年會董事長致辭(通用26篇)

來源:文萃谷 1.11W

無論是身處學校還是步入社會,大家對致辭都再熟悉不過了吧,致辭要注意人物的身份,不能偏離説話的對象。那什麼樣的致辭才具有啟發意義呢?以下是小編為大家整理的年會董事長致辭,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

年會董事長致辭(通用26篇)

年會董事長致辭 篇1

尊敬的各位來賓,各位朋友,新老客户,同伴們:

大家晚上好:

很高興大家能在百忙之中抽出時間,特別是在這種大雪飄飄的惡劣天氣狀況下,趕來參加我們公司的年會,我代表中財盛世集團所有員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和由衷的感謝!感謝你們!

選擇中財,影響未來是我們公司立足市場的原則和永不改變的信念,也是我們永遠追求的服務理念及生存價值!感謝大家選擇與我們中財盛世集團合作,成為生意上的合作伙伴,生活中的朋友!

今天,我們懷着無比喜悦的心情,在這裏齊聚一堂,是為了帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;也是為了充滿生機與希望的20xx年而祝福。

回首往事,點滴精彩!20xx年,是集團公司快速發展的一年,也是集團旗下各子公司、分公司及各部門員工逐步成長的一年。20xx 是個不平凡的一年,這一年我們拓展了三家分公司,榆林,寶雞和銅川,得到了新老客户,各界人士及同行的一致認可,這些對我們也是極大的鼓舞,提高了員工們的士氣、鼓舞了合作伙伴的幹勁。同伴們認真、勤奮、刻苦鑽研的工作幹勁,和迎難而上的創業精神給公司留下了發展的足跡,全體員工辛勤的付出給公司留下了許多值得讚賞的故事,所以,20xx年,效率來自全體員工的激情,成績屬於全體員工的努力!榮譽屬於各位來賓及朋友的信任和支持!

20xx年我們也有很多的`不足,有待我們的改進:

一、會計專業服務知識及客户服務能力的培訓相對較少,有待於迅速並且大力改進,讓客户認可我們公司的會計專業服務能力及辦事效率,秉承專業先行,服務至上的發展理念;

二、員工管理及客户管理比較鬆懈和混亂,客户跟進及客户互動比較少,所以產生了很多誤解,導致部分客户流失,員工離職,這個問題必須引起公司管理層的極度重視,在 20xx年必須引以為戒,少犯類似的低級錯誤;

三、必須走財務管理專業化路線,無論是員工管理,還是客户服務,都要全力改進,完善制度,全力配合,讓客户更放心,更滿意,更忠誠!

20xx年有許多客户跟我提出了許多的寶貴意見,也有一些客户跟我反饋了很多不滿的心裏想法,歸結起來也就兩點:

一、讓我們公司招聘一些做賬專業能力強,辦事效率高,服務態度好的員工,這一點我也認可,並且我們也切實改進了,及時加強了員工的培訓及管理,對會計的自身能力要求越來越高,越來越具體,越來越細化,我們還高薪聘請了資深的老會計來擔任我們集團公司的財務總顧問,下一步公司會計的管理及培訓工作由財務總顧問來具體規劃和落實,我相信這個問題會在短期內得以落實解決。

二、有一部分客户跟我反應説:王總,你們公司的代賬費收得太高了,我經常接到其他財務公司電話,説小規模公司100元,200元代賬,一般納税人300元,400元代賬,你們公司小規模公司300元起,一般納税人500元起,實在太貴了,你給我們算便宜點,我們掙錢不容易。我想問問您,您覺得我們掙錢容易嗎?嚴寒酷暑,週末也好,下班也罷,你來一個電話我們需要忙活半天,屁顛屁顛的到處跑,為了給您公司辦一件事事,在烈日下、風雨中排隊抽個號倆三小時,受的氣,受的罪,吃的虧,背的黑鍋您瞭解嗎?在税務專管員面前裝孫子,在領導面前低三下四,裝孫子,眼淚在眼睛裏打轉,火氣從腳跟冒到頭頂,還要面帶笑容,點頭哈腰這種滋味您感受過嗎?沒有!但對我們來説,這就是家常便飯,這才是我們真實的工作,不為人知的生活寫照!哭無眼淚,苦不能説,累只要自己知道,因為眼淚及哭訴為客户解決不了任何問題,所以我們必須義無反顧,找解決問題的辦法,替客户受氣、受苦、受罪,這就是所謂的拿人錢財替人消災!你花300元,500元不值得嗎?別指望天上掉餡餅,當今這個社會陷阱倒是挺多,套路倒是挺深,稍不注意就被中招,聽好了是中招,而不是中獎!如果你以為你佔到便宜了,我可以負責任的告訴你,你不是佔到便宜了,你是被練手了,小心惡夢從此開始!當今社會的人有傻的嗎?都在社會上混飯吃,誰會比誰精三分,傻三分,懶惰三分,四分的人倒是比比皆是,這就是當今社會所以拉開貧富差距的根本!想在五星級酒店吃到5塊錢的土豆絲不可能,想在地攤上把同樣的土豆絲賣到50塊錢也幾乎不可能,環境很重要,定位也很重要。價值決定位置,品味決定口味!選擇中財,贏向未來!相信您的選擇,你若信我,我必還你。

我真心的感謝謝各位親朋好友、新來客户,客户始終是我們公司發展的根、成長的本、成功的果,離開了你們,我們中財盛世什麼都不是,一無所有,一無所成,一無是處!

新的20xx年,是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場發展為導向,服務客户為宗旨,提升我們會計的專業水準、加強員工的專業能力培訓及管理,讓公司的服務及品牌在市場上具有更強的競爭力; 不斷拓展市場,不斷提升客户服務的細節化管理,不斷完善和規範內部運作管理,提供完善的專業化服務,進一步堅實基礎。

20xx年我們的重點戰略目標是,分階段性地拓展西南雲貴川三省的省會市場,讓中財盛世的旗幟插向中國的大西南。所以,我們需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰!為夢想而戰。路是人走出來的,人活着夢想總是要有的,沒用了夢想,人生必失去了方向,精彩何言!

辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰又藴藏機遇的環境下,我希望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進、革舊創新、紮實工作,不斷開創工商註冊和代理記賬的新徵程!我們揚長避短,與時俱進、奮發圖強、創造奇蹟,揚帆起航、譜寫20xx嶄新篇章。

最後祝各位來賓,親朋好友,新老客户,同伴們身體健康,萬事如意! 2023一旺到底。謝謝!

年會董事長致辭 篇2

各公司同事、各位同仁們:

大家好!

律回春暉漸,萬象始更新。在xxxx年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工緻以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的xxxx年,xx公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。

雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢,xx公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了銷售業績穩健的增長,尤其是x到xx月,短信銷售量出現一月就是單人xx萬的佳績,這是全體xx公司員工共同努力的成果。同時,公司在體制加人制的管理方針下,整體管理水平顯著提高並將日漸成熟。在此,我再次深深感謝各位同仁長期以來為xx所付出的辛勤與努力。

新的一年裏,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看,xxxx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,並且網絡營銷和工作網站優化也即將在xxxx年全面運營,這不僅將為公司的發展帶來更多市場機會,同時也更加穩固公司在xx短信行業中領先的地位以及市場份額。

所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大網絡營銷力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在市場份額上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對xx人充滿了信心!

公司管理方面,我們要持續認真貫徹並落實體制加人制的管理方針,即一定要實現崗前技能培訓的目標、實現細節化管理的目標、實現責任制度建立的目標和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場需求為導向,全力以赴抓好產品的完善、銷售及售後服務工作,併力爭將xxxx年公司引進的新產品在xxxx年運作成公司新的主打產品,成為公司新的.盈利創收點。

同時,我們還要盡力營造企業管理文化。我們不僅要對企業經營戰略做要求,也要對逐漸建立起屬於自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之,我相信xxxx年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協力下,一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年裏以新的姿態、新的步伐譜寫出移動信息營銷的新篇章!

最後,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年裏:工作順利、身體健康、閤家幸福、新春愉快!馬上有錢。

年會董事長致辭 篇3

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們:

大家好!

一元復始,萬象更新。我們即將揮別農曆丁酉年,迎來充滿希望和期待的XX。

值此辭舊迎新之際,我謹代表深圳市XX經營管理決策委員會向與會的各位來賓表示熱烈的歡迎。當然還有一些XX的朋友因為各種原因沒能來參加今天的年會,我對他們同樣表示感謝。XX走過二十年的路,取得的成績和你們的支持、信任是分不開的。

我今天看到了很多熟悉的面孔,20年來變化最大的,是我們從3個人變成了一萬多名員工。20年來我們最大的成就是擁有了大家。我在這裏向全體員工緻以最誠摯的新春祝福,感謝你們過去一年中的無私奉獻。遙祝遠在XX、四川、湖南、雲南、江西、浙江、江蘇、海南、福建、山東、湖北、廣西、廣東、貴州、重慶、陝西等地的員工,以及未能參加此次晚會,仍堅持在生產一線的全體員工身體健康,萬事如意!

XX年是我們艱苦奮鬥和努力拼搏的一年,也是值得驕傲的一年。在清華經管項目組的引領下,我們全面開啟了集團戰略規劃、薪酬優化方案、績效考核方案、市場拓展等多項事宜。在全體XX人的共同努力下,集團實現了穩健較快的營收增長。目前,集團分公司已有87家,市場覆蓋已達到全國16個省市自治區。XX有了更多的凝聚力和向心力。“家文化”也讓集團員工有了更多的成就感、安全感和幸福感。

XXXX捷報頻傳。廣東省企業聯合會、廣東省企業家協會一起授予我們“XX年度廣東省企業文化示範基地”的稱號;我們珠海的抗震救災視頻被廣為流傳,並獲得XX“第二屆中國清潔文化節最佳創意銀獎”; XX年11月,我們受邀與騰訊公益、萬科公益、TCL等21家單位一起成為首批社會責任體系單位,並獲得由深圳市關愛辦和商道縱橫聯合頒發的“深圳市企業社會責任聯盟會員單位”,受到了十多個中央門户網站和本地權威新聞媒體的高度關注。

XX年,集團順利通過SA8000體系認證審核,榮獲第九屆中國清潔行業“十大著名品牌”、“十佳清潔服務企業”、“第二屆中國清潔文化節最佳創意銀獎”、XX年度“廣東服務業100強”及“廣東省優秀企業”等殊榮。

XX年,我看到很多温暖的瞬間。在珠海台風“天鴿”席捲珠三角西岸的危難關頭,XX30名應急環衞工連夜火速支援珠海;在合肥抵禦雪災中,明光菜市場大棚積雪坍塌,員工李富華、曹金樂積極參與搶救,使被壓小女孩獲救;東莞地鐵站拾金不昧,品質高尚之舉也令人動容。每一個XX人都在自己的崗位上堅守着自己責任,無怨無悔。讓我感到千千萬萬的普通員工的偉大,他們用點點滴滴的小事,用美德義行體現着友愛、誠信、執着、奉獻的人間真情。

XX是XX第五個五年計劃的開局之年,我們提出“八個要求,兩個強調”提質增效促發展,重申了“數據化、精細化、規範化、制度化、常態化”五化管理模式的重要性。我們邀請了國內頂級學府——清華大學經管學院博士生導師楊百寅教授及其團隊,緊緊圍繞課題“以梳理企業文化為抓手,向安全管理和五化管理要效益”進行了深入探討,順利完成並通過了《集團第五個五年發展規劃的決議》。

互聯網、物聯網正進一步改變着世界,而且帶來的'變化越來越快。科技革新的突破和進化越來越快,機器人技術的應用已經深入各個領域。我們得適應城市發展的需要。面對未來綠色、科技的趨勢,一步步做好對未來的準備。

XX在二十年的發展中,積累了豐富的管理經驗。在多年的運作中,既有好的經驗要傳承下去,同時也清醒的認識到自己的不足。未來,我們要以抓機遇、挖潛力、重計劃來實現經營規劃數據化戰略;以勤溝通、嚴評估、重獎酬來完善激勵機制精細化戰略;從定製度、樹規範、重服務來落實組織結構規範化戰略;從建平台、立榜樣、重培養來搭建人才培養常態化戰略。

在萬物互聯的時代,獨善其身越來越不可能。我們為自己奔忙,也給他人幸福。我們撿起一片廢紙,也是在為自己清潔環境。仁不在別處,就在你光明的初心;義不在別處,就在你該走的大道;文明不在別處,就在每一個居仁由義的XX人。在忙碌中懂得相互關愛,在逆境中記得堅守良知。無論何時都珍惜自己的選擇,珍惜你我守護的XX。

XX年,放眼前路,難抑澎湃豪情。九層之台,卻起於腳下累土。在這新起點、新跨越之下,要想揚帆起航飛得更高更遠,必須不馳於空想、不騖於虛聲,一步一個腳印,踏踏實實。

XX年的第一縷陽光已經照耀在大地上、照耀在我們每一個人心裏。讓我們滿懷希冀,攜手同心,勇毅篤行,一起開啟一個朝氣蓬勃的新時代!

最後,在新年來臨之際,再次預祝大家健康、快樂、富足常伴!

謝謝!

年會董事長致辭 篇4

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

今天我們在這裏召開20xx年年會。主要目的是總結和思考過去,展望和規劃未來。在過去的一年裏,我們在業務上有了新的突破,銷售額持續穩定的增長,和20xx年相比增長了%,生產能力和產品質量也超過和遙遙於很多競爭對手,員工隊伍在不斷壯大,產品設計和營銷策略在不斷創新,售後服務網絡在不斷完善,回頭客也越來越多。

20xx年快要過去,在這辭舊迎新之際,回首電器這些年來的發展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悦。今天,我想感謝和電器一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮鬥,讓電器在中國商用冷櫃行業嶄露頭角。取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們説一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!

我公司自成立以來,我們通過艱苦創業、奮發拼搏,為社會、為國家創造利税,為市場、為廣大消費者提供了物美價廉的產品。在未來的發展中,電器將一如既往地踐行這一價值觀,將自己融入到社會發展的潮流中,為社會提供性價比的產品,倡導和弘揚先進的公司文化,限度地提高經濟效益和社會效益,在把公司做大做強中,為社會創造更大的財富。

我們的遠大目標就是:世紀,世界。“世紀,世界”體現了電器崇高的理想追求,符合我們人發展的期望值。電器成立以來,經過數年的奮鬥拼搏、創新開拓,成為具有很強市場競爭力和創新活力的現代公司。面對新的機遇和挑戰,人志存高遠,用滿懷豪情繪製着百年宏圖。人期望着走向更廣闊的天地,用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年,縱橫世界的輝煌。這是時代發展潮流賦予人的神聖使命。

“世紀,世界”是一個戰略性的目標,需要我們從方方面面、點點滴滴着手,循序漸進地去實施,更需要我們每個人立足崗位、紮實工作、創新拼搏來實現。需要我們創造一流的產品,一流的品牌,一流的.效益,一流的公司形象,一流的發展速度,一流的員工隊伍,一流的公司管理,一流的科學技術來實現。我們的一切工作都要向着這一目標而努力。

20xx年,是嶄新的一年,在這一年還沒有開始的時候,讓我們每個人進入緊張的工作狀態,比競爭對手一步,我們需要有着眼於未來的戰略眼光。“挑戰未來”,我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進取,我們需要更多的學習,增加知識儲備;需要創新,不斷突破陳規;需要實幹,把目標落實於行動中;需要高效,快速反應,抓住一切機遇發展自己;需要團結,全體人擰成一股繩,同心同德,和衷共濟,為了輝煌燦爛的明天,讓我們和競爭對手不一樣,讓我們從眾多的競爭對手中脱穎而出,讓我們不怕困難,不怕坎坷,不怕挫折,不怕困苦,讓我們不到成功,誓不罷休!

謝謝大家!

年會董事長致辭 篇5

xx公司全體職員

20xx年,我們彙集在利益共同體、價值共同體、事業共同體的經營團隊中,在公司領導的全力支持下,在我們全體員工的共同努力之下,我們同創造,共分享。為了總結經驗,表彰先進,決定於今時今日舉行公司年會。首先感謝大家在過去一年裏的不離不棄,辛勤工作,為公司的發展做出了努力及付出,這裏我為大家鞠一躬,感謝大家一直以來對我們領導人的信任。

回顧過去一年,公司整體工作做出了巨大的調整及改變,同時也取得了可喜的成績。在這就針對公司去年的整體發展,為大家做一個簡單總結公司組織結構和流程方面。

1、公共福利,獎勵制度方面。

2、市場業務發展發麪。

3、硬件辦公設施基礎。

4、日後公司發展規範。

我們還將通過目標管理,設定公司的發展戰略目標。針對公司的總體規劃目標,生成部門績效目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中,要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時,要做到目標定的'切合實際,不流於形式,同時要和每個人簽定目標責任協議書,有明確的獎懲細則,有考核,有落實,有兑現,從而達成目標,完成任務,實現公司總體效益質的飛躍。相信在全體員工的共同努力奮鬥下,公司明年的事業將更加輝煌燦爛。在此給大家拜個早年,祝願大家家庭幸福,身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

年會董事長致辭 篇6

各位來賓、各位同志們:

同志們,今天我們來到xx召開一年一度的工作會議。首先,我代表企業董事會和管理層,對大家一年來的辛勤勞動表示衷心的感謝。

去年年會我們提出,做一個健康的人、辦一個健康的企業。這將是企業長期的任務。應該説,一年來,我們在這一方向上前進了一步。

必須清醒的意識到,在前行的`路上,我們還有很多的困難。這些困難既來自外部環境,也來自我們內在的侷限。唯有心懷感恩和愧疚,恪守責任和信念,才能超越自我,戰勝困難,走向輝煌。

今天的榕基軟件,依然面臨着艱鉅的任務。

第一,要腳踏實地,努力推動傳統業務的發展,並在實踐中實現企業幹部、員工素質的大提升;

第二,要下大決心,花大力氣,借力企業上市,實施企業商業模式創新,實現企業大跨越;

第三,要着力推動企業基礎建設,為員工提供優質的工作、生活物質保障,同時實現企業財力的大增長。

同志們,企業面臨着前所未有的機遇,只要我們能夠真正做到健康發展,我堅信,我們樹立民族信息產業旗幟的理想,必然能夠實現。

謝謝大家。

年會董事長致辭 篇7

各位來賓、各位經銷商朋友:

大家上午好!

六月的湘湖風景秀麗、景色宜人,是一年中最美的時節。這天,我們在秀麗的湘湖邊舉行xxx公司20xx年度民用膠經銷商會議。在此,我謹代表杭州xx公司全體員工,對各位經銷商朋友的到來表示最熱烈的歡迎。

過去的20xx年,中國經濟經歷了減速、企穩和回升的過程,中國企業繼續面臨轉型的“切膚之痛”。20xx年,中國經濟還將持續放緩,雖然復甦之路艱難重重,但還是會穩定發展。對我們行業而言,一方面,隨着中國城鎮化戰略的實施和西部的崛起,建築業的發展依然會呈現出高速增長的態勢;另一方面,國內保障房建設的“xx”規劃、用户個性時代自行裝修的“diy”成為趨勢,我們有充分理由相信,民用膠市場依然擁有廣闊的發展前景。

20xx年,在外邊環境低迷的狀況下,xx公司實現了近30%的業績增長,尤其是民用膠市場,增長速度較快,資金回籠也十分好。這個成績的取得與在座經銷商朋友的努力密不可分。在過去的一年,各位經銷商朋友在各自區域兢兢業業地做好市場工作,保證了xx公司民用膠產品在市場上的佔有率和增長率。在此,請允許我代表xx公司對各位在過去一年的辛勤付出表示感謝。

這天,我想和各位經銷商朋友分享三個方面的資料。一是xx公司的價值觀;二是xx公司的戰略和願景;三是探討雙方如何更好地精誠合作、共創未來。

一、合作、分享、共贏,打造幸福企業價值觀

企業的存在和發展,利潤是重要的保障,但卻不是唯一的目的。如果將企業的目標僅僅侷限在“實現利潤最大化”上,顯然是一種狹隘的就“利己”觀念。那些令人尊敬的企業歷史,就是透過給予顧客超值和滿意的產品和服務、給予員工安定的工作條件和精神的激勵,也給予社會大力回報和贊助的行為,向我們證明了超越利潤才是公司“基業長青”的根本。企業最終追求的是社會的和諧、員工的幸福和客户的感動。只有把員工真正當作家人一樣的對待,員工也才會視企業為家,也才能更好的服務於客户。xx公司一向致力於打造“合作、分享、共贏”的幸福企業價值觀,幸福是企業文化的制高點,未來的商業競爭與其説是技術的挑戰,還不如説是文化上的挑戰。事實上,幸福企業的含義不僅僅僅包含於企業內部,還包括企業外部價值鏈上的各個環節,一個“化”字,意味深遠,化員工為家人,化供應商為客户,化競爭者為合作伙伴,實現多贏的局面,企業才能得到良好的外部和內部發展環境,得到可持續的發展。在座的各位是xx公司大家庭中的一員,xx公司期望和各位經銷商一齊打造“合作、分享、共贏”的幸福企業價值觀,期望雙方能多換位思考,實現共贏。

二、打造專業化、國際化的可持續發展企業

xx公司的願景是成為一家“專業化、國際化、可持續發展”的公司,專注於細分市場,把打造行業“隱形冠軍”作為公司的戰略目標。集中所有資源聚焦於本土化的利基市場,構成自身獨特的優勢後,再進行全球化,透過這一發展模式來獲得企業的可持續發展。xx公司專注密封膠膠黏劑行業近20xx年,在生產工藝、研發項目、市場口碑、品牌宣傳等方面積累了豐富的經驗。同時,xx公司將用心向製造服務型企業轉型,為客户帶給高質量的產品和高附加值的服務,發展和深化自主品牌,做深國內市場,開拓國際市場。

三、打造世界級水準密封膠企業,共贏未來

為配合公司戰略目標的實現,20xx年,xx公司在臨江工廠一期項目的基礎上再投資3.5億元建設二期密封膠項目,預計今年年底前部分投產,全部項目(包括一期改建項目)將於20xx年5月左右完工。二期投產後,xx公司的年產能將到達8—xx萬噸/年,其設備、工藝方面均比一期項目更為先進(引進德國、美國、意大利等國最先進設備),到達世界最先進密封膠企業的水準。二期工程將專門建設具備國際水準的產品檢測服務中心,根據歐盟、北美等地的標準對產品進行標準測試,還能夠針對各地區施工現場中的氣候、温度等條件模擬打膠測試,更加貼近客户,擴展服務範圍,提升客户附加值。綜合來看,二期建成後,xx公司的研發、生產、技術服務、檢測水平等均可到達行業的世界級水準。相比國內外同行企業,xx公司不僅僅僅在產品價格上更有競爭力,更重要的`是能夠帶給更好的產品品質和附加值服務,真正成為一家受人尊敬的企業。

一流的硬件投入保證了xx公司產品品質的穩定,同時,xx公司已經啟動人才戰略,培養一批“專業、誠信、創新、當責”的年輕人隊伍來支撐xx公司未來的發展。

各位經銷商朋友,在未來的發展中,xx公司期望和你們一齊成長。xx公司會帶給給各位儘可能的支持,幫忙大家做好各自的市場。xx公司真誠的期望在座的各位朋友能和xx精誠合作,一齊分享xx公司發展的成果,幫忙你們成就自己的事業,實現共贏,也期望各位在各自區域做好自己的市場,為客户帶給好的服務,成為誠信、負責的經銷商。

近期早晚温差大,期望各位朋友注意身體,我們的團隊將會盡力為大家帶給服務,祝各位度過一個難忘的經銷商年會!

謝謝大家!

年會董事長致辭 篇8

尊敬的各位來賓、各位員工:

大家好!

“華僑團聚迎新春,辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,XX年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!

今天,我們以無比喜悦的心情,在這裏齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的XX年而慶賀;是為充滿生機與希望的XX年而祝福。

回首往事,點滴精彩。XX年,是公司穩步發展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的.勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得讚賞的故事。所以,XX年,效率來自全體員工的激情,成績屬於全體員工的努力。

新的XX年,是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向,加強產品研發力度,提升產品質量管理、合理控制產品成本,讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修,不斷拓展市場和提升客户服務的管理;不斷完善和規範內部運作管理,進一步堅實基礎。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在XX年這個既充滿挑戰又藴藏機遇的環境下,我希望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進、革舊創新、紮實工作,不斷開創節日燈產品和led新光源的新境界,創造更加輝煌、更加燦爛的明天!

最後,祝大家春節快樂,龍年吉祥,萬事如意!

請大家把酒倒滿,為迎接嶄新的、美好的明天而乾杯!

年會董事長致辭 篇9

尊敬的(公司)全體同仁們:

大家好!

歡聲辭舊歲,笑語迎新年!

在這個舉國同慶的日子裏,我謹代表公司,向到來的集團公司全體領導及其家屬致以誠摯的節日慰問!

向多年來為公司事業作出貢獻的新、老員工及其家屬致以崇高的敬意!向今天受表彰的“優秀團隊”、“優秀員工”表示最熱烈的祝賀!

向項目工作組全體工作人員表示最衷心的感謝!

向此時此刻因工作需要仍堅守在崗位的員工表示親切的慰問!

過去的.20xx年,是公司高速發展的一年。在集團公司總的領導下,本着“以誠信為根本、服務為依託、市場為載體、視質量為生命”的理念,竭誠為廣大顧客提供健康、美味食品和優質、貼心服務。公司上下同心協力、愛崗敬業,在各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。集團品牌對外形象都得到大幅的提升,在行業內得到了充分的肯定。公司基本實現直營實體連鎖門店家的戰略目標,成為名符其實的領軍品牌,正在朝第一連鎖品牌邁進着,引領行業的食尚方向,備受社會各界的廣泛認可和好評。

機遇藴含精彩,創新成就偉業,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。20xx年也是我們人創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年,我們將緊密圍繞在集團公司總領導下,以提高經濟效益為重心,以改革改製為動力,迎難而上,鋭意進取,團結協作,大膽創新,力爭儘快實現運營結構的全面優化,共創20xx事業輝煌!

再次向大家送上美好祝願,祝全體同仁:家庭幸福美滿,身體健康,萬事如意,心想事成!

謝謝大家!

年會董事長致辭 篇10

各位同仁:

大家好!

首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工緻以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候。過去的20xx年裏,xxxx公司經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協作,使得各項既定經營指標基本得以實現,這對一個在波折中整頓的公司來説,實屬不易。同時,經過總經辦的適時調整,各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,為xxxx公司致力於打造高端汽車品牌、創高端一流服務作出了應有的貢獻,我們的這些努力都將在xxxx的發展史上寫下濃重的一筆!在此,我要真誠的深深感謝總經辦的傾力奉獻和各位同事們為xxxx的發展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!

盤點過去、展望未來,總經辦適時對2年的市場做出了正確而準確的分析,為我們企業來年的發展方向指明瞭奮鬥的方向。在新的一年裏,我們將面臨更多的'困難與風險,當然,這也是更大的挑戰與機遇。我們要繼續圍繞總經辦的經營決策,抓住機遇,把握當前汽車行業發展的良好勢頭,利用公司所處的優勢環境,挖掘整合資源,爭取在經營業績上取得更大的突破,以市場為導向,強力推進我們現有四個品牌店的運作,集中精力打造xxxx汽車品牌形象,全力以赴抓好品牌建設工作,練好內功、迎接挑戰,使xxxx品牌及公司形象在新的一年裏得到質的飛躍。

在總結成績和肯定經驗的同時,我們也要清醒的認識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方,作為一家正在向集團化模式發展的公司,未來的20xx年,我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制,根據公司發展的需要及時調整經營思路,合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理,加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體員工的教育和業務培訓,切實提高員工的思想意識和業務技能水平,提升公司的整體戰鬥力,挖掘出每一個員工最大的潛能,集中力量實現xxxx20xx年的新高目標。

20xx年,xxxx的首要任務是鞏固穩定現有品牌,練好內功;20xx年,xxxx的同仁上下一心,迎接挑戰;20xx年,xxxx的全體戰友們全副武裝已做好準備,蓄勢待發,開創新局面!最後,再次在這裏給各位同仁拜個早年,祝賀大家在新的一年裏:一帆風順,二龍騰飛,三羊開泰,四季平安,五福臨門,六六大順,七星高照,八方來財,九九同心,十全十美!謝謝大家!

年會董事長致辭 篇11

尊敬的各位領導、各位來賓、各位員工朋友:

大家晚上好!

春暉耀雅泰共繪藍圖,合力譜新篇再創輝煌。沐浴着黨的十七大的燦爛光輝,我們即將辭別碩果累累的xx年,跨入催人奮進的xx年。值此良辰美景,我謹代表雅泰集團公司董事會及我本人的名義,向一直以來給予我們關心支持的各級領導、各位股東、各位供應商和客户以及社會各界朋友們表示衷心的感謝!向一年來辛勤工作在各崗位上的廣大員工以及默默支持我們工作的職工家屬們致以誠摯的問候和崇高的敬意!並提前向大家拜個早年,衷心祝願大家在新的一年裏,所有的心事都能如願!所有的好夢都能成真!所有的付出都有收穫!所有的期待都能出現!

過去的xx年是雅泰集團發展史極不平凡的一年,是集團上下眾志成城共創輝煌的一年。一年來,我們堅持以科學發展觀為指針,按照集團公司“提升主業,多元並進”的戰略部署,圍繞年初制定的經營發展目標,團結一致,奮力拼搏,勤儉創業,開拓創新,抓機遇快發展,靠管理增效益,憑實幹爭一流,集團整體呈現出全面、持續、快速、和諧發展的良好局面。外貿出口再創新高,集團總部和新疆建材外貿銷售額比去年同期分別增長80%、75%。新雅泰化工建設日新月異,鹽田提前產出優質原礦,為明年6月正式投產打下堅實基礎。礦產資源勘探開發鼓舞人心,已探明煤炭儲量4.5億噸,鐵礦儲量1億噸,為雅泰更進一步發展開闢了新的經濟增長點。與此同時,我們在品牌形象提升、工程市場開拓、技術研發、管理創新、企業文化建設等方面也取得了不斐的成績,如:雅泰鋁塑板榮獲“xx年度上海名牌產品”;攬下了全國鋁塑板行業單次最大規模、最大用量的複合板供應工程——安徽省合肥市政務文化新區幕牆複合板項目;成立了技術中心;全面啟動了5S管理、信息化管理;集團工會成立、《雅泰報》編輯出刊等等。這些進步和發展既凝聚了全體雅泰人的心血和汗水,也得益於各地黨委、政府、各有關部門、各位股東、各位供應商和客户,以及社會各界朋友們的鼎力支持與協作。在這裏,再次向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!

一片彩霞迎曙日,萬條紅燭動春天。展望新的一年,全體雅泰人將深入貫徹落實十七大精神,按照科學發展觀的要求,以求真務實為基,以變革創新為魂,以勤儉創業為本,以節能增效為先,以強化執行為綱,以高效便捷為準,堅持高起點、高站位,以大手筆、大發展的`境界和氣魄,全力推進工程板出口、新雅泰化工鉀肥項目投產、英格布拉克鐵礦前期建設“三大業務板塊”,形成“三位一體”協調發展的產業格局,提高集團經濟總體運行質量,為實現效益、質量、速度相協調,國家、企業、股東利益相兼顧,企業發展、員工收入、社會形象相統一的健康、持續、穩健、和諧發展的奮鬥目標而不懈努力。我堅信,有各級領導、各位股東、各位供應商和客户以及社會各界朋友們的大力支持,有集團上下全體幹部職工的眾志成城,我們的目標一定會實現,我們的企業一定會不斷髮展壯大,我們的明天一定會更加美好!

最後,讓我們共同舉杯,同飲慶功美酒,祝願各位新年快樂,身體健康,家庭幸福,萬事如意!

年會董事長致辭 篇12

尊敬的領導,親愛的各位同事:

大家下午好:

大家好!我是xx分公司xx,很高興獲得這個獎項,並站在講台上向大家表露心聲,心中有無限的感慨,這是一份榮譽,更是一份激勵,這不但是我20xx年工作的終點,更是日後進步的起點。

20xx年我順利完成目標,簽約xx單,取得這個成績首先要感謝公司領導和温州的同事,感謝他們在平時工作中悉心的指導和幫助,銷售冠軍的榮譽不但僅是屬於我個人,這個獎應該屬於大家,沒有大家的幫助我今天也不會站在這領獎台上,謝謝大家。

20xx年xx月,我有幸加入xx分公司,在這四年多的工作中,本人隨着公司發展而成長,一路走來體會了很多挫折、壓力、失落及喜悦,也因為這些壓力和挫折讓我得到了更大的成長和進步,讓我為公司的發展貢獻一份力量而倍感榮幸,然後而這份榮幸也將會伴隨我日後工作的每個日日夜夜,有今天的成績我深信以下三點也和大家分享下我的心得:

1、做好客户信息的收集,目標明確,合理科學的`工作方法。

2、用心的對待每個意向客户服務好每一位客户。

3、好的心態積極向上,持之以恆,多發時間總結學習。

20xx榮譽已成為歷史,20xx年是全新的一年,也是自我挑戰的一年在以後的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,並不斷學習提升自身的工作技能,用實際行動為公司的發展儘自身的綿薄之力。

最後衷心地祝願大家在新的一年裏工作順利、身體安康、閤家歡樂、萬事如意!謝謝大家!

年會董事長致辭 篇13

各公司同事、各位同仁們:

律回春暉漸,萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工緻以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20xx年,某公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。

雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢,某公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了銷售業績穩健的增長,尤其是x到某月,短信銷售量出現一月就是單人某萬的佳績,這是全體某公司員工共同努力的成果。同時,公司在體制加人制的管理方針下,整體管理水平顯著提高並將日漸成熟。在此,我再次深深感謝各位同仁長期以來為某所付出的辛勤與努力。

新的一年裏,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看,20xx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,並且網絡營銷和工作網站優化也即將在20xx年全面運營,這不僅將為公司的發展帶來更多市場機會,同時也更加穩固公司在某短信行業中領先的`地位以及市場份額。

所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大網絡營銷力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在市場份額上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對某人充滿了信心!

公司管理方面,我們要持續認真貫徹並落實體制加人制的管理方針,即一定要實現崗前技能培訓的目標、實現細節化管理的目標、實現責任制度建立的目標和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場需求為導向,全力以赴抓好產品的完善、銷售及售後服務工作,併力爭將20xx年公司引進的新產品在20xx年運作成公司新的主打產品,成為公司新的盈利創收點。

同時,我們還要盡力營造企業管理文化。我們不僅要對企業經營戰略做要求,也要對逐漸建立起屬於自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之,我相信20xx年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協力下,一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年裏以新的姿態、新的步伐譜寫出移動信息營銷的新篇章!

最後,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年裏:工作順利、身體健康、閤家幸福、新春愉快!馬上有錢。

年會董事長致辭 篇14

尊敬的各位來賓,各位同事、各位朋友,女士們,先生們:

大家晚上好!

很高興在此與各位歡聚一堂,分享我們過去一年的收穫和喜悦,共同展望我們正在開創的20xx年!

我們很榮幸的邀請到政府相關部門領導、XX等合作伙伴,XX、XX等供應商代表及XX的員工家屬代表、親朋好友。在此,我代表XX全體員工並以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎!向長期關心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意!向獲獎的優秀員工和供應商表示衷心的祝賀!向默默無聞、不離不棄、風雨與共的支持、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意!

我們一起走過的20xx年,留下了太多的記憶和感慨。

20xx年是XX在創業歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的`一年。

去年的同一場合,我們為20xx年提出了“順勢飛奔,大幹、實幹、巧幹,構建更高、更堅實的創業舞台”的年度目標和方針。

現在來看,在20xx年我們基本實現了覆蓋XX核心商圈、輻射XX、布點XX的網店拓展目標,達到了營業規模、團隊力量、盈利能力翻番的預期效果。在XX月份以前,公司整體保持了良好、快速的增長勢頭,連續多月刷新月度總營收及單店營收的記錄,並打出了連開_店的拓展高潮。同時我們對內部管理及組織機構也進行了有效的優化、創新和疏理,加強了職能管控和服務支持力度,提升了前台區域、門店的整體運營作戰水平。

總體來講,在20xx年,我們基本上堅持了“全力以赴的大幹、腳踏實地的實幹、精心籌劃的巧幹,更不乏日以繼夜的苦幹!”達到了“鍛鍊隊伍、提升管理、成熟商業模式、促進營銷創新”的目的,實現了公司經營格局和品牌影響力整體提升的年度目標。

當然,20xx年仍然有很多的不足和遺憾。

在下半年,房地產市場的宏觀調控,工業原材料上漲、採購成本上升、毛利空間縮水、員工薪水預期提升、人員規模擴充困難,客觀地影響了我們下半年發展的速度和業績水平,預期的“十一”高潮和秋冬旺季沒有如期而至,為我們的庫存積壓和資金週轉帶來一定的困難。

在此,我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今後我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。20xx年我們更加深刻的理解“誠信、互利、開創、共贏”的合作理念,讓我們收穫了越來越多的支持和信任。

眾所周知,20xx年的春節就像所有的春天一樣,萬物復甦,春暖花開,這也是我們新財年全新的開始。

20xx年,我們將按照從深圳逐步推向一線城市、滲透二線城市和立足核心商圈、覆蓋次中心商圈、滲透成熟社區的雙通道區域和網點發展模式,加大拓展力度,將經營規模在20xx年的基礎上整體提升一倍,實現業績的倍增。

同時,我們將更加註重門店、品牌、商品以及服務的質量,關注單店效益,關注品類業績價值和貢獻,推行組合營銷,提升整體效益。

我們也將加大戰略人才的引進力度,完善員工“選、育、用、留”系統,加快制度化、流程化、規範化的建設和推行步伐,從而全面落實“質量、效益、管理”主題

XX創業近XX年以來,一直堅持艱苦創業、鋭意創新、細分市場、穩步發展的整體思路,網聚行業精英、借鑑近業經驗、重視管理積累、推行組合營銷、建設系統的物流信息軟硬件平台、構建人才培訓培養體系。

今天我們已初步建設成型了能滿足近百家直營門店正常營運的總部管理、服務支持系統。在XX及XX市場已基本實現了管控有效、支持有力、覆蓋全面、佈局合理、形象標準的品牌推廣平台和快捷的連鎖分銷網絡終端。

年會董事長致辭 篇15

親愛的家人:

在各位xx人一年的拼搏與努力後,在此辭舊迎新之際我們迎來了一年一度重要的年會,我謹代表xx集團董事會向在現場和沒能到達現場的資本團隊的每一位家人一年以來的努力和付出致以衷心的感謝和新年的問候!

xx年是不平凡的一年,也是xx集團具有里程碑意義的一年。xx在這一年正式明確了產融結合的國際化多元產業集團的定位,確立了五年之內挺進中國民企30強的發展目標!

xx集團從環保實業公司,發展到今天逐步形成以xx為核心的資產運營、資產管理、投資併購三大板塊的集團化企業。,我們收穫很多:

在金融投資方面我們已經收購香港9號牌照資管公司;申請國內公募基金牌照;收購香港上市資產管理公司;成為天津銀行的第十大股東;成為西北第一大銀行黃河銀行的第二大股東。在xx公司金融全牌照的大規劃中,我們走得很快很穩健。

在地產投資方面投資25億元開發雲南麗江“紅樹林度假世界”;xx年,還將在三亞、大理、青島、杭州等旅遊目的地陸續複製開發。同時,開始打造以全球最大的室內主題樂園“環球歡樂世界”為核心產品的第六代新城市綜合體,首兩個項目在天津和長春動工,每個項目總投資50億元。xx年,我們還將在呼和浩特、北京、濟南等中國一、二線城市不斷複製,在地產板塊的發展中,我們走得很速度很創新。

在資產管理方面的板塊上,以中國為中心,以重要城市為渠道,形成以香港為平台,向悉尼、倫敦、新加坡、東京、紐約等全球活躍的金融城市為輻射發展海外資產管理的核心業務和團隊。在資管板塊的發展,我們走得很穩健很精彩。

xx的使命是“製造創新企業”,代表了中國產融領域的民營企業定位與發展,我們現在還是在佈局階段,我們在下一盤大棋,布一張大網,環保實業、連鎖零售、商業地產、金融全牌照、資產管理、私人銀行等都是我們戰略的一部分,通過投資海外能源市場,收購參股金融,達到全產品線的混業資產管理,為集團五年戰略規劃奠定行業領導者的目標打下堅實基礎。

大家知道,我們資本還很年輕,我們優秀年輕的執行團隊,我們優秀年輕的職能部門,我們優秀年輕的董事總經理曹春霞、鄭佩穎、趙磊,還有我們獨擋一面、潛力巨大、年輕智慧的執行總裁楊軍,在公司正確前瞻的.行業大戰略下,經過大家全民一心的努力和拼搏,資本已經在業界形成一定的影響力,已經讓行業刮目相看。新的一年,資本有更高的目標,更遠大的抱負,就是成為地產金融業界的領導品牌,做一個有持續投資盈利能力的地產金融公司,持續為投資人創造資產保值和增值的信任價值。

我想,只要我們不斷努力,不斷刻苦,不斷激發xx人的鬥志,我們就一定可以形成一套資本獨具競爭力的地產金融發展模型;只要我們的平台夠開放,夠公平,夠創新,我們就會源源不斷的人才會加盟資本。

新一屆的中國政府給全民的信心,剛剛結束的三中全會,市場化的不斷推進,金融領域向民營企業的開放,經濟面臨不確定性的全球格局,定位於產業加金融民營企業迎來快速發展的黃金十年,環境持續惡化的市場機遇,零售市場變革的市場機遇,地產行業轉型的市場機遇,互聯網金融的市場機遇,這些都是我們實現做大做強的重要歷史機遇。我們要牢牢把握這個史無前例的發展機遇,每一位同仁都要成為這個行動的重要參與力量,我們有決心有信心,發展好資本,建設好資本,實現我們大家的共同願景。

跟大家溝通的最後,雖然不能親臨咱們資本精彩年會的現場,我好像也聽到了大家的掌聲;因為,我和咱們資本的同仁永遠在一起。

謝謝大家!

年會董事長致辭 篇16

尊敬的各位華翔的同事們:

大家下午好,今天我們歡聚一堂,在這裏隆重召開公司20xx年年終總結表彰大會,值此新春佳節即將到來之際,我謹代表公司董事會向所有員工及員工家屬致以新春的問候!同時,對大家在20xx年為公司付出的辛勤勞動表示衷心的感謝。大家辛苦了!

過去的一年,公司在各級政府的關心支持下,在公司全體員工的共同努力下,基本完成了年初制定的各項目標。下面我就公司20xx年的公司運營情況,向各位同事做簡單的'彙報。

二、在產品質量管理方面,公司一直堅信質量好的產品是我們留住客户的法寶。20xx年我們順利通過質量、環境、職業健康管理體系監督審核,國家礦用產品安全標誌中心現場審核等;同時也獲得了一系列的榮譽,如湖南省質量3A級企業,省機械裝備工業質量管理優秀企業,裝屏班被命名為20xx年湖南省優秀質量信得過班組等等。感謝所有重視質量,對公司質量管理作出貢獻的同事;

三、公司繼續重視科技創新並積極爭取政府對科技項目的支持。20xx年我們公司順利通過湖南省高新技術企業複審,並已申請建立了企業技術中心,同時我們繼續加強與湖南大學智能電網研究所的交流和合作。在專利申請方面,技術部江武和夏欣同志負責開發的五項實用型專利成功獲得國家知識產權局的授權。在科技項目申報方面,20xx年我們公司成功申報7項科技成果轉化項目,從資金、產業扶持政策等方面爭取到了政府的支持;

四、為持續推動企業發展,20xx年公司從組織架構和硬件投資方面基本完成佈局。在組織架構方面,我們通過不斷補充新鮮血液保持組織的活力,並於年底對總公司的組織架構進行了調整,進一步明確職責和目標,另為擴大銷售範圍,在全國各地新建辦事處4家;硬件投資方面,已基本完成三期工程的用地拆遷和平整,並於年前完成了長沙技術商務中心的裝修和搬遷;以上這些為實現公司20xx年的目標打下了堅實的基礎;

各位同事,我們在肯定成績的同時,也必須清晰地認識到工作中還存在着很多的問題和不足,主要表現在:工作效率低、制度流程不完善且執行不到位、運營成本高等等問題。在新的一年,我們依然任重而道遠。

20xx年作為公司發展的關鍵一年,挑戰與機遇並存,華翔的所有同事必須以改革求變的心態迎接市場的挑戰,在此,我對20xx年的工作,做以下幾點規劃部署:

二、建立和完善公司數據報表體系,建立數據中心,每個部門要對自己所負責的業務進行科學有效的統計分析,提高決策的科學性和準確性;

三、修訂和完善現有制度流程,加強基層管理,引入先進設備和工藝,提高工作效率;

四、建立和完善目標管理制度,通過目標設定和分解達到人人有目標,每天有進步的工作氛圍;

五、開源節流,從各個方面降低公司運營成本,增加產品市場競爭力,提升公司盈利水平;

六、繼續加強質量和安全管理,提高員工質量和安全意識,提升產品質量水平,杜絕重大安全事故發生;

七、大力支持科技創新和日常改善,建立提案改善制度,加大對科技創新和改善的獎勵;

八、完善績效考核制度,繼續提高員工的薪資福利;

各位同事,公司的發展離不開大家的共同努力,我們要樹立“公司是我家,發展靠大家”的主人翁思想,只有公司發展了,才能提高公司員工待遇,希望大家安心工作,羣策羣力。我相信在大家的共同努力下,20xx年一定會成為公司大發展的一年。

最後,祝大家在新的一年裏,身體健康!全家幸福!謝謝大家!

年會董事長致辭 篇17

尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

“團聚迎新春,金狗賀歲送福歸”,新年伊始,萬象更新,又一個生機勃發的春天向我們走來。今天,我們XX人齊聚一堂,值此辭舊迎新之際,我謹以XX集團董事長的名義向大家表示衷心的感謝。

感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,感謝信任和支持事業的合作伙伴、商户以及各界朋友,祝大家在新的一年裏身體健康、閤家幸福、事業有成、大展宏圖!

過去的20xx年,是不平凡的一年,也是穩中求變的一年。XX集團在旅遊地產、大健康、互聯網金融、產業園、基金及資本運作等領域穩步向前發展,與此同時,集團旗下商業地產項目毅然在為適應市場和發展環境的變化而努力改革、創新,歷經“鳳凰涅槃”堪比破繭成蝶的過程。

改革需要創新,我們不懼創新,因為,創新就是靈魂。所以,20xx年是我們努力拼搏的一年,也是我們求變創新的一年,更是我們值得驕傲的一年。這一年,在全體員工團結協作的不懈努力下,我們的商業地產領域定位清晰、目標明確,寶安賽格電子市場已然成功轉型升級,今天的改革蜕變,不僅將我們商業地產項目的發展推上了一個新高度、更是揭開了新的篇章!在此,就讓我們一起,為奉獻於每一位員工,為給發展建言獻策、支持和鼓勵的朋友們,為我們自己!為我們這不平凡的一年給予最熱烈的鼓掌吧!

20xx已悄然遠去,時間留給太多的記憶,箇中的艱難與辛酸只有人自己知道,我們盤點收穫,亦不忘總結不足。這一年,我們新老員工的融合還有待加強,我們團隊協作能力還略顯不足,我們流程制度還有待完善,我們的員工執行力更需要進一步提高。顯而易見,這些問題終歸屬於團隊建設的薄弱,而團隊建設恰恰是一個企業生存和發展至關重要的問題。

面對這些不足和薄弱,我們如何解決,解決思路又在哪裏呢?此時,我想到一句話“不忘初心,方得始終”!我們的企業自20xx年創辦至今,發展歷經十餘載,我們的初心又是什麼?那便是“海納百川,格物致和”!——由此而得名。而這,便是我們的初心,是經營理念,更是企業文化的精髓。這份初心一直指導着我們堅持“合作共贏、求真務實、開拓創新”。

“合作共贏”的理念,就是與員工的共贏、與股東的.共贏、與合作企業的共贏,同時也是與業主的共贏、與商户的共贏、與每一位客户或消費者的共贏。

“求真務實”的作風,就是要每一個XX員工做人做事要真誠、守信,也要求我們企業在經營中務實、誠信、守法。

“開拓創新”的精神,不僅僅是商業模式或服務的創新,更包含了我們管理制度的創新、工作方法的創新。

20xx年,我們XX人,就是要秉承“合作共贏、求真務實、開拓創新”這份初心不變,不斷奮發前行,邁向新的起點,新的開始。

因此,20xx年,依然任重道遠!

但只要我們繼續秉承和發揚這份初心精神,不斷加強企業文化建設,力主於團隊建設。就一定能將我們的團隊打造成為一支紀律嚴明、高效執行的“團隊”;一所開拓創新、追求卓越的“學校”;一個誠信友善、信任協作的“家庭”!這樣的團隊一定會所向披靡,無往不勝!

“雄關漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”,站在20xx年這個新的台階、新的起點上,我們信心倍增;面對新的挑戰,我們一如既往、激情滿懷,奮發向前。“金戈鐵馬聞徵鼓,只爭朝夕啟新程”,我堅信在未來的征程中,我們必將所向披靡,蒸蒸日上。來吧,朋友們,這個輝煌炫麗的“舞台”已經為你們準備好了,願你們在這個全新的多元化“舞台”上盡情展現屬於你們的精彩,追逐屬於你們的夢想吧!

最後,再一次祝願在場的各位新春快樂、闔家幸福安康,祝願所有的商户生意興隆、財源廣進!也祝願我們在新的一年蒸蒸日上、興旺發達!

謝謝大家!

年會董事長致辭 篇18

尊敬的公司全體員工及新老客户:

歡聲辭舊歲,笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子裏,新的一年即將來臨,我代表集團領導班子,向公司全體員工及新老客户致以誠摯的慰問!向長期關心和支持萬里文具集團公司發展的各級領導表示衷心的感謝!向集團旗下單位及合作伙伴致以新年的祝福!祝大家20xx新年快樂!身體健康!萬事如意! 即將過去的2015年,是萬里文具集團股份有限公司穩健發展的`一年。在國內外經濟形勢發生重大變化的情況下,集團各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。在集團公司的領導下,公司上下同心協力,積極進取,取得了優異的成績,對外萬里文具集團形象得到大幅的提升,在文具行業內得到了充分的肯定。萬里文具集團公司首次榮獲了文具業互聯網最高獎 品牌獎,成功申報了南昌市知名品牌。

回顧一年來的工作,我們有過艱辛,也有過坎坷,受經濟危機,經濟不確定因素,物價上漲等影響導致公司文具產品盈利空間進一步縮小;但是我們集團作出了一系列的戰略舉措和新的發展方向,另外萬里文具集團一直對產品研發與營銷廣告投入資金大。我們團隊和旗下工廠有信心做好20xx各項工作、實現目標。 再次向大家送上20xx年美好祝願,祝大家家庭幸福美滿,身體健康,工作順利,吉祥如意!

年會董事長致辭 篇19

尊敬的各位領導、各位經銷商:

您們好!

今天,眾經銷商相聚在此,我深感榮欣,值此佳節即將來臨之際,我代表安徽和順汽車4S店的全體員工,向大家拜個早年,恭賀大家豬年行大運,發大財。今天,寒風刺骨阻擋不了我們分享20xx江淮xx汽車銷售戰績的欣喜、共謀20xx江淮xx銷售奇策的決心。今天,雖是寒冷的冬季,但我對江淮xx的愛慕温度、信任程度、銷售期望度,好似青梅竹馬、志趣相投。

今天,江淮xx營銷服務年會的舉行,猶如冬日的暖陽,將給我和在場的所有經銷商披上祥瑞,以鼓舞我們再創江淮xx銷售奇蹟,勇攀汽車界銷售高峯。梅花香自苦寒來,冬日江淮xx營銷服務年會的舉行,猶如冬日的梅花,征途中的紅軍,有咱中國人的錚錚傲骨和自強不息的`奮鬥精神,這詮釋出一個偉大的哲理,什麼是江淮精神。

回顧20xx,雖然汽車整體市場低迷,雖然我們有困難和艱辛,雖然我們有挫折和痛苦,但是,在江淮xx汽車各位領導的協助下,我們排除萬難,不畏艱辛,總結挫折,克服痛苦,依然在汽車整體市場低迷的情況下,創下了驕人的戰績。回顧20xx,在江淮xx汽車眾領導的英明領導下,各銷售商拼搏進取,奮發向上,取得了突破萬台江淮xx汽車下線的佳績,值此,我深表祝賀。

回顧20xx,我們有千言萬語想和xx廠家領導人彙報,更有許多管理和銷售的模式需要向眾經銷商學習,但我們將會象紅軍踏征程一樣,在阜陽踏出一片屬於自己的汽車銷售之路。

展望20xx,面對機遇和挑戰,讓我們滿懷希望,永載夢想,再踏征途。作為安徽和順汽車4S店總經理,我將高舉江淮xx汽車的精神旗幟,伴着江淮xx汽車馳騁在中國大好河山,滿懷信心和夢想地帶領安徽和順汽車4S店所有員工,用飛的速度勇躍汽車銷售的一個又一個高峯。

謝謝大家!

年會董事長致辭 篇20

尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

新年伊始,萬象更新,又一個生機勃發的春天向我們走來。憑藉着大家的熱心、愛護和培育,走到今天,我們的集團已初具規模。今天,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悦!首先我向來參加年會的各位嘉賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!其次向忠於職守、辛勤工作的全體同仁、及長期在幕後默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝,祝大家在新的一年裏身體健康、閤家幸福、事業有成、大展宏圖!

在過去的一年裏,xx人不畏艱辛,勇於拼搏,在xx債務危機和xx加強對房地產調控的經濟背景下,感慨很深,我們飽受着出口訂單的減少,xx的貶值,人民幣升值的壓力,又經歷着國內房地產調控後給木材業所帶來的壓力以及貨幣政策緊縮給我們所帶來的種種壓力,但是xx人沒有被各種壓力所擊退,而是緊緊抓住市場發展機遇,在強大壓力的基礎上,加強企業管理,杜絕浪費並在鞏固和發展原有產業的基礎上,不斷開拓新的領域,新的創新。如xx置業企業的成功收購和xx國際燈飾精品館的火熱招商,以及xx有限企業與xxx股份有限企業緊密合作的戰略定位,這些都給我們xx集團未來發展增加了強勁的動力,同時也提升了xx的市場競爭力。

所有這此成績和榮譽的獲得是xx全體同仁們愛崗敬業、辛勤付出和在座來賓朋友們一直以來支持和關心的結果。俗話説:飲水思源,知恩圖報。在這裏,我不僅要感謝辛勤工作的員工朋友們;還要感謝長期以來支持和關心xx發展的好朋友們、兄弟們、領導們以及默默無聞在我們背後付出艱辛的'家屬們,也要感謝木業界的各位出色的老總們,是因為有了你們的支持和關心,xx才能取得現在輝煌的成就。謝謝,謝謝你們!

今天的業績是明天的起點。當前,xx企業正處在快速發展的關鍵時期,形勢雖然喜人,但是也頗具挑戰性。今年的中小企業融資難、貸款難、資金回籠難,三大難題,也給我們帶來了很多新的挑戰。所以,當前我嚴格要求xx經營層的高管們,你們每人必須保持非常清醒的頭腦,並深深意識到今年新的環境對我們企業經營業績所帶來的影響。我希望xx的經營高層們、財務大臣們更要有憂患意識、危機意識、成本意識、風險意識,創新意識。在此,我更要要求xx人人都要有緊迫感,人人都要有節儉開支、杜絕浪費,發揚吃苦耐勞與企業同舟共濟的精神,同時也要求企業高層們要不斷提高自身的管理能力、創新能力以及如何提升企業競爭的核心力,這樣我們xx企業才能夠在激烈的市場競爭中,立於不敗的地位,並度過各種難關,從而在不確定的經濟形勢中穩健地發展。

“雄關漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”面對2022年的巨大挑戰,我們要一如既往、信心倍增,激情滿懷。“金戈鐵馬聞徵鼓,只爭朝夕啟新程”,我深信在未來的征程中,我們必將所向披靡,滿載而歸。2022年的眾誠易達必將無數驚喜。未來的xx屬於xx,我們必將在xx開拓出一條具有xx特色的成功創業之路!

最後,請允許我再一次祝願到場的各位新春愉快、幸福安康,祝願xx蒸蒸日上、宏圖大展!

謝謝大家!

年會董事長致辭 篇21

尊敬的各位領導,各位來賓,公牛大家庭的各位同仁:

大家下午好!

非常高興我們在這裏歡聚一堂,回顧過去一年的成績,表彰先進,展望未來,共賀新春!在此我謹代表集團,對各位的到來,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

過去的20xx年,我們都深刻感受到了市場的變化和競爭的加劇,遭遇到了許多的挑戰。我們通過產品創新、營銷創新和管理創新,克服了外部環境的不利影響,取得了可喜的成績。全集團總營收比上一年同期增長22%,轉換器、開關、LED、數碼和電商事業部均出色地完成了預定的銷售和營運目標。轉換器事業部在完成減少渠道庫存任務的基礎上,實現了穩定的增長,行業領導者地位進一步加強;牆開事業部,出色完成了50%的全年增長目標,銷售額達到了第二名的兩倍以上,行業領先優勢進一步擴大。LED事業部銷售業績突破了兩億元,取得了260%的增長。僅成立八個月的數碼事業部,也實現了2.1億的'銷售,完成了銷售目標的119%。電商事業部全平台銷售較去年提升79%,總銷售額突破了八億元大關。在這裏,我謹代表集團對全體同仁的辛勤付出表示衷心感謝,也感謝各級領導和合作夥伴的大力支持,謝謝你們!

過去的一年,我們不斷加強產品創新的力度,完成了新國標產品的全面升級,並推出了一大批技術與工藝領先,又深受消費者歡迎的新產品。如:鑽石紋理開關、大板幻影開關、精品LED筒燈、防過充等數碼配件系列產品,尤其是魔方USB插座和金屬車充產品上市不到一年,就分別成為電商同類產品的冠軍和第三名。新產品的卓越性能和精緻做工得到了消費者的高度讚揚,大大提高了公牛品牌的美譽度。

過去一年,我們持續打造核心競爭力:在基礎設施建設方面,完成了國內最大的牆開生產基地和自動化立體倉庫的建設;在品質體系建設方面,成立了集團質量管理中心,全面系統的構建品質管控體系;在信息化方面,實施了B2B電商、全面預算管理等一系列項目,顯著地提高了運營管理的效率和質量。與此同時,通過成立公牛大學,強化人才培養和梯隊建設,為未來快速發展奠定人才基礎。

過去一年,我們加強了自主品牌的海外出口業務,在完成佈局印度、菲律賓和老撾等市場的基礎上,開始全面拓展東盟市場,並且通過成立跨境電商部門,開拓歐美等海外發達國家市場。

過去一年,我們積極打造企業軟實力工程。通過開展“安居樂業”工程等一系列員工關愛活動,增強了企業的凝聚力;同時,我們也積極履行社會責任,通過設立“武漢大學阮立平教育基金”“復旦大學教育基金”等,持續為各項慈善事業貢獻自己的力量。

成績屬於過去,未來仍需努力。20xx年我們將繼續在傳統民用電工領域扎深根基,重點發展LED照明和數碼智能物聯產品。通過新國標實施和產品全面升級,持續鞏固轉換器行業領導地位。牆壁開關通過強化對精裝房和裝修公司的渠道開拓,實現牆開營銷的全渠道覆蓋,進一步擴大領先優勢。通過豐富LED燈的產品線,努力打造基礎LED照明引領者的形象。通過推行配送訪銷模式,在全國快速建立數碼渠道體系,為數碼業務的發展奠定堅實的基礎。

未來的企業一定是服務型的企業,我們將通過信息化和大數據管理,餞行以客户為中心的大服務理念,為實現企業的可持續發展做好充分準備。

各位同仁,讓我們共同努力,為把公牛打造成“國際民用電工行業的領導者”而不懈努力。

最後,值此新年來臨之際,提前向各位拜個早年,祝大家在新的一年裏身體健康、工作順利、闔家幸福。

謝謝!

年會董事長致辭 篇22

各位和易同仁、朋友們:

下午好!

記得在去年的年會上,我講的第一句話是“我們終於送走了2022年這個最寒冷的冬季”。不成想,在剛過去的2022年,無論國內外經濟狀況還是我們公司的經營發展,都經歷了更為寒冷的冬季。值得慶幸的是,今天我們仍然還能相聚在這裏,歡笑依然。雖然周圍可能少了幾張熟悉的面孔,但和易人為夢想而戰的機會依然把握在我們自己的手中。就如我們剛剛角逐的知識競賽,無論勝負如何,我們都為學習而收穫,為堅守而驕傲。也誠如我們已經砥礪了十五年市場風雨的雲南雅騰,無論如何起伏升沉,我們都為不忘初心而喜悦、為合和共贏而堅守!大家都知道,創業難,守成更難,所以,我們要堅定不移地好好守住和易初心,倍加珍惜業已擁有的這一切。是以,每年的年末歲至,和易人都會歡聚一堂,彼此祝福,共同感恩!

在剛剛過去的20xx年,我們確定了在堅守本業的基礎上,全面嘗試生態健康、金融理財、教育互聯網和文化傳媒等領域多元化投資經營的發展策略。在今天的這個年會上,我不得不非常遺憾地向大家報告,我們在新領域的投資遭遇了極大的困難,經營成績非常不理想,或平或虧或微利,做得很不好,我們一定要反思和自省。我們這種企業,來不得半點虛頭巴腦和文過飾非。我們認為,戰略方向選擇上是沒有問題的,以上領域基本都符合B2F產業的發展方向,但為什麼沒有取得進展?誠然,從大環境看,我們遇到三期疊加的不利因素。一是全球經濟收縮、二是國家政治經濟結構轉型、三是經濟週期使然。新一屆政府和國家亦然面臨“去產能、去庫存、去槓桿、降成本、補短板”的五大艱鉅任務,我們自然不能獨善其身。但於我們自身而言,問題出在面對多元化經營時,幾個核心要點沒有解決:一是複合管理維度增多,專注度不夠,二是人力資源匹配不足,專業度不夠,三是行業生疏,決策依據匱乏,執行力不夠。這一系列問題,在我們接下來的工作中必須認真總結和警醒,努力找到解決和調整的辦法。作為公司董事長和主要決策人,我想借此機會向各位股東表示歉意,同時,也向各個項目相關成員表示歉意,因為這些項目的進展不力,甚至停擺,給你們的工作和生活造成了很大的困擾。

值得欣慰的是,在過去的一年中,作為我們主營業務的基礎設施板塊成績斐然。雅騰物資、路電檢測和睿邦工程這三大核心企業,排除干擾、適應變化、穩健經營,為整個公司貢獻了可觀的利潤,也給予了一直信賴我們的投資人滿意的回報。在這裏,我們大家應該向柯總、宇總、猛總,以及和他們一起奮戰堅守的同事們表示謝意和致敬!

20xx年已然成為歷史,功過是非、歡笑悲傷都會煙消雲散。的確,沒有什麼能夠阻擋時間,這時間裏藴含着萬物的力量,潮起潮落,變化恆常。在過去的一年裏,不少曾經紅火的公司就在我們的面前倒閉與凋零,我們也無奈地目送着一些曾經的同行者轉身與離去。但和易的堅守者深知,無論市場格局如何改變、經濟形勢如何起伏,企業創造財富和團隊共同進步才是不變的恆常。“富無經業,貨無常主,能者輻湊,不肖者瓦解”,先賢已經為我們道盡了商業的本質,一切都並非是那麼的`難以言喻,一個團隊的成長和歷程,業來有自。和易團隊當然希望做個有能者,能緊跟時代、能順應形勢、能把握局面,同時能認清自身擁有的資源和能力。一如過去值得驕傲的十五年,不忘初心,並肩攜手,不斷學習,不斷成長。

在這段時間裏,我非常高興地看到,有多位公司高管在主動思考和調整,並和我溝通交流各自未來的工作方向和目標,給了我和董事會很好的建議和啟示。同時也更堅定了我們和易創投自成立以來就始終未變的發展目標,“邀天下志同道合之精英,創立一個開放、高效的投融資管理系統,搭建一個安全、共贏的投融資智慧平台,為中小企業及創業者開闢暢通的投融資渠道和發展之路”。正是因為這樣的不忘初心、堅守本原,我們在經營發展過程中必須時刻居安思危、如履薄冰。

今天,我想我應該明確告訴大家的是,我們所經歷的這個下行週期或許一年、或許更長,可能是一個前所未有的經濟寒冬。是以,我們去年定的多領域投資中期工作目標需要進行重大調整,重中之重就是堅守“現金為王”的方針,力保充裕的現金流,所有投資工作必須更加謹慎。另外,借全公司節後喬遷新址集中辦公的契機,進一步加強內部管理和整合,集中精力和資源,做精做強既有優勢領域,收縮整頓新項目,期望能熬過嚴冬,等待經濟週期的全面回升。在公司面臨這種劇烈調整變化的情況下,我希望我們每一個和易人都能在接下來的工作安排和調整過程中,正確面對眼前的困難,堅守我們值得為之付出的信念,同時給予我們最大程度的理解和支持!

我堅信,一個經歷過十五年風雨的和易團隊一定會是這樣的:

在每個醒來的清晨相信天還是藍的,在每個困難的時刻相信意志的凝聚,在每個轉變的時刻相信價值的堅定。我們為理想所付出的堅守與努力,值得更美好的世界與之匹配!

謝謝大家!

年會董事長致辭 篇23

同志們、員工朋友們:

大家晚上好!

再過幾天就是猴年春節了,值此新春佳節即將來臨之際,我們歡聚一堂,隆重舉行xx集團首次年會。在此,我謹代表集團董監會向集團各級管理幹部和全體員工、家屬致以誠摯的問候和良好的祝願!嚮應邀參加今天會議的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

過去一年,是xx集團的起步之年,也是兩家公司逆勢而上,直面挑戰的一年,更是體現集團上下同心同德、眾志成城、團結奮鬥的一年!這一年,在全員的共同努力下,我們有效地化解了xx公司的停產危機,積極應對xx公司的市場挑戰,狠抓安全生產,初步構建了集團管控模式,集團管控體系基本成型、集團意識日益增強、集團的地位和作用初步顯現,集團各項工作及兩家公司生產經營管理工作亮點紛呈、卓有成效:

一年來,xx公司面對國家安全監管政策調整及外部發展環境的雙重擠壓,我們堅持依法依規辦事,按照國家安監總局62號令的要求,着力完善採礦工程施工承包、安全生產許可證等相關資質;我們調動各方面的力量,積極、主動爭取有關主管部門的理解和支持,着力維護企業正常生產經營秩序,有效地排除了多方面的干擾和阻力,為公司的後續發展奠定了堅實的基礎。一年來,我們繼續堅持以“四項指標”考核為抓手,有效地調動了全員的生產積極性和主動性,在公司被迫停產三個月的情況下,仍然取得了較好的生產業績。一年來,xx公司按照“生產創效益、銷售保運營”的指導方針,採取對選廠實施停產改造、對井採實行責任承包、調整露採作業時間、啟動磷肥生產項目、開拓市場等手段,深入挖掘內部潛力,積極應對不斷惡化的市場環境,使公司在市場的狹縫中得以頑強生存!特別是自三季度以來,公司已顯現產、銷兩旺的良好勢頭,由此增強了我們戰勝困難的信心和決心!同時,我們集中公司人力、物力、財力加大對馬鞍嶺礦邊坡帷幕注漿堵水工程的力度,並着力完善相關證照,相繼取得了井採和露採安全生產許可證、安全生產標準化三級企業、排放污染物許可證等生產資質,進一步夯實了公司生存發展的基礎。

在這些來之不易的成績的背後,凝聚着集團各級管理幹部和廣大員工朋友的心血和汗水,也是與大家的理解和支持分不開的。我們高興地看到,一年來,我們各級管理幹部和廣大員工都是蠻拚的!在此,我謹代表集團董監會向大家在過去不平凡的一年中所作出的努力、奉獻和犧牲表示衷心的感謝!向從我們中間湧現出來的、今天即將受到表彰的所有先進集體和優秀個人表示熱烈的`祝賀並致以崇高的敬意!一年來,我們的各項工作得到了各級領導、各有關主管部門及社會各界朋友的鼎力支持和幫助,藉此機會,我謹代表xx集團董監會向長期以來關心、支持xx、xx兩家企業發展的各級領導、各界朋友表示誠摯的謝意!

新的一年,面對礦產品市場低迷不振的嚴峻形勢,我們將以xx市國資委xx主任於20xx年xx月x日來集團調研時提出的“堅持地下(資源)地上(土地)同步謀劃;堅持生產轉產同步研究;堅持資產資本同步運作;堅持經濟社會效益同步注重”的要求為指針,以市場為導向,以變革創新為動力,以打造具有持續盈利能力的現代新型礦山為目標,以成本管控和提升技術經濟指標為重點,緊緊圍繞集團確立的年度生產經營目標開展工作。

新的一年,我們將積極配合xx市國資委、市化醫行辦進一步優化xx公司與省七寶山硫鐵礦的合作關係,全力配合省七寶山硫鐵礦做好深部擴界的相關工作,着力突破制約企業發展的瓶頸,增強公司發展後勁。

新的一年,xx公司將按照“練內功、適市場、保運營、利長遠”的生產經營方針,狠抓安全、環保兩個基本點,着力提升選礦技術經濟指標,進一步強化成本管控措施,向提高選礦回收率和降低成本要效益。

新的一年,xx公司將繼續按照“生產創效益、銷售保運營”的生產經營方針,加快帷幕注漿堵水工程的掃尾工作,進一步優化馬鞍嶺礦的生產作業方式,通過提高產量降成本增效益;我們要確保磷肥生產項目儘快達產達標,同時,要力爭引進省、市國資委推薦的中鹽集團擬投資的100萬噸複合肥項目,這是xx公司振興和發展的希望所在,也是我們在新的一年重中之重的工作!

新的一年,我們將於六月前後全面完成由xx公司投資建設的大圍山原湖金酒店提質改造項目並對外營業,這一投資項目是我們實施跨行業發展戰略的一次新的嘗試,也是xx集團對外形象展示的一個窗口。在積累經驗的基礎上,我們將進一步把目光投向生態、養生、旅遊行業,努力探索集團戰略發展的新路徑!

新的一年,我們將進一步發揮企業文化的引領和推動作用,着力營造一種居危思變、團結進取、快樂輕鬆的企業文化氛圍,進一步激發集團的內生動力和創造活力,集中全員智慧和力量,打一場謀求企業生存和發展的攻堅戰!

為了確保實現20xx年的各項工作目標,藉此機會,我對大家提三點希望和要求:

一是要認清形勢、堅定信心、增強責任感、使命感和危機感。

當前,國家宏觀經濟由高速發展進入中高速發展階段,未來較長時期中高速發展將成為新常態。礦山行業由高速增長轉入低谷運行。我們要充分認識到當前形勢的嚴峻性、複雜性和長期性,主動適應經濟發展的新常態,既不能對市場抱有任何幻想,也不能由此對集團的發展前景感到悲觀、喪失信心。信心是我們做好工作的動力源泉,我們每一位管理幹部和員工都要把思想和行動統一到新一年的目標任務上來,堅定信心,振奮精神,積極為企業分憂解難,增強責任感、使命感和危機感,以良好的精神狀態紮實做好自身的工作,用實際行動與企業共渡難關。

二是要積極投身到苦練內功,降本增效的行動中來。

我們要從深化內部管理、技術革新、引進新工藝與新設備等方面,採取有力、有效的措施深入挖掘內部潛力,通過提升技術經濟指標、降低成本增效益。在當前的市場環境下,唯有苦練內功,最大限度地挖掘自身潛力,我們才能在市場的狹縫中求得生存!降本增效人人有責,我們各級管理幹部和每一位員工都要增強效益意識,把效率、效益作為檢驗一切生產經營管理工作的出發點和落腳點,從小事做起、從點滴做起、從自身做起,不斷尋找工作中的節約點、增收點,廣泛開展修舊利廢、小改小革、自主創新、合理化建議等活動,千方百計挖潛增效,為企業應對當前嚴峻的市場挑戰爭做貢獻!

三是要增強“四種意識”,維護企業和諧穩定。

和諧穩定是企業發展的基礎。越是在困難的條件下,越要堅定不移地調動和發揮廣大員工的積極性,越要毫不鬆懈地強化和諧穩定。各級管理幹部和廣大員工要增強大局意識,認識到只有企業發展了,個人才能發展進步;只有企業效益提高了,個人才能真正實現多勞多得。以積極的態度對待工作崗位和利益格局的調整,正確對待個人的利益得失,尤其是各級管理幹部要注意自己的言行,做到以身作則,少一些埋怨和指責,多一些理解和寬容,多補台不拆台,多做教育引導工作,多幹化解矛盾、排憂解難的事情,積極主動地為企業和諧穩定添磚加瓦。要增強團結意識,各級管理幹部要帶頭搞好團結,積極消除不利於團結的因素,齊心協力建設一個心齊、勁足、團結、和諧的發展環境。要增強廉潔從業意識,堅持公司利益至上,在業務往來中,不要為了一點蠅頭小利而損害公司的利益。和客户打交道,要講規矩、有原則。希望大家把“堂堂正正做人,清清白白做事”作為為人處事的行為準則,時時處處做廉潔的表率、敬業奉獻的楷模!要強化安全、環保“紅線”意識,認真學習和貫徹執行新的環境保護法及新修訂的安全生產法,樹立以人為本、安全發展、綠色發展的理念,從嚴、從細、從實抓好安全、環保工作,注重事前預防和過程控制,堅決防範各類安全、環保事故特別是重大事故發生,打牢企業和諧發展的基礎。

同志們,員工朋友們,新的一年,我們將迎來xx公司成立十週年,xx公司也即將邁過四週年的創業歷程。希望大家以此作為新的起點,繼續保持和發揚敢於拼搏、奮發進取的創業激情,以更加高昂的鬥志、更加務實的作風投入到新一年的各項工作中去,為xx集團的發展壯大貢獻每一個人的聰明才智!

最後,衷心祝願大家新春佳節愉快、猴年大吉、幸福安康、萬事順意!

謝謝大家!

年會董事長致辭 篇24

尊敬的各位來賓,各位同事:

大家好!

很高興在此與各位歡聚一堂,分享我們過去一年的收穫和喜悦,共同展望我們正在開創的20xx年!

我們很榮幸的邀請到政府相關部門領導、xx等合作伙伴,x、xx等供應商代表及xx的員工家屬代表、親朋好友。在此,我代表xx全體員工並以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎!向長期關心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意!向獲獎的優秀員工和供應商表示衷心的祝賀!向默默無聞、不離不棄、風雨與共的支持、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意!

我們一起走過的20xx年,留下了太多的記憶和感慨。20xx年是xx在創業歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。去年的同一場合,我們為20xx年提出了“順勢飛奔,大幹、實幹、巧幹,構建更高、更堅實的創業舞台”的年度目標和方針。

現在來看,在20xx年我們基本實現了覆蓋xx核心商圈、輻射xx、布點xx的網店拓展目標,達到了營業規模、團隊力量、盈利能力翻番的預期效果。在x月份以前,公司整體保持了良好、快速的增長勢頭,連續多月刷新月度總營收及單店營收的記錄,並打出了連開x店的拓展高潮。同時我們對內部管理及組織機構也進行了有效的優化、創新和疏理,加強了後台職能管控和服務支持力度,提升了前台區域、門店的整體運營作戰水平。

總體來講,在20xx年,我們基本上堅持了“全力以赴的'大幹、腳踏實地的實幹、精心籌劃的巧幹,更不乏日以繼夜的苦幹!”達到了“鍛鍊隊伍、提升管理、成熟商業模式、促進營銷創新”的目的,實現了公司經營格局和品牌影響力整體提升的年度目標。當然,20xx年仍然有很多的不足和遺憾。

在下半年,房地產市場的宏觀調控,工業原材料上漲、採購成本上升、毛利空間縮水、員工薪水預期提升、人員規模擴充困難,客觀地影響了我們下半年發展的速度和業績水平,預期的“十一”高潮和秋冬旺季沒有如期而至,為我們的庫存積壓和資金週轉帶來一定的困難。

在此,我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今後我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。20xx年我們更加深刻的理解“誠信、互利、開創、共贏”的合作理念,讓我們收穫了越來越多的支持和信任。眾所周知,20xx年的春節就像所有的春天一樣,萬物復甦,春暖花開,這也是我們新財年全新的開始。

20xx年,我們將按照從xx逐步推向一線城市、滲透二線城市和立足核心商圈、覆蓋次中心商圈、滲透成熟社區的雙通道區域和網點發展模式,加大拓展力度,將經營規模在20xx年的基礎上整體提升一倍,實現業績的倍增。

同時,我們將更加註重門店、品牌、商品以及服務的質量,關注單店效益,關注品類業績價值和貢獻,推行組合營銷,提升整體效益。

我們也將加大戰略人才的引進力度,完善員工“選、育、用、留”系統,加快制度化、流程化、規範化的建設和推行步伐,從而全面落實“質量、效益、管理”主題。

xx創業近x年以來,一直堅持艱苦創業、鋭意創新、細分市場、穩步發展的整體思路,網聚行業精英、借鑑近業經驗、重視管理積累、推行組合營銷、建設系統的物流信息軟硬件平台、構建人才培訓培養體系。

今天我們已初步建設成型了能滿足近百家直營門店正常營運的總部後台管理、服務支持系統。在x及x市場已基本實現了管控有效、支持有力、覆蓋全面、佈局合理、形象標準的品牌推廣平台和快捷的連鎖分銷網絡終端。

相信憑藉強有力的分銷和品牌推廣能力,在合作伙伴的有力支持和信任下,共擔責任、共拓市場、共享發展、共贏未來,必將提升我們的整體擴張能力和市場競爭能力。

xx開創的生活家居連鎖行業在國內市場仍處在發展的初期,特別是以折扣、特賣起步為xx的生存發展降低了門檻,贏得先機。目前,國內家居市場還缺乏有效的整合和高效的細分。大型一線品牌缺乏對細分市場的關注,不能有效覆蓋和服務日益旺盛的生活家居市場,為我們的生存提供了巨大的空間。而小型家居連鎖又過於熱衷於高端市場,曲高和寡,尚未形成一定的氣候。

xx以品牌、品質、低價的市場定位,以細分市場、整合產品、靈活深入、充分營銷的推廣模式,以“沒有什麼不能賣”的廣闊產品組合,以“為愛家的人創造驚喜”的優質體驗、以為到店的人帶來“每週一個新感覺”的營銷感受,相信xx可以成功開創中國日益成熟的生活家居細分市場。

隨着xx的管理和服務支持系統的逐步完善,通過和社會精英及資本市場的有效融合,在公司成立x到x年內實現成熟、快速的複製和擴張,力爭實現x年營收過億、x年網點過百、x年成功上市的戰略目標。

xx尚處在發展的初級階段,所從事的生活家居連鎖行業潛藏着巨大的機遇,我們將繼續高舉創業的旗幟,朝着致力於“立志生活家居連鎖第一品牌”的目標,與“激情、永動、堅韌、精進”的x同仁、與心手相牽的各位合作伙伴、與關注、關心、關照我們的社會各界、與默默奉獻、無怨無悔、支持期待我們的家人和朋友一起努力、一起成長,一起分享,相信我們可以同行大運、共贏未來!

讓我們共享這一美好的時刻,共度這個歡樂的夜晚。

年會董事長致辭 篇25

尊敬的領導、來賓、女同胞們:

大家好!

在這春暖花開的三月,我們又高興地迎來了第35個國際婦女節。在準東這片沃土上,我們與男同胞一起並肩耕耘,潑灑着汗水,擁有同樣廣闊的田地,擁有同樣廣闊的平台盡情施展着才華。我們還得到了比男同胞更多的關愛和支持。這一切的一切都源於準東教育的發展,源於各級領導的以人為本的治校方略。今天我非常榮幸地在這裏代表準東二小所有默默耕耘在教育教學工作崗位,為學校的發展奉獻着青春和汗水的女職工,向關心教育事業的各級領導們表示感謝,更向在座的女同胞們道一聲節日快樂!演講稿

由於我們的工作性質,在學校,婦女們頂起了大半邊天。在我們準東二小這個和諧的大家庭裏,到處都洋溢着師生們的歡聲笑語和孩子們朗朗的讀書聲公司年會董事長髮言稿。我們在書香校園中徜徉,逐步去體會“腹有詩書氣自華”的意境。我們在“陽關體育大課間”中鍛鍊,單人跳繩、花樣跳繩、滾鐵環、踢毽子等體育技巧一一讓孩子們掌握,體能逐步得到發展。在各項比賽中,學生盡情展示才藝,吹拉彈唱,詩詞歌舞,讓孩子們的心靈格外純潔。這些都得益於教師們耐心細緻地指導,全心全意地傳授。讓孩子們在準東二小都能度過一個快樂的童年。

在課堂上,我們的老師更是盡心盡力地給學生傳道授業解惑,從孩子的心靈到學習生活習慣,無一不關注,做個學生心目中的好老師。在家中,還要做孩子的好媽媽,丈夫的好妻子,父母的好女兒,公公婆婆的好兒媳。真正都能稱得上是“五好女人”。

而隨着時代的'發展,在教育崗位上的女性不能僅僅滿足於只在學校和家庭這兩個方面往返。我們還要更多地關注自己的各方面修養,豐富自己的內涵,提升自己的品味,與時俱進,才能在新的生活中創造出新的自我,做新時代的女性,創造出新的成績。所以,我們會在閒暇時,去逛逛書店,選一些文史的書,開拓視野。選一些養身的書,調理身體;去遛遛商場,購買一些適應潮流的服飾;帶着孩子陪着老公去趟電影院,放鬆一下繃緊的神經;還可以選擇美容院,讓自己更加容光煥發。雖然,這需要花費我們一些課餘改作業和備課的時間,但是,這也是為我們能更好的工作加油充電。

年會董事長致辭 篇26

各位來賓、各位同事:

晚上好!

祥龍回首辭舊歲,金蛇起舞迎新春,值此新春佳節來臨之際,我代表董事會,向全體員工和新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝願大家在新的一年裏,身體健康,工作順利,萬事如意!

回望XX年,我們心懷喜悦,滿腔自豪。XX年公司發展歷程中關鍵的一年,xxxxxx穩中求進,順利渡過開業x週年,xxx和xxx項目相繼開工,各項工作捷報頻傳,形勢喜人。這中間,有成功的喜悦,也有付出的汗水。在此我向全體員工的辛勤工作和真情奉獻表示衷心地感謝!

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,公司的穩定發展奠定了騰飛之路。XX年,公司將厚積薄發,迎來新的.發展高潮,也將面臨更大的挑戰。我們堅信,在全體員工的共同努力下,任何困難和挑戰都將成為我們前進道路上的璀璨風景,未來事業的成功終將屬於我們! 讓我們攜手並肩,振奮精神,誠信務實,開拓創新,以新的姿態、新的步伐,向着更高更遠的目標奮進,譜寫全新燦爛與輝煌!

最後,再次祝願全體員工新年快樂,闔家幸福!

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