素質拓展訓練心得體會精選15篇

來源:文萃谷 3.07W

我們從一些事情上得到感悟後,就很有必要寫一篇心得體會,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那麼好的心得體會是什麼樣的呢?下面是小編為大家收集的素質拓展訓練心得體會,僅供參考,歡迎大家閲讀。

素質拓展訓練心得體會精選15篇

素質拓展訓練心得體會1

20xx年8月30日到8月31日,作為一名新生,我有幸參加了學院組織的拓展訓練。雖然只有短短的兩天,卻教會了我一些從沒有實踐過的道理,給予我的啟發和經驗是永久的精神財富。這次培訓不但拓展了我們的思想,更激發了我們的潛能,我們班的所有同學在訓練中表現出的團隊協作精神讓每個人感動,整個訓練讓我們受益匪淺。

由於曾經參加過拓展訓練,對此並不陌生,因此也沒有太大的激動,做好準備工作,8月30日早上從市區出發,9點多到達目的地:拓展訓練基地。分發服裝、確定宿舍等準備工作之後,所有同學通過報數分成了五組。我們組共有13名成員。分組完成之後,教練首先對我們做了入學教育,為我們講述了拓展訓練的要求、參加的必要性、重要意義,以及對我們的要求和期望。

接着各組都自薦或者表決產生了各自的隊長、隊祕、菲傭。我有幸被選為隊祕。在激烈的討論中,我們確定了隊名、隊呼及隊歌,繪製了隊旗,設計了團隊的展示姿勢。我們的隊名為“劍鋒隊”,隊呼為“劍鋒劍鋒,誰與爭鋒”,隊旗上在山水間畫着一把鋒利的寶劍,赫然寫着“劍鋒”二字。

隊伍組建完成後,激烈的比賽在各組之間正式開始。 第一項活動叫“擊鼓顛球”。雖然只是一個小小的項目,但是實際操作起來真的很難,那是一個有很多繩子的鼓,中間是鼓,鼓的周圍都是很長的繩子,繩子的另一端就是隊員了。此項目要在極短的時間內,由學員們顛夠要求的個數方才可以,否則就要重新來過。每個人都有自己的認識,每個人在拿起繩子的時候用的力度都是不一樣的,怎麼能通過所有人齊心協力把一個鼓持平,而且還要顛起幾十個,是何等的困難啊?我們一次次的失敗,也在不斷的總結經驗,找到訣竅,最後我們終於完成了階段任務,我們為了自己的成功歡呼雀躍。

第二項活動是“高空斷橋”。本次活動中最練膽子的,莫過於此項目了,8米的高度,算不上高,但如果承重的面積很小,再加上不斷搖擺的動作,那可就有點嚇人了,因為我們都不是高空作業者,所以,恐懼也是情有可原的。看着上去的人發抖的雙腿,膽怯的雙眼望向對面1。2米遠那塊承重的木板,真有風蕭蕭兮易水寒,壯士一去兮不復返的味道,我是女生中第一個上高空的,當我一步步爬上8米的高空,站在半截子的木板上,就覺得快被風帶走了,我緊緊抓住繩子,慢慢往前挪,此時眼前的那兩板之間的距離彷彿變大了,遠沒有在下面看時那麼近,更加緊張了,一次次助跑又不敢跨,這時,底下傳來了隊員們的鼓勵聲,所有人都在為我加油鼓勁,我想不能辜負大家的希望,畢竟我是第一個上去的女隊員,一定要開個好頭,這樣後面的人就不會害怕了,於是,我一個深呼吸竟然跨過去了,太神奇了,此時才覺得其實真的沒什麼可怕,可怕的是戰勝恐懼的過程。

第三項活動是“信任背摔”。手被捆住,下面的隊員用自己的胳膊搭起堅強的後盾,站在隊友倒下的方向,每一位隊員輪流站在高高的背摔台上,背對着大家,喊“ 準備好了嗎”,回答均是整齊嘹亮的“來吧,我們愛你!”然後後仰,落入下面的夥伴組建的臂牀上。對台上背摔的人而言,由於看不到背後的情況而產生“我摔下去會不會受傷”的焦慮,此時能否調整自己的心態,相信同伴的力量,果斷、勇敢地向後倒下去,是取得成功的關鍵。站在1。6米多高的背摔台上,毫無顧慮地躺下去,需要的不僅是勇氣,還有對台下隊員的充分信任,但我堅信只要克服心理恐懼,相信夥伴,我就一定能夠做的到。

當我背對着大家説出“……準備好了嗎……”我的隊友高喊:“準備好了”的迴應時,向後直直的倒下。傾倒的瞬間,一剎那大腦一片空白,只能用心靈感受夥伴的信任,此時只有信賴,別無選擇。當我在失重的驚懼中倒在隊友彈性而牢固的臂中時,倒在團隊温暖的懷抱時, 感覺到心裏是那麼的踏實。那從心底發出的安心,讓我深刻地感觸到信任的重要性,團隊每一位隊員温暖的雙手,永遠留在了我的記憶裏。同時也讓我感到:只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們才會在你需要幫助時給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴,相信你的集體,我們在集體中才會有歸屬感和責任感,而台下的隊員同樣要有團結協作的精神,要有承接住上面隊員的勇氣、信心和責任。 背摔,讓我深切懂得:在平時的工作中,只要你信任別人,拿出你的真誠對待別人,別人才會信任你,當你遇到困難時,大家會毫無保留地伸出愛心之手來幫助你,得到別人的幫助是一種幸福,能幫助別人更幸福。

第四項活動是“七巧板”。將每隊學員分為7個小組,給每個組一份任務書和5塊不同顏色、形狀的板子,按照任務書的要求拼成相對應的圖案即可得分。要求在40分鐘內完成,7組得分超過1000分為勝利。我們組最終得分為600多分,未能突破1000分。這個活動結束後,大家都感觸很深。我被分在第1組,要求拼成一個不同花色的幾個圖案,可是活動開始時,每個顏色的板塊都分配給了各個組,沒有首先完成這個項目。每個組對於自己在團隊中的位置認識不清,沒能儘快將自己的任務通知團隊每個人,導致我們損失了一部分時間,沒能更好的完成任務。同時,每一個小組的成員都專注於完成自己小組的任務,拿到自己小組的得分,這個遊戲讓我們認識到,做事前要先做好計劃,多思考,想想做事中可能會遇到什麼問題,提前做好防範措施,有備無患。在完成任務的過程中,要審時度勢,從大處思考。七巧板的遊戲最終失敗,最主要的原因是大家都以各個小組的利益為重,卻忽視了整個隊伍的大目標—1000分。這個遊戲還告訴我們,團隊任務中溝通的重要性。一開始,大家都悶頭苦幹,卻忘了最基礎的溝通。其實,只要我們稍微與其他組的人交流一下,就會發現1、3、5組的任務相同,2、4、6組的任務相同,時間緊迫,一個組成功了,成功經驗完成可以複製,節省時間。

第五項是“達芬奇密碼”,達芬奇密碼是一套十幾張不同圖案的牌,按照每一輪任務的不同,如何能最快最準的翻出對應牌,將正確的卡片按順序翻出,用時最短的團隊勝出,就得看一個團隊的配合力了,兩隊同時開始,哪隊先完成哪隊成功,團隊成員將依次前往教練處,每一個隊員任意翻開一張牌,如果不是接下來的數字,則要反扣回去,隊員之間不可相互傳遞消息,經常重複翻同一張牌,很簡單的事情被我們弄的一團糟,後來我們分析了原因,就是大家各自為政。沒有做到信息的互換,第二輪中,我們每人拿筆記下了已經翻出來數字的位置,避免後面隊員重複翻拍,這個遊戲讓我們學會了交流,學會了信息傳遞,學會了團隊合作。

第六個項目是“瘋狂市場”。操場上的空地上放30張代表1—30的數字信息卡片,卡片沒有直接標明數字,而是一些形象圖案,如寫着妻子,代表7,畫十三個點,代表13,有的是英文等等,反正讓人看了讓人有些暈菜。要求各隊充分聯想,識別所代表的數字。項目總時間固定不變,每隊有3次進場機會,任務是要在60秒內把圓圈內的卡片由小到大依次交給培訓師,每次各隊隊員進場後,圓圈內只能由1名隊員按照順序將卡片扔出圓心,順序不對不算數。遊戲分為幾個小組進行,我們幾個小組都各自為了自己的成績而努力着,卻沒有想過我們組之間其實可以信息共享、互相合作這個原理。其實在工作當中,我們也常常這樣,沒有雙贏思維,只想住自己團隊的獲勝,而往往卻沒有哪個團隊取得好成績,如果我們能夠多一些合作,那我們的成績不是更上一層樓了嗎?

最後一個項目是“畢業牆”。此項目是考驗我們團隊能否合理的利用資源,相互配合,互相溝通的能力。一堵4米的高牆,光滑、沒有任何工具,要求所有的隊員都翻越過去,才算勝利。一個人做不到,而團隊可以做到。為達成團隊目標,每個人都應奮勇爭先,相互支持與合作,團隊精神在這裏得到完美體現。這個項目給予我的,除了感動,還是感動。為第一個爬上牆頭,堅持救上一個又一個同伴的隊友感動!為在下面咬着牙甘當基石,讓一個個同伴們踏着自己的肩頭的隊友感動!為指揮大家夥兒安全,用自己的雙手將同伴們一個一個高高舉起的隊友感動!當我們得知自己只用了10分41秒時,響起了經久不息的掌聲。那一刻,我的眼睛都濕潤。最後,感謝兩個字瀰漫了整個訓練營中。感謝隊友的鼓勵、感謝隊友的幫助、感謝教練的指導、感謝公司的關懷,幾乎每個人的帶着感謝相互去擁抱,似乎每個人都有着説不完的謝意。

這次拓展訓練中的每個遊戲都會遇到很多困難,面對“不可能”完成的任務,我們都沒有選擇放棄和退縮,而是積極想辦法,嘗試去戰勝困難。團隊,不是羣體,一個優秀的團隊必須具備團結、信任與協作。每一次齊心協力的團結合作,每一次完成項目後的經驗總結與坦誠分享,都會讓彼此之間多一份瞭解,多一份親切,多一份友情。“我為人人,人人為我”,對待幫助自己的人,要有感恩的心,學會幫助別人,才會被別人幫助。

感謝此次訓練中,所有同學的積極參與和真誠相助,希望我們都能用心去體會拓展的核心精神,不斷提升和強化個人心理素質,更深刻地去體驗個人與團隊,隊員與隊員之間脣齒相依的關係,激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力,讓我們的團隊更富凝聚力和戰鬥力!

素質拓展訓練心得體會2

本週週四週五我們學校組織了“學生拓展訓練”。

這是學校組織同學們共度的一段難忘之旅。那一天早上,我們都早早的到了操場。我們沐浴着晨風,再加上沁人心脾的甜絲絲的空氣,使人身心頓時感到很輕鬆。

隨着教練的哨聲響起,各隊高舉隊旗,展示隊列。依次介紹隊長、政委。我們班的隊名是逆戰隊,隊呼是:”逆戰逆戰,背水一戰!“大家各有千秋,各顯英雄氣概。雖然比賽才剛剛開始,隊與隊之間王者之爭的“火藥味”就已經很濃了。

我們第一個玩的遊戲是“水果拼盤”。我們隊和”雷霆隊“一起比賽,每隊的男生女生分開,再分別圍成圓圈,這樣就有四個大圓圈。大家互相搭着肩膀,每個圓圈想一個水果的名字,分別是:檸檬、椰子、榴蓮、火龍果。先從”火龍果“那個圓圈開始,只見他們説:“火龍果蹲、火龍果蹲,火龍果蹲完檸檬蹲!”這時就該我們“檸檬隊““蹲”了,我們便説“檸檬蹲檸檬蹲,檸檬蹲完椰子蹲!”這樣一直輪流下去,但是不能叫錯,不能同時讓兩個隊”蹲“這就要憑我們隊員與隊員之間的默契了。每個同學臉上都洋溢着笑容。

我們第二個玩的遊戲是“背摔”。一個隊友爬上背摔的平台,在教練的指導下,捆住手臂,背對着團隊向隊友們用手臂搭建的“保護網”平倒。在一聲聲的“你們準備好了嗎?”“準備好了、請相信我們!”,不僅能夠感受到隊友們的自信心,也能夠感受到隊友們對整個團隊的信任。

我們第三個玩的遊戲是“電網逃生”,任務是在規定的時間內,每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成的“電網”,如果在“穿越電網時、無意中碰着電網了,那就全體做俯卧撐和下蹲。”項目開始後,大家討論方案,精密佈置,最終完成了任務。這個項目主要是體現團隊合作精神,互相信任,在自己通過電網的時候,要完全放鬆,相信同伴,相信自己能克服心理困難,最後都能安全通過,充分體現了團隊力量。

這次拓展訓練充分地讓我明白了,團隊精神,團隊合作默契的重要性、在今後的人生道路上,我們要團結合作,堅持不懈,我相信,勝利的曙光就在前方!

素質拓展訓練心得體會3

“拓展訓練”是一項大型的户外拓展活動,在我看來他還還被賦予了“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔鍊團隊”深層次的內涵。以前,對於“拓展培訓”這個活動只是聽過,但是並未親身參與其中,所以也不知道所謂的“拓展”究竟是何內容。這次有機會參與網名網訊的素質拓展訓練,使我受益匪淺、感受頗深!

當我們邁進訓練場的那一刻,我們已經被賦予了人生中的一次新的轉變!因為他激勵了人的鬥志,激發了人的潛在能力,創造性的發揮了人的團隊能力。

雖然只有短短的一天時間,拓展訓練所給予我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這一天裏,讓我感受最深的有以下幾個方面:

一、目標一致、互相信任

無論是訓練一開始的背摔、巨人天梯、畢業牆,幾乎所有的項目,我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標而努力。

家沒有任何的隔閡和本位主義而是相互幫助和協作,如果我們在實際工作中都能像現在這樣。手緊緊握住、相互扶持,我們就能成為一個團結的、具有強大凝聚力的團隊。最難忘的是,在“背摔”中,讓我真正體味到了同舟共濟、相互信任。在今後的工作學習中我也一定要以這種心態重新定位自己的角色和責任。

二、永恆的微笑

畢業牆這個項目,使我感覺到“翻越求生牆”訓練是對我們意志的考驗,4米高的筆直的石牆,沒有任何工具,當時就想着怎麼過去?大家齊心協力共同努力,終於征服了"石牆",但是更讓我無法忘懷的是作為人梯底座的隊員不知肩上、身上受了多少“踐踏”,更讓人敬佩的是為了幫助最後一名隊員順利攀上畢業牆,取得最終勝利的隊員,使同舟共濟的團隊精神得到了最好的昇華。

拓展訓練很快的一天,但是使我認識到個人的成功永遠基於團隊的成功,也體會到了遠遠超越個人成功的團隊成功所帶來的喜悦,感受到了團隊所給予每個人的巨大鼓舞和關愛,感受到了濃厚團隊氛圍所激發出的高昂鬥志。當隊友們把我拉上4米高的台子上時,使我感受到團隊精神的偉大,團隊合作是我們最終取得成功的精髓。

世上無難事,只怕有心人。沒有什麼不可能完成的任務。決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機會就不會溜走,要相信自己。我堅信通過這次訓練,我們在今後的學習工作中會擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團結協作,戰勝挑戰,取得優異的成績。

通過拓展活動,我感悟到所謂團隊精神,是指團隊成員為了團隊的利益與目標而相互協作的作風。奉獻成為激發團隊成員的動力,為成功注入能量。承諾是團隊成員共同承擔的集體責任。沒有承諾,團隊就如同一盤散沙。做出承諾,團隊就會齊心協力,成為一個強有力的集體。

通過這次拓展活動,使我在學會團隊精神、信任和溝通的同時也學會了許多東西:學會挑戰自己,學會正視自己的缺點,瞭解自己的長處和短處,學會鼓勵他人,學會欣賞他人。更學會了在自然中放鬆、在遊戲中學習、在歡笑中感悟!啟發了我本身的想象力與創造力,提高了解決問題的能力;認識到了羣體的作用,增進了對集體的參與意識與責任心;改善了人際關係,學會了關心,更為融洽地與羣體合作。

總之這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經歷,我將會把這次拓展活動中所感受到的一切運用到今後的學習中去,完善到我們這個大團體,去開拓更廣闊的天地,把我們共同的人生目標進行得更好!

篇三以前我對“拓展訓練”並不是很清楚,通過這一天下來,我才明白原來這種訓練是一種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養團隊協作精神的運動。由於時間有限,我們參加的項目並不很多,但是正是這幾個小小的項目,讓我體會到了團隊合作的重要性。

一大早我們一大幫人便坐着大巴出發了。一路上大家精神飽滿,一臉的朝陽。

很快我們到達了目的地,首先開始的是一個拓展訓練熱身。熱身的內容是分小隊,給所在的小隊命名、選隊長、設計隊徽、隊訓、隊歌。我們的小隊把自己命為“野狼隊”,隊歌是——呵呵,暫時保密,大家唱了一遍,還挺威風的。隊長嘛,則選了我們隊伍中的最高領導吳院長擔任。

訓練正式開始了。第一個項目是翻越“電網”。任務是在規定的時間內,每一位隊員都翻越由不同面積空擋組成的“電網”。項目開始後,大家並不急於過網,而是在隊長的帶領下,每個人根據自己的體形找到自己要過的網格。體積比較旁大的先過。休積比較弱小的在大家的幫助下一個一個被從空中送到對面。經過大家齊心協力的努力,終於在規定的時間內完成了這個項目。

活動在有條不紊的進行着,在每項活動結束之後,指導員都會有一段精闢的總結。信任同伴、相信集體是我們融入集體,開展工作的基礎。“心靈苦旅”讓我學會信任同伴、相信集體。我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴、相信你的集體,我們在這個集體中才會有歸屬感和責任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。

一天的拓展訓練結束了,在回來的路上,大家仍然很興奮,眉飛色舞地交流着訓練體會。有的説,這次訓練,是一次挑戰自我的機會;有的説,訓練培養了團隊意識;還有的説,對協作的重要性有了更具體的感受。

這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會也非常豐富,總結起來,有以下幾點:

1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之後,各司其職,有利於明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什麼,又思考怎樣做好。

2、做事要先做計劃,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,做過電網項目時,大家先不急於過網,而是每個人找好自己的位置,充分論證,最後一舉通過。

3、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。

4、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發出那些一直潛伏在你身上,而你自己卻從未真正瞭解的力量。

素質拓展訓練心得體會4

為期三天兩夜的拓展訓練結束了,但內心的激動卻久久不能平息 。回顧這次短暫的培訓經歷,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。在訓練場上,我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,忘記了生活的環境,我們拋開一切,全身心的投入到訓練中。我們的團隊有着一個陽光而響亮的名字——強強聯合,在我的帶領下,我們高唱隊歌“我相信”開始了極具挑戰的訓練。整個訓練主要包括五大項目:漫漫人生路,五樁牌,領袖風采,成佛。每每遇到困難和挑戰,我們以“強強聯合、戰必勝!”的隊訓激勵和支持着隊友,沒有責備,沒有抱怨,沒有放棄,沒有拋棄。最終,我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。

素質提升訓練的第一個項目漫漫人生路,它是一個讓我們用心感受的項目,每一個人和自己的死黨搭檔,有一方戴着眼罩,另一方攙扶着你的死黨走過一段充滿挑戰和崎嶇的路,死黨對你無微不至的關懷讓我們用心慢慢感受。通過這個項目,教會我們要相信身邊的朋友、感恩自己的企業、感恩自己的父母。

第二個訓練項目是“五樁牌”,有導師給你分為四人一組,並給相鄰的組制定了不一樣的遊戲規則,打牌規定3分種相互交換對手,這時對手之間的遊戲規則就出現了分歧,勇於較真的對手,一馬當先的贏得了最後的比賽。通過這個項目,教會了我們在工作中要把握自己的原則,該堅持的時候不能退縮。

感受最深的訓練項目是“領袖風采”,我們被分為南北兩個隊,我們每個人都堅持着競選團隊的領袖,並承諾為團隊的失敗和錯誤承擔任何責任。比賽開始了,我們違反遊戲規則,比賽失敗。由我們的領袖給我們承擔起了 80個俯卧撐,開始接受處罰,看到他一次次的堅持起來又累的趴在地上,我們開始不由得掉下了淚水,心底裏開始怨恨自己,沒有體諒自己的領導,他在工作中為我承擔了多少,我給他的總是抱怨和不滿。

通過此次拓展訓練,讓我很好的感悟到很多道理。一個團隊想要發展壯大,我們要彼此相信,形成團隊是我,我是團隊的精神,體諒我們的領導為公司,為我們的付出,負起自己在工作崗位上的責任。

素質拓展訓練心得體會5

素質拓展訓練已結束很多天了,可總也忘不掉那些曾經一起“浴血奮戰”的戰友,雖然我們一週只有兩節課的時間相處,可在這短暫的時間裏,我們一起流汗,一起歡呼,一起討論,一起感悟……,使我們親如兄弟姐妹!

忘不了:那一個個艱辛任務的完成。忘不了:那一次次汗淚與智慧的交織。更忘不了:那一幕幕團結互助的情景。

“拓展訓練”是一項大型的户外拓展活動,在我看來他還被賦予了“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔鍊團隊”深層次的內涵。以前在沒有開素質拓展課的時候,對於“拓展培訓”這個活動只是聽過,但是並未親身參與其中,所以也不知道所謂的“拓展”究竟是何內容,我一點也不清楚。今年我們開了這個課,我真的很高興。這次有機會參與素質拓展訓練,使我受益匪淺、感受頗深!

我們被分成了四隊,一隊11人,二隊8人,三隊10人,四隊10人。老師讓我們各隊創編隊名、隊訓、和口號。我們是二隊,我隊考慮後決定取名“啟程隊”,隊訓是:&ld

quo;keepmove”,不走尋常路。另外還利用提供的資源做了隊徽。裏面由我們的隊名、隊訓。剛開始,因為都是同學,同志們還沒有進入狀態,顯得比較水,後來在老師的嚴格要求下,大家在訓練中都嚴格遵守紀律,就連中午吃飯也是顧不得吃。

在這次拓展中,既有個人項目又有團隊項目,團隊項目不是靠一個人的智力、體力和能力就能很好完成的項目。它的最大特點就是羣策羣力,一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的每個個體相互團結,相互幫助,才能共同完成團隊的目標。在本次拓展的過程中,每個隊的隊員之間最關心的都是如何組織、協調及配合好,而不是某個隊員自己如何能做得更好,團隊合作的精神更是發揮得淋漓盡致。

“信任背摔”、“高空抓杆”、“翻越求生牆”那些別開生面而又有深刻內涵的訓練項目,如經典電影深入腦海,猶在眼前,尤其是“信任背摔”,更使我受益匪淺、感受莫深,那是一種發自內心的觸動。

“信任背摔”是一個比較典型的熔鍊團隊精神的訓練項目,背摔隊員需雙手捆綁,站到1。7米高的水泥平台上,背對台下,儘可能水平摔,雖然台下有十雙手交織在一起,搭起一張安全的“彈簧牀墊”,可真正當我站到1。7米高的水泥台上時,原本很輕鬆的一顆心卻被緊緊地揪起,1。7米呀,再加上視差,不由自主地我腿開始發抖。在經過短暫的心理調整後,我大聲高呼“我是張晨璐,你們準備好了嗎?”,隨着台下那整齊、有力的迴應:“準備好了,請相信我們”,我感覺到他們的聲音已經將我安全託起,我還有什麼不信任的,跳!我勇敢地向後倒下,來不及回想,他們已經把我穩穩的托起……

通過這次“信任背摔”,使我深深的體會到以下幾點:

一、一個團隊裏,要充分相信隊友,相信他們的能力,相信他們是盡力的

二、做好團隊中的一員,維護團隊要不遺餘力

三、學會換位思考

一節課的素質拓展結束了,感悟很深,真的。信任背摔、猜字遊戲、等一個個的項目讓我至今感受至深。

因為我是第一次參加這樣訓練,所以進入角色較慢,雖然時間很短,但經典的素質拓展項目有效加強了同志們之間的溝通與合作,培養了大家相互間的信任地和協作精神,提升了團隊凝聚力,激發了隊員的潛能,使隊員們感受到了克服困難的愉悦,培養了積極的人生態度和出色的團隊精神。

拓展訓練所給予我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這一天裏,感悟最深的真的應該是團隊的意識,從一個人到一個團隊是個飛躍,在團隊的範疇裏,我們不能僅僅考慮的是個人的利益,而是應該以團隊的利益為上,很多時候我們捫心自問:一個人能幹什麼?是的,一個人確實能幹很多事情,但是這個社會現在已經不再需要孤膽英雄了,我們更加註重的是團隊的力量。而且在團隊的大家庭裏,我們可以得到更多的關愛和温暖。

“拓展是一種培訓,是震憾下的理念,體驗下的感悟”。的確,回頭再細細看這些項目的設置,每一個項目都有它在現實生活中,工作中的意義。每個人循規蹈矩的生活,很難有機會重新思考與認識自己,拓展便為我們開啟了這道門,使我們親身體會到了那些早己熟悉的,看似平常的做人和生活的理念,真正的認識自我,勇於去嘗試新的事物,使自己具有一定的開拓創新精神。並認識到一個團隊的凝聚力和團隊中角色的合理利用,資源的合理分配的重要性。團隊中個人奉獻與犧牲精神,以及有明確的目標、合理的解決方法,是一個團隊成功達到目標的保證。

世上無難事,只怕有心人。沒有什麼不可能完成的任務。決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機會就不會溜走,要相信自己。我堅信通過這次訓練,我們在今後的學習工作中會擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團結協作,戰勝挑戰,取得優異的成績。

通過拓展活動,我感悟到所謂團隊精神,是指團隊成員為了團隊的利益與目標而相互協作的作風。奉獻成為激發團隊成員的動力,為成功注入能量。承諾是團隊成員共同承擔的集體責任。沒有承諾,團隊就如同一盤散沙。做出承諾,團隊就會齊心協力,成為一個強有力的集體。使我在學會團隊精神、信任和溝通的同時也學會了許多東西:學會挑戰自己,學會正視自己的缺點,瞭解自己的長處和短處,學會鼓勵他人,學會欣賞他人。更學會了在自然中放鬆、在遊戲中學習、在歡笑中感悟!啟發了我本身的想象力與創造力,提高了解決問題的能力;認識到了羣體的作用,增進了對集體的參與意識與責任心;

改善了人際關係,學會了關心,更為融洽地與羣體合作。

我熱愛學習,同樣熱愛各式各樣的活動與工作,因為它鍛鍊了我,讓我一次次地體會了失敗與成功的酸甜苦辣。我在這些事情中付出,但也學習着,收穫着,我將不斷超越自我,百尺竿頭更進一步。

通過親身體驗拓展,我得到的收穫超出了以往閲讀書籍獲取的間接經驗和總結。它改變了我二十年來的思維模式,超越了自我,認識了團隊的巨大力量,也領悟了創新的重要意義。思維拓展了,落腳點在實踐上。最後引用一句名言與大家共勉“生活不是守株待兔的遐想,不是消極的自我研究,不是情緒化的虔敬神明,只有行動才能決定人生價值”。

總之這次拓展訓練課程給了我一次終身難忘的經歷,我將會把這次拓展活動中所感受到的一切運用到今後的學習中去,完善到我們這個大團體,去開拓更廣闊的天地,把我們共同的人生目標進行得更好!

素質拓展訓練心得體會6

20xx年2月20日-2月23日,根據段裏安排,我有幸參加了南京橋工段20xx第三期為期4天的工班長專項培訓。首先感謝段領導給我們參加這次培訓的機會,其次還要感謝授課老師精彩而又生動的講課以及高裏培訓基地的後勤保障。通過本次培訓學習,使我受益匪淺,也意識到自己有很多不足之處。下面通過本次學習淺談一下自己的體會。

通過南京職培基地何亞明老師的職業道德課程,所謂的職業道德,就是人們在職業生活中應遵循的基本道德,職業道德屬於自律範圍。何老師講課非常生動形象,還列舉了許多古今的列子,語言通俗易懂,讓我們更容易接受。

通過職教科劉志清科長講述的——橋樑維修,常見病害的檢查分析及維修措施的課程,有些橋樑的病害以及維修的措施是我以前沒有接觸過的,劉科長講的非常的詳細和透徹,使我茅塞頓開,也意識到自己業務水平上的不足,讓我有動力去了解更多未知的東西!

通過晚自習高裏培訓基地的王主任組織我們三個大橋車間的工班長交流班組管理經驗,我們之間相互交流、討論班組管理中好的方法和班組管理中比較棘手的問題,通過大家的交流,我也學習到了其他好的班組的管理辦法,也為自己在以後的班組管理中提供了好的借鑑方向!

通過路橋科邵志勇主任講解的橋隧設備“二十防”措施,讓我意識到在今後的工作中的重點是什麼,怎樣才能才能抓住重點去檢查設備的問題,邵主任還講解了班組管理的方法和班組管理的注意事項,對我們在班組管理的實際操作中提供了好的方法!

通過拓展訓練課程的安排,培養我們團結,互助,信任的合作精神,尤其是翻越四米多高的障礙物,一兩個人是根本完不成的,必須經過多人之間的相互合作才能完成,我們的班組也是這樣,自己一個人肯定不能把班組建設好,只有通過班組成員的齊心協力才能把班組建設好!

四天的培訓課程豐富而又精彩,回去之後,我會把在這裏學到的知識和經驗帶到班組管理中去,爭取把自己的班組提高一個新的台階!再次感謝段裏給予我這次培訓機會和授課老師精彩的課程!

素質拓展訓練心得體會7

利用週末的時間,我們公司進行了一場素質拓展培訓。由開始的好奇情緒,到結束時還興奮不已,寓意深刻的拓展訓練給我很多的啟發。

在這一天的拓展訓練中,每當順利的完成一個項目時,我們歡呼雀躍;失敗時,我們懊悔,檢討自己的過失。每次項目結束後,我們每個小組都會進行訓練小結,無論成敗與否每個人都要發表自己的意見,談自己的想法同時提出建議。我感到訓練小結起到了畫龍點睛的作用,在此過程中提高我們各成員的凝聚力和熟知度。在小結中,我們能充分的發表自己的看法,並聆聽其他人的發言。經過總結和引導,對以前一些模糊的概念有了清晰的認識。通過素質拓展培訓,不論是在團隊意識還是團隊工作能力都取得了一定的進步,為自己今後的工作和生活打下了良好的基礎。

在所有的訓練項目中,無時不刻的籠罩着團隊協作氣氛。從“軍令如山”到“萬里長城”、從“橫渡亞馬遜”到“松鼠搬家”、從“同起同坐”到“信任背摔”,沒有一種是離開團隊的。我們要很快融入集體。學會信任同伴、相信集體。我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴、相信你的集體,我們在這個集體中才會有歸屬感和責任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。正因為團隊精神的作用,我完成了自己無法完成的任務。在工作中,團隊是一個寬泛的定義,一個部門,一個辦公室都可以稱之為團隊。讓團隊中的每一個成員都有一種團隊意識很重要,做每一件事情的時候要考慮團隊的利益,遇到困難的時候要想到從團隊中得到支持。在今後的工作中應當把如何加強團隊意識和協作精神放到重要的位

一天的培訓很快的結束了,在這次活動中,我們學會了很多在其它地方學不到的東西,我想,通過本次活動,不僅能激勵我們在今後的工作中不畏艱難,永攀高峯,還充分發揚了團隊協作精神,為我們以後的工作添磚加瓦,做一名優秀的員工。

素質拓展訓練心得體會8

20xx年10月22日公司組織培訓,原本還以為像往常一樣又是很枯燥的宣講培訓,懶懶的興致不高的去了,集合後才知道不是一上午就能結束的培訓,而且是遊戲性質的培訓,就抱着看看的態度呆着了,就這樣開始了一次有趣、實用而又感動的培訓過程。

首先開始的是給我們這二十幾人所在的隊命名、選隊長、設計隊歌及口號。我們的隊把自己命為“飛虎隊”,隊歌是團結就是力量,口號是我們的隊伍向太陽---根據一部電視劇名而來的。隊長嘛,則選了我們隊伍中最小個的李海芬擔任。

接着遊戲才真正開始,正是接下來的幾個遊戲讓我們更真切的體會到了很多平常用“嘴”講出來的道理、道義、道德是如此的難能可貴,也是如此的不容易。也理解了“素質拓展訓練”真正的意義:一個優秀的團隊就是要在相互信任的基礎上,發揮每個成員的最大潛能,為了一個共同的目標團結協作去實施,最終收穫超出想象的豐厚成果。

一、信任背摔---負起責任信任他人

當我們每個隊員站在約1.4米的台上時心情都非常忐忑不安,因為我們是在拿自己做籌碼,每個人都自然而然的會擔心摔倒或有什麼意外,在教練的嚴格指導如何做保護以及隊友一次次高亢的加油聲中,我們的隊友除了幾名腰不好的外都一個個的挑戰了自我。通過此次活動,我們體會到了:無論我們在什麼樣的崗位我們都要全力負起自己的職責,信任他人也被他人信任。

二、天翻地覆---勇於嘗試變不可能為可能

剛一看到約2平方米的毯子,要求我們所有人站上去後將毯子再完全翻轉過來,這簡直就是不可能完成的任務嘛,我們一羣人都沒頭緒了,在很長一段時間我們都是在“考慮”怎樣才能站在毯子上而不是去“站上毯子去”,就這樣我們浪費了大量的時間,最終我們沒有完成這個遊戲,很懊惱。在教練的指引下我們逐漸找到了思路,開始有了一些情晰的可能。這個遊戲告訴我們:什麼事沒有去實施,沒有盡全力時不要輕易説“不可能”,只要集思廣益勇於去嘗試看似“不可能”會變成“可能”。

三、盲人摸象---正確的溝通珍惜擁有的

當我們失去視覺及語言功能時,怎樣才能完成一項任務呢?在正常人的世界裏,這是極其痛苦的事情,必然手足無措。這個遊戲告訴我們要珍惜我們當下擁有的,即便在我們失去語言和視覺時,不要自暴自棄,不要忘記肢體語言一樣可以表達我們的內心想法,一樣可以和別人溝通去完成“難辦”的事。

四、模擬電網---團隊協作的重要性人內心的潛能的巨大

模擬電網遊戲在我們這個團隊進行的如此艱辛,如此感動,是讓我最不能忘記的一項活動。由於不太認真的態度,讓我們在遊戲的開始就失去了很多機會,在教練嚴厲的處罰中我們才知道只有認真對待才可能完成這項活動,在一次次的努力下我們大部分的隊友都穿越電網到達了目的地,可是剩餘包括我、劉總、牛俊霞在內的6人依然在電網這邊。為了營救我們,對面的隊友自告奮勇的出來了2男2女接受挑戰---救一人至少做60個俯卧撐(更有甚者做140個),看着他們一次次艱難的俯下撐起,聽着他們一聲聲“孫香玲,我們要救你,我們不會放棄你”的誓言,那一刻我真的進入到了那個場景,心情很沉重,面前的網格不再是線編織的,它就是一根根電線纏成的,我們小心翼翼的將每一個復活的隊員安全的送到對岸。在營救劉總的那一刻,讓我體會到什麼是人的潛能,三個女生只有牛俊霞個還可以,如果不是把“電網”真的當電網,她們怎麼可能將他抬起送過電網?也就在那一刻我們真的是全力協作,只要劉總的身體過來一點點我們就是全力想要把他拉過來,以此來減輕對面三位的負擔,成功的那一刻我們發自內心的鼓掌……

太多太多的感動在那一刻刺激着我們的神經,無數的語言在那一刻化作了無聲的銘記。

説到這一天的訓練心得,我最大的體會就是去享受整個過程的感動,總結如下:

1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之後,各司其職,有利於明確責任,發揮個人的主觀能動性,使其既知道自己應該做什麼,又思考怎樣做好

2、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,相互配合和協調,才能完成共同的任務。

3、人的潛能是無窮的,正確認識自我及身邊的人,從而充分發揮那些不被瞭解的能量。

素質拓展訓練,促進了我們之間的瞭解,密切了我們之間的關係,讓我受益匪淺。

素質拓展訓練心得體會9

人的一生體會有很多,經過一天的素質拓展,沒想到會帶給我那麼的體會和的寶貴,一直帶着好奇與猜測度過了短暫的一天,我帶着無盡的感慨和收穫滿載歸來, 。所謂素質拓展是要求生首先滿足基本素質要求,即大學的培養目標規格基礎上,培養具有充分和豐富創造與能力的素質。全國高校普遍開展的"挑戰杯"、"文化、科技、衞生"活動等,均是素質拓展的有效載體。同時,大學生素質拓展的過程就是促進大學生化的過程。因此,"大學生素質拓展"要求我們主動加強與社會的溝通與協作,積極爭取社會參與到大學生素質拓展的過程中來。在素質拓展訓練中,要採取"請進來"、"推出去"等多種途徑,通過組織開展社會實踐活動和等活動,通過與企業聯合舉辦大學生文化藝術活動和科技創新活動,讓學生能夠更多的與社會接觸,從而能夠深入社會,瞭解社會。在大學生素質拓展中積極吸納社會的參與,不僅能夠增強大學生自覺提高綜合素質的主動性,而且使社會在參與大學生素質拓展工作的過程中強化對"大學生素質拓展證書"的認同。

素質拓展訓練心得體會10

素質素質拓展訓練已結束很多天了,可總也忘不掉那些曾經一起“浴血奮戰”的戰友,雖然我們一週只有兩節課的時間相處,可在這短暫的時間裏,我們一起流汗,一起歡呼,一起討論,一起感悟……,使我們親如兄弟姐妹!

忘不了:那一個個艱辛任務的完成。忘不了:那一次次汗淚與智慧的交織。更忘不了:那一幕幕團結互助的情景。

“素質拓展訓練”是一項大型的户外拓展活動,在我看來他還被賦予了“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔鍊團隊”深層次的內涵。以前在沒有開素質拓展課的時候,對於“拓展培訓”這個活動只是聽過,但是並未親身參與其中,所以也不知道所謂的“拓展”究竟是何內容,我一點也不清楚。今年我們開了這個課,我真的很高興。這次有機會參與素質素質拓展訓練,使我受益匪淺、感受頗深!

素質拓展訓練心得體會11

以前,對於拓展培訓這個活動只是聽過,但是並未親身參與其中,所以也不知道所謂的拓展究竟是何內容。這次有機會參與xxx的素質素質拓展訓練,使我受益匪淺、感受頗深!

當我們邁進訓練場的那一刻,我們已經被賦予了人生中的一次新的轉變!因為他激勵了人的鬥志,激發了人的潛在能力,創造性的發揮了人的團隊能力。

雖然只有短短的一天時間,素質拓展訓練所給予我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這一天裏,讓我感受很深的有以下幾個方面:

一、目標一致、互相信任

無論是訓練一開始的背摔、巨人天梯、畢業牆,幾乎所有的項目,我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標而努力。家沒有任何的`隔閡和本位主義而是相互幫助和協作,如果我們在實際工作中都能像現在這樣。手緊緊握住、相互扶持,我們就能成為一個團結的、具有強大凝聚力的團隊。很難忘的是,在背摔中,讓我真正體味到了同舟共濟、相互信任。在今後的工作學習中我也一定要以這種心態重新定位自己的角色和責任。

二、永恆的微笑

畢業牆這個項目,使我感覺到翻越求生牆訓練是對我們意志的考驗,4米高的筆直的石牆,沒有任何工具,當時就想着怎麼過去?大家齊心協力共同努力,終於征服了石牆,但是更讓我無法忘懷的是作為人梯底座的隊員不知肩上、身上受了多少踐踏,更讓人敬佩的是為了幫助很後一名隊員順利攀上畢業牆,取得很終勝利的隊員,使同舟共濟的團隊精神得到了很好的昇華。

素質拓展訓練很快的一天,但是使我認識到個人的成功永遠基於團隊的成功,也體會到了遠遠超越個人成功的團隊成功所帶來的喜悦,感受到了團隊所給予每個人的巨大鼓舞和關愛,感受到了濃厚團隊氛圍所激發出的高昂鬥志。當隊友們把我拉上4米高的台子上時,使我感受到團隊精神的偉大,團隊合作是我們很終取得成功的精髓。

世上無難事,只怕有心人。沒有什麼不可能完成的任務。決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機會就不會溜走,要相信自己。我堅信通過這次訓練,我們在今後的學習工作中會擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團結協作,戰勝挑戰,取得優異的成績。

通過拓展活動,我感悟到所謂團隊精神,是指團隊成員為了團隊的利益與目標而相互協作的作風。奉獻成為激發團隊成員的動力,為成功注入能量。承諾是團隊成員共同承擔的集體責任。沒有承諾,團隊就如同一盤散沙。做出承諾,團隊就會齊心協力,成為一個強有力的集體。

通過這次拓展活動,使我在學會團隊精神、信任和溝通的同時也學會了許多東西:學會挑戰自己,學會正視自己的缺點,瞭解自己的長處和短處,學會鼓勵他人,學會欣賞他人。更學會了在自然中放鬆、在遊戲中學習、在歡笑中感悟!啟發了我本身的想象力與創造力,提高了解決問題的能力;認識到了羣體的作用,增進了對集體的參與意識與責任心;改善了人際關係,學會了關心,更為融洽地與羣體合作。

總之這次素質拓展訓練給了我一次終身難忘的經歷,我將會把這次拓展活動中所感受到的一切運用到今後的學習中去,完善到我們這個大團體,去開拓更廣闊的天地,把我們共同的人生目標進行得更好!

素質拓展訓練心得體會12

週末參加了xxxx老師的《打造團隊核心凝聚力》的體驗式培訓,體會頗深。看似淺顯的句子,故事和遊戲裏藴含着豐富的內容和意義,使我受益匪淺。

當助教們高聲倒數着開門後,絢麗的燈光閃爍,我們匆匆入場。王洪濤老師以一句看似經常性的發問開始了他生動的講課。從一句看似普通的小孩子的發問,引導我們進入第一個遊戲,齊眉棍。

齊眉棍的要求是每個小組的所有成員食指側面託棍,慢慢下落至地面後結束,在此過程中不允許脱棍,不允許講話,只能由一名領頭人喊“下”。這個遊戲看似簡單,然而我們嘗試了好多次才得以成功。這個遊戲讓我體會到,在一個團隊中,所有人都使蠻力並不一定能獲得成功。如果大家同心協力,並輔以正確的領導和方法,事情便由難而易。而且,不要總是抱怨其他人,在工作中,只要兢兢業業,幫助同事去克服困難,團隊的目標就很容易達成了。在這個遊戲中,很多人都曾經用怨憤的目光去責備其他人,而不去想自己最應該做的是什麼。而當找到方法後,每個人不再去埋怨,而是做好自己應該做的,從而獲得了成功。

接下來的遊戲是領袖風采。全體成員分為a隊和b隊,各選出男女領

導一人,然後分別報數,哪個隊報慢或錯報、搶報領導就要受懲罰,即做俯卧撐。個數依次疊加至2400個,簡直是天文數字!比賽開始後,b隊輸給a隊,向a隊90度鞠躬,並要向其高喊“願賭服輸,恭喜你們!”直喊到a隊接受為止。幾輪下來,雖然b隊輸的次數多,但a隊最後也有報錯的。兩隊的領導開始了艱難的俯卧撐。其實無論是在生活,還是工作中,我們都要找到適合自己的位置,做好自己的角色。如果我們每一個人都能積極參與團隊的每一件事,每一個人都能不用過多的安排去主動做事情,如果我們毫無保留的把自己的經驗共享,當別人工作完不成或者出現錯誤時我們能夠主動幫助他解決,像自己的工作一樣共同完成,而不是袖手旁觀看笑話。實際上在我們的工作中不管那一個同事事情沒完成,工作出了差錯,我們每一個人都是有責任的,所以我們每一個人都是責任者。這兩個隊的領導,其實就是我們的父母,公司領導或者更多為我們在生活中做着俯卧撐的人。他們承擔着因為我們的錯誤帶來的後果,在背後隱忍着痛楚,默默為我們付出着。而我們,還有什麼理由以不恭的態度和做法來傷害他們呢?誠然,他們在這個位置上,或許就會比別人應該承受更多,但為什麼我們能做的更好的時候,卻偏偏用我們的疏忽和大意讓他們承受本不該承受的東西呢?在我們以後的生活當中,是不是應該抱着嚴謹認真的態度,扮好我們的多面角色,讓我們的家人和公司領導能分出更多的精力來做好他們的工作呢?我們在這個角色中的責任就是報數,簡單的報數為什麼會如此反覆出錯,讓我們的領導不堪重負?

只是因為我們放鬆了自己,覺得事情輕而易舉,便不再去集中精神去做,從而導致失敗。想想多麼可怕,如同一個小小的蛀蟲,會使一艘船沉沒一樣,我們其中出錯的隊員就是這可怕的蛀蟲。當我們躬身説出那句“願賭服輸,恭喜你們”的時候,我們是不是有誠意的呢?在生活中,有多少人做的比我們完美,讓我們心生嫉恨呢?而我們又有多少人是懷着欽羨的目光和心情,發自肺腑的祝賀他們呢?甚而有些人會由嫉妒心生憤恨,對其採取卑劣的手段來滿足自己那種陰暗心理。所以,這個遊戲還要我們懷着真誠尊敬的態度來對待別人所取得的成果。

紅黑牌的遊戲看似簡單,實則意味深刻。當老師講完規則後,b隊被帶出了會議室。然後a隊開始熱烈的討論如何才能贏得高分。當b隊出了兩次黑牌後,a隊才意識到原來這個遊戲是讓我們達到共贏。當a隊想抓住最後一次機會與b隊共贏的時候,b隊拒絕談判,雙方都給了對方一個紅牌,兩隊皆輸。其實,當我們給對方出紅牌時,應該想一想為什麼要出紅牌。既然要達到共贏,為什麼我們偏偏要死抱住自己的利益不放呢?當你無法放下

你的私慾時,你就會亮出你的紅牌,傷害別人,最後自己也一無所得。生活中,我們有多少次亮出紅牌,傷害過多少人的心而至無法挽回?生意中,我們又有多少次放棄了自己的一些利益,讓客户滿意,從而最後達到共贏呢?每個人都應該深思並且反省。唯願我們多出黑牌,即使對方給我們的是紅牌,相信最後也會為我們的誠心誠意所打動,達到共贏的目的。

接下來的兩個遊戲其實是有關聯性的。茫茫人海讓我們感受到當人與人互相幫助的時候內心生髮出來的暖意,而當我們失去那個可以依靠的臂膀的時候,是多麼的無助!因此我們迫切的邁着步子去尋找,尋找那個可以依靠的人,那些曾經幫助過我們的人。當生命輪迴後,我們無法找到來時的路,看不到曾經存在的那個人,忘卻了曾經發生的事,我們懊惱但卻毫無辦法。我們需要去做些什麼?珍惜!“滿目山河空念遠,何不惜取眼前人”,這句詩或許可以借來一用。過去的就那麼過去了,當時間在手指縫中悄悄溜走時,我們唯一能做的是什麼?既然無法挽留,那就好好珍惜。珍惜那些擦肩而過的人,那些曾經對你伸出援手的人,你的親人,愛人,朋友,同事,領導和每一次你在當下的時間所有遇到的人和事。通過他們,你會懂得人生的意義,知道來這個世界上是為了什麼,會懂得珍惜時間,不放過任何一個學習的機會。人生苦短,除了珍惜和更努力的做好自己的本職工作,扮好自己的角色,我想沒有什麼能讓生命變得更有價值和意義。

最後兩個遊戲是高壓線和電網。高壓線撤掉的時候,幾個人同時趴到地上往前爬。人人都以為那幾根高壓線還是存在的,卻沒有想到去嘗試以不同的方法過去。其實這就暗喻了人們通常給自己設限。而這些不存在的顧慮,導致了我們的失敗與過程的艱難。而電網的遊戲剛開始時,很多人也在那裏高喊“不可能”,那麼小的孔,怎麼可能過去?人人充滿了懷疑和疑慮。其實這也是給自己設限的一種表現。不去嘗試,如何知道事情能不能完成呢?接下來,大家聚在一起商議,最終獲得了正確的方法,雖然經過了幾次失敗,而屢遭挫折而熱情不減的口號高聲喊起來的時候,我們重又回到起點繼續戰鬥。這就如同我們

在做業務的時候,發了多少開發信和回覆但卻依然無人問津的時候,我們是選擇頹喪退出還是繼續保有精力的繼續戰鬥是一樣的。你可以選擇退出,而如果團隊發現你無法配合工作時,也可以把你除名,而你是選擇鎩羽而歸還是繼續呆在團隊裏戰鬥呢?答案是肯定的,沒有一個人願意接受一個人孤獨的離去,大家都相信團隊的力量是巨大的,困難是可以戰勝的。每個人都留了下來,能出力的跑在前面,接過一個個身體,將他們奮力送出網外,而力量弱小的則站在外圍,高喊着“過!過!”也通過吶喊鼓勁盡着自己的一份綿薄之力。當a隊和b隊到最後時才發現,原來合作真的很重要,於是沒有了a隊與b隊的分別,大家是一家人,一個團隊,只有一個目的:過去!當剩下最後一個人時,所有的問題接踵而來。怎麼辦?他是領導者,他是為我們出主意,頂着最大壓力讓我們統統過到電網另一邊的人,而他,難道就被孤獨的留在電網內?不可能的。我們有充分的理由相信,這個結局不會是我們想要的。不然,團隊的主題如何凸顯?於是,全體過去的成員高喊着“過”,向站成一排的助教發出請求,最後的資源被利用後,我們成功了!就像《士兵突擊》裏面鋼七連總是要強調到的一句話:“不拋棄,不放棄”。是的,我們是一個團隊,一個集體,我們只有不拋棄,不放棄,才能最終獲得勝利!

這次的培訓讓我認識到了團隊的協作能力、寬容友好、珍惜和愛、以及在團隊中發揮個人和集體雙方面能力的重要性,也使我對人生和社會有了更清醒的認識。相信在以後的生活中,我會牢牢記住這次培訓的收穫,更好的與秦工各位家人友愛互助,使秦工集體的力量得以最大發揮,相信秦工明天會更美好!

素質拓展訓練心得體會13

我們學校全體教師到卓越拓展訓練營培訓。

剛一下車,教練就讓我們集合宣佈訓練中的紀律,到了訓練基地,把50人分成兩組,每組就是一個團隊。教練規定我們在二十分鐘內來確定我們每個團隊的隊名,隊旗,隊歌,口號。大家集思廣益,最後確定了我們隊的隊名是“雄鷹隊”。

開始的時候,我們心想:遊戲而已,何必較真。就滿不在乎,後來隨着活動的展開,違規隊員、隊長的受罰,讓我們認識到這是一個有組織、有紀律的的團隊,沒有領導之分、沒有男女之別,更沒有特殊的關照,每個人都是平等的一分子,必須服從教練,必須服從訓練營的紀律。

在短短的一天訓練中,項目不算多,但每一個項目都給我們留下深刻的印象。每個項目都是團隊項目,不是單憑一個人的智力、體力和能力就能很好的完成。它的最大特點就是羣策羣力,一個人的成功不能代表整個團隊得成功,只有各個團隊中的每個隊員相互團結,相互幫助,相互信任,互相溝通,才能共同完成團隊的目標。通過這次拓展的訓練,我的收穫頗豐,收穫了激情、收穫了快樂、更主要的是收穫了人生的感悟:

第一、做事要有明確的目標,要善於溝通,要儘量打造良好的人際關係。第一個活動是徵集簽名:要求每個人在最短的時間內找到xx個具有某種特質的人,比如説:“教齡≥30年”“曾義務獻血”等等,讓他們幫你簽名,且不能重複籤,並一定要感謝為你簽名的人。這個活動有明確的目標,看似非常簡單,但要真正完成好也非易事。在活動中我發現:一定要學會溝通,學會分享,以達到資源共享。你主動幫別人簽名的同時,那個人也一定會幫你簽名。如果他實在不能幫你簽名,也會盡量推薦給你一個能幫到你的人!看似幫別人,這其實不就是在幫自己!在不經意間瞭解了別人,改善了人際關係,提高了達成目標的效率。在單位的日常工作中何嘗不是如此?!

第二、有力的領導。在為完成某一目標而制定計劃和實施的過程中,團隊中成員會各抒己見,羣策羣力。但是也會出現為了堅持自己的觀點而爭執不下,這時候就需要團隊的領導來決策,他的決策能使團隊以一個聲音説話,以相同步調行動,團隊合作的過程中必須只能有一個指令來調配。所以有力的領導也是任務能夠貫徹落實的有力保障。在“數青蛙”活動中,臨時組建的小組分別選出了各自的小組長,在擔任組長的過程中,有的善於傾聽,集思廣益,果斷決策;有的連講話都不敢大聲,這樣他們小組就像一盤散沙,這個小組就不可能高效、正確的完成目標任務,後來的活動證實也確實如此。這也凸現了“小組長”們的領導能力和決策能力,基本映射出了他在原工作單位的“角色”。所以一個正確的、有力的領導,對於一個團隊能否沿着正確的道路前行,起着至關重要的作用。

第三、做事要有周詳的計劃和正確的方法。一個好的計劃和決策可以使工作實施起來事半功倍,也可以使工作有步驟的進行,因此在進行任何一項工作前,都應該對該工作的實施計劃進行論證,以減少在實施過程中出現的偏差和失誤。而在這一論證過程中,必不可少是團隊成員的羣策羣力,鼎力相助。這樣最終成型的方案是集體智慧的結晶,是大家共同努力的成果,才能使團隊每個人在工作中都能按計劃辦事,工作才能順利圓滿的完成。在“數青蛙”活動中,12個小組出台了多種方案,通過實踐和活動後的總結,大家發現了各種方案的優缺點,找出了相對正確的方法,認識到了周詳的計劃和正確的方法對高效完成工作任務的重要性。

第四、團隊精神和整體意識在工作中的推廣。沒有完美的個人,但可以有相對完美的團隊。團隊合作精神在於信任、合作和奉獻,強調的是同甘共苦、共同發展、配置合理、配合默契和工作中的互相幫助。信任是團隊精神的基礎,失去了信任團隊就無法合作,更不用説奉獻了。而合作和奉獻是團隊合作的必要條件,所有的成員要緊密合作,無私奉獻才能保證工作的圓滿完成。

素質拓展訓練心得體會14

xx日,我們xx校的全體中青年教師,在校領導的組織下,在xx拓展訓練基地進行了為期x天的拓展訓練。x天的時間雖然非常短暫,但在訓練中我們所表現出來的鬥志和意志,通過訓練所收穫到的感悟和體會,卻會持續影響着我們每個人以後的工作和學習。

“沒有完美的個人,但可以有完美的團隊”是我此行最大的收穫。拓展訓練不同於一般的課堂教學,它是一種“體驗式”的教學訓練,拓展訓練的最大目的是:培養團隊精神和整體意識,改善人際關係,瞭解溝通的重要作用。通過基地教練組織的一系列的活動,就我個人而言,我自己有以下一些深刻的體會:

一、挑戰自我,戰勝自我

在進行的拓展項目中,有一項叫“xxxx”,大家在安保措施的保護下,要跨越在平地上輕而易舉能跨越的寬度。但因為是在高空,所以每個人都產生了或多或少的恐懼感,我們要做的就是挑戰自己的恐懼感,跨越這一小步。在人生中,我們也會遇到很多近在眼前的機遇,只要我們挑戰自我,勇敢的跨出這一小步,那麼我們就能將屬於自己的機會牢牢抓住。

二、無論做什麼事情之前都要有明確的目標

拓展訓練的每個項目都有明確的目標,團隊所有的策劃和執行都是為了完成目標。在以後的工作和生活中,我們遇到的目標也許並不具體,“成功”的標準也是眾説不一,但是我相信只要目標是積極的,可以使自己進步成長,我們就可以並且應該為了這個目標傾盡全力。

三、做事要有周詳的計劃和正確的方法

在每項項目進行之前,我們的隊員在教練講清楚規則後,都會自發的聚到一塊商量怎樣做才能最好最快的完成。一個好的計劃和決策可以使工作實施起來事半功倍,也可以使工作有步驟的進行,因此在進行任何一項工作前,我覺得只要條件允許都應該對該工作的實施計劃進行論證,以減少在實施過程中出現的偏差和失誤。而在這一論證過程中,必不可少是團隊成員的羣策羣力,鼎力相助。這樣最終成型的方案是集體智慧的結晶,是大家共同努力的成果,這樣制定出的方案才能使團隊每個人在工作中都能按計劃辦事,工作才能順利圓滿的完成。

四、團隊精神和整體意識在工作中的推廣

團隊合作精神在於信任、合作和奉獻,強調的是同甘共苦、共同發展、配置合理、配合默契和工作中的互相幫助。信任是團隊精神的基礎,失去了信任,團隊成員就無法合作,更不用説奉獻了。而合作和奉獻是團隊合作的必要條件,所有的隊員要緊密合作,無私奉獻才能保證工作的圓滿完成。團隊合作中如果沒有這些因素,任何工作目標也是無法完成的。

五、有力的領導

在制定計劃和實施的過程中,團隊中成員為了目標的完成各抒己見,羣策羣力。但是也會出現為了堅持自己的觀點而爭執不下,這時候就需要團隊的領導來決策,他的決策能使團隊以一個聲音説話,以相同步調行動,團隊合作的過程中必須只能有一個指令來調配。所以有力領導也是任務能夠貫徹落實的有力保障。

在僅僅x天的素質拓展訓練時間中,天氣也彷彿在刻意的給我們的活動增加難度,早晨還是晴空萬里,下午就颳起了寒風,但是再惡略的天氣也擋不住我們青春的吶喊,我們在這x天中所表現出來的鬥志昂揚的氣勢和強烈的團隊榮譽感,使我們感受到了集體力量的偉大。

在x天的拓展訓練活動結束後,我們即將出現在自己人生的第x個工作崗位上,我們一定會把自己在團隊活動中所體驗到的學習精神、堅持精神、嘗試精神還有偉大的團隊精神,應用在我們即將工作的崗位上,運用到我們將來的工作中,一起去開創我鎮教育事業的新篇章,去譜寫自己人生的新篇章。

素質拓展訓練心得體會15

今天是一個很有意義的日子,因為我們選在這個週六進行計劃已久的大學生素質拓展訓練。我們的地址是在一個專門的素質拓展中心,叫素質拓展野戰營地,裏面有各種專業的設施。在55路車上,我們坐了十個多個站,終於,下車了,我們以為到了。誰知道趙老師説了一句,步行五公里就到。大家驚歎!然後我們還是開始了步行,在半小時後,真正的目的地終於到了。

大家略作休整就開始了今天的活動。項目三個:一、穿"電網";二、跳馬;三、矇眼用繩結五角星,我們被分成四組:長江一號,絕隊,石頭隊,奔騰隊。每隊都有自己的口號和隊歌。我們被告知,我們的活動是團隊活動,團隊合作精神非常重要,我們需要互相幫助和協調。團隊精神的培養是今天的重點之一,團隊項目不是靠一個人的能力就能很好地完成的,只有團隊中的每一個個體相互團結,羣策羣力,才能共同完成目標。在拓展中,每個隊員之間最關心的是如何組織,協調和配合好,。隊名,隊歌,口號,造型使團隊合作的精神更是發揮得淋漓盡致。對於本人目前在學生會或者以後出去工作而言,就必須有着很強的團隊合作意識,因為靠一個人的力量是不可能成功的,我們每一隊的表現都非常好。我們都很團結。我們的五角星雖然沒有得第一,但是我覺得我們隊的五角星是編得最好的,通過親身體驗拓展,我得到的收穫遠遠超出了以往閲讀書籍獲取的。這是一次心靈的洗禮,讓我更深地領悟了人生,生活中,人與人之間更重要的是懂得付出和信任,在付出和信任的同時,我們也正得到回報,也許得到的就是對方對你的信任。改變這個社會的正是人與人之間的付出和信任,關愛和支持,鼓勵和祝福,所有的感動,也許會是讓心靈的震撼,也許會是細小微弱得無法清晰的感覺,只有你在生活中用心聆聽,才能頓悟那些生動的音符,歲月的車輪不知不覺中已從我的生活隧道中碾過了20個春秋,留下的有不易察覺的痕跡,也有在心靈中深刻的回憶,時光,往往在我們徘徊,迷茫,不知所措的時候而悄悄溜走。我們會感慨過去的日子裏我們失去了太多太多,而得到的實在太少太少了。但我們不能總是沉浸在過去,前方是一段未知的旅程,你無法預測哪個轉彎會成為你下一站的風景,要做的,就是足夠真誠,勇敢地往前走。

讓我感悟到的實在太多太多,感悟快樂,感悟生活,感悟幸福,感悟生命…所有的感悟,我將把它們化為一份動力,用心去做每件事,欣然地接受每一天,學會感恩和知足!

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