給酒店的表揚信(15篇)
在日常生活和工作中，越來越多的場合要用到表揚信，表揚信通過表揚好人好事來發揚無私奉獻、樂於助人的精神，以期形成良好的社會風氣。相信許多人會覺得表揚信很難寫吧，下面是小編精心整理的給酒店的表揚信，希望能夠幫助到大家。
給酒店的表揚信1
酒店領導：
xxx所有員工在我們11月7日入住以來，對我微笑而包容的照顧。容忍我的小脾氣和大大小小的麻煩事情。尤其感謝大堂禮賓部各時段當值的工作人員和經理，他們的行為讓我很感動。還有每日為我打掃整理房間那位可愛的大姐，她的笑容讓我感到親人的温暖。還有威斯汀的所有工作人員，謝謝！雖然不知道你們叫什麼，但真心感謝你們的照顧。感謝威斯汀！
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
給酒店的表揚信2
香格里拉大酒店：
我站主觀於4月中旬到貴酒店中餐部辦公室徵詢除“四害”工作效果情況，不慎遺失手機，經理拾機不昧，主動聯繫pa領班，及時將手機交還失主。失主對貴酒店培養如此高素質、高風尚人才表示深深謝意，對優良品德表示敬意!經誠挈提請，我站代表全體工作人員對貴酒店和表示衷心的感謝!
我站將藉此為契機，不斷加強員工思想素質、道德品質教育，激勵先進，以更好的服務質量服務於貴酒店、服務於社會!
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
給酒店的表揚信3
酒店員工：
xxxx年xx月xx日晚上後勤保潔員xx在酒店二樓大廳打掃衞生時，在沙發上撿到客人皮夾一個，內有現金一萬多元、銀行卡幾張及個人身份證，她主動上交後，酒店及時送還給客人，客人拿回自已丟失的皮夾對我們酒店予以高度的讚揚和感謝。
拾金不昧是我們中華民族的傳統美德，但是在現代經濟高速發展的今天，拜金主義大行其道的今天，試問有多少人能夠抵擋得住金錢的誘惑，又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢?
但是在我們酒店，一名普通的員工卻做到了，她的這種行為是對我們傳統美德的發揚，也體現了xx的個人品質，她的這種品質是我們現代服務行業人員所應該具備的基本素質。
她的這種做法體現了我們晶海酒店的“盡我所能，如您所願”的服務標準，急客人之所急，想客人之所想。“有精彩才會有喝彩!”xx是一名普通員工，但在這平凡的崗位上卻體現出了她不平凡的一面。
為了表彰這種拾金不昧的行為，經酒店研究決定獎勵xx100元，並在全酒店通報表揚。
希望我們晶海酒店的每一位員工向她學習，共同塑造我們晶海酒店的偉大形象。
此致
敬禮！
寫信人：xxx
日期：20xx年x月x日
給酒店的表揚信4
xx酒店負責人：
您好！
首先我為能培養出這樣認真負責的優質員工而致敬！
我是是（負責人）。我行於xx年x月xx日在貴酒店舉行重要會議活動，此次活動對於我行來説意義重大，安排到酒店入住的客人都是成員，所以領導層非常重視寫給酒店的表揚信寫給酒店的表揚信。整個活動前期由酒店的經理接待，後期所有細節都是由經理親自來協調和落實。針對此次會的活動我行分別設有5個分管部門分別負責住房，餐飲，會議，布展及禮品等細節，因中間有同事突然病倒，所以交接上有些出入，變動也在所難免。11月12日（星期日）早上七點就來到酒店，自己一個人和我們5個分管部門負責人對接，對於我們提出房間要求和會議調整等細節問題，她都表現出專業和高效的協調解決能力，每一個細節都認真熱情地為我們提供良好的服務，並且中午和晚上都沒有時間吃飯，11月12日當天晚上王思棋經理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點確定所有無誤後才下班離開。
經理這種優質的服務態度和盡職盡責的精神讓我們很感動。特此漢口銀行會議活動辦公室對其認真專業的工作態度、高尚的品質及高效專業的解決能力表示衷心感謝！為貴酒店能培養和教育出這樣的好員工而感到高興，並預祝貴酒店在今後的工作中取得更大成績！希望x酒店能在公開場合給予表揚，以示鼓勵xx單位也會因此次活動有這樣優秀高效的員工配合而持續與酒店合作下去！
20xx年xx月xx日
給酒店的表揚信5
各位同仁：
新年好!
從今年的8月28日試營業至今，我們攜手並肩，互相激勵，共同努力，終於取得了酒店不俗的成果。我們的東明國際，藍圖繪就、不斷開拓;願意和酒店一起奮鬥、成長的各位同仁，將在一個新的平台上繼續美好的征程。
各位同仁：我們迎來了東明國際大酒店騰飛的曙光。事實證明，我們已經有能力實現我們酒店長期以來的籌備的的願望——打造一個“菏澤第一，山東一流”的星級酒店;這是我們大家共同奮鬥、勵精圖治的結果，是對我們長期以來相濡以沫、不離不棄的回報。東明國際是我們共同的大家庭，她承載着我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她。酒店的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的各位同仁;酒店的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，衝擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業。我們的酒店好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了各地的兄弟、同胞。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，但在我們的酒店中卻扮演着不同的角色，你們都是東明國際大酒店的驕傲，都是酒店的主人公。這裏又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作和鍛鍊，在工作中學習，在前進中成長。同時，酒店提供給大家發展的平台、表演的舞台、客觀公正的評價。我欣喜地看到，在我們酒店幾個月的試營業過程中，已經培養和造就了大批人才，他們在酒店的各個崗位發揮着越來越重要的作用。
時常縈繞在我腦海的是在酒店發展過程中作出貢獻的員工——這裏沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工，只要他給我們酒店作出過貢獻，我們同樣不會忘記。
酒店的發展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工朋友們的付出並不總是得到自己所滿意的回報;但是，我們要相信，只要酒店發展了，我們個人才能得到發展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，酒店是一個相互配合的有機整體。酒店需要各位同仁的敬業愛崗、無私奉獻。
在此，我向為東明國際大酒店辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!
我也代表酒店向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們在後面的默默支持，使我們的員工無後顧之憂，努力工作、勇往直前!我衷心期待全體同仁與我們酒店共成長，期待全體同仁的家屬對我們酒店繼續予以大力支持。
作為大家庭中的一員，我想對你們説：我們的每一個員工都是酒店寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維繫着酒店的興衰，更關係到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為酒店努力工作的同時，都能關注健康，珍惜生命，一同創造我們東明國際明日的輝煌，共同分享奮鬥的成果。願每一員工在酒店度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業，與東明國際一道走向成功。
勝利的榮耀屬於我們東明國際，屬於東明國際的全體同仁。
值此新年將臨之際，送上我誠摯的問候和衷心的祝福，祝願各位身體健康，工作順利，事業有成，家庭幸福。
您的朋友：牛國豪
XX年12月18日
給酒店的表揚信6
xxxx酒店：
我是xx酒店會員，，會員號：，於xx年xx月xx日入住上xx酒店長陽店，於10月25日退房，不慎遺失裝一個小黃色尼龍袋，內裝歐元x0元，當時酒店員工於退房時向我提出，我因當時父親病重，急於趕到醫院，認為不是我的。後於26日發現，我到酒店，酒店總經理以負責任的態度，非常認真地一起與我到當地警署處理此事後，並將所在的錢完整交還於我。對這種酒店所有員工這種任負責的態度和處理這事貴酒店的員工拾金不昧的精神我表示萬分的敬意。
同時，我將會今後在中國境內永遠選擇入住格林豪泰酒店，同時，我將貴酒店員工這種崇高的服務精神向我身邊的.人作宣傳，讓他們也入住格林豪泰酒店，體驗貴格林豪泰酒店的服務。
十分感謝，祝商祺!
xxx
日期：20xx年xx月xx日
給酒店的表揚信7
酒店員工：
xx年6月12日晚上後勤保潔員李伯勤在酒店二樓大廳打掃衞生時，在沙發上撿到客人皮夾一個，內有現金一萬多元、銀行卡幾張及個人身份證，她主動上交後，酒店及時送還給客人，客人拿回自已丟失的皮夾對我們酒店予以高度的讚揚和感謝。
拾金不昧是我們中華民族的傳統美德，但是在現代經濟高速發展的今天，拜金主義大行其道的今天，試問有多少人能夠抵擋得住金錢的誘惑，又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢？但是在我們酒店，一名普通的員工卻做到了，她的這種行為是對我們傳統美德的發揚，也體現了李伯勤的個人品質，她的這種品質是我們現代服務行業人員所應該具備的基本素質。
她的這種做法體現了我們xx酒店的“盡我所能，如您所願”的服務標準，急客人之所急，想客人之所想。“有精彩才會有喝彩！”李伯勤是一名普通員工，但在這平凡的崗位上卻體現出了她不平凡的一面。
為了表彰這種拾金不昧的行為，經酒店研究決定獎勵李伯勤100元，並在全酒店通報表揚。
希望我們xx酒店的每一位員工向她學習，共同塑造我們xx酒店的偉大形象。
此致
敬禮！
xxx
xx年x月x日
給酒店的表揚信8
鄭州鷹城鑫地飯店領導:
我是參加“20__碩美科渠道峯會鄭州站”的主辦單位，因工作需要於7月中旬入住貴酒店，對貴公司的服務水平非常滿意，特別是服務員陳瑞小姐，在我無要求的情況下主動幫我清洗了髒襪子，讓我倍受感動，真正讓我體會到“四星級酒店五星級服務”的理念。在此我深表謝意和敬意，也讓我為貴酒店能培養出這麼優秀的員工倍感自豪!
此致
敬禮!
xxx
xx年x月x日
給酒店的表揚信9
尊敬的酒店負責人：
您好！
我是XX房的房客，在酒店入住期間，感受到貴酒店員工熱情、親切、周到的服務，讓我們在寒冬中感受到了如家人般的温暖。
特別感謝負責XX房清潔工作的員工，每次都認真、仔細地幫我們打掃衞生，天氣轉涼了，主動為我們更換厚棉被，晾衣架不夠了，主動拿出自己的衣架給我們，房間門卡壞了，主動聯繫工程師修理，給我們提供了很多幫助。
希望貴酒店領導能夠對她進行表揚，再次表示感謝！
xxx
20xx年x月x日
給酒店的表揚信10
各位同事:
新年快樂！
自今年8月28日試運行以來，我們攜手合作，相互鼓勵，共同努力，最終在酒店取得了良好的效果。我們東明國際，藍圖繪製，不斷髮展；願意和酒店一起奮鬥、一起成長的同事們，會在新的平台上繼續他們美好的旅程。
親愛的同事們，我們迎來了東明國際酒店的黎明。事實證明，我們已經能夠實現酒店長期以來的願望——創建“菏澤第一，山東一流”星級酒店；這是我們共同奮鬥和努力的結果，也是對我們長期情分和毅力的回報。東明國際是我們共同的大家庭。她給我們帶來了太多的渴望、希望和幸福。我們應該珍惜和關心她。酒店的成立離不開我的同事們，他們積極、勤奮、努力；隨着酒店的發展，我們需要新鮮血液不斷加入我們。不同背景、不同經歷、不同層次的人才聚集在一起，相互碰撞，相互激勵，才能成就一番事業。我們酒店就像一個大家庭。它以寬廣的胸懷，接納和擁抱來自世界各地的兄弟和同胞。你有不同的家庭，不同的性格，不同的年齡，不同的愛好，不同的教育程度，不同的社會經歷，不同的工作經歷，但是你在我們酒店扮演的角色不同。你是東明國際酒店的驕傲，是酒店的英雄。這裏又是一個學校，又是一個熔爐。通過宣傳、培訓、考核、學習、工作、鍛鍊，我們在工作中學習，在進步中成長。同時，酒店為你提供了一個發展的平台，一個表演的舞台，一個客觀公正的評價。我很高興地看到，在我們酒店幾個月的試運行中，培養和造就了大量的人才，他們在酒店的各個崗位上發揮着越來越重要的作用。
經常困擾我的是那些為酒店發展做出貢獻的員工——這裏的職位不分高低，無論是有指揮權的高層主管，還是現場管理的中層經理，還是默默勤奮敬業的普通員工。只要他為我們酒店做出了貢獻，我們也不會忘記。
酒店的發展需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工和朋友的努力並不總是得到滿意的回報；但是，我們要相信，只要酒店發展了，就能獲得發展空間。也許，員工和朋友不一定從事自己喜歡的工作；但是要知道，酒店是一個互相配合的有機整體。酒店需要所有同事的奉獻和無私奉獻。
在此，我要向所有為東明國際大酒店辛勤工作的同事表示衷心的感謝和敬意。
我也謹代表酒店向所有同事的家人表示衷心的感謝和敬意！是你們在背後默默的支持，讓我們的員工努力工作，無憂無慮的前行！我真誠地希望我的所有同事都能與我們酒店一起成長，並希望他們的家人繼續支持我們酒店。
作為一個大家庭的成員，我想對你説:每一個員工都是酒店的寶貴資產。你的健康和安全不僅維繫着酒店的興衰，也關係到你家人的幸福。真誠希望每一位員工在為酒店努力的同時，也能注重健康，珍惜生命，共創東明國際明天的輝煌，共同分享奮鬥的成果。祝每一位員工在酒店度過充滿激情的歲月，為健康和幸福做出貢獻，與東明國際一起走向成功。
勝利的榮耀屬於我們東明國際，屬於東明國際的所有同仁。
值此新年來臨之際，我謹向您致以誠摯的問候和良好的祝願，祝您身體健康、工作順利、事業有成、家庭幸福。
XXX
XXXX年XX月XX日
給酒店的表揚信11
尊敬的貴賓：
您好，我們是xx酒店，對於上週至貴公司的拜訪，您的熱情款待讓我們十分感激且留下深刻的印象，在此請您接受我們這份遲來的謝意。
與貴公司進行的討論是十分有益且令人鼓舞的，您的每一個建議，都是我們所需要的，有了您的支持和關注，對於我們前進的征途將提供源源不絕的信心和力量；我們也相信xx酒店的文化，會在大家的支持下，擴展到世界每一個角落，__x酒店有她的低調奢華，更處處充滿了文化魅力，在設計上特別聘請了知名__x建築師__x操刀，打造出一所有別於其他一般度假酒店的文化休閒莊園，在酒店的每一個角落您都可以看見大海、藍天、白雲和服務人員的親切笑容，酒店x間海景套房、私屬沙灘、户外的深海温泉、__x泳池、私人定製的餐廳及，每一處都為您提供專屬的體驗，不管您是想要浪漫的海濱之旅還是想體驗寧靜的私人度假，還是想舉辦一場夢幻的海上婚禮，亦或是想夢迴春秋，只要您想要的，我們都可以滿足您，她就像一隻展翅的鳳凰，將和您一起翱翔在美好生活裏。我們也將進一步瞭解了您的需求，酒店真誠期待在不久的將來能有機會與貴司進行更深入的合作。
再次感謝您能抽出時間為我們安排這次愉快的訪問，我們誠摯邀請您能來訪酒店體驗，我們將不勝榮幸！
表揚人：xxx
20xx年xx月xx日
給酒店的表揚信12
xx酒店負責人：
您好!
首先我為xx能培養出xxx這樣認真負責的優質員工而致敬!
我是是xxxx的(負責人)。我行於xx年x月xx日在貴酒店舉行重要會議活動，此次活動對於我行來説意義重大，安排到酒店入住的客人都是xx成員，所以xxx領導層非常重視。整個活動前期由酒店的xxx經理接待，後期所有細節都是由xxx經理親自來協調和落實。
針對此次xx會的活動我行分別設有5個分管部門分別負責住房，餐飲，會議，布展及禮品等細節，因中間有同事突然病倒，所以交接上有些出入，變動也在所難免。11月12日(星期日)xxxx早上七點就來到酒店，自己一個人和我們5個分管部門負責人對接，對於我們提出房間要求和會議調整等細節問題，她都表現出專業和高效的協調解決能力，每一個細節都認真熱情地為我們提供良好的服務，並且中午和晚上都沒有時間吃飯，11月12日當天晚上王思棋經理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點確定所有無誤後才下班離開。
xxx經理這種優質的服務態度和盡職盡責的精神讓我們很感動。特此漢口銀行會議活動辦公室對其認真專業的工作態度、高尚的品質及高效專業的解決能力表示衷心感謝!為貴酒店能培養和教育出這樣的好員工而感到高興，並預祝貴酒店在今後的工作中取得更大成績!希望xxx酒店能在公開場合給予表揚，以示鼓勵。xx單位也會因此次活動有這樣優秀高效的員工配合而持續與酒店合作下去!
署名：
x年xx月xx日
給酒店的表揚信13
尊敬的總經理先生：
入住貴酒店二晚，對酒店先進的硬件及優秀的軟件深有感悟，特此向您表示感謝！
我們是來自金屬有限公司的商務客人，因昨晚本人身體不適未能外出，後貴店樓層服務員進來送報紙時發現我躺在牀上，便親切地詢問起原尾來，於是我把不適的情況向她進行了説明。沒過多久，又來了一位客房中心的年輕服務員，她給我倒了一杯蜜水（蜂蜜），幫助我喝了下去，並拿來了貴地的蘋果，告知我一些該注意及可能引起身體不適的因素，並安排好我躺下後才輕輕離開！
對於我們經常出門在外的商務客來説，貴店這種細微之處的服務還是首次遇到，畢竟全國乃至世界各地的出差對我們來説是家常便飯，酒店對於軟件方面所下的功夫也因此事而得以體現，在此，我向總經理先生您表示致謝！並也請轉告我對那兩位女服務員的感謝！我相信也許下月又會再次入住酒店，祝酒店事業騰達！
此致
敬禮！
xxx
xx年x月x日
給酒店的表揚信14
3月13日、3月15日，酒店出現2次在無任何通知的情況下，夜間突然停電，幸有酒店工程部員工：陳京軍、王永海、朱家偉、穆仁東等，能在接到通知後，無論多晚從家中或宿舍以最快的速度趕來酒店供電房，按照預定流程，為酒店做好供電工作，第一次突然停電事後，工程部經理組織部門員工，學習和總結緊急供電預案，並有效的在第二次突然停電時，大大的縮短了啟動供電設備的時間。每次停電後，都會指派員工一直堅守供電設備確保供電到天明。對以上工程部員工，在日常維修工作中，不分晝夜、加班加點、全心全意、隨叫隨到為酒店客人着想的服務態度和業務技能得到酒店領導的重視和高度讚揚，為此，特獎勵工程部1000元，以資鼓勵，。
特此表揚。望各位員工以此為榜樣。
總經理：xx
20xx年3月16日
給酒店的表揚信15
親愛的先生，總經理：
檢查你的酒店，酒店週二晚上先進的硬件和好的軟件深深情操，在此謝謝！
我們在xxxxx有限公司從商務旅行者致酒店的感謝信，而不是因為生病，昨晚我出門後，服務員來車間送報紙所賺的錢，去找我的牀上，他們請問演奏原來的尾巴，所以我不是中描述的狀況給她。不久之後，來到房間中心，一個年輕的女服務員，她卻給了我一杯蜂蜜喝蜂蜜），幫我把它記下來，又把蘋果的您的方式，告訴我一些引人注目的，並可能造成不適因素，並安排之前，我輕輕去躺下！
經常遠離家為我們服務的客户開展業務為你的店鋪，致酒店的感謝信這種微妙的第一次經驗，畢竟，周遊國家和世界是一種常見的實踐，我們這些酒店的條款下軟件的努力也已預定，這反映在這，我説謝謝你，先生，總經理！同時也請告訴我，多虧了兩個女服務生！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
xxx
xx年x月x日
