暑期師德培訓心得體會(合集15篇)
當我們對人生或者事物有了新的思考時，可以將其記錄在心得體會中，這樣能夠培養人思考的習慣。那麼問題來了，應該如何寫心得體會呢？以下是小編收集整理的暑期師德培訓心得體會，歡迎閲讀與收藏。
暑期師德培訓心得體會1
最近，我校對所有教師進行了為期一週的師德培訓。先是集中學習先進教師典型事蹟，然後觀看影音材料，隨後開展家訪活動。經過自我師德剖析，相互交流等，對師德有了更深一層的理解。
什麼是師德呢？
本人認為，可以概括為：作為教師所應具備的道德品質。
教師隊伍職業道德師德的好壞從大的方面來説影響整個社會的物質文明建設和精神文明建設，從小的方面來説影響學生的身心健康發展。在教育中一切師德要求都基於教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特徵中顯示出來，歷代教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“身弓行實踐”、“嚴謹治學、勤於進取”、“認真授業”、“熱愛學生、積極育人”、“勇於科研、平等競爭”等，既是師德的規範，又是教師良好人格的品格特徵的體現。在學生心目中，教師是社會的規範、道德的化身、人類的楷模。因此教師必須要有良好職業道德。
因此，師德關乎學生的一生，關乎教育的發展，關乎社會的前途命運。在新學期即將到來之際，教師關於師德問題進行深刻的反思、認真地總結、廣泛地交流是十分必要的。
以下就我個人在兩年多的教學中，關於師德問題的兩則反思：
首先，分析我個人反思覺得失敗的一例。
上個學期，我在高二年級任教，高一的時候我帶（16）、（17）兩個班，由於經過整整一年的相處，彼此都比較熟悉了，再加上我們之間的年齡差距較小。因此，在課間，或是平時休息的時間我們能打成一片，感情非常好。有時，下課後他們和我開玩笑，和我無事不談。師生關係非常融洽。然而到了高二，我教的班級有了變更，（17）班換成了（18）班，當然，其實就我自己而言，我對這兩個班是絕對平等對待的，但後來我才發現，（18）班的學生無論如何也不相信：我對他們是公平的。總覺得我更偏愛（16）一些。儘管，我從不表現出一點的偏愛，事實上也根本沒那回事。但自始至終在他們（18）班有些學生的心裏有那麼一個結。所以每次上課他們班的反映明顯要比（16）差，考試成績也從來沒有超過（16）班。儘管我也多次與他們班主任探討，但始終沒有什麼好的方法。
所以，一般來説，教師如果同時接手兩個班級的話，一般不會出現這樣的情況。作為教師起碼的品德原則，他必須公平地對待每一位學生，不管是優生還是差生；必須公平地對待每一個班級，不管是好班還是差班。然而，本人上面提到的情況，有些特殊，我也是首次碰到這樣的問題。覺得不太好處理，寫出來和大家討教，希望大家給予指點。
其次，分析我個人反思覺得成功的一例。
其實作為教師，我們的一句鼓勵的話，一聲温暖的問候，都會使我們的學生如沐春風，信心百倍。也許他從此就勇往直前，開始了他燦爛的人生呢！
記得高一（16）班（現在是高三了）有位女生叫吳穎，她高一剛進來就由於難以適應湖中新的學習環境，而產生了很嚴重的心理問題，當時我讓全班寫一篇關於一次數學測驗後的感想，當我看了她寫的文章後，着實嚇了一跳，她表現出了相當嚴重的厭學情緒，甚至蔓延到生活方面，當然也包括數學。我後來先去找她的班主任商量，班主任對我介紹了一些她以前的情況，是由於以前的在國中的出類拔萃，到現在的默默無聞之間的巨大落差所造成的。後來我找她談了話，告訴她這沒什麼，山外有山嘛，只要自己努力了，就一定會成功的，看得出她很憂鬱，我又説了些鼓勵的話語。後來，事實上，她一開始做到了，可後來慢慢的又不行了，特別是數學，每次最多不過六七十分。暑假裏，偶然上網，有人和我説話，一看説是我學生，還讓我猜猜她是誰，還説猜不出就不理我。不過，還好我對這兩個班的學生還比較瞭解，一下就猜出了她是吳穎。後來，我們就開始聊開了，網上聊天沒有面對面的那種拘束，所以談話顯得格外輕鬆，後來我有意識把話題轉到了數學，她説她其實特喜歡數學，但就是開始幾次考試沒考好，就覺得自己沒信心了，久而久之，陷入了一個惡性循環。於是我真誠地和她聊起我自己小的時候的經歷，學習數學也有和她差不多的遭遇，然後是怎麼怎麼克服的，又怎麼怎麼愛上數學的，甚至漸漸從枯燥的數學計算中找到美，找到快樂！她開始信任我，並主動和我談起她以前的事（這很不容易），我認真地聽，真誠地回覆，我們聊得很成功，她説以前自己還真不知道數學有這麼大的魅力，後來，她説，倪老師，相信我，我會表現給你看的。我們愉快地結束了談話。
事實證明，後來她真的做到了，今年高二她很努力，也開始不斷來問問題了，上課格外認真，作業相當好，整個人完全不同以前了（至少數學方面），幾次考試下來，數學成績都穩定在85分以上。
總結起來，還有類似許多同學性格比較內向，他們不願意與老師面對面地交流，而是習慣於將他們的想法、困惑用文字表達出來。我把這種文字交流叫做“筆談”。週記就可以看作一種“筆談”。“筆談”確實也是一種不容忽視的瞭解學生，傳遞老師關愛的教育方式。其實，QQ就是“筆談”的一種特殊形式，相信這樣的交流方式是一種很好的師生溝通手段，假如適當地加以利用，會有意想不到的效果。能與學生進行春風細雨般的溝通是為人師的一大師德。
以上是我個人的案例剖析，總的來説，我認為作為一個師德高尚的好老師，必須心中要始終盪漾着愛。具體表現為以下幾個方面：
一、教師要具備良好的個性品質
就青少年學生而言，影響他們良好個性形成的主要因素是對他們進行教育的主要施教者——教師的個性。前蘇聯教育家烏申斯基説：“固然，許多事有賴於學校一般規章，但是最重要的東西永遠取決於跟學生面對面的教師個性：教師的個性對年輕心靈的影響所形成的那種教育力量，是無論靠教科書、靠道德説教、靠獎懲制度都無法取代的。”教育專家之所以如此論述，就是因為教師個性潛在地影響着青少年的精神世界，影響着施教的成果。教師個性的影響具有導向、凝聚、使學生親師等多種功能，教師的良好個性品質一旦得到學生的認同，就會激起學生的學習需要，從而由認同到模仿乃至內化。富有個性魅力的教師如同一種粘合劑，能將每個學生緊緊地凝聚在他的周圍；富有魅力的教師能以獨特的教育風格，使學生迷戀而愛聽他的教誨。由此可見，培養具備良好個性品質的學生得從教師做起。這是關鍵。
健康的心理教學活動是師生雙向互動的過程。心理素質良好的教師，會憑藉自己的語言、行為和情緒，潛移默化地感染學生，促使學生積極主動地投入學習；學生在教師的感召下，會表現出強烈的求知慾，體驗到愉悦、滿足的情感，並流露出對教師的尊敬和愛戴。於是，在雙方的協同努力下，創造出一種平等、民主、和諧的教學情境和課堂氛圍。這樣的教學，必然是令人樂而忘憂，如沐春風。
二、教師要熱愛自己的教育事業
“為教育事業奮鬥終身的獻身精神，”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠於人民的教育事業，看成是教師的最高美德。幹一行，愛一行，工作勤勤懇懇、兢兢業業，服從領導，不打折扣，認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中，我嚴於律己，寬以待人。時時處處對自己嚴格要求，查找不足，及時糾正，對別人的缺點，則儘量寬容。教書育人，為人師表，注意教師形象，在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍，才能不愧為人民教師的稱號。
三、教師要愛戴自己的學生
記得有位教育家曾説過：愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生，可以彌補家庭和社會教育的不足，使教師的`影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師，還要愛學生。不論在生活上，還是在學習上，都要給予必要的關心和幫助。我還抽時間給學生談心、交流，和學生共同活動，縮短了師生距離。由於我愛學生，關心學生，處理問題及時，方法得當，注意和學生溝通，所以，學生就信任我，喜歡我，也喜歡上我的課。熱愛學生，還表現在教師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格，瞭解學生的個性，相信學生，關心學生，既統一嚴格要求，又注意學生的個體差異，區別對待。對程度、水平不同的學生，採取不同的教育方法，因材施教。關愛每一個學生，特別是差生，使每一個學生都學有所得，不讓一個學生掉隊，把每一個學生都培養成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任，使自己的工作順利進行，使學生能健康活潑的成長，是自己最大的成功和欣慰。
眾所周知，教師是人類靈魂的工程師，是傳遞知識和文明的接力手，是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師，我感到由衷的自豪，也深知肩負的歷史寄託和責任。我清楚要成為優秀的新世紀、社會主義精神文明工作者，就要不斷提高自身的精神修養，提高自己的師德素養和專業文化水平。與時俱進，開拓進取已成為這個時代的主旋律，信息時代的教師一定要勤於學習，勇於創新，踏實肯幹，用自己辛勤的努力培養出新世紀、新時期的新一代勞動者。
教書育人是教師的天職，是教育過程中不可分割的兩個方面。教育的過程其實就是影響和被影響的過程。兩年來，我一直用自己正直、坦率、真誠、友愛的樸素人格去影響一位又一位學生；用自己的一言一行去為他們行為示範，用自己對學生、對事業的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀，幫助他們樹立遠大理想，培養他們的社會、家庭、集體的責任感。
我想，我有個願望：將來有一天，我能無愧於師德。
暑期師德培訓心得體會2
“善之本在教，教之本在師”。教師的師德尤為重要。20xx年的暑期師德培訓於8月24日早晨又拉開了帷幕。集中學習時，我細細聆聽學校幾位領導的講座，分散自學時，我亦思緒頗多。以下談一些這次暑期師德培訓心得體會。
首先，本次暑期師德培訓中，學校領導依然強調了在日常的教育教學中不可存在體罰或變相體罰學生的行為，還提到了家長對老師不當教育手段的投訴。我想，雖説到目前為止，我沒有被投訴，但我不敢保證所有家長對我的教育教學工作100%滿意。反思平時的教育，可能在很大程度上也存在着對教育常識認識方面的不足。常常忘記了“五個手指不是一般長”，我們努力地拿着鞭子去驅趕那些掉隊的孩子，幻想着每個孩子都乖巧懂事、成績優秀;常常忽略了學生尚在年幼，正是不斷犯錯的年齡，他們要在一次次的犯錯中成長。
在這裏，我要摘錄吳非老師的一些教育常識，我想，如果我們細細品味，一定會有所頓悟。我們來看看吳非先生自己秉持的教育常識：“教育的特徵是慢”;“教師不可以犧牲自己的尊嚴去取悦學生和家長”;“教育不是比賽，我們不需要戰勝誰”;“我們在任何情況下，都應當把學生的成長放在第一位”;“教師在黑板上寫字，是一種文化薰陶”;“教師可以懲罰學生，但不要戲弄學生”;“我們是教育者，我們沒有權利去審判學生”;“我們今天不可能準確地評價自己;而過高或者過早地自我評價必定自欺欺人”;“文明習慣不能靠懲罰的方式來培養”……捍衞這些教育常識，我想我們一定會受益匪淺。
其次，此次暑期師德培訓我還想到了我們作為教師應該對自己的職業生命負責，教師只有自己敬重自己的職業，自覺進德修業，才會真正擁有職業幸福感。而只有擁有職業幸福感的教師，他才會更受人敬重和愛戴。一名合格的教師，他是思想者，學習者，實踐家。我們教師的工作絕非簡單的實驗和重複，而是充滿創造的'實踐過程，每一位教師的工作都將是無可替代的，每一節課都可能是各具特色的;我們的每一個學生都是個性鮮明、獨一無二的，教師在這一過程中不但踐行職責，而且還應富有創造激情和理想追求。 所以，“負責”二字是教師職業的堅實前提。我們對自己的職業負責，對學生負責，那麼才能對家長負責，對社會負責 。教書育人，是一個責任重大的事業，對自己的職業生命負責，對這一份職業後方的千萬個“人”的成長負責。努力做一個思想者、學習者和實踐家，是我們每一個教師的必經之路。
最後，我想説，“愛”是教育永恆的旋律。教師是塑造人類靈魂的工程師，要熱愛、尊重、理解和關心學生，要真正在培養學生的高尚情操、塑造學生的美好心靈方面下功夫。愛是打開心扉的鑰匙，熱愛學生，是教師全部職業活動中最寶貴的一種情感。教師要把真摯的愛融在整個班級之中，不僅要愛那些好學生，也要愛那些缺點較多的孩子，要讓每一個學生都從老師這裏獲得一份愛的滋養，從中汲取奮發向上的力量，更加自尊、自愛、自強和自信。然而，教師光有“愛的奉獻”還不夠，瞭解學生、理解學生、尊重學生、引導學生，才是教師在愛學生這一基礎上的發展方向。
以上就是我的暑期師德培訓心得體會，總而言之，一個合格的教師應該有良好的職業道德、健康的心理素質和無私奉獻的精神，有新時代所推崇的新思想、新觀念，有探索精神和創新精神。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都為人師表，才能更好地教育和影響學生。
暑期師德培訓心得體會3
在暑氣逼人的夏天，能坐在空調會議室裏聆聽教育局領導為我們教師請來的教育專家的講座，好似享受精神大餐。學校佈置的作業很及時，及時的反思，才最有效果。
教育到底是什麼，一千個人有一千種解釋。趙希斌博士説：教育不僅僅是培養孩子上北大和清華，而應該是讓學困生也能在社會上快樂的生活；教師不應該只關注學生的分數，而是要把知識與學生的學習能力和學習智慧結合在一起；
如果國小隻上幼兒園的內容，國中只上國小的，高中只上國中的，餘下的時間來培養學生的動手能力和想象能力，儲備好各種能力到大學裏大展拳腳，那該多好。
如果上課前不用預習，課後又沒有作業，那學生該多麼高興和輕鬆，上學將變成一件特別有意思的事情！
如果教學壓力不那麼大，教學時間不那麼緊張，那麼我們教師可以隨意的展現自己的美好個性和特長，留給學生除了知識外更多的東西，那教育該多美好！教師的形象固然重要，可是如果一個教師的成功完全與他的形象無關，那他優秀的.含金量一定是最高的，那學生將多麼地崇拜他。
如果教育能在有限的時間裏給學生更多閲讀的時間，那會有多少奇蹟會出現！即使不是語文老師，也要學會閲讀，更要引導學生閲讀，閲讀是通往幸福的階梯。
如果教育能夠也關注學困生，讓他們未來在社會上的生活和優秀生一樣的快樂和滿足，那樣的教育又該是多麼的成功！
……
“如果”不能總是隻有“如果”，“如果”之後我們可以讓教育靠理想的教育更近一些，那就好了。做一個有感悟的老師吧，有感悟就有愛，有行動，有一切，不要抱怨，抱怨的人很難成功，不計報酬，報酬會更多。用努力來解除教育的辛勞，成就教育的幸福。教育是每個教師自己的事情，教育的歷史河流裏有很多陶行知，魏書生等知名的教育家，但浙江省特級教師王濯君説：教育是不能被複制的。我也認為，被複制的教育沒有生命力。面對發生在每一個教師自己面前的教育問題，每個教師應該通過讀書和實踐來積累自己對這個教育問題的理解，從而用自己的方式解決這個教育問題，這樣，每個教師才會幸福地進步着。
暑期師德培訓心得體會4
根據文件精神，結合實際，幼兒園對本期暑期師德培訓活動的日程作了精心的規劃。開展了三天集中學習，並撰寫師德體會。激勵教師嚴格要求自己。繼續學習教育法律法規、教師職業素養、教師文明禮儀、教師心理健康，通過開展針對性的教育培訓，以便培養教師的自覺性。現將學習情況總結如下。
一、暑期師德動員活動——結合實際，制訂計劃
幼兒園制定了切實可行的學習計劃，做到內容、時間實、場地、組織工作落實。採用了講座與討論、自學與集中，理論與實踐相結合的方法，安排了以下學習內容： “改變從現在開始” “幼兒園教師師德提高”專題講座和討論活動等。暑期師德動員大會動員會上，集體師德承諾宣誓，宣佈領導小組，對本期暑期師德學習的內容與形式作介紹與要求：做好筆記、勇於思考、樂於表達、善於協作、嚴肅紀律。下午，師訓幹部組織的“師德師風”討論活動，老師們積極發言，總結出目前幼教界存在的現象，並且從自身出發，説明自己的態度。給老師們的工作開始提出了新的'任務，保證新學期有新的開始。
二、暑期師德落實措施——內容豐富，學風良好
本次師德培訓，圍繞“愛崗敬業、悉心育人 、心繫學生、奉獻愛心、 我為人師、為人師表”這個中心，主題明確、重點突出、務求實效、不走過場。每次集中學習嚴格考勤不得請假。會議期間都有嚴格的要求。將本次培訓列入教師的繼續教育和年度考核之中，並進行交流。師德培訓領導小組對每位教師上交的材料進行考評，結合整個培訓過程的表現形成本次師德培訓考核結果，存入教師檔案。整個培訓過程中，老師們都能準時參加並認真聽講，做好筆記；會風、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態。
三、暑期師德總結體會——勤於進取、教書育人
師德師風的好壞，決定幼兒園與幼兒的發展。因而，我們充分認識師德學習的重要意義。作為教育工作者，我們所承擔的教育使命也決定着我們必須從講政治的高度來認識加強自身師德修養的重大意義，要積極進行以身作職，勤於進取，精於業務，熱愛學生，教書育人，團結協作，互相幫助、無私奉獻為主要內容的教師職業道德，使我們的老師真正成為學生健康成長的指導者和引路人。老師們認真撰寫了新的體會，並有了新的學期工作目標。
師德建設是一個永恆的主題，而且每年又會有其新的內涵與意義，教育創建高品質教育之際，通過這次師德專題培訓，一定能使教師對師德師風的建設又有了更深刻的認識。作為教師更應該努力提升自己的職業道德水平，提高自己的“教學管理的能力與水平，為教育事業的發展作出自己的貢獻。
20xx年8月27日
暑期師德培訓心得體會5
7月4日至6日，我參加了學校組織的為期三天的師德教育培訓，本次師德教育的主題是“學習先進事蹟、爭當最美教師”，在培訓中我們認真聆聽了華東師範大學胡靜教授的《知書達‘禮’，精彩人生》和張振宇教授的《校園突發事件處理與媒體應對策略》的精彩報告，還深入瞭解了xxxx“惠濟最美教師”的先進事蹟，又學習了各種法律法規，讓我對師德有了更深一層次的理解。
首先教師要樹立榜樣作用。教師應重視自身的道德形象，教師的一言一行都對學生有很大的影響作用，教師不僅要具有豐富的科學文化知識，還要對自身的品德、行為以及言行舉止都要有更高的要求，胡靜教授在報告中也強調，教師在工作時要注意自己的儀容儀表，要穿着得體大方的服飾，要時刻注意自己的站姿坐姿，以後我在工作中，也要時刻提醒自己，要高標準要求自己，從小事做起，為學生起到示範榜樣作用。
其次教師要具有高度責任心。在培訓中，聆聽了“最美教師”的先進事蹟，每一位“最美教師”基本上都有一個共同點，就是有高度的責任心，正是有了高度的責任心，才能對待工作認真負責，才能在工作中做出成績，才能成為家長和孩子心中的好老師。作為班主任我理解頗深，班主任的工作繁雜而瑣碎，如何才能處理好每件事情呢？我想這就要求我們有高度責任心，以飽滿的熱情投入到教育事業中，盡職盡責做好工作中的每一件小事。
最後教師要關愛每一位學生。每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重，教師應與學生平等相待，要善於看到每位學生身上的閃光點，特別是學困生，他們更需要老師的關心和幫助。今年接的這個班，班裏只有一個孩子每次考試都不及格，他是個敏感又內向的男孩，因父母離異，無人管他學習，所以成績才一直不好，每次考試後，為了避免別的'孩子知道成績後“嘲笑”他，我總是偷偷地把試卷塞給他，單獨在辦公室輔導他，維護他小小的自尊心。一個學期下來，孩子的成績漸漸的也提高了，性格也開朗了許多。這讓我更加明白，愛心是師德素養的的重要體現，無論在生活上還是學習上，應時時刻刻關愛每一位學生。
總之，每一次培訓學習都會讓我不斷反思，不斷成長，我相信自己在今後的教育生涯中一定會不斷提高對教師道德的再認識，規範自己的行為，嚴格要求自己。
暑期師德培訓心得體會6
愛崗敬業是成為一名優秀教師奠基石，一名不愛崗的教師，絕不會把心思全部用在教學上。即便是在課堂上，他們也不會把促使學生進步、學業有成放在第一位。為此我作為一名教師首先要做的就是用愛崗敬業的精神，兢兢業業、嚴謹認真地對待每一次備課、講課和課後輔導。為此我必須做到以下幾個方面;
以仁愛之心善待學生
學生不僅是我們授課的對象，也是我們的`朋友。為此我們不能用封建家長式的授業態度去對待學生，而應該懷揣着一顆仁愛的心善待學生，讓學生在我們的關懷下茁壯成長。
把全部精力用在崗位上
我們面對的學生是一個個鮮活的個體，他們時刻處於不斷地變化之中，作為老師要想真正較好學生，自身必須不斷地汲取營養，就猶如一棵枝繁葉茂的大樹，源源不斷的給學生以營養。
養成愛崗敬業的習慣
只有養成愛崗敬業的習慣，才能真正做到愛崗敬業，才不以此為苦，才能樂此不彼，在以後的工作中我將時刻嚴格要求自己，逐漸養成愛崗敬業的良好習慣。
廉潔自愛
是作為新時期教師的新要求，當今社會，物慾橫流，到處充滿了誘惑，作為教師就應該自該寂寞，廉潔自愛才能培養出年輕健康的新一代。
暑期師德培訓心得體會7
經過暑假培訓班教育學習，從聽、觀、看中受益不淺。教師是一種職業，在人類發展中起着橋樑和紐帶的作用，承擔看人的思想文化傳播，培養高素質的人才，關鍵在於有一支高素質的教師隊伍，學校的德育工作靠教師完成，教師思想素質對於學校，德育工作能否取得成功，能否取得實效起着決定性的作用，師風師德情況如何直接影響未來一代的素質。所以強化教師隊伍管理，加強師德教育是德育工作中的重要環節。
古人云：“近朱者赤，近墨者黑”，教師所傳授，對學生來説都是新知識，因此知識的第一印象會給學生留根深蒂固的影響，教師所傳授的內容必須準確科學，教書育人是一項職責重大的嚴肅工作，來不得半點虛假敷衍和馬虎，不允許含有不清和錯誤的概念出現，要保證學生掌握真正知識，作為教師不能用照本宣科研項目，滿堂灌等方法來教學生，這樣，就要求教師自身應當有淵博的知識，通達的學識，應當能夠對科學知識的嚴密系統有通透的理解，如此才能在教學過程中做到遊刃有餘，知識才能被學生所接受理解，轉化為學生的自己的知識，並轉化為學生解決問題的能力，才能完成了知識傳授的過程。
教育事業就是愛的事業，沒有愛就不會有教育。作為一名教師，就應關愛每一個學生，在生活上關心學生，在學習上幫助學生，讓學生在感受愛的過程中，理解愛，學會愛。教師對學生的“愛”應是真誠的、無私的、廣泛的、一視同仁的。儘管學生情況不同，但要相信每個學生都能在老師愛的教育下長大成才。對每一個學生的關愛，都應該是毫無保留的，無論是對品學兼優的學生，還是對頑皮、學習成績不理想、需要心理疏導的學生，教師都要主動去親近和關愛他們，讓學生感到老師是自己最信賴、最尊敬、最親近的人。其實，每一個學生都是好學生，他們身上有不同的閃光點，只是有的沒被發現。這就需要我們教師在平時的工作中善於捕捉學生的閃光點，誇獎學生，激勵每一個學生上進，賞識每一個學生的才華，讓每一個學生積極參與，期待每一個學生獲得成功。我常常把更多的愛，傾注在那些後進學生的身上，傾注在那些需要幫助的.學生身上。
在現實生活中，有些老師習慣把違反紀律的學生當着老師或同學的面狠狠地批評，讓被批評的同學面紅耳赤、羞愧難當。也有些老師習慣把課堂上答不出問
題的同學叫起來站着上課，以示懲罰。現在回想起來，這樣的情況我也碰到過不少。當然，我們的老師主觀願望是好的，是想讓學生受到一點小小的懲罰後，接受教訓，下次不再違反紀律。但是這種做法很容易挫傷學生的自尊心，使學生產生逆反心理。當學生嚴重違反紀律時，特別是有些學生敢於頂撞老師時，往往控制不住情緒而大發雷霆，這時對學生的批評就可能會出現過激現象，語氣激烈，用詞尖鋭，這時最容易傷害學生的自尊心和自信心。要保護孩子的自尊心，推心置腹的交流遠比大發雷霆來得有用些。
“昨天的孩子，課本是他們的世界；今天的孩子，世界是他們的課本”，身處課改大潮中的一名普通教師，該以什麼樣的態度來面對今天的教育？我想，我應該快樂地迎接每一天，以正確的態度面對自己的事業，面對自己的工作，面對自己的學生，全身心去研究課程、教材、學生、教法等，讓自己的教育教學水平得以提升，做到德才兼備。抓住“課改”帶來的發展機遇，樹立較強的科研意識，走進新課程，刻苦鑽研課堂教學藝術，爭做善於吸收的學習型教師，善於研究的反思型教師，敢於探索的創新型教師。
暑期師德培訓心得體會8
我為什麼選擇幼兒教師的職業，因為我很喜歡和小孩子在一起。剛踏上幼教工作的時候，我就想着我一定要做一個充滿愛心的好老師！在這六年的工作中，風風雨雨，有過激動，有過失望，有過快樂，有過迷惘，而所有的這一切給了我真真切切的感受。我從一個單純的小姑娘變成了一個經驗豐富的教師，這些工作經歷讓今天的我成熟了很多。我在與孩子的交往中，感受着他們的天真，體驗着他們最純最真的愛。如果説這份職業有什麼是讓我最迷戀的，那就是我與孩子們之間的那份愛。説實在幼兒教師的工作很繁瑣，有時也很辛苦，但是為什麼做了那麼多年我卻還樂此不疲呢，我想原因就在這裏，是孩子們的愛讓我不斷的有了工作的動力，不斷地鼓勵我去克服困難，去面對挑戰；是他們的愛讓我一直對這份工作充滿着深深的眷戀，使我總有一種衝動，去毫無怨言的關心他們，去照顧他們，去為他們的樂而樂，為他們的憂而憂。我可以説是真正地愛上了這份職業。
在這説長不長説短不短的六年裏，我也許沒有轟轟烈烈的業績，也沒有驚天動地的事蹟，我有的只是平凡得不能在平凡的工作經歷，但是隻有我自己知道，我付出的是真心、我的青春、我的責任心，我收穫的是孩子的真愛和孩子們長大後離開幼兒園奔赴下一個衝刺點的希望。他們走了也許不會回頭再看你一眼，但是我還是能夠在他的背後感受那份憧憬。因為孩子心中的希望就是我心中的希望，只有孩子有了希望，我也就有了希望，我們的祖國也有了希望。也只有孩子心裏是快樂的，我的心裏也就是有了快樂。我喜歡看到孩子幸福，那也會使我感到幸福。
而今，我有了自己的寶寶，成為我孩子的媽媽，不久也將成為一個家長，站在這樣一個角度，來重新審視自己的工作，我更加感覺到要真正做到充滿“愛心”，才能無愧於孩子、無愧於家長。做了媽媽以後對“愛心”這個詞有了更深的認識，就比如説以前覺得班裏孩子感冒了，家長接回去，或者拿點藥來，再嚴重點的`就去掛點鹽水，感覺自己也不怎麼重視，就是簡單詢問一下病情，問候幾句，並沒有過多的關注這類問題。可現在就知道了，孩子一生病，全家人的心都給揪起來了，擔心孩子的病情，還要照顧孩子，既心疼又辛苦，喂喂藥吧，吃得少了怕好起來慢，吃得多了怕藥份太重；半夜裏要起來量量温度，看看出汗情況，還要擔心感冒了孩子胃口不好怎麼辦，有時一次感冒要去醫院好幾次，就感覺到了小孩生病是比較麻煩的事，也理解了有些家長特別怕孩子在幼兒園感冒什麼的。類似於這樣的感悟有很多，我想這些都是我在以後的工作中，要更深入關注和改善的。
愛是帶給孩子安全感的“奠基石”； 愛是建立良好師幼關係的“橋樑”。要走進孩子的內心世界，瞭解每一個孩子，用平等的眼光對待孩子，用我的愛贏得孩子的愛，我一直是這樣做的，而今後我也會做得更深做得更細。在一日活動中時時關注孩子的點點滴滴，保教並重，今年我將要帶的是小班，對與這羣年齡小而且新入園的孩子來説，這是他們第一次離開父母家庭的庇護，來到一個陌生的環境，和陌生的人在一起，也是他們漸漸離開父母的懷抱，走進幼兒園集體生活的關鍵期，肯定會有不安全感，入園焦慮等各種情緒產生。面對着這羣無助、哭啼的孩子，我更要耐心細心地做好“老師媽媽”的角色，給孩子一個擁抱、一個微笑、一個親吻，都會讓孩子獲得心靈的安慰。消除孩子的入園焦慮，儘早適應幼兒園的生活，消除家長送孩子到幼兒園後的那份牽掛、那份惦記、那份捨不得。讓幼兒園成為孩子的另一個家！
愛護孩子在每一個細節之處，像對待自己的孩子一樣對待班裏的孩子，在任何時候給孩子多一個鼓勵的眼神，拉拉小手、摸摸小腦袋，都傳遞着我對孩子的愛。多鼓勵、多表揚、多發現幼兒的閃光點。在教育活動中及時給予評價，樹立孩子的自信心，同時也是對孩子的一種肯定。面對每一個來自不同生活背景、不同成長環境的孩子，都一視同仁、一樣愛護，盡我最大的努力照顧好每一個孩子。用愛為孩子構築一片成長的天空！永遠帶着一顆童心，走進孩子的心靈，和他們一起哭，和他們一起笑，我想，那會是一件很幸福的事情！
暑期師德培訓心得體會9
本次師德培訓，我們有幸聆聽了著名特級教師任勇的講座《師者，做最好的自己》、市教育局謝局長的講話《愛與責任——師德之魂》和區教科研中心李主任的講座《師德體現在教育的細節之中》。任老師認為：“作為教師需要增強自己的人格魅力、學識魅力和工作能力。”教師要不斷學習、不斷髮展。“只有踏踏實實沉下去，才能瀟瀟灑灑浮起來。”謝局長提出：“沒有愛就沒有教育，沒有責任就當不好老師。”李主任則指出：“教育要注意細節。”“學高為師，身正為範，身教重於言教。”這些都讓我有所感悟。特別是在培訓講座中看了《泰迪的故事》這個幻燈片，讓我很感動！
故事是這樣的：湯普森是泰迪的老師，泰迪不但骯髒，功課總是落後。她不喜歡泰迪，每次批改他作業時，總是用一支大大的紅筆，狠狠的劃了一個大叉。一次湯普森老師看到了泰迪以前的教師評語，知道了他曾經是一名非常優秀的學生，之所以現在這樣，是因為他的媽媽得了絕症晚期後因病去世了，家境艱難。時間飛快的溜過，轉眼已到聖誕節，依照習俗，所有的學生都會準備一份聖誕禮物送給老師。泰迪的禮物是用普通褐色紙包裝起來的，當老師打開禮物，是一個缺了幾顆細小鑽石的手鍊，和只剩四分之一的香水。她將手鍊戴上，並噴了香水。下課了，泰迪沒有馬上離開，他走到湯普森老師身旁，輕輕的説：“你身上的香水味就像當年母親身上的氣味一樣。”説完，一溜煙的飛奔出教室。
湯普森老師再也忍不住了，她把自己反鎖在教室裏，坐下來痛哭足有一個小時，身為老師，在過去的數月裏，她都做了些什麼啊?從那天起，她從“教書”轉而“育人”。從此湯普森老師改變了教育方法。一年後湯普森老師收到泰迪的第一封信，信中稱她是自己一生中遇到過的最好的老師。以後的`幾年裏她陸續收到泰迪字條，並告訴她，她是他一生中最好的老師。時間飛逝，幾年後，泰迪又給老師寄來一封信，告訴她取得了學士學位後，他選擇了繼續深造。並在信中再次稱她是自己最好的老師，這次的簽名比較長——醫學博士。直到泰迪結婚，他邀請湯普森老師最為他母親的身份參加婚禮。
這是一個“醜小鴨”的故事。這個故事引人深思，身為老師，教書是其次，育人才最重要。它引導我回歸到一種簡單的運轉方式，投入到純粹的愛和執着當中，用善良的心愛自己、愛孩子、愛生活。對於湯普森老師來説，她就是千萬國小教師當中的一個，她有教師的職責和操守，有教師的喜怒和煩惱憂傷，有教師的普遍性，如：勤勞、負責、關愛……如：抱怨、失望、痛心……也有她作為個體的特性，她會被一個學生觸動，從而成為一個“育人”的教師，而這並非所有老師都能做得到的。也許對她來講，她可能不是一個“特級教師”也可能不是一個“功成名就”的“教育家”，但她真實的影響了一個人的一生，讓他成為一個心中不缺少温暖、不缺少母愛、不缺少尊嚴的完整的“人”！而對湯普森老師而言，她真正的幸福並非因為她給予了泰迪什麼，也並非長大後的泰迪成為了醫學博士，而是泰迪讓她學會了真誠的面對自己的職業，真誠的面對圍繞在自己身邊的孩子，真誠的面對一種極具挑戰力的繁瑣工作。對於泰迪來講，他的成長和成才並非得益於湯普森老師重要的文字訓練、數學訓練，而是因為湯普森老師的愛和信任給予的尊嚴和温暖！彷彿，這裏的一切都變得簡單——單純的愛！
單純的愛，對我們來講是一種特別的考驗。在一次次的考試測驗中，我們擠掉了對學生單純的愛，因為考評的壓力壓得我們忘記“寸有所長，尺有所短”，讓我們忘記身邊還是一些希望得到肯定和鼓勵的孩子。過去，當我還是學生的時候，我多麼期待得到老師的肯定和鼓勵，這種期待讓我知道什麼是“渴望”。作為教師，給予孩子們希望就是播撒愛的種子，它會給孩子們陽光，讓他們健康成長。
暑期師德培訓心得體會10
師德培訓是教師教育中永恆的主題，是教師隊伍建設中的靈魂與核心，堅持不懈、行之有效地開展師德專題培訓，其意義重大而深遠。根據市教育局集中教育活動要求，我校結合本校實際，在暑期開展了為期六天（集中三天）的學習。現將學習情況總結如下。
一、專家講座，明確職責意識
為了加強我園教育教學隊伍建設，努力打造一流團隊。8月22日上午，深圳“道宏教育”專家李川先生應我園及兄弟學校的邀請，在於潛一中多功能報告廳舉行了《天下良師的責任學校西點執行力》的專題培訓講座。李教授通過從美國西點軍校的介紹引入，運用深入淺出的故事和巧妙生動的案例，通過激情講述，從團隊精神、結果底線、責任感、執行力、引經據典、互動遊戲等方式等方面進行了精彩的講解，內涵豐富，深入淺出，讓我懂得了持續成長的必要性，團隊合作的重要作用，“凡事成為最好，一切皆會隨你而來”的真理。
下午，市總工會李宇姣主席的專題講座《在工作中尋找快樂，在生活中享受幸福》，從女性的角度出發，讓我們正視自己的多重角色（社會、家庭、職業、自我）；從教師職業幸福感指數、如何提升自己的職業幸福感等角度，闡述了正確的人生觀、幸福觀和端正的生活態度、工作態度對於感受職業幸福，提高職業幸福感的重要意義，讓教師們享受了一頓精神大餐。
二、召開動員大會，鼓勵大家積極學習
為確保在規定的時間裏收到良好的學習效果，黃園長《新學年請用“心”準備》的動員報告，從團結、拼搏、創新、和諧四方面，動員全體教師明確自己的角色、責任，鼓勵教師不斷學習，用知識武裝自己，用知識改變自己。讓每一位教師體會到要做一個有深厚的文化底藴和良好道德修養的人的重要性。勉勵大家做有正氣、有朝氣、有靈氣、有大氣、有書卷氣的新一代幼兒教師。
三、培訓內容豐富。
為搞好本次暑期師德專題培訓活動，我園圍繞“三愛”主題，展師德風采，在教師中開展“愛崗位、愛學生、愛自己”的三愛活動。以“愛崗敬業、悉心育人、心繫學生、奉獻愛心、我為人師、為人師表”為主題。我們先是學習了《師德的標杆談張麗莉事蹟的引領作用》緊緊圍繞“平民英雄吳斌”、“最美女教師張麗莉”等感人事蹟，開展以“我們的價值觀”為主題大討論活動。
並認真學習《關於教職工違反教師職業道德規範等行為的責任追究暫行辦法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《杭州市學前教育促進條例》、《臨安市教育系統“六五”普法規劃》等法律法規。讓教師提高了法律法規的認識，明確了培養目標、提高了教師的職業素養。
四、落實相關措施，以保證學習質量
1、中心明確，過程落實。本次師德培訓，我們始終圍繞“師德建設”這個中心，主題明確、重點突出、務求實效、不走過場。整個培訓過程我們採取了集中學習（包括集中聽報告等）、教師寫材料等形式進行。
2、嚴格考勤，強調會風。這一次為配合市教師進修學校的學分認定，由我們學校負責教師培訓工作的教科室主任負責相關工作，每次集會嚴格考勤。幾天的培訓，老師們都能準時參加並認真聽講，做好筆記。整個培訓過程中，會風、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態。
3、注重評價，落實行動。本次培訓列入教師的繼續教育和年度考核之中教導處對每位教師上交的材料進行考評，結合整個培訓過程的表現形成本次師德培訓考核結果，存入教師檔案。
五、撰寫心得體會，增強時代責任感
要提高教育教學質量，辦好人民滿意的教育，提高教師師德素質是關鍵。可以説師德師風的`好壞，決定着學校的校風，決定着學生的發展，也決定着學校的美譽度。因而，我們要充分認識師德學習的重要意義。作為教育工作者，我們所承擔的教育使命也決定着我們必須從講政治的高度來認識加強自身師德修養的重大意義，要積極進行以身作職，勤於進取，精於業務，熱愛學生，教書育人，團結協作，互相幫助、無私奉獻為主要內容的教師職業道德，使我們的老師真正成為學生健康成長的指導者和引路人。
通過這次師德專題培訓，一定能使我校教師對師德師風的建設有更深刻的認識。師德建設是一個永恆的主題，而且每年又會有其新的內涵與意義，教育創建高品質教育之際，作為教師更應該努力提升自己的職業道德水平，提高自己的“教學管理的能力與水平”，為幼兒園的快速發展，為教育事業的發展作出自己的貢獻。
暑期師德培訓心得體會11
轉眼間，已經步入教育事業兩年了。回首這段時間的點點滴滴，朝朝暮暮，心中頓生了許多感觸。工作中經歷的每一天，都已在我心中留下了永久的印記，因為他們見證我的每一次進步和成長。這一切要感謝學校各位領導及其他同事對我的支持和指導。
新學期開學了，我們全體教師組織了師德培訓，兩天的學習雖然短,但讓我對教師這個職業有了更加深入的認識,學到了許多優秀教師應具備的素質和思想境界。尤其是四川地震中湧現出來的可歌可敬的人民教師們：譚千秋、向倩、張米亞、杜正香、瞿萬容……生死關頭用鮮血和生命保護學生的壯舉，有如最後一堂無聲之課，展示了人民教師的職業操守，詮釋了愛與責任的師德靈魂，體現了教師的良知和勇敢，以及生命的尊嚴與偉大，點亮了學生通往未來的希望之路。他們是新時代的黃繼光、董存瑞，無愧於人民教師的光榮稱號，是這個時代最可愛的人！他們用生命讓我們讀懂“大愛至上”的真諦！
受汶川地震影響，譚千秋所在的四川省德陽市東汽中學教學樓頃刻間坍塌，當時他正在這棟教學樓裏給學生們上課。在地震發生的瞬間，他像童話裏的'天使張開雙臂趴在講台上，身下死死地護着四個學生，四個學生得救了，他卻不幸遇難，獻出了寶貴的生命。
一雙傳播知識的手臂，在地震發生的一瞬間，竟然承受住千鈞重壓，從死神手中奪回四個年輕的生命，這是一種無與倫比的堅強，這是一種英雄的壯舉。譚千秋——這位來自湖南祁東縣，1982年畢業於湖南大學，紮根四川27年的普通而平凡的教師，在生命的最後一刻綻放出的善良，足以讓有限的生命變成永恆；在人生的最緊要關頭所體現的精神，已成為一曲感天動地的壯歌。
而張米亞老師為了保護孩子，跪在廢墟上，雙臂緊緊摟着兩個孩子，兩個孩子還活着，而他已經氣絕！由於緊抱孩子的手臂已經僵硬，救援人員只得含淚將之鋸掉才把孩子救出。這就是該校29歲的老師。“摘下我的翅膀，送給你飛翔。”多才多藝、最愛唱歌的張米亞老師用生命詮釋了這句歌詞，用血肉之軀為他的學生牢牢把守住了生命之門。大地震中，張老師的妻子、同為該校老師的鄧霞以及他們3歲的孩子，都被埋在廢墟之中。
他們有機會自己逃生，卻選擇了替孩子去死。拿自己的命去換孩子的未來，這是一位位普通人民教師給我們上的最後一課！
在重大災害面前，眾多的老師能夠舍我而求其境界，他們的精神不死，他們是偉大的英雄，偉大的人民教師。他們心中的愛，正如他的名字那樣，千秋流淌，永記人們的心中。他身上所體現的是敢為人先，走在前列；就是面對死亡，毫不退縮；就是不怕吃苦，不怕犧牲。正是這種勇於擔當的精神，才使得中華民族的未來繁榮強大。大愛無疆、捨生忘死——這就是新時期優秀人民教師的真實寫照！這次學習截然不同以往，而是一個個鮮活的生命留給我們的啟示。此刻，我最大的感觸是：“有的人活着，他已經死了；有的人死了，他還活着。”災區的優秀教師們用自己的生命換來學生們的明天，他們將永遠活在人們的心中。作為教師，此時此刻，我們學習和弘揚這些優秀同行的精神，是對四川抗震救災工作的一種支持。雖然我們教師的工資不高，但在這次捐款賑災活動中，我們學校的全體老師都慷慨解囊，同時也號召了全體學生家長獻出一切愛心。此時此刻，我們學習和弘揚這些優秀同行的精神，也是對中華教育崛起的一種相互激勵。讓我們立足崗位，不斷純潔心靈，培養出眾多像這些教師一樣的人——天地之間大寫的人！
餘秋雨曾説：“地震喚醒了中國人的靈魂”。是啊，地震之中，中國人表現出了前無未有的團結，舍小家為大家，甚至於以生命為代價，誰不知生命可貴？但是他們為了與自己毫無血緣關係的學生，用雙手撐起倒坍的樓板，用脊樑為學生撐起生命的海洋他們用自己的行動乃至生命，向我們闡釋了什麼是師德，什麼是愛，什麼是榮耀！
暑期師德培訓心得體會12
8月22日上午，我們聆聽了我校四位名師的成長故事，他們每一位的努力都值得我們團員青年好好學習。
一、向德育名師錢xx老師學方法
具有豐富班主任經驗的錢老師，用她自己的教育故事，將她與學生融洽相處的方法娓娓道來。“抄作業”一詞似乎在中高段的學生中出現的頻率較高，而面對抄作業的孩子，老師們往往有種屢禁不止的感覺。對於抄作業的現象如果處理得不好，輕則影響學習效率，重則關乎學生的學習信心。但錢老師卻能一步一步，潛移默化地將這個棘手的問題妥善解決。她從身邊的同學入手，先摸清事情的原委，再用真情感化學生，鼓勵他們改正錯誤，最後採取進門檢查作業的措施杜絕此類事件再次發生。
在錢老師解決問題的方法中，我們不難看出她的教育智慧，化被動為主動，讓學生能欣然接受並主動改正，相信效果也會更加明顯，師生間的關係也會更加融洽。
二、向英語名師魯xx老師學心態
魯老師一上台就送了我們四個字“隨心隨緣”，這也是她的生活態度。她總是謙虛地説自己遇上了好時機，比別人多了那麼幾次的機會，但機會總是會垂青於那些有準備的人，不是嗎？
在那麼多榮譽面前，魯老師依然保持着“向善”、“向上”的`積極心態。也正是這一份坦然，這一份平和的心態，讓她在這個充滿了浮躁的世界中尋找到了那麼一片屬於她自己的寧靜空間，也讓她在英語的國度裏不斷成長。魯老師的那份寵辱不驚的淡定心態，是我們團員青年最需要學習和修煉的。
三、向xx市學科帶頭人沈xx老師學思維
科學老師總給一種思路清晰、思維敏捷的感覺，沈老師就是其中之一。作為xx市學科帶頭人的她送給我們的第一個關鍵詞竟是普普通通的“學習”二字。但要像沈老師這般在熟悉了國小全冊科學教材外還將國中的科學教材也都看了個遍的人，估計是少之又少。
沈老師不僅有廣博的學識，還將她創新的思維通過三張地圖一一闡釋，讓我們明白了單一的角度是片面的，只有多元化多角度的思維才能對事物產生最全面最客觀的認識。
四、向語文名師張xx老師學鑽研
隨着電子書的翻頁，伴隨着輕柔的樂曲，我們在無聲中聆聽着張老師動人的教學樂章。真的很難相信，如今在語文教學中如此出色的她，剛開始上的卻是風格截然不同的數學課。但在她那厚厚的榮譽背後，一定積澱了常人難以想象的努力與艱辛。
在一個個鮮活課題的引領下，張老師的學生們暢遊在快樂語文的世界裏，收穫着，成長着；在一堂堂精彩課例的展示中，張老師的學生們盡情表達，學習着，快樂着。雖然工作五年就拿下優質課獎的出色我們無法企及，但張老師的那股子鑽研的精神，我們如果能夠學到幾分，便會受益良多。
四位名師各具特色，若能學為我用，定能收穫。
暑期師德培訓心得體會13
暑期師德培訓雖然只有短短的4天，但是這四天的培訓，形式多樣，內容豐富，尤其是老師們分享的教育教學故事更是精彩紛呈，聽之讓人頓生敬佩之情。我敬佩他們對工作的敬業精神，敬佩他們對學生的無私奉獻精神，敬佩他們作為東中人的那種強烈的責任心。
從“紅船文化”的微課堂，到“陽光優秀班主任”的經驗分享會；從青年班主任的“帶班故事﹒匯”，到教學能手們豐富的教學經驗談,都深深的吸引着我，打動着我，教育着我。
作為一名普通的羣眾，一直以來覺得“黨課”是離自己很遙遠的事情。但今日一聽，受益匪淺，感受頗深。“八八戰略”，從大處講它是浙江發展的航向標；從小處説，它的那種“站得高看得遠”的戰略思維，那種務實的作風和咬定青山不放鬆的“釘子”精神，也同樣適用於我們的教育教學工作。無論是班級的建設，還是課堂教學，我們都需要這樣一種“腳踏實地仰望星空”的思想指引。無論是教書還是育人，我們都不能缺少這種“務實”精神，只有“務實”了，我們才能事無鉅細地耐心工作；只有“務實”了，我們才能發現學生身上的細微變化；只有“務實”了，我們才能把課教紮實了；也只有“務實”了，我們才會聚沙成塔。而這些特點早已經內化為我們東中教師的教學常態。書寫整潔的備課本，重難點清晰地教學目標，認真詳盡的作業批改，體訓比賽時也不忘讓學生完成文化課學習的教學態度······無一不彰顯着東中人務實進取的精神。
一次次地聽着我們東中老師的演講，他們或聲情並茂、或娓娓道來，但每一個案例都震撼着我的內心。東中，從創辦到而立，正是有着這樣一批批愛崗敬業，團結奉獻，求實進取的東中人的努力，才有了今天的成績與榮譽。李英老師融學科性的班級佈置的智慧，對班幹部的'精雕細琢的耐勁；黃羣燕老師對學生的寬容卻不失嚴厲的平等式教育方式；項建紅老師事無鉅細、不怕麻煩的務實精神，這些一件件，一條條都是我要學習的地方。記得有人説過，做老師，就要做一個有故事的老師。優秀的班主任們是如此，年輕的班主任們亦都如此。向禕琛老師的水滴頑石的故事，孫曉平老師的“忘帶作業”的故事等等，都讓我深深感受到東中年輕一代教師在東中這個温潤肥沃的環境裏的茁壯成長。他們在前輩的薰陶下，正在傳承着東中愛崗敬業，無私奉獻的學校精神，正在實踐着東中團結，求實，進取的校風和愛生，精業，善導的教風。
東中的創辦是艱難的，東中的發展卻是驕人的。東中的過去，我未曾參與，但是東中的未來有我的一份。聽着優秀教師們的經驗介紹，比照自己的教學教育工作，敬佩之餘是滿滿的壓力。俗話説得好，有壓力才會有動力。作為一名新加盟東中的老師，我會秉承東中人“愛崗敬業、團結奉獻”的精神，實踐“思源思進，至誠至堅”的校訓，在自己的教學教育崗位上精心教學，盡心育人，努力奮進，為東中美好的未來添磚加瓦。
暑期師德培訓心得體會14
8月26日至30日，我校組織了20xx年暑期師德學習活動。在這裏我們聽了陳雪金、李海華兩位老師的報告，並集中聽取了由市教育局黨委委員副局長伍挺的重要，在這些日子的學習過程中，使我對教師這個職業和教師的師德素養有了更深一層的認識。
1、愛與責任是師德的核心
師德是教師職業理想的翅膀，教師的工作是神聖的，也是艱苦的，教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出，這種付出要以強烈的使命感為基礎。一個熱愛教育事業的人，是要甘於寂寞，甘於辛勞的。就像陳雪金老師和李海華老師一樣，在自己的位置上數十年如一日的默默耕耘。她們心繫學生，勤勤懇懇的在自己的崗位做着簡單卻又繁瑣的工作，用愛來感化學生，這種忘我的崇高精神是我們每個教師都必須學習的，也是師德的首要條件。
2、為“愛”而生。
陳雪金老師説“愛是人與人之間的情感需要，是一種情感的交流與舍與，也是一種責任的承載與擔當，它不含絲毫狹隘自私的成分，是基於生命的陽光而存在的包容，是一種發自內心的關懷教師是包含了人生百味的水乳交融。”教師的職業是一份特殊的職業，這個職業有苦也有樂，有得也有失。在教學過程中瞭解學生，建立民主平等、親密的師生關係，做學生的良師益友是我們每個教師努力的方向。教師對學生的愛，是一種只講付出不計回報的愛。這種愛是神聖的，是教師教育學生的感情基礎。
我們要將師愛化為具體而細微的實踐貫穿於教書育人的全過程，如果學生體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”，也正是在這個過程中，教育實現了其教書育人的功能。
3、潛心耕耘，一路花開。
李海華老師在教育路上充滿了耐心和愛，在她的影響下，孩子們健康成長，正如她的詩一樣，“樂做園丁數十載，潛心耕耘待花開。筆耕硯田勤修煉，只為滿園待花開。”我們選擇了教育事業，就要對自己的選擇無怨無悔，放平心態，盡心盡責地完成每一項教學任務。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習，不斷進取。每一個學生，都
希望得到教師的愛，師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的温暖，產生愉快的情緒，從而激勵他們對學習的興趣和愛好。熱愛學生，誨人不倦是教師履行教育義務的傳統美德，是衡量教師道德水平高低的主要標誌。教師僅僅把功課教好是不夠的，還要多關心學生的健康成長，為學生的一生着想，從思想上、學習上、生活上全面瞭解學生，關心學生，愛護學生，因勢利導地進行有針對性的'教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。教師要有民主思想，尊重學生的人格，尊重學生的感情，允許學生獨立思考，切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中，認真評價學生的行為，和善平等地對待學生，絕不能為了樹立自己的威信而對學生採用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。
當學生進步時，教師不要吝惜自己的讚美之辭;當學生犯錯或退步時，教師也不要任自己的批評侮辱之話氾濫。多一點微笑，多一點讚美，多一點信任，你會得到的回報。
4、對成長的自覺性
在20世紀的新時代，我們更深刻的體會到在科學和技術發展速度如此之快的背景下，如果不經常處於學習的狀態，自身的知識結構和技能水平很快就會落後於課堂實踐的要求。教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業化成長，教師就要具有終身學習的理念，擁有自主學習、自我學習的觀點。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式，那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經過時，人們再也不能只通過一段時間的集中學習，獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念，學習新理念，研究新問題，培養適應新環境的能力，才會使自己重視終身受益。
為了無愧於教師這一職業，也為了實現自己心中的理想信念，今後的工作中，我定會更加努力，加強學習，提高素質，完善自己，書寫出燦爛美好的未來。
暑期師德培訓心得體會15
聽了有關教師職業道德的講座，感受頗深，對師德有了更深一層的理解。
專家深刻剖析了當前師德存在的很多危機，比如很多教師不求上進、不盡職守，不講業務學習、只想福利待遇，不求工作進步、只求職稱晉升等等，有悖師德的現象屢禁不止，一定程度上影響了我們人民教師良好的整體形象。導致師德失範現象的因素很多，主要有以下幾個方面： 一是教師教育理念陳舊，其理念還停留在應試教育的框框裏，只注重學生的智育發展，忽視了學生人格培養，沒有注意心靈的溝通。二是教師缺乏良好的心理品質，而教育學生需要良好的心理品質，心理品質的缺乏輕者對學生惡語中傷，重者對學生體罰。三是在利益的驅使下急功近利，缺少愛心，不會關愛學生。四是教育評估機制，仍以應試成績為核心，教師面對各方面的壓力，延緩了師德建設的進程。師德形成決非一種表面的具體行為。任何一種師德表現都能折射出深層的東西，它包含着人才觀、學生觀、質量觀、管理觀、學習觀、評價觀等一系列相關理念在內的綜合觀念。一句話，有什麼樣的教育理念，就有什麼樣的師德表現。
面對新的情況，在倡導更新教育理念的同時，怎樣樹立新時期的師德形象，已成為廣大教師面臨的重要課題。通過學習我更加清楚地認識到良好的師德是非常重要的，因為師德是關乎學生的一生，關乎教育的發展，關乎社會的前途命運的。我認為作為一個師德高尚的好老師，必須心中要始終盪漾着愛。具體表現為以下幾個方面：
就青少年學生而言，影響他們良好個性形成的主要因素是對他們進行教育的主要施教者——教師的個性。前蘇聯教育家烏申斯基説：“固然，許多事有賴於學校一般規章，但是最重要的東西永遠取決於跟學生面對面的教師個性：教師的個性對年輕心靈的影響所形成的那種教育力量，是無論靠教科書、靠道德説教、靠獎懲制度都無法取代的。”教育專家之所以如此論述，就是因為教師個性潛在地影響着青少年的精神世界，影響着施教的成果。教師個性的影響具有導向、凝聚、使學生親師等多種功能，教師的良好個性品質一旦得到學生的認同，就會激起學生的學習需要，從而由認同到模仿乃至內化。富有個性魅力的教師如同一種粘合劑，能將每個學生緊緊地凝聚在他的周圍;富有魅力的教師能以獨特的教育風格，使學生迷戀而愛聽他的教誨。由此可見，培養具備良好個性品質的學生得從教師做起。這是關鍵。
健康的心理教學活動是師生雙向互動的過程。心理素質良好的教師，會憑藉自己的語言、行為和情緒，潛移默化地感染學生，促使學生積極主動地投入學習;學生在教師的感召下，會表現出強烈的求知慾，體驗到愉悦、滿足的情感，並流露出對教師的尊敬和愛戴。於是，在雙方的協同努力下，創造出一種平等、民主、和諧的教學情境和課堂氛圍。這樣的教學，必然是令人樂而忘憂，如沐春風。
“為教育事業奮鬥終身的獻身精神，”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠於人民的教育事業，看成是教師的最高美德。幹一行，愛一行，工作勤勤懇懇、兢兢業業，服從領導，不打折扣，認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中，我嚴於律己，寬以待人。時時處處對自己嚴格要求，查找不足，及時糾正，對別人的缺點，則儘量寬容。教書育人，為人師表，注意教師形象，在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍，才能不愧為人民教師的稱號。
記得有位教育家曾説過：愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生，可以彌補家庭和社會教育的不足，使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師，還要愛學生。不論在生活上，還是在學習上，都要給予必要的關心和幫助。我還抽時間給學生談心、交流，和學生共同活動，縮短了師生距離。由於我愛學生，關心學生，處理問題及時，方法得當，注意和學生溝通，所以，學生就信任我，喜歡我，也喜歡上我的課。熱愛學生，還表現在教師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格，瞭解學生的個性，相信學生，關心學生，既統一嚴格要求，又注意學生的個體差異，區別對待。對程度、水平不同的學生，採取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生，特別是差生，使每一個學生都學有所得，不讓一個學生掉隊，把每一個學生都培養成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任，使自己的工作順利進行，使學生能健康活潑的成長，是自己最大的成功和欣慰。
眾所周知，教師是人類靈魂的工程師，是傳遞知識和文明的接力手，是點燃光明未來的.火炬手。作為一名人民教師，我感到由衷的自豪，也深知肩負的歷史寄託和責任。我清楚要成為優秀的新世紀、社會主義精神文明工作者，就要不斷提高自身的精神修養，提高自己的師德素養和專業文化水平。與時俱進，開拓進取已成為這個時代的主旋律，信息時代的教師一定要勤於學習，勇於創新，踏實肯幹，用自己辛勤的努力培養出新世紀、新時期的新一代勞動者。
教書育人是教師的天職，是教育過程中不可分割的兩個方面。教育的過程其實就是影響和被影響的過程。兩年多來，我一直用自己正直、坦率、真誠、友愛的樸素人格去影響一位又一位學生;用自己的一言一行去為他們行為示範，用自己對學生、對事業的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀，幫助他們樹立遠大理想，培養他們的社會、家庭、集體的責任感。
師德不是單靠個人的力量來完成的，而是在組織中建設的，這次的培訓讓我進一步認識合作與奉獻。這次學習是一次靈魂的洗滌，心靈的淨化，使我感受到教師神聖使命是多麼光榮。
