently working in XXX Company, (以下是被推薦人的所在公司簡介內容, 個人資料屏蔽, 見涼!)

From 1996 to now, Mr. MM has worked as a XXX. He has good education background. (以下是被推薦人的教育和工作經歷內容, 個人資料屏蔽, 見涼!)

Mr. MM is a man of integrity, intelligence and hard working. With years of practical experience, he is able to handle crises of many kinds. (以下是被推薦人的工作上的成就內容, 個人資料屏蔽, 見涼!)

Now then, I would like to outline in details as below Mr MM’s employment service in the company according to the requirements in the official document.

1. The specific period of employment and positions in the company

(以下是被推薦人的工作內容, 個人資料屏蔽, 見涼!)

2. Main responsibilities

(以下是被推薦人的工作職責內容, 個人資料屏蔽, 見涼!)

3. Current payment

(以下是被推薦人的工資待遇內容, 個人資料屏蔽, 見涼!)

All facts listed as above are strongly guaranteed and open to legal investigation. I definitely believe that he will behave himself and be good assets to you country if he can immigrate successfully. Should you have any doubt or want any further information about him, please feel free to contact me directly or dial the phone number in the letterhead.

Yours Faithfully,

Employee Relations Coordinator

Signature:

Date:

尊敬的領導：

我公司__同志因個人原因辭去擔任的公司職務，準備到貴地發展，本着實事求是的精神，對該同志在我公司的表現和能力鄭重推薦如下：

__同志__x年於__大學__x專業本科畢業，於__x年到我公司工作，先後在何崗位(部門)擔任 等職務。

__同志進入我公司以來，表現突出積極，學習認真刻苦，鑽研進取，工作成績優異，具有較強的政治和業務素質。善於發現問題和解決問題，具有較強的獨立工作能力，工作中能夠做到理論聯繫實際，並善於與同志合作，樂於助人。

__同志有豐富基層工作經驗，長期從事專業工作，具有較強的管理能力和綜合協調能力。經過多年的學習和鍛鍊，__同志已經成為一名符合時代發展要求、綜合素質較高的複合型人才，有熱情有能力適應各種工作的挑戰。

作為__同志的原單位，我們鄭重推薦該同志到貴單位工作，希望予以認真考慮為盼。

推薦人：xx

XXXX年XX月XX日

_______：

xxx同志於x年x月x日起進入我單位實習，實習期為三個月，xxx同志工作積極主動、高效，學習認真，待人誠懇，能夠做到服從指揮、認真聽取老同志的指導，不怕苦、不怕累，表現有較強的求知慾，積極觀察、體驗、思考，並能夠靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際問題，並且很有團隊精神，能夠和同時們做到共進退。並且組織能力很好，在實習三個月的時間裏，成功的組織了兩次集體活動，提高了單位的運動氣氛，得到了老員工的一致好評!

以上情況屬實，如果xx同志到貴單位工作的話，會成為貴單位好員工、領導的好幫手!

xxx單位

20xx年1月14日

尊敬的先生或女士：

您好，我是XXX，XXX學校的校長。得知我校優秀學生XXX想要到貴公司工作，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優秀青年。

XXX在大學的四年時間。於閒暇時間大量閲讀參考有關業務的書籍，虛心向其他教師與學生請教。漸漸地，他開始在各項專業課的學習上取得一定成績。對此他並沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同學們交流討論直到找出解決方案為止。鑑於他在校期期間的出色表現，我校強烈推薦他。

現在，做為我校的一名優秀學生，XXX工作更加認真，負責，努力。為所有同學樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本校優秀學生幹部，並享有高額獎金。

中國有句俗話：“梅花香自苦寒來”，經過他持之以恆地付出，他的語言表達能力、活動的組織能力、與人的溝通能力、獨立研究能力都非常突出，連續獲得學校三好學生。特別是對英語，他具有天生的天賦與逐漸培養起的熱情，據我所知，他的雅思成績非常高，並獲得許多中學生英語競賽的獎項。

正如我當初慶幸地選擇他做我的學生一樣，您選擇她同樣會給您帶來慶幸。老師不是“推銷”學生，而是希望把他交給慧眼識珠的人，讓她為社會、為貴單位多做貢獻。