電工協議書彙編五篇

隨着社會一步步向前發展，很多情況下我們需要用到協議書，協議書的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規範。一般協議書是怎麼起草的呢？以下是小編為大家整理的電工協議書5篇，僅供參考，歡迎大家閲讀。

甲方：（以下簡稱“甲方”）

乙方： （以下簡稱“乙方”）

為加強xxxxxx的安全管理，確保電路、用電安全，經甲乙雙方共同協商，特制定安全協議。

一、 甲方責任

1. 甲方應認真執行《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國電力法》和政府部門的有關規定以及甲方對安全工作的管理要求。

2.甲方應向乙方提供崗前專業培訓，並熟悉單位電力線路分佈圖，經培訓考核合格後，乙方才可進入甲方配電室進行操作。

3. 甲方應向乙方交清工作環境和各重點要害部位等安全注意事項，為乙方提供安全規範的操作環境，有不安全隱患需甲方解決，若出現不安全事故造成人員傷害或經濟損失的，甲方負全部責任。

4. 對乙方提出的有關安全問題，應盡全力解決。

二、 乙方責任

1. 乙方必須持國家頒發的有關證件上崗，嚴格遵守操作規章，不得違章操作。

2. 乙方應認真執行《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國電力法》和政府部門的有關規定以及甲方公司對安全的管理要求，嚴格遵守各項安全管理規定。

3. 乙方要做到出現問題時隨叫隨到，並且在作業期間不得擅自離崗或找人頂替，要做好各項記錄登記工作，確保安全運行。

4. 乙方人員不準私自動用、拆卸甲方單位的用電設施，在進行工作過程中，必須自己配備、使用合格（經有關部門檢驗合格）的專業電工工具，否則，造成任何違章操作的甲乙雙方和第三方人員傷亡的意外情況和經濟損失，由乙方負全部責任，甲方概不承擔。

三、 本協議未盡事宜，一律按國家法律法規辦理。如本協議內容與國家法律法規有牴觸，則以國家法律法規為執行標準。

四、 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

五、 本協議自簽字蓋章之日起執行。

甲方簽字（蓋章）

乙方簽字（蓋章）

年 月 日

甲方：xxxx公司

乙方：

為更好的開展工作，強化電工作業人員的工作責任，做到責權分明，共同遵守和監督，經甲乙雙方商議特定此協議：

1、電工屬特種作業人員，乙方必須持有合法證件，做到持證上崗。

2、乙方負責電源管理，對工地內所有電源設備，線路等經常進行安全檢查，發現電源超負荷，短路等極易造成火災的危險情況，必須立即進行修理，嚴防發生事故；如果不及時處理，造成的損傷由乙方負責賠償。

3、除電工人員，任何人不得隨便亂拉亂接電源和安裝電器設備，不準亂拉電線，如需拉臨時線路時，要搞好安全措施，用後立即拆除；如果未經電工同意有其他人對電源亂接亂拉，電工有權對當事人進行罰款並上報公司。

4、乙方嚴格執行電工操作規範，並負責全工地電路、電器設備的安裝、調試，檢修與保養；如果沒有做到以上所造成的電路、電器設備等損壞，乙方應付全部責任。

5、乙方對配電櫃要固定安裝，做好防雨漏雨保護措施，周圍嚴禁存放易燃易爆和其它危險物品；如有造成損傷乙方全權負責。

6、乙方要定期對配電櫃及其開關進行維護清理，保持清潔，預防塵土造成短路，對電器設備線路要經常進行檢查，發現問題及時解決；如果工作不到位造成的損失按原價賠償。

7、乙方若發現配電櫃電閘跳閘時，不能馬上合閘，應查明情況後，再合閘，以防發生意外；如因操作不當造成的意外事故乙方全權負責。

8、乙方要樹立安全意識，在操作過程中一定要注意安全，做到安全第一，嚴禁違章操作，若發生一切因操作不規範所造成的電力傷亡，責任由乙方全權承擔，與甲方無關。

9、乙方在本公司管轄生活、施工場地以外進行個人活動應安全自付，如果造成傷亡由乙方自行承擔責任，與甲方無關。

10、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

乙方：

電話：

年月日

招聘方： 湖州紅冠時裝有限公司（簡稱甲方） 受聘方： （簡稱乙方） 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法及相關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、聘用期限：

第一條 從本合同簽訂之日起到項目工程完工為止。

二、工作內容

第二條 乙方負責甲方項目經理部辦公、生活、實驗室電力設施的維修、維護、保養工作。

第三條 乙方負責甲方廠區各施工段電力設施的維修、維護工作，各施工現場電錶抄報工作及線路正規化建設。每兩天檢查一次線路，看是否有亂接亂拉線路的情況，並將檢查情況記錄成台帳上報。

三、工作時間和休息休假

第四條 甲方實行不定時工作制，原則上乙方根據甲方要求和工作需要以及電力設施的運行使用情況開展工作。

第五條 節假日，如果甲方項目經理部及各工區生產、生活電力設施發生故障，乙方必須放棄休假進行維修，直至排除故障，正常運行為止。

四、勞動報酬

第六條 甲方根據乙方履行的崗位職責、工作業績、日常表現及業績考核情況，按月以貨幣形式支付給乙方工資。

第七條 甲方在崗期間實行工資標準為試用期 1000元／月。

第八條 年終甲方根據乙方崗位職責、工作業績、日常表現及績效考核等情況，適當考慮年終獎的發放標準。

第九條 乙方工作期間可在項目部及各工區食堂就餐。

五、勞動保護及勞動條件

第十條 甲方向乙方進行必要的安全教育，並提供必要的勞動保護條件。

第十一條 電力設施維修、維護、保養的工具由乙方自備，但甲方提供電力設施維修、維護、保養所需的配件和材料。

六、勞動合同的解除

乙方有下列情況之一，甲方可以解除本聘用合同。

第十二條 在試用期間，因業務技能原因，不能勝任該項工作。 第十三條 施工現場因電力設施發生故障，乙方不能及時搶修，導致工程施工因電力設施無法正常運行而造成停工。

第十四條 對各工區施工現場電錶不按電力部門規定時限抄表，多報或漏報給經理部造成較大經濟損失。

第十五條 違反操作規定，造成人身傷亡、電力設備損毀等責任事故。 第十六條 不聽從項目經理部的工作安排，工作期間長期不在崗履行崗位職責。

第十七條 由於乙方身體及其他原因，不能繼續履行本聘用合同甲方所安排的工作，乙方必須提前10天通知甲方，經甲方同意後，結清乙方工資，解除聘用。

第十八條 本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，本合同自雙方簽字之日起生效。

第十九條 雙方約定的其他事項

甲方（簽字）：湖州紅冠時裝有限公司 乙方（簽字）：

日期：

甲方（用人單位）用人單位名稱 ：

法定代表人或負責人 ：

乙方（勞動者）

姓 名 ：性 別 ：

出生年月 ： 文化程度 ：

户籍所在地址： 現居住地址 ：

居民身份證號碼 ： 聯繫方式 ：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

勞動合同自 年月日起至 年月日止。並約定試用期自 年月___日起至

二、工作地點

甲乙雙方約定勞動合同履行地為__________________。

三、工作內容

（一）乙方根據甲方要求，經過協商，從事原則，可依法變動乙方的'工作崗位。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家法律法規規定的勞動基準和甲方依法制訂的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

四、工作時間和休息休假

（一）甲方實行每月具體作息時間，甲方安排如下：每月工作____天，每月休息____天。

（二）甲方安排乙方的_________工作崗位，屬於不定時工作制，雙方依法執行不定時工作制規定。

（三）甲方安排乙方的_________工作崗位，屬於綜合計算工時制，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。

五、勞動保護、勞動條件和職業病危害防護

（一）甲方應對乙方進行勞動安全教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業病危害。

（二）甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查，並在乙方離職前進行職業健康檢查。

（三）乙方在勞動過程中必須嚴

格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

六、勞動報酬

甲方應當每月至少一次支付乙方工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低於當地最低工資標準。

（一）甲方承諾每月____日為發薪日。

（二）乙方在試用期內的工資為每月 元。

（三）甲方根據企業經營效益，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照 （協商協議、內部工資正常增長辦法）確定。

七、社會保險

雙方依法參加社會保險，工作期滿____後，經考核合格後，給予繳納社會保險費，其中依法應由乙方繳的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

八、雙方協商一致，約定下列條款：

（一）乙方工作涉及甲方商業祕密和與知識產權相關的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協商約定保守商業祕密或競業限制的事項，並簽訂保守商業祕密 協議或競業限制協議。

（二）由甲方對乙方進行專業技術培訓，並要求乙方履行服務期的要求，應當事前徵得乙方同意，並簽定協議，明確雙方權利義務。

九、 其他事項

（一）勞動合同期內，乙方户籍所在地址、現居住地址、聯繫方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便於聯繫。

（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

（三）本合同不得塗改。

（四）本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。

（五）本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。

（六）本合同附件包括：

法定代表人或負責人簽名： 乙方簽名：

甲方蓋章：

簽章日期： 簽名日期：

甲方：乙方：風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據公司發展需要，安排乙方進行電工培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：

第一條培訓時間培訓時間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。

第二條培訓地點培訓地點：

第三條甲方責任與義務

1、按照規定支付培訓期間工資；

2、在培訓期間，做好指導、監督、協調和服務工作；

第四條乙方責任與義務

1、完成培訓目標和任務；

2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；

3、在培訓期間服從甲方各項安排；

4、在培訓期內定期與甲方溝通，彙報學習情況；

5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

第五條培訓費用

1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；

3、培訓費用負擔方式為：

第六條工資及福利待遇風險提示：

對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。

2、社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。

3、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

第七條服務期風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的結束時間為下列第___種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束後甲方將證書返還乙方。

第八條違約責任發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

（一）培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；

（二）在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

（三）自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年後，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

第九條其他

（一）未盡事宜雙方可另作約定；

（二）當雙方發生爭議不能協商處理時，由______仲裁委員會仲裁或人民法院處理；

（三）本協議一式二兩份，甲、乙雙方各執一份。甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日