有關工作承諾書合集5篇

隨着社會一步步向前發展，很多地方都會使用到承諾書，承諾書在寫作上有一定的規範。怎麼寫承諾書才能避免踩雷呢？以下是小編為大家整理的工作承諾書5篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

根據市、區政府關於禁止“兩非”的有關規定，現就本單位禁止“兩非”工作鄭重承諾如下：

一、嚴格遵守國家法律法規，不進行非醫學需要的胎兒性別鑑定；嚴格遵守超聲診斷操作規程，所有超聲診斷操作人員依法實行執證上崗，實行逐人逐項據實登記，嚴格執行孕檢雙人簽字負責。

二、不非法開展選擇性別人工終止妊娠。為懷孕14周以上(含14周)的孕婦施行終止妊娠手術時，嚴格查驗孕婦的相關證明並留存備查：其中對政策外懷孕的查驗鄉鎮級人口計生部門證明；對政策內懷孕的查驗縣級以上醫療機構或計生技術服務機構出具的因醫學需要終止妊娠診斷意見及縣級人口計生部門證明，並按要求進行登記；對確因醫學需要、情況緊急、危及病人生命安全需要施行終止妊娠的，在先行手術後及時出具醫學診斷證明和説明材料，並向當地人口計生行政部門通報。

三、嚴格終止妊娠藥品的規範管理。建立終止妊娠藥品進銷存核對制度，實行專櫃專賬處方管理，定期清查賬目，憑婦產科醫生處方發放，並在婦產科醫生指導和監護下使用，嚴防藥物外流。

四、不出具假《出生醫學證明》和假結紮、假上環證明，未經縣以上計生部門批准，不做輸卵管(輸精管)復通術，未經鄉(鎮)以上計生部門批准不施行取環手術。

五、認真落實實名制登記和信息定期通報制度。全面規範運行省人口基礎信息共享平台，把孕情監測和住院分娩、終止妊娠、兒童免疫等個案信息實名實時準確登記錄入提交。

六、自覺接受有關執法執紀部門對本承諾執行情況的監督檢查。如違反本承諾，自願接受執紀執法部門做出的黨紀、政紀和法紀處理決定。

科 室：

承諾人：

日期

為了認真貫徹落實集團公司20xx年工作會議精神，充分發揮部門職能，提高工作績效，更好地為公司其它職能部門提供優質服務，在熱烈祝賀路橋公司中標“店塔至紅鹼淖一級公路BOT”項目之際，綜合管理部在新領導班子的帶領下，全體員工將以務實的工作作風和創新的工作精神，更加熱情、主動、高效地做好各項服務工作。在此，我們對20xx年工作做以下承諾：

以創建“學習型、服務型、高效型、和諧型、創新型”團隊為目標，按照“運行有序、執行有力、協調有效、服務到位”的標準，統一思想認識，切實履行部門職責，落實各項規章制度，加強內部管理，做好本職工作。

一、統一思想，強化意識。綜合管理部要以創先爭優活動為動力，牢固樹立服務觀念，強化奉獻意識、參謀意識、窗口意識和責任意識。發揮愛崗敬業、無私奉獻精神，推行首問責任制。以推廣和建設集團公司網站為契機，加大對公司的宣傳力度。協調其它職能部門建立健全各項規章制度，使公司的各項工作做到制度化、規範化，為集團公司管理體制改革獻計獻策。

二、切實履行職責。認真貫徹集團公司總體工作部署，規範內部管理，明確分工，強化職責，落實《工作目標責任制》和《績效考核制度》。切實履行好“參謀、協調、管理、服務”職能，積極主動地做好“辦文、辦會、辦事”的本職工作，為集團公司改革與發展服務。

三、提高工作效率，保證服務質量。全體員工牢固樹立“優質服務、高效服務、創新服務、超前服務”的意識，牢記服務宗旨，端正服務態度，以提高工作效率和服務質量為根本，創新工作思路、工作方法、工作作風，提高日常事務處理效率和質量。簡化辦事程序，凡本部門能解決的問題，及時給予答覆完成，承諾服務時效，不推諉、不拖拉、不拒絕，為大家提供高效、優質、便捷的服務。對於本部門不能解決的問題，及時向有關領導請示或轉批有關職能部門處理。在搞好現有工作的`同進，根據工作計劃，提前做好有關工程項目的前期準備工作，樹立超前服務意識，為公司各項工作的有序展開做保障。

四、樹立保密意識，嚴肅工作紀律。遵守法律法規及機關內部各項管理規定，保守祕密。堅決做到不該説的話不説，不該做的事情不做，不該傳的言不傳。不信口開河，不搬弄是非。弘揚正氣，勇於開展批評和自我批評，努力形成團結奮進，無私奉獻的良好作風。

真誠地歡迎公司各部門對綜合管理部履行承諾情況進行監督，也懇請各部門對我們的工作提出寶貴的意見和建議，以推動綜合管理部的工作水平不斷邁上新的台階！

XXXX公司：

承貴公司錄用，本人在就職前向公司尊重承諾：

1、 認真閲讀公司《員工手冊》，接受公司制度、技能、安全等培訓。

2、 遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令。

3、 遵守公司《保密制度》，嚴守公司商業機密。

4、 願按公司規定，自錄用日起接受前___月為試用期，試用期間必須經考核合格，始得正式任用。

5、 試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知後願意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經濟補償。

6、 試用期滿正式錄用後，如違反公司制度，給公司造成經濟損失或信譽損害的，願按公司管理制度接受處置。

7、 公司因經濟情況不良，發生經濟性裁員時，願遵照公司要求離職，接受公司按國家相關政策發放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規定的時間內辦理好離職手續。

8、 本人合同期滿前因故須離職時，願按《勞動合同》中雙方協定的提前日期儘早提出辭職申請，並經公司批准後方離開工作崗位，否則願按公司規定接受處罰。

一、 學校和教師不得為任何學生購買規定以外的學生用書，教師不向學生推銷或推薦各類教輔材料。

二、 確保學生每天在校時間不超過六小時，保證每天堅持“兩操”制度和一個小時的體育活動時間。

三、 全面推進素質教育，全心全意為學生的發展服務，逐步提高教學質量，讓每一個學生都得到發展。

四、 加強校園文化建設，努力改善辦學條件，創建一個文明、健康、安全、美麗、温馨的校園人文環境。

五、 開展豐富多彩的校園文化體育藝術活動，陶冶情操，開闊視野，促進學生思想、身心健康全面發展。

六、 加強學校常規管理，建立健全常規管理制度，優化教師服務意識，轉變工作作風，加強學生安全教育。

七、 熱情接待來訪羣眾，處理好與周圍鄰里的關係，千方百計謀求發展，盡力提高學校在社會的滿意程度。

八、 嚴格執行國家有關義務教育階段對於開設課程的規定，開齊課程，開足課時，不擠課、占課、調課。

九、 盡力減輕學生的課業負擔，一、二年級基本不留書面作業，其他年級課外作業每日控制在一小時以內。

十、 教師不得在節假日集中有償補課，不舉辦任何形式的有償特長班、補習班。教師按時上下班，為人師表。

十一、尊重每位學生，關心愛護每位學生，不諷刺、挖苦、體罰、變相體罰學生。盡力保護學生在校的人身安全。

十二、嚴格按照收費標準執行，不亂收學生一分錢，堅決貫徹落實國家“兩免一補"政策，堅持收費公開透明。

十三 、老師不接收學生家長的禮物，不參加學生家長的請宴。堅持家訪制度，密切聯繫家長，為學生負責。

十四、 每學期只進行兩次綜合性的學科集會考試，不按考試成績給學生排名。及時表彰先進，激勵學生進步。

十五、 堅持國小畢業生升國中免試就近入學制度，入學不舉行或變相舉行與入學掛鈎的選拔考試或測試。

工作人員必須是參加過上級培訓的人員。

我院制定的工作人員不得更換，到工作完成為止。如有特殊情況必須通知我院領導，另行安排人員。

3、凡是在本院工作者參加本次大篩查的同時，不得耽誤自己本職工作，保證工作的質量。

4，保證每天每組成員完成的工作量不少於20人次。（其中莫村所有工作人員承擔有莫上、莫下和移民村艾滋病大篩查工作，故每天應完成60人次）

5，每天10:30分準時下村入户，如未按時入户扣除當天工作量金額的50% 。

6，每天下午4點30分所有完成的數據報告給尼合買提（電話報告）。

7，健康體檢表完成工作的第二天上午交給衞生院，由院長，副院長審核。

8，填寫健康體檢表人員必須字體清晰，體檢表清潔，填寫完整，不得隨意塗改，如有不符將重新填寫。

保證健康體檢表的真實性，如有弄虛作假、敷衍了事的成員將予以嚴肅處理，按人次扣除體檢經費。

9，審核人員審核完畢後，進行錄入信息工作，錄入信息由疾控中心人員審核，審核通過後發放錄入費，按每人1元發放。如各組人員拒絕錄入，將另行安排錄入人員。

10，每組兩人分工，按照要求完成一份健康體檢表，按每人5元發放補助金，每組兩人平分，按2.5元發放費用。

11，每組工作人員如發現陽性病人，必須做到保密性。如有泄露根據法律規定追究責任。

12，每組人員相互配合，相互監督，認真對待本項工作。如有請假將把請假條經領導批准後交給尼合買提。

13所有的經費根據每組工作量來計算，領導審核後發放補助經費。

承諾人簽字：

20xx年12月1日