培訓檢討書

在某件事出現失誤後，為了避免再次出現相同情況，我們要通過寫檢討書來反省，在寫檢討書時要表明改錯的決心。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧！以下是小編收集整理的培訓檢討書，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

尊敬的縣委組織部領導：

本人因未按時參加****年**月**日至**月**日****縣新提任科級幹部培訓班，在幹部羣體中造成了不良影響，我深刻的意識到此次錯誤的嚴重性，對於這件影響不好的事情我做出以下深刻的檢討：

作為共產黨員，沒有以身作則，我未能起好帶頭作用，對組織安排的學習培訓沒有盡職盡責，缺乏學習的積極性，沒有珍惜寶貴的學習機會，對此我做出深刻的檢討，保證類似此類的事件在今後的工作中絕不發生，同時也懇請組織給我一個改正錯誤的機會，我將不懈努力，積極進取，增強意識，不斷提高自身覺悟，在工作中務實求真，奉公守法，在生活中積極向上，勤儉樸素，做一名合格的共產黨員。

其次，我也深刻意識到此次培訓的主題在於通過學習黨的十八大精神和黨的民族宗教政策，提高全縣新任科級幹部的理論水平，駕馭複雜形勢下做好社會維穩工作的能力，因為我的疏忽大意，沒有很好的意識到此次培訓的重要性，作為一名少數民族基層領導幹部，我深知做好基層工作的重要性，然而，我也因為失去了一次良好的學習機會懊悔不已，在此，我向領導們檢討，一定珍惜今後的每一次學習的機會，提高自身素質，為羣眾幹實事，踏踏實實做事，認認真真做人，作合格的人民公僕。

鑑於以上檢討，我再次懇請組織給我一個改正錯誤的機會，也請同事們監督，我一定履職盡責，提高學習熱情，積極參與各項組織安排的活動和培訓，學習的更多文化知識，結合工作實際，深入思考，積極研討，不斷提高自己，為人民服務。

檢討人：***

****年**月**日

昨天上午，早晨6： 0打開手機，一看， 月25日，這可是我期盼以久的日子，今天下午，excel數據處理部分將被我拿下，這是一定的！本來如果有必要，我單槍匹馬亦可輕取之，何況這次還有培訓專家指導呢！正好藉此東風，掃除此困擾我數年之攔路虎！

中午喝完喜酒之後， ：07分，出酒店，不知何時，外面已是悽風冷雨，摩托車座位已濕透，強睜雙眼，駛到二中門口，一問，尚未有受訓人員到來，此時 ： 分。我快速將兒子送加家，再回二中， ：28分。我鑽進暖乎乎的傳達室一問，仍未有受訓人員到來，想必上午已將內容講完。

其實上午 ：30分，我已電話詢問世奎主任，並從馮老師處得到證實，我已曠了上午的課，本想下午稍補己過，誰知，竟已無機會！

首先，我為曠課而給實驗學校帶來的 負面影響深感痛心、悔恨、愧疚！自入我校以來，深得各級領導的關照，而我不僅寸功未建，反而在此關鍵時刻釀此大錯，這怎生不主人羞愧？其次，如此難得又容易把握之機會卻任由其從眼皮底下溜走，這豈是不用心？簡直就是無能！愚蠢！

　　我該如何彌補此番過錯呢？

一、 提高認識。學校對我的安排，我必須從時間、地點、物質、心理、知識、精神諸方面調節至最佳狀態，不僅按時到位，更當表現優秀！

二、 加強機遇意識。在山陽的一面牆上，我看到了這樣一句話：“現在的機會最成熟，現在的條件最具備！”此言雖激進，但確也有一定的道理！

針對那隻虎，這次不可再放過它了，本週，我將親手宰了它，以稍補過錯！

年月日

對於12月14日星期五我沒有參加搬遷會議室一事，我現作出深刻檢討。

上週五，我由於在早晨集中時沒有認真聆聽領導講話，致使沒有按時到新辦公樓和同事們一同搬遷會議室。這件事充分説明我沒有從思想上和意識上將會議和領導講話重視起來，並且因為我的缺席，增加了其他同志的勞動量，破壞了單位的規章制度，在單位中造成了不良影響。

作為一名剛剛進入單位的新同志，我不但沒有嚴格要求自己愛崗敬業，積極承擔工作還放任自己自由散漫，沒有參加單位集體勞動，集中時思想不集中，不能深入領會會議精神，經過領導的批評教育和自己的深刻反省，我對自己所犯的錯誤已有了明確的認識，我保證在以後的日子裏，一定認真聆聽領導指示，積極參加單位集體勞動，改變自己自由散漫的狀態，通過領導的這次指引，我一定會在以後的工作中積極承擔，認真面對，爭取向優秀同事看齊。

對於這次錯誤我一定努力改正，望領導在以後的工作中繼續對我引導、指正。

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日

尊敬的縣委組織部領導：

本人因未按時參加20xx年1月3日至1月8日****縣新提任科級幹部培訓班，在幹部羣體中造成了不良影響，我深刻的意識到此次錯誤的嚴重性，對於這件影響不好的事情我做出以下深刻的檢討：

作為共產黨員，沒有以身作則，我未能起好帶頭作用，對組織安排的學習培訓沒有盡職盡責，缺乏學習的積極性，沒有珍惜寶貴的學習機會，對此我做出深刻的檢討，保證類似此類的事件在今後的工作中絕不發生，同時也懇請組織給我一個改正錯誤的機會，我將不懈努力，積極進取，增強意識，不斷提高自身覺悟，在工作中務實求真，奉公守法，在生活中積極向上，勤儉樸素，做一名合格的共產黨員。 其次，我也深刻意識到此次培訓的主題在於通過學習黨的十八大精神和黨的民族宗教政策，提高全縣新任科級幹部的理論水平，駕馭複雜形勢下做好社會維穩工作的能力，因為我的疏忽大意，沒有很好的意識到此次培訓的重要性，作為一名少數民族基層領導幹部，我深知做好基層工作的重要性，然而，我也因為失去了一次良好的學習機會懊悔不已，在此，我向領導們檢討，一定珍惜今後的每一次學習的機會，提高自身素質，為羣眾幹實事，踏踏實實做事，認認真真做

人，作合格的人民公僕。

鑑於以上檢討，我再次懇請組織給我一個改正錯誤的機會，也請同事們監督，我一定履職盡責，提高學習熱情，積極參與各項組織安排的活動和培訓，學習的更多文化知識，結合工作實際，深入思考，積極研討，不斷提高自己，為人民服務。

檢討人：****

20xx年3月10日

尊敬的領導：

您好！

我是xx，非常的自責，今天這件事情是我做的不好，沒有及時的參加培訓，這問題很大，培訓的時間愛你不是很長，但是我沒有及時的參加，這是一個很不好的習慣，以後我應該對自己更加認真一點，這次沒有按時的參加培訓，我確實是感覺非常的不好，在這樣的狀態下面是我做的不夠好，來到公司這麼久的時間在，我卻連這麼基礎工作規定都沒有好好的遵守，對於今天的事情我還需反省一下。

現在我也是需要認真的對待這件事情，實在是不能夠容忍這樣的情況發生，我知道您對這還是非常重視的，我沒有及時的參加培訓，給我的感覺確實是非常不好的，這不是您願意看到的，作為一名員工我應該要有自己的態度，在 有些方面還是應該堅持去做好的，我對自己也要嚴格一點，以後在學習當中我也一定會認真去做好這一點，以後不會再出現這樣的問題了，來到公司這麼久的時間我確實還是要努力，要認真的，我也會保持好自己的態度，這一點是一定的，在以後的工作當中我一定養成一個好的時間觀念，再也不會讓這樣的情況發生了，長期養成拖拖拉拉的習慣，現在我回過頭來想想還是感覺有很大壓力的，真心不希望看到這樣的情況發生，您一直都希望我們能夠按時的參加培訓，我也不會再繼續消耗下去了。

今天這是我的問題，這讓我感覺非常的有壓力，我想了很多，我現在還是要認真的去對待，不能容忍這樣的情況發生，這一點讓我感覺非常的吃力，珍惜不希望再出現這樣的情況，以後還會有很多的事情是應該去落實好的，這一點也是我不願意接觸的，工作是的事情，有很多時候應該端正好自己的心態，未來還是要對自己各個方面負責的，在公司工作了這麼久的時間我還是應該認真的去對待，沒有及時參加培訓，我現在非常的後悔，我真的不希望這樣的情況發生，未來還是應該認真去對待的，這一點毋庸置疑，工作是自己的事情，在這方面應該做出好的判斷，以後一定不能夠再出現這樣的情況了，我真的感覺非常的自責，近期的工作當中我也感覺不是很合適，我以後也一定不會再繼續這樣消耗自己的時間了，一定不讓您失望，會按時的參加培訓的，也一定會養成良好的習慣。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

在經過了一晚上的面壁思過之後（就是睡覺的時候對着牆壁睡），我終於大徹大悟，清晰的意識到我的錯誤，於是，在此寫下檢討書，以表示對黨和國家的忠貞，對人民羣雄眾的負責。

首先，別人發短信給我，如果恰好我沒時間回，那就等有時間的時候就馬上回，一定不能不回，因為這樣是對對方的不尊重，已經有很多羣眾揭發我的惡性了，所以我要改。

然後，有時間就掛電話和老大聊天，而且要儘量找話題，我要多説，不能保持沉默，雖然我知道沉默是金，但是現在黃金貶值了，所以我也要改改了。

最後，在學校要好好的培訓，不能一心兩用，要一心一意，有時間多燒錢香，這樣上天才會被我的真誠所感動，才會來點雨，因為漳州實在是太熱了。

秉承着對老大負責的態度，我於31日上課期間寫下了這篇驚天地泣鬼神的檢討書，希望我能好好的改過，在今後的日子裏，我會增加我面壁思過的時間，希望還能悟出更大的道理，以方便我更好的為人民羣眾服務。

尊敬的領導：

您好！

非常抱歉，我明知道這次我們部門開培訓會議，還遲到，耽擱了領導您的時間，也讓各位同事久等了。以後我不會再遲到了，會盡早趕到公司，提前到會議室等待開會。

因為是我上班的第一天，我比較緊張，為了避免遲到，我早早就調好了鬧鐘，提前半個小時等車，打算早點到公司上班。可是因為一直緊張，在坐公交的時候坐錯了車，導致我與公司越來越遠，當我看到沒多久就到開會時間了，還沒有到公司，我才着急的詢問與我一同搭車的一位老人，通過這位老人，我才明白我坐錯車了，方向反了。

我也沒想到自己會鬧這麼大一個烏龍，都怪我在坐車的時候沒有看清楚導航，以後我一定會注意。當時心情緊張，忽視了地圖標記，導致自己居然犯了這麼大的錯誤，現在想一想都後悔，都怪我，如果我在認真仔細看地圖，到了公交站看站牌信息，我就不會坐錯車了，可是我並沒有這麼做，當時只想着儘快到公司。沒想到越急越容易犯錯誤。

有了這次坐車出錯的經歷後，我不會在犯錯了，這也給我敲響了警鐘，不管做任何事情，都不能粗心，都要認真仔細做好檢查，絕對不要輕易下定結論。如果開始時我多看一眼站牌的消息，完全可以避免這樣的錯誤。這次遲到不但讓領導您感到生氣。我也感到非常疲憊，為了儘快趕來公司，我下公交後立馬就開始打的士。

哪怕儘量讓開車的師傅快點開，但是最後還是遲到了。我這次遲到犯了錯，雖然是第一次上班，但我連準時都沒做到，我非常愧疚。既然錯了我會承認錯誤，堅決不會否認自己的問題，我願意接受領導的懲罰，只希望能夠減輕懲罰。畢竟我不是有意犯錯，下次一定不會遲到。

為了避免出現同樣的問題，以後我會提前一個小時來上班，這樣就算在路上出現堵車，或者因為自己坐錯了車，也可以及時趕到公司，不會遲到。這次開會是對我們接下來培訓學習的安排，很重要，應為我耽擱了時間。我只能誠懇道歉，希望大家原諒我一次，下次絕不會遲到，一定會第一時間感到公司，儘快的來上班，在會議開始前，趕到會議現場，保證不讓大家再等我。

我會在以後工作中做到任何時候都不遲到，無論是上班，還是開會，都會第一時間趕到，堅決不拖延時間，也不會找各種理由。

此致

敬禮！

檢討人：XX

20xx年X月X日

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，首先對自己昨天下午開培訓遲到的事情向您道歉，再次，對自己遲到這種行為深深的做了檢討，開培訓會是對自己好的事情，竟然還能遲到，可見是自己沒有去重視，所以經這次的檢討去反省自己的錯誤。

開培訓會的通知在早上就下發了的，在這樣早的情況下，到下午正式開會的時間，我竟然不是早早等在會議室裏等着，時間到了，還在自己的座位上逗留，導致讓您進入會議室後在等我們，首先這就不尊重您，對您的敬意不夠，再者就是對時間的觀念還不夠強，所以時間都已經過了，都還沒有進去會議室開會在，這樣得錯是最低級的錯了。自己作為員工，開會這種是必須要去參加的，是裏面的一員，就有這個義務和責任，因此昨天下午舉行的培訓會，我沒有準時參加，而是遲到了幾分鐘，雖然只有幾分鐘，但還是遲到了，不管是遲到了多久，只要不在規定的時間範圍內開會，都算是遲到，且公司早已有規定，不論上班，亦或者是開會，都不允許遲到，這是事關一個人的基本行為準則，這樣看來，我又違反了公司對開會一事的規定。

另外，培訓會，是針對我們這些員工的工作而舉行，是去提高自己工作能力的事情，我竟遲到，這説明自己對這事就不是特別的認真對待。一個會議的進行，就是要員工參與進去，如果其他人都像我這樣遲到，那這會議怎麼進行下去。遲到是對領導和開會的同事的不尊重，大家就等我一個，這是怎麼都不能説過去的。還有就是遲到會耽誤大家開會，也會耽誤大家進行培訓，同樣遲到後，在進入會議室，還會影響到主持會議的人，這就不是一點點影響了，所以從這次的培訓會遲到行為，我深刻的明白自己所犯之錯是必須要改的，絕不能有下次，遲到的行為本身就是一種不禮貌行為。

因此昨天因為遲到了，也被領導您警告了，我是萬萬不敢去犯同樣的錯了，以後一定提前進入會議室等待，就是不能遲到了，也做好開會的準備，還望領導諒解這一次，我已經有了不遲到的認知，就不會有二次了。也希望您這次能原諒，給我另外一個機會去改正，定不會讓您失望。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的領導：

您好！

由於單位開培訓會期間遲到的緣故導致領導對此感到很不滿意，畢竟培訓會的召開往往都是有着重要的事情要和員工進行商量，若是不能夠積極參與其中的話即便單位有着重大方針需要實施也會出現掉隊的狀況，為了及時吸取教訓並保證在往後的培訓會中不出現遲到的狀況還是應該要進行認真檢討才行。

我得認識到這次培訓會的意義本身便是為了強化員工的綜合素質，畢竟想要在工作中有所成就卻總是不採取有效措施則毫無意義，也正是秉承這個目的才讓單位領導組織了這次培訓會並希望同事們都能夠按時參加，然而作為這次培訓會中唯一遲到的員工着實令我感到特別愧疚，捫心自問因為自己的遲到導致培訓會上的領導和同事們浪費大量的時間值得嗎？若是早知道會出現這類狀況又為何不能夠早些趕到開會的地點呢？究竟時意識不到培訓會的重要性還是故意拖延才會導致這類出現，至少我得坦誠面對這類錯誤並通過道歉來承擔責任才行。

其實因為遲到導致自己錯過培訓會的學習完全是不值得的，更何況我也應該意識到許多同事不在工位上的時候究竟會是怎樣的狀況，當這種狀況發生的時候自己便應該要查看消息從而瞭解到是否需要開會，連這點眼力都沒有的話則很有可能在以後的`單位工作中吃虧，畢竟這次遲到對我以後的發展而言造成了十分惡劣的影響，縱觀其他同事在培訓會期間的表現便能明白自己的遲到究竟是多麼窘迫的事情了。

為了按時參加下次的培訓會還是應該在工作中具備時間觀念才行，而且還要重視領導的講話並隨時關注工作羣聊中的消息，須知每次開會前領導都會發布通知自然不能夠因為自己的疏忽導致遲到的狀況發生，即便沒有關注到這點難道還意識不到身邊的同事少了很多嗎？即便是稍微思考都能夠意識到消失的同事很有可能是去開會了，所以歸根結底還是態度不夠端正以至於在工作期間選擇性地忽略了這類問題，而我也會好好檢討自身遲到的問題並在以後的工作中更加努力。

雖然只是初次遲到卻也讓我的內心變得警惕許多，也許是對待工作過於懈怠才會導致自己連培訓會的通知都沒有注意到，而且這次遲到也讓我錯過了培訓會中的許多重要內容，我會更加重視開會的問題並通過自制力的提升來確保下次不會再遲到。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的領導：

您好！

我沒有參加這次單位組織的培訓會議，而是缺席了，其實我也是接到了通知，但是自己確是遺忘了，下班就走了，也是自己工作的態度出了問題，我也是要對此次缺席培訓而給大家道歉，也是讓領導操心了，自己也是要來反省檢討。

這次的遺忘缺席，我也是知道很不對，培訓之中，領導也是聯繫了我，但是我也是在回去的路上，沒有看手機，所以也是沒有注意到，下班就走了，而且也是沒有記起此次有培訓的會議，我也是現在回想起來有些懊惱，其實當天領導也是再次的提醒了我們，但是我卻沒有注意到，而且對於工作的態度，也是不夠重視的，此次的培訓其實很重要也是講我們工作的事情，都是應該參加，而且要在培訓之中去有所收穫的，可是我卻覺得沒什麼重要，反而覺得有些浪費時間，其實自己的工作做得並不是那麼的好，也是還有很多可以去提升的空間但自己卻沒想着去改善，有培訓的機會也是沒有珍惜好，領導雖然沒有批評我，但是也是操心我的工作，我也是很抱歉。

沒有參加培訓，也是讓我意識到除了自己工作的態度這一塊，自己對於學習，對於提升方面其實也是不夠上心的，自己的未來其實要靠自己去拼搏才有的，而不是有了機會還不珍惜，無論培訓説的是什麼內容，即使是自己知道的，其實再去聽一次也是會有所收穫，而不是還不來參加，領導，我也是知道錯了，自己這樣的行為很不好，甚至會給單位其他的同事作出不好的表率來，我也是道歉，同時以後的工作之中也是要認真盡責的去做好，對於培訓學習的一些機會也是要把握住，自己也是要不斷提升自己的能力，而不是覺得在單位做了工作就夠了，還是要有上進心，要去讓自己有所進步才行的，而不是老以為靠着以前的經驗就能做好事情了，其實並不是如此，而是要繼續的往前。

培訓的會議已經結束，我沒有聽到，不過我會找同事諮詢，借他們的筆記和課件看，來學好此次培訓的知識，並且去用好，以後有培訓的機會我也是不會再錯過，會珍惜好的，也是希望領導諒解，我的態度也是會端正好，以後要為自己去負責，去多學習來讓自己進步才行的。我也是再次的和領導説聲對不起，以後不會這樣了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的領導：

您好！

真得很抱歉，今天在培訓的時候，我沒有一個有上進心的員工該有的樣子，培訓的時候一直不專心，我現在才感受到您對我在培訓時的態度有多麼生氣，對不起，我也承認，我個人一點都沒把本次培訓放在心上，甚至都是以走個過場的想法參加這次培訓的，我現在在想明白，自己的這種心態是多麼的不對，我保證這樣的心態以後絕對不會再出現在工作上了。

本次培訓是公司對我們新員工的重視，希望我們的工作能力能有所增加，因為領導您説，我們這一批新員工適應工作的速度太慢了，本來還意外可以省下入職培訓的，但是沒想到我們有些人連一些最基礎的東西都是不知道的，所以為了讓我們的工作效率能提升起來，這次培訓會公司準備了很多東西，但是萬萬沒想到在進行培訓的其中一個員工，也就是我，在培訓的時候一直心不在焉的，時不時的玩下手機，心思始終都沒辦法集中在培訓上，您也是多次暗示我，但是我卻沒放在心上，有時候提問我，有時候嗓音突然加大，我卻始終無動於衷，我現在回想起來，一個半小小時的培訓會，我貌似有一個小時頭都是低着的，手都是放在桌子底下在玩手機。我的不認真聽講，跟您認真的在上面講東西的場景，真的就是形成了鮮明的對比，頓時讓我羞愧難當，其他同事的筆記本上記了滿滿的要點，而我甚至連筆記本都沒帶，這不讓您注意到我才怪。

領導對不起，我自知這次的確是做錯事了，身為公司的員工，而且還是來到公司不到一個月的新員工，我連對這份工作的一點敬畏尊重都沒有，讓您不得不覺得我是來這混日子的，我真的不是，我會好好工作的。培訓是多麼難得的一件事啊，這可不是公司單方面的想教我東西，好讓我們能在工作中不會再那麼的迷茫不知所措。這更是離開學校後，有免費的上課機會啊，而且“老師”還都是在這個行業工作好多年的老職員了，肯定對我們自身是有極大好處的，這是能一直伴隨着我們的，我怎麼沒早點想通這點呢。我現在無比的懊悔自己沒有好好的聽您所講的培訓內容。

首先，我要去找同事們取經了，讓他們給我分享一下本次培訓的東西了，再把筆記本借來自己嘗試着理解一下，我要儘可能的讓自己的損失變的小一點，不然再這麼下去，我就跟同事們的差距越來越大了，還有就是我保證以後上班時間我再也不玩手機了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的領導：

您好！

我知道自己此次犯錯的態度很惡劣，但是在反覆的檢討和反省當中，我也逐漸認識到了自己的幼稚和無知。這次我想帶着一個非常誠懇的自己向您深深道歉，是我在這件事情上做錯了，是我沒有尊重到您，我沒有遵守公司的紀律，給大家都帶來了一些負面的影響，我希望能夠通過這一次檢討和致歉讓您原諒我一次，我也會好好珍惜這次機會，今後不會再讓您煩惱了，我會做好自己的本職工作，遵守公司的紀律和安排，積極配合領導以及同事們的工作，不會再出現在這樣的問題了，請您原諒！

這次事情是這樣的，公司在每週五下班之後會安排一個小時的培訓，但是我呢，又是一個非常不喜歡培訓的人，因為我覺得每一次培訓上，培訓人都是給我們灌一些雞湯，沒有一些什麼實用的東西。所以我一直都是非常反感這樣的培訓的。

這次週五也是要進行培訓，但是我的逆反心理還是很大的，加上這週末我答應了朋友去他的城市，所以我也想早點回去整理一下行李，然後就出發。我當時也沒有顧及那麼多，想着自己這個月的業績還不錯，這次培訓不參加應該也沒有什麼關係，所以直接就走了。

直到我到車上的時候，領導打電話問我去哪了，我説我有點事回家了，結果我才知道這次是領導給我們進行一些工作上面的規劃和計劃。我這樣的行為徹底的惹惱了領導，當時我在電話裏也跟領導仔細的説明了問題，也表示了歉意。但是我還是很愧對於領導一路以來對我的支持和包容，這件事情發生之後，我也是很內疚的。

我為了一己私慾，沒有配合好領導的工作，給他人帶來了一些麻煩和困擾，真是不應該的。所以這一次寫這份檢討，也是我反省了自己很久之後寫下來的，希望領導您可以感受到我的這一份誠意，也感受到我的愧疚之情。我很希望您能夠原諒我這次，我一定不會再出現這樣的問題了，我也一定不會再惹您生氣了可以嗎？

領導，我知道自己這次在態度上很惡劣，給我們公司的集體環境都帶來了一些不良影響，如若有必要，我一定會當面和大家檢討自己，反省自己，公開道歉。希望您可以再給我一個去改變和證明自己的機會，我定會拿出百分之百的努力證明給您看的！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的領導：

您好！

這次培訓的會議，我沒有參加完，反而還早退了，雖然後面是大家探討的時間，並沒有老師要再做培訓了，但是我這樣做也是很不好的，在此我也是要檢討。

其實培訓不但是讓我們去學到東西，也是通過交流可以很好的去把所學結合經驗去找到更合適的，而且和同事們一起交流也是可以看到自己的問題，看到別人的優點是什麼，自己又是有哪些方面是要去作出改變的，交流的過程也是一個學習的過程，並不是完全浪費時間的，而自己卻還早退，沒有去考慮過這也是對於他人的一個不尊重。並且這個交流的機會既然有，其實自己完全要去珍惜的，把自己的所學和同事們交流，大家找到不同的點，去相互借鑑，也是可以提升自己的能力，但我卻沒有考慮到這一方面，反而覺得已經是下班的時間了，也是沒有什麼事情了，就走了，我的態度也是讓領導生氣，好不容易組織了一次培訓的會議，來讓我們有交流的時間，我卻還是沒重視，真的也是很抱歉，自己犯了這個低級的錯誤，沒有去想着其實自己的成長更為重要，公司也是給予了機會，我也是要把握住的，不能這麼不尊重大家。

況且其實在交流裏面，我也是後面才知道，老師也是參與了進來，也是再講了很多的東西，把會議的時間也是延長了，但是這也是讓大家的收穫更多，而自己確是沒有得到這一份的收穫，可以説是培訓半途而廢了，雖然學到了一些，但是和他人相比，自己也是少了很多的。不應該早退，此次的事情也是讓我更意識到自己，其實對於這個培訓的重視程度是不夠的，我也是要在以後做出改變，無論是參加什麼會議，或者在工作上，要拿出更好的一個態度來才可以的。不管是遲到，或者早退這些都是不能做的，這也是應該有的一個職業道德才行，同時自己工作的時間並不短，其實這些道理都是清楚的，我也是不要再犯了，領導也是不希望我再犯錯，而我也是要記得此次的一個教訓才好。

去學習，去參與到培訓中來，和他人交流經驗，其實這些都是可以讓自己的收穫更多的而想要把工作去做好，也是必須我們要多積累，提升自己，只有能力進步了，自己才能更好的去把手頭的事情做得更好，我也是抱歉，此次的早退很不該，以後的學習機會我會珍惜的不再錯過。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的領導：

20xx年3月16日，我參加公司培訓遲到了，故寫此檢討。這對我來説雖是個意外，但對公司來説是個不好的影響。準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度。老子有句名言：“天下大事必作於細，天下難事必作於易”。

遲到不僅嚴重違反了公司的規章制度，同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。開會上班遲到反應了對公司規章制度的重視程度不夠，我這種行為在公司造成極其壞的影響，破壞了公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，但由於我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，同時也是對其他同事間接的一種不負責任的表現，不利於公司的發展。

我決定，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以後準時上下班，嚴格按照公司制度開展工作。並保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以後的工作中不要再出現類似的錯誤，並能來監督我，指正我。

通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

細節決定成敗，態度決定一切。態度來源於個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。在我公司發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細緻地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做好。“海不擇細流，故能成其大；山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作為！

感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，也會不斷進步的，請公司考驗我。

檢討人：方冰

20xx年3月16日

尊敬的領導：

您好！

今天上午十點原本是有一次培訓的，但這次培訓我卻很意外的遲到了。這次遲到，給我狠狠的敲響了警鐘，讓我意識到自己思想上的懈怠，也讓我明確的意識到了領導對我這種行為的看法。所以這一次，首先真的很抱歉，其次也很愧疚給大家帶來了這麼一些不良的影響，讓大家都被我影響到了，這件事情我真的很抱歉，對不起大家！

領導您對我這樣的行為發表了意見，您説的話很直，甚至説有點傷人自尊，但是這又何嘗不是事實呢？一開始我確實接受不了我只是因為一次遲到，您就對我發表了這樣的看法，但是後來冷靜下來反思之後，我才發現那個思想不端正、行為不端正的是我自己，而不是他人。您對我所有的評價都是中肯的。

我業績不是很好，這我是知道的，但是我從來都沒有去反思過自己，這次培訓我還遲到，又怎麼對得起領導您一次次對我的忍讓和寬容呢？我知道任何一個人都不可能無條件的去容忍另一個人，我也知道如若自己不去反思，那麼也終將不會有誰願意再去信任我，包容我。通過這件事情，也讓我立刻反悟過來，我現在的狀態是極差的，我現在需要的改變有很多很多，如果現在還不動起身來，那麼浪費的就是我自己的青春。所以這一次，我深刻的清楚了，我會深思熟慮，多多反省，加倍改正自己。不會再讓您受我這樣的氣，也不會再給我們的集體帶來一些這樣的影響了。

這件事情發生了之後，我也想了一些彌補的措施。這次培訓我遲到了一部分的時間，所以那一部分沒有聽到的東西我回去問同事，把那些知識點補齊上來。其次我也會給自己每天都規定一個任務，也就是做好一個計劃，讓自己變得更加自覺，養成一些更好的習慣，不管是對我今後的工作還是生活，都是有一定的利處的。

這次遲到的事情影響了很廣泛，我願意接受領導給予的一切懲罰，我也願意公開致歉，向大家表明我的態度。只是希望領導您能夠體會到我的這一份覺醒，我一定會努力的去做好接下來的工作，一定會努力的去完善自己，完成好每一天的任務，不再出現此類現象，也不會再把時間觀念拋擲一旁了。那些我需要去改變的我一定會盡力去做的，請您再相信我一次吧！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日