公司年會致辭(合集15篇)
在生活、工作和學習中，大家總少不了要接觸或使用致辭吧，致辭講求文辭不能過於口語化。你知道什麼樣的致辭才合乎規範嗎？以下是小編收集整理的公司年會致辭，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
公司年會致辭1
尊敬的各位領導來賓，敬愛的朋友們，親愛的同事們：
大家好！新的一年開啟新的希望，新的開始承載新的夢想。告別了不平凡的20ｘｘ年，我們即將開啟新的征程。在這年末歲首的時刻，我代表公司向一直以來支持大象公司的各級領導、新老賓客和社會各界人士表示由衷的感謝！向全體員工及家屬致以誠摯的祝福！回顧20ｘｘ年，是公司發展歷程中不平凡的一年，公司在國內外經濟形勢進入“新常態”之際經歷了資產重組，是大象公司具有里程碑意義的一年。全體大象人不畏困難和挑戰，積極應對，才取得產銷業績和盈利水平的平穩保持。
ｘｘ作為一個在ｘｘ行業沉澱了22年的品牌，歷經風雨和磨礪才得以成長壯大。20ｘｘ年7月11日，ｘｘ有限公司圓滿完成了資產重組，在保留原有的全部生產體系、品牌體系和創新精神基礎上，大象公司翻開嶄新的一頁，承載着歷史的重託、繼往開來，公司資產重組後快速實現人才、工藝、市場三大升級，公司快速地進行核心團隊建設和人才結構調整、技術改造和配方改進、營銷策略調整和業務流程重構，順利實現企業轉型升級和品牌升級，保障了大象公司的穩健運行和發展後勁。通過引進跨國公司和集團化公司的優秀管理人才和技術人才，與原有管理技術團隊共同構成大象公司新的核心團隊，新老團隊交融鑄造了大象公司優秀團隊強有力的凝聚力、向心力、戰鬥力和創造力。
生產製造是公司基石，品牌營銷是戰略方向，技術研發是未來增長點。大象公司順應企業轉型升級的內外動能和壓力，已投入使用智能化國際化辦公樓，配套啟用雲虛擬桌面辦公系統和ERP信息化升級運營。基於產品質量穩定和質量提升，公司投入資金進行設備技術改造和產線升級，同時對超薄片工藝配方作了改進和更新換代，通過成立“質量控制小組”全面負責公司的質量控制事宜，對市場反饋的質量問題統籌協調公司相關資源快速解決質量問題。大象品牌的信賴度和美譽度得到了極大的提升，為營銷團隊在市場上開疆拓土提供了有力的支撐，我公司產品的市場佔有率得以穩住，市場份額已恢復回升態勢，渠道得到了進一步穩固。公司在20ｘｘ年下半年對ELE品牌進行全面升級，增強與傳統媒體和新媒體的廣泛合作，通過廣交會和國內外參展，ｘｘ的品牌形象進一步確立，市場信心再一次樹立，彰顯ｘｘ將一如既往的如同大象般的特性和品質，繼續穩健前行，打造百年品牌。公司在20ｘｘ年將調整戰略管理重心，強化營銷管理，加強市場數據分析、擴張銷售渠道、完善商務管理、落實品牌戰略規劃，為客户創造最大的讓利價值，使客户滿意度最大化，使大象公司從中獲得長遠發展和長期利益。在新的一年裏，我司將加大投入創新技術設備、加大新工藝的研發，參與行業的交流合作、標準的制定以及行業的整合升級，為打造行業高端品牌續寫新的華章。在此也希望和全行業同仁並肩攜手，共繪ｘｘ行業恢弘藍圖。
機遇與挑戰並存，基於實現20ｘｘ年公司經營目標的大方針，執行全面預算管理勢在必行，通過優化供應鏈和生產運營，業務流程與ERP高度結合，充分實施工業化與信息化融合的數字化製造理念，逐步邁向國際工業4.0管理水平。實施從KPI（關鍵績效指標）到BSC（戰略地圖與平衡計分卡）的戰略控制方法轉變，高效運營以求在市場角逐中獲得競爭優勢，確保公司戰略目標得以實現，達到公司與員工共同成長的雙贏局面。
面對未來，企業國際化、品牌高端化是大象全新的目標，這些需要全體大象人團結協作、努力拼搏、勤奮工作、甘於奉獻。在這裏，我再次向埋頭苦幹、無私奉獻、頑強奮戰在各個工作崗位上的同事們表示衷心的感謝！同事們辛苦了！回首往昔碩果累累，展望未來任重道遠。大象公司國際的視野、前沿的理念、穩健的腳步、承載着希望與夢想，與業界的新老朋友攜手共進，我們大象人正在向國際頂尖企業邁進的路上。讓我們繼續團結一心，同心同德，在新的征程上乘風破浪，一往無前！
最後，祝大家身體健康，家庭幸福，新年快樂！
公司年會致辭2
各位來賓、各位同仁們
律回春暉漸，萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工緻以忠心的感謝及新年的祝賀！回顧即將過去的20xx年，XXXX公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。
雖然經濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢，XXXX公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展，做到了銷售業績穩健的增長，尤其是近一個月，海外銷售量出現一週就是400萬美金的佳績，這是全體XX公司員工共同努力的成果。同時，公司在總經理提出的新的一年裏，我們將面對的困難與風險，當然，也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看，20xx年市場前景比較樂觀，公司的接單形勢也將喜人，並且XXXXX也即將在20xx年正式全面投產，這不僅將為公司的發展帶來生機，同時也更加穩固XXXX在國內行業中領先的地位。所以我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發展的良好勢頭，利用公司現有的優勢，挖掘資源，整合資源，加大研發力度，提高生產產量，突破銷售瓶頸，爭取在企業融資上取得更大的突破，從而掌握市場競爭的主動權。對此，我對我們納爾人充滿了信心！
公司管理方面，我們要持續認真貫徹並落實同時，我們還要盡力營造企業管理文化。XXXX作為一個在XXXXX行業領先的企業，我們不僅要對企業經營戰略做要求，也要對逐漸建立起屬於自己的獨特企業管理文化、企業價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之，我相信20xx年，在公司管理層正確決策與領導下，在我們全體員工的共同努力和齊心協力下，XXXX一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌，在新的一年裏以新的姿態、新的步伐譜寫出XXXX的新篇章！
最後，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年裏：工作順利、身體健康、閤家幸福、新春愉快！謝謝！
公司年會致辭3
尊敬的、各位優秀的夥伴：
大家晚上好! “風雨送春歸，飛雪迎春到”。在春天的腳步越來越近之時，利用週末召開了X公司20xx年工作會議。今天的會議開的很成功，參會的人員都是各經營單位團隊長以上人員和內勤骨幹人員，是我們市公司現在和未來發展的棟樑。藉此機會，公司黨委、總經理室隆重舉行晚宴，邀請大家齊聚一堂，回顧20xx年取得的輝煌成績，暢談公司20xx年業務發展的雄偉藍圖。
回想剛剛過去的一年，對X公司來説確實是非常不平凡的一年。在總的帶領下，業務突破一個億，提前一年實現了累計盈利，各項關鍵指標居於全省前列，為上級公司達成10個億做出了特殊貢獻。這些成績的取得，主要得益於上級公司以總為首黨委的英明決策，得益於總的正確領導，更得益於在座各位同仁眾志成城，頑強拼搏。在此，我代表公司黨委、總經理室真誠地向在座的各位夥伴，表示崇高的敬意，各位辛苦了!
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
20xx年，是公司承上啟下的關鍵一年。大家一定要樹立趕超的信心與決心，堅決打贏“提升年”趕超進位“攻堅戰”。相信，有公司全體員工的共同努力，我們一定能再創佳績!大家有沒有信心!
再次，預祝我們的迎接20xx年元旦晚會圓滿結束，祝願大家今天晚上玩的開心，祝福大家新年快樂，萬事如意!
謝謝大家!
公司年會致辭4
氣質、風度、檔次、團隊的靈魂
一、變
1、繼續一個變字，讓自己可變化的空間不斷的擴大，沒有變化 是沒有出路的。
2、變化就是在創新，要淘汰那些，發展那些，要靈活機動、不發展、不求變、必然遭到淘汰。
3、保持變化，現在是比實力、拼裝備看誰能量大，靠產品説話、和拳擊比賽一樣、誰的拳頭硬、力量大、誰説了算。
二、敢
1、敢想別人不敢想的事、敢做別人不敢做的事。要敢於説那些產品我們做不了，那些產品我們不做，我們只做那些產品、我們在選擇客户，不是客户選擇我們,xx不宣傳、不廣告、不推廣、不去開發客户、不做羣裏的詢盤，不開發客户為什麼客户反而越來越多呢？
2、敢於和高手過招、倒在高手/下，雖敗猶榮、不敢還手才是慫包、敢於説：我們的產品可以不賣、敢淘汰不一個檔次的舊客户、迎接高端的新客户，滿天飛的詢盤羣裏的詢盤拒絕報價交貨期。
3、要敢於接受挑戰、敢於迎接產品的質量異議。充分表現xx的牛氣和霸氣。什麼東西都可以學習，一個人一個企業的氣質、風度是任何人都學不去的，是先天性的。現在是產品説話，不是你向客户説好話的時候了。
4、不能寫什麼開發信、實地是守不住的，要敢於力戰，實地是越守越少、別人走一步你跟着應一步，結局是沒有不輸的，贏家屬於敢於脱先者、是領跑者。
5、客户不是看你的態度的好壞、是看你產品的好壞、態度好、是底氣不足的表現、一味的討好老外，會越做越被動。
三、獨
1、充分體現獨特性、別人做的我不做、我做的別人做不了，不循規蹈矩，不參與競爭。反其道而行之，決策者授予我獨斷專行的權利，我的地盤，我做主，xx容不得別人指手畫腳，我允許員工10點以後來上班、允許上班玩遊戲、允許上班帶小孩，不允許開發客户。我的員工已經具備獨立作戰的能力，分類型我也要逐步授予她們獨斷專行的權利。
2、維護客户利益，遵守保密協議，不泄露朋友機密，讓xx的客户羣體始終保持安全感、愛護好的合作伙伴、建立良好的合作秩序、享受合作的樂趣。融洽師徒關係、努力每年為員工增收加薪，保守公司祕密。
3、要做生意先做人，把人做好了把事情做好了，再去做生意結果有兩條：a失敗是偶然的，b成功是必然的。把人和事情都沒有做好就來做生意，結果也兩條：a成功是偶然的，b失敗是必然的。什麼低調做人、高調做事，胡説八道嘛、把人沒有做好、做什麼事情啊。
4、不和學前班的小朋友玩，不按遊戲規則玩的必然遭到強烈反彈，名片滿天飛、xx的名片和xx的產品一樣、不是你想要就可以拿到的、不亂髮名片、不給朋友的客户發名片。要淘汰一批、發展一批，要保持xx客户羣的純潔性。
5、xx外貿不存在上班的心情和上墳一樣、上班是一種享受、大家天天開心快樂。
公司年會致辭5
尊敬的各位同事：
你們好!
首先，感謝公司領導以及各位同事對我們xxx一年的工作成績給予肯定，在此，請允許我代表xxxx管理處全體員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!
今天是xxx公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第xxx個新年年會，也是農曆的小年，從五年前的今天開始，xxx公司定下了每年的農曆臘月二十三小年定為公司的年會期，以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表xxxx公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年裏虎虎生威，萬事順心，健康和睦，平平安安發大財。
展望未來，我們公司的發展會在短暫的停滯後，在魏總的帶領下經過治理再次高速的成長起來，努力實現我們的新的五年規劃。新年伊始萬象更新，在春節後xxx人將以滿腔的熱情，激情投入到新的環境當中來，將以全新的管理理念來治理公司，以全新的工作態度來安排工作，讓我們共同努力，共創xxxx輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事，預祝大家新年快樂、幸福美滿、閤家安康。
xxx在20xx年被公司評為物業管理優秀項目，這是xxx管理處全體員工的努力和貢獻，當然我們能取得良好的成績，也離不開分公司、總公司各級領導的支持和關心。
回顧一年以來的工作，諸多方面值得分享和肯定，也有諸多方面給我們留下了不足之處，為了在新的一年裏更好地揚長避短，共同打造“xxx”品牌，樹立良好的服務口碑，管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。
公司年會致辭6
尊敬的xx同仁們：
大家下午好！新的一年開啟新的希望，新的開始承載新的夢想。在這辭舊迎新的美好時刻，我代表xx公司向過去的一年裏辛勤工作、積極付出併為xx的成長做出極大貢獻的員工們表示深深的感謝和誠摯的問候。謝謝你們！祝大家新年快樂！20xx年是xx公司發展至為關鍵及重要的一年。
在這一年裏，我們在狠抓內部管理、改善工作環境的同時，更加註重員工素質的提高。在人力資源方面公司做了很大的投入，壯大了中層幹部隊伍。我們深知，未來的企業競爭是人才的競爭。xx的前途和命運與在座各位平時工作的點點滴滴息息樣關，今天你們以公司為榮，明天公司以你們為傲！一路走來時，我們同舟共濟；一路走去，就讓我們並肩攜手，再創輝煌！最後再次祝願大家新的一年，事業進步，家庭和美，身體健康！一切如願！謝謝各位！
公司年會致辭7
xx公司的各位同仁，各們來賓：大家上午好！
首先很感謝各位同仁，陪同xx公司，走過XX年的最後一個季度，更是xx的第一個季度，在這裏，我感謝各位！（鞠躬）
XX年馬上就要過去，xx公司的第一個季度也劃上了一個句號！今天，我們要總結一下我們共同走過的這78天，規劃一下我們將要走過的XX年的工作和生活，讓企業在一個快樂，高效，嚴謹，和諧的氛圍中再長大一歲！
企業就像一個孩子一樣，看着它出生，並經歷和成長，我心中的感情很複雜！想讓它去經歷，去歷煉，以便於在它以後路上能夠走的更穩；可是，又怕它在路上摔倒了，摔壞了！xx公司，是一個集體，相信在座的各位在經歷了這過去的這78天，都會感覺到這個集體的整體感！有一句話，牽一髮而動全身，任何一個環節的操作，將直接影響到這個整體的效率和效益！在座的各位，我們每一個人，都是這個鏈條上的一個重要部件，你們都不要小看了自己的那一份工作，在掙到你生活和生存所必須的錢財的同時，你也可以把工作做的不出任何差錯，你也可以做的很差，差到連自己都不好意思再做不下去了！可是，兩種工作態度，能夠直接影響到你自己的兩種不同的心情！可以試想一下，自己份內工作做的完美無瑕，既便是辛苦一點，但是心裏很安寧，心情會很好！可是，換一種心態，如果自己的工作實在做的不夠好，做的很差，要返工，那怎麼可能會有一個好的心情？那麼，你的這一生中的這一個2萬分之一，就在一個很糟的心情中度過了！如果，你有了一個月這樣的心情，那麼，你的840分之一的歲月就在這樣的心情中度過了！所以，怎樣調節自己的工作態度，完善自己的工作素質，輕鬆的去工作和生活，這是我們每一個人都要去想的！這就是我開頭所説的，----快樂、高效、嚴謹、和諧！
那麼，下面大家把心情再放輕鬆一點兒，我們一起再回憶一下這78天！這裏只是回憶，沒有任何的責任問題！為什麼這麼説呢？因為，工作責任就是在工作中談的，今天不是工作，而是大家聚在一起聊聊天，嘮嘮嗑，所以，就只是回憶！
這就是到目前為止的全公司45個人的勞動成果。講到這兒，再説一下，xx公司的第一個兩年計劃為前後道共75人，有三個固定客人，內銷品牌基本成形；設計，下單，生產，營銷，基本適應市場變化，形成一個小而精的企業文化。這裏麪包括規範的操做，人性的管理，和理性化的物流通道。
那麼規範的操作，指的是工作程序和工作質量的標準化，一切的操作有標準和規則要求，所有的質量形成一個體系，自動的對於每一個環節的操作進行監督：比如，工作上常説的，上錯下不接，形成一個習慣後，羣體的習慣就是體制，體制去自動的制約產品的生產和操做員的操作！
理性化的物流通道，指的是從產品的研發，試製到購料到生產，到銷售，都有一個合理穩定可控的流程！訂單的旺季和淡季可以提前預知並可以通過各個渠道各種方式的調整，協調，以達到穩定合理的一個效果！比如説，在訂單旺季的時候，分流，外放外包，保證質量的同時，穩定客户，同時操作內銷品牌，培養市場忠誠度，所以在外貿淡季的時候，通過多個客户的訂單和內銷訂單來彌補訂單的不足。這是一方面，另一方面，物流指的並非是運輸，而是一個生產資料在生產程序中的流動！理性化的物流，就是要將一個產品的一個流程規範穩定，購料市場，銷售市場，都平穩通暢，這樣才能夠在節約生產成本的同時，也節約時間成本！
最後要説的就是人性化的管理，管理，聽起來就是像是一個強硬的，絲毫温暖都感覺不到的一個詞彙！其實，這裏的人性化，就是要彌補單純的管理所不能達到的一個效果！就像開頭我説過的，工作和生活中，要快樂，高效，嚴謹，和諧！
快樂，就是要輕鬆，要讓工作成為生活的一部分，而不是一個負擔一個累贅！每天輕鬆着工作，微笑着生活！有一個原理叫做“蝴蝶效應”，説的是，一個澳大利亞的王蝶，世界上最美麗的蝴蝶，在澳洲扇了一下翅膀，卻在太平洋上引發了一場巨大的風浪！也就是説，一個人的好的心情，可以感染周圍的人，甚至大家會在這樣一個不經意的好的心情的感染下，最後讓你得到你想像不到的改變和回報！比如説，你笑，司機笑，避免事故，回家團聚，妻子心情好，上班教學生，對於一個調皮的學生，耐心而尊重的，學生被感召，發奮，成才，而這個學生，就是你的兒子，緣於你的一個不經意的微笑，讓他從一個調皮搗蛋沒有出息的野孩子轉變為一個有用之才！所以，快樂很重要！你能想像到，一羣每天陰暗古怪的人能生產出美好的產品麼？
公司年會致辭8
當歷史的列車跨入20xx這個時間節點，註定了這一年必將是一個異乎尋常的一年。這一年，xx團隊和眾多的醫藥保健同行一樣，共同經歷了行業有史以來暴風雨般的治理整頓：先是3月份，全省範圍內無條件註銷貼膏一類器械註冊許可，主要營收來源被無情斬斷；緊接着，4月份的全國保健食品行業打擊“四非”更讓經營雪上加霜，步入前所未有的困境。同時，公安出動，對眾多同行進行排查、打擊！幾番洗禮過後，行業處境陡轉直下，呈現出一派哀鴻遍野的淒涼景象：有的乾脆關門倒閉、有的轉行另謀他路、有的暫時放假歇業等等。
然而，值得欣慰的是，面對重重困難、面對各種險阻，英勇無畏的xx人沒有退縮，迎頭趕上了上去，並迸發出一腔愈挫愈勇的豪氣。我們先後成功應對了多起有關監管部門的嚴厲檢查，使企業在困境中仍舊按部就班地正常運轉。我們順利地在5月份進行了廠址的整體搬遷，並於7月份斥巨資建造了國際一流的30萬級淨化車間，又先後通過了河南省疾控中心及河南省質量技術監督局對送檢樣品的合格認定，以及xx市藥監局藥檢所對送檢用水的合格認定和xx市疾控中心對車間操作枱面等流程的潔淨認定，還通過了省醫藥工業設計研院對車間30萬級淨化達標認定，最後順利通過了河南省衞生廳衞生監督管理局對生產所有資質條件的整體驗收考核，並與20xx年11月8日獲得省衞生廳核發的衞生用品生產許可證。更讓我們自豪的是：我們又順利獲得了省工商局核發的生產兼銷售型營業執照及國税局核發的一般增值税納税人資格。今年下半年，我們分別投資50萬和100萬元註冊了xx千牛衞商貿有限公司和河南千牛衞醫藥科技有限公司，並於七月份順利獲得了食品流通企業經營許可證。截止目前，除了醫療器械經營許可證正在積極籌辦之中，其餘所有相關證照，我們全部辦齊。我們沒有任何違法違規經營嫌疑！
我們不會忘記，輝煌的成績背後，是無數xx人辛勤努力、無私奉獻、持之以恆地用鮮血和汗水奮勇拼搏的結果。一年來，我們團隊湧現出了一大批感人肺腑的優秀員工和骨幹成員，他們或是在後勤上吃苦耐勞、默默奉獻，他們或是在營銷部早出晚歸、加班加點、辛苦奔波在銷售一線。他們的事蹟雖然趕不上驚天地泣鬼神，但是，他們往昔的披荊斬棘、艱苦創業史足以讓在座的每一位淚流滿面！公司的發展歷程不會忘記他們，他們的豐功偉績將永遠彪炳於公司前進的輝煌史冊。
路遙知馬力，患難見真情。經歷了太多太多的不同尋常，使我們真正認識了我們可敬可愛的團隊成員，感謝你們，公司成長的過程中，一路有你們的相伴相攜！感恩你們，一直以來對xx的辛苦付出！正是你們始終如一地同公司團隊緊緊地站在一起，共經風雨，無論有多大的危機和艱難，你們始終不離不棄，堅定信念；共同努力，奮勇向前；於是才成就了今天xx這個無堅不摧的鋼鐵團隊。同時，我們也不會忘記在座的各位同行戰略合作伙伴的大力支持與深情厚愛。尤其是在我們步履危艱之時，你們沒有袖手旁觀，就像匯健公司的孫總、雲海藥業的劉總那樣，攜手同心，時刻不忘關心與關注，並積極獻言獻策，展現出了慷慨大度的友好合作精神。
一個夢想，孕育一片希望；一腔熱血，澆灌一片輝煌。我們是一羣渴望成功的追夢人，我們更是一羣戰無不勝的開拓者。20xx年已然到來，戰馬嘶鳴響在耳畔。新的一年，我們要勿忘昨天的苦難輝煌，無愧今天的使命擔當，更不負明天的偉大夢想，我們要緊緊團結在公司領導核心周圍，心往一處想，勁往一處使，鉚足幹勁，奮勇當先，緊盯目標，拼博向前。創造出一流的業績，打造出一流的團隊。軍號已經吹響，鋼槍已經擦亮，讓我們攜起手來，信心百倍地決戰馬年吧，勝利必將屬於xx，成功必將屬於在座的每一位！
最後，祝願大家在新的一年，馬到成功、心想事成、家庭幸福、身體健康！
公司年會致辭9
大家好，非常歡迎你們。
這兩天的會議非常精彩，我們有很多的議題要討論。在過去50年當中，亞洲協會一直致力於將亞洲最好的東西帶給美國並且推動亞洲和美國之間的關係。所以我們的這個會議是我們的使命當中的一部分，也就是説我們要關注一些關鍵的話題，並且來推動對於中國亞太地區和美國對於這些問題的瞭解。所以我們將本次亞洲協會第18屆企業年會放在天津。主題就是全球商業的新時代，中國和世界的可持續發展。所以在這裏我要感謝各位來參加我們本次的年會，昨天我們舉行了一個新聞發佈會，其中有一個問題，有一個記者問到：“為什麼要將全球商業和可持續發展這兩個詞聯繫起來?”
為什麼我們要將這兩者聯繫起來?還有兩個詞就是“中國”和“世界”。當我們談到可持續發展的時候，很多人都認為這並不是全球商業的責任。但是我們知道，21世紀每一個人對於可持續發展都負有責任，每一個人在推動經濟發展的時候都要考慮到這個問題。而且，我們也知道在中國的發展將會影響到全世界。所以在亞洲協會我們總是説我們的工作就是要讓亞洲和美國有一個共同的未來。這就是為什麼可持續發展是一個非常急迫的話題。
我們本次會談邀請到了80多個來自於學術界、政府和企業的一些領導人作為演講嘉賓，他們會跟我們多角度討論可持續發展的問題。
第一階段會議將會邀請到來自各個城市的市長來討論可持續發展的問題。在這個論壇當中我們也非常有幸地邀請到黃xx先生，天津市人民xx的市長，我想他會跟我們講述一下天津市的發展的計劃，以及濱海新區的發展的規劃。事實上，現在印度和中國的城市化進程都非常的快，所以我們將會在討論當中討論如何來加快城市的基礎建設的發展，同時要保持社會的可持續的發展。所以希拉?迪克希特(印度新德里市的市長)也會從印度的角度來討論一下這個問題。同時，我們還會邀請到亞洲的其他的政府機構的代表，傅海燕她是新加坡國家發展部教教育部的部長，還有蘇震西也就是澳大利亞墨爾本市的市長，他們也會討論這個問題。
除此之外我們還會討論企業家精神和創新精神。我們將會從多角度來討論可持續發展，除此之外我們還會討論文化的角色，文化的作用以及社會的發展，共同討論未來的25年當中我們怎麼樣來推動亞太地區的發展，並且共創一個美好的未來。
在這裏我要特別感謝我們的聯合的主辦方——天津市人民xx和《亞洲華爾街日報》感謝我們的特別支持機構。中國國際貿易促進委員會，感謝協辦機構天津市濱海新區管理委員會，我們的承辦機構中國國際貿易促進委員會天津市分會和天津貿易開發區管理委員會。同時我還感謝一系列的公司，像百事可樂，alt，聯邦快遞，還要感謝奧美公關公司，以及ttk(我們的贊助商)。
在未來的兩天當中，我們將會討論中國和世界的未來，我想關於這個問題大家肯定都有自己很多的見解。這邊是在現在的會議上我們的心還是跟受中國地震影響的中國人民在一起，昨天xx副主席也談到了這個問題，我們知道地震對於中國帶來的影響，我想現在這裏大家跟我默哀一分鐘，共同哀悼在地震中死難的中國人民。
(默哀中)
公司年會致辭10
尊敬的各位企業家、各位領導、各位嘉賓，還有xx食品有限公司的全體員工：
大家上午好！
今天，我們在這裏歡聚一堂，熱烈隆重地舉行xx食品有限公司20xx年會也是迎接新年的聯誼會。共同見證合為菌業成長髮展的歷程，展現20xx年公司邁出的新步伐、取得的新成績和員工的新風貌，表達對20xx年公司發展的新期待、新展望和新願景，令人激動、深受鼓舞。
今天，有許多公司企業的嘉賓受邀出席了這次會議，年會的內容很豐富、也很實際，既是合為人的鼓勁會、加油會，也是xx地區林產品加工行業的企業經營者相聚相融、相知相通的懇談會、交心會，可謂盛況空前，可喜可賀，可點可贊。這得益於馬總及公司領導層的遠見卓識和精心籌劃，在此我代表各公司企業對你們的熱誠邀請和周到安排表示深深的感謝！
一年來，我親眼見識和見證了林區眾多企業經營者務實拼搏、不懈努力的發展歷程，深為你們的執着和敬業而感動、而振奮，在你們身上我真切感受到你們所富有的大遠見、大胸懷、大責任感、大產業思維。特別是在xx食品有限公司，我們欣喜地看到這裏不僅有精細的企業結構，更有與企業共同成長的心靈結構，不僅有一套標準的做事規則，而且有一套賦予責任的做人文化。在這裏，我看到了分享的力量，看到了海納百川的胸懷！
在xx這塊土地上，我們每一個企業的發展都不是一個孤立的點，也不止是一條線、一條鏈，而是一個很長很大、很累人也很激動的圈，是發展綠色生態產業的一個經濟圈。有了這個經濟圈的概念，我們就有了借勢助力、取長補短、能夠進行深度合作交流的平台，更重要的是，它使我們認識了xx的企業家作為一個階層的存在價值，認識到自己是林區經濟發展的真正主角，在創造就業崗位的同時，使更多的xx人富裕起來，讓更多的外地人看到了xx人的商業天賦，我確信，xx的民營企業家是真正能夠引領林區未來商業發展的中堅力量。
目前，我們已經擁有了自己的企業家論壇，聚集的都是務實幹事、努力創業的`xx精英，在這裏大家可以很好地開展商業交流和精神交流，互相學習溝通，都有不少收穫，下一步我們將適時組建範圍更廣泛、管理更完善、信息更暢通、服務更全面的能夠引領本地產業發展方向的xx企業家協會，使我們更好、更快、更加暢通地與規範化管理接軌、與時代發展同步，與廣闊的市場相通連，以此實現抱團取暖、共同發展的成長目標，展現xx人的才智和能力，讓xx這個名不見經傳的小地方成為林產品知名品牌的發源地、彙集地、出發地，讓更多的xx公司成為享譽國內外的知名企業，雖然這個過程很漫長也很艱難，但我們已經做了很多、邁出了可喜的第一步，伴隨着公司的成長明天我們還將走的更遠！
各位家人，受邀參加這次年會，我感到非常激動，這是我第一次參加的xx地區的企業年會，這是一次很好的發端，標誌着xx的公司經營者已經成為一個正在崛起的、越來越強大的新階層，必將形成產業集羣優勢和林特產品關聯優勢，更好地突出本地特色，在未來xx地區經濟振興發展中發揮積極的作用。
xx小天地，世界大市場，在即將到來的新年裏，讓我們大家繼續努力，團結協作、互通共贏，用熾烈的真情、紮實的行動和滿滿的正能量，在家鄉的土地上，鋪開一條前景廣闊、獨具特色、與市場相通、與世界相聯、長盛不衰、讓人刮目相看的發展之路,讓xx地區的特色產業在龍江大地上奏響最強的發展之聲。
最後，真誠地祝願xx食品有限公司20xx年會暨新年聯誼會取得圓滿成功！祝願各位領導、各位嘉賓、各位家人在新的一年裏身體健康、萬事順意！祝願xx食品有限公司的明天、xx地區所有公司企業的明天更加美好！
謝謝大家！
公司年會致辭11
尊敬的各位嘉賓、各位會員們：
輝煌燦爛的20xx年已剛剛過去，充滿希望和挑戰的20xx年已悄然到來，歲月的年輪又將輕輕地添上一筆。在過去的一年裏，我們齊心協力、鋭意進取、奮發圖強、開拓創新，辛勤的工作換來豐碩的收穫。展望未來的一年，我們激情勃發、滿懷憧憬，宏偉的事業、大好的藍圖等着我們揮灑智慧和才能去再次開創。
16年的風雨歷程，16年的春華秋實，鑄就了今天碩果累累。此中有你、有我、有我們大家的無私奉獻與辛勤耕耘。錦天飾材的發展離不開行業領導人的高瞻遠矚與正確決策，也離不開錦天飾材家人們的辛勞付出，更離不開在座各位會員們的大力支持。今天我們邀請會員們在這裏就是讓大家一起來感受這份收穫，這份喜悦，也藉此機會提前祝福大家新年快樂，馬到成功，萬馬奔騰!最後也祝願本次會員大會圓滿成功!謝謝大家!
公司年會致辭12
尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：
大家晚上好!
在這辭舊迎新的日子裏，我們迎來xx每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這裏發言。我在x公司任職會計工作一年有餘，這是我第二次參加x公司的年會，在職期間x公司的各位領導和同事們給我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，儘量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照xx總公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，採納大家提出的合理化建議。
其次，我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇於負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合x公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守x公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業務，本着對事不對人的態度工作。在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業服務。
經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見公司是平台，我們每個人都是主人，把企業的事當自己的事來做，把企業的財當自己的財來理，從大處着眼，從小處着手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務於公司，服務於員工，服務於客户，以促進x公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤化，以的人力配置謀取的經濟效益。
最後，讓我們x全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮鬥!相信在x全體員工的努力下，我們x公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!
再次祝大家新年快樂!全家幸福!謝謝大家!
公司年會致辭13
各位嘉賓、各位同仁：
大家好！
首先，我向為公司辛勤工作，頑強拼搏的全體員工緻以衷心的感謝，大家辛苦了！春回大地，萬象更新！值此新春佳節即將到來之際，我再次代表xx集團向所有員工及員工家屬致以新春的問候！向大家拜個早年！
新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候，過去的20xx年，是充滿機遇和挑戰的一年，xx集團一路走來，走過的路並不平坦，前進的每一步，都鐫刻着大家艱苦創業的激情和邁向成功的喜悦：“xx”的開盤、xx項目的成功啟動、xx項目的成功簽約等等，這些成就的取得，是管理的結果，是大家努力的結果，更是我們xx人的驕傲。
我們在肯定成績的同時，我們也必須清晰地認識到，我們的工作中還存在着很多的瑕疵和不足，主要表現在：員工執行力不強，有效溝通偏少，導致工作層層脱節。
企業的成功需要管理團隊的高度執行力，但公司部分員工執行意識淡薄，出現問題不及時溝通，聽之任之者不乏。正是因為這樣，導致“xxxx”工程進度過慢，錯失最佳銷售時機。如果我們在工作過程中能夠秉承嚴謹務實的工作作風，能夠做到令行禁止，防微杜漸，能夠以身作則，處處留心，能夠在發現問題後及時溝通，我們的工作效率就會隨着上升，公司的發展就會水漲船高。所以我們所有人都應該有危機感和緊迫感，在其位、謀其職、得其酬，強化執行理念、提高執行力度，改善溝通環節，提高溝通水平，不能得過且過、混崗度日、在管理上囫圇吞棗、在工作中濫竽充數。我們不僅要對工作保持長久的熱情和積極性，更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。
下面，我對公司20xx年的工作提出幾點意見：
一、從容應對，順時而動，因機而發
我們知道，今年房地產行業的競爭越來越激烈，國內形勢也越來越嚴峻，樓市在國家的調控政策和銀行限貸政策收緊的影響下，地產業呈現一片不景氣態勢。怎樣順時而動，因機而發，是大家在20xx年肩負的職責。
在眼下的兩三年時間是一個過渡期，在一片不利的地產形勢下，我們需要沉着，如何將危機轉化為商機，是我們當前需要調整的重點觀念問題，觀念可以改變命運！我們應以坦然的態度去面對，不驚、不燥、不虛。多觀自身幾大優勢，發揮優勢才是上策。用超常規的第三隻“眼”看問題，分析問題，越是危機越有商機，找準商機的切入點。這樣才能將危機轉化為商機。
二、加強管理，完善制度，提高執行力
管理是效益之本，是公司成長之基，是公司持續發展的保障。我們公司，如何創造自己的特色，如何有效的形成核心競爭力，如何在激烈的競爭中發展壯大，管理就顯得尤為重要。
制度是管理的根本，是規範公司發展的基石。但長期以來形成的壞習慣使我們的有些員工甚至主管藐視制度，我行我素，這對企業發展形成了一種桎梏。不依規矩，不成方圓。要改變這種現象，公司將着力完善各項規章制度，完善員工崗位職責，對公司的基本制度進行全方位的宣傳，改變制度朝令夕改的做法，用穩定的制度來約束員工，用合理的制度來激勵員工，從制度上增強員工對公司的信任度，從思想上喚起員工對制度的認同感，對企業的歸屬感。各級主管不僅要起帶頭模範作用，主動當好標兵，而且要帶領整個團隊形成合力，攻堅克難，提高工作的自覺性和能動性，增強團隊的執行力。
三、適應形勢，加強學習交流，提高公司整體素質
各個部門都要時刻積極學習掌握最新房地產政策，金融法規、相關税收法律政策知識;學習房產、物業新概念，並結合周圍真實案例，吸取經驗，員工只有利用自身的知識修養素質的提高與公司企業文化相結合，學習和理解好的經營理念和核心價值觀，按照公司的標準、理念來要求自己，才能真正發揮自己的潛能，才能真正證明自己的價值，也才能更好地為公司貢獻出自己的一份力量。
四、轉變觀念，創新發展，提升公司競爭力
創新是一個企業持續發展的源泉。説到創新，大家自然而然的想到那是發展部的事，對自己則事不關己、高高掛起，其實創新是所有人員的義務，是公司實行管理中的必需。宣傳人員的樓盤宣傳創新是創新的重中之重，直接決定着樓盤的市場宣傳度和成本控制，而其它各系列人員也要從自己工作的角度出發，想想怎樣合理改變工作流程，減少時間和人力的浪費，怎樣提出一種新方法減少實際工作中的損耗，為公司節約成本。改變宣傳策略，傳播公司知名度;樹立典型，建立模範標準;積極梳理和挖掘，倡導別具一格的企業文化，力爭將xx集團建成一個盡人皆知、受人尊敬的大公司。只要對我們公司有益的，我們都可以吸納進來，只要對提升我們公司實力有幫助的，我們都應該勇敢的提出來，集腋成裘，聚沙成塔，一個人的力量是微弱的，但匯聚全體公司員工的力量，我們一定會乘風破浪，一往無前。
五、重視企業文化建設。
企業文化就像人的神經一樣，是一個企業的魂，是企業發展壯大的力量源泉和精神支柱。以“和諧、誠信、創新、共贏”的企業精神是公司區別於其它公司的主要標誌，也是所有員工工作成功與否的主要標準。一個員工如果不融入公司，那他只是獨行俠，得不到別人的認可與尊重，就更談不上實現自身的價值。員工只有利用自己的知識與公司企業文化相結合，學習和理解公司的經營理念和核心價值觀，按照公司的標準、理念來要求自己，才能真正發揮自己的潛能，才能真正證明自己的價值，才能受到別人的尊重。借浙商、楚商平台，結合佛學思想，資源整合、財智整合，成全更好更完美的事業發展。
在座的各位既然加入了xx這個大家庭，我希望大家能夠同心同德，齊心協力，共同把它做強做大，相信只要我們堅持誠信待人，堅持務實勤奮，就一定能夠成功！
我對xx的未來充滿了信心，我對在座的各位同仁更有信心！xx集團給大家提供了一個大舞台，而我相信你們的努力能讓這裏更加精彩，每一份付出都會得到回報。我期待我們共同的xx事業能在20xx年走出難關，步上一個新的台階，而你們也能為自己創造一個更好的明天！
最後，我在這裏祝願大家在新的一年裏，身體健康！萬事如意！闔家幸福！謝謝大家！
發言人：xxx
20xx年xx月xx
公司年會致辭14
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好!
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子裏，我代表公司領導班子，向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關心和支持公司發展的各級領導表示衷心的感謝!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!
即將過去的20xx年，是公司蓄積力量的一年。在國內外經濟環境發生重大變化的情況下，在全體同仁的共同努力下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績，對外形象得到大幅的提升，在行業內得到了充分的肯定。
20xx年度，公司成功研發新產品28項，獲得CE、UL、FCC等認證43項，為終端客户提供優質照明方案40餘項。全年出口金額1400萬元左右，公司產品在美國終端客户那裏的認知度不斷提升，大的訂單不斷形成，密度也在不斷加快;在國內，依託優質的產品品質、完善的售後及靈活的運作模式，公司產品成功進入沃爾瑪供應商名錄;國際會議中心、機場改造等較大規模的政府工程也在順利的實施。
圍繞國際的集成熱板散熱技術，公司累計獲得國內外專利證書共75項，今年成功申請專利xx項;獲得國家、省市及開發區科技資助資金xx萬元左右，己經到帳資金xx萬元以上;榮獲省級優秀新產品獎、知識產權示範單位、技術發明獎及高新技術企業等榮譽獎項共7項。
回顧一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷，受經濟危機，物價上漲等影響，導致市場拓展速度減緩，資金壓力加大。但是高新技術企業的地位要求我們承擔更多的社會責任，國家啟動節能減排政策，針對中小企業改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇。機遇藴含精彩，創新成就偉業，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。
20xx年，是我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密結合創業板對擬上市企業內部控制規範的基本要求，以提高經濟效益為重心，以改革改製為動力，迎難而上，鋭意進取，團結協作，大膽創新，力爭實現運營結構的全面優化，共創20xx事業輝煌!
再次向大家送上美好祝願，祝大家家庭幸福美滿，身體健康，工作順利，吉祥如意!
公司年會致辭15
尊敬的各位領導、各位來賓、同事們、大家晚上好！在辭舊迎新之際祝各位來賓千家萬户 福臨門，五湖四海 喜盈盈！我代表依力高向在座的每一位幹部、員工祝賀新禧！
時光荏苒，斗轉星移，光輝燦爛的20xx年即將過去，充滿希望和挑戰的20xx年即將來臨。今晚我們全體幹部員工一起歡聚在此，慶祝即將到來的新春佳節。下面，我宣佈依力高20xx年尾牙頒獎晚會正式開幕：
歲月不居，天道酬勤。過去的一年中，在陳董、江總和劉廠的正確領導下，我們廣大員工、幹部齊心協力，鋭意進取，奮發圖強，勇敢改革創新，狠抓結構調整，加大車間技術投入，努力開拓服裝市場，各項工作都獲得的豐碩收穫，更取得了廣大客户的好評！
