2023年保密協議書15篇

在充滿活力，日益開放的今天，我們用到協議的地方越來越多，協議協調着人與人，人與事之間的關係。寫協議需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的2023年保密協議書，希望對大家有所幫助。

2023年保密協議書1

甲方：

法定代表人：

聯繫電話：

乙方：

性別：

身份證件號碼：

户籍地址：

通訊地址：

聯繫方式：

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以後的保密及事宜，達成以下條款，以共同遵守：

風險提示：

用人單位有權採取措施保護，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利——勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。

保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

第一條 祕密信息

甲乙雙方確認：“祕密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業祕密、技術信息和財務信息等，包括但不限於設計、程序、製作工藝、製作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客户名單、市場開發及售後服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。

乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些祕密信息。

甲乙雙方同意，上述“祕密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。

第二條 對祕密信息的保密

乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切祕密信息。

乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種祕密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露祕密信息。

第三條 禁止非法使用祕密信息

乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種祕密信息履行職務外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用祕密信息，並且不以任何方式許可或協助他人使用祕密信息。

第四條 祕密信息的停止使用

在甲、乙雙方勞動關係無論何種原因終止或解除後，乙方應停止使用所有的祕密信息，而且只要此種祕密信息尚未依法進入公眾領域，乙方就不得繼續使用，也不得向任何個人、公司、商社、其他經濟組織等披露此種祕密信息。

在甲、乙雙方的勞動關係存續期間及終止或解除後，一旦甲方要求，乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其複製件歸還甲方或進行銷燬。

第五條 保密期限

風險提示：

很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職後2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解——即離職後過了2至3 年後，可公開或使用商業祕密了，這樣的約定是不可取的。

因此，企業應區別約定，對商業祕密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域”為止，而不做具體的年限約定;對於一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

雙方同意本協議規定的`保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關係終止或解除後年內有效。

在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

第六條 違約責任

如果乙方違反本協議的規定，應賠償甲方全部損失。

賠償範圍包括但不限於甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和用、用。

風險提示：

根據規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔的條款。

因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業祕密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

乙方違約後還應採取各種合理方法挽回泄密造成的影響，儘可能使祕密信息繼續處於保密狀態;同時，本協議繼續有效。

乙方違反本協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，無論違約金及損失給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關係。

第七條 協議的生效與效力

1、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、雙方就履行中產生的任何爭議，應通過友好協商解決，協商不成，任何一方有權向 人民法院提起訴訟。

3、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：

法定代表人：

乙方(簽字)：

簽訂日期：

2023年保密協議書2

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

風險提示：

用人單位有權採取措施保護商業祕密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

第一條　祕密信息

1、公司財務預決算報告及各類財務報表、統計報表；

2、公司尚未公開的企劃方案、預算；

3、公司出資開發、研製、購買的軟件；

4、公司設計方案、圖紙、報價表、效果圖，客户資料。

第二條　保密的範圍

1、財務部的收款、存款、付款、現金流量等財務狀況；

2、客户資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發展方向的方針、策略；

3、材料設備採購方式、採購價、採購渠道，採購合同，分包商資料情況；

4、項目成本核算、經營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本；

5、合同及分包商合同、協議；

6、在經營活動中的保密行為。

第三條　保密的義務乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止後，未經甲方書面同意，決不公開發表或對其他人泄露甲方的任何商業祕密，決不為其他目的而是用甲方的任何商業祕密，決不復印、轉移含有甲方商業祕密的資料。

第四條　保密期限風險提示：

很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職後2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後，可公開或使用商業祕密了，這樣的約定是不可取的.。因此，企業____區別約定，對商業祕密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

1、除非甲方通過書面形式明確説明本協議所涉及的某項保密內容可以不用保密，否則乙方應從與甲方建立勞動關係之日起（包括試用期在內），無限期保守甲方之商業祕密。

2、甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮到乙方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

第五條　違約責任風險提示：

根據勞動民法典規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業祕密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

1、如果乙方違反本保密協議，應向甲方支付　　萬元人民幣的違約金。

2、由於乙方泄露、披露甲方公司祕密行為或保密不當給甲方造成經濟損失或名譽損失的，乙方應向甲方賠償。

第六條　爭議解決乙方違反協議，造成甲方經濟損失，應賠償甲方所受全部損失，並按甲方有關制度處理；甲方如因此提起訴訟，乙方自動放棄相關權利。

第七條　生效及效力

1、本協議經雙方簽字蓋章後生效。

2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：（蓋章）法定代表人簽名：________年____月____日

乙方：（蓋章）________年____月____日

2023年保密協議書3

甲方名稱：_________________地址：_________________

聯繫人：_________________郵政編碼：_________________

聯繫電話：_________________電子郵件：_________________

乙方名稱：_________________

地址：_________________聯繫電話：_________________

電子郵件：_________________開户名稱：_________________

開户銀行：_________________帳號：_________________

為實現合作共贏的目的。甲、乙雙方經平等協商，自願簽署本協議，共同遵守本協議的所列條款。

保密的內容和範圍、泄密的界定涉及乙方掌握的甲方所有信息，包括甲方的各類產品，客户，銷售信息等。

凡以直接、間接、口頭或書面等形式向第三方提供涉及保密內容的行為均屬泄密。

雙方的權利與義務、責任

乙方應自覺維護甲方的利益，嚴格遵守本委託方的'保密規定。

乙方不得向任何單位和個人泄露甲方的任何資料信息;

乙方不得利用所掌握的商業祕密牟取私利;

乙方同意並承諾，對所有保密信息予以嚴格保密，在未得到甲方書面許可的情況下不披露給任何其他人士或機構。

乙方同意並承諾，如果這些數據未經甲方許可披露給他人，所造成對甲方的直接損失，經證實，甲方有權通過法律途徑向乙方索賠。

乙方承諾，無論任何原因，為甲方提供服務終止後，乙方保證退回甲方保存在乙方處的任何含有保密信息的文件或資料(如有)。

乙方同意並承諾，惡意泄露其所有保密信息，一經查實願意承擔相關的法律責任。

保密的義務不適用於如下信息：

非由於乙方的原因已經為公眾所知的信息;

由於乙方以外其他渠道被他人獲知的信息，這些渠道並不受本協議限制;

由於法律的適用、法院或其他國家有權機關的要求而披露的信息。

此協議至簽字之日起生效。

本合同於 年 月 日由上述甲、乙雙方授權代表簽署。

甲方蓋章：_________________乙方蓋章：_________________

代表簽字：_________________代表簽字：_________________

2023年保密協議書4

甲方：_________________

乙方：_________________

本着平等互利的原則，經雙方友好平等協商一致，自願簽訂本協議，以資雙方共同信守!

一、保密的內容和範圍

一、軟件數據涉及乙方的信息;

二、凡以直接、間接、口頭或書面等形式提供涉及保密內容的行為均屬泄密。

二、雙方的`權利與義務、責任

一、甲方應自覺維護乙方的利益，嚴格遵守本保密規定;

二、甲方不得向任何單位和個人泄露乙方的任何資料信息;

三、甲方不得利用所掌握的商業祕密牟取私利;

四、甲方同意並承諾，如果這些數據未經乙方許可披露給他人，所造成對乙方的直接損失，並經證實，乙方有權通過法律途徑向甲方索賠;

五、甲方同意並承諾，對所有保密信息予以嚴格保密，在未得到乙方事先許可的情況下不披露給任何其他人士或機構。

六、甲方同意並承諾，未經乙方同意，甲方不可拷貝服務器上的任何保密信息;

三、本《協議》項下的保密義務不適用於如下信息：

一、非由於甲方的原因已經為公眾所知的;

二、由於法律的適用、法院或其他國家權力機關的要求而披露的信息。

四、本協議一式兩份，雙方各執一份，自簽字之日起立即生效!

甲方代表人簽字：_________________乙方代表人簽字：_________________

蓋章：_________________蓋章：_________________

_____年__月__日_____年__月__日

2023年保密協議書5

甲方：________有限公司

乙方：________

乙方因在甲方單位履行職務，已經(或將要)知悉甲方的商業祕密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關的法律法規的規定，本着平等、自願、公平誠信的原則，就乙方在甲方公司工作期間對所知悉的專利技術、專有技術及商業祕密的保密事宜協商一致，達成如下保密協議，以供雙方共同遵照履行。

第一條保密的內容和範圍甲、乙雙方確認，乙方應對甲方的'下列商業祕密(包括但不限於)承擔保密義務：

1、技術信息：包括錄像帶、計算機軟件、數據庫、產品設計、培訓資料、教材、信息等等;

2、經營信息：策劃方案客户名單、營銷計劃、銷售渠道、進貨渠道、採購材料、定價政策、財務資料等等;

3、管理信息：管理策略、管理制度(CI設計及管理資料)、公司投資、會議記錄紀要、決議、文件等等;

4、公司依照法律規定或者有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項;5、其他商業祕密。

第二條乙方的保密義務對第一條所列的商業祕密，乙方承擔以下保密義務：

1、不得打探與本職工作和本身業務無關的商業祕密;

2、不得向他人披露甲方的商業祕密;

3、不得利用上述祕密自營或為他人經營與甲方同類的業務，或為其他有損甲方利益及商譽的活動提供上述商業祕密;

4、乙方如果發現自己管轄範圍內的商業祕密被泄露(包括因自己的過失被泄露)，除承擔相應的責任外，應當採取有效措施防止泄密進一步擴大，並及時向甲方報告。否則，將承擔進一步的法律、經濟責任;

5、乙方離開甲方公司後，應遵守竟業禁止的規則。

除非得到甲方的書面認可，乙方在三年內不在同類的產業中任職，更不能向同類產業的其他單位和個人提供甲方的商業祕密與技術，亦不得有任何通過第三人的變相違約行為。

6、研發人員和各類技術人員對其經手或所知的技術資料，離開公司時不得有任何的私人保留行為，同時承擔的保密責任不受期限限制，只要甲方還在利用該技術及本協議第一條所涉及的內容經營，乙方即負有保密責任。

第三條保密期限甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自乙方從事甲方的工作時開始，到該商業祕密依法公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務的承擔。

第四條違約責任

1、如乙方違反承諾，甲方有權追究乙方相關經濟賠償責任及其他法律責任。甲方有權要求乙方賠償的違約金為人民幣元。

2、如乙方違約行為導致的甲方經濟損失(包括甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用)超過乙方應交違約金數額，則甲方有權就超過部分繼續追加賠償。

3、如因執行本協議過程中發生糾紛，可以由甲、乙雙方協商解決或者共同委託雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的，任何一方都有向甲方住所地人民法院提起訴訟的權利。

第五條其他

1、本協議自甲乙雙方簽章之日起生效。本協議的任何修改必須經過甲、乙雙方的書面同意。

2、本協議一式兩份。甲乙雙方各執一份，效力相同。

3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

4、本協議作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

甲方：________(簽章)

乙方：________(簽章)

日期：_____年__月__日

日期：_____年__月__日

2023年保密協議書6

甲方：_________________

乙方：_________________

鑑於甲方擁有：_________________交通違章查詢告知系統的全部知識產權和再開發能力鑑於乙方對甲方技術的瞭解，願意實施甲方的技術及專有技術，並且具備實施該這些技術的物質條件、法人資格和必要的資金，雙方經過充分協商，本着平等自願、互利有償和誠實信用的原則簽訂本，共同遵照履行。

一、甲方所提供技術的內容、要求和工業化開發程度：_________________二、甲方所提供技術乙方可使用的範圍：_________________三、技術合作的內容：_________________

四、技術指導的`人員由甲方派出，差旅費、諮詢服務費有甲方自行承擔。（甲方應按乙方要求於項目運行前期派駐技術人員並給與乙方人員相應技術培訓，以達到熟練操作程度）五、驗收的標準和方法：_________________

六、技術使用費及支付方法：_________________

（1）按利潤分成，甲：_________________乙：_________________的比例分；

2023年保密協議書7

甲方：________________

乙方：________________

鑑於甲方在乙方任職，將獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以後保守乙方技術祕密和其他商業祕密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：________________

1.需要保密的信息：________________

1.1本保密協議中所涉指的所有乙方提供給甲方註明為保密的信息資料，包括：________________計算機軟件、數據、信息、協議、參考資料及功能界面、説明書都是保密信息。本保密協議提及的其他商業祕密，包括但不限於：________________客户名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。

1.2雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，有關的知識產權均屬於乙方享有。

1.3乙方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助乙方取得和行使有關的知識產權。

1.4上述發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密及其他商業祕密，有關的發明權、署名權(依照法律規定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利並協助甲方行使這些權利。

1.5甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，甲方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向乙方申X。經乙方核實，認為確屬於非職務成果的，由甲方享有知識產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。

甲方沒有申訴的，推定其屬於職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日後證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。甲方申X後，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決;協商不成的，通過訴訟途徑解決。

2.任職期間保密責任

2.1本協議中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標誌，並以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內。

2.2甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，甲方亦應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於乙方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，以保持其機密性。

2.3除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的乙方其他職員)知悉屬於乙方或者雖屬於他人但乙方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。

2.4甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。

2.5為避免泄密，雙方應遵守：________________

a.甲方應採取儘可能的措施對所有來自乙方的信息嚴格保密，包括執行有效的安全措施和操作規程。

b.甲方不可把祕密泄露給第三方，只允許把信息透露給甲方的管理級人員、簽約者。

c.甲方無權修改或移除本協議中的任何條款或版權註釋。

3.離職後保密協議

3.1本協議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。

3.2甲方應當於離職時，或者於乙方提出請求時，返還全部屬於乙方的財物，包括記載着乙方祕密信息的一切載體。

3.3雙方同意，甲方離職之後仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬於乙方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。

3.4甲方離職後承擔保密義務的期限為下列第種(沒有做出選擇的，視為無限期保)：________________(A)無限期保密，直至乙方宣佈解密或者祕密信息實際上已經公開;

(B)有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到。

3.5乙方同意就甲方離職後承擔的保密義務，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列

第種：________________

(A)甲方離職時，一次性支付________元。

(B)甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職後需要承擔的'保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

4.法律約束及其它

4.1本保密協議應按中華人民共和國相關適用法律管理和解釋。簽約雙方均同意任何有關本保密協議的爭議都無條件服從中華人民共和國北京市有管轄權的人民法庭的管轄。本協議不説明甲乙雙方建立任何代理和合作關係。如建立代理和合作關係，需另行簽定代理/合作伙伴協議。

4.2本保密協議簽定後立即生效，但對於以下情況簽約雙方都不負擔責任：________________

a.乙方在正式書面通知之前發佈的信息;

b.非甲方錯誤導致的信息公開;

c.在發佈之前甲方已知道的信息;

d.在未使用保密信息的條件下甲方獨立發現的信息;

e.由乙方在對信息發佈沒有限制的情況下公開的信息。

4.3本保密協議終止條件：________________

違反本協議規定，且在一方(前者)發現並通知另一方(後者)後，後者於三天內沒有能夠改正。

協議終止後，甲方得到的任何保密信息應立即返還給乙方，且甲方應向乙方提供全面的未授權的保密信息使用者的名單。

4.4若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

4.5甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。

4.7本協議的任一條款如果被認定是無效的或不可實施的，該部分將從被認定時失效。同時甲乙雙方應同意：________________

a.談判確定儘可能接近原有條款含義的公平合理的新的條款;

b.本協議其他條款仍然有效。

甲方：________________乙方：________________

日期：________________日期：________________

蓋章：________________蓋章：________________

簽字：________________簽字：________________

2023年保密協議書8

甲方：xxx乙方：xxx

法定代表人：身份證號碼：

因乙方現正在為甲方提供服務和履行職務，已經(或將要)知悉甲方的商業祕密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業祕密，防止該商業祕密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務院有關部委的規定，甲、乙雙方本着平等、自願、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。

一、本協議所指的保密信息：

本協議所指的保密信息是指技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此保密信息承擔保密義務。

上述保密信息可以以數據、文字、圖片及記載上述內容的資料、光盤、軟件、圖書等有型媒介體現，也可通過口頭等視聽形式傳遞。

二、雙方權利與義務：

1、乙方對其因身份、職務、職業或技術關係而知悉的公司商業祕密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構思或取得的。

2、在服務關係存續期間，乙方未經授權，不得以競爭為目的、或出於私利、或為第三人謀利、或為故意加害於公司，擅自披露、使用商業祕密、製造再現商業祕密的器材、取走與商業祕密有關的物件;不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業祕密;不得允許或協助不承擔保密義務的`任何第三人使用甲方的商業祕密;不得複製或公開包含公司商業祕密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客户的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作範圍使用。

3、服務關係結束後，公司乙方應將與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客户名單等交還公司。

4、乙方因各種原因離開公司，自離開公司之日起一年內不得自營或為公司的競爭者提供服務，不得從事與其在公司生產、研究、開發、經營、銷售有關的相關工作(包括受僱他人或自行從事)，並對其所獲取的商業祕密嚴加保守，不得以任何理由或藉口予以泄露。

三、違約責任：

1、乙方違反協議中的保密義務，應承擔違約責任，並支付至少相當於其工作報酬或一年工資的違約金。

2、乙方如將商業祕密泄露給第三人或使用商業祕密使公司遭受損失的，乙方應對公司進行賠償，其賠償數額不少於由於其違反義務所給甲方帶來的損失。

3、因乙方惡意泄露商業祕密給公司造成嚴重後果的，公司將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。

4、若雙方發生爭議，可由雙方共同協商解決。協商不成的，交由人民法院訴訟解決。

5、本協議一式x份，甲乙雙方各執x份。

甲方：xxx

聯繫電話：xxxxxxxxxxx

日期：xxxx年xx月xx日

乙方：xxx

聯繫電話：xxxxxxxxxxx

日期：xxxx年xx月xx日

2023年保密協議書9

甲方（項目負責人）：____________

乙方（小組成員）：____________、____________、____________、____________

鑑於乙方在項目小組工作中，將接觸並知悉甲方小組內部祕密，為了有效保護項目小組的祕密，明確乙方的保密義務，根據《合同法》、《勞動合同法》及《中華人民共和國反不正當競爭法》等法律、法規的規定，為維護甲乙雙方權利、維護甲方的小組內部祕密，明確雙方的責任，經甲乙雙方友好協商，特簽訂本協議：

第一條 保密信息

保密信息包括但不限於以下條款:

一、甲方或甲方與第三方擁有的未向社會公眾公開的軟件和技術及與這些軟件、技術相關的文件、資料。

二、甲方未向社會公眾公開的市場及銷售計劃、產品説明、設計、開發計劃、競爭對手分析、商業金融規劃、不公開的財政信息、客户及僱員資料。

三、所有甲方認為有保密必要或只供甲方內部使用(不管是否屬於甲方獨家所有或甲方內部開發)的信息。保密信息不包括公開信息或行業一般信息，以及在其它同類公司工作乙方也一樣可以獲得的常規知識。

第二條 乙方的保密義務

一、本協議提及的“小組祕密”指，不為公眾知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性並經權利人採取保密措施的技術信息和經營信息。該小組祕密既包括甲方及其關聯公司所有或持有的商業祕密，也包括雖屬於第三方所有或持有，但甲方負有保密義務的公司祕密。

1、本協議所指的小組祕密包括：公司未對外公開或只在一定範圍內公開的專有技術、會議紀要、公司發展計劃、資本運作情況、圖紙、新產品開發情況、技術方案、模具設計、工程設計、車間平面佈置、製造方法、評審記錄、技術報告、檢測報告、實驗、數據、實驗結果、數據庫、技術文檔、樣品尺寸、財務數據、採購信息、客户信息、規章制度、人事檔案等所有內部資料，以及其它列入甲方保密制度的機密事項。

2、經營信息包括但不限於：管理訣竅、客户名單、貨源情報、產銷策略、生產成本、負債情況、客户投訴、行銷計劃、發展戰略、採購資料、定價政策、財務資料等。

二、乙方應對保守甲方公司祕密負有絕對的義務，並遵守下列各項：

1、遵守甲方制定的任何成文的和其他形式的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本着謹慎、誠實的態度，採取必要、合理的措施，保持項目小組祕密的祕密性。

2、乙方不得將小組祕密透露給第三方；確實因業務需要，需將小組祕密介紹給第三方時，須事先徵得甲方的許可。

3、乙方不應到與甲方生產同類產品、經營同類業務、或與甲方有競爭關係的其他用人單位兼職，也不組建或參與組建、參股這樣的單位，但事先取得小組所有成員同意的除外。

4、乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目設計與開發，並將生產、經營、設計與開發的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權。

5、未經甲方書面同意，乙方不得利用小組祕密進行新產品的設計與開發和撰寫論文向第三者公佈。

6、解除聘用關係時，乙方將把全部在項目小組中所蒐集的資料歸還甲方，包括但不只限於文檔、軟件、軟盤、各種形式的記錄、數據、筆記及名片，乙方不能保存或向他人轉讓此類資料，同時亦不可以用做商業用途，除此之外不可以將本公司開發的項目或本公司認為屬於機密的產品製作成光盤或利用計算機進行拷貝、複製、轉移、租借或在未經本公司允許下私自開發公佈本公司成形或正處於研發的.產品或信息公佈並透漏給同行競爭企業或非同行。乙方保證在離開甲方之日起一年內不可以任何形制進入到與甲方有競爭關係的同行業企業任職或與該企業發生其它形式的工作服務關係，不利用曾在甲方工作的身份，做出損害甲方利益的行為。乙方在退職離開甲方一年內及甲方相應產品的開發期間，不得向其他單位或個人泄露關於甲方產品的技術信息。

7、無論因何種原因離職，在離職後一年內負有不可泄露德朗能電池有限公司公司任何商業祕密資料和不可接觸、使用任何涉及德朗能有限公司商業祕密資料的義務。特別地，公司經理級和總監級以上幹部對公司商業祕密保密的義務在其任職結束或辭職後仍然有效，直至該祕密成為公開信息。

第三條 違約責任

1、乙方如違反本協議，甲方有權視情節輕重對乙方予以立即更換並依法追償相應經濟損失直至追究刑事責任權利。

2、由於乙方泄露、披露甲方公司祕密行為或保密不當給公司造成經濟損失或名譽損失的，甲方會將乙方交由公司處理。根據乙方所造成的後果輕重分別採取調離涉密崗位、解除勞動合同等處置措施。

3、乙方違約行為構成犯罪的，提請有關機關依法追究乙方刑事責任。

第四條

雙方一致同意對本協議補充、修改時，以書面方式簽訂補充或變更協議。

第五條

雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閲過協議的內容，並完全瞭解協議各條款的法律含義。

第六條

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自甲方簽字、乙方簽字後生效。

甲方（項目負責人）：____________乙方（小組成員）：____________

簽署日期：____________簽署日期：____________

2023年保密協議書10

甲方：

住址：

法定代表人：

乙方：

身份證號碼：

住址：

聯繫電話：

鑑於，乙方受聘於甲方，已經或將要知悉甲方商業祕密。為切實保護甲方商業祕密及合法權益，甲乙雙方根據相關法律法規，本着平等自願和誠實信用的原則，經協商一致，達成下列條款。

第1條定義

1.1本協議所稱商業祕密及專有信息是指：

（1）甲方擁有的，不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性，並經甲方採取保密措施的技術信息、經營信息和其他商業信息，包括但不限於：代理經銷政策、客户名單、行銷計劃、營銷資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、招投標標底標書內容、重大經濟合同、重大經營項目、技術開發項目、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及人事資料。

（2）甲方依照法律法規或有關合同約定，對外承擔保密義務的專有信息。

1.2競爭業務：指甲方或其關聯企業從事或計劃從事的業務，和與甲方或其關聯企業所經營的業務相同、相近或相競爭的其他業務。

1.3競爭對手：指除甲方或其關聯企業外從事競爭業務的任何自然人、法人或非法人組織和機構。

1.4區域：指甲方或其關聯企業從事或計劃從事其各自業務的地理範圍。

1.5期限：

（1）競業禁止期限包括乙方在甲方工作期間及勞動合同終止後年內（最長不超過兩年），上述期限屆滿自動終止。

（2）保密義務是乙方基於誠實信用原則產生的附隨義務，並不因勞動合同終止而終止，乙方履職期間及離職以後均應按照本協議約定履行保密義務。

1.6關聯企業：指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的及有重大影響的任何其他法人或非法人經濟組織。

1.7關係人：指乙方的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其他關係密切的親屬等一切關聯人。

第2條乙方應説明的情況

乙方在簽訂本協議時，應向甲方書面説明如下情況：

2.1乙方在簽訂本協議前已經擁有的專利技術、著作權、商業祕密情況（無需披露商業祕密實質內容）；

2.2乙方在簽訂本協議前已經向任何第三方承擔保密義務的情況（無需披露商業祕密的實質內容）；

2.3乙方在簽訂本協議前已經向任何第三方承諾競業禁止的約定。

乙方違反上述説明義務，產生的一些法律後果由乙方自行承擔。

第3條乙方的義務

3.1乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起年內（不論何種原因離職），未經甲方書面同意，不得直接或間接地自行或促使其關係人從事任何與甲方相競爭的業務；不得直接或間接地自行或促使其關係人投資、建立與甲方有競爭關係的公司或經濟實體或在與甲方有競爭關係的公司、經濟實體中取得股權或任何權益；不得直接或間接地自行或促使其關係人參與任何與甲方有競爭關係的`公司或經營實體的管理；不得直接或間接地自行或促使其關係人受聘於任何與甲方有競爭關係的單位。

3.2乙方在甲方工作期間及離職後，未經甲方書面同意，不得以任何形式使用和/或使他人獲得、使用甲方商業祕密及專有信息，也不得在他人泄漏甲方商業祕密及專有信息的情況下利用和/或擴大已泄露的甲方商業祕密及專有信息。

3.3乙方在甲方工作期間，不得擅自實施侵犯他人商業祕密、專有信息和知識產權的行為。乙方違反本條約定，產生的一切法律後果由乙方自行承擔。

3.4乙方在甲方工作期間及離職後，不得傳播、擴散不利於甲方的消息或報道，不得直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘甲方員工或客户離開甲方。

第4條甲方義務

4.1如乙方從甲方離職，自勞動合同終止之日起，乙方履行競業禁止義務期間，甲方應當按月向乙方支付競業禁止補償金。每月補償金金額為人民幣元（或每月補償金金額為乙方離開甲方前12個月月平均工資的三分之一），由甲方通過銀行支付至乙方指定銀行卡上。

4.2甲方有權單方面要求乙方停止履行競業禁止義務，並不再支付相應的補償金。

4.3甲乙雙方確認，本協議第3條第2、3、4款約定的義務系乙方作為甲方員工應當恪守的法律義務，甲方無須就上述義務給予乙方任何經濟補償。

第5條違約責任

5.1乙方違反競業禁止義務，應向甲方支付違約金，違約金金額不低於其所實際領取競業禁止補償金的5倍。

5.2乙方違反本協議約定義務，給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的實際損失及追究乙方違約行為而支付的費用。如實際損失難以計算的，甲方有權按照追究乙方違約行為而支付的費用及乙方因違約所獲得的收益向乙方主張賠償。

5.3甲方不履行規定義務，未按本協議約定支付乙方競業禁止補償金的，乙方可不履行競業禁止義務。但若乙方拒絕受領補償金，不得以此為由豁免其在本協議項下的義務及違約責任。

5.4乙方違反保密義務或競業禁止義務，給甲方造成損失的，甲方可根據《反不正當競爭法》及相關行政法規使乙方及其相關的僱傭單位受到追究，還可根據其選擇，或依據民法追究其侵權責任，或依據本協議追究其違約責任。

第6條法律適用與爭議解決

6.1本合同受中華人民共和國法律管轄，並應根據其進行解釋。

6.2雙方應努力通過友好協商解決由本協議產生的或與本協議有關的所有爭議。如協商未果，該等爭議應提交甲方住所地人民法院管轄。

第7條合同效力

本協議自甲方蓋章乙方簽字後生效，協議書一式二份，雙方各執一份，每份文本具有同等法律效力。

簽署時間：年月日

甲方（簽章）：

簽署時間：年月日

乙方（簽名）：

2023年保密協議書11

保密協議

甲方：

乙方:

為確保雙方的利益，同時為了避免日後雙方產生不必要的糾紛，雙方自願達成《項目的保密協議》，具體條款如下：

1、本協議雙方應對其在相互合作過程中以口頭、書面或其它方式所得到的協議另一方的信息、文件、圖紙、數模、工具、樣品、知識、經驗及其它成果實行嚴格的保密,未經對方允許，不得以任何方式將上述資料向第三方公開展示、泄露。除合同規定同意以外，同時也不能因沒有寫入合同的某一方為執行合同以外的目的而使用以上信息。

2、乙方對本項目設計的三維數模、二維圖紙、產品樣件、圖片、實物造型、加工主模型等技術資料，在沒有得到甲方書面許可的情況下，絕不允許提供給第三方。

3、任何一方不能將合同中的權利及義務移交給沒有書面的第三方去履行。

4、任何時候一旦需要,協議各方有責任將所有收到的書面協議資料,儲存的數據,圖紙或模型歸還給另一方,不得留任何複印件並刪除其存儲的有關協議資料。

5、若協議一方的員工、尤其是離職的員工得到或能夠得到本項目的任何資料,則該方有責任確保其員工按本協議的規定承擔對資料的保密義務。

6、資料即使解密,協議另一方也不得擅自使用本項目範圍以內的資料。

7、除非另有規定，協議一方的員工所作的`發明應屬該方的專利發明。

8、合作發明應屬協議雙方共同所有。該類發明的專利申請的提交應經協議雙方協商並獲得一致同意後方可實施。

9、如果本協議部分條款無效或失效,協議其它有效條款作為一個整體應繼續執行不受影響。協議雙方有責任通過共同協商擬定一個儘可能與原失效部分經濟意圖相一致的有效條款來代替失效部分。

10、本項目所直接涉及到的發明專利權、外觀設計專利權、實用新型專利權、商標權、專有技術、技術成果等知識產權均歸甲方所有，未經甲方書面許可，乙方不得對此申請專利或向第三方轉讓；不得提供於第三方實施和使用；不得向第三方出售合同或轉移生產該項目產品等。

11、協議雙方應採取必要的步驟以確保上述保密條款得以實施。

12、違約處罰：違約方承擔受害方的全部損失。

13、本保密協議有效期：除非另行規定,本保密協議在收到協議資料後5年內有效。

14、本協議僅適用於中國境內，並遵守中國法律、法規。

15、未盡事宜，雙方協商解決，並以雙方項目負責人以共同簽署的會議紀要形式確定，並且具有法律效力

甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________地址：___________________________

電話：_______________________電話：___________________________

傳真：_______________________傳真：___________________________

日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

2023年保密協議書12

甲方：

法定代表人：

公司地址：

乙方：

身份證號：

地址：

風險提示：

用人單位有權採取措施保護商業祕密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利——勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

鑑於：

乙方在甲方任職過程中，甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密資料及信息（含甲方產品配方等信息），屬於本合同協議保密的內容。乙方應承擔嚴格的保密義務。

雙方就以上保密內容達成如下協議：

第一條祕密信息

本協議所稱祕密信息包括：技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司中列為絕密、機級的各項文件。乙方對此商業祕密承擔保密義務。

第二條保密範圍

１、乙方在勞動合同期內職務發明、工作成果、研發成果和專利技術；

２、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業祕密；

３、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業祕密。

第三條保密責任

除履行職務需要之外，未經甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公佈、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無權知悉該項祕密的甲方職員）知悉屬於甲方或者屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。

第四條保密期限

風險提示：

很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職後2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解——即離職後過了2至3年後，可公開或使用商業祕密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業應區別約定，對商業祕密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域”為止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

甲乙雙方確認，乙方的'保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業祕密採取適當的保密措施並告知乙方時開始，到該商業祕密由甲方公開時止。

第五條違約責任

風險提示：

根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業祕密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

甲、乙雙方約定：

１、如果乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣元；

２、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，並承擔賠償甲方損失的責任；

３、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業祕密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

第六條其它事項

本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有牴觸，以本協議的規定為準。

本協議的修改必須採用書面形式。

本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

___年___月___日

乙方：

___年___月___日

2023年保密協議書13

甲方：

乙方：身份證號：

經雙方協商一致，就下列保密事宜達成協議：

一、甲乙雙方自願簽署本協議書，甲乙雙方達成如下協議：

1、乙方保證並確認：已於甲方依法解除了勞動合同，並不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議，經濟糾紛等。

2、乙方不得將甲方公司的商業機密透露給第三方。

3、不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

4、未經甲方書面授權，不得以甲方名義從事任何活動。

5、對於甲方要求回到的資料，乙方已承諾如數回到。

6、不得以甲方公司商業機密作為謀取職業的手段和發展途徑。

7、不得利用甲方公司的商業機密祕密並在此基礎之上進行新的研究和開發。

二、甲方的保密規章、制度，沒有規定或者不明確指出，乙方亦應本着謹慎、誠實的'態度、採取任何必要、合理的措施，持續其機密性。

三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄着甲方商業祕密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些祕密有無商業上的價值，不得備份。四、違約職責：

乙方不履行規定的義務，應承擔違約的職責，一次性向甲方支付違約金，違約金應為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時，乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。五、協商效力：

本協議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協議的修改，務必採用雙方同意的書面形式，本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有法律效力。

甲方：河南**有限公司乙方：

蓋章：蓋章：

日期：日期：

2023年保密協議書14

甲方：_______

乙方：_______身份證號：_______

甲方所有員工薪酬數據屬於甲方商業祕密，甲方員工負有保密義務。根據甲方有關規定，乙方受聘於甲方任職服務期間工資實行密薪制，甲乙雙方參與工資管理的人員均應承擔保密義務，負有保密責任，經雙方平等協商，訂立本協議，以共同遵守。

1、乙方在甲方任職，按照《__________公司薪酬制度》及《__________公司員工績效考核辦法》等規定，甲方根據乙方的工作崗位職責、工作能力和工作業績，按薪酬分配辦法給予乙方相應的工作報酬，併為乙方保密。

2、未經甲方授權，乙方不得將本人的薪酬告知中心內外的其他人，更不能有意或無意打聽其他員工的薪酬情況。

3、乙方的薪酬信息為其個人的保密信息，甲方不得將所掌握的乙方薪酬信息給除相關主管負責人及人事管理人員外的其他任何員工。

4、乙方如對薪酬分配或實際發放有疑問，可向甲方人事科質問，人事科負責人應與乙方進行溝通，及時給予答覆，因甲方核定發放有過錯的應及時調整。

5、甲方薪酬管理人員和乙方任何一方違反本協議而發生薪酬泄密行為，扣罰當月工資的30%，且當事人在年度考核中不能評為優秀等級。因泄密造成後果的'，可加重處罰，直至與當事人解除勞動合同。

6、乙方應該控制自己的薪酬信息不得在家屬及親朋中傳遞，如果泄密造成後果的，給予違約金1000元的處罰;造成嚴重後果的，將與乙方解除勞動合同。

7、本協議自雙方簽訂後有效，有效期延伸至乙方服務期終止，各方必須嚴格履行。

本協議甲乙雙方所簽訂的勞動合同的補充協議，與勞動合同一樣具有法律效力，經雙方簽字後生效，各執一份。

甲方(蓋章)：_______乙方：_______

日期：日期：_______

2023年保密協議書15

本公司及董事會全體成員保證公告內容的真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，並對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶法律責任。

一、辭職董監高的基本情況

（一）基本情況本公司董事會於20_年9月12日收到副總經理檀學龍遞交的辭職報告。該辭職副總經理持有公司股份0股，佔公司股本的0.00%。_辭職後不再擔任公司其他職務。

（二）辭職原因個人原因。

二、上述人員的辭職對公司產生的影響

（一）對公司董事會成員人數的.影響檀學龍的辭職未導致公司董事會成員人數低於法定最低人數。

（二）對公司生產、經營上的影響對公司生產經營不會產生影響。

三、備查文件檀學龍先生的辭呈公告編號：

北京_科技股份有限公司董事會

__年9月14日