答謝晚宴致辭

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很多時候我們因為某些原因要參加答謝的晚宴,那麼晚宴上該怎麼致辭呢。關於答謝晚宴致辭的有哪些呢?下面是小編為你整理的內容,希望對你有幫助。

答謝晚宴致辭

  答謝晚宴致辭篇一

年終答謝晚宴致辭

尊敬的各位來賓、親愛的員工們:

一元復始,萬象更新,在2007年新春佳節即將來臨之際,我們滿懷收穫的喜悦歡聚一堂,共進晚宴,共敍友誼。首先,我代表威斯丹弗實業有限公司對出席今天宴會的各位來賓和所有同事表示熱烈的歡迎!向在座的各部門的領導並通過你們向為威斯丹弗付出辛勤汗水的全體員工及其家人表示最大的謝意!

即將過去的2006年,對威斯丹弗來講,是極不平凡的一年。公司全體員工在各自崗位上兢兢業業,辛勤耕耘,使公司的各項工作得以順利完成。特別是奮戰在一線的員工,在工期緊、任務重的情況下,面對種種考驗,發揚特別能吃苦、特別能戰鬥的精神,知難而上,頑強拼搏,表現出高昂的鬥志和極大的工作熱情,體現出良好的企業精神風貌,為公司各項任務的圓滿完成做出了重要貢獻,為公司品牌的提升做了可貴的努力。

在此,我向在坐的大家道一聲:您們辛苦了!同時,對一貫顧全大局、無私奉獻的員工家屬表示欽佩和衷心的感謝!

誠信締造偉業。雖然現在我們離夢想還有一段距離,仍需繼續努力,但我們堅信只要堅持去實踐,夢想成真將不遠。我看到,各部門負責人在全力以赴,組織身邊的同事,發揮大集體智慧,以嚴謹互信的態度,推進新一年的工作,共創佳績,分享成果。在各級經營團隊和全體員工的共同努力下,威斯丹弗2006年成功進軍二級市場的振奮人心的重大突破;全國各地特許加盟店增至三百餘家;年中的新廠區建成並投產;順利拉開“導購精英評馴;各項經濟指標比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明:威斯丹弗的戰略是清晰的,定位是準確的,決策是正確的,品牌是強硬的;通過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的新威斯丹弗。在此,感謝所有支持威斯丹弗的朋友們!感謝一年來全體威斯丹弗人的共同努力!

謀發展,喜團圓。新的一年,我們將繼續堅持“以人為本”的原則,加快現代企業制度建設步伐,提高技術創新能力,提升企業競爭力和品牌競爭力,加大培訓力度和研發力度,,進一步增強公司的凝聚力、向心力和整體實力,迎接機遇,取得勝利!

創新成就未來!“變革創新、知行合一”是威斯丹弗通向未來之路。變革創新就是完善公司治理結構,建立和完善層次清晰、職位合理、責任明確的三個層面的管理體制,加大激勵力度和獎勵制度,實施企業再造與流程創新,在管理力度和管理風格上實現突破;知行合一就是針對不同的層面,在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心,真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢,人員精幹。

展望未來。機遇與挑戰同在,光榮與夢想共存!威斯丹弗經過管理變革,依靠全新的企業文化,通過實施多元化、國際化的發展戰略,定會迎來更加輝煌的明天!

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。讓我們攜手並肩,同舟共濟,團結一致,鼓足幹勁,向着更高更遠的目標奮進!去創造佳績,去分享成果!

最後,再次祝各位來賓、各位員工以及您們的家人在新的一年裏:

新春愉快!

家庭幸福!

  答謝晚宴致辭篇二

親愛的懷仁各位戰友、各位親屬、尊敬的嘉賓、各位顧客代表:

大家晚上好!

爆竹聲聲辭舊歲,載歌載舞賀新春。在這樣一個美好的夜晚,我們歡聚一堂,共慶兔年的到來。在此,我謹代表湖南懷仁藥業有限公司,懷仁大藥房連鎖有限公司董事會、總經理室向一直關心和支持我們懷仁發展的各位領導表示衷心的感謝!向蒞臨今天晚會的各位來賓、顧客代表表示熱烈歡迎!向戰鬥在懷仁第一線、辛勤工作、無私奉獻的全體戰友(醫護人員)致以最崇高的敬意!向默默支持懷仁發展的員工親屬表示衷心的感謝!在這裏,我也代表我的全家以一顆真誠的心、濃厚的深情,給大家拜個早年,並致以誠摯的祝願,祝大家身體健康,萬事如意!

回望20xx年,我們認真落實“做老百姓的首選健康顧問”企業定位,以“最放心,很專業,好實在”的企業為準繩服務。這一年,我們感慨萬千,太多的感動留在了我們心間。365天記錄了許多感人的瞬間,有尊嚴與榮耀,有爭議也有反思,還有遺憾。那麼多默默無聞的普通員工以自己的辛勤付出成就了不朽的永恆;那麼多顧客在背後積極支持幫助我們2016年度答謝晚宴致辭2016年度答謝晚宴致辭。我只能在心裏默默的感激,這也是激勵我奮力前行的不竭動力!

感恩昨天,敬畏明天,創造今天。感恩過去,感恩過去所經歷的一切,但我們更要對明天和今後一切不可知的東西永遠心存敬畏,同時更要把握今天、珍惜今天、創造今天。展望懷仁的.發展,我們信心百倍。而我時常在思考,懷仁的發展到底為了什麼?懷仁的發展是我們需要顧客,還是顧客的需要我們才有存在的價值?顯然,懷仁的發展是因為顧客的需要,當然,也是員工的需要,員工是公司的主體也是最大顧客。因此,懷仁的發展絕不能犧牲顧客的利益,更不能犧牲員工的利益。我們的發展就是希望搭建更大的平台,幫助員工實現夢想,讓員工過得更健康、更快樂、更幸福!

成就員工,幫助員工成長,幫助員工實現夢想,是懷仁發展的根本所在。前段時間我們開展了“六找”活動,其中就有一找,“找夢想”,大家找到了財富、成長、精神三個方面,短期、中期、長期、甚至一生的夢想

那麼,我們就要將幫助員工實現夢想納入公司各級管理人員的考核,直接上級必須要在20xx年度裏幫助你的直接下級實現一個夢想,直接上、下級之間要相互溝通,達成共識2016年度答謝晚宴致辭講話,發言。

我們是從事健康事業的,我們的事業神聖而崇高。首先,必須讓我們自己健康起來,讓身邊的人健康起來。因此,我們自己就要有健康意識,養成健康的生活方式,注重保健,注重養生。同時向身邊人宣傳健康知識,影響身邊人,幫助自己的親人,幫助身邊的人,幫助他們得到健康、恢復健康,這也是一種功德。

  答謝晚宴致辭篇三

各位來賓:

今天是我兒子與兒媳喜結良緣的答謝晚宴,承蒙各位來賓遠道而來 ,在此表示最熱烈地歡迎和衷心地感謝!

我兒子兒媳結為百年夫妻,身為母親感到十分高興。他們通過相知、相悉、相愛、到今天成為夫妻。面對台上兒子兒媳,面對台下這麼多的親朋好友,我送三句話給兒子兒媳,一是希望你們互相理解,相互包涵,在人生道路上同舟共濟;二是要尊敬和孝敬你們的父母,你們結婚了,意味着你們的父母老了,他們更需要你們常回家看看;三是不斷進取,勤奮工作,要用實際行動來回報社會、回報父母、回報單位2017年度答謝晚宴致辭文章2017年度答謝晚宴致辭出自,轉載請保留此鏈接!。

最後,我還想感謝我的親家,培養出了這麼好的一個女兒,我們這麼好的一個媳婦。

藉此機會,我再一次地祝福兒子兒媳生活幸福、互敬互愛,並且衷心祝福來參加我兒子兒媳婦答謝晚宴的各位來賓身體健康、家庭幸福!


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