安全工作座談會發言稿範文
在我們平凡的日常裏，在很多情況下我們需要用到發言稿，發言稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。寫發言稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的安全工作座談會發言稿範文，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
安全工作座談會發言稿範文1
各位領導、同志們：
今天，在段團委的組織下，我們召開了這次主題座談會。下面，我想就“確保安全，珍惜生命，關愛家庭”這個主題談談幾點看法。
首先，確保安全是開展各項工作的前提條件。
安全，一直是鐵路運輸生產中恆古不變的主題。鐵路的跨越式發展也是以這個主題為前提有序展開的。在現在路局直接管理站段體制改革的過渡時期，安全更是各項工作的中心，不可忽視的重點。同時，安全又是一筆財富，講安全，就是在提高人的生存價值，就是在積累財富。歷史上4。29、7。29、10。29以及最近發生的4。10事故，給鐵路造成了無法估算的經濟損失。如果大家都能對安全充分重視，提高自身安全意識，那麼，生命財產損失少了，最終勞動成本降低了，無形中就提高了鐵路整體經濟效益。
其次，確保安全是保證家庭幸福的必要條件。
安全本身就是一種幸福，提到幸福，有誰會把血肉模糊的人身傷亡事故與之聯繫？又有誰會把沒有安全感的生活當作幸福生活？拿最近的4。10事故舉例來説吧，由於安全意識淡薄，安全管理鬆弛和作業中嚴重違章，造成了行車險性事故，一系列責任者受到了行政處分，主要責任者甚至被公安機關行政拘留審查。這給這些家庭帶來多大的負面影響？借用歌詞中的一句話“家和萬事興，國安享太平”，一起事故的發生從小的方面説影響家庭幸福，從大的方面説擾亂整個鐵路的正常運輸秩序，甚至會影響到整個國家的形象。這，又何談“家和”？那裏來的“國安”？
第三，確保安全是珍惜生命的最好體現。
安全是一種尊嚴，尊嚴是生命的價值所在，失去尊嚴，人活着便無意義。遵紀守法，遵章守紀，既是對他人的尊重，也是自尊。但是“違章就是違法，違章就是犯罪”的觀念在我們有些職工心目中還是沒能正確樹立起來。無知的.冒險，無謀的英勇，無常識的鬆懈、倦怠、大大咧咧，這都是對生命的不珍惜。近期**區域發生一起交通安全事故，造成一死一傷的慘劇。當事人就是我們身邊的同事，工友，由於沒有遵守交通規則而釀成重大事故。死者已矣，前車之鑑，後事之師，包括這起事故在內的多起人身傷亡事故都應該引起我們的強烈關注，從中吸取教訓。生命是寶貴的，同時，生命也是脆弱的。
總之，安全是我們的權利，同時也是我們的義務。作為勞動者，我們在生活和工作中有權利享受安全與健康的保障，也有義務對所進行的工作，對自己的崗位負責。確保安全，要靠責任心，要靠人的安全素質，要靠領導的高度重視，要靠規範化管理，要靠科學的制度規範職工行為，要靠健全的獎懲機制，逐級落實安全責任，是多方面密切合作的過程。安全是一個系統工程，必須長抓不懈。
生命無價，安全護航。
謝謝大家！
安全工作座談會發言稿範文2
尊敬的礦領導、各位同志：
大家好，今天是我礦羣監員座談會，下面我談一下我對羣眾安全監督工作的一些認識和建議，希望大家批評指正。
做好煤礦安全工作關乎到每名職工的自身利益，靠的就是齊抓共管，同心協力。就目前我礦安全生產現狀來看，只有規範職工現場作業才是解決安全問題的關鍵，單單依仗幾個管理人員來抓安全是很難面面俱到的，只有充分發揮羣眾安全監管作用才有可能根本解決安全問題，也就是説必須抓好羣監員隊伍。
我覺得作為我們礦的羣監員首先要認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，始終將礦井安全、工友安全、自身安全放在煤礦生產工作中的首要位置，其次要突出“四個到位”，一是對羣監工作認真負責，敢於堅持原則，善於聯繫羣眾，做到意識到位；二是要經常學習專業技術知識，貫徹、執行黨和國家有關法規及企業的'各種規章制度，積極參加羣監組織活動，自覺接受羣監組織培訓，做到素質到位；三是要嚴格遵章守紀，以身作則，搞好自主保安，敢於制止“三違”行為，不怕得罪人，做到羣防羣治，執行到位；四是要協助班組長對本班組工人進行安全教育，組織本班組人員提安全合理化建議，督促其愛護和正確使用勞動保護設備，做到互保聯保到位。
這四個到位説起來簡單，但是真正能夠運用到實際工作中去，就比較困難了。我曾經聽有人説過“羣監員這活沒法幹、幹好了得罪人，幹不好責任大”，這主要是意識問題，特別是有人認為企業中設立羣眾安全監督員只是一個擺設，有沒有都無關緊要，不會影響安全大局。這確實是普遍存在的現象，我們的羣監員在井下工作時也往往會遇到這種情況，“你説了別人不聽，説多了別人煩，一罰錢就容易把人得罪了”。但是我要告訴大家，其實這種認識是片面的，不僅削弱了羣眾安全監督檢查的力度，更重要的是影響了企業安全生產的大局。
我們煤礦生產條件艱苦、工作環境複雜，職工崗位分散，不安全因素很多。但是有着一批具有安全生產非常豐富經驗的工人，他們情況熟，有預防事故的應變能力。他們多説一句話、多排除一處事故隱患，就有可能避免一起事故的發生，其實這就是很好地發揮了羣眾安全監督的作用。
為了能夠更好的發揮我礦羣眾安全監督工作，我向礦領導提一點建議，一是能否適當的為羣監員發放點補貼，促進羣監員的工作熱情；二是在安全工作中有着突出貢獻的或是有效避免重特大事故發生的先進個人進行表彰，從而推動羣眾安全生產工作紮實有效的開展。
最後，我祝與會的礦領導和同志們在新的一年裏工作順利，身體健康。謝謝大家！
安全工作座談會發言稿範文3
各位領導、同志們：
進入元月份以來，我隊先後發生了幾起零敲碎打事故，其中最為突出的是發生在元月19日中班的一起片幫傷人事故，給我礦大好的生產建設形勢帶來了一定的負面影響，從行為上否定了20xx年我們羊二礦消滅重傷以上人身傷亡的奮鬥目標。分析這幾起事故發生的原因，主要表現在：一是部分跟班隊長、班組長安全責任落實不到位，嚴重存在着“安全口頭喊的兇，現場抓的鬆”兩張皮現象：二是現場管理存在着一定漏洞和死角，生產動態下的各工序操作者惰性、隨意性大；三是操作人員自主保安能力不強，對事故隱患、識險能力辨別的不夠，嚴重存在着“安全説起來重要，幹起來次要，忙起來不要的”的錯誤思想傾向。我們將在今後的`工作中，堅決從思想上找原因，在教訓中找差距，在工作中補漏洞，腳踏實地、重整旗鼓、沉下身子、紮根現場，堅決採取以下措施：
一、不斷轉變幹部的工作方法和方式，落實各級各類人員的安全責任制。
一是始終把班組長以上管理人員作為搞好現場管理，保證安全生產的關鍵來抓，進一步落實跟班隊長、班組長、大工的安全生產責任制，在管理人員中大力提倡“發現問題是水平，解決問題是責任，消除隱患是能力，保證安全是業績”的新安全責任觀。二是針對節假日、雙休日、中夜班安全警惕性放鬆、質量標準下降、事故多發的特點，我們將進一步嚴格隊領導二十四小時值班制。加大下井檢查的次數，採取不定時、不定期、不降低標準的抽查方式，對工作中麻痺，膽大、馬虎、的操作員工和工作作風漂浮的管理人員，嚴格按照“管理不善撤職，違章作業開除”的原則進行處理，決不心慈手軟。
二、狠抓現場管理，提高質量保安全。
一是針對工作面頂板壓力大、偽頂破碎脱落嚴重，金屬網切網嚴重等不利因素，首先不斷提高工作面支持質量，對初撐力不夠的支柱進行二次補液，對失效、卸壓支柱及時更換；其次是在頂板破碎的地段，嚴格控制一次放炮段長，保持頂板完整性。二是突出抓好放炮環節的管理，嚴格執行班組長盯炮機制，嚴格執行放炮段長和警戒設置規定，杜絕放炮事故；三是突出抓好片幫煤的清理工作。明確規定各組大工分別在挑樑前、補炮前、補炮後不少於三次的清理醒煤及傘檐，堅持敲幫問頂工作，並每班設置一名責任心強的專職人員在工作面巡迴檢查煤壁情況，監督各組清理片幫煤和發現片幫煤及時處理。從源頭上杜絕片幫再次傷人事故。四是抓好機電設備的檢修維護，嚴格執行機電設備包機制，對因檢修維護不到位，影響生產者，加大處罰力度，減少影響，縮短職工作業時間，確保安全生產。
三、強化安全教育培訓，提高安全操作技能。
一是把新版《煤礦安全規程》、《煤礦安全質量標準化標準評級辦法》。《20xx年礦井災害預防和處理計劃》作為重點的培訓內容來抓，充分運用每日一題組織員工逐條逐句的進行學習，嚴格考試紀律，保證培訓質量。二是利用班前會、舂節前後收心會、保勤會等時間，加強對職工的安全意識教育，事故反思教育、形式法規培訓教育，使職工擺正安全與掙錢、安全與家庭幸福的關係。三是加強泵站司機、溜子司機、放炮員等特殊工種的業務培訓，提高他們的專業技術水平，要求特種作業人員理論學習的同時，從日常具體實踐中學習，從而達到對設備出現的故障進行一些簡單的排除。
四，狠抓員工思想教育，提高自主保安意識。
一是我隊每月定期組織四次員工家訪談心的工作，主要是對一些大膽人、粗心人、易違章人、上花班的人員進行家訪，即時準確掌握他們的思想動態，對反映的熱點、難點問題，廣泛蒐集信息，對反映的合理要求必須善始善終的給予解決，對一時解決不了的做好耐心細緻的解釋工作，對部分職工提出的無理要求，也耐心疏導轉化，避免矛盾激化帶來的安全上不穩定因素。二是進一步落實黨員、團員身邊無事故、無“三違”，計劃責任區制度，促進黨員、團員在崗位上抓安全的自覺性和主動性。三是加大青監崗員、羣監崗員的安全監督前哨作用。四是我隊立即組織把最近發生在職工身邊的幾起事故進行整理，讓員工重新回顧分析，並結合自己的崗位查找問題，提出整改措施，同時還擬訂“你對這些事故有何認識？還應該吸取那些教訓？你認為在你工作周圍環境中不安全的因素有那些？你準備如何提高自己的保安能力？”等讓員工展開討論，並要求每人寫出一篇討論稿，在集中討論後，篩選一些有價值的意見和建議成為我隊安全措施，為更好地推進全隊安全生產提供依據。此項工做於春節前進行完畢。
安全工作座談會發言稿範文4
各位領導、同志們：
隨着互聯網商業發展，近年來網絡餐飲外賣呈井噴式增長。這種線上線下融合的新業態呼應了多樣化的餐飲需求，促進了消費和就業，在疫情防控常態化階段更具有積極意義。但是，在食品安全方面，卻出現了第三方平台包裝、配送等新的薄弱環節。結合會前的實地調研，提出如下建議：
一、加強規劃與標準引領。目前，國家層面還沒有針對網絡餐飲外賣的規劃和行業標準，第三方平台、餐飲行業和食品安全監管由不同部門管理。建議綜合分析經濟社會發展、消費者需求、行業發展趨勢等因素，制定出台網絡餐飲外賣中長期發展規劃，更好地引領行業發展；條件成熟時，對第三方平台進行專門立法。加強相關部門在網絡餐飲外賣發展與監管中的統籌協調。總結浙江等地《網絡訂餐配送操作規範》地方標準取得的成效，在國家層面適時出台行業標準，對食材溯源、加工過程、騎手資質、送餐服務、配送點管理、送餐車輛等方面提出規範，使法律法規規章和行業標準相銜接，為網絡餐飲外賣的'食品安全提供製度保障。
二、加強監管的有效性。食品安全監管實行的是屬地管轄，美團、餓了麼全國性第三方平台的企業在註冊地以外省份的分支機構是很少的，給監管帶來了困難，影響到及時有效的執法。建議對平台註冊地以外的違法行為，由行為地將相關處罰信息直接報給國家市場監督管理總局統一處罰，或者明確要求設置省級分支機構體系，違法行為由當地的監管部門處罰。規定平台應該履行及時報送信息、配合監管的義務，提高監管的有效性。
三、讓第三方平台成為社會共治的積極參與者。建議加強政企合作，使第三方平台更好地利用網絡信息技術及大數據的優勢，在食品安全保障中發揮更大的作用。如合作加強商户的教育培訓、提供食品安全解決方案、建立多維度食安評價和信息公開機制、推行“廚房革命”和“陽光廚房”等，以線上帶動線下，促進餐飲行業食安標準的整體提高，讓人民羣眾更安心更舒心地享受網絡餐飲外賣服務。
安全工作座談會發言稿範文5
各位領導、同志們：
（一）你所在單位在安全管理方面存在哪些問題需要公司協調和處理，對公司主管單位有何建議。
安全管理要落地，那就得抓安全的、管安全的“接地氣”，日常我們作為車間的管理人員肯定在生產現場第一時間“知安全”、“曉安全”、“宣安全”，希望主管單位能經常深入現場，尤其是公司的一些關於安全管理的新政策、制度什麼的，多到基層給我們指導、幫助。
（二）談談你對安全隱患分析和責任追究制度的認識，該制度執行過程中存在什麼問題，需要如何改進。
我認為這個制度是好的，出了事故一定要進行隱患分析和責任追究，這是為防止同類安全事故發生的一條保障。也沒什麼建議可談，就是按制度貫徹執行好就行了，分析一定要到位，追究一定要明確。
（三）談談你對目前公司或廠礦安全獎罰機制的意見，並就如何更好的發揮現有獎勵機制，提出意見。
不能以罰為目的，職能部門要履行好“罰”的職權；也不能“罰”了就沒後文了，我個人覺得幫教很關鍵，希望是以罰來促進人員思想境界的提升，真正杜絕安全隱患，促進安全生產。
（四）談談你對公司安全紅線管理制度的看法，並就如何使其更好的發揮作用提出意見。
制度肯定是好的，這是經過公司領導多次研究決策出的成果，我個人作為一名車間管理人員，在日常工作中肯定以“紅線制度”為準繩，不觸碰“紅線”，更不可能跨越“紅線”這是我作為車間管理人員的底線。我只有一點小的'建議，那就是“真抓實幹”，制度的關鍵在於落實，檢驗制度的好壞與否，也是落實。希望公司真正按照“紅線”的標準執行。
（五）對安全管理方面有什麼好的想法或意見、建議。
建議一：安全生產工作是一個複雜的系統工程，需要運用安全系統工程的理論、方式方法，對影響安全生產的人員素質、設備和管理等基本因素進行有效控制，使之達到“可控和在控”。
（1）解決認識問題，突出安全工作的基礎地位。要正確處理好安全與效益，安全與其他工作的關係，突出安全生產的基礎地位，如果失去安全生產基礎的支持，經濟效益、企業發展就無從談起。
（2）認真落實各層級人員安全生產責任制，特別是安全第一責任人。安全生產責任制是搞好安全工作的重要組織措施。多年實踐證明，安全生產責任制落實得好，安全狀況就好，反之安全狀況就差。為了能夠落實好安全生產責任制，首先必須對各級各類人員及各部門在安全生產工作中的責、權、利進行明確界定，責、權、利不清，責任制也很難落實。
通過與各級各類人員層層落實簽定《安全生產責任書》的形式，逐級落實安全生產責任，並按責任和要求追究責任。
（3）加強安全技術教育、培訓工作，提高人員素質。提高人員素質不僅僅是安全生產管理的要求，也是單位整體發展的需要。要重點把握好培訓對象、內容、形式、效果等4個環節，切實提高培訓內容的針對性、培訓對象的層次性和培訓形式的多樣性，把職工安全知識、安全技術水平、業務能力與職工個人業績考核相結合，與激勵機制相結合，使管理人員及職工達到較高的業務水平、較強的分析判斷和緊急情況處理能力，使廣大職工把安全作為工作、生活中的“第一需求”，實現安全工作“要我安全→我要安全→我懂安全→我會安全”的轉變。安全生產是公司的頭等大事，我們車間管理人員廠要圍繞“安全生產”的主題，既要抓主要矛盾，又不能留下絲毫安全隱患，這就要求在安全管理工作上要不斷創新，有所作為，為一方公司穩定、發展保駕護航。
安全工作座談會發言稿範文6
各位領導、同志們：
據有關部門統計，近年來溺水事件已成為造成17歲以下非正常死亡的首要因素。入夏以來，今年各地溺水事故又時有發生。特別是進入5月份以來，各地溺水事故頻發，5月4日，湖南淮陽縣，3名兒童溺水死亡；5月12日，固始縣4人溺水死亡；5月1日，廣東謙匯市1名兒童溺水死亡；5月11日，愽羅縣5人溺水死亡，同日，五華縣又有4名學生溺水。頻發的一幕幕慘劇，再次向我們敲響了警鐘。
近年以來的中國小生溺水死亡事故，多發生在週末、節假日或放學後；多發生在農村地區；多發生在無人看管的江河、池塘等野外水域；多發生在學生自行結伴遊玩的過程中，有的`是結伴遊泳溺亡，有的是為救落水同伴致多人溺亡；多發生在國小生和國中生中，且男生居多。
一年一度的夏季是安全事故的高發季節，預防溺水事故無疑擺在了重要位置，為積極響應以“防溺水”為主題的“安全教育”活動，創設更安全的學習生活環境，努力杜絕此類悲劇的再次發生，在此特向全校同學提出如下要求：
1、禁止私自或結伴到河、塘、溪流邊玩耍，在任何時候都不得私自到江、河、湖、塘、水庫中游泳或嬉水。
2、要堅持做到“四不去”：未經家長教師同意不去；沒有會游泳的成年人陪同不去；深水的地方不去；對水情不熟悉的江、河、湖、塘、水庫不去。
3、見到有人落水時，不盲目下水施救或者避而不見，而應大聲呼救或報警（110），避免發生因盲目施救而導致更大的不幸。
4、每個人從我做起，嚴守學校紀律，用學到的防溺水知識運用於實際，堅決杜絕溺水事件的發生。在加強自我安全意識的同時，對於那些違反學校紀律，私自玩水、游泳的行為，要堅決抵制、勸阻並報告學校老師。
同學們，生命高於一切，我們是國家和民族的未來和希望，讓我們行動起來，珍愛自己的生命。在日常生活中要提高安全意識，安全第一，防患於未然。水無情，人有情。其實，只要我們在生活中提高安全防範意識，我們的生命將永遠綻放光彩。
謝謝大家！
安全工作座談會發言稿範文7
各位領導、同志們：
下面，我就安全工作做一簡單發言，不妥之處，請大家提出批評指正意見和建議。
一、安全工作做了什麼？
通過一年來的工作實踐，總結起來我們主要做了以下十項工作：
一是抓認識。這是一個主要問題，通過召開、分管領導、安全工作者、門衞保安會議，提高大家對於安全工作的重視程度。每季度召開一次會議，大家的認識得到提高，尤其是對於全員抓安全工作的重視程度。分別簽訂責任狀，落實和分解安全工作的責任和任務，做到了人人有責任，人人擔責任的格局。
二是抓“三見警”。“三見警”工作是市委、政府關注教育的最重要的舉措。我們責無旁貸、不折不扣的貫徹落實。投入20餘萬元，安置了警燈，配備了警械，購買了衣服。最近，我們投入十萬餘元，十三所學校全部安裝了門前的減速帶。警車、每天上下學全部到位，而且是做了詳細的簽到記錄。
三是抓門衞室。乾淨整潔、窗明几淨、制度上牆、警械整齊，這是我們對於門衞室的要求和標準。十三所學校的門衞室全部進行了美化、亮化，讓門衞室成為各個學校的窗口，讓家長們首先信任我們。
四是抓燃氣進校園。市委市政府決定停用醇基燃料以後，我們高度重視，投入45萬元，對四所學校進行了燃氣改造，併為一中家屬樓上了燃氣，對於兩個兩個土鍋爐進行拆除，並投入十萬元，為固陽三中上了燃氣鍋爐，學生用上了熱水。一中也要安裝燃氣熱水鍋爐。
五是抓上校車。校車是保證學生人身安全的最好的載體。在充分調研的基礎上，我們先行試點，在新城國小、團結巷國小、第一幼兒園試點運營，效果不是非常好。想的是農村人到城市求學，周圍平房全部拆除，租房困難，上校車是解決均衡發展的最好的手段。昨天，在新世紀國小試點運營，效果非常好。據我們分析，上校車可行，讓我們固陽的學生享受發展成果，有幸福的獲得感。但現在主要是財政困難，費用難以解決。
六是抓明廚亮灶。投入五萬元，與電信公司合作，對就所學校開展了明廚亮灶工作，目前已經接通，分管領導以至於主要領導翻開手機，就能看到廚房中的一切。這位保證食品安全具有非常重要的作用。
七是抓校園監控。按照趙書記的要求，校園監控全覆蓋，無死角。我們充分進行了調查摸底，在現有13所學校的800多個探頭的基礎上，還需要安裝600個探頭。現在的狀況是陳舊，不清晰，改造需要資金大約300餘萬元。並且對於各個學校的一鍵報警進行了維修。
八是抓隊伍建設。我們現在的保安全部是老教師，需要我們關懷，他們也是為我們教育做過貢獻的。首先是需要尊重，多關心他們的生活和工作。其次則是為他們壯膽，購買了21個警棍，至少是晚上值班執勤心中有底了，有器材了，不害怕了。
由於工作紮實到位，4月份，內蒙古教育廳安全處張處長帶隊，對於我縣的.校園安全工作進行了暗訪，效果非常好，得到了上級的肯定和表揚。原話是，貧困地區的安全工作能做到這個程度，不簡單了，要求再進一步抓，召開全區教育系統安全工作現場會。也多次接受了市教育局、安監局的檢查驗收。
二、為什麼重視安全工作？
天大地大、安全為大。為什麼這樣重視學校安全工作？基於以下四個原因。
（一）縣委重視。趙君書記高度重視教育工作，經常調研教育工作。親自進學校發現問題，現場提出要求，我們確實是戰戰兢兢，做不好安全工作，無法向縣委交代。
（二）政府重視。縣政府楊縣長經常過問教育工作，從人力、財力、物力上給與支持和關注。蔡縣長更是非常支持，自己掌握的二百多萬教育費附加，校園安全工作就撥付70萬元。支持力度前所未有。
（三）黨組要求。新班子組建以來，確立了為學生、家長、學校服務的工作理念，想的是實現家長放心，學生滿意，社會認可，黨委肯定的目標。賈局長要求我，安全工作怎麼抓也不為過，怎麼投入都行，放手放心工作，安全工作得心應手，風生水起。
（四）個人定位。我是包頭師專政教系畢業，初心就是教育。但二十幾年了在外面飄的了，自以為不是非常合格勝任這個崗位。但得有擔當，敢於幹事，不能因為業務不熟悉，其他工作就不做了。這是我的想法，連其他工作都不會，這個無法交代。所以，要自加壓力，有激情、有措施、有能力，抓好教育安全工作。
