新教師崗前培訓心得體會彙編15篇

來源:文萃谷 2.63W

當我們心中積累了不少感想和見解時,心得體會是很好的記錄方式,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編幫大家整理的新教師崗前培訓心得體會,歡迎大家分享。

新教師崗前培訓心得體會彙編15篇

新教師崗前培訓心得體會1

7月26日,我很榮幸能夠參加xx集團組織的20xx年新教師崗前培訓,孔子説的:“即已為人,己已有;己予他人,己愈多”應該該説的就是省教研室徐承芸老師吧。徐承芸老師將她的教學經驗傾囊相授,聽了徐承芸老師講座,收穫頗豐,下面説一下自己的感受。

徐老師從有效教學的關鍵行為、形成有效課堂交往的策略等方面給我們講述了有效組織教學的方式方法,我受益良多,從這節課中,我認識到,教師在課堂教學過程中要切實作到有效兩個字應該至少要做好以下幾個方面:

(一)認真研究教材。吃透教材是教師進行有效課堂教學的立足點。除了教學的重點,難點的把握,教師還應該考慮到教材的重組與延伸;

(二)仔細推敲教學方法。隨着網絡的的普及,教師可以利用的資源是越來越多了,教師交流教學方法的渠道也是越來越廣,我們可以發現相同的教學內容往往有多種不同的教學方法,如何選擇適合自己班級學生的教學方式在教學中有着舉足輕重的地位;

(三)有針對性的設計課堂練習;學生吸收知識第一印象往往十分重要,而教師在課堂上設計的聽説讀寫各式練習情況往往往直接影響着學生課後練習的正確率;

(四)製造寬鬆融洽的課堂氛圍。良好的心態更加有利於學生投入的學習,提高學習的效率。

新教師崗前培訓心得體會2

作為一名走上工作崗位不久的年輕教師,雖然已經具備了一定的專業知識和技能,但在教學這片熱土上仍感到缺乏正確的指導。四個半天的培訓,收穫頗豐,我深深體會到,確是一門藝術,也是一項最偉大的事業,值得我用一生的時間和精力去耕耘、去鑽研、去開拓。

首先,李_老師開篇就為我們講述了《教師專業標準》和教師專業發展規劃,從宏觀的角度讓我們更深層次的認識自己的身份,懂得相關法律,身為教師所需的知識、技能、理念,自身專業成長和規劃。使我教師責任重大,不斷完善自身知識素養等的重要性,但也更加熱愛教育事業。

其次,在觀看《走進包河》時,對_區教育有了一個相對全面的瞭解,通過濱湖兩所新建學校的建設與發展的展示,教育經費投入的不斷加大,教育建設面積的日益擴大,辦學水平的不斷提高,讓我看到了一個發展的_、強大的_、充滿希望的_!在陳局長的中又為我們呈現一個靈活而飽滿的包河教育,讓我們瞭解了_區經濟騰飛、打造_教育第一強區的總體目標,鼓勵我們在經濟雄厚、技術強大、充滿關懷的氛圍中朝着這個偉大的目標去奮鬥。劉_老師關於香港教育印象的講授,讓我們拓寬了教育視野,感受不一樣的教育天地,教學有法,教無定法,香港教育有很多值得我們學習、借鑑和的地方。胡_老師的“在課堂中成長—給新教師的建議”讓我獲益匪淺,所講內容很接地氣,非常實用。成為特級教師,她的、教學態度和教學精神,對我們有一種莫大的榜樣和指引作用。她説:“每一位成功的教師無一不是在課堂中拼搏出來的。”對三種不同類型的課,胡老師給了很多切實可行的建議,我們應該在課堂研磨中成長,更應該讓課堂為我們代言。

第三,在_小特色讀書會上,我們大家共讀一本書《怎麼説孩子才會聽怎麼聽孩子才肯説》,一本父母與孩子溝通的聖經,法伯和瑪茲麗施給讀者提供了一種魔幻般的機會,讓我們能在行動中看清自己,並且在犯那種可能是毀滅性的錯誤之前就預先修正自己的行為。在老師交流感受和案例模擬環節,讓我們大家陷入沉思,到底如何説孩子才會聽,如何聽孩子才會説?這本書值得每一個人讀,特別是剛入職的我們。劉海英老師關於班主任專題輔導:聽那花開的聲音,悉心為花修枝剪葉,讓初為班主任的我倍感責任重大,而又充滿歡馨。班主任所遇到的難題、困惑,班主任的角色、以及班級的建設和管理,劉老師都一一為我們講授,除了感動就是感謝!《放牛班的春天》馬_老師對於每個孩子都堅持,不拋棄不放棄,他付出了真愛,用音樂重造他們的靈魂,讓這羣小天使高聲歡唱生命之歌引導他們走向正確的方向和道路。讓同為老師的我陷入深思,我能否像他一樣對待每一個孩子?

最後,在教授關於的專題報告中,讓我們對體育運動有了更加深刻的認識,身體是革命的本錢,在教育這條路上想遠走遠遠,首先要有一個強健的體魄,所以在教學工作的同時也應該對自己的身體負責,加強體育鍛煉,保持健康體魄。

總之,通過這四個半天的培訓,讓我開了眼界,學到了很多東西。使我進一步認識到教師這一職業的特殊性、自己的任務及肩負的使命,更加堅定了我從事教育事業的信心。我將利用此次培訓所學理論和方法,不斷豐富和提高自身素質,兢兢業業,刻苦鑽研,為_教育事業發展貢獻自己的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力,使我受益匪淺。

新教師崗前培訓心得體會3

為期一週的新教師培訓結束了,對於要想成為一名合格教師,我還路漫漫且任重而道遠。説實話,在實習期間,我還一度的審問過自己,是不是能勝任這個神聖而遠離神壇的工作。如今看來,一週的培訓不僅僅給予了我警醒和鞭策,更在一定層面上給了我信心、信念還有前進的目標。目標不是不切實際的,我可以把目標變作成長的基石。老師諄諄叮囑我們腳踏實地,敢立潮頭;又切切鼓勵我們 “揚帆起航”、爭創輝煌,一席話,我如沐春風,頓時有了敢立人先的激情。由此,我也想借反思培訓、藉機成長的大好契機,總結一下在學習過程中的收穫和體會。

一、師德師愛、任重道遠

小時候的夢想,就是長大後成為一位在三尺講台上放飛希望的老師,如今,真正走到了講台上,面對着一雙雙渴求知識,清澈如水的眼眸的時候,才發現,我把“責任”二字看的太輕太輕了。如今對於教師的要求,已經不單單是“學高”、“身正”的表層含義了,裏面夾雜瞭如雷老師所説的專業知識、專業態度、專業技能,以及如何與他人相處,如何與學生、家長溝通,甚至是如何在教授學生知識、做人的道理過程中,不斷地充實自己,改正自己的缺點,提高自己的各方面素養的全方面技能。作為剛剛走出大學的學生,有着初入社會的青年人所具有的不成熟。做事容易不專心,浮躁;對於人際交往容易意氣用事、感性成分居多。就像剛剛帶七年級數學課時一樣,面對學生的不專心甚至不遵守紀律的行為,我格外反感和不知所措。面對髒亂的地面時,也沒有想到要蹲下身撿起一片紙,用衞生紙擦一擦玻璃上的灰塵。在教師職業道德講座中,老師用實實在在的語言告訴了我什麼是老師:學高、身正固然重要,而“師愛”卻也是一門深奧的學問。做了老師,你就不單單是母親的兒女,而是整整幾十個孩子的老師。要用自己的愛心、耐心、恆心去包容和關心孩子,“疼愛自己的孩子是本能,疼愛別人的孩子是神聖”,這句話讓我頓時如醍醐灌頂,莞爾一笑,從心底找到了目標與方向。那自然而和諧的一面,卻久久烙印在我的心裏,因為那歡笑的周圍,充滿了無聲的師愛,緩緩流動的温情。就這樣,我回憶着這些美好的片段,細細品咂着“師愛”的深藴。師愛是包容、是耐心、是毅力、是責任;是心細如絲,語如春風;是小愛如綿、大愛無疆!

二、調整心態、遍灑陽光

作為應屆畢業生,我能有幸走入中學的校園,着實是令我歡欣鼓舞的。我同許許多多新教師一樣,對於自己的工作懷着滿腔熱情,有着遠大目標。從雷老師的講座中,卻讓我悟出了,教師,其實只是一個“平凡的崗位”,而我們,就是在辛勤播撒種子的平凡生活中,收穫碩果的幸福果農。滿腔熱情並不代表可以好高騖遠。樑老師“調整教師心態,促進學生髮展”的講座,讓我聽得入了迷。我們區近年來一直倡導“陽光教學”,這與我校的建設陽光校園宗旨是一致的。如何成為一名陽光教師,如何給我的孩子創造陽光燦爛的環境,成了另一個讓我陷入沉思的問題。其實面對任何一個類型的學生,我都不能保證有最合適的方法去幫助、引導他們,本着“師愛”的原則是基礎,可是用心動腦去感受他們的感受卻又是一門大學問了。馬斯洛的需要層次理論告訴我們,我們的孩子不僅僅是小孩兒,他們還是有思想的,並且是在我們周圍不斷成長,思想眼界不斷開闊的人。作為教師,我們不可避免的會不理解學生的某些行為,會因為學生不遵守紀律,不聽指揮而生氣甚至在言語上傷害他們。要想避免這種情況,只有從自身找原因。

三、紮根專業,學習成長

菁菁校園有着活力四射的光芒,當然還應該有我們所熟知的書聲琅琅。工作了一段時間,另一個讓我感到很焦慮的問題就是,自己的學識不夠廣,不夠深。蘇霍姆林斯基説“當你的知識比你的學生豐富的時候,你才能給予你的學生最好的學習建議”。知識的獲取有很多層面。新教師培訓讓我結識了XX年高素質的新教師隊伍,“三人行必有我師”,我想所要做到的第一點,就是從我的團隊同伴中,獲取知識,汲取養料。雷老師的課堂,令我意識到,作為教師,有很多實現價值的層面,知識,能力,人緣,敬業精神等等。海納百川的胸懷,好學務實的個性,才能讓我塌下心來品讀知識,學習身邊的榜樣。本着認真負責的態度,踏踏實實解讀教材文本,瞭解學生情況,細細品讀自己的每一句話每一個設計環節,把課堂主體——“學生”的反應放在第一位,才能拿到站上講台開口講解的通行證。

四、展望未來、揚帆起航

一週的培訓,真的給我帶來了很多很多從來沒有過的警醒與思考,同時也讓我結識了很多志同道合的好朋友。對於未來的工作,我有擔心、有壓力,但是我也有盼望、有激情。將要懷揣着兒時的夢想揚帆起航了,怎能不是一件令我興奮而幸福的事情呢?了了幾筆,實在道不明我所有的感激與感受,文筆拙劣,也實在解不明教師行業的博大精深。但是我願遵從各位輔導老師説的,一步一個腳印走下去,不管結局如何,我相信,只要我努力過,就一定會得到認可。

新教師崗前培訓心得體會4

為了讓新教師更快更好地適應崗位工作,保教部門對新教師進行上崗培訓,培訓內容如下:

一、熟悉班級保教工作的細則要求。

見“幼兒園教師常規要求”

二、瞭解幼兒園的辦園理念、辦園特色、辦園目標、辦園宗旨辦園理念:彰顯美成就美

辦園宗旨:

為2—6歲的兒童提供一個以兒童為中心的教育環境,尊重兒童發展的階段性,以人為本,合理安排課程與活動。培養兒童健全的心理及日常生活中解決問題的能力,讓每一個兒童在充滿愛的環境裏,健康成長。

辦園目標:

辦園特色:

瞭解班級設置及教學相關教師。

三、清楚教師備課要求。(詳見新教師備課要求)備詳案的教師,要求每天按照以下幼兒半日活動的內容來備課。

一)、晨間活動:(內容:包括老師接待幼兒、開展閲讀、桌面遊戲、區角活動。)活動目標:

指導要點:

二)、早操(午操)活動:

活動目標:

指導要點:

三)、生活活動:(上午包括早餐、間點、入廁、洗手、午餐

下午包括午睡、起牀、梳洗、入廁、洗手、午間動畫、午點、晚餐)活動目標:

指導要點:

四)、遊戲活動:(包括創造性遊戲和户外遊戲活動)

活動內容:

活動目標:

指導要點:

五)、教學活動:

活動名稱:

活動目標:(多用瞭解、知道、認識、體會、體驗、探索、感知、萌發、感受、懂得、學習、能等)

活動準備:

活動過程:

六)、半日活動評價:

包括對半日活動中常規、認知、遊戲等方面進行評價。也可抓半日活動中最為突出的一點進行評價

(不寫周活動評價。)

七)、英語活動:

包括兩個版塊:這節課應該協助上課老師做些什麼(應提前寫)和這節課的主要內容(上課當天記錄)。

四、知道視頻展台、電腦、打印機、卡座的正確使用方法。

在此項培訓中,會邊演示,邊解説。再請新教師做一次。

五、清楚幼兒園(或教研)會議或學習時間。

每週一上午:集體教研

每週一下午:教師日常英語常用語培訓活動,教研組集體教研活動、新教師培訓活動。

(對於幼兒園的各項會議時間,留意幼兒園黑板通知。)

新教師崗前培訓心得體會5

對於一個剛剛入職的新教師而言,“老師”,“合格的老師”,這幾個字是那樣的沉重。

年輕的我有過無數的迷茫,我應該如何教書?我應該如何去面對那些懵懂的孩子,他們能夠聽我的話嗎?學生家長會和我好好溝通嗎,他們會不會覺得我太年輕而對我有所懷疑和猜測?這一系列的問題一直都縈繞在我的腦海中。該怎麼辦,該問誰呢?

收到教育局通知的那一剎那,我豁然開朗,是啊,我還有一個集體。我相信在這個充滿關懷的集體中,老一輩們總是會用他們的方式來延續那些精神,那些力量,使我們充滿鬥志和能量。

三天課程安排的充實又合理。這三天中,我有感動也有忐忑,有驚喜也有不安。

方春華局長的期盼歷歷在目,吳惠強老師講座擴大了我作為一名教師的視野。王榮文老師的話像一把刀子一樣扎進我的內心,我距離合格教師還有多遠?我的內心散發出深深的無力感和緊迫感,這種強烈的內心震盪不斷地鞭笞着我要快速成長。

周紅霞老師通過一個又一個的活動讓我們明白團體和羣眾之間的區別。楊勇勝老師用不同的案例來告訴我們校園之內也有法律。

蔣飛英老師的一席話使我明白了原來愛也是有條件的,那種條件在於如何把握愛一個孩子的度。這就像一杆天平,平衡我們的生活與愛。愛孩子也是要鬥智鬥勇,也是要充滿睿智,也要懷着一顆同理心。而章穎老師所説的愛的成長更讓我明白了,原來我們的一廂情願會傷害到我們愛的人。任何的以愛為名的指責都有可能傷害到那些成長中的孩子以及深深愛着他們的父母。

三天的學習像一顆又一顆的靈丹妙藥,直達我的靈魂深處。

其中,讓我感觸最深的是吳惠強老師提到的“偷跑”現象。所謂的“偷跑”,是指讓孩子在行為表現和學習上領先同齡的孩子。比如説讓一個國小的孩子提前學習國中的部分知識,甚至是讓一個孩子像大人一樣地思考。他們的思維方式,行為方式差異於同齡的孩子。

在我的生活中,不乏有這樣的家長存在。有的家長甚至沾沾自喜於孩子的特殊。他們把這種特殊歸功於懂事。

還記得兩年前,我在一所學校接觸到了一個一年級的孩子。第一次看到孩子時,我被他的特殊所吸引。這個男孩長得十分可愛,而且非常懂事。每次家庭作業從來不用家長輔導,能夠在完成作業之後,自覺地看書,收拾自己的東西。

在學校裏,他的學習成績也遙遙領先。他甚至開始自學二年級的知識。就是這樣的一個孩子,我開始感歎於造物主的神奇。多麼乖巧的孩子啊,不需要老師和家長費心,不需要過多的操心。

然而,有一天,我突發奇想地想要帶着三,四個孩子一起放風箏。當然也包括我喜歡的這個小男孩。我陪着孩子一起跑,一起玩。晚上,家長還沒有來接之前,我又陪着他們玩一二三不許動的遊戲。

遊戲之後,我猛然地轉身,看到男孩的母親落淚了。他的母親告訴我:她對不起這個孩子,因為她和她丈夫工作的原因,每天基本都得加班。孩子不得不變成一個小大人。

小小的他不得不學會自己整理東西,不得不自己去超市買吃的,不得不自己學會做飯,不得不自己學習知識,因為他沒有陪伴的父母。這麼多的不得不,讓小小的他提前長大了。就像他母親説的,每天放學,他都是那樣寂寞的一個人。於是,父母親決定給孩子報上各樣的課程輔導班,讓他能夠提前學習一些知識,來彌補父母的空缺。可是,他母親哭着説,她已經好久沒看到孩子笑了。

這個孩子的思維方式比同齡的孩子更加成熟。他不願意和同伴們交流,在他的眼裏,一年級孩子的一些行為是幼稚的。這導致他和同齡人之間有了隔閡。

我不知道這樣的案例是否是某種意義的“偷跑”行為。而這種在知識上和思維上的“偷跑”讓這個孩子變的更加成熟。正如他母親説的,我已經好久沒有看到孩子那樣開懷地笑了。

在我們的心中,懂事的孩子是好孩子。可是,他們真的“懂事”了麼?他們包裝着的懂事是我們想看到的麼?童年,是人生多麼重要的一部分。他們本應該享受童年的快樂,享受童年的純真,可是,我們卻以懂事的名義將這些抹殺。

作為老師,我無法否認我更希望教授“懂事”的孩子。可是,作為一名教育工作者,我多麼希望我們的孩子能夠不用被我們,被家長拔苗助長。我多麼希望他們的童年擁有七彩的夢想。作為一名國小老師,我更有責任和義務給孩子們描繪出一個充滿神奇魔力的童年。我希望能夠努力做到“有趣而有序”的教學。讓他們在童年的趣味中收穫知識,收穫快樂。

三天的學習之後,有太多的話我想説,有太多的想法和計劃在我腦海裏徘徊。經過王榮文老師的一席話,我在我的筆記本封面寫下了這樣的一句話“打臉十八式,打得好,打得好!”。對於我而言,我是那樣的渺小呀,教育理念的匱乏,教育實踐的缺失都會使我措手不及。我應該像王老師説得那樣,明確自己和其他優秀教師的差距,“進門就是主人,起步就要規範”。努力讓自己做一個讓所有人都喜歡的老師。

九月即將到來,對於我的第一屆學生,我應該團結我應該團結的力量。團結我的同事,團結我的家長真心、誠心地對待我的孩子。用自己的睿智,用自己的善心去打動孩子,用恰當的方式和方法去包容我的孩子。用一顆寬容心和同理心去愛護我的孩子。讓我和我的孩子們能夠攜手共進,共同成長!

新教師崗前培訓心得體會6

作為一名即將踏上講台的新教師,我很榮幸能成為xx教師隊伍中的一員。

從 20xx年x月17日開始,為了使我們新教師儘快適應我們學校的教學工作,並以飽滿的熱情早日進入角色,邁好職業生涯的第一步,學校領導以講座,報告,聽課,觀摩和學習的形式,對新教師的角色轉變、學校歷史概況與發展前景、學校教學工作基本要求、學校教科研概況及重大課題、學校德育工作規範和班主任工作要求、賀州高中管理條例、教師禮儀與修養等諸多方面進行了系統學習,而且還結識了一羣優秀的同行朋友,探討了疑惑。在一次次的感悟中,頗感自己的責任重大、知識貧乏。通過這次培訓,收穫頗豐、感想頗深:眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界,得到了許多啟發。下面將我的學習心得小結如下:

一、定好目標,不斷進步

在馬院長的學校歷史概況與發展前景報告和鍾書記的青年教師的修養與學校教學工作基本要求的報告中,我深深體會到了教師發展,學生髮展以及學校的發展是僅僅相關聯的,並且在學習過程中,我們應該是有規劃的,只有目標、信念、理念支撐,才能體現學校的辦學理念:發展教師,發展學生,發展學校。在瞭解學校基本情況和發展前景下,我也給自己定了一個近期短暫的目標:首先是趕快適應學校的教學環境、生活環境、人際關係環境等;其次是上好課。在我們新教師事業發展開端期間,對於新教師,上好課是重中之重,所以在以後的教學工作中,不斷請教我的指導老師和組內其他老師,初步形成自己的教學觀,教育觀和自己的思想,爭取把每節課做好充足的準備,給學生留下個好印象。第三,如果我做了班主任,應該以人為本,做一切有利於學生身心發展的好班主任,與學生建立平等、民主、信任、互相尊重的師生關係,培養自己較強的組織領導、管理協調能力,使我的班集體能穩步協調的發展,使班上每個學生成人。如果是做副班主任,我也將積極配合正班主任的工作,與班主任老師合作做好自己的分內事,並不斷吸取有經驗的班主任老師的經驗,為以後的班主任工作做好鋪墊。

二、在反思中進步、成長

通過培訓,讓我清醒地認識到,一名教師要想以高貴的姿態行走,就要在教學中學會反思,在反思中總結,真正提高教學能力,做一個智慧型的老師。因此,要做好以下幾個方面:

1、促進個人專業發展

能否對學生實施高素質的教育,促進學生主動、活潑、生動地發展關鍵在於教師的素質。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創新,才能逐漸提高教學水平。“老師的能耐是讓一個不愛學習的孩子愛學習了”,因此,教師就應着力於將經驗內容轉化為學生容易理解和接受的內容與形式,教師應成為學生學習活動困惑中的引導者、探索中的支持者和學習過程的合作者。我們在職的每位教師都應該多讀書、多思考、多反思,不斷地用知識來充實自己,做有思想的老師,認真做好反思總結工作,爭做一個專家型、學者型的教師。

2、努力轉變好角色

作為一名新教師,我們應該更加理性地認識社會、認識自己的`角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者説是“浪漫”的生活態度,在這個新環境中處理好新的各方面的關係,如新老教師之間的關係,同事之間的關係,師生之間的關係等。

剛來滇院時,有很多的不適應,吃飯,住宿,生活,學校管理……一切都很凌亂,陌生感非常強烈,但在賀高領導的關懷下,我們漸漸熟悉和適應了一部分,並以極大的熱情和激情投入工作中,在培訓過程中,我們這些新來的老師們也十分團結,無論生活上還是學習上,我們都互相幫助,互相鼓勵,並互相探討教學中的疑問,給了我極大的鼓勵和動力,但新教師的角色轉變還需要一個長期的過程,還有很多的疑問,最大的困惑還是如何上好課,這是教師基本素質。為此,新教師必須轉變自己的角色地位,順應學生的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬鬆自由的氛圍。在這種輕鬆的氛圍裏真正地引導學生們積極、主動地學習,鼓勵學生大膽去學,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。

3、教師要做好 “言傳”和“身教”的表率作用

(1)用心去熱愛和善待學生。

教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。教師要心胸寬廣,不要小肚雞腸。一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷,能夠聽取各種不同意見,要嚴於律己,寬以待人,少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、關懷之心、友愛之心,這樣給學生良好的示範作用。因為,我們每天面對的是一個個有着鮮活生活,一個個正在茁壯成長的學生,我們要把他當作一個能動的人,給他們一個自由的空間,尊重平等地對待他們、關心他們,和他們成為無話不説的好朋友;從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。然後運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,讓學生感到温暖,增強自信,這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍,更會使教學效果收到事半功倍的作用。

(2)用自己的言行去感染學生

教師要以自身的行為去影響學生,真正成為學生的表率,使學生從教師身上懂得什麼應為之,什麼不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規範、得體,此外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

培訓雖然已經結束,但是我真正的教師歷程才剛剛啟程,學無止境,我會在探索學習的道路上不斷完善自身素養,爭取實現人生價值!

新教師崗前培訓心得體會7

作為一名新教師,我非常榮幸參加了鶴壁汽車工程職業學院的新教師崗前培訓,短短的五天,緊張而充實,結識了很多良師益友,感觸頗多,收穫甚豐。現總結如下:

一、瞭解了學院的歷史與輝煌,對學院未來的發展充滿信心。

在開班儀式上,xx院長就學院的創辦與發展給我們做了詳細介紹,其中x院長着重闡述了學院創造的"兩個輝煌":

1.學院從20xx年6月26日動工到20xx年5月成功在教育部備案,在不到一年的時間裏,從無到有創辦了一所高職院校,堪稱一大輝煌;

2.今年7月15日,鶴壁市政府與黃河科技學院就在鶴壁汽車工程職業學院的基礎上合作創辦黃河科技學院汽車學院(本科)成功簽約,學院成立不到兩年,就向成為本科院校邁出如此重大的一步,堪稱又一輝煌。李院長還從校區面積、招生模式等方面向我們描繪了黃河科技學院汽車學院未來發展的宏偉藍圖。

這"兩個輝煌"和"一張藍圖"深深吸引了我,激發了我成為鶴壁汽院一名教師的自豪感。我堅信,在市政府的大力支持下,在"兩個輝煌"的鼓勵和"一張藍圖"的指引下,英明的學院領導一定會帶領大家順利實現學院的轉型升級、成功創辦鶴壁市的第一所本科院校——黃河科技學院汽車學院。

二、瞭解了鶴壁的市情概況和發展規劃,深深喜歡上了這座充滿活力的美麗、幸福之城。

副院長在給大家做講座的時候,從歷史沿革、經濟水平以及發展規劃等方面對鶴壁市進行了風趣、全面的介紹。鶴壁市悠久燦爛的歷史文明、星羅棋佈的文化遺址,秀美壯麗的山水風景激發了我的好奇心與求知慾。

x院長講到,穿境而過的淇河被譽為"詩河"、"史河"、"生態河",《詩經》中有39篇專門描繪了淇河沿岸的風土人情和自然風光,"南有灕江、北有淇河"的美譽印證了淇河常年保持一級水質的難能可貴;鶴壁市一座移民城市,這裏的領導幹部和人民羣眾是團結勤勞、務實奮進的:1992年,鶴壁市在河南省地級市中率先開發建設了一座美麗的新城—淇濱區;近年來,鶴壁市政府相繼提出了"9+1"工程、鶴淇一體化、鶴淇產業聚集區、朝歌新城特別是職教園區等一系列發展規劃,並且已經形成規模,對經濟社會發展的促進作用日益顯現;新時期,鶴壁市政府審時度勢,相應中原經濟區建設的號召,提出了"大新區"的城市發展戰略,並且制定了鉅橋鎮控制性詳細規劃。在去年,鶴壁市在中科院公佈的全國城市幸福指數的排名中位居第七名。

鶴壁市發展思路清晰,建設成果顯著,未來前景美好。我深深喜歡上了一座充滿活力的創業之城,我對在這裏建設美好生活、幹出一番事業充滿信心。

三、瞭解了職業教育的特點與發展,以能夠成為一名職教教師感到無比榮幸。

副院長、xx老師和x教授先後給我做了關於職業教育以及如何成為一名職業教育好教師等方面的講座。通過聆聽這些專家的報告,我認識到職業教育在國家的教育發展佈局中是與基礎教育、高等教育和成人教育地位平行的四大教育類型之一,並且與高等教育相比,在國家定位、培養目標、教學實踐以及生源特點等方面都有着明顯的不同之處。

職業教育是對受教育者施以從事某種職業所必需的知識、技能的教育。職業教育不強調過深的、系統性的理論學習,注重的是夠用、管用、實用的理論學習;職業教育培養人才的地位是高級技能人才,注重的實際動手能力的培養,因此在具體的培養過程中,實踐實習的課時往往佔到總課時量的三分之二甚至更多;職業教育的學生文化基礎較差,普遍存在一定的厭學情緒,輟學率較高;職業教育的培養以學生為本,教學方法、手段等應積極主動適應學生的特點;職業教育的生源普遍不足,面臨招生難的問題等等。所有這些方面,對於職業教育的發展提出了困難和思考;對於我們這些本科院校畢業的新教師而言,都是新問題、難問題。

同時,我們也應該看到,國家非常重視、支持職業教育的發展,職業教育的規模日益擴大,已和高等教育的規模基本持平,而職業教育的畢業生就業情況卻明顯高於高等教育。從事如此快速變革、未來一片光明的教育事業,唯有轉變心態、快速適應並把握職業教育的規律,按照職業教育的特點努力工作,方能適應新崗位,創出好業績。

四、愛生敬業,為成為一名師德高尚的"雙師型"教師而努力。

據研究,職業教育的對象大多來自農村和城市的低收入家庭,他們作為應試教育的失利者,把家庭的希望與對未來美好生活的嚮往寄託在了職業教育的求學上,他們渴望學得一門實用的技術、畢業後擁有一份美好的工作;他們還是孩子,活力無限,可塑性強,三年的職業教育直接關乎他們的人生走向;。當各位領導與專家反覆給我們講職業教育學生的這些特點,我也深深感到自己肩上責任之重大,從心裏我鄭重告訴自己:一定要愛生如子,為每一名學生的未來負責,愛崗敬業,鞠躬盡瘁。

根據培訓安排,副院長給我們做了關於思想品德的專題講座,x院長從"德、能、勤、績、廉"五個方面給我們闡述了"德"的首位重要性,結合當今的一些熱點問題並通過列舉身邊的一些例子,牛院長告誡我們應該操守怎樣的倫理道德、政治道德、職業道德以及心理品德。我認識到,無論從事什麼職業,德字為先,以後的工作中,我也會時時刻刻反思自己,經常照照鏡子,切不可思想懈怠,放鬆對自己的要求。

x教授給我強調:"雙師型"教師是高職教育對專業課教師的一種特殊要求,即要求專業課教師具備兩方面的素質和能力——一要類似文化課教師那樣,具有較高的文化和專業理論水平,有較強的教學、教研及教學能力和素質;二要類似工程技術人員那樣,有廣博的專業基礎知識,熟練的專業實踐技能,一定的組織生產經營和科技推廣能力,以及指導學生創業的能力和素質。要想在職業教育的事業上幹出一些成績,成為"雙師型"教師是最基本的要求,當然做到這一點,我還面臨不少困難,這既是我的薄弱之處,也是我今後需要努力的地方。

崗前培訓結束了,正式的教師生涯即將開始,站在新的起跑線,我躊躇滿志、鬥志昂揚。我一定時刻牢記李敏院長"幹事、幹實事、幹創新的事"的諄諄教導,按照副院長提出的發揚"鑽天拱地"幹勁的要求,踏實勤奮,愛生敬業,爭取早日成為一名師德高尚的"雙師型"教師,為學院的發展做一份自己的貢獻!

新教師崗前培訓心得體會8

作為即將上崗的教師,我參加了市教育體育局主辦的新教師崗前培訓。短暫的教師培訓使我受益匪淺,感觸頗多,同時也令我豁然開朗。一場場精彩的講座,一個個鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面就談談我對新教師培訓的點滴體會:

通過培訓和自己的學習,我明白了教師的使命和職責,教師自古以來就秉承着“傳道、授業、解惑”的職能,教師即“蠟燭”,燃燒自己照亮學生,只講奉獻不求回報,我覺得教師是一個高尚的職業,它在當今社會上有着不可忽視的地位。俗話説:“再窮不能窮教育”,教師是教育的傳播者,這也是它的獨特之處,容許不了忽視。同時,正因為它不容許忽視,所以處在這個行業中,每個教師都必須有責任感,教書育人雙重重任於一身,它不僅代表着教好學生的文化知識,還要更好的教育學生做人的道理與做人的原則。所以,要想做一名合格的教師,不誤人子弟,就必須熱愛自己的選擇,調整好心態,靠着責任感,努力做好自己的本職工作!

然而,光靠責任感也是不夠的,還必須在頭腦中貯存“墨水”,想給學生一滴水,教師就必須有長流水的趨勢,孜孜不倦地學習,儲備豐富的知識,這樣才能教給學生更多的知識。從事這個職業面對的是一羣對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。這就要求我們加強“教育藝術”的學習,加強科學文化知識的學習。我們只有不斷的加強學習,不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

在面對新的情況,推進素質教育,倡導更新教育理念的同時,我覺得教師的勞動應該充分體現靈活性、機動性,以學生為本,一切為了學生,一切服務於學生。原先我認為教師在工作時只要勤備課、勤批作業、勤解題、勤答疑就行了。但是現在看來,這是絕對行不通的。教育的理念、方法、形勢日新月異,只有不斷地學習,不斷地更新自己,才能不斷地吐故納新,才能不斷地棄莠汲良,才能使自己的教學工作達到最優化,教育活動才最有效率!教育要與時俱進,教師只有學習!

這次的新教師崗前培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。要在教師這一行業獲得成就,自己首先要熱愛這個職業,熱愛學生,熱愛教育事業,在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己。在教學中,不能墨守陳規,要不斷地發展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現。

通過崗前培訓,我進一步明確了自己的方向,並且有了日後工作的指南。

1.終身學習,我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善於觀察、研究、思考,處理好與學生、家長、同事之間的關係,那麼相對來説,工作起來就會更得心應手。

2.提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。

3.熱愛學生,不管學生做了什麼,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子, 也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什麼方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本着對學生對職業的熱愛,堅定地走下去。

4.不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節——不斷的反思、改進。教師職業沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬於自己的經驗與方法,並且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界。

在今後的學習工作中我將不斷開拓進取,腳踏實地,以一名優秀教師的標準嚴格要求自己,不斷提高自己的業務水平,深入調查研究總結規律,把握特點,形成新的工作思路,用自己的熱情,良好的師德,進取的心態做好自己的本職工作。

新教師崗前培訓心得體會9

光陰似箭,轉眼間來到淮陽已有三個時日了,而新教師的培訓也走向了尾聲。雖然僅有三天的培訓時間,但這短短的三日卻讓我對淮陽有了更細緻的瞭解。如果説,在來江口淮陽中學報到之前,我是抱着躍躍欲試的心態,那麼,現在,我為自己當初的選擇感到高興。我很慶幸現在的我加入了淮陽這個大家庭。通過對淮陽文化的瞭解,我深刻的感受到了淮陽文化。更是從彭董事長及各位校領導身上,看到了一個讓人魂牽夢繞的東西,那就是夢想。而這夢想恰點燃了在我心裏埋藏已久的教師夢、教育夢。八年的時間見證了淮陽中學在江口這塊領地上從無到有、從弱到強,而這一切都是淮陽的前輩們不顧一切,孜孜以求地拼來的。在他們身上,我真正看到了滿懷信心、堅韌不拔和開拓創新的淮陽精神。我覺得我是上帝寵幸的幸運兒之一,正趕上了淮陽的好時候,同時,我也渴望與淮陽所有的成員一起展望未來,為淮陽更好的明天貢獻自己的一份力量。

學高為師,身正為範。這是著名教育家陶行知先生的名句。他道出了一位合格的教師不僅應有淵博的學識,還應有良好的道德品質。通過這三天的培訓,我對教師這一職業也有了自己的理解。我認為作為一名老師,應至少具備三心,即責任心,愛心和寬廣之心。 責任心。責任就是承擔應當承擔的任務,完成應當完成的使命,做好應當做好的工作。責任心是個人品德的核心,高度的責任心是高尚品德和良好人格的重要標誌。任何一項職業都要求具備責任心,而作為教師,更應該如此。首先,我認為教師應該學會對學生負責。對學生負責表現在方方面面。積極負責的完成自己的本職工作,認認真真的上好每一堂課,嚴謹治學,對知識負責;為人師表,給學生樹立起好榜樣。其次,教師應該對學校負責,做有益於學校的人。集體是水,我們是魚。無論處在哪個崗位,都有義務和責任對學校負責。我相信教師只有熱愛學校,熱愛崗位,熱愛學生,才會刻苦鑽研業務,盡職盡責做好每一件事,才能保持對工作愉悦、專注的態度,兢兢業業、一絲不苟地創造高質量的工作成果。最後,我認為教師還應該有一顆對自己負責的心,做積極向上的人。而作為新老師,更應該學會對自己負責。注意自己的言談舉止,時時刻刻嚴格要求自己,做學生的好榜樣。此外,還應該做好職業發展規劃,明確奮鬥的目標,併為之而不懈努力,只有這樣,才能促使責任心和成就同行。我相信,一個教師的責任心有多大,他的人生舞台就會有多大。

愛心。愛心是一個教師必須具備的品質,是老師工作中不可缺少的道德情操。可以説,沒有愛就沒有教育。通過這三天的培訓,使我更深刻地意識到,愛心是消除師生之間情感障礙的保證,是架起師生之間溝通和成為知心朋友的橋樑。代校長談到,學生能夠對老師做到親其師,信起道,學生只有和老師親近了,才會信任老師,相信老師所説並接受老師的教育。所以,作為新老師,一定要擁有一顆愛心。著名教育家陶行知先生説:捧着一顆心來,不帶半根草去。我想,這正是教師無私奉獻愛心的典範。所有學生,無論是智商高的還是智商低的,無論是家庭條件好的還是家庭條件差的,無論是安靜聽話還是調皮搗蛋的,他們都需要來自老師的愛。老師的愛是照亮學生心靈窗户的盞盞燭光。我認為,愛學生,首先就要了解他們。瞭解他們的愛好與才能,瞭解他們的個性特點和精神世界。其次,愛學生就要尊重、公平對待所有學生,把每一位學生都看做自己的子弟。不偏袒優生,對學習不好、表現較差的學生,做到不歧視,不厭煩,不體罰。而是公正對待,熱情耐心開導和輔導,促其進步。

寬廣之心。作為教師,要有容天下之心。不僅需要有寬廣的胸懷,敢於承認自己的錯誤和聽取採納學生、同事的意見,而且,對待學生,更應該學會寬容。作為新老師,一定要懂得控制自己的情緒,學生犯錯時,不要在公共場合批評。無論怎樣,老師都要記住學生始終

還是學生,應在寬容他們犯錯的基礎上幫助他們改正錯誤。 以上就是我參加培訓後的一些感悟。

新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作為引導,學校組織這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,不僅讓我們在理論和意識上邁上了一個新台階,對學校教學、人事管理方面的有關規定,也瞭解了不少。在思想、行動和實踐工作上給了我切實指導。通過參加培訓,不僅豐富了自己的教育理論知識,提高了應用現代教育技術手段的能力,而且增強了政治思想覺悟,提高了投身於教育教學工作的責任感和事業心。

總之,通過參加這次短期培訓,讓我開了眼界,學到了很多東西。使我進一步認識到教師這一職業的特殊性、自己的任務及肩負的使命,更加堅定了我搞好教學、科研工作的信心。並利用此次培訓所學理論和方法,不斷豐富和提高自身素質,處理好與同事以及學生們的關係,兢兢業業,刻苦鑽研,為教育事業發展貢獻自己的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力,使我受益匪淺。

新教師崗前培訓心得體會10

作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,雖然已經具備了一定的專業知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。通過崗前培訓幾門課程的學習,收穫很大,以前一些認識模糊的問題,現在搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鑽研。通過培訓,我得到了很大的收穫,現將自己的心得體會總結如下:

首先,培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。

在開學典禮中,院長和我們的班主任老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。

這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

其次,教師是榜樣。學高為師,身正為範也正是這個意思,這裏主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。

第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們説教師是父母。並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。

第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

在培訓中,幾位老師根據他們自己的實際經驗給我們介紹了一些當好國小教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出瞭如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課,通過這次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。

另外,眾多培訓指導老師一再強調,在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生髮展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質量有效率有能力地上好課,使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛鍊、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,各位老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和採納。

再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

對於剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一箇中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。

其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境、生活環境和人際關係環境等,

其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者説是“浪漫”的生活態度。

其三是鼓勵我們要做一名終身學習型教師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。

其四是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經説過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,並實現自己的意志。”也許,對於我們新教師來説,只有具備克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

十幾天的培訓,課程多、時間緊,研討和交流的機會很少,但是通過培訓,拓寬了知識面,提高了認識。對自我的認識,認識到自身的不足,需要不斷提高自己的專業知識、管理知識和職業素養。現在經濟全球化、知識化、信息化,因此學習至關重要,而且非常迫切,個人必須在不斷學習的過程中重塑自我,提升自我,更新觀念,不斷創新。

最先進的組織是學習型的組織,只有不斷學習,全面普及知識,只有自身素質的提高和綜合競爭能力的加強才能適應這個“唯一不變的是變化”的社會,抓住機遇,迎接挑戰。人類已步入21世紀,教育的振興已成為全民族日益迫切的需求,教育應更好地擔負起提高全民族素質,增強綜合國力的歷史重任。在新的歷史機遇面前,能否有效的建設一隻充滿活力,勇於探索,業務素質高,教學基本功過硬,具備終身學習意識的教師隊伍,是教育現代化能否成功的關鍵,青年教師更應成為這隻隊伍的生力軍。

新教師崗前培訓心得體會11

時光荏苒,物換星移。一週的培訓生活結束了,時間雖説不長,但我卻覺得滿載而歸。

回顧這一週的學習內容有:宋書記的《加強師德培訓修養,做人民滿意的教師》,徐校長的《堅定職業信念,爭做優秀人民教師》,李主任的《享受職業幸福,追求卓越人生》,於老師《用愛與責任托起昌圖教育的美好明天》還有幼教部暴老師、李老師的關於幼師專業方面的知識講座等等,這麼多專業的老師為我們做崗前培訓,使我的思想得到了轉變和昇華,通過學習,使自己覺得彷彿充足了電,整裝待發迎接着新的工作。

教師這一職業看似平凡卻很偉大。師者,傳道授業解惑也。作為教師,一名合格的教師我想最基本要具備的素質應該是要有專業的業務水平,如果我們在學生面前一問三不知,有什麼資格去當別人的老師,我們拿什麼去教學生呢?所以,我們一定要有終身學習的精神,緊跟設會發展步伐,緊隨知識更新的腳步。

其次,做一名人民滿意的教師還要加強師德的修煉。學高為師,身正為範,我們不僅要有教書的能力,還要有學習的榜樣作用。俗話説:榜樣的力量是無窮的。作為一名優秀的教師,可以説我們是公眾人物,我們身邊會存在很多的“粉絲”,每個幼兒,每個家長,每個家庭,很多人都在無時無刻的關注着我們,教師的一言一行都會對孩子的成長有很大的作用,對未來的社會也有着間接的影響力。除此之外,我們還應該懷有一顆敬業的精神,用我們的誠心,恆心,愛心去呵護每個孩子,不斷反思孩子成長過程中遇到的各種問題,並找到最好的辦法解決。為孩子健康、快樂的成長做好服務。

選擇了教師這一職業,我想我們是純潔的、是幸福的,我們不但要對工作充滿熱情,還應把自己的快樂帶給身邊的每個人,做一個幸福的教師,視我們的成果是起點,不斷探索,不斷追求,不斷超越。如百合花般展開是一朵花,凝聚是一枚果;如朝霞祥雲般映紅天空照亮人間的同時,又展示出自身的美麗與燦爛。

最後,願我縣的教師事業蓬勃發展,每位可愛的教師都擁有充實而幸福的一生。

新教師崗前培訓心得體會12

20xx年8月份,我經歷了人生中第一次崗前培訓,這次培訓讓我開了眼界,學到了很多東西。讓我進一步認識到教師這一職業的特殊性,更加堅定了我搞好教學、科研工作的信心。通過此次培訓,我知道做一名教師並不是像人們想象中那樣簡單,它是一種責任,擔任着為國家培育人才的重任。培訓讓我知道我必須 不斷豐富和提高自身素質,處理好與同事以及學生們的關係,兢兢業業,刻苦鑽研,為教育事業發展貢獻自己的一份力量。

在培訓中,授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力,使我受益匪淺。其中劉代兵老師的優秀教師報告會讓我印象特別深刻。

從他的講解中,我瞭解到要當好一名人民教師是十分重要的,同時也是很困難的。教師並不是只教學生學習知識,還要教會學生做人。特別是新教師,在進入學校後,對於新的環境和工作都必須適應,而這正是一個比較困難的過程。

如何與學生交流,如何讓學生感受教師的威信,如何管理好一個班級,都是作為新教師的我們需要慢慢適應和努力的。對於剛參加工作的我來説,對於新環境和職業都感覺到很新鮮,面對新的挑戰既興奮又害怕,對於如何做好這份工作、如何適應教師這份職業、得到教師和學生的喜愛成為我工作中的難題。美國心理學家波斯納曾提出:教師成長=經驗+反思。通過培訓我瞭解到新教師不能僅僅滿足於書本上的知識,還要總結前輩們的經驗,再加上符合自己的特色教學才能讓自己有不斷上升的空間。通過培訓我有以下感想:

一、角色轉變,提升自我素養

在生活中的每一個人都有一定的身份和地位並承擔一定職責。新教師從學生到老師的轉變是一個重大轉折。從“我為人生”向“我為人師”轉變,必須樹立師表意識。除了要學會有“只管讀好書”向“如何教好書”轉變,有“只管考慮自己”到“要考慮學生”外,還要儘快改變自己過去當學生時的一些不良習慣,以一個稱職教師的高標準來嚴格規範自己的言行舉止和穿着打扮,時時刻刻做好榜樣作用。

作為教師,師德是必備的。以前我們是學生,在學校受到老師的關心,在家受到父母的寵愛,對於如何做好別人的榜樣並不在乎,在思想道德方面也沒有對我們做出什麼苛刻的要求。但是,現在我們作為一位人民教師,我們不但肩負着將科學文化知識傳授給下一代的任務,我們還要教會學生如何做人,做一個合格的學生。俗話説:有什麼樣的家長就有什麼樣的孩子。同樣,在經過接近一年的教學之後,我發現有什麼樣的老師也就有什麼樣的學生。特別是國小生,教師的言行他們都會模仿。就如我們班的學生,由於班主任語文老師從來都是説普通話,所以我們班的學生無論在哪裏遇到老師都是用普通話交流。所以我認為教師的影響對學生是十分重要的,因此良好的師德師風也是我們成為一名合格教師的基礎。

二、教學技能,提高專業水平

培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,從事教育多年、教學經驗豐富的骨幹教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。

在談到教師的發展問題上,幾位老師都強調了必須適時調整和更新自身知識、課堂教學;在談到面對困難怎樣克服的問題上,提出了加強教師之間團結合作的方法、多向有經驗的教師請教;在教學教法經驗方面,通過“説課、聽課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂專業課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。在這次培訓中,老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和採納。

三、通過培訓,我進一步確定了自己的方向,並且有了日後工作的指南針。

1.終身學習,不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。作為一名國小教師,説的通俗一點就是萬精油,無論哪方面的都要懂一些,所以除了上好數學課外,還學要多學一些藝術課程,例如美術、音樂、舞蹈等。

2.關心學生,不管學生做了什麼,成績有多差,都不能放棄他們。每個孩子都有他們不同的天性,相信一個好的老師總會感染到他們,學生們也會有所改變的。雖然這是一個漫長的過程,但是必須堅持。

3.不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改進。教師職業沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬於自己的經驗與方法,並且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

在今後的學習工作中我將不斷開拓進取,腳踏實地,以一名優秀教師的標準嚴格要求自己,不斷提高自己的業務水平,深入調查研究總結規律,把握特點,形成新的工作思路,用自己的熱情,良好的師德,進取的心態做好自己的本職工作。

新教師崗前培訓心得體會13

教師是一個不平凡的職業,特別是普通高校的教育及研究事業更是如此。它是我邁向新徵程的起點,也是我綻放新高度的開始。

20xx年6月,我在南京藝術學院順利畢業,並取得了藝術學碩士學位。同年,進入南京郵電大學傳媒與藝術學院成為一名教師。“教師”一詞任重而道遠,對我而言夢寐以求也不為過。之前,我放棄了江蘇省某設計研究院年薪10萬的工作,皆因“教師”是我不捨棄的追求。為此,研究生學習期間,我就在進行不懈的努力:參編國家出版基金項目《中國設計全集》2卷;採訪、編輯20餘萬字《三人行:速泰熙、楊志麟、劉佳訪談錄》;發表學術論文4篇;參與設計項目、學術活動多個;分別在南京藝術學院、南京特殊教育學院講授展示設計、網格設計、界面設計等課程。同時,還擔任了研究生會部長、副主席等職務,獲得了補充專業知識和提高實踐能力的機會。

20xx年8月,我參加了南京郵電大學新教師崗前培訓,非常有意義。難掩興奮,終於要以教師的身份站在講台上去實現自己的人生價值。培訓短暫且寶貴,內容豐富且動聽:有教育管理者威信之樹立和教育藝術、人事管理、教學及教育管理、教學過程組織及課堂教學藝術、教學多媒體操作、教學科研的信息資源利用以及學生工作的思考與分享等講座。在前輩們的經驗介紹中,使我的思想更加明確,使我的知識更加豐富,使我的信心更加強大。

一、對學校的前景充滿了信心,對教師的職業充滿了熱情。

南京郵電大學是專業特色非常鮮明的高校,傳媒與藝術學院又是集數字媒體技術與數字媒體藝術相結合的學院,以技術與藝術進行整合在國內高校當中是少見的,突出了學院發展的專業優勢,獨一無二。在這次培訓中,副校長葉美蘭做了熱情洋溢的講話,對於教師的職業傳達給我們以“肯幹、實幹、能幹”為原則,以佈道的《生命不再等待》的啟示為契機,從“大學精神”、“大學尺度”的角度要求我們苦練內功,搞好科研。這正是我們作為教師的身份進行不懈努力的追求。

二、認真鞏固知識尺度,踏實苦練教學內功。

南京師範大學教科院教授在《教育管理者威信之樹立和教育藝術》的講座中,讓我從心理學的角度感受頗多。專業尺度與教學內功的提高離不開自身修養的培育。首先,樹立道德威信,其次,把握專業威信。兩者都是威信效應的基礎,也是溝通的藝術。人事處副處長陳春玲與教務處副處長唐加山老師也分別從人事管理、教學與教務管理方面傳達了更多的認識,做教師、做教育務必踏實苦練。

三、教學是一門藝術,篤行是一種堅持。

教學不僅僅是傳授知識,更是認識思想、提高思想的藝術。理學院的畢嵐和傳媒與藝術學院的霍智勇老師分別從授課、多媒體教學方面做了深入的經驗報告。印象較深的是霍智勇老師的授課風格,在“聲、情、形”並茂的演説中,講究互動,很有特點。讓我絲毫沒有機會轉移注意力,這正是我們教師內功的見證。讓我在“大道至簡”中篤行。

四、為師重道,踐行並茂。精益求精,以身作則。

作為一名新教師,要做到慎思篤行,我還有許多地方要學習,並將以前輩們為榜樣,恪守職業道德,刻苦鑽研。在教學工作中努力豐富自己,讓自己成為學生學習的引導者、促進者;在日常生活中更加完善自己,讓自己成為學生生活的愛護者、交心者。圖書館倪娟和學生處處長許公權老師也讓我在科研信息蒐集與學生思想方面獲得了更多認識,這對於我們都是非常恰當的指導。

付出是必然的,知悟更是一種提高。在今後的教學道路中我會盡可能做到應該做的,不斷探索新方法、新思路、新風格,讓學生們在體驗中收穫知識。我希望成為一名問心無愧的教師。

最後,感謝南京郵電大學人事處,感謝所有演講的老師們!

新教師崗前培訓心得體會14

今天下午開展的新教師崗前培訓受益良多。張書記和訾校長的現身説教以及實踐案例都給了我許多啟發。我對今天的培訓有以下幾點感悟。

首先,教師是文化的傳遞者,“師者,所以傳道,授業解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

其次,教師是榜樣,學高為師,身正為範也正是這個意思。這裏主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的,不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

第三,教師是管理者.教師要有較強的組織領導,管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展.第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們説教師是父母,並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。

第四,教師是朋友.所謂良師益友。就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度,親和力要達到知心朋友一樣,最後,教師是學生的心理輔導者,教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等。應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

同時,對教師工作的基本內涵也有了比較明確的認識,認識到了教師責任的重大艱鉅,要做一名好教師必須要具備敬業精神,奉獻精神、創新精神、拼搏精神,我深深體會到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業奉獻自己的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘。“要愛生如子”。時時為學生着想,以學生的利益為重,處處用真情去打動學生,新時代的教師應具有高尚的師德,先進的理念、健全的人格、健康的心理素質、和比較紮實的專業理論功夫和業務水平,有敏捷的思維和很強的語言表達能力和感召力,對學生要多説鼓勵的話、安慰的話、開導的話、實在的話;少説諷刺的話、冷淡的話、傷人的話、威脅的話,這些都是作為一名合格教師應具備的素質。

新教師崗前培訓心得體會15

剛剛大學畢業,就參加了工作,真正的上崗了,這是我人生中的第一次崗前培訓,其意義是非凡的,在這次培訓過程中,我學到了很多知識,就拿張思明老師的成長曆程來説吧,他的豐富經歷,奮鬥拼搏的精神,持之以恆的信念,及終身學習的作風,給了我很大的感觸和鼓勵。

歌德曾説過“人不是生來就擁有一切,而是靠他從學習中得到的一切來造就自己”。作為一名人民教師,不但要掌握相關的專業知識,還要廣泛的進行自主學習,不斷的“充電”,提升學習能力、提高自身修養,才能勝任本職工作。否則即使是一個知識淵博的人,如果停留在原有的水平上,很快就會被時代淘汰;即使是一個工作上盡心盡力的人,如果不接受新的知識,也難以勝任新形勢、新情況下的崗位。學習要立足於工作進步和修養提高,廣泛學習一切有益知識。既學習與自己專業有關的知識,提高履行崗位職責能力,也要廣泛涉獵其他的一些基本知識,並把這些方面的學習同自身的工作實際緊密結合起來,做到“專”與“博”相結合,求知與修身共進步,使知識結構更加合理,個人修養全面提高。

人生需要懂得自我加壓,過分的安逸會使人變得懈怠,變得“弱不禁風”,經不起生活的擊打,只有不斷地自我加壓,勇敢地挑起生活的重擔,人生的步履才會邁得更堅實、更穩健、更有力。要學會克服消積情緒。“物競天擇,適者生存”。要生存、要發展、要成功,學歷、資力、某個階段的能力早已不是決定性的因素,起決定作用的是不斷修煉自己、勇攀高峯的意識,有了這種意識,我們才能跟上時代的步伐。要明確奮鬥目標,沒有明確的工作目標,就沒有工作壓力,也就很難產生工作動力,沒有動力很難取得工作實效,只有自我加壓,才會創造無窮動力。在今後的工作中,我要給自己樹立明確的工作目標,定下標杆,向着目標努力。還要堅定理想信念,只要思想不滑坡,辦法總比困難多。自我加壓、自強不息是一種工作的方法,更是一種對待工作的態度。做好工作離不開自我加壓、自強不息的精神。態度端正了辦法自然會多,路子自然會順。事實證明,只要堅定理想信念,一切行動都從大局出發,從局中心工作出發,積極開動腦筋,一切困難都能迎刃而解。

學習帶來收穫,壓力提供動力,思考成就創新。在我教師之旅剛剛起步的時刻,我將以飽滿的熱情,昂揚的鬥志,強烈的責任意識,開拓進取、紮實工作,儘自己的最大努力去搞好自己的教學。

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