實用的單位承諾書4篇

隨着社會一步步向前發展，承諾書對我們的作用越來越大，承諾書本身雖無法律效力，但有約束作用，簽下承諾書，就得考驗誠信。相信很多朋友都對寫承諾書感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的單位承諾書4篇，希望能夠幫助到大家。

我單位鄭重承諾：

一、嚴格執行《建築法》、《招標投標法》等相關法律法規規章和政策規定，依法經營，公平競爭，自覺維護建築市場秩序，保障政府投資工程建設廉潔、高效、優質、安全。

二、嚴格遵守《蘇州市國有投資建設工程項目招標投標及相關政府採購失信懲戒辦法(試行)》。在工程建設活動中，誠實守信，嚴於律己，堅決杜絕嚴重不良行為。

三、如違反規定，在工程建設活動中有嚴重不良行為的，自願按《蘇州市國有投資建設工程項目招標投標及相關政府採購失信懲戒辦法(試行)》接受相應的懲戒處理。

承諾人單位名稱(法人公章)： 承諾人單位地址：

承諾人(法定代表人簽字)：

20xx年 月 日

xx市城市規劃局：

為了保證我院（公司）編制、設計的'規劃（建築）工程設計方案和施工圖真實有效，本院（公司）特作承諾如下：

一、本院（公司）所有出具的規劃（建築）工程設計方案的主要技術指標（用地面積、用地範圍、建築性質、容積率、建築密度、綠地率、建築控制高度、總層數、退界退讓、建築輪廓尺寸及建築間距等）均滿足《規劃設計條件通知書》的要求，施工圖均按照規劃評審會審查通過的設計方案進行設計，數據準確、真實；

二、不為承攬業務而無原則遷就建設業主不合理的要求，擅自修改設計方案和施工圖。如遇需修改規劃（建築）方案和施工圖設計的，在你局審查同意後，按照具體的審查意見進行相應的修改設計。

三、如有弄虛作假、擅自修改設計方案和施工圖行為，自願按照《建設工程勘察設計管理條例》、《江西省建設行政處罰自由裁量權細化標準》等法律法規接受處罰。

承諾單位負責人：

技術負責人：

日期：

附件二：

20xx年度繳費基數申報承諾書

和平分中心：

我單位（或我代理機構）： （名稱），單位代碼： 。於 年 月 日， 申報核定《20xx 年度社會保險繳費基數名冊》，已組織人員按照《社會保險法》和國務院《社會保險徵繳條例》及相關實施細則進行認真審驗，現做出以下承諾：

一、申報核定的《20xx 年度社會保險繳費基數名冊》與本單位的職工人數、參保人數相一致，填制的名冊數據真實可靠，不存在着掛靠參保或漏參保問題。

二、申報核定的《20xx年度社會保險繳費基數名冊》與本單位實際發放的工資總額、個人工資收入相一致，填制的名冊數據真實可靠，不存在少報、漏報、瞞報繳費基數問題。

三、經申報核定後的繳費基數，我單位擬定於 20xx年 月 日開始，組織全員職工進行《20xx年度社會保險繳費基數名冊》簽字確認工作。

四、如發生上述承諾不符問題，我單位將承擔一切責任。

單位公章： 單位法人簽章：

年 月 日

單位經辦人員簽章：

年 月 日

一、治理範圍

全縣機關事業單位及其編制內工作人員和相關離退休人員。

二、治理類別

（一）機關事業單位隱瞞事實、虛報人員編制或實有人數套取財政資金的，屬於單位“吃空餉”。

（二）有關人員不在崗而違紀違規領取工資、津貼補貼的，屬於個人“吃空餉”，主要包括以下情形：

1、在機關事業單位掛名並未實際到崗上班，領取工資、津貼補貼的；

2、因曠工或因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸等原因，按照規定應當與單位終止人事關係，但仍在原單位領取工資、津貼補貼的；

3、已與單位終止人事關係或已辦理離退休手續，仍按在職人員領取工資、津貼補貼的；

4、已死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤，仍由他人繼續領取工資、津貼補貼的；

5、受黨紀政紀處分及行政、刑事處罰等，按規定應該停發或降低工資待遇，但仍未停發或按原標準領取工資、津貼補貼的；

6、其他違紀違規領取工資、津貼補貼的；

機關事業單位

“吃空餉”問題集中治理工作公示

根據全縣“吃空餉”集中治理工作的要求，現將我單位實有人員編制情況和“吃空餉”人員自查自糾情況公示如下：

1．《機關事業單位“吃空餉”問題集中治理自查自糾情況統計表》（附件1）

請廣大幹部職工予以監督。如發現有“吃空餉”問題或者自查自糾不徹底、弄虛作假、隱瞞不報等情況，請及時向縣治理工作聯席會議辦公室舉報。

公示時間：20xx年 月 日至 月 日。