國小語文骨幹教師培訓心得體會(15篇)

來源:文萃谷 1.2W

心中有不少心得體會時,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣可以不斷更新自己的想法。那麼寫心得體會要注意的內容有什麼呢?下面是小編精心整理的國小語文骨幹教師培訓心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

國小語文骨幹教師培訓心得體會(15篇)

國小語文骨幹教師培訓心得體會1

這次培訓對我來説收穫是巨大的,雖然在這之前我自認為自己作為一名國小語文老師已經是足夠合格了,但是經過這次的培訓之後我發現了自己很多不足的地方,也明白了自己應該朝着那一方面去努力,讓自己的課能夠上的更好。在這之前得知有一個培訓的機會其實我並不太想去,因為我覺得有這個時間還不如去花去備課,好讓自己能夠在下節課給同學們講的更好。但沒辦法最後學校選擇了讓我去到培訓,現在想想真的是感到無比的慶幸,好在最後領導選擇了我,否則我就失去了這個進步的機會,從此固步自封,還坐井觀天的認為自己很棒,完全不知道外面的天究竟有多大。好在,也算是我的運氣好,最後去到了培訓現場聽課,並且得到了收穫。現在回想起來我在這段時間的狀態確實是出現了問題,最基本的心態上就出現了問題,膨脹的心態對我們這樣的老師來説是極為不利的,膨脹的人會盲目的自己,而這樣也會讓我認為自己上的課效果很好,但有時候或許會因為我的疏忽而講錯東西,或者是進度太快,讓班上的同學還沒有搞懂我就跳過了一個知識點。

經過這次的培訓我也是明白了作為一名國小語文教師,讓同學們瞭解所講課文是最基本的,而另外的一些拓展也是很有必要的,既能夠很有趣的講出來,增加課堂的趣味性也是能夠讓孩子們拓展自己的知識面。而這些課外的一些拓展知識則是要自己去提前做好準備,而在做準備的過程中自己也是能夠學習的越來越多。除了教導學生們知識之外,告訴學生們怎麼樣成為一個合格的學生也是很重要的,孩子們的心理狀況也是我們所需要注意的,孩子們除了學習成績之外或許也有着很多的優點,僅僅只是已成績論英雄這不是我們老師應該做的。我們需要的就是把自己所會的傾囊相授,讓同學們儘量的'學習到更多的知識,這也是我們老師的意義。而在過去的我過多的注重學生們的成績,反倒是沒有太過在意學生們平常的一些東西,或許也曾經在某句言語之中傷害了一個孩子,我想要我需要給他們一個道歉,以身作則是一個老師應該做到的。經過了這次的培訓我相信未來的我會成為一個真正稱職的語文老師,而我自己也會朝着這一方面去努力的。

國小語文骨幹教師培訓心得體會2

如何讓我們的教育充盈智慧呢我認為,我們要做一個智慧型教師才是我們應該追求的。美國心理學家吉諾特曾説過這樣的話:在經歷了若干年的教師工作後,我得到了一個令人惶恐的結論:教育的成功和失敗,我是決定性的因素。我個人採用的方法和每天的情緒,是造成學習氣氛和情境的主因。身為老師,我具有極大的力量,能夠讓孩子們活得愉快或悲慘。我可以是製造痛苦的工具,也可能是啟發靈感的媒介。因此,做一個智慧型教師尤其重要。

一、做智慧的老師要心中有愛,做一個有愛心的人

平時懂得愛自己,愛家人,愛身邊的每一個人,有一顆樂觀豁達的心,有一種與人為善的情懷。在教育工作中是植根於愛的,是心與心的交流。教育家陶行知曾説:“真教育是心心相印的活動。唯獨從心裏發出來,才能打到心靈的深處”。有了愛,就有了寬容,有了同情,有了鼓勵,用“心”去愛,學生的心智就能健康成長,教育就能走上陽光大道。

教師的愛,物化、外顯在日常為人處世、教學言行中,其實就是師德的具體表現。教書育人、為人師表的職業特點,決定了教師必須是學生的道德楷模。正如前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基所言:“教育者的崇高道德品質是教育獲得成功的最重要的前提。”所以,師德是教師職業之魂。教師應在學生中樹立和藹可親的形象,以博大的胸懷、真摯的'感情對待學生,這樣,可以使學生尊師、親師、信師,很自然地產生對教師,所教學科的熱愛的感情,也更樂於接受教師的教導。反之,如果教師高高在上,處處以命令口吻要求學生,要學生絕對服從自己,學生的學習熱情就會受到壓制,學習的主動性也就受到了限制,他們有什麼想法、創見,自然不會表露出來。所以,對待學生,尤其是對待學困生,宜多用商討、肯定、讚揚的語氣,不用命令、否定、貶低的語氣對待學生。比如,一位膽小的學生敢舉手回答問題,這對於他來説就是一個巨大的突破,即使他的回答聲很小,也要抓住這個契機肯定他的進步。以後學生就會逐漸大膽起來了。只有在這種輕鬆和諧的氛圍中學生才能主動將全部精力投入到教育教學活動中去。

二、做智慧的老師心中要有效率,做一個講究效率的人。

效率是關鍵,要看耗了多長時間,投入了多少,收穫了多少。教師也一樣,應從自己的講課、自己的教學開始講效率。好教師,不應該拖課,要把課間10分鐘還給漸漸失去童年樂趣的孩子,更不應該無端占課,影響孩子的全面發展。好教師,應該是輕負擔,高效益,不能加重學生的學業負擔,讓學生讀死書,死做習題。教師不能因為勤勞的工作態度而掩蓋自己無能的工作能力,因為勤勞的工作態度對學生造成的傷害或許更大,這不是真愛,而是傷害。想想我的教學生涯,有時無端的拖課,無端占課,覺得自己比別的老師付出的時間和汗水要多,殊不知這是在浪費孩子的時間,是一種沒效率的表現。浪費時間就是謀財害命,要還給孩子屬於自己的時間和空間。

三、做智慧的老師心中要求發展,做一個有追求的人。

教學是一項創造性很強的工作,需要教師不斷更新知識,充實自我。智慧的教師,就應該如同一盞璀璨亮麗的霓虹燈,注意不斷補充自己的能源,在照亮別人、幸福他人的同時,也温暖着自己,幸福着自己。

首先要養成閲讀習慣。蘇霍姆林斯基認為,教師的工作效果“取決於他的知識和素養,取決於他讀什麼書,怎樣自學和怎樣充實自己的知識”。只有讀書,才能避免生命之河在已經逝去的生活裏往復循環而成為一潭死水。

其次要養成思考習慣。我們教師經常要學生思考,經常對學生説:“學而不思則罔”,可我們老師常常忽視了:教而不思也“罔”呀!思考就是對教育的關注,對教育過程的研究。

另外,就要養成書寫習慣。教師要教書,更要書寫。用“教育敍事”記錄自己的教育經歷,用“教育隨想”表達自己的教育感悟。

教育,因無私的愛心和無私的奉獻而崇高;教師,因高尚的品德和忙碌的身影而美麗。總之,我們要做一個智慧的教師就必須具備:熱心、細心、耐心、信心、恆心,讓這些星匯聚一個心——“愛心”。

國小語文骨幹教師培訓心得體會3

20xx年xx月xx日———xx月xx日,我縣在雙語實驗國小開展了以“網絡大集體備課”為主題的暑期培訓活動,我有幸參加了這次培訓活動。培訓的內容涉及方方面面,精彩紛呈。有朱建淑老師的“如何搞好集體備課”、林鵬飛老師的“集體備課經驗介紹”、夏萍老師的“國小語文課程標準的理解與認識”、王慧老師的外出學習彙報、名師課堂觀摩以及台上台下的互動交流活動。這是與時俱進的、是迎合新課程改革大背景下,促進教師專業成長的適時培訓。在這次學習活動中,我積極認真的投入學習,可謂收穫頗多,感受頗深。

古人云:預則立,不預則廢。備課是教學的基礎,備課是將學生、課本、課堂與課程聯繫起來的橋樑。但是我們的備課現狀不得不令人反思,其中有諸多不足之處:如沒有那麼多的時間去備課,對於某一篇文章要進行解讀可能花的時間並不是很多,但還要將思考的內容撰寫下來,這樣無形中就增加了老師們的課餘負擔,再説語文老師基本都兼任班主任工作,且班主任工作瑣碎、繁多,如此這般,現狀就是大家都以抄寫成冊的教案集來應付檢查,對於自身的專業發展沒有些許提高。於是,大家紛紛提出了當下操作得比較火熱的網絡備課,並想到了結合定時定地的集體備課,避免只有網絡交流而造成人際交往的扭曲。

這次網絡大集體備課的開展是適應新課程改革發展要求的,是當前教育形式所必需的,是促進教師專業發展的有效途徑。我覺得網絡集體備課有諸多的優勢:

(1)開闊教師眼界,拓展教學思路。教師查閲網上教案、選擇優與劣的過程其實就是一個深入分析教材的過程。教師原本在頭腦中已經對教材有了自己的理解,在閲讀到同一節課不同的教學方案時,他人的'教學設計與自己的預設方案(包括設計過程、教材內容的把握等)在頭腦中相互碰撞,在對碰中容易產生自己的新見解。

(2)營造研究氛圍,提高業務能力。網絡備課過程就是與更多教師交流互動的過程。以往備課是教師個人的工作,教師對着一本或多本教參,沒有合作也無法合作;如今借鑑網絡資源就不同了,它將校內、校外的教師相互連接起來,間接地、直接地實現了相互對話與合作。通過相互交流與切磋,參與網絡備課的教師既可以學習到他人的長處,又可以找到自己的不足,通過揚長避短,實現共同提高。同時,網絡備課的開展,一方面促使青年教師儘快成熟起來,另一方面也促進老教師不斷進取與提高。

(3)制定教學方案,服務於教學。通過網絡備課最終形成的教學方案是集體智慧的結晶,它與個人備課相比,對教材的把握更加準確,對學情的分析更加細緻。因此,網絡備課預設的教學方案會更切合學生的實際要求,更有利於提高課堂教學效果。

(4)減輕教師負擔,增加工作熱情。網絡備課減輕了教師寫教案的負擔,讓教師有更多的精力學習理論、收累資料、總結經驗、提升業務水平,提高課堂教學效果,增強了教師的工作責任心和研發教學資源的自覺性。

(5)瞭解教改動態,加速素質提升。以前,教師僅僅參考一本教參,根本不能瞭解外面的世界,更別説學習新的方法和理念了。而網絡的高速度信息流動,可以時刻展示給我們新的先進教學思想、教育理念。組織教師通過網絡備課的查閲(尤其是查閲名師的教學設計),就能及時捕捉到這些教育新理念、新方法以及優秀的教學方案。

(6)網絡反思開放,易於課後改進。課後反思是教師專業成長的有效途徑。網絡備課反思為教師開闢新的反思天地。這樣的反思具有更強的開放性,對自己、對別人的專業成長提高都很有好處。同時也為下一年度的備課者提供寶貴的經驗,真正實現備課、反思資源共享。

網絡備課優勢甚多,而最主要的還是我們老師們的重視與堅持!我想我會努力使自己樹立終身學習觀,不斷克服各種困難,堅持搞好網絡集體備課。我想這也是我們的共同追求。

國小語文骨幹教師培訓心得體會4

讀了《做有智慧的教師》一書,感受頗深。這本書是7位教師精神家園的縮影,林曉,黃有華,呂淑彩,蔡春龍,陳斌,葉雋,林友深,7位優秀的教師給我留下了深深的印象。這是一本記錄教育教學實踐、思考、研究的結晶,也成為了考問自我、敞開心扉的空間。他們在敍寫、反思和追問的過程中,教師個人的生命質量無疑也得到提升。讓我們明白到教師發展=反思+交流+互動。

一、真實的生活寫照,這是一本關於七位青年名師平凡生活的真實寫照,讀着讀着讓你感受他(她)就是你,你就是他(她),使做為教師的我們也沉寂其中。

二、真摯的情感,平日自己身為教師不能言、不宜言,或説不清道不明的情緒、壓力等等,可在此找到蹤跡……

三、真切的智慧,面對頑劣孩子應有的智謀,面對優生需具備的睿智,面對最易被忽略的中等生所必須的理智,以及生活中與教育有關或無關的智略……各種智慧都在此交鋒。

藉助博客平台,養成反思習慣。在實踐中反思,分析原因,尋求對策;在反思中昇華思想,任何一位優秀教師都是通過這樣實踐、反思、思想昇華、再實踐的過程,來促進自身的專業發展。

基於教育敍事,講述鮮活故事。“世事洞明皆學問”,教育教學的每一個環節、每一個細節在反思中都會迸發出新的智慧,並從中捕捉到科學的教育規律、原則和方法。

打開交流窗口,多向互動交流。打破教育現實與虛擬世界的界限,獲得四面八方的教育、教學思想營養,教育博客是當今教師成長的一個平台,善加利用,就會起到促進作用。

確實教師每天都會遇到新情況,需要解決新問題,每天都有鮮活、生動的教育故事發生。這本書中百篇的故事既有對“孩子,你是幸福還是悲哀”、“要強扭這顆孩子的‘瓜’嗎”等培養學生方面的冷峻思考,也有“幫助孩子告別網癮”、“給孩子們一個網絡上的家”的呵護與關愛;既有“當老師,你幸福嗎”、“教師,你有良好的.習慣嗎”的教師人生自我考問,也有對“給台階後,再拆台階”、“情中育人,事半功倍”的教育策略的探尋……要成為有效教師,很重要的一方面就是教師要善於反思、勤於反思。教師只有養成了良好的反思習慣,才能獲得可持續發展。

教育學生學會愛父母、愛別人。同時我們也會贏得他們的愛,贏得他們由衷的尊敬。

因為有了愛我們的心中才總有一種温暖的感覺,生活才變得那麼迷人。因為學生感受着愛,懂得了愛,他們才會懂得尊重、懂得回報。學生喜歡他們心目中的教師,喜歡能瞭解他、鼓勵他,給他勇氣和力量的教師。我們應該像蘇霍姆林斯基説的那樣,讓我們的學生在每一節課上都享受到熱烈的、沸騰的、多姿多彩的精神生活。將課堂還給學生,讓他們來體驗成功和歡樂。只要我們內心充滿愛,以無私的師恩、高尚的師德、勤懇的敬業精神鋭意進取、開拓創新就必定嬴得學生們的喜歡,做一個學生喜歡的有智慧的教師。

國小語文骨幹教師培訓心得體會5

我有幸參加了__市__年國中物理骨幹教師培訓班的學習,第一階段為期十天的集中上課,給我留下了深刻的印象。面對不同風格的講師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的衝擊。在這裏,我更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是經過這一段時間的學習,我相信自己是有所收穫的。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。

第一階段為期十天,共計38課時。主要為兩個板塊的學習。分別為市局領導講座的“教師職業素養”和楊華強老師主講各學校物理骨幹教師參與討論的“新課程與物理教學”。

下面是我的點滴體會:

一、把終身學習的理念落到實處,努力學習,儘快成長。

終身學習是教師專業化發展的基本理念。剛剛從學生的角色轉化為教師角色的我,學習對我來説更加重要。我要不斷地學習新的教育思想,不斷地向老教師學習教學經驗和管理經驗,使自己的教育教學能力和管理能力不斷得到提高,儘快地成長起來。

二、加強師德修養,樹立崇高的職業理想。

師德是教師發展進步的動力源泉。在平時的工作生活中,嚴格要求自己。學為人師,行為世範,甘為人梯,樂於奉獻,潛心育人,樹立強烈的職業光榮感、歷史使命感和社會責任感,把個人的追求與事業發展、人民福利聯繫在一起,做受學生愛戴和人民滿意的教師。

三、更新教學觀念。

主講教師嚴謹的治學精神和認真負責的態度給學員們留下了難忘的印象,聆聽着專家的教誨、倍感親切和敬佩。在學習期間,無論是主講教師還是參與討論的教師們,向我傳授的首先是先進的教育思想。我接受了比較先進的教育思想,深刻地理解了教育的終極目的。通過學習,使我耳目一新,要想跟上新世紀的教育教學步伐,就要首先轉變傳統的教育觀念,樹立正確的師生觀,增強熱愛教育事業的信念。

四、樹立新的教材觀。

在聽課中,我深刻體會到課程應該是:學生在老師的指導下,通過自己親自去體驗、嘗試,來逐漸打下學會生活、學會學習的基礎,從各個方面來培養學生探究事物的興趣和積極的態度,以學生為主體,教師儘量只起到指導的作用,以培養學生的能力為中心,為重點。教師自身素質要提高,駕馭課堂能力要加強,對於學生錯誤性的認識,教師能夠及時通過實驗等方法予以講解。教師要能靈活地運用教材,處理知識點,與信息技術、其他學科整合,提高課堂效率。在講課時,不拘泥於教材順序,而是根據實際需要靈活變動。

教學過程中,教師的教對學生的學來説是居於主導地位的`,但學生是學習的主體、課堂的主人、教育的對象。一堂成功的物理課就是教師在教學上的主導作用和學生在學習上的主體作用的最佳結合。若是沿用教師講,學生聽,”滿堂灌”的老模式,會抑制學生學習的內驅力。所以在推進素質教學過程中,教師不能以教育者為自居,包辦代替,而是應以指導者的身份,啟發、引導學生提出問題、分析問題、解決問題,把傳授知識和真理的過程轉化為學生努力思考和實踐的過程,從而激發學生學習物理的積極性和主動性。

今後要做到:

一是運用”導、講、議”的辦法,堅持啟發式教學,搭建溝通主導與主體的橋樑;二是努力創造師生之間平等探討問題的氣氛,根據學生心理特點,巧妙地設疑,努力創造使學生”驚奇”和”見疑”的意境,以激發學生的求知慾;三是教法選擇與學法指導相結合。

這次的培訓學習,我的確感到長了許多見識,教學思路靈活了,對自己的教學也有了新的目標和方向:首先作為新課改教師,在課堂的設計上一定要力求新穎,講求實效性,不能活動多多而沒有實質內容;教師的語言要有親和力,要和學生站在同一高度,甚至蹲下身來看學生,充分的尊重學生;再者在課堂上,教師只起一個引路的作用,不可以在焦急之中代替學生去解決問題,那樣又成了“滿堂灌”的形式;在引領學生理解物理概念、實驗時,教師可以設置問題引導學生,但是不能全靠問題來牽引學生,讓學生跟着老師走,這樣便又成了“滿堂問”的形式;另外教師的個人修養和素質也尚需提高,要靠不斷的汲取知識,學習先進經驗來作保證。

通過學習,為今後的教學和管理奠定了基礎。除此以外,我在科研方面意識更強了,知識面也更廣了,決心也更大了,信心也更足了。回到工作崗位後,把我所學、所感真正運用到實際工作中,做出更大的成績。更加潛心科研工作,使理論和實踐有機地結合起來,為教育事業做點貢獻。

國小語文骨幹教師培訓心得體會6

20xx年8月21日至27日,我有幸遠赴xx參加了xx區國小骨幹教師培訓。專家們在知識上的博學多識和業務上的鑽研精通都給我留下了深刻的印象。特別是李xx老師《把握學段教學重點,提高閲讀教學水平》的講座,猶如一道精神的美宴,給予了我營養,也指明瞭我今後閲讀教學的方向。

報告中,李老師用簡潔明快、輕鬆幽默的語言幫我們理清了語文課標的思路,從低段的字詞教學,到中段的組詞成句、組句成段,再到高端的組段成篇,讓我們理清了思路,明確了今後的.教學方向。接着,李老師分析了各年段的閲讀教學目標,指明瞭教學重點。聽了報告,我明白了句如何教,段如何教,篇如何教。

李老師還一針見血地指出課標疏漏----對中年級有關“段”的指引沒有明確參考,以至於“失之毫釐,謬之千里”。他認為語文閲讀教學也是有章可循,有清晰的脈絡,並不是眾説紛紜的“數學教學一條線,語文模糊一大片”,“數學學習如堆塔,語文學習如積沙”。李老師通過大量的案例讓我明白怎樣由語感狀態進入語識狀態,能用結構化語言説出自己的理解,才叫真懂,這樣才不模模糊糊。

李xx老師讓我們明白了在備課時,要緊扣學段,同一篇課文在不同學段教時,預設的閲讀教學方案是不同的。他的課例讓我們感到:只有在文章中別人不會留意的地方多駐足,才會發現文字背後的旖旎風景。李老師課堂上的讀寫有機結合,有機融合也給我們頗多啟示。

我還知道了低年段重點是句子的教學,理解詞意、句意,想想畫面,知道從這個句子學習什麼,進行寫話練習;中年段重點是段的教學,理解全段的意思、結構,學會讀懂段的方法,練習寫一段話;高年段的重點是篇的教學,理解全篇的意思、結構、主旨,學會讀懂篇的方法(鳥瞰、解剖、會通),練習寫作整篇文章。如果按此步驟紮紮實實地教學,我們帶出來的孩子閲讀、寫作水平能不高嗎?

李老師的報告結束了,但學習沒有結束,我一定會通過博客等方式繼續向李老師學習,提高自己的業務素質和教學水平,在實踐中讓孩子有所獲——收穫快樂;讓自己有所得——得到幸福。

國小語文骨幹教師培訓心得體會7

教師不僅僅要成為一名愛心滿溢的教師,還要成為一名智慧型的教師。

教師是充滿愛心的職業,教師要做一名愛的天使,這是對每一位教師的最基本要求.夏丐尊先生也説:“教育好像掘池,有人説四方形好,有人説圓形好,朝三暮四地改個不休,而池的所以為池的要素的水,卻無人注意。教育上的水是什麼?就是情,就是愛。教育沒有了情愛,就成了無水的池,任你四方幸也罷,圓形也罷,總逃不了一個空虛.”然高爾基又説:“愛孩子這是母雞也會做的事,可是,要善於教育他們,這就是國家的一件大事了,這需要才能和淵博的生活知識。"他告訴我們,教師不僅僅要成為一名愛心教師,還要成為一名智慧型的教師。

教育是一門藝術,是一門科學,教育需要科學的發展觀指導我們的教育實踐,容不得馬虎。對孩子,言傳身教,愛而不盲目,嚴而不苛,民主平等,文明和諧,共同進步。做現代智慧型教師,建立終身教育觀是我們教師成長的任務和方向,也是時代的強烈要求.

國外教育專家指出,教育要使學生感受到幸福。幸福教育,是教育本義的迴歸,是以人為本、尊重生命的表現。然而現在的孩子承受着四面八方的重重壓力,又有多少學生在學校感到真正的幸福快樂?前不久,我聽説我的一個同事的兒子休學在家.大家都有些吃驚。我們都知道,這個同事的兒子各方面都很突出,非常優秀,本來今年要參加大學聯考。於是,大夥兒猜測不斷,得出最後結論可能是心理承受不住巨大的壓力.使孩子們輕輕鬆鬆接受教育,這是我們每一個教師需要研究的課題.只有孜孜不倦的`教師,才能培養出合格的學生、優秀的學生乃至傑出的學生.

努力把自己打造成一名智慧型的教師,要切實提高自身素質,加強自我修煉,其實説難也容易!

一、加大“充電”力度。人的業餘時間要坐擁書城,與書為伴,營造自我書香世界。讀書是成才的最好途徑也是惟一捷徑。每天給自己安排一點讀書的時間,增加閲讀量,要注意學習知識的深、廣、新、專。深,是要通讀教育理論、著作,理清其來龍去脈,並能利用理論來宏觀指導實踐;廣,是要看各個領域的書籍,要看得雜,連學生喜歡看的書,我們老師也應該去讀一讀;新,是要多看各類教育報刊雜誌,捕捉教育研究的前沿信息,掌握教改動態,瞭解教學熱點;專,就是多看與自己本專業相關的書刊,提高自己的專業水平,在微觀上調控工作實踐。

常説,教師給學生一杯水,教師必須有一桶水。我們要自己為自己“加油、充電”而孜孜不倦地吸取知識。

二、養成良好習慣。亞里斯多德曾經説過:“我們每一個人都是由自己一再重複的行為所鑄造的因而優秀不是一種行為,而是一種習慣.”習慣帶給個人的影響是終身的。教育家葉聖陶説:“教育就是習慣的培養。”教師既是教育者又是被教育者,其習慣養成更是意義非凡。

我們教師平時多讀書,還得多動筆。利用業餘時間寫寫教育筆記,記錄一些所思所感,對自己是一種很大的。寫東西要理性思維,要由淺入深,由表及裏,由隨意到有意,由自覺到自發。動筆的過程,就是思考的過程,組織語言的過程,調節思維的過程,也是進行自我教育和自我提高的過程。

培養形成自身良好的習慣,為成就自己輝煌的教育事業奠定基礎。

修煉學習的過程是一個艱難的過程,但是有挫折,才有收穫的甜美;有痛苦,才有歡樂的滋味。品牌是打造出來的做一名智慧型教師,我要不懈努力。是否只要全身心投入,堅持不懈去追求,就能走出一條有自身特色的教育之路?我要用自己的行動去驗證!

國小語文骨幹教師培訓心得體會8

在“網絡大集體備課”活動的推動下,迎來了20xx年“沂南縣國小語文骨幹教師暑期培訓”大會。每年一期的骨幹教師業務培訓會上,總是讓人期待着長髮披肩,笑靨如花的縣教研室朱建淑老師,他幹練、執着的主持風格,給我們留有深刻的印象。

今年的暑期培訓,有來自縣直、各鄉鎮學校的國小語文教研員,語文骨幹教師組成龐大的培訓大軍,彙集在雙語實驗學校的二樓會議室,年輕的`女教師個個身着夏日盛裝,青春靚麗;男教師們服裝整齊,盡顯幹練。就是這些來自各校的業務骨幹,掀起了20xx年暑期培訓的熱潮。

也許時代賦予我們太多的責任感,我們這些青年教師匯聚一堂便充滿了生命活力,個個身懷絕技,在與會期間碰撞出智慧的火花。培訓大會上,會議大廳主席台前掛上了“沂南縣國小語文骨幹教師暑期培訓”的大紅條幅。台上有朱建淑老師不厭其煩地講解着網絡備課要點,鄒曉琳老師温文爾雅的網絡操作,林鵬飛老師網絡集體備課的經驗之談,都從一個嶄新的角度,詮釋了網絡備課的時代性和時效性;網絡視頻上徐慧穎老師執教的《給予樹》以及其他老師執教的《“鳳辣子”初見林黛玉》、《揠苗助長》等課文的教學,讓名師的教學智慧在講壇上獨領風騷;與會教師各自手持備課,分組探討備課中的優劣,融集體的智慧於一體,可以説每一課時的備課都集思廣益,開拓着教育領域的一片天地,會場上方空氣清涼,每一類型的教育活動都那麼深入人心。

會議上,還有一小的夏萍老師、裏莊國小的王慧老師理論聯繫實際對語文課堂教學做了報告,這次報告做到了理論與實際的完美結合,會場上針對網絡大集體備課的研討活動,猶如教師培訓這道大餐中的調味劑,與會人員提出了當今教學中存在的弊端以及應對措施,把“大集體備課“這一網絡理順得有條有理、收放自如。

正是這些與會的骨幹教師,在沂南縣這塊教育沃土上,帶領全縣教師辛勤耕耘着並收穫着。不久的將來,我們沂南縣網絡大集體備課必將結出豐碩之果。

國小語文骨幹教師培訓心得體會9

一、通過學習我深刻體會到新的課程標準是根據時代的需要。

對義務教育階段的語文教學提出一些新的要求:比如,要求學生會略讀和瀏覽,掌握蒐集和處理信息(包括網上學習)的能力;將聽説能力整合為口語交際能力,特別提出了口頭交流和溝通的要求。提出了寫作和生活實踐緊密結合的要求。提出閲讀、書寫與寫作的速度要求,並有量化指標。更重要的是注重了學習方法和學習習慣的養成,並將其作為了學習目標。

二、通過學習,我真正確立語文教育的新理念,克服以往在語文教學中忽視學生的主體地位、忽視人文精神和科學精神的培養、過分追求學科知識系統的錯誤傾向。

我們應積極倡導、促進學生主動發展的學習方法,拓寬學習和運用的領域,注重聯繫生活、跨學科的學習和探究式學習,使學生獲得現代社會所需要的終身受用的語文能力。

三、教學中,我們應從“師道尊嚴”的架子中走出來,成為學生學習的參與者。

教師參與學生學習活動的行為方式主要是:觀察、傾聽、交流。教師觀察學生的學習狀態,可以調控教學,照顧差異,發現“火花”。教師傾聽學生的心聲,是尊重學生的表現。教師與學生之間的交流,既有認知的交流,更有情感的交流,既可以通過語言進行交流,也可以通過表情、動作來實現交流。

四、在教學進程中,注重培養學生的創新精神。

《語文課程標準》首次對義務教育階段提出了綜合性學習的方式。即要求語文知識的綜合運用、聽説讀寫能力的整體發展、語文課程與其他課程的溝通、書本學習與實踐活動的緊密結合。強調在綜合性學習中具有合作精神,培養策劃、組織、協調和實施的能力。突出自主性,積極主動地參與,特別要注重探索和研究的過程。除此之外,對閲讀、寫作和學習方法三方面也有很明確的表述。提倡獨立閲讀、自主閲讀、探究性閲讀、創造性閲讀。鼓勵自主寫作、自由表達,有創意的表達。在學習方法上,鼓勵有獨到的見解,鼓勵用適合自己的方法和策略學習。

五、課堂效率是教育工作永恆不變的話題,集體備課則是對教學工作進行全程優化的校本教研活動。

它彌補了個人教育智慧、知識上的盲點,引發了參與者思維的碰撞,長善救失,取長補短,補充了教師自身個體的不足,明顯地提高了教育教學效果。同時,這種既有個體積極參與,又有羣體通力合作的備課方式,有助於教師在高起點上發展,博覽眾長,進而形成自己的'教學風格,有效提升學校教師的整體專業素質。但是如何讓集體備課真正成為建立在學習基礎上的研討,實踐基礎上的反思交流,防止集體備課變成集體“抄課”呢?一年多來,我們教研組全體教師不斷學習,認真嘗試,努力把集體備課落到實處,力爭“理念共享、資源共享、策略共享”。

六、可以從以下四個不同的角度去探討“好課”的標準。這樣,對“好課”的理解或許會更加全面。

1.從“原點”出發去思考:課堂教學的本質是什麼?課堂教學的本質是教師有目的、有計劃地組織學生進行有效學習的活動過程,評價課堂教學必須觀察學生學習活動。只有在教師的組織活動引發了學生的學習活動以後,只有把教師的活動與學生的活動聯繫在一起的情況下,評價教師的活動才對評價課堂質量有意義。

2.從新舊評價觀的比較去思考:新課程理念下的評價觀與傳統評價觀有何不同?新課程理念下的課程評價是一種發展性的評價體系,即促進學生全面發展、促進教師不斷提高、促進課程不斷髮展的評價體系。新課程理念下的課堂教學目標,在加強基礎知識教學和基本技能訓練的同時,重視學習的過程與方法,特別要加強學生情感、態度、價值觀的培養,全面提高學生的素質。科學的課堂教學評價觀必須以人的發展為本,所以評價者要用發展的眼光看待師生,評價學的行為和教的行為。

3.從逆向去思考:什麼樣的課是一堂“差課”?“好”與“差”是相對的,我們不妨通過分析“差課”的特徵,來把握“好課”的標準。例如,以教師為中心滿堂灌的課不是好課,以傳授知識為唯一目標的課不是好課,學生學習願望沒有被激發的課不是好課,如此等等。

4.從對事物走向的把握中去思考:課堂教學評價有哪些發展趨勢?有關課堂教學評價標準的研究與實踐在差異中又有共性,這種共性反映出評課標準的發展趨勢是:從關注教師的“教”轉向關注學生的“學”,從關注單一目標轉向關注多維目標,從關注“有效教學”結果的達成到同時關注師生在教學過程中的狀態表現,從關注靜態性到關注生成性,從關注教學效果轉向追求效果與效率的統一。這些趨勢是我們思考評課指標的重要參考。

國小語文骨幹教師培訓心得體會10

教師的三個境界是,一是看山是山,看水是水;二是看山不是山,看水不是水;三是看山還是山,看水還是水。教師可以分為庸師、嚴師、名師、大師。這是昨天上午,__師範學院副院長__在報告中的講話,讓我頗感興趣。

宋院長的講座主題是《教師的智慧和智慧教學》。宋院長沒有用ppt,這讓我有點不太適應,因為已經習慣了用相機“啪啪”地拍攝屏幕。現在只能快速地記筆記了,而且不得不認真地聽喲。

宋院長首先分析了我們為什麼要參加國培學習。然後宋院長旁徵博引,從一個個具體的事例講起。對比了中美教育的差距,分析了我國教育存在的問題。宋院長重點講了教師的智慧,教育的智慧就是遵循教育教學規律,洞悉教育教學現象,應對教育教學事件的'創造性能力。宋院長説學前教育是真實的教育,國小教育是啟蒙的教育,中學教育是成長的教育,大學教育是反思的教育。如今學前教育在國小化,在幼兒園就讓孩子學國小的東西,那在國小讓孩子學什麼呢孩子在幼兒園就應該玩,就應該做遊戲。

葉瀾説過:“沒有教師的快樂,就沒有孩子們的快樂;沒有教師的成功,就沒有孩子們的成功;沒有教師的幸福,就沒有孩子們的幸福。”宋院長在每一句後又加了一句。“就沒有家的快樂;就沒有家的成功;就沒有家的幸福。”更説明教師對於學生成長的重要性。

教師首先要教會學生常識。宋院長舉了這樣一個例子,有一個國小的校長每天早上,站在校門口給學生鞠躬。有一個孩子已經走過去了又回頭給校長深深鞠了一躬。孩子的媽媽就非常吃驚,因為這個孩子在家裏很不聽話。宋院長説公民教育從鞠躬開始。教師要教會學生學識,也就是知識。教師還要教會學生膽識。

宋院長講了他在加拿大學習期間遇到的一件事。有一個小姑娘看到他問是不是中國人,然後説:“我要給你分享一個觀點。中國有三大問題需要解決。一是人口問題,二是生態環境問題,三是糧食問題。”這件事讓他很吃驚,一個小姑娘竟然會考慮這樣大的問題。問過之後才知道,她曾經做過這樣的作業。宋院長説我們就缺少這樣的教育啊。

國小語文骨幹教師培訓心得體會11

對外漢語教師已成為大學生求職排行榜中最受歡迎的職業,不僅是因為中文教師的發展前景優渥,能夠增強自己的國際跨文化交際能力、迅速提升外語口語能力、拓展人脈關係、遇見來自世界各地不同行業的朋友;而且還能很容易地獲取高薪職業,也是出國留學和移民人士在國外的一份理想職業。

許多各行各業的人都開始瞭解和學習對外漢語,他們的年齡從二十出頭到六十歲不等,由此可見對外漢語教學的強大魅力。儒森漢語學校應眾多學員的要求,開展對外漢語教師培訓公開課,意在促進對外漢語教學人才的交流和互鑑,並由行業經驗豐厚的一流導師分享優秀經典的教學方案,對於對外漢語教師提高教學能力,打開教學思路來説有非常大的幫助。

儒森在培訓老師如何教老外學中文時,都是以貼近生活、有實用性的內容為主,比如在給老外講解遇到交通管制時該如何用中文交流時,可以給老外提供實際的交通罰單等範本資料,教他如何應對和處理這種情況。這樣的教學方式更有針對性,有利於老外迅速地適應和融入中文的生活環境。

對外漢語教師培訓不僅僅是實際教學理論的探索和培訓,要讓老外真正理解中國漢字、語言,還需要進一步向他們解答中國文化的內涵,從文化、歷史、風俗的角度,來學習語言的習慣,來真正融入中國人的語境中。儒森對外漢語教師培訓公開課注重討論如何把中國文化融入對外漢語教學實踐,更好地把文化和語言融為一體,讓教師們在備課教課時,有充足的靈感和素材。這對於豐富漢語教學課堂的趣味性、知識性,激起老外學生的興趣,提高教學質量都有不尋常的意義。

儒森漢語權威團隊 前沿資深導師圓你傳播漢語夢

儒森漢語學校的教育課堂不僅僅是面授形式,許多學員因為有工作無法兼顧上課時間,就選擇了遠程培訓的方式,儒森的網絡對外漢語教師培訓課堂同樣精彩紛呈。

在外資企業做採購顧問的Nancy因為日常事務繁忙,便選擇了儒森的網絡遠程培訓課程,據她介紹,“儒森的網絡視頻教程有着非常高的質量,畫面音質清晰,觀看起來十分舒服;而且老師教課的節奏把握得非常好,運用的'教學手段也很多,非常有親和力。一堂課讓我收穫了許多知識點,很能激起我學習的興趣和熱情。同時他們本身教課時展現的得體禮儀舉止也是我學習的範本。”

儒森漢語培訓機構由有着幾十年對外漢語教學經驗的專業教師團隊組建,不斷吸收和追求最新最科學、最實用的教學實踐方法,培訓外國人中文,同時培訓對外漢語教師具備出色的教中文的能力。資深導師們在研究教學方法的細節上都非常用心,精雕細琢,力求讓對外漢語教師能以最通俗、最簡單有效,有實際操作性的方法,把複雜的漢字解析給老外朋友,把有着深刻內涵的中華文化傳達給老外學員。

十餘年來儒森培養了30000多位喜愛中國本土文化,致力於把中文傳遍全球的對外漢語教師,這些老師們在國內外都得到了非常好的發展,他們的教學技術在老外眼中首屈一指。在中國文化越來越受到關注,中文在國際上越來越廣泛運用的形勢下,儒森仍然會不懈努力,輸送更多的中文教學人才。

國小語文骨幹教師培訓心得體會12

八月三號,我縣舉辦了20xx年暑假國小骨幹教師培訓,我有幸成為其中的一員。培訓期間,聆聽了幾位教研員精彩的講解,給我留下了深刻的印象。其中鄒曉琳老師對《中高年級精讀課例教學基本策略》的解讀,使我受益匪淺。

學習過程中,鄒老師從以下四個方面作了精闢的講解:

一,精讀課例教學的基本意義和目標;

二,精讀課例教材編排的基本特點;

三,精讀課例教學的基本程序;

四,精讀課例教學應注意的問題。

我深刻地瞭解了精讀課文的意義和目標,知道了精讀課文是培養學生閲讀技能的一種基本課型。它可以使學生掌握基本知識,學習閲讀方法,提高閲讀能力,受到情感薰陶,獲得思想啟迪,享受審美樂趣,發展個性特長,豐富精神世界,提高文化素養。

作為一名教師,怎樣才能備好一節課,上好一節課呢?特別是精讀課文呢,學習中我有幾點體會:

一、瞭解教學特點,把準教學目標。

首先了解編排精讀教材的基本特點,特點中告訴我們隨着年級的增高,精讀題目呈遞減的`趨勢,並不是説並不是説不重要,相反更説明精讀是略讀的基礎,隨着學生年齡的增長,學習能力的提高,閲讀能力也循序漸進的提高,自主閲讀越來越強。教師就必須吃透教材,瞭解學生,把準目標,採用不同的方法引導讀,在讀中瞭解課文內容,品味詞句含義,啟發學生獨立思考,體會思想感情,領悟表達方法,展開聯想和想象,對閲讀內容加以分析和歸納,把握情節,瞭解人物特點。否則事半功倍。

二、精選教學內容,簡練設置問題。

教師在教學過程中根據學生年齡特點和認知規律,深入課文內容,瞄準課文的重難點,結合課文特點和思考練習等,確定教學內容,解決困惑,引發研究學習知識,增強提問的針對性和思考含量,設置的問題要簡,要抓重點,改變一問到底的教學方式,讓學生積極思考。這樣不但教學重點明確,而且養成學生動腦的習慣。

三、教法靈活,訓練紮實。

教學有法,教無定法。精讀課文教學可以採用多種方法,如:抓住重點詞句理解課文內容;聯繫生活實際深入思考不展開想象等。這些方法應遵循閲讀的一般規律,調動學生的主動性、積極性,直接與文本對話,教師及時啟發、誘導、點撥、講解,使學生由不知到知,由不懂到懂,不會閲讀到逐漸學會。但是教學方法不能生搬硬套,因人而導,因文而異,以學定教,順學而導,。靈活的教法,教師教起來得心應手,學生學起來如順水推舟,輕鬆自如。要想把所學的知識掌握牢固,就要鞏固訓練。精讀課例教學基本程序除了預習探究,合作交流,品讀感悟外,就是鞏固延伸。這強調鞏固訓練的重要性,給學生充分時間把所學知識落實到實處,保證實效,真正學以致用。

總之,在短短的培訓過程中,我收穫了許多,感想頗深。在今後教學過程中,多請教有經驗的教師,注重自身素質的修養,提高教學水平做好本職工作。

國小語文骨幹教師培訓心得體會13

今年暑假的8月2日到5日,我作為孫祖國小語文教師的一名代表有幸參加了暑期骨幹教師培訓學習。在這短短的三天時間裏,我們學習了《如何搞好網絡大集體備課》、《國小語文課程標準的理解與認識》、《關於語文課堂教學的有效性》以及觀摩名師的教學光碟。時間雖短,但學習的內容都具有深遠的意義。這些都是一名農村教師急待的“食糧”;這正如“一桶水”與“一碗水”的故事,作為一名合格的教師不僅要有高尚的道德修養,還必須具備淵博的文化知識,淵博的文化知識從何而來?只有通過源源不斷的學習才可具備。暑期學習正是給我們教師提供了這麼一個很好的平台。下面我就對暑期學習的內容談一談自己淺顯的`認識或體會,以利於今後的工作和學習。

一、搞好網絡大集體備課是順應時代發展的根本要求,為最大限度的發揮最廣大教師的聰明才智提供了有利的保障。當今社會已經是信息化的時代,這就要求我們教師也要跟上時代發展的步伐,積極改變自己已有陳舊的教學觀念,採用先進的教學方法、教學手段,才能更好的完成自己的教學任務,以期保證不誤人子弟。陶行知先生説過“教師的最大成功在於培養出使自己敬佩的人”,從這一要求來説,每個教師的能力都是有限的,但就看我們是不是能夠發揮我們的最大的潛能,把自己的所學甚至是所有周圍人的所學都授予我們的學生。從這個意義上來説,網絡集體備課給我們提供了這樣一個很好的取長補短的平台。我們一定要抓住這個有利的時機,認真學習、取長補短,為“培養出使自己敬佩的人”而努力工作。

二、準確、深刻的把握國小語文課程標準為更好的完成教學任務提供了行動的指南。國小語文課程標準是國小語文教學的綱領行文件,它明確的提出了國小語文學習的總目標和階段性目標以及具體應該達成的各項基本技能和思想培養目標。所以從這個意義上來説,把握好《課標》就等於找到了自己教學該努力的方向。幹什麼事都是一樣,沒有規矩便不成方圓。《課標》就好像是我們完成教學任務的規和矩,我們只要堅決貫徹課標的精神,併為之做不懈地努力,我想我們就一定能夠把我們“教學這個圓”畫好!

三、努力提高課堂教學的效率就是提高教學質量。教學質量是學校的生命線,而提高教學質量的關鍵就是課堂教學。學生的激情是無限的,只是隱藏在內心深處。只要我們用熱情去激發,課堂上的孩子們總是熱情奔放,活力四射的。尤其是國小低年級學生。他們的好奇心大,求知慾強,但又不穩定、理解能力差、注意力持久性差。如何在語文教學上幫助學生突破困難,提高課堂上的教學效果這正是我們努力的方向。

以上就是我近幾天學習的一點體會,我知道其中定有很多迷茫和不足之處;但我並不擔心,因為我還有很多時間很多機會去努力彌補自己的不足。我知道人的能力有大小,人的智力有差異,我也知道所有的這些都是能夠通過自己的後天的努力可以彌補的。今後我一定更加註重自己的思想業務學習為“培養出使自己敬佩的人”這一目標而努力!

國小語文骨幹教師培訓心得體會14

作為一名新教師,我有幸加入到今年骨幹教師培訓的行列之中,首先要感謝學校領導,是你們的信任與支持讓我有了這次學習的機會。感謝縣教研室,是你們的精心準備為我們提供了這次學習機會。感謝陳主任的辛勤付出,為我們作的精彩報告。

在培訓中,從事教育事業多年、教學經驗豐富的優秀教師,根據自己的'教學實際,給我們帶來了當好教師的要點與方法,讓我們接觸到了許多新鮮事物,瞭解了教師專業成長的五項修煉,聽到了優秀教師的教學經驗。作為新教師沒有太多的教學經驗,業務水平不高,自身修養不夠好,經過這次培訓讓我看到了自身的不足,還需要進一步的提高與完善。

經過這一次的骨幹教師培訓,我深深領悟到作為一名人民教師,要不斷提高自身的文化素養和教學水平,夯實教學基本功,時代的腳步永遠不會停留,我們需要不斷的學習,活到老,學到老。培訓還在繼續,我會充分利用這次學習機會,盡力汲取培訓中所得到的知識和經驗,努力做好教師這一角色。教書育人,在語文課堂中盡力做到最好,讓學生在快樂中學習,在學習中成長。

國小語文骨幹教師培訓心得體會15

我十分榮幸能夠參加本次國小語文骨幹教師培訓。此次培訓,各位講師的精彩報告、精闢理論、獨特方法、認真態度、資深經驗,令我震撼,同時也讓我收益頗多。幾天的學習,不但有觀念的洗禮,也有理論知識的提升,還有教學方法的指導。這是收穫頗豐的幾天,也是促進我教學成長的幾天。在此我非常感謝縣局為我們搭建了這樣一個學習交流與提高的平台,讓我們能在這裏靜心學習,反思教學,提高自己。

一、回顧培訓,心潮湧動

為期四天的培訓,時間雖短,但內容安排豐富精彩。第一天觀摩了丁海燕老師感人事蹟的紀錄片並聆聽了杜海洋老師精彩紛呈的報告,着實令我感動。丁老師忘我的工作態度,杜老師追求上進勇於創新的工作精神不愧為教育者的楷模。後面的三天時間燕小豔老師、姚聰穎老師、安亞妮老師、朱小蘭老師分別從名師工作室的建設、微課與微型課的區別、準確把握學段目標、正確解讀教材文本、記敍文閲讀方法與解題策略、課堂閲讀水平的提升等幾個方面作了精彩的報告。通俗、準確、實效的解答了老師們的疑惑,令人耳目一新,豁然開朗。

二、培訓學習,感觸良多

1、作為一名教師,要樹立終身學習的理念。所謂終身學習,就是要時時堅持思考和學習,要不斷轉變教育觀念,更新儲備知識,摸索教學方法,尤其要加強學習並熟練運用現代化教學技術和手段。而作為一名年輕教師,我們更是任重道遠。因為我們知道要給學生一杯水,教師就得有一桶水。所以要求我們教師就要奉行:“活到老學到老”的'終身學習理念。

2、國小語文教師要做一個“有心人”,熟知學生、專注教學、留心生活。就當前我縣教育現狀,要求國小教師不但要“專”,還要“博”,尤其是國小語文老師,更因如此。語文老師要有一顆敏鋭的心,時刻關注學生的動向,善於發現學生的閃光點;語文老師要知識淵博,永葆教育智慧之活水永不幹涸;語文老師要做一個留心觀察生活的人,及時發現生活中的語文教學資源。只要做到了“有心”,就會收穫“有效”。

3、營造教育民主化的氛圍。作為老師不能獨斷、專權,固守“一日為師,終生為父”的教條,以此藉口來維護作為老師的所謂“顏面”,“倚老賣老”,民主化的教育應該給學生一個可以陳述自己想法的空間,給學生一個可以展現自己的舞台。中國古人也提倡“青出於藍而勝於藍”,不正是要求教師扶植和幫助學生超越前人嗎?只有在民主師生關係的前提下,學生才能真正處於主體、主動的地位,學生才能樂學,才能發揮潛在的創造力。這也是教師與學生互相尊重、互相信任的表現。

4、做一個時常反思的教師。“靜坐常思自己過”説的就是這個道理。只有反省才能不斷超越自我、發展自我、提升自我。才能擁有屬於自己的寶貴“教育財產”。

短短四天的培訓學習,真所謂撥雲見日,觸動不小,使我全新了教育理念,受到了教學啟迪,耳濡目染了大師們的人格魅力。本次培訓學習雖結束了,但思考卻遠遠沒有結束,行動更是沒有結束。我們將帶着收穫、帶着感悟、帶着滿腔熱情,在自己的教學崗位上鋭意創新,創造出屬於自己的一片天地。

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