【推薦】教師工作心得體會範文集合五篇

當我們受到啟發，對學習和工作生活有了新的看法時，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣可以記錄我們的思想活動。那麼心得體會該怎麼寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編幫大家整理的教師工作心得體會5篇，希望對大家有所幫助。

對我而言，歷史課應該是一堂嚴謹而生動的，既不呆板又不死寂的，條理清晰，目標明確的。這就要求我們教師要從教學目標明確，教學基本功紮實、教學過程流暢三方面去聽評歷史課。

一、教學目標明確，重難點突出，三維目標清晰

評價一堂好課的重要標準主要是看 “學生的表現，就是看學生能否在教師的組織下獲得有效的學習”，而衡量學生有效學習的標準是主要是看學生對三維目標的學習程度，就是説教師所講授的歷史知識目標是否完整、課題的內容是否符合學生的認知水平，是否適應大多數學生的接受能力。

二、教學基本功紮實， 駕馭課堂能力強

對於教師而言，比較強調的教學基本功是：對教材熟練，脱稿講課；語言準確精煉而有感染力，溝通協調能力突出；板書規範，字體端正；駕馭課堂和教學應變能力強。

對於歷史課而言尤其關注語言和教態是否有親和力。有親和力的教學語言，能吸引學生的注意力，營造一種和諧的氣氛。所以音量、語速要合適，語言要生動、清楚、有鼓動性。而教態則是一種形體語言，有親和力的教態，能讓學生自然放鬆的狀態下對所學內容產生興趣。

三、教學過程流暢，充分體現歷史學科特色和人文特色

一堂優秀歷史課的教學思路應該清晰、目的性強，教學策略正確，教學內容充實，銜接自然。講解條理清晰，明白易懂。我們歷史教學一定要體現歷史學科特有的人文關懷和愛國情感，體現“以史為鑑”的特點。能讓聽課的老師和學生獲得一種享受，獲得人生體驗。

因這閏九月的緣故，快到20xx年末才稍顯出十冬臘月的樣子。細數從夏末至今，已有三月。在我新入職的第四個月裏，一切都越來越熟悉，一切又都與日俱新。

許多人問過我為什麼選擇XX十一中。我想這是時代和自我選擇的結果。我也曾猶豫過，我也有像我的研究生同學一樣在繁華市中心做小白領的願望，只是當我踏上講台，我便知曉，這是我一生也不會放棄的三尺天地。每天60多公里的奔波，不能拉遠我與講台的距離；課上課下隨時隨地的教學反思，保持着我教學的熱情，也保護着學生學習的興趣；夜晚為備課點亮的燈，映照着的是孩子們求知若渴的眼睛和茅塞頓開的閃亮神情。

如果説幸福來自於比較，那麼，我在城陽十一中真的是幸福的。作為學校少數的幾位研究生之一，我得到了校領導的賞識與厚愛，獲得了許多培訓學習的機會。在黃島博文中學參加的XX市國中英語教研，讓我第一次近距離接觸教研，系統的吸收了有關英語閲讀的新理念。在黃島實驗中學觀摩的翻轉課堂，使我首次身臨其境體會了信息技術帶給傳統教學的衝擊，以至在接下來的一個星期裏，都不斷的設想如何在我的教學中更多利用高科技，帶給學生福利。隨後十月中旬在青大師院參加的中國小置換教師培訓，讓我找了重回課堂的感覺，我如飢似渴的吸收着師院教授提煉的教學理論，教研員對新課標的解讀以及一線教師的經驗。滿滿當當的七天培訓，讓我滿載而歸。通過這些培訓，我迅速在教師自我發展上找到了方向，而這一切都源於校領導的賞識、同事的支持。

從開學伊始，李校長和魏主任就不曾放鬆對我們青年教師的培養。從每週的教學反思，到隨時分配的任務，以及對我教學改革實驗的支持都使我快速的成長着，使我每一天的工作都充實而又意義。在李校長、魏主任和師傅的支持下，我在期會考試結束後，實行了我的教學改革實驗。根據3班和6班學生的特點，我選擇在3班做出了一些教學創新，而在6班維持原有教學模式進行。具體內容包括語言點新授方式、詞彙教學、小組合作式試卷講評課等。兩種模式都各有優勢，而我的教學也在這兩種模式的互補中不斷探索，進而更新完善。

如此幸福的我，又特別幸運的遇到了一幫隨和可親的同事，一個敬業專業的英語備課組。每次聽韓老師、李老師和王老師的課，我都如夢方醒，細緻簡煉的講解、穩固踏實的複習以及節奏緊密的課堂都是讓我佩服、需要我用心學習的地方。平日裏，辦公室裏的同事像哥哥姐姐一樣關懷我，耐心聆聽我的困惑，細心解答我的疑問，用他們豐富的經驗為我解教學之憂。我所教兩個班的班主任，趙老師和郭老師，都很耐心負責，使班級井然有序，也是我教學過程中的強大依靠。十月份的一師一優課視頻課遴選中，我的師傅韓老師一遍遍的幫我過課件，指出我教學設計的不足。剛剛結束的山師二附中之行，韓老師為這堂課費盡心血，無論在火車上還是在賓館裏，不斷與我磨課，而她隱身幕後，使我有機會在山師二附中一展我校的風采。讓一個剛畢業三個月的學生，出一堂這樣重要的課，這是學校對我極大的信任和鼓勵，使我備受感動。

從第一個周那個上課“煞味”不足的青澀畢業生，到現在逐漸瞭解何時威嚴何時調劑課堂氣氛的青年教師，這三個月走來，雖然辛苦，卻很快樂。感謝有這樣一幫隨和可愛的同事，感謝師傅耐心細緻的指導，感謝魏主任時時刻刻對我個人發展的督促和支持，感謝校長、李校長及各位校領導對我的信任和鼓勵，也感謝學生們讓我覺得每天的工作都新鮮有意義。我定繼續努力，不辜負你們以這樣温柔的方式教會我的成長。謝謝大家！

在不經意間，登上講台已快三年了。記得剛畢業的時候，帶着滿腔熱情和一顆躍躍欲試的心，對未來的工作充滿了期待。然而實踐告訴我教師工作沒有我想象中的那麼輕鬆那麼簡單。回顧三年的教學，我可以説還是比較幸運的，沒有遇到過什麼的大的挫折，我感覺自己比剛參加工作在各方面進步了很多也收穫了很多。對於年輕教師來説有很多東西要學，在這麼多要學的東西中，我認為首先要學會如何處理好和學生的關係。它是我們能否正常開展教學工作的前提和保證。今天借教師論壇這一平台，和大家交流一下我自己對處理學生關係時的一些感受。

　　一．要保持適當的師道尊嚴。

在參加工作前，我一直認為當老師要和學生打成一片，這樣能讓學生對你沒有距離感，這樣會得到學生的喜歡，同時能促進教學。記得第一次和我學生接觸是在七年級新生軍訓的時候，懷着這種美好的想法，我馬上就和我的學生打成了一片，我發現我的學生很喜歡我。但是，這種喜歡就給我以後的教學帶來了禍害。一段時間，我總是管不住學生，課堂紀律問題很大。我發現我當初的想法是完全錯誤的，特別對於我們新教師來説。於是，我馬上調整了我的工作方法和學生保持一定的師道尊嚴，結果卻收到了良好的效果。

　　二．不要讓學生丟面子。

人在遇到尷尬境界時，非常希望別人能給個面子，我們的學生也是如此。當我們學生犯錯誤的時候，我們用耐心、寬容給學生一個台階下，給他留一個“面子”，就是給他留下了信任、關愛、期望、自尊和一個認識改正的機會。記得八年級的一次單元考試中，有個女同學在一道題目中取有效數字少了一個0，被我扣了分，試卷發下來後，她偷偷添上這個0，一下課就上講台來尋我要分。從墨跡當中我發現她是新添上的，本來我要發火的。突然，一種想法閃過我的腦海，要給學生面子。於是，就滿足了她的願望。但是，在這個0的旁邊加了一個小小的問號。這位學生馬上領會了我的意圖，感到有點慚愧。後來我想當時我在總目睽睽之下訓斥她的話，必定會不承認，並會對我產生厭煩，即便最後她承認了也會使她的內心受到不小的傷害。

　　三．要學會控制自己的情緒。

對於我們剛畢業不久的年輕教師大都比較容易衝動，我發現自己剛開始的時候在處理學生問題的時候也是如此。但是，後來我發現教師的情緒失控往往收不到好的教育效果，即便學生口頭上不頂嘴了，但是心理上還是沒有接受批評的，而且有時還會傷害學生失去自己的威信。所以我現在在批評學生時候，我會控制自己的情緒，儘量不讓情緒左右了言行。教育學生用自己的“火氣”去鎮壓，我覺得是起不到真正效果的，最多也就是讓學生怕你，對學生真正認識到錯誤沒有任何作用。

　　四．讓學生摸得着你的關注。

我們從事教師這一職業，關注學生的學習與成長是我們的責任。我覺得這種關注不能僅僅停留在意識裏，而應讓學生摸得着，感覺得到。要讓學生真正的喜歡一個教師，並不是和學生打成一片，使學生對你毫無顧及，而是讓學生感覺到你在關注着他。而且這種關注學生成績的提高是很有幫助的。現在九年級（4）班有一位女同學章同學，在八年級剛接班的時候，她數學成績基本上都是不及格。一次偶然的機會，其他同學都上活動課去了就她在班裏，我剛好去發作業，看到她在於是就和她談起了數學成績的問題。她對我説其實她很想把數學學好，就是找不到好的方法。我對她説只要她能做到三件事，保證成績上來:一.上課認真聽.二.及時訂正作業並弄清楚當天不懂作業儘量做到”問題不過夜”.三.認真完成老師佈置作業。那次談話以後，我就時不時的關注她的`學習，主動地耐心地給她輔導。從此，她對數學的學習態度上有了很大的轉變，成績有了提高。雖然她數學成績不能達到優秀，但基本上能保持中等水平。我想她成績的提高是我對她的關注讓她找回了自信。有時候我們老師拾起學生掉在地上的橡皮，耐心回答學生的提問，常與學生個別談心，甚至只是走道里的一聲問候，這些都是能讓學生摸得着的老師對他的關注。

　　五．要平等的對待每一個學生。

前蘇聯心理學家列贊科夫在和一位教師的談話中説過這樣一段話，“請你不要忘記，孩子們受到不公平的待遇，特別是這種待遇來自一個親近的人的時候，他的痛苦心情會在心靈裏留下一個長久的痕跡……”每一位學生,特別是學困生,非常需要教師的賞識和愛。陶行知先生的三塊糖果的教育經典，給予我們今天的教育工作者樹立了一個光輝的典範——善於發現學生的日常行為中值得表揚的東西。我想，這也應該是教師的職責吧，作為一個教育工作者，他的眼光應該是獨到的，敏鋭的。陶行知先生能夠從一個學生的錯誤的行為中同時看到其善良的一面，優秀的一面，在教育批評的時候，也是立足於從肯定與表揚出發。老師的公平與公正，使學生從心底裏認識到自己的缺點，併產生出改正錯誤的動力。

處理師生關係是一門藝術，要求我們老師用教學的智慧。而這種智慧不是一天兩天就能學會的，對年輕老師來説要求不斷的專研，同時不斷的向一些優秀的教師學習。

時光流逝，轉眼間踏上工作崗位接近一年了。作為一名剛踏上工作崗位的新老師，從半年多的工作實踐中，我收穫很多，有經驗，有教訓，有挫折也有喜悦。我從大學畢業走上了講台，剛開始自以為憑着自己良好的數學功底，對付國小數學知識性問題不在話下，只是經驗不足而已，其實不然，在這一學期來深入教學實際中，才發現有些知識點自己懂但要使得學生懂並不是件很容易的事。要教好一個學生不難，但要教好整個班近60位學生就必須真正全心全意付出。

讓我體會最深的是學校對各位新教師的關愛以及各位老教師的不斷提攜。為了使新教師迅速成長，學校特地進行了新教師與老教師師徒結隊的活動，作為一名新老師，的不足是缺少經驗，對教學重點難點把握不住。學校“結對子”的方針很大程度上幫助了我這一不足。當科組老師聽我的課，我都虛心請教他們的意見，針對自己的存在問題改正，調整教學方法。並積極聽老教師和其他老師的課並參與評課，向同行學習教學方法。特別要感謝的是我的師傅房老師，向她請教問題時他每次都會把題目講解得非常透徹，分析各種情況，從多角度進行觀察，有時會從孩子的角度問我一些看似簡單問題讓我回答，常教我要善於從學生角度去思考問題，講解新課時要和學生一起去探索思考。

另外，我認識到，作為一個沒有經驗的新老師，想要把課上好，把教學搞好，把學生的成績搞上去，就必須付出更多的勞動，花更多的時間。新老師面臨的問題是不熟悉教材，不瞭解重、難點，也不知道應該怎樣上課。況且，新課程標準的國小數學教材對教師要求高，比如看起來非常簡單的豎式計算，要讓孩子們都學會卻不是件簡單的事。對此，我的心裏十分着急，生怕因為課上得不好而影響了學生對知識的掌握以及對這門課的興趣。所以，我每次都很認真的備課，反覆研究教材，查找參考資料，看教材解讀，備學生，儘量充分地備好課。

聽課是提高自身教學能力的一個好方法，新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。我聽課的主要對象是師傅，同時也聽科組其他老師的課。這一學期，我聽了幾十多節課，逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。尤其是在上週的決賽，真讓我受益匪淺。聽完課之後，把那些教師上課時講到的記在聽課記錄上，然後對我自己的備課設計進行參考，將其他教師很多優點和長處應用到我的課堂教學當中去。

除了聽課之外，平時我也經常向師傅以及其他老師請教教學上的問題。這些老師都非常熱情的幫我解答，使我獲益匪淺。從中我也明白了，知識和經驗不會自己從天上掉下來，必須發揚勤學好問的精神，把自己當成學生一樣，積極吸取周圍其他老師一切先進的東西，才能提高自己的水平。此外，我們也組織了科組活動和集體備課活動，這些活動使我明白了教學的目標和方向。

在上課中，一定要讓學生有事做！才不至於出現課堂上孩子在玩開小差的現象。因而就要求在教學中注意細節，課前準備要充分。課堂教與學的效率是關鍵。在課堂上要合理組織好內容，優化教學手段，發揮學生的主動性，關注全體學生，注意信息反饋。創造良好的課堂氣氛。但同時要注意對學生做到收放自如。不能讓學生過於活躍，否則不利於控制課堂紀律，進而影響學習的效果。在接近一年的教學中，我承認，課堂教學組織對於我來説仍是個不小的難題。

最後，反思是新教師成長的飛躍。所謂反思是指新教師應善於總結學習及實踐中取得的成果和出現的問題，不斷調整自己的知識結構，實踐方式，以獲得持續的終身發展，達到成長的質的飛躍。實踐是中心，反思是中心之關鍵。在反思中，自己將得到真正意義上的成長。

來格林森是高中同學的介紹，當第一次帶着好奇的心來到這個陌生的環境，心裏滿是期待，希望能在這裏做些什麼，因為我很想體味下當老師的感覺。一來我本身是師範的學生，來這時可以鍛鍊講課，體會下和學生在一起的感覺；二來暑假在這裏可以掙點錢也蠻好的。

經過試講後之後，張老師告訴我暑假可以來這裏做，當時心裏挺高興的。6月30日上午最好一科考完後我就收拾東西來到了格林森，開始幾天是招生，早晨起來很早，出去發宣傳單，回來作諮詢，天天忙忙碌碌的，不過還好，晚上可以輕鬆逛街。正式上課之後，每天晚上回去提前備課，因為我教高中，心裏不敢有半點鬆懈，每天晚上別人都在牀上休息，我卻努力在沙發上坐着備課，眼睛都快閉上了。給高中學生事課，心裏挺高興，所以為他們再累我也願意，他們很聽話，上課都認真聽講，不懂就問。我還帶了高二和八年級的課，高二有3個學生，所以我每天只需好好備他們的課，壓力也沒有高一的大，今年這裏的高中學生都很聽話，沒有讓人頭疼的學生。相比之下，八年級的課最少，卻是讓我最減產的一個班。班上有幾個頑皮的學生不管不顧經常在課堂上説話，我無數次喝止他們，但似乎不起什麼作用，到了最後，我幾乎筋疲力盡，不想再説任何話了，我想我到底還是缺乏和那種頑皮學生交流的能力，因此會十分的累，心累，這和帶高一時的累完全不一樣。他們畢竟還小，很需要鼓勵，我今後會學習如何用鼓勵的方法，來讓他們熱愛學習，作為老師，應該讓學生感受到温暖，其實做名好老師真的挺不容易。

在這裏除了體會到了給學生帶課的滋味，也體味了人際交往的重要。這裏的教師除了有蔡甸本地的，還有外地的，有在這裏做了很長時間的，也有像我這樣第一次來這時的，反正形形色色。在這裏做事，老師之間少不了溝通，和不同老師交往當然也有不同的感受，但老師之間還是相親相愛，和睦共處的。

不管怎麼説，在這裏學到了很多，不管是做老師還是待人處事都有了新的體驗，他是一筆財富，為我今後的發展所用。

我很感謝格林森給我這樣的一次機會!