簡歷上面的自我評價

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簡歷是應聘者面試求職的第一道敲門磚。如果簡歷沒有引起HR的注意,那麼即使你能力再優秀,也只能望洋興歎。招聘專家統計的數據表明,HR在網上篩選簡歷時,每份簡歷的平均瀏覽時間為10-20秒。如何才能在那麼短短的時間內,讓HR看上你的簡歷?簡歷中的自我評價,其實便是一個很好的殺手鐗,但卻被大多數人所忽視。

簡歷上面的自我評價

怎樣寫一個好的自我評價,讓簡歷俘獲HR的心?一覽英才網旗下園林英才網招聘專家提出了以下幾點可以為簡歷增分不少的建議:

1.寫一首詩,放在自我評價當中。古人喜歡鬥詩,以展現自己的才華。時至今日,寫詩依然會是表現自己文采的最佳方式。一首暗含自己名字的詩,或者能表明自己生活態度、目標的詩,出現在簡歷的自我評價中,相信任何HR看到,都會為你的簡歷所吸引。

2.引用名人名句或比較經典的語句。如果你實在沒有自己寫詩的才華,你也可以引用名人的經典名句,借別人的經典名句以明志。一覽英才網旗下 園林英才網招聘專家認為,在引用的時候最好不要生搬硬套,如果能恰到好處的修改,寫出具有自己風格、特點的名句,那才是最好的。

3.可以引用一些朋友或老師對你的評價或建議。能夠引用朋友或老師對你的評價和建議,反映了你是一個比較客觀的人。如果是一些比較好的評價,比自己説自己好更加容易讓人信服,使簡歷錦上添花;如果是一些針對你的缺點而對你的客觀改良建議,那也可以表明你是一個善於接受別人建議,勇於改善自己缺點的人。

4.表現出自己自信、樂觀、開朗的生活態度。不同的公司,不一樣的職位,所需要的'人才的具體要求不一樣,但是有一點卻是共通的,那就是無一例外的都希望自己的員工有着積極的生活態度。一個消極的人,是不會被任何HR所看中的。如果你在簡歷中流露出任何消極的態度,即使你學歷再高,能力再強,工作經驗再豐富,也極有可能在篩選簡歷時就被Pass掉!

簡歷自我評價一:

認真負責的工作態度,積極開朗的生活心態,熱情樂觀的處世元原則,這是信心的表現,也是我的表現!注重實幹的我,擁有自信的我,將是您更好的選擇!

簡歷自我評價二:

做事塌實認真,能吃苦耐勞;學習能力強,可以很快的接受新事物;樂觀,開朗,自信,善於與人交流,比較合羣;務實,有主見。

簡歷自我評價三:本人勤奮踏實,工作認真負責,自學能力強;性格開朗,容易與人相處,注重團隊協作精神,且能承受較大壓力。

注重專業基礎學習和實踐能力的培養,在校期間不僅做過多個課程設計暑假期間也去過單位實踐過,對JAVA編程和網站開發具有濃厚的興趣。

簡歷自我評價四:

本人性格開朗,誠實正直,謙和自信,樂於進娶樂於奉獻,勤奮好學,積極上進,有較強的社會適應能力。

工作踏實,認真細緻,具有強烈的事業心和工作責任心,善於處理人際關係,具有極佳的團隊合作精神。

最重要的是本人具有吃苦耐勞,不怕困難的精神。

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