保證農民工工資承諾書

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致:

保證農民工工資承諾書

為保護民工的合法權益,不拖欠民工工資,本人 以 法定代表人的資格,鄭重承諾:

我單位承建的 工程項目,將保證做到:

1.按照《勞動法》規定僱傭和使用民工,工資將直接發放給民工本人,保證不發放給“包工頭” 。

2.分包單位僱傭民工的,我單位將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同,並負責督促其按照合同規定及時結付民工工資。如因我單位未按合同約定與分包單位結清工程款,致使後者拖欠農民工工資的,將由我單位先行墊付欠款。我單位對分包人清償欠民工工資負總責。

3.如果發生違反規定拖欠或剋扣民工工資行為,造成民工上訪,及其它突發事件或公共事件,我單位願意接受甲方的處罰,同時願意接受交通行政主管部門依照有關規定作出的其它處罰決定。

承 諾 人: 法定代表人:

日 期: 年 月 日

農民工工資承諾書範文

致:xx-xxx-xxx-xxx-xxx:

為保護農民工的合法權益,不拖欠農民工工資,本人(法定代表人姓名)以(投標人全稱)法定代表人的資格,鄭重承諾:

本企業如果中標承建xx-xxx-xxx-xx項目xx-xx合同段工程,需要使用農民工時,將保證做到:

1、按照《勞動法》規定僱傭和使用農民工,工資將直接發放給農民工本人,嚴禁發放給“包工頭”。

2、我公司分包單位僱傭農民工的,將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同,並負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款,致使後者拖欠農民工工資的,將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。

3、如果發生違反規定拖欠或剋扣農民工工資行為,造成農民工上訪,本公司願意接受業主依照有關規定作出的處罰決定。

4、本公司同意:在合同執行期間由業主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障金:業主代表視我公司對農民工工資支付情況,據實結算返還剩餘的保障金。

投標人: (蓋章) 法定代表人或其授權代理人: (簽名)

日期:x年x月x日

不拖欠民工工資承諾書

致:武漢東湖新技術開發區建築市場管理

為保護民工的合法權益,做到不拖欠民工工資,本人 尹向陽 以 湖北順泰建設有限公司 單位法定代表人的身份,鄭重承諾:

我單位承建的 豹澥還建社區二期一區總圖四工程 項目 9#樓,11#樓,地下室 合同段工程,將保證做到:

1、 按照《勞動法》規定僱傭和使用民工,工資將直接發放給民工本人,保證不發放給“包工頭”。

2、 我單位將負責督促分包按照合同規定及時結付民工工資。如因我單位未按合同約定與分包單位結清工程款,致使後者拖欠民工工資的,將由我單位先行墊付欠款。我單位對分包人清償欠民工工資負總責。

3、 如果發生違反規定拖欠或剋扣民工工資行為,造成民工上訪,及其它突發事件或公共事件,我單位願意接受業主的處罰,同時願意接受建設行政主管部門依照有關規定作出的其它處罰決定。

公章:

法定代表人:

聯繫方式:

公司電話:

日期: 年 月 日

不拖欠農民工工資保證書

1、保證按時足額支付民工工資,並接受發包人的監督和檢查。一經發現存在拖欠參加本工程項目施工的民工工資行為,保證立即發放所拖欠的民工工資,並願意接受招標人或發包人的`任何針對性的懲罰措施。

2、承諾一旦發生拖欠民工工資的情況,將無條件接受招標人或發包人代扣本工程項目的進度款直接支付給民工的權利,並對由此造成的一切後果承擔全部責任。

保 證 人: (蓋單位章)

法定代表人或其委託代理人: (簽字) 電 話:

2015 年 3 月 32 日

不拖欠農民工工資承諾書

為保護民工的合法權益,做到不拖欠民工工資,我們鄭重承諾,我單位承建的項目,將保證做到: 按照國家規定、合同要求支付農民工工資,決不拖欠農民工工資,如果發生違反規定拖欠或剋扣農民工工資行為,造成農民工上訪,及其它突發事件或公共事件,我單位願意接受業主的處罰,同時願意接受建設行政主管部門依照有關規定做出的其他處罰決定。

施工總承包單位簽章:

2015年xx 月xx日

不拖欠農民工工資承諾書

為保護農民工的合法權益,不拖欠農民工工資,鄭重承諾:

我公司分包單位使用農民工的,要求分包單位按照第1條規定執行,並負責督促其按規定及時支付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款,致使後者拖欠農民工工資的,將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償拖欠農民工工資負總責。

不拖欠農民工工資承諾書

我公司承諾我公司承接的 *********工程項目按照國家規定、合同要求支付農民工工資,決不拖欠農民工工資,如果發生違反規定拖欠或剋扣農民工工資行為,造成農民工上訪,本單位願意接受人力資源社會保障、建設、公安等部門依照有關規定作出的處理和處罰決定。

單位全稱: (蓋 章)

法定代表人或委託人:(籤 字)

年 月 日

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