大學社團招新活動方案

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為了確保事情或工作有序有效開展,常常需要預先制定方案,方案屬於計劃類文書的一種。那麼優秀的方案是什麼樣的呢?下面是小編整理的大學社團招新活動方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

大學社團招新活動方案

大學社團招新活動方案1

一、招新要求及方向

1、方向:面向全校並針對各院系有志參與舞蹈學習與表演的女生

2、要求:身高160cm以上,五官端正,身材勻稱,肢體協調度高。有舞蹈功底者優先。課程不緊,能夠保證按時參加藝術團組織的培訓課。

活潑開朗、有責任心、有團隊合作精神。

二、招新時間

20X年X月X日到X月X日

三、招新途徑

1、張貼海報

在一期綜合樓和食堂出口處、二期大學生活動中心和食堂處張貼大海報

在各女生公寓下張貼宣傳單頁

2、學院上聯繫篩選

根據課表及學院組成情況,與各院系文娛部負責人溝通後到文娛部內部挑選適合的人。

3、通過校園廣播站宣傳

大致以宣傳單頁為準,聯繫校園廣播站為我們宣傳。

4、深入寢室宣傳

各辦公室幹事根據所處區域分工深入各寢室進行宣傳,爭取招到適合條件的同學。

5、私人推薦

由藝術團成員的交往圈子中推薦出確實符合招新條件的人選,並爭取直接納入我團

四、具體安排

1、從下週一(即27日)開始正式進入招新階段,在此前應做好通訊錄收集和海報、宣

傳單頁製作等準備工作。

2、製作及張貼海報:4人

3、學院上聯繫篩選:分三批,分工負責聯繫相應的學院文娛部負責人,在洽談好時間

後分別由梅朵、王靈義及鄒倩分別陪同前往招新。

4、深入寢室宣傳

辦公室幹事分別佩戴工作證利用空暇時間下達各寢室宣傳併發掘可能適合招新條件的人。

5、本週五(24日)或週日(26日)召開準備會議,將各項工作分工具體安排到人,需要用錢的地方把錢發放到相關負責人手中。準備會議之後立即落實以上第一條。

五、注意事項

1、工作過程中須有責任心,不怕苦不怕累,認真確保每一環節均落實進行到位,保證招新工作順利進行。

2、秉持寧缺勿濫的原則,切不可降低招新條件

3、在宣傳招新過程中,注意言行舉止,尊重他人。

為喜愛舞蹈的同學提供學習機會。

大學社團招新活動方案2

一、活動目的及意義:

為豐富我院同學們的課餘生活,活躍校園文化氛圍,讓廣大同學更愉快、輕鬆的學習,在我院迎來新一屆的有生力量之際,我們通過組織大規模的有效率、有秩序的社團招新活動,為我院全體社團今後的發展注入新的活力。

二、活動時間:

xx年9月5日xx年9月17日(正式招新時間)

三、活動地點:

招新宣傳在全院範圍內進行。我們將在至食堂路段上安置各社團的報名點。

四、活動內容:

(一)活動前期策劃準備階段

針對我院學生社團發展的現狀,我院團委對此次招新工作予以了相當的重視,團委;社團部制定了一系列的招新措施,物品、場地及人員安排和應急預案。

(二)活動中期宣傳階段

在該階段,我將張貼海報、懸掛橫幅以宣傳我院社團招新活動,同時在後期也會掛出宣傳橫幅,以提高招新影響力並增加招新活動氣氛。

(三)正式招新工作階段

在該階段,我們會向廣大的在校學生(特別是大一新生)發放社團宣傳單,以擴大宣傳力度。與此同時,各社團招新現場都將掛起各社團社旗,以吸引更多的人的目光而前來報名或諮詢。現場還將根據實際情況和條件安排一些適宜的小活動。

(四)招新總結工作階段

在該階段,各社團需向團委#8226;社團部遞交總結材料及新社員名錄。我們將通過總結此次招新活動,找出成功與不足之處,並且對後期工作作出相應的安排和通告。

(五)我的社團我的家動員大會

動員大會由各社團單獨按社團分批次在指定教室開展,旨在向本社團新社員介紹社團基本情況及規章制度,並對本社團今後的工作和目標加以講解,另外還需組織社員相互認識和了解,讓新社員更快的適應社團環境和社團生活。

具體事宜由各社團自行策劃和安排。動員大會結束後需向團委;社團部遞交相關材料及活動成果。

五、招新人員分工:

(一)宣傳工作

1、宣傳人員主要由各社團負責人組成,由團委#8226;社團部負責監督和管理

2、宣傳單的`製作和發放由各社團自行負責(發放時注意要做好善後工作,不得影響校園環境衞生);宣傳橫幅和海報的製作及使用由團委#8226;社團部負責(要做到能夠重複利用,以節約經費)。

(二)招新現場

社團招新活動現場工作人員由團委#8226;社團部成員及各社團負責人共同組成。(詳見附件)

現場由各部門人員輪流值班,對前來諮詢或報名的準社員予以接待,並向其介紹我院各社團的相關情況。

(三)、對外聯繫

此次活動由我院團委;社團部各相關部門負責對外聯繫。

六、社員費及擬定招新人數

根據學院社團工作的實際情況和以往經驗,所有新社員需交納社員費15元/人(非專業性普通社團);各社團招新人數原則上不作限制,但為方便各社團今後的活動運作及管理,建議各社團根據實際情況自行擬定計劃招新人數,並報團委#8226;社團部審批。

七、經費預算:

1、宣傳橫幅2條: 6元

2、海報1張: 2元

3、社員登記表等材料及後期處理費用:5元

4、活動後勤費用:1元

合計:23元

大學社團招新活動方案3

舞蹈社團成立於20xx年9月,宣傳舞蹈、健身、健美等運動知識;成立舞蹈、健身、健美小隊;組織會員參與健身、健美活動;舉辦健身、健美知識講座以提高在校學生的健身、健美意識,活躍校園文化,增進交流。協會將發展一批舞蹈、健身、健美愛好者,為他們提供一個交流的平台,對其進行培養,豐富會員的健身知識;

舞蹈社團有會長1名,副會長2名,技術部長、宣傳部長、活動部長、後勤部長各1名,其中後勤部分為辦公室和財務組。

技術部

簡介:本部門主要是舞蹈校隊成員,負責每次協會訓練人員的安排。有相對的舞蹈基礎,可以定期帶領社團成員練習舞蹈。推薦協會內表現優秀者進入舞蹈校隊。

要求:需要一定的舞蹈基礎或者健美操基礎。對舞蹈有較高的興趣,能吃苦耐勞,耐心好。

宣傳部

簡介:本部門主要是平時在微博、貼吧、Q羣之類推廣我們舞蹈社團,在有活動的時候做好宣傳工作,負責本協會與外界的交流和溝通。在有活動的時候聯繫廣播台的攝影方面。協助後勤部辦公室做海報宣傳之類的。

要求:平時喜歡微博貼吧,交際圈廣,活潑開朗大方,適合做宣傳打人際交道的。

活動部

簡介:本部門在有人提出舉辦活動的時候策劃活動方案,負責整個活動的流程安排,或者在有意向與其他協會社團舉行聯誼的時候對外聯繫。

要求:需要有過做活動策劃方案的經驗,在活動流程安排時能隨機應變,應付臨時狀況。

後勤部

辦公室

簡介:本部門負責協會需要的海報製作,會基本的PS繪圖和手繪,協助活動部工作,每次開會負責通知成員。

要求:需要會簡單的PS製圖或繪畫基礎,有耐心,不怕繁瑣的工作。

財務組

簡介:負責管理協會會費的收入和支出。每次活動需要的物品採購和保管,每次物品採購必須做好相應的記賬和發票。

要求:做事認真嚴謹,有過費用管理的經驗。

大學社團招新活動方案4

一、招新項目組的成立

負責人:

成員:所有社團人員

二、招新基本流程

活動前期準備階段〈9月3日—9月6日〉:針對現在南通大學主校區學生社團發展的現狀,我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視,特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。

1、9月3日,社團召開領導人會議,商議招新工作細節,並進行可行性論斷,確定招新的工作,並實行的責任到人制。

2、社團內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論,並制定出一系列問題解決的方案。

3、海報、傳單、社員卡、社旗、社服,社員表格的準備活動期間宣傳階段〈9月6日—10月10日〉;

在該階段,我社團將張帖海報和通過展板宣傳思密客奶吧和我們的社團,同時在階段後期也會掛出宣傳橫幅,以提高思密客奶吧我社團在學生中的知名度和影響力。

正式的招新工作階段〈社聯安排〉;

在此階段中,我們會向廣大的的在校學生,特別是大一新生髮放500份餘傳單,以擴大宣傳。與此同時,其它的宣傳活動不但不會因此而停止,反而會有所加強。每天在思密客和綜合樓前設置招新現場,現場還有輪滑裝備展示及社團成員的輪滑技術表演,以便吸引更多來訪人員,這為贏取時間讓它們更好的瞭解我社團創造一種可能。現場還將設立辦公地點,有意向同學可以現場填表入會。

招新總結工作階段〈10月10日〉;

在此階段中,我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比,找出成功與失敗之處,作為社團發展中的經驗總結。增強社團的工作統籌能力和社團的總體工作能力。

三、招新活動現場安排

四、社員見面會

目的:向社員詳細介紹輪滑的特點好處,加深其對社團的瞭解,再次徵集社員志願、並講解漂移板的購買問題(由正副社長講解)

五、註冊:交一寸照片一張,本會正式社員名單確定。

六、招新總結及善後工作

負責人及參與招新人員應當書寫工作總結一份。工作總結應包含:招新的經驗、問題的存在、對問題的思考及解決辦法、最讓人感動人的事情

七、社團招新工作結束。

以後每個星期開展社團活動,提高新社員的漂移板水平。

大學社團招新活動方案5

一、招新時間:20xx年9月16至9月18號

二、招新地點:中心廣場和社團訓練場地

三、招新小組:

組長:招新負責人

副組長:各部門負責人

組員:全體幹事

四、招新目的:

1、宣傳我們社團輪滑運動文化,讓廣大新老同學認識、瞭解我們社團。

2、吸納一些有才華、有能力的和喜愛輪滑的同學到我們社團,為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個相互交流的平台,讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智,“物盡其用,人盡其才”,以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取,想得到鍛鍊的同學創造機會,在社團活動中學習,提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力,讓他們更好的適應大學生活,完善自我。同時也豐富了他們的課餘文化生活。

4、另外,也吸引一些有着共同志趣的同學走進炫飛輪滑社,共同學習,共同體驗輪滑帶來的無限樂趣。

5、給廣大輪滑愛好者提供展示輪滑技術的平台。

五、招新形式:

1、社團在制定位置設招新點(33號場地)

2、社團所在的訓練場地招新(中心廣場舞台左側)

填表報名,收取會費,招收會員,主要是面向大一新生

六、宣傳方式:

1、通過貼海報、拉橫幅的形式提供同學們炫飛輪滑社的招新報名時間和地點。

2、在招新地點,我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

3、可多展示真實的活動照片和活動成果,介紹和展示其活動,吸引新生。

4、在招新地點前面擺樁進行輪滑表演,吸引新生入會。

5、在招新地點和訓練場地限量免費提供輪滑鞋給新生體驗。

前期宣傳

1、(9、14至9、15)到大一新生寢室樓內派發社團傳單。以海報的形式在食堂門口(9、14至9、15)和招新地點(9、16至9、18)進行宣傳,以及在招新活動期間在招新場地拉橫幅,還有就是在招新活動之前組織全體社團成員在訓練場地進行輪滑活動,擴大影響力。

2、現場招新(9、16至9、18)

(1)場地由學校提供,兩套桌椅以及展板。協會再準備一些凳子,以現場諮詢的方式介紹社團。

(2)由祕書部負責收取會費。

(3)現場諮詢由協會幹部輪流值班。

(4)招新結束後由全體工作人員收拾場地。

(5)對整個活動進行總結。

活動前期安排:

1、設計海報:由宣傳部設計兩份(招新前期、招新時用)招新海報。(9月13號前完成)

2、傳單:廣告與內容結合,內容是社團成員每人一句,由祕書部整理,組織部協助印製。(9月13號前完成)

3、表演:由技術部負責輪滑表演節目的排練。(時刻準備)

4、申請:用電申請、宣傳板申請、經費申請由組織部安排人員完成。(9月13號前完成)

5、活動需購買物品:由祕書部分配人員購買。(9月13號前完成)

6、活動需借用物品:由外聯部組織人員分配借用。(9月14號前完成)

7、提供鞋子:全體社團成員有鞋的儘量帶下來

招新活動期間工作安排:每天早上8:00點全體社團工作人員集中活動現場!

祕書部:

1、負責招收會員事宜,指導會員填表入會,收取會費。

2、招待新生,介紹、宣傳社團,使新生更好了解社團。

組織部:

1、負責全場工作人員佈置會場調配工作。

2、協助祕書部指導會員填表入會。

3、招待新生,介紹、宣傳社團,使新生更好了解社團。

技術部:

1、負責調控看管電子音響設備。

2、負責鞋子出借事項。

3、協助組織部招待新生,介紹、宣傳社團,使新生更好了解社團。

宣傳部:

1、協助組織部做好活動場地裝飾工作。

2、負責現場裝飾工作。

3、協助組織部招待新生,介紹、宣傳社團,使新生更好了解社團

外聯部:

1、負責活動場地裝飾所需借購的物品。

2、協助佈置會場工作。

3、協助組織部招待新生,介紹、宣傳社團,使新生更好了解社團。

附:因為招新為期三天,請各部門負責人安排好人員輪流值班!另外各部門的工作可以相互協調,保證招新活動可以有條不紊的進行。

活動所需物品:

1、無需購買:

A、自帶物品:音響、剪刀、排插3個、枱燈4台、椅子4把、輪滑鞋若干雙、橫幅、錦旗、紙筆、樁、杯子、膠帶、釘書機、噴繪、透明膠

B、需借用物品:宣傳板1塊、帳篷一頂、長椅1張、額外桌椅1套

2、需購買物品:略

經費預算:略

大學社團招新活動方案6

一、活動時間:X年9月10日--X年9月12日

二、活動地點:主幹道

三、招新對象:全校各專業對英語感興趣以及想提高自己英語水平的同學

四、招新目的:

宣傳英協文化,讓新老同學認識、瞭解大學生英語愛好者協會。提高我校英語學習者的英語實踐能力。吸收更多更廣愛好英語並想提升自己綜合能力及本專業英文知識的同學為我們協會的發展注入新的活力。為各專業學生及老師提供最新的外文資料,營造良好的學術氛圍。同時也為大家提供一個舞台,讓大家盡情的展示自己的聰明才智。給個別能力較弱但積極進取的同學提供機會,在協會裏學習,提高自己的能力。同時通過擴大招新活動的規模,積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。

五、招新要求:

1、承認英協章程,自覺遵守英協各項制度。

2、工作積極主動、耐心細緻,熱愛學習英語。

3、有一定自我鍛鍊、自我管理能力。

六、招新流程:

1、前期策劃宣傳:由宣傳部佈置展板,張貼海報,掛橫幅,以及各種前期宣傳工作。

2、報名階段:由組織部組織在餐廳、教學樓前張貼招新海報。協會幹部在報名點輪流值班。報名者可在諮詢處就自己不懂得問題就能行詢問,由值班人員進行解答。報名者在報名處報名並上交自己的個人簡歷和申請書。

3、面試階段:招新名單確定後,各部負責人在規定地點等待並進行面試。面試內容分為自我介紹、評委提問兩個環節。

七、審核確定人員名單:

1、各部負責人根據面試結果等信息和要求,初步確定各部人員名單,並上報會長團。

2、會長團同意並簽字,對人員名單進行彙總。

3、公佈錄取名單並以短信方式通知會員。

八、活動意義:

1、為喜愛英語的同學提供一個良好的平台。

2、讓同學們更好的了大學生英語愛好者協會。

3、推動了英語學習的普及和更深層次的發展。

4、營造和提供良好的外語學術環境。

九、經費預算:

1、招新宣傳單:600張,0、50元/張

2、宣傳橫幅1幅:60元/幅

3、海報:80元,80元/張

4、招新信息表:100張,0、5元/張

5、筆:20元/盒

6、彩筆:30元/盒

7、卡紙:5元/2張

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