拓展訓練驛站傳書心得體會

驛站傳書項目使學員們強烈意識到，充分溝通對團隊目標實現的重要意義，制度規則的建立與修正的重要性。下面是本站小編為大家整理的拓展訓練驛站傳書心得體會的相關資料，希望大家喜歡。

2月26日下午，省地税局第20期初任公務員培訓班組織了一次拓展訓練，其中一項叫做“驛站傳書”活動給我留下難忘的印象，令我深思。

拓展培訓師首先把我們按小組分成4隊，每隊隊員排成一列，各組組長擔任各隊的監督員，接着開始宣佈遊戲規則：各隊成員排成一列，自行約定信號及信號的傳遞方式。然後培訓師將寫有信息的紙條交給排尾的隊員，由排尾傳遞給排頭隊員，準確説出答案最快的隊為勝利者。比賽開始後要求每個人不能説話，不能回頭，不能移動椅子，後面的人不許超過前面人的背部，監督員每發現一次説話罰停十秒。每輪遊戲前可集中各自隊員討論5分鐘。

規則宣佈完，我們隊馬上開始商量辦法，大家是你爭我説，最後大家確定了一個辦法，就是用筆寫給前面一位隊員手上的。

第一輪比賽，培訓師宣佈開始後，頓時全場鴉雀無聲，我把手儘量往後伸(因為規則只規定後面的人不許超過前面人的背部)，很快我感覺到手上多了個紙條，一看上面寫着個數字，腦子一下沒反應過來，還是按照之前的商定的方案把數字寫在前面一位隊員手上。結果雖然完成了傳送，速度卻慢了許多。原來後面的隊員看到其他隊利用了規則沒有説明不能用其他物品的規定，直接把紙條傳過來。回頭想想當時自己太過於死板，思維打不開，規則中並沒有説不能傳紙條啊。

第二輪比賽，訓練師在之前的規則基礎上增加了新規則：不能用紙條或其他載體傳送信息。大家又開始動腦筋了，商議對策。我們隊經過討論後，仍舊採用用筆寫手的方式，這次為了減少中間環節，做了2個變動，一是隔開一位隊員往上傳，二是每個參與傳送環節的隊員手都往後放，節約時間。比賽開始，突然房間裏面有拍打肩膀或者跺腳的聲音，原來有的隊採用拍打來傳遞數字。結果很快他們高速完成傳送，讓我們很佩服。

第三輪比賽，又增加了新規則：只能用身體部位器官傳送信息。依舊是5分鐘的討論時間，隊員提出如果出現根號該怎麼表示?出現文字怎麼辦?由於難度越來越大，可利用的規則空間越來越小。最後採用還是在手上背用手指寫出的建議。由於我們前幾輪都是用類似方式，相互有一定默契，這輪數字又簡單，是個“7”字，結果順利獲勝。

第四輪比賽，規則沒有變化，卻出現了是帶小數點數字，由於難度太大，利用寫在手上的辦法對每位隊員手的敏感度要求很高，在規定討論時間裏都沒想到更好的方法，結果大部分隊失敗，甚至有個隊不得不放棄。

第五輪比賽，規則還是沒有變化，大家都估計可能難度還會加大，甚至出現複雜的，如根號，文字等。我們隊有開始討論，可這次確實沒有更好的辦法了。討論的結論是最有效的可能還是老辦法，可實踐已經證明了效果不佳啊，時間越來越少了，怎麼辦?我們又對規則進行了一次研究，突然發現一個可以利用的機會。規則中只説明發出聲音要罰時十秒，卻沒有説要取消資格，我們是否可以利用規則的漏洞來試下，討論過之後大家都覺得這個辦法有風險，但解釋權在訓練師，於是我們派了個人去和培訓師探討，確認這種違規的的處罰是不會取消資格的，得到訓練師的肯定答覆後，我們大膽實行了這一個辦法。結果我們用被罰十秒的代價輕鬆地取得了勝利。

拓展活動結束後，拓展培訓師對我們最後一輪的辦法作的評點引起了我的思考。她認為我們隊用極小的違規成本獲得比賽的勝利，既值得肯定，又值得商榷，肯定的是我們的方法思路確實很有創造性，但是也對我們利用規則漏洞是否妥當提出商榷。但我有這樣的理解，首先這個遊戲本身就是對我們思維能力的'考驗，在活動錘鍊思維能力和團隊協助能力是活動的主要目的，創造性思維本身是值得肯定。其次，我們隊最後一輪的辦法，發現並大膽利用了規則上的不完善的地方，這不是對規則的違背和踐踏，而恰恰是以尊重規則、遵守規則為前提，以對規則的詳盡理解、分析和研究為基礎，所以取得了成功。

縱觀歷史，人類任何制度都是經歷過發現漏洞，彌補漏洞，完善制度的過程，才能不斷髮展完善的。從另一層意義上看，規則上的漏洞必然客觀存在的，是被完善還被惡意利用只取決於發現者本身的道德素質，作為規則的制定者或者執法者，不斷髮現漏洞，推動制度完善是重要的責任。結合地税實際工作我有兩點感悟：一是要善於發現，勇於創新。創新的本質是突破，即突破舊的思維定勢，舊的常規戒律。地税實際工作中，我們解決很多難題都需要突破性思維，創造性地開展工作，尤其是作為新一代的地税人，我們更要在工作中創新思想觀念、創新徵管手段、創新管理方式、創新服務方法，突破慣性思維，多用創造性思維。只要不違法，不涉及原則性、道德性問題，工作中的各種難題都應該嘗試用創造性思維解決。二是要熟悉規則，完善規則。作為即將走向税收執法崗位的新人，我們首要任務是熟悉瞭解各種程序規則，努力學習法律知識、税收知識，財會知識，熟練掌握税收業務技能和税收徵管軟件的運用，熟悉各項規章制度，增強依法行政的能力。同時在今後的現實執法過程中，我們要善於及時發現税制及税法中所存在的問題，為健全税收制度，完善税法，實現税收活動規範化做出自己的努力。

上週我來的明陽天下拓展培訓公司參加室外拓展培訓活動。一開始教練安排我們做熱身運動， 熱身之後隨機進行分組，讓讓每個隊分別選出組長，想隊名、隊訓、隊歌，並在自己的隊旗上畫出隊徽來。經過15分鐘的熱烈討論之後，7個響亮的隊名出爐了：“雷霆隊”“霹靂隊”“征服者隊”“開拓者隊”“007隊”“挑戰者隊”“讓子彈飛隊”。從每一個隊名可以看出大夥的想象力還是很豐富的。

二、拓展訓練項目一：“背摔”

7個團隊產生後，我們就正式開始了拓展訓練項目，第一個進行的就是經典項目——“背摔”。背摔主要考驗的對團隊的信任感。

三、拓展訓練項目二：跨越沼澤

每個隊所有隊員藉助四根竹竿和若干繩子在遵守規則的前提下，按一定的路徑行走相應距離。目標是用最短時間到達目的地。

四、拓展訓練項目三：雙解碼

各隊在規定的時間(30一40分鐘)內，將反扣在桌面上的26張撲克按紅桃a，黑桃a，紅桃2，黑桃2(也就是一張紅桃一張黑桃)這樣的順序一直翻到k(也就是最後到黑桃k)。這個項目主要訓練的是一個團隊的決策和執行力。

四、晚會

晚會的主題不同於白天，主要為了創造一個娛樂的氣氛，放鬆大家的神經。晚會的各項節目漸漸引爆全場的氣氛。

五、 拓展訓練項目四：驛站傳書

六、高空項目：

七高空項目是所有員工期盼已久的項目，所有人都躍躍一試，想要大展身手一番。 八、拓展訓練項目：鼓動人心“鼓動人心”主要考察的是一個團隊的協調性與統一性的培養，對方法不斷調整，從而不斷實現新的目標。

20xx年04月14日，建設銀行保定分行組織員工參加白洋澱拓展訓練。我們一行70多人在領隊的帶領下乘車來到白洋澱拓展訓練基地。大家只用了很少的時間就完成了分組及團隊建設，我們為自己的團隊起名為飛翔隊，並確立了隊訓、隊歌和隊徽，然後製作了我們的隊旗。為期一天半的拓展訓練正式開始了。

隨着“破冰”課的順利進行，我知道人是可以突破極限的。不要遇到困難就覺的無法克服。就像我們上斷橋，在9米多的高空我儘管腰間拴着能承重二噸的安全保護繩，站在那裏我還是感到很無助,非常艱難地邁出第一步，腳也開始不聽使喚地發抖，連斷橋也在動，我在心裏不停地告訴自己:“不是橋在動是心在動，沒有退路了,只能往前走”。時間好像過得很慢,短短的距離好像變得很遠,我深深地吸了一口氣,硬着頭皮開始慢慢地移步。一邊移步一邊發抖，下面傳來隊友們鼓勵聲，我絕對能戰勝自己，我集中了全身的力量，跳躍了，瞬間，我像會飛翔的鳥兒，撲向了橋的對面。當我重新站在地面上時，依然有些不敢相信，自己真的做到了嗎?高高的空中，斷橋依然在。我知道我成功了。從這個單項訓練的整個過程，我經歷了恐慌——勇敢——勝利的過程，成功後心裏有説不出的高興。從此也可以看出，人的潛

能是需要挖掘的，要創造條件，尋找機會。拓展訓練的項目對人的體能的要求並不高，更多的是對人的心理的挑戰，而且也會感悟到、體驗到它是一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越，重新認識自己，你會發現人的潛能真的是巨大的。這個訓練項目告訴我們：挑戰自我，沒有不可能的事，不要輕易説“不”，要重新認識自我，超越自我。成功取決於堅持到底、決不放棄，人創造奇蹟往往就在一瞬間。

最後的“畢業牆”使我感觸最多，一開始教練給讓我們説用多少時間70多人全部都上去，我們想最少2個半小時，結果我們用了10幾分鐘就全部上去了。這支優秀團隊，我們已經沒有了組別界限、沒有了男女界限，已經不是一個個獨立的人，而是由許多個人組成的一個堅不可摧的團隊，真真切切體會到了“團隊可以創造奇蹟”。從這個團體項目中我們看到了久別了的真誠，看到了早已被淹沒了的樸實，看到了為達目標眾人協力、甘於奉獻、永不認輸的動人一幕，感受着我們親愛的同事們帶來的震撼。搭人牆，第一個上去了，第二個上去了……我看到搭人牆的同事的脖子被我們踩破了，他好像沒有時間去處理，還在那裏堅持。我們看了都非常心疼。先上去的，一上去後馬上回頭將同伴一個一個的往上拽、最後當看到我們的同事頭向下抓住最後一人奮力向上的場面時，呼吸瞬間暫停了，緊接着就是狂熱的歡呼，我們勝利了，這就是團隊的生命力充分的發揮，是人性自然的表現。

在人的一生中，唯有遇到逆境才能激發自己身上潛在的能量，充分利用自己生命中那些優秀的潛能，主動的超越自我，使自己從平凡變為不平凡，不優秀變為優秀。人先天都有改善環境的願望，也都有表現自己才華的願望與慾望。阻力越大、動力就越大。因為只有把抱怨環境的心情化為上進的力量，才是成功的保證。當我看到大家搭起人梯做好支撐，讓隊友們踩着自己的身體翻越障礙時，當我看到項目完成後我們發自內心的歡呼時，我為能有這樣的同事而驕傲，有種強烈的感動深深影響着我。換一個角度考慮，一項工作任務的完成，如果沒有眾人的支持配合，鼎力相助，也許自己根本無法完成。鮮花和掌聲的背後是集體智慧的結晶，是眾人的臂膀和齊心協力完成任務的決心。團隊精神，不僅是我們工作中必須發揚和應用的精神，也是一個單位發展壯大的根本。

這次拓展訓練給我留下的印象極深，得到的知識與心得體會也非常豐富。一天半的拓展訓練中，我經歷了克服恐懼的一霎那、分享了成功一刻的喜悦、完成了一次對自我的重新認識，我們戰勝了心魔，由內心的極大恐懼到無所畏懼，經歷了心理與生理的考驗，真正實現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標，相信這些體會一定會對我們以後的工作和生活產生很多積極的影響。相信每一個人都從中得到了或多

或少的啟發，但我們是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去，能否把得到的啟示運用到生活中去，還需要一個更長的磨練過程。