教師培訓心得體會模板合集15篇

來源:文萃谷 2.03W

我們在一些事情上受到啟發後,好好地寫一份心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。一起來學習心得體會是如何寫的吧,以下是小編精心整理的教師培訓心得體會模板,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

教師培訓心得體會模板合集15篇

教師培訓心得體會模板1

這一年來,我有幸參加了梅江區中國小“名教師”的培訓班,心裏特別高興,因為可以和全區的優秀教師一起學習、交流、研討。在這裏,我們可以聆聽到教育專家的報告,聽取不同類型的講座,每一次都能感受到思想火花的碰撞、衝擊。此外,我還閲讀了大量有關教育教學的書籍,紮實了我的教育教學理論基礎。經過一年短暫的培訓,我從中學到了很多,它不僅拓寬我的視野,還豐富了我的實踐經驗,更讓我的思想得到了昇華。使我對教育有了更新的認識,更加熱衷於教育事業。

一、更新教育觀念,提升個人素質。

當今社會是知識型社會,需要的是具有創新能力的人才。而傳統教育培養的大多是應試型人才,他們只懂死知識,卻少有創新。這樣的人才很難適應當今的社會。因此,新課程改革的核心是:“為了每一個學生的發展”,這就要求學校轉變過去的重甄別選拔職能,轉向重視學生的發展。對學生要關注個體差異,實行多元化評價指標。注重學習過程,從而實現評價重心的轉移。

然而,面對這場深刻而全方位的新課程改革、日益複雜的學生思想,很多時候仍讓我們有些霧裏看花,無所適從,我們很需要學習,而此次“名教師“培訓學習,猶如為我們打開了一扇窗,撥雲見日,使我們在一次次的感悟中豁然開朗。培訓中,每位專家教授的講座,在言談之中無不透露着充滿哲理的思考,也無時無刻不再提醒我們:“成人”才是學校教育的最終目標。為了適應明天的社會,今天的教育必須改,而改革的成敗在教師,教師的改變首先在於更新教育理念。

通過一年的培訓學習,我最大的收穫就是真正地認識了新課程改革,認識到這場課改所具有的深遠意義。社會在發展,科技在進步,勞動者的素質就必須提高到一個新水平,只有這樣,教育才能可持續性地發展。

為了響應新課程改革的要求,我們教師的當務之急是提高自身素質,以適應新時期學生的發展變化。只有教師的素質提高了,他的教學水平才會提高,他的課堂才會豐富多彩,才會有的放矢的面向全體學生,從而促進學生的個性發展。而提升素質的一條捷徑就是及時進行教學反思。我們教師平時實踐的很多,但卻缺乏反思提升的意識,每次上完課就算完成了任務,至於課堂的效果也許自己有些想法,但一回辦公室就因忙於一些其他事物而不了了之了,久而久之自己的教學沒有任何長進,自己還感到很辛苦。其實,教師真的太需要通過反思提升實踐智慧了。

二、踐行師德規範,展現人格魅力。

新時期,新型師生關係,對教師的職業道德提出了新的要求,而“育人”是師德的終極目標。現實生活中,有許多教師並沒有真正理解育人的含義,有的教師在課堂上失去理智,生氣發火,這除了傷害了學生的感情以外,別無他用;有的.教師在課堂上喋喋不休,侃侃而談,除了讓學生耳根的繭子更厚以外,沒有其他功能。我們可以這樣嘗試一下,當孩子上課走神的時候,提醒他,因為學習畢竟是孩子自己的事,他沒做好,希望得到老師的幫助;當課堂秩序混亂的時候,不要對孩子大呼小叫,我們應該就教學對孩子沒有吸引力反思自己,及時調整教學方法,把孩子們吸引過來;當孩子沒有完成作業的時候,原諒他,幫他找出原因,促使他按時完成,使孩子充分體驗完成作業的成功感;當孩子犯了錯誤時,耐心一點,調查清楚事情的來龍去脈,找出孩子存在的問題,有的放矢地去跟孩子交談,幫他認識自己的錯誤,這才能達到我們育人的目的。我們體驗到,教師只有在促進學生全面發展上下功夫,當好人師,為學生樹立楷模,才能實現真正意義上的“一切為了學生”。在教育工作中,教師的人格魅力對學生起着潛移默化的作用。而教師的人格魅力來源於什麼呢?來自淵博的學識、精彩的課堂,就像郭教授説的教師上課要有激情,幽默生動,教學設計要精巧別緻,語言要形象感人、抑揚頓挫、有衝擊力、震撼力。在這方面我感觸頗深,我的課堂教學做的就不好,上課調動不起學生的積極性,整個課堂非常的死板。我缺乏的正是郭教授講的這些,作為教師在課堂上注意與學生的交流碰撞,老師不僅要講授知識,還要啟迪學生智慧,展開互動研討,開發創新思維。學高為師、身正為範,人格是教師的最高學位,“無德何以為師”真是至理名言。

作為教師,我們肩上的擔子是沉重的,面對如此重大的革新,我們要做什麼?關注未來,放飛希望。首要的是我們要更新觀念,要敢於打破傳統教學中的條條框框,在教改的路上敢於創新。繼而走上務實之路,一切從實際出發,實事求是,講求實效。棄繁就簡,走簡單之路,返樸歸真。直至把每一個孩子培養“成人”。

作為“名教師“培訓對象,在今後的教學中我輩當“五日三省吾身”,在教師專業化成長的道路上,實踐反思,開拓創新,努力成就屬於自己的一片專業化的教學晴空。在教學專業化成長的道路上,依然有困難有挫折,但熱情始終裝滿行囊,痛並快樂着。

教師培訓心得體會模板2

經過十天的培訓,我覺得只能用冉老師説的一句話來表達我的感受,“培訓是一種福利。”所以非常感謝我校領導們的厚愛,送給我這麼好的"福利"。既能聆聽專家教授的講座,又能欣賞有趣高質量的公開課。每天的感覺是幸福而又充實,因為每一天都要面對不同風格的講師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的衝擊,是我受益匪淺、回味無窮。

通過這次認真的培訓和自己的努力學習,現將自己的心得體會寫出來與大家分享。

一、先進的教學設備,信息化的教學手段。

去景山學校聽公開課時,讓我大開眼界。景山學校的每個教學班都配備了齊全的`教學設備:一台投影儀和一台電腦、一塊白板。每位教課教師可以隨時應用多媒體技術進行課堂教學,形象生動。教師也可以隨時上網查閲各種資料,形成資源共享,豐富課堂教學內容。經過培訓,我深刻認識到:課改中把現代信息技術與學科的整合作為一項重要內容,對教師進行考察。在現行教育中,伴隨課改的深入,這就要求教師具備這項專業技能。對自身進行反思,對於鄉村沒有這樣的資源進行學習,漸漸的也會生疏,但我們還得需要不斷提高和學習。

二、“小老師在前,大老師在後”的課堂教學。

我聽了幾位指導教師的常規課,並沒有經過精心的準備設計,語言平實、紮實。整堂課看似寬鬆、隨意,實則掌握嚴謹,抓住一點關鍵問題分散開去,圍繞主旨問題展開全面分析,最後歸結於一點,水到渠成,完成教學任務。整堂課都是老師在引導着學生,讓學生去發現問題,解答問題。讓我們完全的體會到“小老師在前,大老師在後”的這句話。

聆聽了景山學校的邢益寶校長的講座又有更深的感觸,邢校長説“老師們都是畢業於師範學校,用三個詞來概括我們的工作,師範=示範=吃飯。老師們上課要懂於示範才能吃好飯。”通過邢校長的模擬課堂,瞬間讓我覺悟,原來教學可以這麼輕鬆、這麼快樂。結合自己的教學實際,我在對比中找到了自己的差距,認識到自己在教學中需要改進和提高的地方,並決心把這種先進的教學理念帶回自己的學校,引領自己的課堂。

三、變戲法的激勵學生們的學習興趣

培養學生的學習興趣不是一朝一夕可以完成的任務,只有培養起學習興趣,才能變苦學為樂學。作為當代國小教師,我們要以發展的眼光看待教學改革,積極應對教學中出現的種種問題,不斷調整教學策略,提高教學效果,讓學生的知識取得、能力發展與興趣提高和諧統一地結合起來,體驗學習的興趣。

毛立業老師的講座讓我學會了幾招調動學生們學習的興趣。例如變魔術來吸引我們的學生們,不單要會變,還要會調動學生們的胃口。

教師培訓心得體會模板3

7月22日,我校富有教學經驗的劉平、温樹民老師對六年級青島版數學上下冊教材進行了解讀,做出了詳盡的分析和指導。因為我馬上要教六年級了,所以我分秒不敢懈怠,仔細聆聽,努力領悟,並不時記錄自己的想法與感受。記得我在去年剛接觸青島版教材時,我一直被那些情境圖所困擾。在使用一段時間後,我認識到要把學習知識點傾向於學習的方法策略。因此,在聽兩位老師的教材分析時,我開始從學生的角度出發,來思考一些問題。下面談一談我個人的體會與收穫。

這一天教材培訓,兩位老師分單元進行了教材解讀,就教材各部分內容在教材中的地位和作用,以及教材的編寫意圖、信息窗、練習題的使用、教學中應注意的問題作了深入細緻的講解、分析與説明。劉平老師就六年級下冊回顧與整理,從教學內容的編寫意圖,例題設置的功能等,使老師們明確了信息窗包含的數學知識體系,掌握了教學的基本步驟,清楚了教學中應注意的問題;特別是對新教材與原來的教材的一些變化講解得非常透徹,對這種變化如何教學,她以“數的認識”這個信息窗為例,談了自己對教學的思考,讓老師們心中有數。她對教材解讀精闢,有獨特的見解,贏得了全體教師的`陣陣掌聲。

在聆聽中有了進一步的收穫和感悟,也讓我深深地覺得鑽研教材、吃透教材的重要性。其實只要我們深思教材,就會發現教材編寫的真正意圖,只有這樣才會用好教材,才會真正的用活教材,更好的做好數學教學工作。

教師培訓心得體會模板4

我參加了市教研室組織的國小語文教學培訓活動。在培訓過程中,不但觀摩了四位優秀教師的課,而且有幸聽取了人民教育出版社兩位專家的報告,感覺收穫很多。幫助我解決了許多教學中的困惑,並且指明瞭以後閲讀教學的方向。

一、更加明確了一堂好課的標準

從幾位特邀專家評委老師給四位優秀教師的評課中,我更加明確了一堂好課的標準。那就是:

1、看教學目標的制定。首先是語文課的教學目標,並且是國小語文課的教學目標。要體現年段教學目標。

2、看教學內容。是不是僅僅把課文當成了教學內容,要憑藉課文這個例子找好三個點來培養孩子聽説讀寫的能力。

3、看教與學的過程。看學生課堂上是否生動活潑的學,包括恰當有效的合作學習;老師的作用就是導學,看指導是否真正落實到學生的學上。

4、看教學效率。是否做到省時高效。

如果在課堂教學中做到了以上幾點,那麼就具備了一堂好課的條件。

二、指明瞭閲讀教學的方向

1、國小語文教學中存在的一些問題。

1)在工具性與人文性之間,出現偏向人文性的傾向。

2)教學目標階段性不明,都在分析內容上用力,目標越位和不到位現象嚴重。存在低年級向中年級靠、中年級向高年級靠、高年級向國中靠的現象,部分教師把語文課上成文學賞析課。對教學內容進行繁瑣分析,沒有深刻把握年段目標。

3)字詞教學普遍有所忽視,應做到該識的識、該寫的寫、該積累的積累、該解釋的解釋。

4)閲讀教學找不準起點,抓不住重點,浪費在過於細摳深挖課文內容上,往往低估學生的學習能力。

5)口號提的太多。國小語文要主要把握語言文字的教學,提倡百花齊放。

6)兒童閲讀還沒提到日程上來。

結合自己平時的語文教學,我發現這些問題確實存在於我們的閲讀教學工作中,應真正的引起我們語文教師的思考。

2、閲讀教學該怎樣進行

1)繼續認真研讀課程標準。總的概括為低年級學段目標是:字識得鞏固、寫得端正;能正確朗讀;在背誦中積累詞句;敢於説、樂於寫。中年級學段目標是:有初步識字能力、把字寫好;加強朗讀學習;繼續加強詞句訓練,加強段的訓練,向篇過渡;多讀書、重積累;自由表達、有內容、有真情;在口語交際中要聽得懂、説得通。高年級學段目標是有較強識字學詞能力,吧字寫美觀;會朗讀、默讀、略讀、瀏覽;在詞句段練習基礎上加強篇的訓練;會寫記事作文、想象作文、應用文;在討論中有較強的表達和應對能力。

2)把握好對教學內容的理解。國小課本不是全部的教學內容,學生閲讀數量要增加,且要經典;藉助課文這個例子進行語文訓練。要從課文提供的語文材料出發找準三個點。既語言訓練點、能力培養點、方法習得點。

3)不斷激發學生學習母語的興趣。

4)國小語文目標要明確恰當。

5)牢記語文學習本質是學習語言文字。閲讀教學,是提高學生聽、説、讀、寫能力必不可少的一個重要環節。然而過分地依賴課內閲讀,把培養閲讀能力的全部希望都寄託在分析課本閲讀上,由於量小,則不能產生質變,即引發學生的'閲讀興趣和培養學生良好的閲讀習慣。更重要地是讓學生到生活中去學習語文知識,獲得對自然、社會、人生的有益啟示。

6)教師要時刻學好反思。伴隨着反思才能進步,才會有發展,才能提高教學水平和能力。

總之,在語文閲讀教學中,要重視識字寫字教學,要讓識字寫字貫穿始終;要重視語言文字教學,真正讓學生踏踏實實學好母語,提高語文素養。要注重文章整體的把握;要整合的提問;在語言學習中滲透人文情感的薰陶;做到聽、説、讀、寫的有機結合。作為一名國小語文教師,要真正為學生的將來考慮,要教給學生好的學習語文的方法,“授之以漁”而不要“授之以魚”。它必將在我以後的語文教學中起到舉足輕重的作用,這也將是閲讀教學的未來之路。語文教師培訓學習心得體會

教師培訓心得體會模板5

8月24至26日,我們進行了為期三天的幼教教師崗前培訓。每天的學習都有頗豐的收穫。

第一天的培訓內容分兩個部分,上午由東麗一幼園長張老師講解幼兒園教師應具備的師德素質,我從中體會到了作為一名教師,特別是作為幼兒教師的責任重大和幸福之處。通過這堂生動的課程,我瞭解了幼兒教師的職責以及幼兒教師應具備的素質所包含的具體內容,為今後在實踐教學和保育過程中具體如何踐行優秀幼師的標準奠定了基礎。

下午由天津市兒保所的田醫生講解保育工作一日流程及基本要求,從本次課中深刻的體會到幼兒體格發育特點以及保育特點,根據幼兒的特殊性進行日常的保育工作。並且學習了幼兒常見流行傳染病的特點以及防範措施。通過學習托幼機構一日保育工作流程,使我深深體會到作為一名幼兒教師責任重大併兼具,細節決定成敗,這次課程講對我今後的工作起重要的指導作用。

第二天由華明一幼的張園長進行培訓,主要為我們講解了教養工作一日流程及基本要求,以及教育活動的設計與組織。通過今天的培訓,我瞭解了教養員一日工作的基本要求、基本職責,初步瞭解教育活動的設計與組織。瞭解幼兒習慣、能力、安全防範意識等知識以及應急處理的技巧和策略,並明確了自己今後的工作方法和工作職責。

第三天由市教育學院韓副院長進行培訓,為我們解讀《兒童權利公約》、《幼兒園工作規程》和《幼兒園指導綱要》。韓副院長結合真

實生動的案例,讓我對這些規程以及綱要有了更系統更直觀的.認識和理解,對以後的教育教學來説有深刻的指導作用。

通過為期三天的培訓,讓我係統的瞭解作為一名合格甚至優秀的幼兒教師所具備的素質和指責,豐富的理論知識和前輩傳授的切身經驗是我得到的寶貴財富。在今後的幼教道路上,我一定繼承優秀的意志品質素質,力爭成為一名優秀的幼兒教師。

教師培訓心得體會模板6

我有幸參加了這次河南省中國小教師遠程培訓項目。在我參加過的培訓中,只有這次給我的感受最深,這次的培訓組織新穎,有專家的引領,自學的支持,羣體的智慧,豐富的案例,媒體的整合,多樣的評價,更難得可貴的是有着優秀的團隊。通過本次培訓學習,我認為有以下幾方面的收穫。

首先在這次遠程培訓學習中我對自己的職業有了正確的認知,不管教師的社會地位、經濟地位如何,應該以教師這一職業為榮,我自身也感受到了一種深深的職業幸福感。而學習專家、名師的教育教學相關策略後,我用心去領悟教育理論觀點,汲取精華,能積極主動思考,真心探討。這次的學習培訓,對於我來説,是值得珍惜的充電機會,面對當前如何實施

素質教育,如何進一步提高教育教學水平和教研能力,是擺在我們每個教師面前的最現實問題;這次教師遠程培訓也給我們提供了再學習再提高的機會,讓我們能聚集在一起,相互交流、共同學習、取長補短、共同體高。

其次精心鑽研、打造化學高效課堂。課堂教學是教師戰鬥的陣地,課堂教學教學的生命線。教師只有深入鑽研教材,從備教材、備學生、備教學方法、精心設計課堂教學。認真上課,努力營造課堂氛圍,努力使課堂充滿活力,讓學生在教師設計的'環節引導下,調動他們的積極性、主動性,培養學生的想象力、創造力,發展他們思維,出色完成教學任務,提升學生能力。高效課堂的實現,還必須認真輔導學生才能取得良好的教學效果。

第三提高了教學技能。課堂教學始終是我們教學最重要的部分,所以教學技能的提高勢在必行. 聽了專家的講座我深深體會到這一點。為了提高專業水平,我們必須在課外大量地讀書,認真思考;為了改善教學技能,我們必須在備課時仔細推敲,精益求精;為了在課堂上達到“師生互動”的效果,我們在課外就應該花更多的時間和學生交流,放下架子和學生真正成為朋友。專業知識是根基,必須紮實牢靠,並不斷更新;教學技能是手段,必須生動活潑,直觀形象;師生互動是平台,必須師生雙方融洽和諧,學習期間拜讀了各位優秀教師的文章,進行交流。我的業務水平有了很大的提高,找出了自己的不足和差距。讓差距和不足成為自己的動力,不斷反思,不斷研究,促進自己成長。以適應社會發展的需要,適應教育改革的步伐。

在今後的教學中,我要揚長避短,汲取專家們的精華。將這次學習的新理念落實到課堂教學中 在實踐中獲得成長。

教師培訓心得體會模板7

時常仰慕那些擁有一身優雅氣質,説着一口流利英語的英語教師;也曾豔羨視頻中中國記者與外籍人士聲情並茂地交流;偶爾也瞪大眼睛,嘖嘖稱讚某人出國留學的異域經歷。英語,作為一門語言,在跨世紀的今天,應用廣泛。我心馳神往。

生活在當今社會,李陽英語身姿矯健,新東方英語系後起之秀;漫步在高安大街上,各種英語培訓機構撞擊眼球,比如説:昂立外語,劍橋英語;當我們眼球的觸角伸向暑期,我們不難看到:搭載一早一晚公交車的人羣中絕大部分是奔着學英語而來的孩子。在車水馬龍,熙熙攘攘的人羣中總有着身着昂立外語衣服,手提昂立外語布包的學生;鼓動我們耳膜的是:家長們相互之間談論着為孩子選擇哪所英語學校。透過以上現象我們瞭然於心的是:英語在民眾的心中倍受推崇,學習英語已是社會上的一大熱門。

就在大家對英語趨之若鶩的浪潮中,我亦加入了暑期教師英語培訓的隊伍。。我倍感榮幸和激動,能夠有這麼一次集中充電的機會:畢竟我本身是一位語文教師,英語並非我的專長。雖然以前國中高中和大學都接觸過英語,但是時隔現在已有好多年了,大部分知識都還給了老師。上個學期我兼任了英語教學工作,倍感吃力和無奈。在這種情形之下,我能夠來市教師進修學校學習英語,真有種茫茫沙漠之中遇到水源的興奮

本次英語培訓時間為期七天,本批次來培訓的老師有四十多位,而且都是非英語專業的老師。來給我們培訓講課的老師都是英語界的奇葩精英。有四小的肖紅梅老師,陳長志老師,七小的張丁華老師和一小的遊國昌老師。我們來學習的眾位老師都有同感:這幾位老師總是在英語培訓和示範課的場合中張揚着個性,散發着魅力。是他們一次次的給我們帶來源源不斷的活水。通過這七天的英語培訓,我受益匪淺。

肖紅梅老師的課可謂一項慢活和細活。因為她負責教我們語音。語音如同漢語中的拼音,是學好英語至關重要的要素。肖紅梅老師的《語音》課程是先從基本的單元音雙元音和輔音開始教,配合課件,她親身示範,可以説是手把手的教了。慢慢的我發覺到了我有好多地方都不懂,或者是一知半解。通過肖紅梅老師孜孜不倦地教導,我豁然開朗。後來她還講解了音節、連讀、名詞的複數構成規則以及發音、規則動詞的構成規則和發音以及英式英語與美式英語之間的差別。雖然不能説我全部記住了,但是知識的死角在緩緩清除。真的很感謝肖紅梅老師。

陳長志老師帶給我們的是《新課程課堂教學技能與學科教學》和《精彩課堂實施對話》兩門課程。雖説是一臉嚴肅的陳老師,但是他那幽默的言語讓我們忍俊不禁,他的獨特見解更我們諳熟於心:詞彙的教學技能應在四線三格中拼寫分節教學。這樣讓學生更清楚更自然的認讀和識記詞彙。語法教學應做到“蜻蜓點水”式。國小英語中國小生對英語本身就是一頭霧水,我們不能重三到四地講語法,他們會感到枯燥和厭倦,再加上語法並非掌握的要點。學生重要做到“聽、説、讀”。教學應該以”TPR”式教學,做到語言和動作的協調統一。因為邊聽邊説邊做動作學生的記憶效率能夠達到65%。另外課堂大部分以音樂為導入,因為有位名人曾講過:“通過音樂來打動的就是最深刻的主體內心生活,音樂是心情藝術,它直接準對着心情。”當然針對不同的教學內容我們還可以採取遊戲導入、情景導入、銜接導入等方法。在組織英語教學中儘量做到全英文教學,對於學生不懂的指示語應通過自己做示範和自身的'動作來完成。這也意味着教師的自我提升。課堂提問應該緊扣主題,問題精煉明確並具有啟發性,做到因人發問,發揚民主作風。板書及簡筆畫層次分明,重難點突出;激發興趣,增加求知慾;啟迪智慧,活躍思維;產生美感,陶冶情操。此外,陳老師還講到了如何設計課堂組織形式,如何設計教學任務,如何設計教學遊戲等內容,可謂精彩紛呈,包羅萬象。

遊國昌老師給我們講述的是國小英語三年級至六年級的教材分析。剛開始遊老師出示課件,我們就被驚呆了。因為開設英語到現在我只見到過英語課本,其他英語教案教參都是零狀態。真的從沒來沒有想過有這麼一份完美的教案內容。出於驚奇,我聽他的課更認真了。從每個單元的教學目標到重難點,再到教學建議,敍述流暢,內容詳實。我們感覺十分欣慰。真的很感謝遊老師為我們帶來絕讚的課程資源和精彩講解。

張丁華老師給我們講的課是《義務教育課程標準解讀》和《經典教學案例與創新課堂設計》。張老師優雅的氣質和流利的口語讓我印象深刻。當然,她所講的教學理念更令我回味無窮。因為理論是先行,沒有理論的指導,我們的行為就會像無頭蒼蠅盲目亂飛。我們講述了她為我們講述了英語的人文性和工具性的性質。她也為為我們講述了新課標所圍繞的三個關鍵詞:“德育”、“創新”、“減負”。我相信在《義教新課標》總指導思想的指導下,我更加認清教師必須轉變理念,在新的理念下進行教學,以學生為主體,以人為本,儘教師的所能讓學生在快樂中主動去學習和獲取知識,讓學生在“做事中”去運用語言,運用英語,為終身學的打下良好的基礎。

此次培訓,更新了我的新課程教學理念,提高了我駕馭英語課堂的能力,為我的英語新課堂教學打開新天地。在今後的工作中,我都會銘記這段培訓的日子,在英語課堂教學中乘風破浪,揚帆遠航。

教師培訓心得體會模板8

在清河油坊中學,我有幸參加了清河縣教師硬筆書法培訓,並且收穫頗多,這次培訓對於我們實習教師來説,無疑是一次很好的學習機會。作為數學實習教師,我從未想到過還有機會去接觸硬筆書法。這次培訓的時間不長,只有一天,在這一天的時間裏我們也能學到不少東西。這次培訓還使我意識到了硬筆書法對於教師的重要性,教師的字體會潛移默化地影響學生的字體。

本次培訓從邢台市請了書法技能高超並且在書寫方面卓有成效的王慶昌老師講座,他先介紹了下書法藝術的發展就開始講解如何寫好鋼筆字,王老師從基本筆畫入手,結合漢字結構特點,給老師們講述了硬筆書法的基礎知識,並生動地演示了硬筆書法的起筆、運筆、收筆。漢字是由最基本的橫、豎、撇、捺、點、提、折、鈎八種筆畫組成的。而每一筆畫必須經歷起筆、運筆、收筆三個過程。王老師還教了我們一些寫字的口訣,這些練字口訣看似簡單,但從細微之處揭示漢字的結構美,提高教師讀帖、臨帖的水平,為提升練字的實效性做好堅實的鋪墊。

以前我都不知道寫字還要講究平衡,原來自己的字體竟有那麼多的.問題。以前在國小時學寫字時老師説要寫方方正正的字,寫字如做人,現在才發現字還可以有另一種寫法,有另一種美感。

光聽王老師講可不管用,只有自己靜下心來練一練才能體會到練字的技巧與快樂,看着字帖上的字,一筆一畫地慢慢練,練得不只是字,也是一種心境。

意識到自己字體中的不足,今後我將會在空閒時間練練字,先從最簡單的筆畫橫、豎開始,作為一名教師,寫一手好字也是必不可少的。

教師培訓心得體會模板9

教育要上去,師資是關鍵,師資隊伍是教育事業發展的根本。在當今深化教育改革,實施素質教育的過程中,我們更深刻地體會到:教育的改革與發展,關鍵在於建設一支高素質現代化的教師隊伍,因此師資隊伍建設是我們永恆的主題。

本期我們資隊伍建設以《幼兒園指導綱要》精神為指導,堅持“以幼兒園教育質量為本,以教師和幼兒發展為本”的思想,以建設一支的師講師德、鑽業務、願奉獻的高素質的教師隊伍為目標。從我園實際情況出發,充分發揮教研工作職能,開展多向互動研究,紮實有效地深入貫徹《綱要》。堅持把提高保教質量放在第一位,通過各種教研活動的開展,積極地促進幼教事業向前發展,培養一支有較強專業化能力的教師隊伍,讓保育教育質量更上一個新的台階。

隨着幼教改革的不斷深入,教師們都已掌握了一些正確的教育觀念。但是,由於本園的多數教師都是從國小轉崗而來,本期我園又有11名教師從國小轉崗而來,他們的到來為幼兒園注入新的活力和生機,但是也為幼兒園教師的專業化成長帶來新的問題和困難。本期我們的33名教師中,只有6名畢業於幼師,近三年從國小轉崗而來的教師有27人。而且幼兒園現在是一園兩點,一共11個班級,現在的教師既要從事教師工作,又要從事保育工作,不象原來的單純教師和保育員,因此這給幼兒園教師隊伍的發展帶來了機遇與困惑。我們只有抓住機遇,重視教師隊伍的建設,才能讓全園保教質量越來越高。

一、利用園本教研組活動,促進教師的專業化成長

面對今天我園教師隊伍的現狀,我們利用園本教研組活動、園本培訓等各種活動的開展,促進教師的專業化成長。根據教師的需要,我們確立了教師培訓的五個方面的內容,即:師德培訓、理論培訓、教學實踐能力培訓、教育科研能力能力培訓、現代信息技術的培訓。在教研組的設置上,將以前的幼教中心組、園本教研組改為分語言、科學等五個領域的學科教研組,由教務員和骨幹教師擔任組長,使教研組的設置更加科學合理,並更好地發揮了骨幹教師的專業引領作用。教研活動形式也更加豐富,將理論和實際問題結合起來,使教師真正進入培訓的主體角色,較好地激發了教師主動參與的熱情,讓教師們成長於學習之中,發展於工作之中。通過各種培訓活動,許多教職工明白了幼兒園的工作需要團結協助精神,需要強烈的責任心,工作中合作意識增強了,大家互相尊重,而不斤斤計較。大家在思想上達成了共識,進一步體會到:人無遠慮,必有近憂。如果沒有憂患意識,滿足已有的成績,只能走向失敗,所以教師們都以積極的態度去面對一切,以樂觀的心態迎接挑戰。

二、利用幫帶活動,提高教師專業成長的速度

為了建設一支有奉獻精神、高素質的骨幹隊伍,實現“抓骨幹,骨幹帶整體”的奮目標鬥。我們加強了對骨幹教師和後備骨幹教師的培養和使用,堅持搞好我園的幫帶活動,發揚老師們各自的`優點,在互幫互助中共同提高,以縮短老師們專業成長的路程。不僅骨幹教師起到了較好的模範作用,使新教師在思想、業務等各方面迅速成長,更增進了幼兒園人與人之間的友好協作與交往。參加名師工作室學習的歐德娟老師也積極主動地將學到的新理念帶到幼兒園,帶動一大部分教師迅速地成長起來。為了進一步促進教師的專業化成長,我們提供機會讓她們參加各級各類的公開教學活動、競賽,使她們在教學活動中經歷錘鍊,迅速成長,成為充滿創造力,富有開拓進取精神的一支隊伍。本期兩位從朝陽幼兒園來支教的老師也很好地起到了傳幫帶的作用,她們帶來了先進的教育理念和教學方法,我園的教師也很積極主動地向兩位教師學習,辦公室裏、走廊上、綠樹下,到處可聽見她們在一起討論的聲音。本期的全員賽課活動,大家都積極認真地參與,許多年輕教師脱穎而出,我們為他們的迅速成長而欣喜。

三、重視教職工的思想素質的提高

面對今天我園幼兒教師隊伍的現狀,師德培訓是我們培訓教師的重要內容之一,通過學習,許多教職工都明白了,幹工作不能馬虎了事,不能為完成任務而幹事。在工作中關注幼兒園的每個孩子,不因個人的喜好去對待孩子,而是用心去愛每一個孩子,並讓孩子和家長感受到了我們濃濃的愛意,用行動讓我們的工作得到了家長的信任。

四、搞好教師和保育員兩條線的常規工作,規範優化一日保教常規

本學期的教學常規制度和常規檢查制度仍按照學期初制定的實行。首先,我們利用業務學習時間對教師或保育員進行相關的理論學習,明確教師職責與保育員職責,使大家做到分工明確而又相互配合。開展現場研討,思考怎樣做才是優良的一日保教常規。第二,每位教師將常規制度融入到幼兒園的保教工作中,研讀《綱要》上所講的各領域的教學目標、要求與指導要點,同時注重幼兒一日活動各環節的具體內容、要求,根據幼兒生長髮育規律、年齡特點來安排活動,做到動靜交替,並以遊戲為主。對幼兒的要求做到細緻、具體,督促幼兒,規範幼兒的行為。教師和保育員在工作中注重保教並重,共同配合,協調組織好幼兒的一日學習、生活。

計劃的制定是執行常規的一個重點,本學期,大家認真及時制定各種計劃,並按時上交或貼於規定的地方。各班的班長重視幼兒園全園性工作與本班工作的結合,重視本班保教的銜接工作,教師與教師之間的交接工作,對幼兒的情況三位教師經常溝通交流,注重教育的一致性。

五、抓好園本培訓工作

園本培訓是教師專業成長的途徑之一,本學期,園本培訓按照計劃認真組織教師學習,同時,我們在園本培訓的基礎上增加培訓內容,由支教的兩名教師組織學習,充分發揮支教教師的專業引領作用,使大家接觸更多的幼教信息,有機會得到更進一步的成長。

六、存在的不足

經過大家的努力,我們在教師教育工作方面取得了一些成績,但還有許多工作有待改進和提高。

1、教師的專業水平和教師的思想素質有待進一步提高。

2、常規管理制度在實效性上還有待進一步研究,還應該使其更具可操作性,並更好地注重在管理中的人文性與制度性相結合,使老師們能做到自己管理自己,使教學常規檢查達到其真正的目的:優化一日活動,促進幼兒發展。

本學期,是很不平常的一學期,這學期從國小轉崗而來的教師多,教師擔任的角色更復雜,即要擔任教師工作,又要擔任保育工作,這學期教研組的建設和活動的開展都邁向了一個新的的台階。在各級主管部門的領導下,老師們積極努力地工作,取得了一些成績,但還存在着一些不足,我們清醒地認識到:要使辦園水平真正適應新形勢發展的需要,能夠在激烈的競爭中站穩腳跟,必須不斷努力,我們將進一步“以人為本,科學管理”,努力形成自身的辦園特色,將幼兒園建成家長放心、孩子喜歡、社會信賴的和諧樂園!

教師培訓心得體會模板10

努力做一名終身學習型教師,才能成為一名合格的教師。所謂終身學習型教師,就是要堅持思考和學習,要不斷轉變教育觀念,更新儲備知識,摸索教學方法,尤其要加強學習並熟練運用現代化教學技術和手段。要做終身學習的教師。

通過培訓,反思以往工作中的不足,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

一、教師要有良好的師德修養

不同時代有不同的道德觀,不同職業有不同的道德內涵,從古止今但無論哪個時代,也無論何種職業,道德觀念必有其共通的地方。教師作為社會的一分子,其道德內涵必然融匯於整個社會公德之中;而教師的特殊職業與地位,則決定着師德必然對整個社會公德產生極大影響。德高為師,身正是範,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧着一顆心來,不帶半根草走”的精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在於有一種精神。

二、教師要尊重學生,重視學生天真的夢想

放棄任何框框和本本,尊重孩子,讓他們盡情表露真性和夢想,然後教師進行觀察分析,再是順導性的教育,同時附上適當的強制和計劃,這就是自然的教育。當孩子們盡情地流露他們的本性,真的,善的,美的,於是,我們讓他們互融這種本性,這是一種巨大的能量,他能化解個別孩子的不良習性,能在一定程度上防禦孩子們感染社會惡習。讓學生成為一個品德高尚的人,學生教育是起步,起步是最關鍵的。

三、教師要會寬容孩子

如果説,尊重、理解學生需要教師有較高的素養的話,寬容學生則需要勇氣和更大的投入,這是針對學生認識的不穩定而言。允許學生的認識反覆的過程,需要我們有更大的耐性。寬容,不是放縱,更不是溺愛,它有着豐富的內涵。寬容,是理解的繼續,也是理解最真實。最具體的體現。寬容應該有多種形式,各種形式的確定必須根據“一把鑰匙開一把鎖”的原則。

寬容,還應為學生排除不良因素的干擾,創造條件,指出實實在在的。讓學生“跳一跳”就可以達到的努力目標,同時要因勢利導,用愛心感染學生,尊重、理解、寬容有機地結合,提高與孩子交流的深度、廣度和質量,也使老師的愛心放大了更多倍。在與學生一起相處的'日子,多一份愛心,少一點虛榮;多一份理解、幫助,少一點指責。批評;多一份寬容。耐心,少一點責難、懲罰!這樣會讓教師的職業道路更加美好。

四、教師要學做會反思

應該説,反思對於激發教師的自我提高動機,調動教師積極的自我思考與實踐,使其以主體身分投入其中,使教師的教育教學觀念、教育教學行為和能力有本質性的提高來説,是一種比較有效的方法。作為骨幹教師首先在教育實踐中進行學習,並在實踐的不斷反思中二次學習。教師的自我思考、審視、反盛判斷、分析、概括、總結能使自己在今後的教學活動中更靈活的調整自己的教育策略,使教師的專業素質在反思中不斷的,有效的提高和成長。:

五、要做終身學習型教師

只有與時俱進,努力做一名終身學習型教師,才能成為一名合格的教師。所謂終身學習型教師,就是要堅持思考和學習,要不斷轉變教育觀念,更新儲備知識,摸索教學方法,尤其要加強學習並熟練運用現代化教學技術和手段。要做終身學習的教師,只有具備櫛風沐雨,探幽發微的求索精神,才會厚積薄發,得心應手,才會不負歷史的重任。

教師培訓心得體會模板11

這次培訓,對於我來説是一次難忘的充電機會,由衷感謝領導為我們搭建了一個很好的學習提高的平台,每天的講座都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發了激情,燃起了鬥志,確實感到受益匪淺。

通過學習,使我更加深刻地瞭解了基礎教育課程改革的背景及教育意義,信息化的社會來臨對教育提出又一次挑戰,課程改革為教師專業化的成長提供了一個平台,特別是培養學生綜合素質的有效途徑,同時也讓我明確了本次培訓的目標、內容,力求使自己由專業型、經驗型教師向研究型教師轉變。

新課程強調,教學過程是師生交往、積極互動、共同發展的過程,教師的教學要從重結論轉變為更重過程,因為過程比結果更重要。以人為本的教學要求教師要去關注每一位學生、尊重每一位學生,多去讚賞他們、而少去批評責罰他們,要用真愛去關心他們,還要時刻注意自己的言行並時刻留意關心學生的反應和變化,以身作則,為學生樹立好的榜樣,使他們改正不良的學習習慣。在教育過程中多給學生一片屬於他們能力表現的天地,讓每一個孩子都充滿陽光。

理解教師職業,提升自我素養。教師代表着“學生的老師”,也代表着“學生的學生”。作為教師,師德是必備的。在新課程理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高為師,身正為範也正是這個意思,這裏主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們説教師是父母。並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。作為教師,不僅具有一定的專業水準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。

用新教育教學理念以及心理學基礎指引自己的工作。培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,幾位有豐富教學經驗的同志根據自己的實際經驗給我們介紹了在《新課程標準》理念下一些當好教師的`要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,他們都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,還提出瞭如何加強教師之間合作的方法;在教學教法經驗方面,通過説課的指導,讓我更加明確上好一堂課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精;通過班主任工作的指導,讓我從方法上得到了一些深化,尤其是對待學生與管理班級。一些具體的事例,讓我深刻地意識到做好育人工作,首先要提升自己的感悟能力。

培訓使我對未來的工作充滿了信心、動力和熱情。在本次培訓中,尤其是教師心理調適方面得到了很大的平衡,並獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵我們教師適應教學環境、生活環境、人際關係環境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發展。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。

教師培訓心得體會模板12

每個人對快樂的感受是不一樣的,有的人聽到一句讚美的話感到快樂,有的人享受到一頓美餐感到快樂,有的人得到一件美麗的衣裳感到快樂,孩子能痛痛快快的玩感到快樂。無論從精神上,還是從物質上,我認為只要能愉悦的,放鬆的,有好心情的,回憶起來是那麼甜美的,就是快樂的。

作為一名幼兒教師,生活在一羣天真活潑的孩子中間,隨時會讓你感到無比的幸福和快樂。讓我們一起走近孩子,體驗、感受孩子們帶來的幸福與快樂吧。

我們班是一個新的班級,在孩子剛開始適應這個集體生活時,又開始陸續的來新生了,今天就有兩個小不點報名來到我們班,也許是年齡小的原故,爸爸媽媽離開的時候哭的特別傷心,特別是鄭雅文小朋友,怎麼哄她都不行,還是要找爸爸,我們幾位老師都拿她沒辦法,我越是哄她哭的越傷心,這時王老師走過來拉上她的小手裝的很認真的説:“好,你不哭拉,老師哭”,於是便故作哭的很大聲的樣子,沒想到,一下子安靜了,他們兩個用驚訝的眼神看着王老師,不哭了,我在心底默默的歡笑,我為孩子們的那份好奇,那份愛心歡笑。誰説孩子小不懂事,他們的心靈深處藏着的是:天真、純潔和一顆未受污染的童心。

孩子們一天天的成長一天天的懂事,就連我們班不會上廁所的寶寶現在也能自己主動上廁所了,不愛説話的劉家軒現在説起話來可帶勁了,有時還真讓我們老師感到意外,今天是英語活動課,平時他上中文課也不出聲,今天老師跟小朋友們一起玩英語遊戲,小朋友們都積極踴躍的參與,當老師説最後請幾位小朋友來參加時,劉家軒竟然大聲的用英語説:Let me try,.讓我感到很驚訝,現在的他可以説出很多詞語來了。今天是多雲的天氣,天空中雲彩像頑皮的娃娃和太陽做着遊戲。晨間活動後,孩子們回到教室裏準備吃早點,這時候太陽也跟地上的娃娃們做起了遊戲,一會兒太陽照到孩子們的身上、臉上,一會兒太陽又躲起來了,教室裏一會兒亮,一會兒暗,孩子們瞪大了眼睛。密新悦小朋友説“咦?太陽出來了,過了一會兒,太陽躲起來了,她自己呵呵的在那開心的説,老師,太陽公公跟我們躲迷藏呢。”小朋友們聽了也討論開了,李岱中説““太陽要吃早餐,吃完了早餐還會回來的。”小朋友你一言我一語,各抒己見,好不熱鬧。

生活在這樣一羣孩子中間,你忍不住要親親這個,逗逗那個,他們的一個親暱動作,一段天真的話語,一個奇特的想象,浸透着他們的機靈,活潑和純真,正是孩子們特有的靈性讓我們的童心永駐,讓我們的眼睛不時地一亮,讓我們的心靈不時地得到愉悦,讓快樂不時地圍繞在我們身邊。教師培訓心得體會篇7

教師教學需要有教學靈性,靈性是教師課堂活力的重要表現,是創造性教學之根基。為期15天的全縣英語教師全員培訓在浙江師範大學外語學院兩位老師獨有的教學風格,活潑的教學教態,豐富的課堂表情,激情的激勵、鼓舞下,以及在我們意猶未盡和愉悦的課堂氛圍下落下了帷幕。這次英語培訓能夠如此成功的舉辦,離不開教育局領導以及黃旭紅教研員對於中學英語教師的重視以及未雨綢繆的遠略。這次的培訓真的讓我受益匪淺,它使我明白許多英語教師素質提高的重要性和英語課堂中教學方法和新的理念。下面我將談談我的感受。

本次培訓給我們上課的是來自浙江師範大學的兩位優秀教師。説起年齡,他們還比我小几歲,可他們一口流利的英語讓我羨慕不已。特別是李老師的課堂,你沒有機會聽到漢語詞彙,偶爾也會有聽不明白的時候,她的語音語調讓人特別舒服,剛開始也不太願意用英語和她交流,但慢慢的,不知不覺的也就開口了。她一再強調英語課堂就是要求老師都用英語與學生交流,給學生營造一個很好的學英語的氛圍。要讓學生張嘴説英語,教師首先要做好引領工作。在她的課堂我們時刻在非常輕鬆愉悦的氛圍和環境中,去領略真正的英語,去暢談各種話題。由此,我也想到了自己的日常教學活動,如何才能讓學生也想我們一樣,去體驗用英語交流的快樂和成就感呢?我想了很長時間,也在不斷的總結和嘗試。在教學模式和方法上,一定要重體驗、重實踐、重參與、重創造。這就要求我們教師在教學設計上要貼近生活,符合學生興趣的需求,我們給學生設計的'教學內容要能引起學生的興趣,例如寓言故事、會話表演、遊戲等;教學的語言材料要真實、實用。學生在課上通過用中學、學中用,反覆實踐,學用結合。説到這裏,我又想起了李老師給我們動聽的英文歌曲、chant等等。試想,連我們都喜歡這樣的輕鬆的交流風格,何況是學生呢?因此,不要放棄使用各種材料和教具,不要放棄使用孩子們喜聞樂見的教學形式去組織教學.儘管以前我們在寫論文或是教學中也知道這樣的理念,但真正用在課堂上的卻少之又少,這樣就沒有完全達到我們課堂應有的教學效果.我想這也是我從這幾天的培訓得到的一大收穫,就是要嘗試各種你能想到的途徑去創造語境,交流平台、環境,千放百計吸引和鼓勵開口,這是非常重要的。

除此之外,駱老師還給我培訓了英語語音、聽力、教學方法、教學技能、英漢翻譯等等。她採取課堂訓練與考試相結合的方式,讓我們都不敢怠慢。每位學員都是認真的聽課,認真的準備考試。特別是語音這一課程,讓我掌握了不少發音技巧:連讀、失爆、停頓、降調、升調等。也許是這門功課有教材的原因,我學得特別認真。在平時的教學活動中,自己也能有意識的把這些語音知識灌輸給學生,正真做到學以致用。

最後讓我感受頗深的是在兩位老師的課堂中,無論我們説的對與錯,好與壞,她們都能夠用讚美的語言和眼神來鼓勵大家。作為學生更喜歡得到別人的讚賞,特別是老師的讚美,更是給了他們動力,使他們更有熱情地去學習。所以,作為一名教師,要學會讚美,樂於讚美。用花一樣的語言來表達最真摯的函授,用花一樣的語言來讚美學生。

是的,今天的教師,應該學會讚美。因為學生就像荷葉上的露珠,雖晶瑩透亮,但容易破碎。作為教師要關愛他們的成長,要有欣賞的眼光關注他們的每一點進步,用喜悦的心情去讚美他們的每一點成功。唯有讚美,才可以點燃學生心中的火把,使其揚起自信的風帆。今天的教師,要捨得讚美。説到底,讚美就是一種賞識教育,是一種感情投資,是催人奮發向上、積極進取的“愛”的教育。

教師培訓心得體會模板13

今年暑假,全市高、國中、國小英語教師共計400多人在師範開展了英語教師口語培訓活動。這幾天的培訓讓我受益匪淺,來自西北師範大學的武和平教授作的《英語教師如何做研究》、《英語教學資源整合與利用》和《基於導學案的課堂教學設計》等報告給我們留下了深刻的印象,武教授的報告理論結合實際,以幽默、詼諧的語言讓我們這些一線的教師堅定了走上從事研究這一條幸福的道路的信心;來自大連教育學院的於業宏教授作的《小初銜接英語教學建議》的報告,給我們中國小的英語教師在教學方法方面給予了高屋建瓴的指導。

來自大連教育學院國小教育教師教育中心的於業宏教授給我們做了“外研版《英語》(新標準)國小教材修訂解析”的專題講座,她作為國小英語低年級段教授的編者,對《英語》(新標準)特色,教材修訂指導思路,國家《英語課程課標》修訂重點、主要內容以及《英語》(新標準3年級起)1-8冊的修訂版教材的主要變化等逐一做了分析和講解。

在新修訂版教材中,按照《英語新課標》理念進行編寫,體現英語新課程標準中的人文性和工具性相統一的原則;以“素質-題材-功能-結構-任務-可行”作為編寫原則;以學生為中心,按照學生身心發展規律和興趣特點設計活動;適應21世紀對新人才的要求,具有前瞻性;從小到高,配套成龍,上下銜接,具有連續性。

新修訂後的教材具有以下六大特色:根據《綱要》、《課標》要求,開展素質教育;一條龍有序銜接;認真遵循語言學習規律;充分遵循兒童學習規律;形成性評價和終結性評價相結合;系統提供學習資源。

在《新課標》中明確指出,“義務教育階段開設英語課程的意義在於使青少年‘更好地瞭解世界,學習先進的科學文化知識,傳播中國文化’,幫他們形成開放、包容的性格,發展跨文化交流的意識與能力”。修訂後的教材很好的貫徹了這個理念,突出對中國文化的'介紹和弘揚,豐富了以中國傳統節日的説明,並將中國傳統文化元素融入到活動中;更加註重中外文化的對比,更好地落實了《新課標》中傳播中國文化,形成跨文化意識的理念。

《新課標》中要求評價體系“要有利於促進學生綜合語言運用能力的發展”,“採用多元優化的評價方式”,並以激勵學生的學習興趣和自信心為主要目的。修訂後的教材優化了評價方式,着重評價學生的綜合運用能力,其中一大亮點就是增加了形成性評價,在學習過程中,讓學生對自己的學習成效進行即時評價,讓評價更有層次性,激勵學生學習英語的興趣和自信心。

作為一線的英語教師,平日裏忙於教學,真正靜下心來思考的時間真的很少,在日常教學中積累的只是教學經驗,可能會流於盲目和漫無目的。對於在教學中遇到的問題,也只能憑藉自己經驗行事。這種黑暗中獨行的感覺,真的讓人感覺很無助。通過聆聽這兩天的報告,讓我有一種醒悟,原來,我們可以這樣做。

下面,對於如何在國小高年級階段開展詞彙教學説一下我的感悟。

眾所周知,單詞是學習一切語言的基礎,只有學好了單詞,才能為學習句子打下了堅實的基礎,才能更好地理解課文。單詞的教學方法很多,可謂仁者見仁,智者見智。這裏我要提出的方法,是被我們稱之為“情境創設單詞教學法”。何謂“情境創設單詞教學法”,顧名思義,就是把單詞放入我們預先創設的一定的情境中,可以是故事,可以是圖片,可以是我們身邊所發生的環境,適時地出示。這種教學方法和於教授所説的“記單詞但不記‘單’詞,也不‘單’記詞”不謀而合。

在英語教學中採用創設情境進行單詞教學,具有獨特的優勢,具體表現在以下幾個方面:

首先,創設情境進行單詞教學能激發學生學習英語的興趣。

其次,創設情境進行單詞教學符合中國小生的心理髮展規律。

再次,創設情境進行單詞教學可以為下面的課文教學作好鋪墊。

創設情境進行單詞教學的方法還有很多,比如語言描述法,引導想象法,猜測法等等。我們教師們可以在具體的教學中,因人、因材、因時而異,精心創設最合適、最有效的單詞教學情境,讓我們的單詞教學不再是最讓人枯燥、最讓人厭煩的機械學習。

教師培訓心得體會模板14

7月17日,我參加了石蓮子鎮新教師培訓。雖然上班已經一年,但我各方面仍然存在不足。經過這次培訓,我收穫了很多。下面,我説一下這一次新教師培訓學習的心得體會。

王校長對新教師提出了3點希望:理清思路,爭做優秀教師;紮實負責,爭做骨幹教師,桃李滿園的幸福教師;奮勇爭先,爭做優秀教師。我在平時應該努力做到以上三點。向優秀教師看齊,積極學習向上的觀點,抵制不良言行,努力樹立良好的形象,借鑑經驗不斷提升自己。在備課、上課、批改作業上下足功夫,做到規範性並努力促進學生全面、個性發展。日常中要認真學習、虛心學習。

聶教研員向我們講解了如何去備好語文課和佈置作業。通過學習,我對低年級識字、閲讀教學策略、中高年級閲讀教學策略有了更進一步的瞭解。我對各種作業也更加熟悉。

夏教研員向我們介紹了英語教學策略及作業。夏教研員列舉了我們身邊很多值得我學習的榜樣。我被這些榜樣深深觸動。我感覺我更應該向他們學習。

田教研員向我們講解了常識的'教學策略及我們應該注意的問題。我對常識有了更深入的瞭解。

最後,孫校長在百忙之中來到現場。孫校長希望年輕教師儘快成長,儘快適應工作,儘快適應角色,多向優秀教師學習,多動腦筋,多學習。

通過培訓,我感覺自己的不足之處還有很多。我應該在平時教學中更用心,不斷提升自己。向優秀教師看齊,爭做一名合格的優秀教師。

教師培訓心得體會模板15

為期三天的新教師培訓結束了,給我留下了很多值得反覆思考的問題。這三天的我學到的東西,哪怕説上幾天幾夜也説不完。因此,我就“如何快速成長為一名合格的新教師”這一角度,從以下幾個方面,簡要地説一説我的心得體會:

首先,心態上,要保持一顆平和心。作為一名新老師,我們也許有足夠的熱愛,有執着的追求,有澎湃的激情,有堅定的信念,卻不一定能保持平和的心態。平和不代表不熱愛,反而是一種更為理智的愛。古人云“不以物喜,不以己悲”我或許做不到這樣的境界,但是卻能控制自己情緒起伏的範圍,不因為一點小小的成就而自傲,也不因為一點小小的挫折而沮喪,成就也好,挫折也罷,都是為了明天成為一個更合格的老師,更優秀的自己。

蔣飛英老師有一句話給我留下了深刻的印象,“不必有‘一日為師終身父’的心理,也不必像學生的父母一樣‘恨鐵不成鋼’”。這句話並不意味着我們就可以逃避做教師的責任,可以放任學生的言行,而是讓我們要保持一顆平和的心。舉個例子:我的同學小潘是一個在體校職高上班的新老師,她有着不錯的專業素養,尤其寫得一手好字,之前的實習經歷也給了她很大的自信心。別人都羨慕她工作穩定,有不錯的待遇,課時少,有大把富裕的時間可以做自己喜歡的事,但是她卻一度想要辭職。為什麼?她的上課情況十分不理想,學生不要説聽她的課,一個班上就連帶教材的人都寥寥無幾,這對於初上崗,滿腔熱血的她來説,無疑是一個沉重的打擊。“我都是為了他們好,可這只是我的一廂情願,我的教學沒有任何成就感,那麼我的堅持又有什麼意義呢?”

新老師初上崗,必定都是滿懷熱情和希望的,可是理想很豐滿,現實很骨感,並不是所有我們預想的目標都能達到,所以有時就難免對孩子“恨鐵不成鋼”。可是我們的“恨鐵不成鋼”給學生帶來了什麼呢?也許是抱怨,也許是責罵,也許是心理上沉重的壓力。而對於我們自己來説,只有懊惱,憤怒和沮喪等等,既傷身又傷心。當極端的`情緒壓過了我們的理智,我們是否還能真正做好教書育人為人師表呢?所以保持一顆平和的心很重要,有了它,我們才能更清醒地認識到我們的不足,或是找出問題的根源所在,並理智地解決。

其次,專業上,要不斷反思、學習。這次的培訓請到了許多專家名師,有趣的是,他們都不約而同地提到了一個詞“反思”。教育家波斯納説:“經驗+反思=成長。”新老師想要快速成長,就必須看到自己的不足並不斷加以改進。哪怕是特別優秀的老師,為了上一堂優質課,也要一點一點的磨、一遍一遍的試教,更何況是我們這些“初出茅廬”的新老師呢。除了請前輩們給我們批評、指點,更重要的是要學會自我反思。專家們提出的“每天寫教學日誌、育人日記”就是一個很好的方法,並不一定要求很多,但是每天都能提出一點自己的優點和缺失,就能不斷刷新自己,發展進步。之前在國小實習的我,每天的空閒時間就拿來寫我的“實習日記”,當時還很懵懂,也沒有人要求我這麼做,但是我卻將自己每天的聽課、備課、上課、管理班級的感受,記錄下來。雖然不深刻,但是也讓我受益良多。今後,想要早日成為能“獨當一面”的老師,這項工作還得不懈堅持。

當然,除了反思之外還要學習。這個“學習”分成很多個層次:學習教學;學習管理班級;學習教育理念;學習課題研究等等。“學習”的途徑也有很多:看教育專著,聽名師講座,鍛鍊自己的專業技能,虛心向其他老師學習交流,積極改善自身的教育方式方法……老師教育孩子“學習是一輩子的事,要活到老,學到老”那麼自己也要做好榜樣,才真正不負“為人師表”。

再次,人際交往上,要和諧共處。作為一名老師,最重要的人際關係有三個:學生、家長、同事。與學生要建立良好的師生關係:學生不該畏你、怕你、厭你,而應該敬你、愛你、親你;老師也不該罵他、打他、看不起他,而應該贊他、護他、尊重他。雖説人是“自我”的生物,但是我們一樣可以做到,將心比心,換位思考,當我們真的學會站在學生的立場上理解他、接受他,那麼我相信,學生也會給你相應的回報。與家長要有效溝通,共同協作。對老師來説,這一個學生不過是我們眾多學生之一,但對於他的父母來説,他就是唯一。所以我們不能放棄任何一個學生,在相對公平的基礎上,關注每一個學生,瞭解他們的家庭情況,與家長互通有無,共同協作,讓家庭與學校成為學生成長進步的兩大助力。與同事要相互尊重,團結合作。子曰:“三人行,必有我師焉”你可以不贊同他的言行,但你要尊重他、虛心向他學習他的優點和長處。無論相互之間是否存在着競爭關係,都可以相互合作,共同進步。吳惠強書記説過“想要走得快,一個人走;想要走得遠,一幫人走”,既然有緣成為了同事,便要相互扶持,才能走得長遠。

最後,意志上,堅定自己不斷走下去的信念。我的大學老師曾經説過這樣一句話:“選擇你所愛的,愛你所選擇的。”是我的熱愛支持我走上了教師這條道路,那麼,也應該把這份熱愛一直保持下去,支撐着我為之奮鬥終生!如果以後碰到職業路上的不如意、不容易,就想想那個最初的我,是多麼不容易地走上這個崗位,我堅信,任何的磨難,都是為了更加絢麗美好的明天。詩云“靡不有初,鮮克有終”,但如果一生都致力於做好“教育”一件事,那不也是很有意義跟偉大的嗎?有了能為之奮鬥的目標,人生才是有價值的。

我是一名新老師,我或許還夠不上“合格”,但是我會盡我的努力,愛我的職業,愛我的學生,用“優秀”回報汗水。

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