《想到位做到位》讀後感

《想到位做到位》這本書我是在斷斷續續的過程中讀完的。正是因為這樣，讓我有更多的思索。這本書語言樸實，通過列舉大量實例，闡述想到位做到位的意義和方法，非常貼近生活、貼近工作實際，讓我明白了許多道理，通過在學習中不斷自我審視，查找不足，使自己想問題做事情的能力有了很大提高。書中一系列的案例，有着極強的説服力，闡明瞭精於心，勤於行實現卓越的道理，讓我對“思考”“實踐”有了更深刻的認識。

思考是做好工作的前提，如果工作想不到位，就絕不可能做好。書中提到：想到位，就是當我們一件工作、接受一項任務時，首先要多動腦筋勤于思考，想明白才能幹明白。員工間的差距不僅體現在“做事”上，更加體現在“想事”上。作為一名XX人員，我覺得首先要有很強的責任意識。人的行為是受意識支配的，想到位是盡責的起點，人一旦有了責任意識，在從事某一種工作或者完成某一個任務的時候，就會有一種潛在的意識去認真思考，這種意識就會自然地化為一種動力、一種行動，才會敬業奉獻。一名XX人員有了這種責任意識的時候，就會積極想辦法提高XX能力，學會思考，鑽研業務；不會抱怨什麼負擔，也不會推卸責任，全身心的'投入到XX工作中去。

實踐是把思想付諸於行動，是工作做到位的保障。書中提出：對一些人來説，“工作”是名詞；對成功者來説“工作”是動詞。做到位是工作的第一守則。成為優秀的XX工作者，實現做到位並不是一句簡單的空話，需要解決的問題很多，有的“唱功”到位了做功不到位；有的佈置到位了，落實不到位；表面到位了，效果不到位；人員到位了，履責不到位。找到做不到位的癥結點尤其關鍵，職責不清、業務能力低下、協作不利、責任心缺失、各種消極習慣等都是造成工作不到位的原因，對照自己平時的工作，我確實從這幾方面找到了差距和不足，讓我深受教育，對今後的工作有較強的指導作用。近期組織的規模以下工作會議，出現的紕漏較多，沒有做到未雨綢繆，沒有“想到位，做到位”，應該説是在工作彙報、協調等環節上沒有做好，找準這些癥結，就有了改正的方向，為今後更好的履行職責，成為優秀奠定了基礎。

想到位做到位就是要適應社會的變化，開拓思想，全面提高自身素質，不斷完善自我。在今後工作中，我將繼續堅持學習，向書本學、向領導和同事學，提升自身素質能力，用心思考，紮實工作，為XX事業做出自己更大貢獻。

《想到位做到位》是“四個一”讀書活動推薦書目之一。這是本能夠提升職業化素質能力，實現團隊與個人雙贏的好書。它用大量典型事例，闡述了工作中為什麼要“想到位”，明確了“想到位”給團隊和個人帶來的價值；更重要的是，它指出了實現“想到位”的思路與方法，這樣可以使我們理清思路、抓住重點、合理安排、高效工作，以最優秀的方式取得成績，實現團隊與自我的雙贏。細讀此書，令人深受啟發。辦公室是一個單位的“窗口”，其工作質量，直接影響和體現着單位的運轉效率和工作水平。只有“想到位”“做到位”，事無鉅細地做好每一件事情，才能不斷提升工作能力，提高辦公室工作水平。今後重點做好以下幾點：

一、保持一個好的心態，即充滿激情幹工作。激情意味着工作認真、負責、富於創意，有激情才能將心投入，專注於工作；有激情才能“想到位”，精益求精，把事情做到最好。

二、提升兩種基本能力。一是提升學習能力。堅持終生學習的習慣，不斷提高自身分析問題、判斷問題、處理問題的能力，實現精通，才能更好地適應新形勢下辦公室工作要求。二是提升統籌協調能力。事有輕重緩急，要分門別類，區別對待。要善於安排，有計劃，有條理，分工合理，責任明確。要站在全局的角度，統籌兼顧，調動各種有利因素，把握好工作進度，有張有弛，提高辦公室工作水平。

三、堅持三個做到位。一是精心工作，服務細節做到位。牢固樹立“辦公室工作就是服務”的理念，以“迅速、高效、質優”的準則，一絲不苟為領導服務，盡職盡責為科室服務，傾心盡力為基層服務。同時，要做個有心人，堅持大處着眼服務全局、小處入手細節取勝。努力踐行“六個不讓”承諾，不斷提高工作質量和效率。二是用心工作，審核把關做到位。辦公室工作千頭萬緒，但每一項都需要細心認真地對待。要嚴謹細緻辦文辦會，認真執行各項規章制度，樹立良好形象。要加強公文審核，嚴格公文運轉的程序操作，認真把好政策關、文字關、格式關。三是熱心工作，後勤保障做到位。後勤保障是部門高效有序運轉的保證。我們要以高度熱情力求把各項工作做實、做細、做精，不能有半點馬虎和草率。要全方位為領導分憂、熱心為幹部職工解難，積極為各科室辦實事、做好事、解難事，以領導滿意，科室滿意，職工滿意作為我們辦公室後勤保障工作的出發點和落腳點，努力打造辦公室工作新局面。