年終講話稿

來源:文萃谷 1.94W

江西省修水神茶實業有限公司的全體員工們:

年終講話稿

上午好!

春回大地,萬象更新!新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候。首先,我謹代表江西省修水神茶實業有限公司向各崗位全體員工緻以忠心的感謝及新年的祝賀!

過去的2009年裏,在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了顯著成績,在全球金融危機的局勢下,神茶依然挺立,在國內的銷售額突破了3000萬,出口額突破了2000萬。在各位同仁的幫助下,青錢柳神茶已經成為國際友誼小姐等大賽的指定產品。在此,我要感謝北京神茶營銷中心的全體員工們,今天所取得的成績與你們的辛勤付出是分不開的,在此我表示衷心的感謝!修水神茶各項經營指標均有顯著提高,各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,為青錢柳神茶的品牌打造做出了巨大貢獻,在修水神茶實業有限公司的發展史上寫下濃重的一筆!在此,我深深感謝各位領導、各位同事們長期以來對神茶集團所付出的辛勤努力。

新的.一年裏,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇,我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,鞏固好當前發展的良好勢頭,利用公司現擁有的資源,努力開拓新的資源,新的市場,加大資本運作力度,爭取在國內外市場,特別是國內市場上取得更大的突破,並努力以北京為營銷中心,向地方輻射前進,強力打造青錢柳神茶品牌,使神茶成為家喻户曉的知名品牌。爭取在明年突破5000萬的銷售額,出口貿易額爭取突破3000萬。

在客觀總結成績和經驗的同時,我們也要清醒的意識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方,我們的制度建設還不夠全面、機構設置還不夠科學、人力資源還不夠完善、員工業務技能參差不齊、團隊整體創新意識不夠突出。因此,我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制,根據項目及公司發展的需要及時調整經營班子,合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理,加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序,同時,也要強化對全體員工的教育和業務培訓,切實提高員工的思想意識和業務技能水平,提升公司的整體戰鬥力,實現修水神茶2010年質的飛躍。

總之,2010年的工作,時間緊、任務重。但我相信,只要我們全體員工能夠統一思想、齊心協力、努力拼搏、紮實工作、與時共進,就一定能夠圓滿完成新的一年公司下達的各項工作指標及目標任務。

最後,再次祝賀大家在新的一年裏:工作順利、身體健康、閤家幸福、新春愉快!

謝謝!

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