護士培訓心得15篇
某些事情讓我們心裏有了一些心得後，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣能夠培養人思考的習慣。那麼心得體會怎麼寫才恰當呢？以下是小編精心整理的護士培訓心得，僅供參考，歡迎大家閲讀。
護士培訓心得1
世間萬物諸多需要成長。譬如：稀有之花需要成長，因為它要需要用成長來吸引更多的遊客，從而證明自己的美麗，碧綠的小草需要成長，因為只有不斷成長，它們才能一碧千里，創造出它們更美的家園，而作為新任護士的我們更需要不斷成長，因為只有不斷成長我們才有能力擔任前輩們的工作。只有不斷成長，我們才能站在更好的舞台上展現自己，我們才能更加優秀，才能提高自我價值。
在培訓的這段時間裏，我知道了什麼叫眼看四方，耳聽八方，我知道了怎樣才能不斷提升自我，我知道了怎樣才能把一件煩瑣的事做得愉悦。在培訓的這段時間裏，我學會了自我反思，而不是一謂的'去責怪他人，真的很感謝在培訓的這段時間，讓我明白了這些道理。
在培訓的這段時間裏，真的讓我受益匪淺，感悟頗深。如果一個人想要在羣眾中脱穎而出，那麼他一定要具有過人的長處，具有他人所沒有的優勢。而在眾多培訓學員中，處處充滿了挑戰與競爭，而為的就是證明，證明自己的能力。以前的我做事總是按部就般，需要他人的指引根本不明白社會的現實性，社會是需要競爭性，無能力者淘汰。現在我學會了敏捷，因為作為培訓學員的我們，只有做事積極，敏捷才能給我們的領導和老師留下一個好的印象，這樣的我們才能學到更多的知識，而面對向老師諮詢問題時，應該選擇適當的時機，這樣我們的疑問才能得到讓我們滿意的答案，因為老師也有忙碌的時候，而不是為我們的疑問所等待。我們更要把工作中的每一件小事，視為我們成功路上的一個階梯。點滴的積累，無論是工作上、理論上、還是態度上，都是我們走向成功的一部分。工作中我們需要重視自己，而不需要虧待自己，而我所謂的虧待則是無論面臨多麼具有挑戰性的工作也要學會嘗試，無論是多麼令人無聊的工作也要用心去做，因為細節之處方顯美，只有一點一滴的積累與總結我們才能更優秀。
永遠要相信山外有山，人外有人，當你認為你有能力的時候，別忘記還有人比你更有能力，當你對一件事不削一顧時，你要知道什麼是紮實二字，你要知道沒有任何的解決結果是最終的答案，因為當你解決這個問題後同樣會在這個答案上又出現一個問題，那你又該怎麼辦？知識是永遠學不完的，問題也是永遠解決不透的，我們需要學會踏實、認真、負責，不斷進取，才能真正體現出自己的價值。
感謝這次培訓，感謝讓我不斷成長的點滴。
護士培訓心得2
特別感謝醫院領導及科主任護士長的安排，讓我有幸參加了xx省護理學會組織的第六屆重症護理專科護士的培訓班。通過兩個月的理論學習和臨牀實踐，我順利完成了專科護士學習，並順利通過了考試。在一個月的理論學習中，省醫院教授及各位老師從不同方面講解重症的發展、重症監護病房的管理、各種急危重症病人的監護以及壓瘡、危重病員營養支持。最重要的給我們講解了人文關懷，語言溝通的重要性。在臨牀實習一個月，見識了一些我們科不常見的設備及操作如，漂浮導管，心外氧合治療機，CRRT，超聲導入儀等。通過這次學習，使我無論從理念上還是業務上都有了很大的提高，增長了不少見識。可以説感受頗深、受益匪淺。
對於危重患者的護理，我一直以為按時給藥，做好治療就夠了，其實最重要的是人文關懷，不管患者是否清醒，護士都不能忽視。ICU患者與外界隔離，家屬探視時間受限，醫護人員與他們交流不多，尤其是急診入院，對入院後的陌生環境缺乏心理準備的患者，會產生孤獨感。且擔心自己病情能否好轉，擔心費用，擔心工作，家庭與生活，從而產生憂鬱。
還記得小劉在看管一呼吸機輔助呼吸患者，患者在牀上四肢亂動，提示對護士有話要説，xx見到監護屏上生命體徵正常，就對患者説：別動了，你什麼都很好，可患者還表示要説話，xx又説，別動了，把氣管插管動出來就不得了了，患者不動了，無奈地閉上了眼睛，在我們的工作中也存在這樣的問題，只管做好治療卻忽視了患者內心的想法，缺少傾聽，xx根本沒有考慮患者的感受，只是瞭解到生理機能的正常，也許患者四肢痠痛，想有人幫助按摩一下僵硬的四肢，想了解其家屬是否在ICU外等候，什麼時候能出ICU，瞭解患者真實的`想法，用温暖的語言，温暖的心去温暖患者。
還記得一次護士xx每次為昏迷患者擦身時都會讓周邊的人有些不解，操作前，她總會按照操作規程做好一切準備，俯身輕聲説，你好，我來了，我為你擦身，我會輕柔的操作，來，我們擦擦臉，感覺怎麼樣？你看這樣是不是很舒服？周邊的人説：你這樣做有什麼用，她又聽不到，小蘭説“她的心可以聽得到”。看着真的很感動，對於入住ICU清醒的患者，老師們用她們和藹的態度、温柔的語言向患者講解着有利於疾病恢復的要求及配合。
微笑是對患者最好的良藥，尤其我的帶教老師xx老師，做每一項操作都是面帶微笑，儀表和微笑在某種程度比藥物治療更重要，不管患者是否清醒，語言溝通至關重要。良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒.給患者的第一影響不是用藥，不是治療，而是我們熱情的態度和親切的語言，答應患者的一定要做到，來到醫院不能讓患者失去信任，忙的時候可以讓他們稍等一下，不要用惡劣的態度對她講話，生病了，內心都是痛苦的。住院的都是年老的患者，耳朵有點背，眼睛有點花是正常，看着患者期盼信任的眼神，我們多一點耐心多一點愛心，也許他們就對新的環境面對疾病的折磨更有信心。
這個我們培訓的三項操作中，有一項是三人心肺復甦，在我們醫院一直是單人或雙人心肺復甦，當時我就在想該怎麼去操作呢，多了除顫儀，最主要的是多了一種精神，團隊協作精神。三人配合不好操作就不及格，不是個人分，而是三人的平均分，讓我太突然懂了，團隊的重要性，每天上班的我們，是一個整體，不是個體，應該相互協作，相互幫助，作為團隊的一員應該主動去尋找團隊成員的優點和積極品質，學習它，並克服自己的缺點和消極品質，讓它在團隊合作中被弱化甚至被消滅。只有每個成員，敢於負責，勇於擔當，齊心協力，團隊才能不斷髮展壯大，個人才能有所收穫和進步。經過一個月理論知識培訓，發現自己對理論知識的欠缺與不足，只會死記硬背，不會用腦理解記憶.理論知識不能應用到臨牀，學習主動性差。
太多的感動，很多都是值得我們學習的，專科護士絕不是一畢業就能成為的，需要一個較長的積累過程，有一個從“全”到“專”的過程，需要在日常工作中不斷的提高自己，學習是一種形式，感受是一種心得和收穫，學以致用是我們的目的。希望通過我的學習我的努力，在臨牀實踐中發揮專科護士的專業技能，不斷提高科室重症病人護理服務水平！
護士培訓心得3
我院為了使新員工進一步建立好良好的醫患溝通技巧、以服務為中心的宗旨、樹立好救死扶傷的精神、以及精益求精的管理制度，於２００９年８年２８日舉辦了新員工崗前培訓班，我很榮幸地參加了這次培訓班。
我院高層領導、各科室的主任、護士長，都從百忙之中抽出他們寶貴的時間悉心援教為我們新員工安排了１５天的崗前培訓，培訓內容有《醫務人員的成才》、《處方管理辦法》、《精神病社區防治服務》、《醫治安全與人性服務》、《精神科意外事件的防治和救護》等等，經過各位領導和耐心的為我們傳授專業知識和臨牀經驗，讓我感觸頗多，受益匪淺，同時深有體會，使我對臨牀護理工作有了更深一步的'理解和認識。
剛剛從學校踏入到實際的臨牀工作中，讓我明白了醫務工作事業是一個多麼神聖而偉大的職業，它是能讓人們擺脱疾病的痛苦，重獲得健康的希望。所以，我們不僅僅靠精湛的醫術，還要有良好的醫德醫風。作為一名醫務工作者要處處為患者着想，精湛的醫術是前提，而良好的醫德醫風是保證，它們是不斷提高自身的業務水平能力，以便更好地服務於患者。記得李主任告訴我們如何才能做為一個優秀的醫護人員，走好醫護職業生涯第一步要先熱愛醫務事業，無償獻身於醫務事業，護理人員要具備時時刻刻不能離開五心——“善心、仁心、耐心、責任心和同情心”。
在具備這些素質的同時，我也要在臨牀的操作技能以及在業務學習中不斷的努力和學習，完善自我，使我們的護理事業得到提升。
隨着人們生活水平提高，對醫療衞生的要求也不斷提高，護理服務已經不僅僅侷限於打針、輸液、發藥等單純的護理工作，而是越來越注重病人提供全身、方位的優質服務，護士各種服務除行業技術外，言行舉止也是充分體現對病人的關心、照顧，因此，面對未來的醫療競爭和社會需求，護士禮儀能表達護理人員的形象，贏得社會效益。
我想説的是歷為市三院良好的醫院文化，嚴謹的帶教老師和負責的領導班子，我願意留在市三院，在院領導領導下，立足本職工作，遵守醫院各種規章制度，踏踏實實工作，決不負醫院對我們的期望！
護士培訓心得4
首先感謝院領導能給我這次難得的學習機會，參加雲南省護理學會舉辦的“手術室專科護士培訓”班，為期2個月的培訓轉眼就結束了，（ 1個月的理論學習，昆明醫科大學第二附屬醫院1個月的臨牀實踐）通過這次學習，充分給自己確立了今後的學習和工作目標，同時也認識到了以往工作中的不足之處。
一、理論學習方面
培訓班有針對性的安排了手術室的
