競聘主管會計演講稿合集八篇

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演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。現如今,很多地方都會使用到演講稿,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是小編為大家整理的競聘主管會計演講稿9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

競聘主管會計演講稿合集八篇

競聘主管會計演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位評委:

出人才,競爭出活力。感謝組織為我們創造了一個展示自我、鍛鍊自我、提高自我的好機會。參加今天財務主管的,我的心情非常激動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗,更是對我學識水平、工作經驗和綜合能力的一次全面檢驗。

今天之所以敢走到講台上參加財務主管的競聘除了我對自己能力的自信外,還有以下幾點優勢:

一是我熟悉國家財經制度,具有嫻熟的工作經驗。自工作以來,我幾乎一直從事財務相關的工作,一直與“錢”打交道,一干就是六年。“千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”。有付出就有收穫。多年的財務工作經歷,使我積累了豐富的財務工作經驗,鍛鍊了我較強的財務管理能力,對財務數據中出現的問題,我都能在最短的時間內給予解決。我在管理中心任會計及委派時代賓館主管會計,併兼職工會技協會計期間,多次被評為工會財務工作先進個人、芙蓉杯先進個人及時代賓館最佳管理者的光榮稱號。所有這些都為我做好事業部財務主管工作提供了保證。

二是我具有較強的吃苦耐勞、勇於創新的敬業精神。我受過傳統的教育,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷,使我鍛鍊了很強的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的工作任務,我經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點,從來不計任何報酬。同時,這些年來,也造就了我勇於承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為我做好事業部財務主管的工作提供了可靠的保障。

三是我具有較強的管理能力和組織協調能力。工作二十多年來,不僅增長了我的人生閲歷,昇華了我的人格魅力,還鍛鍊了我較強的組織管理能力。特別是在我擔任時代賓館會計主管期間,更加鍛鍊了我較強的組織能力,並在實際管理過程中積累了大量的管理經驗。同時,多年的工作實踐,也使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性,深切地感受到自己在專業知識、管理水平、財務管理能力等方面有了全方位的提高。這些都更加堅定了我紮根於xxx時代賓館,腳踏實地運用自己所學知識,所掌握技能,做好每份工作的決心。

另外,值得一提的是,我瞭解我們公司財務規章制度,並且有多年的財務工作經驗,工作起來更能得心應手。特別是在我擔任時代賓館主管以來,最大限度的掌握和了解了集團的財務管理技巧和辦法,對財務管理方案的制定、部門的管理及與其他部門的協調方面我已輕車熟路。

金無足赤,人無完人。在這裏,我也願意坦誠地把自己已經認識到的不足之處彙報給大家。主要有兩點:

一是口語表達能力不強,自信心不夠。目前,我正在自學國際成功學大師卡耐基所著的成功學及陳安之的演講學,我想通過循序漸進的方式使我的口語表達能力儘快提高。成為一個有口才有能力,有內涵有魄力的一名財務主管。

二是知識結構仍不完善。工作之餘,我一直沒有放棄對專業知識的學習,通過努力,我於20xx年完成會計本科的自學考試,並取得學士學位。現已通過中級職稱考試。

下面,我根據我擔任會計主管以來談一下對財務主管的認識。我認為,事業部財務主管不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。財務主管是整個企業重要核心部門之一,而財務主管是這個部門的首席指揮者,他必須不折不扣的貫徹執行公司整體財務管理計劃和積極完善公司各項財務管理方案,制定一系列內部管理制度,做好本部門的各項管理工作。及時管理、利用好資金,為公司快速發展提供保障。

請領導和同志們相信,既然我自己能認識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。

如果承蒙領導厚愛,讓我走上事業部財務主管的領導崗位,我將牢記使命、不負重託,更好地肩負起集團裏各位領導、同事們對我的囑託,勤奮工作,紮實苦幹,切實做好事業部財務管理工作,具體來説,我將做到以下幾點:

第一,樹立四個意識。

一是服務意識,積極為全集團同志、為各單位、各科室做好服務。加強與其他業務部門(如銷售、生產部門)的聯繫,從瞭解、熟悉相關部門的業務入手,輔助本崗位工作的開展,站在別人的角度思考如何進行財務管理和財務控制。

二是全局意識,站在局領導的角度看問題,想問題,為領導排憂解難。

三是改革意識,不斷探索事業部財務管理的新路子、新方法。四是管理意識,認真將集團公司的各項財務制度落到實處,做到聚財有道,用財有方、盡最大努力把各項經費管好用好。

第二,積極做好事業部的管理工作。

工作中,我將做好各項經營成本的管理工作,制定有利於調動內部人員的積極性的各項制度、收入分成比例及成本控制管理制度。定期對支出做出預算,計劃開支,合理分配資源,以保證事業部業務發展所需資金。

第三,健全財務管理制度,嚴格執行集團公司各項管理條例。

我上任後,將健全和完善事業部財務管理制度,儘快瞭解和掌握已建立起來的合同管理體系,並根據自己的經驗進一步完善合同管理。同時,在工作中,我還將狠抓各項業務的收入落實情況,做好人員的管理工作,讓職工知道怎麼去幹,如何去幹。

第四,廉潔自律,正確使用權力。

財務主管在履行職務過程中具有一定的決策權,但權力是組織和領導賦予的,是全體職員給予的,是為更好地履行職責服務的。我將嚴格遵守我們集團公司的各項廉潔自律規章,正確使用手中的權利,主動接受集團領導和員工的監督,做到廉潔從業,絕不以權謀私,讓自己的一舉一動經得起各位領導和同事們的監督和檢查。

歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年青力強,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那裏凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重託,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,為集團公司的快速發展而奮鬥終生!

我的完畢,謝謝大家!

競聘主管會計演講稿 篇2

尊敬的領導們:

大家好!

我是xxx公司財務部員工xxx,非常感謝能得到這樣一個在各位領導面前展現自己的機會。作為一名財務人員,在平常的時候,我都很難有機會向大家展示自己工作外的另一面,這實屬是個遺憾。今天,能有這樣一個幾乎來讓領導們認識自己,我感到非常的榮幸!今天,我來競聘的崗位是會計主管!

那麼先來介紹一下自己,我是xxx,家鄉在xx,自20xx年xxx學院畢業後就進入了xxx公司的財務部工作,得到領導的認可後,現在xxx崗位任職xx一職。

算算日子,自己已經來到xxx公司x年的時間了,自正式工作開始,自己就在xxx的崗位上恪盡職守的工作。在x年來的工作裏,基本上沒有錯誤發生!並且,因為自己屬於好學的類型,在工作中通過學習同事領導的經驗,在個方面都有了不少的提升和進步。

在這次的競聘之前,我也非常的清楚會計主管是一份怎樣的工作。因為在過去的工作之中,我就一直在工作中向着上任的主管學習。儘管過去的我是在學習自己崗位上的經驗,但是通過而與木然的學習,自己的對主管的工作也有了不少的瞭解。並且因為一些意外的機會,自己也在實踐中幫助過領導,因此取得了不少的經驗。

在來到這次競聘之前,在x年的工作中,我已經漸漸的感受到了“瓶頸”。我感覺到,自己有許多的想法都不能在自己的崗位上發揮出來,最後,我漸漸的認識到,不僅僅是自己的能力,自己的思想也漸漸的催促着自己向着更高的平台進發!於是,當看到這次的競聘機會的時候,我幾乎是毫不猶豫的就做出了決定!

當然,我並不是坐以待斃的人,在下達了決心後,我在這些天裏做足了準備,對自己從知識到經驗都做了一番武裝。對於這次的競聘,我也是勢在必得!

我相信,論理論,我的經驗早已足夠,論管理,我有足夠的決心和充分的準備,我在這份崗位上不會做的比任何人差!並且,我還會比他們更加的努力,更加的拼搏!

我不能自誇自己是最好的人選,但是我的信念不允許我比別人差,我會用最大的努力去超過所有人!並且不斷的精進自己!讓自己成為最好!希望領導們給我這次機會,我會向你們展現自己!

我的演講結束,謝謝大家!

競聘主管會計演講稿 篇3

各位領導、各位同仁:

大家好!我是xxx。加入工行這個温暖的大家庭已經兩個年頭了,今天站在這裏,我一方面感到非常榮幸,另一方面感到無限感慨,因為我人生最美好的青春年華都是在這裏度過的。正是出於對*行深厚的感情和對自己能力的自信,今天,我勇敢地走上競職演講台,積極參與會計主管競聘。

下面,我向大家簡要介紹一下我的個人情況:我今年26歲,財務會計與計算機應用雙專科,西南科技大學函授本科,我於**年參加工作,曾任一線櫃員兩年,其間曾被評為工會積極分子,不俗的成績無意是上級對我業績的首肯和認可。當然,我不是一個好高騖遠的人,我人生的目標是:“做這個位置上最優秀的自己”。所以無論身處什麼崗位,我都會恪盡職守,不越級越權辦事。

經綜合權衡,我認為自己競聘銀行會計主管,具有以下幾點優勢:

第一,具有較強的工作作風和責任心。多年來,組織上的培養,領導同事們的支持和幫助,造就了我敢於堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,善於聽取羣眾意見的品格。我始終認為,幹好事業靠的是忠誠於事業,靠的是一絲不苟的責任心。

第二,熱愛金融事業,具有嫻熟的工作經驗。參加工作兩年來,我對我行的諸多業務都有了較為深入的瞭解。與此同時,這些年來的實踐鍛鍊,也我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性,深切地感受到自己在會計管理能力、工作實踐經驗等方面有了全方位的提高,使自己的腳步更加堅實。

第三,我具有較強的組織管理能力。經過不斷的學習和鍛鍊,我的組織協調能力、領導部署能力等都有了很大提高,在員工面前具有一定的號召力和親和力。尤其是近一年的工作,更加鍛鍊了我較強的組織管理能力,這為我做好以後的工作打下了基礎。

如果承蒙領導厚愛,我將會計主管競聘,竭盡個人的能力和水平,不遺餘力地去追求事業成功與人生價值的最佳結合點。具體來説,我將做到以下幾點:

第一、強化櫃面業務操作風險防範能力。投資放貸存在較高的風險,區分可貸與不可貸關係到櫃員專業技能的高低,除此還有一個潛在因素就是關係網。我將協助主管積極組織櫃員學習政治理論和業務知識,開展崗位練兵;有計劃的提高櫃員的政治理論水平、業務素質和專業技能,提高員工風險防範能力。

第二、加強對網點及櫃枱的管理力度,狠抓財務管理,健全各項管理制度。在管理上,我將建立機制,突出創新。協助行長不斷在機制創新上做文章,積極探索以制度管理人、以制度規範人、以制度激勵人的長效管理機制。另外,我還將不斷尋找工作的新思路、新方法,積極為做好各個營業網點及櫃點的管理工作出謀劃策。做好網點的會計結算制度、規定、實施細則的組織執行工作,建立完善的內部管理程序。

第三、進一步加強財會電算化建設。財會電算化已經成為了當今財會工作的發展方向。所以我認為,在這方面,不僅要投入資金進行建設,更重要的是。要區別於傳統的財會制度,根據電算化的特點建立一整套適應電算化工作需要的工作流程和管理制度。以切實提高工作效率和工作水平。

第四、我仍將一如既往加強自身素質的培養。為了更好的開展工作,我將通過加強業務學習和思想建設,提高自身綜合素質。同時,我還要積極鑽研最新的財務管理方向和手段,協助主管帶頭認真學習財會電算化知識,掌握計算機軟硬件的基本知識,並做好本部門人員的業務知識培訓工作。使本部門會計人員在工作中提高實際操作能力。

香港首富李嘉誠説過,大材小用,基本沒用;小材大用,基本有用。希望借我們行人事改革的“東風”,使我塊“小材”得到大用的機會,一旦如願,竭誠歡迎諸位用挑剔的眼光看我,多提寶貴意見。最後,我想説,作為主管競聘,目前我或許不是最優秀的,但我一定做最努力的!

我的競爭上崗報告演講結束,謝謝大家!

競聘主管會計演講稿 篇4

各位領導、各位評委、同事們:

大家好!首先,我要感謝各位領導和同事們能給我這樣一個機會,來參加會計主管的競聘。説實話,能站在這個競聘的舞台上,我的心情已經非常激動,這是對我多年來工作態度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!

20xx年進行,做過儲蓄和會計崗位,現在是複核崗位。

對於我,大家並不陌生。但在今天這個場合,請還是先允許我做一下自我介紹吧。我叫xxx,今年xx歲,大專學歷。20xx年我進入銀行,成為一名正式的工作人員。回顧往昔,歲月如梭,不知不覺我已在銀行工作了2-3個年頭。這2年裏,我從一個懵懂的初生牛犢,靠着勤學肯幹的精神,轉戰了行裏的幾個崗位:先後做過儲蓄工作和會計目前我在複核崗位工作,主要負責。這些年來無論從事哪個崗位,我都要求自己本着“勤勤懇懇、紮紮實實、好學上進”的態度,努力工作,毫無怨言。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨着多年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益紮實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和一定的管理經驗,工作也取得了一定的成績!昨天的工作和成績已成為過去,開創未來,將是我永久的追求。記得有位哲人曾經説過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”如今,我有自信,更有勇氣走上競聘的舞台,因為我覺得自己有信心也有能力擔任一名會計主管,做好應履行職責,組織與領導好本行的會計工作,保證完成領導佈置和交待的各項工作任務,以保證銀行各項任務順利完成。

之所以有勇氣走上這個競聘的舞台,是因為多年來勤勤懇懇的工作,已取得一定的成績,更得到領導和同事的肯定,正是領導同志們的關心、支持和幫助,給了我極大的勇氣!

之所以有自信自己能夠勝任會計主管的工作,是因為我首先熱愛這個崗位,有做好這項工作的熱情;而且多年的工作歷程,不僅沒有消褪我的工作的熱情,而且使我的熱情更勝,如今我希望用自己一片愛崗敬業的丹心、細心、耐心,繼續堅持奮鬥會計主管這個崗位上。而且經過組織多年的培養,我已具有較強的工作責任感和進取精神;多年一直從事儲蓄、會計與複核工作,使我比較熟悉單位各個崗位的工作特色,還積累了一些內部管理的經歷和經驗。這些都積攢瞭如今我的自信心!

對於中層幹部這一崗位,我是這樣理解與認識的:首先,我明白、熟悉並履行會計主管的工作職責:1.依照《會計法》與有關財經法規、政策和制度的規定,負責組織好本單位的各項財務工作。包括組織財會人員依法行使職權,辦理會計事務,進行會計核算,實行會計監督工作,發揮會計機構的核算職能、監督職能、規劃職能、控制職能、調節職能和評價職能的作用。2.認真貫徹執行國家統一的財務制度和會計制度,並從本單位的實際出發,會同有關職能部門制定單位內部辦理會計事務和財產物資的各項規章制度,同有關方面共同貫徹執行。 3.負責制定企業內部會計機構各崗位責任制,做到既明確職責範圍,又能夠密切協作的工作規劃,並制定嚴格考核制度,以保證會計工作的科學化、規範化,不斷提高銀行的工作質量與效率。 4.搞好市場容量預測、市場佔有率預測和保本點預測、成本預測、利潤預測、資金需要量預測等項財務預測,為提高企業的盈利能力、營運能力與減少損失獻計獻策。 5.依據本單位的整體運營規劃,定期組織有關崗位編制財務收支預算、成本計劃與相關的費用計劃。6.負責對企業日常財務活動的管理。開展全面預算管理,嚴格控制財務收支,經常檢查貨幣資金收支和管理情況。7.認真研究税法,督促足額上繳。督促有關崗位辦理轉交手續,做到按期足額完成上交任務,不挪用、不截留、不拖欠。 8.定期或不定期地向單位主管領導彙報財務狀況,及時向有關方面報送會計報表,並負責認真審查會計資料,確保數字準確、真實可靠。9.安排好有關崗位專門負責保管暫存於會計部門的會計檔案,並保證將定期立卷按期移交檔案部門歸檔。 10.監督因調動工作或因故離職的會計工作人員,認真辦理會計交接手續,確保會計記錄的連續性和會計資料的完整性。 11.負責按有關規定,建立財產清查制度,定期組織有關部門共同進行財產清查工作,並結合財產清查,促使有關部門不斷完善管理制度,改進管理方法。12.組織企業會計工作人員學習政治理論、業務技術,不斷提高會計工作人員的素質,並組織考核調配人員。組織會計工作人員學習現代經濟管理知識,以適應深化改革、擴大開放和社會主義市場經濟發展的需要。 13.承辦領導交辦的其他相關工作。

同時,我明白會計主管應該既是管理者,又是工作人員。在工作中,應在自己的職責及領導授權範圍內開展工作,與分管領導在工作上保持高度一致,當好領導的參謀和助手;同時還要具有全局觀念,站在領導的角度去看問題、想問題,凡事從大處着眼,識大體,顧大局。特別要注意搞好團結,人盡其才,善於對所屬人員進合理調配,發揮每個人的專長,充分大家的工作積極性,齊心協力地做好各項工作,順利完成各種任務。特別是在大是大非的關鍵時刻,我一定堅持原則、廉潔自律,保證各項工作依照會計出納基本制度與財務管理的各項管理制度與執行辦法規定來完成;在利益得失面前,我一定做到以大局為重,堅決維護集體利益和羣眾利益。

如果我能夠走上會計主管的工作崗位,我一定會嚴於律己,處處做到尊重領導和同事,同時擺正自己的位置,遇事多同事位與相關人員協商、多向請示、多彙報,做到發揮自己的才能,扮好自己的角色;我一定會把認真仔細的工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業精神繼續保持下去;我一定會堅持原則、廉潔自律、維護大局、照章辦事、嚴格把關,為會計機構樹立良好的形象;我一定真誠等人,熱情服務、急羣眾之所急、想羣眾之所想;創新永遠是我們工作的靈魂。我一定會工作上求精,充分發揮工作主動性和積極性,與時俱進,開拓創新,努力把自己所轄的財務工作工作推向新的較高水平!我也一定會拓展服務理念,努力打造優質服務品牌。我會堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業務知識與操作技能的學習和培訓工作,以熟練的技能為客户服務。從客户的利益出發,將永遠把客户的利益和需求放在首位。同裏全面實施服務環境規範、服務形象規範、櫃枱服務規範、會計流程規範和檢查督促規範等各項規範措施,希望保證我們優質的服務質量,使銀行在羣眾心中樹立良好的形象。

説到這,我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言:“給我一個支點,我將撬起整個地球!”聽起來很誇張,卻很有道理。的確,撬動地球需要支點,實現理想需要舞台,展現個人的能力同時需要機遇與平台。在此,我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”,給我一個更加充分發揮自己能力的機遇與舞台,相信我、選擇我、支持我,您不會後悔,我則會倍加珍惜,也一定會做得更精彩,一定能在以後的工作中百尺杆頭,更進一步,能夠讓自己擁有新的突破。讓我一起,創造我們未來更加美好的明天!

謝謝大家!

競聘主管會計演講稿 篇5

各位領導、各位評委:

大家好!

春天孕育盼望。首先感激組織給我供給了一次挑釁自我、收穫願望的機遇。我叫××,來自××縣支行,今年32歲,大學學歷,會計師職稱,現從事會計記賬複核工作。**年入行,十年來,我把本人的人生尋求與企業的發展緊緊地聯合在一起,在平常的崗位上揮灑汗水貢獻青春。先後在儲蓄崗位上擔負過記賬員、出納員跟儲蓄所所長。屢次被評為支行進步個人、在多種比賽中取得嘉獎。

我此次競聘的崗位是××縣支行會計主管一職。

古人有句話,叫做“正人不患無位,患所以能”。用今天的話講,就是説一個人不愁不合適自己的崗位,愁的是缺少勝任工作的才能。面對機會我充斥自負。競聘新崗位,除了對建行的'濃重情感外,我以為自己存在三大上風:一我酷愛這項工作。固然這項工作複雜,鉅細無遺,大名鼎鼎,甚至很辛勞,付出多卻很丟臉出功效和成就,但我有充足的思維籌備,有投入這項工作的良好慾望和熱忱。二我有堅實的理論基本和豐盛的工作教訓。進行這十多少年來,我始終在一線工作,無論從實際操作中,仍是實踐實際上,都能得心應手,對各項規章軌制的懂得和應用,能純熟控制,並應用業餘時光空虛自己,於XX年一次通過會計師資歷測驗,對我要競聘的會計主管一職,打下了堅實的理論基礎。三更重要的是有領導的關懷、愛惜和激勵,有共事們的輔助、合作和支持,為我做好工作發明了有利前提,增強了勇氣和信心。

如果組織和大家信任,能給我一個發揮的平台,我有信心和信念擔負此重擔。並樹立“五種意識”作為保障:一樹立窗口服務意識,積極為客户提供優質服務,會計營業室是窗口單位,員工的一言一行,將會直接影響到建行的名譽。要心貼心的為客户服務,讓客户真正認識建行,懂得建行,並更加努力的支撐咱們的工作,要樹破良好的社會形象,真正將服務轉化為效益。二強化防範意識。從改變工作入手,將責任落實細化到人,杜絕義務空檔,對易發案部位設置癥結人,要害崗,提高員工的危險防備意識。從業務的第一步做起,針對檢討出的問題,不光是一上報了事,更要分析問題存在的起因,提出整改看法,並督促落實到位。三樹立學習意識。着力進步營業部職員的政治素質和業務素質。一方面要動搖信心,加強黨性,解決辦事“靠得住”問題;另一方面要耐勞研究,純熟業務,解決辦事“有本領”的問題,成為本職工作的內行內行。四以效益為核心,樹立市場意識。積極開闢在無窮的競爭中搶佔領限的市場。進一步增強財務管理,資金治理,按時進行財務核算,及時剖析上報,為領導決議提供有力根據,樹立具體的資金台賬,下降無效資金用度,提高經營效益。五建立奉獻意識和團結意識。從小事做起,從本身做起,擺正地位,扮好角色,到位不越位,補台不拆台。講團結,求人和,聚人心,集智慧,成協力,施展整體作用,提高工作效力和為領導當好顧問助手如果我競爭如願,將不辜負組織、領導和大家對我的信任、冀望,我將以此為新的出發點,努力實行諾言,實現鬥爭目的,踴躍為我行工作做出新的奉獻!

如果我競爭落選,我也不會灰心泄氣,由於可能敢於參加競爭,對我來説既是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗,也是一次難得的學習和錘鍊機會,更是一次從新意識自我和克服自我的測驗。今後要尋找差距,找準不足,盡力將自己鍛鍊成為一名組織和引導信賴,客户滿足的金融工作者!

競聘主管會計演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

大家好!

我叫**,今年31歲,本科學歷,經濟師,黨員,1995年畢業於**系,同年參加信用社工作,曾在聯社會計科任電腦管理員、統計員,現任會計科報表管理員、出納員。在信用社工作的XX年,我深深感到聯社領導和同事們給了我很大的關心和幫助,他們的思想水平、工作能力、積極進取的精神、艱苦奮鬥的作風,值得我好好學習,今天我在領導和同志們的鼓勵下,參加這次會計主管的競聘,在此我感謝你們給我的這一次機會。

在多年的工作和學習中,我深深地體會到,只有不斷學習、應用、再學習,實踐、認識、再實踐才能使自己各方面的素質不斷提高,每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵着我,以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰中去。同時,我也深刻地體會到,挑戰和機遇對於個人進步的重要性。有了機遇,要善於把握機遇,沒有機遇,要努力創造機遇。

我這次報名參加會計主管的競爭,主要理由是:第一,我熱愛這份工作,願意為這項工作付出本人最大的努力;第二,我認為自已充分具備擔當這一職務的能力與水平,並願意通過擔任這一職務使自身的作用得到更充分的發揮;第三,我認為這次參加競聘是鍛鍊自己的一次很好的機會,不管能否受聘,對自己都是一個提高。

我參與競爭的優勢,歸納起來,有以下幾點。

一、正逢能吃苦、幹事業的年齡。思想活躍,朝氣蓬勃,精力旺盛,能夠全身心投入到工作中。因為年輕,對新事物新知識求之若渴,生怕落伍;因為年輕,對同志們的優點長處便看在眼裏,記在心上;因為年輕,勇於實踐、敢想敢為是我們的首選;因為年輕,也就更渴望能擔當起比現在已承擔的更重的工作和責任。

二、有一股拼命工作和樂於奉獻的精神。XX年的信用社工作經歷,培養了我嚴格的黨性原則、嚴明的組織紀律、吃苦耐勞的思想品質和雷厲風行的工作作風。以最高標準要求,儘自己最大的努力,滿負荷甚至是超負荷運行,一直是自己推崇的工作態度。

三、具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地,誠實待人,嚴以律已;經過多年的學習和鍛鍊,自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力和社會交往能力都有了很大提高。由我參於的清產核資、票據發行、保值補貼息的申請工作得到領導和同事們的肯定。我負責上報的人民銀行、銀監局有關的報表都做到及時準確完成,得到各級領導的讚許。會計報表質量在全市XX年上半年的評比中獲得了第一名的好成績。

四、具有豐富的工作經驗。參加信用社工作以來,我已熟練掌握了的微機操作,統計工作,會計報表的填報,這些年我始終不忘充實自己,堅持幹中學學中幹,完善自我,提高自我,先後通過了職稱英語、經濟師的考試。

五、隨和大度,很容易和同志共事。工作中總會有矛盾,能以坦誠和真心相待,受得了委屈,容得下誤會,耐得住猜疑,經得起考驗。我很容易融入舊環境,適應新環境,與大家一起,集中精力並形成合力把工作做好。我想,只要在工作和生活中多理解尊重、少埋怨非議,多責已喻人、少橫眉冷對,多將心比心、少求全責備,就沒有處理不好的關係,就沒有做不成的事。

在本次會計主管競聘中,如果競聘成功,我將從以下幾個方面做好會計主管工作。一是從自身做起,堅持原則,遵守職業道德,認真履行崗位職責,帶頭貫徹執行金融法律法規、行業規章制度以及各項業務操作程序,及時糾正不良行為,提高會計核算質量;二是加強對被委派社的內部管理工作和內勤人員的管理,帶領內勤人員認真學習和掌握政策法規和各項內控制度,嚴格執行各項業務操作規程,同時強化會計出納基本功訓練,以適應新形勢發展的需要,培養一人多能的複合型人才,開展技術練兵,組織業務技能的測試與達標,努力實現全員達標;三是加強財務管理,充分行使會計核算的職責,精打細算,增收節支,提高經濟效益;四是抓好優質文明服務建設,提高服務質量和水平,創建規範服務窗口。五是積極為被委派社當好參謀,及時為主任經營決策提供依據;六是充分發揮會計主管上傳下達的職能作用,及時、準確、全面地把聯社的有關指示和精神傳達到被委派社,同時按照要求定期、不定期報告被委派社財務信息、經營成果和其他會計信息,為聯社掌握基社經營發展狀況提供準確可靠的信息。七是做好聯社交辦的其他工作,確保任期內不出現差錯責任事故。

尊敬的各位領導,各位評委,根據我目前的理論知識、業務水平和工作能力,已經具備了一個會計主管所必須的條件。我始終堅信:今天我是成功的參與者,明天我將成為參與的成功者!

謝謝大家!

競聘主管會計演講稿 篇7

各位領導、各位同事:

大家好!

時值春暖花開、萬物復甦之際,隨着渝葉集團公司機構和人事制度改革的全面推進,渝葉人在新的一年迎來了新的機遇和挑戰。今天,我走上競職演講台,心中百感交集,一是榮幸自己趕上了挑戰自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

我叫××,現年30歲,畢業於重慶商學院財會專業,大專學歷,通過全國會計專業技術資格考試取得助理會計師職稱。我競聘的崗位是渝葉科技公司主辦會計。我覺得這次競爭對我個人來説不僅是一次機遇,更重要的是一次難得的學習和鍛鍊的機會。

我參加這個崗位的競聘,有5個有利的條件:

一是我具備相關的專業知識知識,有較為豐富的的工作經驗,熟悉科技公司的具體情況。我從事財務工作已經8年,於20xx年1月進入重慶艾特信息技術有限公司,即重慶渝葉科技公司的前身,經歷了從艾特公司到渝葉科技公司的過渡,見證了渝葉科技公司成立、發展、壯大,到目前相對穩定的全過程。進入渝葉公司5年來,我先後擔任過出納、庫房管理員、會計等工作,特別是在兼任庫管工作期間,熟悉、瞭解了與計算機相關的軟、硬件及網絡產品,為我以後從事it這個新興行業的會計核算工作打下了一個良好的基礎,一套服務器要配兩個熱插撥硬盤,一套公司數據庫軟件要配一張使用證書,這些都是我在實際工作中積累的經驗,由於計算機產品更新換代的時間太快,哪些產品庫存時間太長,已經逐漸被市場淘汰,需要及時低價處理,那些產品已經積壓報廢不能使用,我都能夠做到心中有數,並及時向營銷部門及公司領導提出合理化建議,使公司損失減少到最低。

二是有較強的工作能力。大家都知道,會計按其報告的對象不同,又分為財務會計和管理會計,財務會計主要向企業外部關係人提供有關企業財務狀況、經營成果和資金變動情況等有關信息;管理會計主要側重於向企業經營者和內部管理者提供經營規劃、經 營管理、預測決策所需相關信息。財務會計側重於過去信息,為有關各方提供所需數據;管理會計側重於未來信息,為內部管理部門提供數據。作為科技公司主辦會計,在生產力發達、管理水平較高的今天,記賬、算賬、報賬已經遠遠不能滿足經濟管理的需要,發揮會計的預測經濟前景、參與經濟決策、評價經營業績等作用便成為會計的一項重要功能。因此,對於財務人員的工作能力提出了更高的要求,那就是作為企業財務管理人員必須立足企業自身經濟特點,充分考慮宏觀經濟環境的影響,科學地進行財務決策、加強企業內部財務預算管理,為保證企業生產經營的順暢進行與貨幣資源的充分利用,獲取最大經濟效益發揮主導作用。

在實際工作中,我不僅能夠嚴格執行相關法律法規、嚴格按照《渝葉集團財務管理制度》的要求,準確無誤記錄每一筆經濟業務,如實反映企業財務狀況和經營成果,依法計算繳納國家税收,在國家政策允許的範圍內為企業合理規避税收,並能夠接受税務機關及審計部門的檢查監督;加強預算管理,嚴格按照預算管理的要求,將企業費用控制在預算以內;同時能夠當好領導參謀,參與企業生產經營活動,及時提供參考建議,促進改善經營管理,降低成本,提高企業經濟效益。

三是熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個優勢。現代社會是信息化的社會,中國已加入wto,在市場日益競爭激烈的環境下,信息化是現代企業管理科學化的重要基礎,信息化的建設已迫在眉睫。 咱們渝葉公司通過局域網的建設,各部門資源已經可以共享,部門之間的信息已可以快速交流,就財務工作而言,我們現在使用的最新版本的用友財務軟件,我能夠熟練操作該軟件,能夠完成對數據的備份等工作,由於科技公司不在渝葉集團總部,因此運用網絡傳送相關數據及報表是非常必要的,我能夠利用inter網快速與總公司財務部取得聯繫,保證財務工作及時完成,我相信再經過努力和加強學習我是完全可以做得更出色的。

四是具備良好的職業道德。由於會計人員從事財務收支等經濟管理工作,這種工作性質的特殊性要求會計人員除了受到會計法律、法規的約束外,還必須受到職業道德和職業紀錄的約束。在多年的會計工作中,我能夠做到敬業愛崗、依法辦事、客觀公正、保守祕密。我熱愛財務工作,努力鑽研業務,力爭使自己的知識和技能適應所從事的工作的需要,嚴格按照會計法律、法規和國家統一的會計制度規定程序和要求進行會計工作,保證所提供的會計 信息真實完整,能夠運用自己所掌握的會計知識和會計方法,為改善企業的內部管理、提高經濟效益服務,並且能夠嚴守本單位的商業祕密,除法律規定和單位負責人同意外,決不私自向外提供或者泄露單位的會計信息。

五是有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益和得失,能尊敬領導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,努力在各方面充實自己。

我在日常生活和工作中注意不斷地加強對專業知識和相關法律法規的學習,以“認認真真履行職責,紮紮實實搞好工作”為信條,言行與公司保持高度一致,踏實肯幹,誠實待人。我認為我完全能夠勝任科技公司主辦會計工作。

如果我競聘成功,擔任科技公司主辦會計,我會認真做好以下幾個方面的工作,真正當好公司領導的參謀。

1.加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高服務質量。只有不斷加強法律法規和公司的各項管理制度和相關業務知識的學習,不斷充實自己,才能勝任崗位要求。公司財務部門的工作,實際上是為經營等其他部門服務的工作,是信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口,既要承擔繁忙的日常事務,又要參與政務,當好做好公司領導的參謀。因此,從事財務工作需要有強烈的事業心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強政治思想學習,服從安排,言行一致,顧全大局,堅決維護公司領導班子的團結,維護領導的形象。同時,充分發揮主觀能動性,使工作做到精益求精。

2.做好綜合協助、協調工作,處理好與領導和同事的關係,確保公司的政令暢通。我將及時地傳達貫徹公司的各項財務制度,並加強督辦檢查,促進我公司各項決策的落實。並且認真、科學地做好與公司領導,與其他相關部門之間的溝通協調工作,使大家通力合作,密切配合。工作上要擺正自己的位置,認真完成財務部、公司經理安排的工作,合理分工、合理調度,認真落實崗位責任制;還要在關心同事、理解同事上下功夫,做到以誠待人、以理服人,通過溝通、調節,協調好各方面關係,保證紮紮實實,井然有序的做好本部門的各項工作。

3.當好參謀助手,服務公司領導決策。我將及時準確地掌握公司的財務工作動態,及時向財務部和公司領導反饋相關信息;並且注意調查分析,主動為公司領導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據,真正為領導當好參謀助手。

我認為我能夠勝任科技公司主辦會計工作,請大家投我一票,謝謝大家!

競聘主管會計演講稿 篇8

各位領導、各位評委:

大家好!

我此次競聘的崗位是××縣支行會計主管一職。

古人有句話,叫做“君子不患無位,患所以能” 。用今天的話講,就是説一個人不愁沒有適合自己的崗位,愁的是缺乏勝任工作的能力。面對機遇我充滿自信。競聘新崗位,除了對建行的濃厚感情外,我認為自己具有三大優勢:一我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,鉅細無遺,默默無聞,甚至很辛苦,付出多卻很難看出成效和成績,但我有充分的思想準備,有投入這項工作的良好願望和熱情。二我有堅實的理論基礎和豐富的工作經驗。進行這十幾年來,我一直在一線工作,無論從實際操作中,還是理論實踐上,都能得心應手,對各項規章制度的理解和運用,能熟練掌握,並利用業餘時間充實自己,於XX年一次通過會計師資格考試,對我要競聘的會計主管一職,打下了堅實的理論基礎。三更主要的是有領導的關心、愛護和鼓勵,有同事們的幫助、協作和支持,為我做好工作創造了有利條件,增強了勇氣和信心。

假如組織和大家信任,能給我一個施展的平台,我有決心和信心擔當此重任。並樹立“五種意識”作為保證:

一樹立窗口服務意識,積極為客户提供優質服務,會計營業室是窗口單位,員工的一言一行,將會直接影響到建行的聲譽。要心貼心的為客户服務,讓客户真正認識建行,瞭解建行,並更加努力的支持我們的工作,要樹立良好的社會形象,真正將服務轉化為效益。

二強化防範意識。從轉變工作入手,將責任落實細化到人,杜絕責任空檔,對易發案部位設置關鍵人,關鍵崗,提高員工的風險防範意識。從業務的第一步做起,針對檢查出的問題,不光是一上報了事,更要分析問題存在的原因,提出整改意見,並督促落實到位。

三樹立學習意識。着力提高營業部人員的政治素質和業務素質。一方面要堅定信念,增強黨性,解決辦事“靠得住”問題;另一方面要刻苦鑽研,熟練業務,解決辦事“有本事”的問題,成為本職工作的行家裏手。

四以效益為中心,樹立市場意識。積極開拓在無限的競爭中搶佔有限的市場。進一步加強財務管理,資金管理,按時進行財務核算,及時分析上報,為領導決策提供有力依據,建立詳細的資金台賬,降低無效資金費用,提高經營效益。

五樹立奉獻意識和團結意識。從小事做起,從自身做起,擺正位置,扮好角色,到位不越位,補台不拆台。講團結,求人和,聚人心,集智慧,成合力,發揮整體作用,提高工作效率和為領導當好參謀助手

假如我競爭如願,將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望,我將以此為新的起點,努力履行諾言,實現奮鬥目標,積極為我行工作做出新的貢獻!

假如我競爭落選,我也不會灰心氣餒,因為能夠勇於參與競爭,對我來説既是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗,也是一次難得的學習和鍛鍊機會,更是一次重新認識自我和戰勝自我的檢驗。今後要尋找差距,找準不足,努力將自己鍛鍊成為一名組織和領導信任,客户滿意的金融工作者!各位領導、各位評委,是駿馬就要奮蹄於大道,我相信低頭需要勇氣,抬頭需要實力,但我更相信只要認真踏實地走好每一步,我們的明天一定會更美好!

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