【實用】新春慰問信三篇

在充滿活力，日益開放的今天，需要用到慰問信的慰問活動越來越多，寫慰問信需要表達真摯的、自然的、真切的慰問之情。還是對慰問信一籌莫展嗎？以下是小編幫大家整理的新春慰問信3篇，歡迎閲讀與收藏。

親愛的顧客朋友們：

新歲開泰，萬象更新。值此新春佳節之際，公司董事會、黨委及全體員工向長期以來關注、支持和信任我們的新老顧客致以最誠摯的感謝和最美好的祝福!

過去的一年對我們濰坊百貨大樓股份有限公司來説是碩果累累的一年。在各級領導、各界朋友、經銷商及廣大新老顧客的大力支持下，在全體員工的共同努力下，百貨大樓、萬家福超市、百大汽車銷售服務公司各業態都實現了協調發展的大好局面。維克特製衣公司已基本擺脱了困境，甩掉了庫存包袱；新成立的百大·麥迪隆超市更是以全新的運營模式向超市連鎖業邁出了新的一步；新的管理軟件的應用，新的組織架構的建立，使企業的現代化管理邁上了一個新的台階；員工的凝聚力進一步增強；經濟效益穩步增長，全年完成銷售額比上年增加6186萬元，實現利税同比增長348.76%，實現利潤同比增長52.22%；企業信譽不斷提高，先後榮獲“全國誠信單位”、“全國商業服務業抗擊非典先進單位”、“省級重合同守信用單位”、“市五星級消費者滿意單位”、“全市宣傳思想工作先進單位”、“全市流通經濟工作先進單位”等多項榮譽稱號。

終點是新的起點，新年要有新氣象。在新的一年裏，公司將繼續向集團化、多業態方向發展，在保持現有百貨大樓、萬家福超市、百大·麥迪隆超市、百大汽車銷售服務公司、維克特製衣公司穩步發展的前提下，盤活現有資產，拓展新的經營渠道，加快企業發展步伐。本着“比顧客的需求做的更好”的理念，我們將在為大家提供物美價廉的商品的同時，加強售前、售中和售後服務，開通網上24小時顧客服務論壇，推出永久返現的家庭會員卡，讓顧客真正感到實實在在，成為我們這個大家庭中的一員。我們深信，公司的.明天將更加美好！讓我們攜手同行，共同創造濰坊百貨大樓更加繁榮昌盛的美好未來！

最後，祝大家

新春愉快閤家幸福身體健康萬事如意

親愛的員工及家屬朋友們：

鼠年春節馬上就要到了，在這舉國同慶辭舊迎新的大喜日子裏，在這裏我司給大家拜個早年!

先有和諧的家庭，後有和諧的企業;只有家庭和諧了、企業和諧了，整個社會才能和諧。本着這一理念，牛根生董事長、楊文俊總裁等蒙牛集團14位高管，決定從他們所受的外資方獎勵基金中，專門撥出一部分錢款用來慰問圓緣小區的部分住户。

本次慰問對象是公寓樓100户、別墅區7户員工家屬。早在元月份，集團工會就組織人員通過入户填寫《調查表》的方式，對圓緣小區各家各户的經濟狀況進行了摸底普查。經對普查結果彙總分析，集團高管決定對負擔較重的107個住户，分四檔分別發放價值500多元的年貨以及額度不等的現金(20xx元-5000元/户)，以期家家過一個美滿、詳和的快樂年。

從前年董事長開辦“和諧家庭特訓營”，到去年慰問駐外員工家屬，以及14位高管先後拿出3000多萬元向圓緣小區的所有住户發放房款補助(用於超市、游泳池、網球場、會館以及小區綠地等公共設施的建設)，再到今年集團14位高管又拿出獎勵基金慰問員工家屬，都體現了一個理念：蒙牛是一個大家庭，前方離不開後方的支持，後方也離不開前方的關愛。中華民族素有關愛關心的傳統美德，在蒙牛這個大家庭裏，更需要互幫互助，共創美好和諧的發展局面。

按出資額高低排名，發起本次慰問的14位高管分別是：***

祝願每個家庭新春快樂，美滿幸福!

尊敬的教職員工：

春回大地，萬象更新。20xx年的腳步已經走遠，20xx年的鐘聲還在神州大地上回蕩，在這辭舊迎新的時刻，集團向各位辛勤工作的教職員工緻以節日的慰問和誠摯的祝願!

20xx 年，是集團辦學的第20年，這一年裏，在順利完成呈貢育才學校校舍搬遷工作的同時，集團各校緊鑼密鼓地籌備20週年校慶各項工作，使20xx年12月27 日集團校慶活動取得圓滿成功!育才又一次受到社會各界的矚目，師生的精神風貌讓到校的領導、家長、友人和社會各界都為之震撼!

為了紀念集團辦學20週年，集團總部為廣大教職工頒發校慶紀念品和校慶紀念獎，以感謝為育才默默付出的每一位育才人。在辦好校慶的同時，集團各校緊緊圍繞 “辦真教育、育真人才”的辦學思想和“高質量、有特色”的辦學目標，以質量立校、科研興校為抓手，譜寫了新的感人篇章，為育才自主品牌的創建奠定了良好的基礎。

硬件建設有了質的飛躍。呈貢育才學校不僅有了永久性的校舍，還有了寬敞舒適的教學生活環境;四川宜賓育才建蓋了新教學樓，宿舍內增設了衞生間，宿舍教室裝了空調，場地進行了美化升級;昆明龍泉育才、昆明五華育才、上海青浦育才的教學環境也得到美化和升格，呈貢育才幼兒園修建檔次較高。同時，集團在長水機場大道沿線，雲南省副省級單位——滇中產業新區管委會總部旁，昆明國際包裝城內，徵地建設了全部歐式風格建築、高標準、現代化新學校——昆明空港育才學校。

質量立校。20xx年，四川私立宜賓育才學校連續七年獲得宜賓市會考第一名，特高分128人，共207名學生參考，升學總分上四川省一級示範性高中170人。雲南呈貢育才學校會考總分800分以上達17名，達到或超過師大附中、昆一中、昆三中錄取線的達34人。昆明龍泉育才學校、五華育才學校、曲靖育才學校、上海青浦育才學校在學生養成教育和教學質量等方面也都取得了可喜的成績。

科研興校。在省市教科院老院長、省巿中國小名校校長及特級教師等幾十位知名教育專家的指導幫助下，育才研究推廣了系列管理、德育、教學、後勤服務、學生活動等方面的成果，其中起到方向盤功能和發動機功能的是“‘10×8’、‘5×8’、‘5+4’”的教職工學習培訓模式。在集團“4·13·56·145”垂直督導機制和精細化管理的“三幹五法”指導下，通過培訓形成了集團自創的課堂“四步教學法”、學生自治“五會1000分修煉”等文化成果，促使集團管理快速步入文化管理和自主品牌創建的軌道。

展望未來，20xx年又是集團的一個新起點，我們將以更加高漲的激情、踏實的態度、求真的精神，勇敢地面對新的挑戰，肩負教育的使命，搶抓新的機遇，取得更新、更多、更豐碩的成果!

祝您和您的家人新春快樂，身體健康，闔家幸福，萬事如意!

慰問人：xxx

20xx年xx月xx日