2020年中學教學工作總結（精選10篇）

日子總是像從指尖流過的細沙，在不經意間悄然滑落，回顧這段時間的教學，收穫的不僅歲月，還有成長，讓我們一起來寫一份教學總結吧。但是教學總結基本的方法論，你掌握了嗎？以下是小編整理的2020年中學教學工作總結（精選10篇），希望對大家有所幫助。

一、指導思想

本學期我校教學工作按照《前郭縣教育局20xx年工作要點》和教育局相關科室工作計劃以及我校的工作計劃為指導，以抓好常規教學管理為重點，以實施新課程改革為載體，以“普及、發展、提高”為主要任務，在實踐中探索“三個發展”的有效途徑，逐步實現“抓規範管理，樹行業形象，辦優質教育”的總目標，使更多的學生接受到了更好的教育。

二、主要任務與目標

1、貫徹實施了《額如鄉中學教學管理常規及評價辦法》，做到常規教學管理規範有序。

2、確保了“教學開放日”、“新世紀師生讀書工程”、“40歲優質課”、“校內優質課”、“課外閲讀與作文教學研討會”等教學活動紮實開展，並收到了實效。

3、保證了實驗課的開出率達到100%。

4、學生年流失率控制在6％以內。

5、進行了近三年專任教師教學成績的數據整理與統計工作，為事業單位人事制度改革提供了依據。

6、九年級工作取得了歷史性的突破，畢業生的合格達到了上級的要求，升入重點高中人數所佔比例名列全縣前茅。

三、重點工作

（一）端正教育教學思想，全面貫徹黨的教育方針。開齊學科，開足課時。上好地方課程、校本課程。上好音樂、體育、美術、勞動技術、衞生、地理、生物等課，保證非考試科目的教學質量。

結合我校我鄉的實際，進一步完善了校本課程開發與建設，制訂教學計劃，開展好課堂教學活動。

（二）加強常規教學管理，落實常規教學基本要求，全面提高教育教學質量。

修訂和完善《額如鄉中學教學管理常規及評價辦法》，堅持經常，抓好常規教學過程管理。每月進行一次常規工作檢查，並不定期進行抽查。每次檢查後都有分析總結，檢查結果進行了張榜公佈。

1、備課。

個人備課堅持從學生實際、教師自身實際出發，並超前備課一週，製作出切實可行的教學設計方案。

學期初和期中進行了兩次集體備課。制定了集體備課計劃，有時間、內容、中心發言人、負責人。

2、上課。

優化課堂教學，深入開展教學實踐研究。堅持以夯實“雙基”為重點，以培養學生創新精神和實踐能力為核心，以調動學生積極有效參與為手段，以促進學生全面發展為目標，深化課堂教學改革，改進教學方法，加強創新精神和實踐能力培養。

課堂教學以學生為主體，突出重點，分化難點，完成教學目標。在課堂教學中逐步培養學生的“問題意識”。按照“國中學方法”的特性分析，交給學生學習方法，提高自我學習能力。

堅決實行執案教學。

3、作業佈置與批改。

強化學生的訓練和輔導。學科任課教師做到堂堂清、日日清、週週清，做好當堂訓練、日訓練和單元訓練。教師佈置作業時能因人而異，分層要求，分層評價。學科任課教師每單元能自主命出高質量的基礎訓練和綜合訓練題。批改形式多樣，面批比例佔三分之一以上。

每週的“三清”材料都及時整理保存。

4、課外輔導與活動。

成立了特長生學習小組，制定了特長生培訓計劃。在教師的指導下開展活動，使特長生得到培養。

成立了興趣小組、藝術社團、文學社團等課外活動組織，定期開展了活動，培養學生的興趣，發展學生的特長，張揚學生的個性，豐富學生的生活，使學生得到全面發展。

制定了學校和專任教師“培優輔差”計劃，建立學困生成長檔案。建立了任課教師包保學困生制度，實施學困生的考核驗收和提高獎勵機制。

5、學業成績考核考察。

按照新課程標準要求，對學生進行綜合評價。把平時考核、單元考核、期會考核、期末考核結合起來，重視對學生學習過程和學習態度的考核。

做好期中期末片聯考工作，並及時分析總結，客觀查擺問題，不斷改進工作。

（三）認真開展好專項教學活動。

1、在學生中開展課前預習活動，建立“預習問題本”。

2、精心組織“教學開放日（周）”活動，學科全、質量高。

3、繼續開展了“新世紀師生讀書工程”，積極參加了局裏組織的研討活動。

４、積極組織教師參加“百名新秀”“百名優秀班主任”的評選活動。

５、繼續開展了40週歲以上教師優質課評選活動。

６、開展教學課件製作競賽活動。

7、開展“校內優質課”評選活動。

（四）深入開展教研活動。

繼續開展“小問題，大研究”課堂教學實踐研究，校內舉行教研課14節。做到定期、定人、定主題。

開展“校長談課改，教師説課改”活動，學期舉行了兩次業務校長聽課報告會。校長聽課40節，評課10節；業務校長聽課60節，評課20節；主任聽課80節，評課30節。

（五）完善“新老三室”使用制度，保證實驗課開出率。

制定了“新老三室”使用計劃，編制了“實驗安排表”，確定時間、負責人，保證每節實驗課都按計劃準時開出。

四、其他工作

1、完善《防控學生流失包保責任制》，嚴防學生輟學。在3月份進行了有針對性的家訪、宣傳、動員工作。

２、建立了輟學生、流失邊緣生檔案。

３、保證集體遊戲活動每月1次，有規範的實踐記錄和總結。

４、繼續使用好教學問題手冊，並及時做好彙編工作。

５、開展了七年級、八年級語文、數學、英語、物理等學科競賽活動，本學期進行兩次。

６、改革了競賽和期中、期末考試的考場安排和批卷形式。

一、優化教學常規

1、“功欲善其事，必先利其器”。

（1）開學初我組積極開展學習了義務教育xxxx版《語文課程標準》掌握新課程標準的基本理念，明確語文新課程的總體目標和途徑；

（2）組織學習學校及教導處工作計劃，明確本學期學校教學思路及各項工作安排；

（3）組織研討本學期各年級教學重難點；

（4）組織教師瞭解學生語文學習情況。

2、精心“做好”教學計劃。

（1）結合學情、校情制定切實可行教學計劃。根據教導處的工作安排我組成員能提前完成教學計劃的制定並都被評為優。

（2）將教學計劃變為動態計劃。語文組每個成員在按計劃教學的過程中又能結合實際教學積極修改計劃內容，使計劃更合理，同時計劃也使教學工作得以有條不紊的進行。

3、備課：

（1）每位教師都能深入鑽研教材釐清各課重難點，提出制定出較為詳細、可行的教學目標，在目標的指導下備好教學過程，備足學生活動。

（2）在備課資源共享的基礎上，利用教研活動時間和空課能自覺集體討論、商量，根據班級實際設計好、修改好每一個教學環節，做好使用的“旁批”。能寫好教學反思，記錄下自己的點滴進步、不足與改進措施，不斷完善自身。

4、上課：教師都能認真做好課前準備，抓好課堂紀律，紮實上好每一節課。

5、作業：堅決落實了學校的減負措施，自行設計作業，沒有一人違紀為學生定製練習題的教師。

（1）佈置作業以學生的實際為依據，作業的難度、數量適中，注意作業形式的多樣化及分層佈置。

（2）作文每學期一般不多於10次，其它練筆不少於1萬字。每次作文，訓練目標力求單一、具體。

（3）教師及時、認真批改學生作業，重視作業講評，講究批改實效。每次批改都有成績和日期，有訂正。

二、把教學安全放在首位。

1、任課教師都能按要求對學生進行必要的安全教育——上課伊始，清查人數；電教室上課注意告知學生必要的安全常識。

2、能在課堂內外教育學生文明相處，不追逐打鬧；能隨時向學生強調並監督上下樓梯安全。

3、沒有出現體罰和變相體罰學生及訂閲課輔資料、有償家教的教師。

三、落實教研活動

本學期我們以教研組主陣地開展教學研究活動，在學校領導的指導下，按照教研組工作計劃如期開展活動，並且做到了每次活動有準備，有成效、有記錄。一學期來，我們主要圍繞以下幾個方面來開展活動的：

1、加強理論學習，形式多樣，內容豐富，定時定量。

（1）本學期我們仍將鑽研教材放在了首位。在活動時，根據教學實際，有側重點的組織老師學習、比較語文新舊課標的異同，並切實用讓其指導我們的教學工作，從而調整我們的教學思路。

（2）積極認真參加學校組織的各類培訓活動。平時，個人能主動閲讀、學習先進理念和優秀經驗。閲讀《語文教學通訊》《中學語文課程》《讀者》等刊物關注新“上市”的優秀文章，積極探索新的教學理念和新的教學方法。有針對性地研究一些課例，促進了成員的教研水平的提高。並鼓勵教師及時蒐集整理最新的教育教學理念，定期學習討論，更新教育理念，指導教學行為，效果顯著。

2、開展了“捆綁式”幫扶活動。骨幹教師是教學工作的排頭兵，本學期我們按學校要求組織開展了“骨幹教師課堂教學示範課”活動，以捆綁組合：趙彥寧——呂娟、李彥梅——桂蓉燕，開展內容為“説課——上課——評課”的教研活動，從而充分發揮骨幹教師的模範帶頭作用，促進語文教學工作。並以此為契機，鼓勵每位教師進行“研究——反思——再研究”的過程。開展了備課、説課、觀課（做課）、議課、再做課活動，使課堂從過得去到過得硬，切實提高了課堂教學實效性，從而提高教學水平和教育質量。

3、積極開展多種形式的聽課、評課活動。

（1）跨課頭、跨年級聽課。因本學期人員變動大，我組縮減嚴重，因此組織了跨課頭、跨年級聽課、評課活動，並能寫出詳實的聽、評課感言；

（2）網絡聽課。利用網絡我們聽了於漪老師的作文課、餘映潮老師的《假如生活欺騙了你》然後大家再一起交流聽課感言活動，這樣合眾人之力使個人的教學水平得到了提高。

四、“有了新朋友不忘老朋友”，讓課題之果飄香填色。

1、讓老朋友——以前的課題成果為學生飄香。本學期我們繼續加強創新作文的理論學習，及時吸納最新的作文教學新方法和新策略。繼續利用週二下午集體教研的機會，指定中心發言人聚焦作文教學，進行作文理論、教學方法的學習和討論交流活動。同時李彥梅、趙豔寧、呂娟上了作文研究課，經過上課、説課、評課大家既感悟到作文有其共性：當堂進行作文評講效果好，傳統的作文批改耗時低效；又有其個性：在具體的教學中一定要結合實際情況設計作文教學也就是一定要——因材施教。大家的作文課都各具其味，一定程度上緩解了作文令學生頭痛症狀。

2、為課題研究天色——進行新的課題工作。我組克服人員大變動、沒有可借鑑經驗、教師教學任務重等諸多困難，按階段進行完成被銀川市教育科學所批准立項的“十二五”課題《國中語文課外閲讀與校園文化建設事例的研究》研究工作。

（1）組織全體老師利用教研時間認真學習教育理論，通過開展研討羣策羣力，都做教育有心人，用情、用心去研究實現課題研究功在教師，利在學生的作用。

（2）創新研究工作。常請孫校長離、劉校長為我們指點迷津；為解決人員少任務重的現狀也為了切實讓課題研究落在實處我們經與課題負責人孫校長商討吸收團書記馬飛加入課題組工作。本學期在馬老師的大力支持下我們進行了校本課教材——《黃河詩文化》的編寫；以黃河為話題的作文競賽；有關黃河文化的板報、手抄報等活動。

五、多方面開展學生活動，多層次培養學生能力。

1、組織與學科相關的活動。例如詩歌朗誦比賽、鋼筆字競賽、讀書報告會等多種活動。

2、進行了全國中學生語文能力競賽的輔導及預賽工作，以點帶面，促進整個語文教學的提高。

3、組織組內有特色的活動。例如小報展覽、辯論賽、剪報展等語文活動，激發了學生學習興趣，培養了學生的實踐能力與創新能力。

一、備戰會考，重過程，重方法，成績斐然。

本學期我校七年級、八年級、九年級共十一個學科參加會考，課程教學部緊緊圍繞會考備考這一重點展開工作：

1、目標激勵，理念引領。

組織召開七年級、八年級、九年級全體學生動員大會、教師質量分析會、學情分析會、會考報名指導家長會等，強化“細節決定成敗”的理念，引導畢業班師生關注細節，在細節上追求成功。

學期初學校制定了九年級整體奮鬥目標，包括整體目標、一中、二中上線人數、普高升學率等；明確了七、八年級地理、生物優秀率、及格率和信息技術等級考試達A率確保教管中心前五名的奮鬥目標，以此激勵畢業班教師提高課堂效率，提高教學質量。

2、強化質量意識，細化過程管理

每月一次的單元過關檢測成為九年級及七、八年級地理生物教學新常態，從命題到考務工作安排、從試卷批閲到成績錄入都課程教學部全程跟進，科學精準的質量分析報告為質量分析會提供詳實依據，為各科教師精準培優補弱提供指導。每月一次的質量分析會，既是畢業年級全體教師統一思想認識、明確目標的重要舉措，更是學校領導與三個畢業年級教師共同分析問題、發現問題、研究解決問題的載體，讓每一次檢測都能最大限度的發揮其積極作用。

3、團結協作，凝心聚力

為爭取在勝利一中、勝利二中的自主招生中取得優異成績，寒假前各班主任會同相關學科教師提前謀劃確定人選，指導學生複習備考，本學期一開始，各學科備課組長就召集同學科教師制定輔導策略，確立了詳實有效的備考方案，實行了集中輔導與個別輔導相結合，老師們的辛勤付出得到了豐厚回報，我校14名學生在今年的自主招生中榜上有名。

4、以人為本，注重細節。

強化師生的得分意識，讓每節課都能得到分；強化評分意識，讓學生知道每道題得多少分、丟多少分；強化錯題積累意識，指導學生把做題當成鞏固知識提升能力的墊腳石；強化“培優”、“補弱”意識，狠抓優等生拔高、中等生達優、學困生達標及分層輔導，不斷夯實學生基礎知識、基本技能，提升學生的綜合運用能力和得分能力，保證了會考成績穩步提升。

5、既注重創新又善於做好總結、反思與經驗傳承

畢業年級各備課組按要求完成了複習課高效課型設計，保證了複習課的紮實有效。會考結束後，每位教師完成了會考備考心得，就一年來的備考實戰進行了梳理總結，為明年的會考備考留下了寶貴備考經驗和策略。

二、立足常規求抓教學，踏踏實實抓質量，教學質量穩步提升。

1、精細教案、作業布批與檢查等常規管理，確保教學質量。

組織期中常規檢查，對全校教師的教案、聽課記錄、三種工作手冊等資料進行檢查評比，付雲霄、王忠新等10位老師的教案被評為十佳精品教案，劉靜、景洪獻等13位老師的教案榮獲十佳優秀教案，趙靜、尚磊磊王振娟等11位老師的教案榮獲十佳創新教案。值得欣慰的是本次教案上交人數齊全，教案質量較以前有明顯提高，在期中總結大會會上對獲獎教師進行通報表彰，激勵全體老師踏實做好常規工作；聽課記錄的上交和質量也有很大改進。雙休作業和日常作業檢查分別安排在期會考試前和期末考試前，從本次作業檢查看，學生上交較為齊全，多數教師批改認真，有明顯的反饋和二次批閲痕跡，本次檢查檢查評出各科優秀作業51班次，並對優秀作業進行表彰，各年級組織了優秀作業展，激勵學生端正學習態度，認真對待每一次作業，養成良好學習習慣。

各年級部認真落實雙休作業檢查反饋成效顯著，通過對優秀作業進行表彰展示，對不合格作業及時公示、限時整改、跟進檢查等，使學生的學習態度和習慣得到有了明顯好轉。嚴格教學秩序和常規檢查，每週的前置教案檢查嚴謹有序，並將檢查情況在辦公會上通報，便於級部及時做出對策，為提升教學質量做好保障。

2、深化自主學習課堂教學改革，打造高效課堂。

適應課改需要，為同學科教師進行主題教研、研課、磨課搭建平台，本學期繼續推行“一科一節展示課”活動，20xx年3月11日至3月22日，共有30位教師展示自己精彩的教學藝術和智慧。為保證同科教師參與展示課聽課與研討，讓更多的老師有機會向同伴學習，課程教學部對展示課做了科學細緻的安排：

一是調整時間，方便同學科教師聽課。

二是安排專人全程參與，負責考勤、拍照、組織學科備課組評課反饋等，及時捕捉老師們課堂展示的精彩片段。

三是週一升國旗點評時對參與聽課人數進行通報點評。

由於措施得當，本次展示課老師們的參與積極性之高、聽課人數之多等較以往有了很大突破。湧現出了一批高效課堂課改骨幹教師。他們的'許多經驗做法，值得同伴借鑑，助推我校自主教育的發展。教師的專業素養在“自主學習型”課堂的教學理念與信息技術的深度融合中得到充分展現；教師的教學智慧更實在教學資源的現場生成、突發問題的應急處理等環節中彰顯；教學效果在課堂檢測環節得到顯示。30位講課教師按時上交了考核課教後反思，所有教師及時上交了觀課記錄，各備課組按時上交了評課記錄，真正收到了、相互幫助、相互學習、共同提高的效果。

3、規範考試管理，努力發揮考試積極作用。

考試是教學常規不可缺少的環節，為此，我們嚴格考試過程，嚴格考試紀律，發揮考試功能，瞭解真實情況，營造公平競爭氛圍，調動師生教與學的積極性。本學期共組織階段性質量檢測三次，期中、期末聯考各一次，每次考試課程教學部都至少提前一週印發考試要求，從命題安排、試題收集、排版印刷和試卷分發及考務安排都有詳細分工和跟進檢查，保證考務工作嚴謹有序，保證學校考試工作順利進行。考前組織召開考務會，部署考務工作；考試時加強巡視檢查；試後組織各年級各備課組認真及時批閲試卷；並組織各備課組長做好學科質量分析，課程教學部進行成績彙總做好各年級質量分析報告，召開分析會，引導老師認真梳理一階段教學工作並總結經驗、找出存在問題並提出相應的改進措施，使教學更具實效性。

增加了期末考試的科目，將體育、信息技術列入期末考試範圍並計入期末考試總成績，將推進素質教育與備戰會考深度融合。

進一步強化了教師質量意識，通過單元過關檢測、階段性質量檢測和期會考試等多種形式檢查教學情況，紮實推進分層補考強化培優補弱工作；通過召開質量分析會、家長會、主題班會等充分發揮考試的積極作用，改進教學工作，引導教師踏踏實實抓質量。

4、形式多樣的學科教研活動大放異彩，重過程、重細節。

本學期以備課組常態教研為主，要求各備課組在開學初整合本組力量樹立問題即課題的理念，找準問題研討點，嚴格落實開學初備課組長會議提出的要求，做到“四定”：定時間、定地點、定主題、定中心發言人；“五備”：備課標、備教材、備教法、備學法、備達標檢測；“五統一”：統一教學目標、統一重難點、統一進度、統一作業、統一單元檢測。同學科教師協作意識大大增強，湧現出一批優秀的備課組，優異的會考成績印證着“合作有助於事業成功”的真理。

5、認真落實國家課程方案，推進課程建設。

科學合理的對四個年級的所有課進行統籌安排，並根據需要對八年級課表進行了調整，集中力量備戰地理生物會考，又在會考結束後對地理生物課做了統籌安排，保證了期末複習備考的高效有序。

6、豐富多彩的學科活動彰顯四中師生的智慧和才幹。

本學期組織新蕾杯現場作文競賽、六年級經典誦讀比賽、趣味數學比賽、數學計算能力比賽、英語百詞書寫比賽、英語綜合素質大賽、豐富多彩的體育活動等豐富了校園文化生活，鍛鍊了學生的創新實踐能力。活動組織嚴密、過程有序、結果喜人，大大激發了師生的積極性。

三、積極推動教師專業成長，重特色，重實踐，成效顯著

1、召開新學期工作運行會，引導全體教師關注教學細節，在會上，秦長明確提出了“兩聽、四查”：即聽常態課、聽集體備課，查上、下午第一節課、查下午最後一節課、查單元過關檢測、查作業批閲反饋與整改。本學期尤其加大了對雙休作業檢查、反饋和整改的力度，各級部督促教師認真及時的批閲學生作業，對不合格作業定時公示，並以不同的方式嚴格落實整改，較好地規範了學生的作業習慣與態度，提升了作業的實效，也有效地延伸了課堂。

2、協助教師發展部做好我校教師賽課、展示課，提升教學業務水平

本學期我校教師參加上級教育主管部門組織的優質課、説課、課例設計、作業涉及等活動成績突出，這進一步推動了“自主學習型”課堂教學改革，整體推進了教師專業化成長，也促進了信息技術和數字教育資源在課堂教學中合理有效應用和深度融合。

3、注重青年教師專業成長，積極搭建青年教師成長髮展的平台。青年教師是學校發展的後勁，也是學校的生力軍，學校大力實施、實行新老教師結對，把中老年教師豐富的教學經驗和有效的教學方法傳承下去。結對教師之間相互聽課，指導備課，指導上課，指導論文寫作，職責和任務分明。近三年入職的青年教師有六位獲得教管中心青年教師重點培養對象，多人次在勝利教管中心組織的各類活動中獲獎，本學期有五位老師獲得教管中心優質課一等獎的好成績，並被推薦參加下學期10月份市裏的優質課比賽。他們中多數擔任了班主任，有的擔任了畢業年級的教育教學工作，已成長為我校教學骨幹，能很好的勝任國中教育教學工作。

4、積極參與教管中心組織的國中教研聯盟校區域教研活動，積極參與各學科的區域教研活動，參與組織了2019年國中學生學業水平網上模擬適應性訓練聯考閲卷工作，。

5、重視教師發展需求，不斷創設學習條件，積極爭取最大限度地安排更多教師外出培訓學習和觀摩研討，畢業年級教師的集體外出學習，各學科教學觀摩研討等，同時要求外出參培教師做好學習筆記和學習心得，通過多種途徑將學習的新理念傳達給我們學校的所有教師，努力使我校教師的業務水平不斷提升。

四、認真落實國家課程方案，上特色、創品牌，精彩紛呈

1、在保證國家課程開足開全的同時，深入挖掘自身潛力，在六、七年級繼續開設了研究性學習、心理健康教育、科學與生活等校本課程，傳統文化、民族常識教育、環境教育、安全教育、科學等七科地方課程，既展示了學校的教育個性，又提升了學校的教育內涵。

2、傳統文化特色課程建設成效顯著，本學期我校充分挖掘現有資源，繼續開發傳統文化色課程，四個年級結合教學實際和學生特點實踐了各具特色傳統文化教學，積極參加了xx市傳統文化體驗校活動並順利通驗收，滿足了學生個性發展需要，豐富了學生的學習生活，也堅定了“體驗”是傳統文化教育主要實施策略的信心。

3、本學期開始圖書館對學生開放，豐富學生的校園生活，培養了學生的讀書興趣。

4、學生特長培養有新突破，本學期學校的田徑隊、乒乓球隊、女子籃球隊、花樣跳繩、國畫書法興趣小組等初步組建並紮實有效的進行訓練。

5、組織了六年級經典誦讀比賽，從安排到組織過程嚴謹有序，使廣大師生在誦讀經典中進一步感悟中國傳統文化的經典與魅力，是一堂生動的愛國主義教育課，培養了學生的愛國主義情感，陶冶了情操，增強了班級凝聚力。也是師生才藝的大比拼，活動內容與方式較以前有大的突破，在傳統朗誦的基礎上，增加了聲樂、舞蹈與評彈，在單純學生表演的基礎上增加了師生同台獻藝，新老班主任均有參與，廣大師生的智慧和能力得到充分展示，並作為我校才藝展示的有效資料刻錄光盤，上報教管中心。此外，以王秀麗、魏媛老師組織指導六年級學生參加勝利教管中心首屆傳統文化教育成果展評活動，榮獲得二等獎；六、七年級語文備課組組織了國學小名士選拔賽，七年級學生張雨晗經過層層選拔代表勝利教育管理中心參賽，榮獲xx市二等獎。

五、加強工作協調和創新，重協調、促高效

1、主動協調其他各部門，取得各部門的支持與配合，合作互贏。

任何成績的取得都是各部門通力支持合作的結果，本學期與學生髮展部協調，組織學生文體活動，豐富學生課外生活；與後勤保障部協調，在教學用品上提供有力保障；與校務部協調，在文印、閲卡、編排考場、電教保障上提供有力支持；

2、堅持課程教學部例會，運用集體智慧推動工作高效運行。

每週一上午第9：00為課程部例會時間，我們盤點上週工作完成情況，佈置本週工作任務，分工明確，責任到人，落實到位。集中了大家智慧，保證了工作的正確有力有效。

3、支持各年級的工作，發揮各年級部的組織引領作用。

努力協調各年級的工作，積極探索分年級管理的經驗辦法，全力支持各年級創造性開展工作，在作業管理、單元過關檢測、體育大課間等各級部都有自己的章程，大大提升了年級部的管理能力和執行力。

六、不斷完善制度建設和檔案管理，立規章、重規範

1、本學期重申並完善勝利四中《學思導綱設計及使用辦法》、《“自主學習型”課堂常態課評價辦法》、《學習小組運行及評價辦法》、《集體備課制度》等，規範了教師代課、教師工作量統計等管理。

2、完善了六年級招生規程，制定了《勝利四中六年級招生實施方案》《勝利四中接受地方常住和非常住居民子女招生入學辦法》、《勝利四中六年級新生陽光分班實施方案》等，保證了招生工作的有序和公平、公正。

3、進一步強化了資料留存意識、細化了檔案資料的分工與整理，規範管理再上新水平。

4、建立完善了考試科目與非考試科目教師的過程管理、考核方案與評價辦法。

七、立足常規，做好教學服務工作，精益求精

本學期我們做好大量的基礎性、常規性、事務性工作，為教學和學校發展提供基礎保障。

1、編排各年級課程表，並根據教學需要進行了及時調整，保證了教學的正常秩序和教學活動的正常開展。

2、因教師病、事假等，臨時性的調課、代課安排及統計。

3、收集計算並分析各種數據：計算並核准全校教師的工作量、學校公開課、各類常規大檢查成績彙總等。

4、期中、期末考試的大量的繁瑣的考務準備工作（收集試題電子稿、排版、印刷、分卷、答題紙掃描切割等）、考務工作安排（安排監考、閲卷、考務會、質量分析會）成績彙總與質量分析等。

5、九年級自主招生報名工作，三個年級的學生信息採集和會考報名、會考考務工作安排等。

6、收集整理教務各項檔案並上交歸檔，配合其它部室做好上級各項檢查工作。

7、編輯並印發諸學校公開課安排、學科活動安排、集體教研安排等；彙總各年級學科活動結果並負責發放獎狀，做各類活動展板。

8、為職稱評聘教師審核繼續教育學分，做好全校教師的繼續教育學分整理與統計工作。

9、制定勝利四中20xx年新六年級招生簡章及陽光分班實施方案等多份文件。

10、參加中心組織的教學類會議和教師培訓、“教管中心國中聯盟校”教研活動。

本年度，學校牢固樹立教學是中心，教學質量是生命的觀念，紮實開展教學工作。發揮教務處對學校教學的研究、指導、服務的功能，注重教學過程檢查與監督，認真開展“四聯四查”工作，提高備課組、教研組工作的實效性。反思才會進步，總結才會提高。現就本年度的具體工作情況做以下幾個方面的小結：

一、取得的成績與亮點

（一）牢固樹立教學質量生命意識不動搖

1、建立健全教學管理制度，用核心制度管教師。本學年學校修訂了《XX中學考勤管理制度》、《XX中學績效考核制度》、《XX中學年度考核實施方案》、《XX中學教師交流方案》、《XX中學評優彰先實施辦法》等一系列核心管理制度，並在教師會上進行學習，讓全體教師工作有方向。修改了年度考核中教學成績評分細則，實施學科組捆綁式考評，變單打獨鬥為合作共贏，讓教師樹立學科組整體考好了、綜合排名上去了才能拿高分的意識。

2、實施目標管理。年初，學校給年級組制定年級教學目標，聘用年級主任；若年級組完不成目標，則落實教師分流制度。

3、實施教學質量一票否決。從本學年起，個人的教學成績全縣排名低於12名，各種表彰晉升一票否決。

4、評優表模公開透明。在考試成績揭曉後，誰是優秀，教師們心裏明明白白。這樣公開評優表模，更好地激發了老師們工作的積極性。

（二）做實“四聯四查”，發揮旗幟引領

本學年，我校紮實推進校務人員“四聯四查”工作，發揮了校務班子成員的旗幟引領作用。其中，累計召開青年教師成長會議3次、青年教師民主生活會4次，骨幹教師主講示範課8節，校務人員聽包聯青年教師課累計達到8節以上。包聯校務深入聯繫班級參加班會活動3次以上、參加聯繫班級聽評課達到學科全覆蓋，並對包聯困難學生實行幫扶，家訪2次，對我校的班級管理工作、青年教師培養、教育教學質量的提升起到了明顯的推動作用。同時，本年度校務人員參與指導教研活動和教學工作論壇累計達到13次以上，成效顯著。

1、制定了XX中學“四聯四查”工作實施方案，具體安排了四聯四查工作。

2、青年教師培養初見成效。教務處定期召開青年教師民主生活會，落實師徒結對工作，組織青年教師開展教學競賽，為青年教師搭建平台，部分青年教師成長較快：五位新教師擔任班主任工作，在工作上任勞任怨，九3班班主任張瑞工作大膽，策略得當，班級整體教學成績穩步提升；詹安徽老師所帶七年級數學在第二次質量監測中班級位居全縣第六名；廖益利老師所帶九年級化學、七年級生物兩個學科成績都位居全縣1/3以前；廖益利老師、陳亮老師參加縣級説課競賽獲得一等獎。

3、包聯校務深入聯繫班級參加班會和聽課活動。各校務積極參加包聯班級活動，針對班級情況及時作出指導，促進了班級管理和班級成績的提升。

4、參與指導包聯學科校本教研活動，積極參與主講教學工作論壇活動。校務人員每人包聯一個學科，每週按時參加該學科的集體備課活動，對學科組的校本教研活動起到了一定的督促和指導作用。

5、落實學生關愛，對困難學生進行幫扶，並進行家訪。

（三）實施精細化管理，落實過程監督

1、教學常規常抓不懈

學校制定了《教學常規管理制度》，開學的教學工作會上組織教師學習，讓教師明白搞什麼、怎麼搞、搞到什麼水平。常規檢查採取周查通報制度。每週教務處組織學工部成員參與檢查常規，更細、更真實。

2、校本教研活動豐富多彩

一年來，各學科組開展了集體備課、外出講課教師磨課、組內同課異構、《新課標學習》、課例研討等活動，在五月份教研室組織的第二輪教學綜合視導中獲得視導組的一致好評。同時學校還組織了漢字聽寫大賽、孝親敬老演講賽等學生競賽活動，校刊《勁鬆》也順利出刊。

3、質量監測考試真實有效

按照教研室統一要求進行組考，嚴格考場佈置、嚴肅考試紀律、嚴禁學生作弊，確保學生考出真實成績。要求師生同考，結果記入教師教學常規考核。將質量監測結果與全縣學科綜合評估名次掛鈎，納入績效考核、年度考核。考後認真召開質量分析會議，落實問題整改。如語文學科採取了增加學生課外閲讀時間、閲讀內容；英語學科採取了保證時間，盯人輔導；數學學科採取一週一測等措施，成效比較明顯。

二、存在的不足與反思

1、青年教師發展還不均衡。

2、課堂教學改革成效還不明顯，有待在新的一年強力推進。

3、需要進一步加強教學常規檢查結果的評價。

現將我校本學期的教學工作做如下總結：

一、加強師資隊伍建設，提高教師的整體素質

1、加強教師的政治學習和道德教育，為教師樹立學習的榜樣，培養教師的敬業精神，引導教師在教學實踐中勤奮拼搏、團結奉獻。在教師隊伍中倡導愛職業、愛學校、愛學生的良好道德風範，增強教師教書育人、為人師表、以身立教的使命感和責任感。通過學習，我校教師在潛移默化中養成了默默耕耘、樂於奉獻、團結進取的高尚師德風尚。

2、加大教師繼續教育學習和教師培訓力度，提高教師隊伍的文化素質，更新教師教學觀念。我校教師參加了市區教研、短期集中學習等各種形式的培訓。學校在後勤經費上給予保障，在課務安排上提供方便，為他們繼續學習創造有利條件。教師通過市區教研活動拓寬了視野，提高了教學能力；通過網絡學習，學科整合和信息技術應用能力顯著提升；通過取經名校，採他山石以攻玉，納百家言以厚己；通過短期集中培訓，厚實了學科底藴，豐富了教學方法和經驗，教師的整體素質進一步得到提高。

3、“見賢思齊，見不賢而內自省也”，加強宣傳身邊優秀教師先進事蹟，營造向身邊優秀老師學習、看齊氛圍。通過XX區“最美教師”、XX區首屆中年優秀教師、XX區優秀教育工作者和優秀班主任的評選等方式，弘揚正能量，以點帶面，進一步激發教師向上的動力和潛力，從而更好地投身到教育教學事業中去。

二、加強課程開發建設，高效完成教育教學任務

1、認真落實《基礎教育課程改革綱要（試行）》的精神以及《XX市義務教育課程設置實驗方案》規定的各科課程標準，進一步解放思想，更新觀念，將教改基本理念轉化為具體教學行為，優化各科教學過程，保障教育課程正常、高效實施。

2、嚴格執行教學法規，開齊課程，上足課時，做到學科安排不走樣，確保高質量完成各科教育教學任務。

3、課程開發，校本特色。校本課程實施是校本課程付諸實踐、走近學生、走進課程的過程。本學期我校因地制宜開設七個社團，將社團和課堂有機結合在一起，整合成我校的校本課程。如書法課程、足球課程、橄欖球課程、水墨畫課程、無線電課程、心育安全課程等。其中書法、水墨畫和無線電課程受到上級領導一致好評，無線電課程申報XX市精品課程。七年級開設心育安全課程，把心理健康教育和安全教育融為一體，促進學生健康成長。

三、加強教學中心工作，完善教學常規管理

1、計劃細心

開學前，制定學校教學、教研計劃，各學科、各教研組再依據校級各類計劃制定年級、學科計劃。教師再根據學科組、年級組計劃制定個人教學計劃。各級各類計劃制定時均做到有內容、有時間、有專人負責，有措施要求等，實現了計劃的精細化，提高了計劃的針對性和可操作性，保證了學校教學的有序進行。

2、備課盡心

在備課方面，繼續對備課進行明確的規範，學期初，各任科教師認真閲讀本學期教材，熟悉教材，掌握教材的重點難點，分析研究教材，制訂本學期的科計劃。要求每位教師認真、細緻地填寫教案首頁各個項目，精心編制教學流程，特別是加強了對學習目標敍寫、教學後記方面的要求。同時堅持集體備課。學期初，學校出台新的集體備課管理辦法。要求各備課組統一在週三、統一地點、統一內容進行備課。數理化英學科要在平時作業的基礎上拿出周錯題、周過關、周培優、週末作業等練習；要提前一週備課，集體備課時研討。文科要重點研究教案、平時作業和週末作業。所有備課組集體備課均由校長書記親自、考勤、檢查，確保質量。一學期下來，效果不錯，為學校教學質量的提升起了有力的促進作用。

3、課堂上心

課堂是主陣地，提高質量向課堂要效率，有了高質量的備課，教師課堂上更有信心，也更上心。平時上課教師能自覺規範教學行為，注重自身形象，上課期間教師坐着講課、隨意進出、接打手機、抽煙、隨意調課的現象基本沒有了；教師能在上課鈴聲落之前進入教室，沒有無故遲到現象。沒有體罰、變相體罰學生、謾罵和侮辱學生的現象，教師做到了尊重學生的人格尊嚴。越來越多的教師潛心研究課堂教學，努力形成自己的教學風格。

4、作業精心

作業是課堂的延伸，要求老師在集體備課時精心準備，提前一週拿出教案和作業，數理化英要指導學生整理錯題，形成錯題集，理科要實施分層作業。本學期數理化英備課組要拿出周過關、周錯題、周培優、週末作業等專項練習。作業要精心設計、有效分層，真正把培優輔差落到平時，落到實處。同時控制每門課作業時間，語數外不超過45分鐘，理化不超過30分鐘，政史不超過15分鐘，地生不留家庭作業，作業量的調控，有利於各科均衡發展。

5、檢測用心

為及時發現教學中的存在問題，加強薄弱環節的教學，提高教學質量，學校用心組織四次考試。全校的期中、期末與兩次全校月考（分層次競賽），並及時進行了多層面的分析工作，保證了考試為教師教學工作提供正確的導向與有效的信息，為做好下一步工作奠定了基礎。同時，加強了對考試過程的管理，淨化了考風考紀，為營造更加良好的學風奠定了堅實的基礎。

6、輔導愛心

課間，辦公室“生滿為患”；中午，老師放棄休息講解輔導檢查；週六，不計報酬培優，舍小家，為大家。這都是我們老師們對學生的一片拳拳愛心。

7、檢查正心

本學期對教學常規檢查實行月通報制，檢查結果納入績效考核。檢查公正公平公開，本着一顆公心，為了學校發展，因此也得到教師的認同和支持。

四、加強畢業班工作，打贏會考質量仗

1、抓實課堂管理。嚴格執行區發展中心和教研員要求，打造課堂教學模式，要求教師抓住課堂45分鐘，結合校情、班情，有的放矢，提高課堂效率。

2、開好四個會。即畢業班教師會、家長會、質量分析會以及各類學生座談會，明確了目標，把責任落實到各班及每位教師的身上，做好各類邊緣學生的思想工作和學習輔導工作，幫助他們樹立足夠的信心去迎接挑戰。

3、做好三個研究。

（1）試題研究。組織有經驗的教師及參加閲卷的教師進行研究，注意答題的規範要求及得分點、試題的類型、試題方向及探究。

（2）學生研究。組織各班任課教師進行學生學習思想狀態的研究，及時瞭解並解決他們存在的影響學習的因素。

（3）教法研究。組織備課組活動，研究複習策略，編制訓練題和模擬題。

4、搞好二項服務。

（1）為畢業班教師的教學工作提供盡力的服務。

（2）為學生學習、生活提供方便。

五、工作中問題的反思

本學期教學工作有了一定的改進，一定程度上提高了教學效益，促進了教育教學發展，不可否認，也存在着一些亟待解決的問題。

1、教師教育教學觀念仍需要進一步轉變

不少教師產生重走老路的思想，一言堂、滿堂灌的現象依然很嚴重。課堂教學的有效性方面還要繼續加以研究，並在今後的教學工作中加以落實。

2、教研組活動還要進一步細化，要更加紮實有效。下學期將細化集體備課管理，確保備課、作業質量高效。

3、教師教科研意識淡薄。

很多教師依舊死抓，不能用科研引領教研發展，缺乏持續發展後勁。後面要強化教師教科研意識，領導示範帶頭聚焦教科研。

如何使教學順利進行，有效有功，成為下學期的重要舉措。現將本學期的教學工作總結如下：

一、備課深入細緻。

備課時，我首先認真研究教材，每篇課七年級語文教學工作總結文至少讀兩遍，第一次默讀，第二次朗讀。多方面參閲各種資料，然後去粗取精，準確把握重點、難點。在制定教學目標時，再根據學生原有知識技能等各方面的水平，選擇切合學生實際的教學方法，合理進行教學設計，力求做到深入淺出，三維目標同時兼顧。

二、注重課堂教學的實效性。

抓重點，展開討論，講練結合，務求每個學生學懂掌握。突破難點，則堅持以學生為主體，教師為主導，各抒己見，集大成、XX年個人教學工作總結形共識的做法，使學生學得明明白白，既紮實，又能向縱深發展。在八年級（5）班，注重創設教學情景，激發學生的興趣和情感，傾斜於基礎要求；在九年級（3）班，導入迅速，巧設疑問，引發探究，記牢為先，運用為要，一切為了會考。

三、堅持參加校內外的教研活動，聽了8次公開課，汲取了他人的寶貴經驗。

我本人也主動上了一次公開課，並認真聽取了同仁們的評議。我覺得聽課和做課都很重要，他們對於提升一個人的教學能力是有很大幫助，希望大家今後都積極去做，XX年教學工作總結精益求精。

四、及時批改作業，保持好學生學習的熱情。

學生的作業是學生的勞動成果，無論好壞，他們都充滿盼望，所以，我們要認真對待，及時批改，不要讓其熱情的心冷卻，那樣下次作業就會懶於動筆，影響深遠了。我安排學生的作業有；九年級（3）有同步練習（每課），作文6次，週記15次；對八年級（5）班的要求相對降低，作文不多，只有3次。重點抓寫短語，寫片段，共有10次之多，課課有練習。無論是什麼樣的作業，我都及時批改，練習保證當天批改，第二天發給學生，短語、週記、作文保證在一週之內批改完畢，測驗評卷不超過三天。這樣，保證了學生寫作業的積極性。

本學期國中語文教研工作，認真貫徹落實了教研室20xx年工作要點，以研究、指導和推進全旗中學語文課程改革為中心工作，以提高學科教育教學質量為目標，以常規教研、網絡教研與校本教研為活動形式，注重學科教師隊伍的專業建設與提升，認真履行“研究、指導、服務”的職能，有效地提高了中學語文教師的教學、教研水平，全面推進素質教育。

一、 重點工作回顧

1、科研。為加快語文課改步伐，切實提高學生語文素養，語文學科堅定不移地走“以科研促課改”的路子，確立課題實驗為今後教研監控的重點、教學指導的重點和課改推進的重點。

3月18日，全旗國中語文“作文教學”課題實驗階段總結與推進會在林東四中舉行。全旗非畢業年級80餘名語文教師參加了此次會議。會上林東一中宋亞軍老師，林東四中周景軍老師分別就作文教學的指導、評改做了講座。

4月份，各國中部分語文教師在林東三中參加了“全旗語文同課異構”活動。

2、培訓。根據教研室20xx年的工作部署，遵照我旗語文教學發展的需求，本學年寒暑假分別舉辦“課標”、“教法”培訓班。

3、成立書法協會。5月份，組織召開全旗國中語文教師書法筆會，成立書法協會。

4、會考服務。應各校之邀，為九年級教師進行會考輔導5次，編制會考模擬試題6套。

5、學習。認真研讀了特級教師韓軍、餘映潮的教育理論，重新温習了葉聖陶、洪鎮濤的語文思想。利用網絡瞭解了語文課改的新動向，知道了一些地區、一些教師語文教學的新經驗。下鄉期間，及時借閲《人民教育》《內蒙古教育》等權威期刊，真正把學習貫穿於工作之中，貫穿於生活之中，使學習成為自己生命的方式、靈魂的姿態。

6、指導。應白音溝學校、林東四中等校之邀，就其集體備課、會考複習、課題實驗、“快速作文”經驗總結整理宣傳等諸多方面問題進行指導。網絡教研初具規模，個人博客“中學語文”登陸點擊已達26萬次。

二、存在的問題

1、 各校語文教師素質整體差距過大，由此帶來學生語文成績的極不均衡（平均分數高低相差20多分）。

2、 語文課堂的“形式化”，“低效化”，“非語文化”問題依然嚴重。

3、 作文教學，閲讀教學的思路需進一步梳理，做法需進一步研究、實踐、總結。

4、 因為語文未得到應有的重視，所以語文學科的輻射、輔助作用未得到應有的發揮。

三、下學期設想

1、 進一步做好課題工作。擴大實驗範圍，推廣實驗成果，提高實驗質量。

2、 進一步增進校際間交流。發揮中心教研組、優秀教研組的作用，以優帶差，以勤促懶，縮小差距，共同提高。

3、 進一步強化培訓。以賽代訓，組織教學競賽活動；開闊視野，組織外出學習；集中講座，強化轉變提高。

4、 抓好“高效閲讀”、“自主學習—交流提升“課題試點校。

5、 發展“網絡教研”。

本學年，教導處全面落實學校工作意見，以生為本，以實踐有效教學為主題，以提高學校的教育教學質量為目的，加強教師業務素質培訓，努力提高教師教育教學水平，加大常規教學管理力度，全面提高教學質量，實現師生共同發展。

一、加強教師的業務學習，努力提高教師的綜合素質。

教育教學理論能指導教育實踐，能不斷更新教師的教育觀念，提高教師的理論修養和業務水平。加強業務學習，能有效提高教師的專業水平。

1、積極組織教師深入學習課程標準，認真學習，認真做筆記。領悟新課改精神、新課程理念，轉變教師的教育教學思想。教研組根據本組實際情況蒐集有關教學理論，組織教師學習，用理論來指導教師的教育教學實踐，提高廣大教師的教科研理論水平，使廣大教師能運用理論知識解決教學中的實際問題。

2、積極開展教研活動。

（1）積極組織參加校內外研討課。

每學年我校每位教師師利用集體教研日活動上公開課，一起聽課，一起學習，相互探討，説課評課，大大提高了各教師對上課與評課的認識。而後，開展了優質課評選，從課前的教學設計、課上的教學操作、課後的教學反思，都認真對待。

在各級組織的教研活動中，從研討課前的聽課、教學準備到課後的評課及總結上，我們都認真組織，精心籌備，努力把教研工作做得更好，儘量提高每個老師的教學水平。

（2）努力開展教學研討會。教導處每月組織了一次有針對性的教學研討會，由教導處及教研組長主持，就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論。如：低年級的識字認字教學、二年級的寫話的訓練、五年級的解方程、六年級的分數百分數應用題、學生良好學習習慣的培養等，激發教師參與教研的主體意識和創造熱情，鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。各位老師暢所欲言，大膽發表自己的意見看法。在一定程度上，提高了老師們的理論知識和實際操作能力。

（3）學校領導深入課堂聽課，教師互相聽課。校長、教導處及各教研組長以身作則，在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學經常面臨的問題，發表見解，交流困惑，提高了教研組的凝聚力。

3、理論指導實踐。學校對教研組的教學研究活動、備課、教師的聽課作了具體要求，對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思也作了具體的要求，讓理論運用於實踐當中。

二、強化教學管理，全面提高教學質量

教學常規是教師開展日常教學工作的準則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革，提高教學質量的重要保證，因此，我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作：

1、抓常規，促進管理更加規範。我校嚴格執行課程計劃，強化教學法規意識，加強課程計劃的執行和管理，做到了“開齊、上足、

（1）抓備課。備課是上好課的關鍵，要求教師依據課程標準，創造性地使用教材，恰當地選擇教學方式和方法，有效地提高課堂教學效率，成為大家共同關注和思考的問題。教導處對各教師的教案實行月查制度。每次檢查後，教導處都認真總結，如實反饋，促使教師改正缺點，發揚優點。

（2）抓上課。上課是教學過程的中心環節，上好一節課是提高教學質量的關鍵。通過組織各種形式的聽評課，促使教師的教學觀念轉變，儘可能把更多的時間留給學生，提高了課堂效率。

（3）抓作業批改。教導處對各科作業批改情況定期進行檢查，但部分學生作業書寫不規範，書寫習慣也不是很好，作業本不夠整潔。而少數任課教師每次的作業佈置也不盡人意，批改不夠認真及教好”，同時也促進了學生的全面發展。加強了教學常規工作的管理。

時，馬虎應付；作業量少而簡，沒有佈置相應內容的作業。為此，我們針對這些情況，對每一位老師提出不同的要求。不過，大部分教師還是認真的，能夠針對學生作業中出現的問題，認真處理，及時讓學生輔導改正。

（4）抓課後輔導。要提高教學質量，還要做好課後輔導工作，國小生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業，有的學生抄襲作業。針對這些問題，我們制定措施加強教師對學生課後輔導的力度，同時通過各種方式加強學生良好學校習習慣的培養。

（5）抓教後反思。《課程標準》要求教師要及時進行教後反思，在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發展，可見教後反思的重要性。要促進教師的專業化發展，教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課後要及時進行反思，並對反思進行具體要求，以書面形式進行教學反思，達到提高自身教學水平的目的。

2、加強教學質量管理力度。學校實行教學質量月檢測及教學質量分析制度，根據情況，適時召開任課教師會議及家長會，並通過班會等形式從思想上讓提高學生的認識，引導學生把對班對校的熱愛轉化為學習動力。加強了學校與家庭、社會的聯繫，增強了學校的教育合力。

3、進一步採取措施加強學生實驗室、電教儀器、圖書閲覽室等的有效利用。

三、以開足、開齊三級課程為基礎，以加強音體美教學為抓手，以各種活動為載體，努力促進學生全面發展。

學校面向全體學生組織漢字聽寫比賽、優秀作業展覽、數學運算大賽、手抄報大賽、詩文朗誦比賽等活動，進一步促進學生全面發展。

四、抓好繼續教育及教師培訓工作，積極開展校本研訓。

1、同事互動。

教導處重視同事間的經驗交流，為加強教師聽課、評課的實效性，教導處除加大檢查力度外還建立幫教制度，要求年輕教師深入班級，輔助班主任加強班級管理，並互相聽課、評課結對同行。

2、校本培訓。

利用上級組織的各種遠程研修為載體，結合我校每週的校本培訓時間，針對教師隊伍現狀，開展師德教育、課改理念、心理學、新教法和現代教育技術的培訓。充分發揮網絡優勢，對教師進行形式靈活、結合實際、與教育形勢接軌的培訓，充分發揮學校遠程教育資源的作用，使其真正的為教育教學服務。

五、存在問題及構想

學校的中心工作是教學，提高教學質量不是一句口號，它需要以紮實而創新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在，如教師的業務提高問題；怎樣促使“問題班級”“問題學生”的轉化；怎樣才能全面提高學生能力；怎樣使集體備課落到實處等。今後，我們的設想是把日常教學工作的開展再紮實一些，創造性更多一些，創新求實，穩步提高教師素質和教育教學質量。

總之，在這一年中，我校教學工作取得了一定的成績，但也存在着種種不足，我們將進一步樹立信心，理清思路，突出重點，勤奮工作，講究實效，努力開創教育的新局面！

本學期，本人擔任七年級四個班的生物課教學。一學期來，本人自始至終以認真、嚴謹的治學態度，勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。

由於七年級學生才接觸生物這門學科，對生物還比較“陌生”。因此我在學期開始根據生物學科的特點，認真制定計劃，注重課堂內容的興趣性，注重研究中學教學理論，認真備課和教學，積極參加科組活動和備課組活動，並能經常聽其他老師的課，從中吸取教學經驗，取長補短，提高自己的教學的業務水平。每節課都以最佳的精神狀態站在教壇，以和藹、輕鬆、認真的形象去面對學生。按照《國中生物課程標準》進行施教，讓學生掌握好科學知識。還注意生活實際，結合現實生活中的現象，與所學習的生物學知識相結合，多方面、多角度去培養學生。

教育是愛心事業，為培養高素質的下一代，本人時刻從現實身心健康，根據學生的個性特點去點拔引導，去進行教學，對於個別差生，能利用課間傾談，鼓勵其確立正確的學習態度，積極面對人生，努力學習科學文化知識；而對優生，教育其戒驕戒躁努力向上，再接再厲，再創佳績。通過現實生活中的典範，讓學生樹立自覺地從德、智、體、美、勞全方面去發展自己的觀念，樹立崇高遠大的理想。

作為七年級《生物學》老師，明白現在的教材是義務教育課程標準的新教材，故在課前做到認真備課，多方面去搜集相關進行資料。為提高每節課的進行效果，教學質量，本人除注重研究教材，把握教學內容重點，難點多媒體教學。通過培養學生學習《生物學》的興趣，調動學生學習的積極性、主動性，提高課堂的教學質量，按時完成教學任務。

通過一學期努力，制定好複習計劃，並能認真備好複習課，培養好尖子生，提高中等生，幫助差生。但由於本學期授課時間較短，複習內容較多，複習比較倉促，同時發覺有一部分學生接受能力較差，學習自覺性不高，導致最後的成績也不是很理想。

在以後的教學工作中，我要不斷總結經驗，向有經驗的教師學習，學習他們的教學經驗，教學方法，根據教學實際，力求提高自己的教學水平，還要多下功夫加強對個別差生的輔導，相信一切問題都會迎刃而解，我也相信有耕耘總會有收穫。

20xx年，是我校抓機遇，謀發展；抓改革，練內功；抓亮點，創特色的一年。一年來，全校教職工同心同德，齊心協力，羣策羣力，開拓創新，努力踐行“從做開始，先會後懂，重在於會，力求於精”和“文化課服務於專業課，專業課服務於就業，素質課服務於執業”的教學改革指導思想，在全體教職工的共同努力下，取得了令人矚目的成績，圓滿完成了學校各項教學目標。總結如下：

一、積極穩妥抓教學改革，提高學生綜合職業能力，成效顯著。

1、學分制改革穩步推進，初見成效。本期開始，從20xx屆學生起實行學分制。實施以來，宣傳到位，教師重視，學生參與激情高，落實效果好：一是學校在暑期組織全校教職工學習了《樂山一職中學分制實施方案》，並將徵求意見稿發到了所有教職工的手裏，採納了好的建議和意見，形成了我校學分制正式文件；12月20日，學校組織了10屆學生進行動員和學習，會上明確了學分制具體操作辦法，要求班主任、任課教師要各施其職，各負其責，教務處、學生處、招生就業辦各部門嚴把審核關，從而使學分制的實施真正落到實處。二是學分制的實施，極大地調動了學生學習專業技能的熱情。全校有1600多名學生利用課餘時間參與本專業的技能學習，700多名學生跨專業學習外專業的專業技能，1200多名學生參與了學校、專業組織二課堂活動和社團組織。三是學分制的實施，學生取證積極性高漲。全校取得本專業國家職業技能鑑定等級證書有800多名同學，非計算機專業的學生取得計算機證書的有600多名同學，旅遊、幼師、財經等專業有550名學生獲普通話證或行業等級證書。

2、課程體系更加完善。為適應市場對技能型人才的要求，以“專業為主線，技能為重點，實踐為基礎”，突出專業性、技術性和社會性，改革課程結構，構建“zgy”課程體系：一是各專業以“模塊化、項目化”等課程教學改革模式為切入點，構建課程體系，結構清晰，目標明確。如：電子專業以電工、電子兩模塊構建專業課程結構，計算機採取“課程打包”，項目化教學，任務驅動構建專業課程體系。二是在教學中引入新技術、新工藝、新方法、職業技能鑑定和行業新標準，服務地方經濟，彌補了現行課程開設“滯後”現象，實現了教學與就業的“零接軌。如：旅遊專業聘請了旅遊方面的專家樂山大佛管委會祕書長張明軍教授分四川旅遊等8個專題給學生講授地方風情，汽修專業聘請了汽車漆塗行業高級技師馬鴻老師分汽車修補漆塗裝程序等10個專題為學生傳授汽車漆工技術。三是教學與企業緊密銜接，邊學習邊實習，實踐性更強，課程體系更加完善。如：xx屆電子專業35名學生到一拉得工廠進行教學實習，xx屆化工專業50多名學生到福華化工廠進行教學實習，幼師專業100多名學生到學校幼兒園進行教學實習，旅遊專業120多名學生到教育賓館進行教學實習。

3、教材貼近市場，貼近學生，成果突出。根據樂山地方經濟狀況和對人才的技術要求，結合學校實際，本期新編教學講義8冊，修訂教學講義13冊，極大彌補了現行教材的不足。另外，德育除正常課程外，根據學生實際，在教材中融入“行為和情感”兩大模塊的“教會學生如何做人”的教育題材，教育了學生，規範了學生日常行為。

4、教學方法更加切合實際，做到了因材施教。各專業大力推行“小先生”制的組織教學模式，解決了困擾多年的專業課組織教學難的問題，充分調動了學生學習的積極性，學生做到了“人人有事幹”，教師上課輕鬆了，角色轉變了。另外，以課堂為平台，師生共同參與的研究性的“互動”教學法被越來越多的教師採用，極大地調動了學生學習熱情，學生學有所獲，提高了教學效果。

5、加大了實訓室“一體化”建設步伐，自制教學用具，切實做到了“教學做”三合一，促進師生技能共同提高。為減少課堂“滿堂灌”、不聯繫實際、學生學習抽象等問題，學校將數控、汽修、電子等實訓室佈置成為了“一體化”教室，方便了教學。教學中專業課把理論課堂搬到了實訓室，教師邊示範，邊將就業所需的“能用、夠用、適用”知識傳授給學生。另外，各專業教師深入實訓室，研究教法，創新教具，與學生一道動手製作教具，豐富教學內涵，提高實訓課教學質量。如：藝術專業的裝潢實訓室，內部結構由教師帶領學生設計，燈光等佈置由電子專業教師帶領學生安裝和調試。讓學生在做中學，學中做，切實做到了“教學做”三合一，師生受益非淺。

6、二課堂重“樹學生信心”，培養學生成功和成就感，成效顯著：一是充分利用學生課餘時間，發揮整體設備效益，讓學生製作產品，期終展示，全校參與二課堂活動4000多名學生，展示作品1500多件。其中，有300多件作品分別獲學校和專業獎勵。二是開展各種競賽活動，讓學生在活動中展示自我，鍛鍊學生參與競爭能力。一期來，共舉辦了廣播操比賽、書法比賽、電子專業技能知識競賽等活動30多次，參與學生近6000多名，獲獎學生1500多名，獲獎班級45個。三是由陳瑜丹、徐勝等同志編創的《樂山一職中禮儀廣播操》在“市億萬學生陽光體育活動”的展評中獲一等獎。

二、認認真真抓教學管理，課堂教學秩序好，效果明顯。

1、加強制度建設，建立良好的課堂教學秩序

本學年，我校在校學生人數達到2800餘人、外聘教師人數也大量增加，為了使學校的發展與社會要求相適應，培養合格的勞動者，學校決定從抓教學制度管理環節入手，突出教學的中心地位，制定了教學督導制、教學信息反饋制、加強教學常規檢查和全面實施學分制管理等措施，提高教師的責任心，促進學生的上進心。

2、加強教學督導，提高課堂教學質量

教學管理人員和督導人員深入課堂聽評課。學校對聽課人員不但有量的要求，而且要求聽課後進行認真評議，並將評議結果直接反饋給任課教師本人，使聽課不是流於形式，對問題嚴重的教師進行嚴肅處理。本期，解聘一名教師，兩名教師被口頭警告。教務處還針對教學督查發現的問題，採取不事先通知、臨時進課堂的方式，專門組織了對年輕教師和外聘教師的課堂教學檢查，發現問題及時糾正。本年度，教學督查聽評課共計200多節。

3、加強教學常規檢查，規範教學行為

教務處根據學校的要求，建立了教學常規檢查制度，製作了專門的教學檢查考核表，做到了每天有專人檢查課堂和課間學生行為習慣的情況，並每月通報教師的課堂教學情況和學生的課堂表現。對3名教學不認真、課堂上不管學生的教師，在學月考核中進行了扣分並在學年考核中作相應處理。學校的一系列舉措，進一步規範了教師的教學行為，使得學生的課堂行為習慣有了明顯好轉。

4、抓教學反饋，督促教師自律

學校採取由專業部考核、專人抽查、學生座談、參考班務日誌和信息反饋表等方法收集各班教學信息反饋。每月結合教學信息反饋情況對任課教師的教學行為進行了量化考核，考核結果與平時和期末獎掛鈎。教師的課堂教學得到了有的效改進，學生的學習效率得到了顯著提高。

三、紮紮實實抓教學研究，教學質量高，學生學有所獲。

1、加強教師業務培訓，切實轉變教師的教學觀念。

學校在開學前一週，專門組織了全校性的教師培訓會，由學校領導和骨幹教師對全校教師進行了教學方法和轉變教學觀念的培訓，做到了人人有筆記，人人有心得。在平時課堂教學中，鼓勵教師積極探索適合學校實際的教學方法，結合我校班額大學生多的現狀，大力提倡實訓課運用“小先生制”教學模式，提倡教師和學生的“互動”教學。實踐證明，這些方法有助於提高教師的課堂教學效率，有益於學生對知識的理解和掌握。

2、狠抓教育科研，積極配合市教科所在我校開展市級示範觀摩課。

全校各專業積極配合市教科所在我校開展全市職教教學研究活動。學校按照教科所的要求分文化課和專業課在各專業、各學科組織了13節形式多樣的市級示範觀摩課。我校教師示範、展示了許多具有指導性的教學方法，特別是我校提倡的“小先生制”教學模式得到聽課的教師的肯定和教科所的高度評價。

12月下旬，我校電子專業還舉辦了市級示範電子技能大賽觀摩活動。活動採取了知識競賽和技能操作比賽的方式，全體學生踴躍參與、表現不凡，獲得了全市參會教師的稱讚。

另外，教師發表論文78篇。其中，8篇獲校級一等獎，6篇獲校級二等獎，64篇獲校級三等獎。

四、踏踏實實抓隊伍建設，更新觀念，教師整體素質提升明顯。

學校非常重視教職工的學習提高，拔專項資金40多萬元，支持教職工學習提高：

1、校本培訓，提高整體教師執教水平。8月20日至25日，學校組織了班主任培訓，參與教師70多名。通過培訓，轉變了班主任教育觀念，達到預期效果。8月28日至29日，學校組織全校160多名教職工在教育賓館進行了培訓學習。會上，郭樹林校長以“教師教什麼？學生學什麼？教師怎樣教？學生怎麼學？”為專題，回答了困繞多年職校教師“教與學”的問題，為教師指明瞭教學方向。晁一丁副校長組織學習了《樂山一職中學分制實施方案》，教科室楊喬松主任作了《教育科研在教學中的應用》專題講座，督導室田平等8位同志分別就教學中存在的問題及應對的策略作了專題發言。同時，培訓會上展示了上期課件獲一等獎的作品。通過培訓學習，提高了教師教學業務水平，為學校教育教學質量的提高奠定了堅實基礎。

2、高校培訓，提升教師素質。一是學校派出帥培樹、謝偉、萬羣芳等8位同志參加了青島大學等高校組織的國家級培訓；二是暑期，學校派出葛紹清、曾豔等10同志參加了電子科技大學、四川大學、四川農業大學、四川工程職業技術學院等高校組織的省級培訓。通過培訓，儲備了人才，提高了教師素質。

3、骨幹培訓，提升隊伍引領水平。10月26日至11月30日，李言奎副校長參加了市校幹培訓，並考察了江蘇一職中等7所華東職校。12月21日至23日，童俊容、江榮等6位同志參加了市級骨幹教師培訓。

4、企業培訓，提高教師專業實踐能力。7月20日至8月23日，學校統一安排了XX年以後（含XX年）參加工作的羅大偉、甘天富等39名年輕教師分別到東山汽貿、教育賓館、烏木館、岷江化工機械廠、嘉遠汽修廠、恆得機械廠等企業參加教學實習一月。

5、外出考察，更新觀念。12月10日至14日，由晁一丁副校長、李永志副校長、李言奎副校長、吳則平副書記、徐斌工會主席、李平主任帶隊，分6組考察了陝西銀行學校、成都第一高級技工學校等18所職業學校，並在教職工大會上作了經驗交流，通過學習考察，帶回了好的經驗，轉變了教師觀念，為學校下一步可持續發展奠定了基礎。

6、學校採取“老帶新”辦法，讓新教師更好更快地成長和成熟起來。為使新教師儘快成為教學骨幹，學校分別為王子等8位新分配到校的老師指定了教學指導教師。

五、打造精品專業，爭創省重專業，富有成效。

1、汽修專業打造精品專業，初見成效。

汽修專業是我校唯一的省級重點專業，為了把該專業打造成精品專業，學校派出一名教師到德國寶馬公司進修提高，還先後派兩名教師分別到石堰和長春培訓學習。在教學教研方面，加強專業教師間的交流，鼓勵教師開動腦筋，自己動手製作教具。有3名年輕教師對現有設施設備進行了改造，使得教學設備更加直觀，學生一看就懂。

2、旅遊、電子專業創省級重點專業，初步成功。

在本次“創重”工作時間緊，內容多、繁、雜、涉及面廣情況下，旅遊和電子專業的全體教師以高度的責任感和緊迫感，認真做好創“省級重點專業”的準備工作。在教務處的精心組織下，兩個專業部主任協同相關負責同志完成了對專業教學文件和檔案的收集、整理、統計和歸類等工作；教研組組長負責制訂、完善了專業實施方案、專業計劃和總結等教學文件；專業教師認真整理了三年來的個人相關資料，並協助專業部主任完善相關學生檔案。專業部還以本次“創重”為契機，加強了實訓室和一體化教室的建設。通過大家的共同努力，在很多方面受到了創重檢查評估團的肯定。