員工感恩企業個人心得體會

來源:文萃谷 2.39W

當我們經過反思,對生活有了新的看法時,馬上將其記錄下來,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。那麼心得體會該怎麼寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編幫大家整理的員工感恩企業個人心得體會,歡迎閲讀與收藏。

員工感恩企業個人心得體會

員工感恩企業個人心得體會1

上兩週我們聆聽了方永飛和李強兩位老師關於企業中層管理者對企業的管理措施全面細緻的講解,在談到領導者道德修養和素質培養時,談到了感恩,就此我淺談一下自己對感恩的理解和回報。

做人不但要有孝心、愛心、事業心,更要有一顆感恩的心。我們感恩父母,他們養育了我們;我們感恩老師,他們教育了我們;我們感恩朋友,他們在困難時幫助了我們;我們感恩領導,他們培養了我們;我們感恩公司,給了我們施展才能的平台,給了我們穩定的經濟收入,使我們的生活有了保障。

談到感恩,他們都會脱口而出“知恩圖報”,“滴水之恩,當湧泉相報”,可是對公司我們又拿什麼報答?你一定會回答“好好工作”。可是不管是領導還是員工,都好好工作了嗎?當然,很多領導和員工都能夠抱着認真負責的態度去工作,可有多少人在盡心竭力的工作呢?方永飛老師在演講中談到工作就是“為自己做事”,可是有多少人把公司的事當做自己的事去做呢?“做一天和尚撞一天鐘”,“不求有功但求無過”已經是普遍現象,在一些中層管理者中也存在這種自甘平庸、不思進取的工作態度。領導者要知道“權力來自於公司要用之於公司”,這樣才能對得起公司,也不會被公司淘汰。我們要清楚地知道,在經濟、知識飛速發展的今天,這種消極的`“不求有功但求無過”的思想已經解釋為“無功便是過”,因為“逆水行舟不進則退”。這種在工作中不思進取、得過且過得人又如何談感恩公司?那不是空話、大話、假話嗎?

更有甚者,在優越的辦公環境中不好好工作,整天怨天尤人,不是嫌工作不好,就是説工資不高,不是説領導不重視,就是嫌同事不順眼,總之,一切不如他意,久而久之,對公司產生一種對立牴觸情緒,甚至借題發揮,故意找茬。這些人早已把感恩拋之九霄雲外,莫説報恩,簡直就是恩大仇深。如果你覺得公司讓你不滿意你可以炒公司的魷魚,揚長而去,另謀高就啊,幹嘛在這裏委曲求全?你不走,説明你不捨得,那麼你就應該捫心自問:公司給了自己工作的機會,你有什麼理由不感恩公司?有什麼理由無理取鬧,無事生非呢?知恩不報還招惹是非,這是小人之舉!

員工感恩企業個人心得體會2

在工作之餘利用兩週的時間拜讀了《做一個懂得感恩的員工》和《把責任落實到位》兩本書。書中作者列舉的案例、闡述的觀點、明確的做人道理均對我觸動很大,也將促使我對待中心的工作有更明確的認識,促使我對待工作的態度有更大的轉變、促使我對待工作的動力有更大的提升,促使我對待工作的責任心有更大的增強。

一、感恩發自內心,用實際踐行感恩。

我們生活在感恩的世界裏,感恩自己有一個好單位,感恩自己有一個好領導,感恩自己有一個好工作,感恩自己有一個好家庭,感恩自己生活所處環境的一切。螞蟻、袋鼠能知恩圖報,“蒙牛”集團總裁牛根生能感恩自己的'對手“伊利”集團總裁鄭俊懷,歷史上康熙能感恩自己的對手鰲拜、鄭經、噶爾丹,而我們生活在環境優美、條件優厚的培訓中心這個大家庭中,有拓展創新、寬容大度、平易近人和時刻想着職工的領導班子,有互幫互敬、協作配合的職工團隊,有鍛鍊才幹、豐富閲歷、充滿樂趣的各個崗位,我們沒有理由不去感恩。我來自農村,且家庭不夠殷實,如今家屬又下崗,但現在卻有個互敬互愛、和睦舒適的家庭,這是單位給予我的,我沒有理由不去感恩。因此,我發自內心去感恩,感恩我有一個好單位,感恩我有一個好職業,感恩我有一個好工作,感恩我有一個好崗位。我要以實際行動去感恩,珍惜已經擁有的一切,珍惜現在,知足惜福。感恩能使我在失敗時找出差距,感恩能使我在失意時得到慰藉,感恩能使我增強挑戰困難的勇氣和信心,感恩能使我獲取前進的動力。感恩,這將是我的一種生活方式,思想感恩,行動感恩。

二、調整心態,遠離抱怨。

在我們的生活中充滿了不如意,人們也習慣了抱怨,抱怨命運不公,抱怨生不逢時,抱怨造化弄人。在抱怨中,對於已擁有的幸福熟視無睹、不懂得珍惜,卻單純地放大缺憾;在抱怨中,患得患失、斤斤計較,把感恩的心態越拋越遠。結合自己想一想,確實在生活和工作中,儘管對待工作精益求精,力求做到完美,但遇到問題和困難時,往往是抱怨禁錮了思想,結果是問題和困難沒有得到很好地解決。慶幸的是現在讀了這本書,從書中找到了答案,也找到了對待問題的正確態度,同時也使自己的心態得以調整。

調整心態,遠離抱怨,使自己不再為問題和困難找藉口,也不再抱怨命運的不公和別人的誤解,而是以平和的心態去面對,以樂觀的精神去解決,以積極的態度去實現,把自己真正融身於培訓中心這個和諧的大家庭中。調整心態,遠離抱怨,使自己的心態更陽光,使自己對待工作的態度由被動變主動,由不樂意做變為樂於去做,由不樂意想辦法做變為樂意想辦法去做。不再抱怨工作中的忙閒不均、不再計較薪酬的高低、不再品評制度的不公,不再評説崗位的不平,而是想着在自己平凡崗位上如何塑造培訓中心形象,如何打造培訓中心品牌項目,如何固強培訓對象對培訓中心的依託,如何精細化崗位工作,做到讓行業放心、讓領導放心、讓職工羣眾放心、讓培訓客户放心。

三、快樂工作,責任無藉口。

快樂永遠屬於積極付出的人,快樂永遠屬於感恩的人。常懷一顆快樂、感恩的心,我們就會更忠誠敬業。結合自身實際,確實感到:懷着快樂感恩的心,積極地投身工作,體驗到了平凡工作的樂趣,同時也感悟到了苦惱與樂觀、困難與成就之間是可以轉換的。在積極的工作中感覺到了學員的可愛、課堂藝術的精美、教學課件的美觀、科教片製作的成就、培訓管理的科學,這敦促自己在平凡的崗位上常常以充實為美、以幹活為美、以解決問題為美、以承擔責任為美,以做出成績為美。譬如,我前面連續半月給學員上課,沒有星期天,也沒有五一的假期,也確實感覺身體累,嗓子難受,但正是懷着一顆快樂、感恩的心,感覺心理放鬆,精神依然很好,尤其想到:這就是我的崗位,這就是我的職責,學員就是我的服務對象,我就應該把每一節課上好。學員的肯定是對我最大的安慰。常懷快樂、感恩之心,就不會再為責任而找藉口,工作也不再有內外之分,只要是培訓中心的事情,任務只要分配下來,就會以積極的心態、樂於做事的態度去完成。

就承擔拍攝煙草農業科教片這一工作來説,從解説詞的編著與審定、道具的準備與現場的安排、場景的美化與拍攝,到後期的編輯與製作均付出了大量的時間和精力,且經常早出晚歸、頭頂烈陽、腳踏泥濘,但我們感覺:一豐富了人生閲歷,二提升了業務素質,三加強了社會溝通,四拓展了社會資源,五創造了社會財富,六打造了中心和個人知名度,所以我們以此為榮,儘管其中有很多問題與困難。但我們不迴避,而是在困難面前選擇了責任,我們以快樂、感恩之心去實踐。

員工感恩企業個人心得體會3

我不是雄鷹,卻渴望完美的飛翔,是企業給了我廣闊的天空和起點,讓我展翅飛翔。

記得那是XX年7月的一天,公司到我校招聘,我十分激動,準備好了所有的榮譽證書和技術資格證,開始了決定人生命運的應聘。當我通過了初試和複試、獲得認可、在合同書上籤上自己名字的時候。我哭了,淚水滾燙地滑過我的臉狹,我深深知道,這是幸福的眼淚,也是辛酸的眼淚,更是期待以久的眼淚。

我特別渴望獲得一份工作,需要通過工作挑起全部家庭重擔。我是來自山西農村的一個孩子,家裏三代人居住的是經常進風漏雨的土坯房,直到我外出讀書時也絲毫沒有改變過。積勞成疾的父親被嚴重的.脊椎病變成了一把彎刀,深深扎進我的心裏,在母親那銼刀一樣粗糙的雙手裏成長,我刺痛,我內疚,我自責。我所感知和所經歷的一切困苦都需要改變,通過我獲得一份工作來徹底改變。在我讀書期間,父親的一場大病,讓我深深體會到了無助,我不但無力提供醫藥費用,而且需要從他們微薄的農業收入裏獲取生活費。我需要有一個工作的機會,這個願望是如此的強烈,這個願望的基礎是報答父母的恩情。

是企業給了我這個機會,我在內心深處感恩於企業:

當我通過工作獲得第一份寶貴的工資收入時,我的手在顫抖,我終於獨立了,在其他同事以上街購物來享受勞動成果的時候,我卻把它一分不差地存入銀行,我知道我們不一樣。同樣,在企業給我的這個起點上,我需要以最大限度的努力發起衝刺,期望比別人跑的更快,走得更遠,也期望通過我的有效勞動來回報企業給我的這次工作機會。

在協助張士站技術組作資料的工作中,我對自己提出了這樣的標準:當日事當日盡,無論發生什麼情況也決不動搖。在XX年年10月份,我經歷了工作以來最大的挑戰。由於檢查部門對資料填寫的不確定性,車站資料需要重新來過,也就是説從基坑開挖,到做底板,中板,共18段,每一段包括鋼筋、混凝土檢驗批、隱蔽工程以及施工記錄,檢查證等都有50多頁,只修改手寫版的就上千份,還要修改電子版本。這是一個數量驚人的整改工作,15天時間我完成了任務。這15天我不斷克服自己越來越急噪的情緒和無法入睡的痛苦,完成了工作對我的挑戰,保證了資料及時、到位、和正常施工需要。

因為感恩的思想支配我的全部,我必須減少我的生活開支,也必須做好組織交給我的工作。

從女人的心理需求和社會認知上講,我也有時尚消費和展示美好一面的需求,感恩父母改變家庭環境的願望使其他東西顯得無足輕重,每月薪水的積蓄在一點點上漲,改變家裏現狀的目標在一步步靠近;工作兩年來,我光顧過瀋陽大大小小的商場卻始終未能為自己很好添置新衣或自己喜歡的東西。XX年年底當我的積蓄,離為家裏蓋新房還有一步之謠的時候,黨組織為我圓上了報答父母恩情的夢想,作為困難黨員,組織的經濟援助使三代人住新房的夢想成為現實,當我看到父母驚喜的和難以置信的表情時,再一次為企業和組織的幫助流下了眼淚。

我必須努力工作,我知道報答企業的最好方式就是又好又快地完成好自己的工作,XX年年10月組織調我到工程部管理內業資料,由於對業務的不熟悉,我以最短的時間從頭至尾將55個檔案盒的全部資料梳理了一遍,對一些漏登文件和容易混淆的公用文件進行了全面清理、分類和存檔,做到了資料隨要隨查。不僅如此,在經理部組織的各種活動中,我都感懷報恩之心,從每一笤帚掃雪、每一鐵鍬除渣、每一次搽洗圍擋中體會報恩的感覺,報恩是無疆界的。我自學了《工程造價管理》、《隧道施工》等書籍,我深深體會到,擴大知識面、掌握更多的技能、才能更好的回報企業,才能成為新時代的員工,儘管,我從一名大學生變成了熟練業務的資料管理員,但這僅僅在企業給我的起點上邁出了第一步。

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