競選副職的演講稿範文精選

來源:文萃谷 2.82W

決定一次競聘演講成功與否的因素有多種,競選一定要針對職位做演講。下面是本站小編為你整理的副競職演講稿內容,歡迎參考閲讀

競選副職的演講稿範文精選

  副競職演講稿篇一

尊敬的各位領導、各位評委: 大家好!

此時此刻,當我懷着激動的心情,站在這個挑戰與機遇並存,成功與失敗同在的演講台上,我首先要藉此機會衷心地説一聲“謝謝”,感謝長期以來關心、支持和幫助我的領導和同事們!也感謝在座的各位領導、各位評委和組織上給了我這次參加公選競聘的機會。正是大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心,讓我本着檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講台,接受大家的評判和組織的挑眩

我叫***,1979年出生,=黨員,大專文化,現任縣財政局辦公室主任。 7年前,我從**州財校畢業後,分配到新華工作,其間被任命為鄉財政所副所長。2002年12月通過公開選拔考試進入縣財政局會計核算中心,後調配到預算股、辦公室工作,先後任辦公室副主任、主任等職。 今天,我參與競聘的職務是縣招商局副局長。競聘這一職務,我認為自己除了具備一名國家公務人員必需的素質以外,還具有以下優勢:

第一、具有永不言敗的個性。都説女人是水,但我的性格成分中卻有着一種永不言敗、永不服輸的個性。具體説來就是:一是工作面前有 “闖勁”。

工作中我不會因循守舊、固步自封、謹小慎微,而是奮力開拓、頑強拼搏。二是困難壓力面前有“韌勁”。俗話説“困難像彈簧,你弱他就強”,無論遇到什麼樣的困難和挫折,我都能保持積極向上的“樂觀主義” 精神,以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。因為我堅信,沒有過不去的“火焰山”,希望永遠和困難同在。

三是業務面前有 “鑽勁”。面對業務中出現的難題,總是不會就學,不懂就問,向行家學,向同志學,向實踐學,向書本學。正是這種業務上的“鑽勁”,使我每踏上一個新的工作領域,都能很快進入角色,理清思路,勝任工作。四是在大是大非面前有 “正氣”。無論是生活還是工作,我都能把握好做人的基本原則。坦坦蕩蕩,清清白白做事,誠誠懇懇,實實在在待人。不利於團結的話不説,有損於團結的事不做,既保持青春與活力,更堅持原則和分寸,真正做到心底無私天地寬。

第二、具備良好的人際溝通能力和組織協調能力。在工作中尊重領導,團結同事,堅持做到識大體顧大局,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰,頭緒分明。特別是經過從鄉鎮到機關多年來不同工作崗位上的學習和鍛鍊,使自己的業務能力、組織協調能力、分析判斷能力、領導掌控能力都有了較大的提高,使自己一步一步走向成熟。

第三、具備嚴謹的工作作風、良好的職業道德和一定的相關工作經驗。長期從事財務工作的經歷,養成了我辦事認真仔細,一絲不苟,有條不紊,沉着冷靜,吃苦耐勞,任勞任怨的工作作風。在工作中敬業,精業,熟悉財經法律、法規,堅持做到遵紀守法,潔身自好,不貪、不佔,實事求是,真實客觀地反映經濟活動的本來面目,並主動嚴守財經紀律。招商工作是財源培植的一個重要組成部分,與財税工作密切相關,而我在財政系統多年的工作經歷,必將為我踏上新的工作崗位奠定堅實的工作基矗 當然,在總結自我優勢的同時,我也能清楚地認識到自身的不足:

一是沒有從事過招商引資工作,對招商工作的理解和認識還有待進一步提高。

二是年紀輕,工作經驗少,工作閲歷不足。

但是,我相信通過我的努力,一定能把這種不足轉化為優勢。舉一個簡單的例子,在一張白紙上,很容易就能寫出清晰的.文字,畫出完美的圖畫來。同樣的道理,正因為沒有招商引資的工作經歷,也就沒有了一定的成規可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,儘快適應新的工作崗位,也更利於在新的工作崗位上創造性地開展工作。正因為年輕,讓我有精力努力工作;正因為年輕,讓我更容易接受新生事物,在工作中另闢蹊徑;正因為年輕,也讓我具有了更多的時間,更多的精力,去鑽研和探索招商引資工作。

招商引資是推動區域經濟社會快速發展的重要手段和有效途徑。招商引資工作成敗如何,對農民增收、財政增長具有重要意義。因此,如果我競職成功,將着眼於以下幾個方面開展工作:

一、擺正位置,當好參謀。作為一名副局長,我認為,首先要做的就是擺正自己的位置,作好局長的參謀助手。面對一個全新的工作崗位,我將盡快熟悉業務,進入角色,積極主動地站在全局的角度思考問題,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位,工作中多請示、勤彙報,既要尊重上級領導的意見,又要敢於發表自己的看法,做到敢言、直言、能言、善言,確實履行好自己的職責。

二、加強學習,提高素質。招商引資的每一個工作環節都表現出強烈的機遇性、競爭性、多變性和風險性,因此,高水平的招商引資必然離不開高素質的招商人才。作為一名從事招商引商工作的專業人員,必須順應形勢,與時俱進,強化學習,不斷提高自己的業務素質和工作能力。既要學習招商政策和招商實務,更要全面瞭解我縣的產業基儲資源狀況、區位交通、市場空間、勞動力成本等相關資料,深入研究縣委、縣=確定的主要投資導向和重點招商項目,確保在對外洽談的過程中,能夠對我縣的總體情況特別是優勢條件進行全面準確、深入細緻的推介説明;同時也要研究客商的思想理念、經營情況、投資願望、發展方向,虛心向客商學習,勇於拜客商為師,在學習中把握客商的思維動態和心理變化,有針對性地選準項目,憑藉智慧和謀略開展“智能招商”,聚焦投資目光。

  副競職演講稿篇二

各位領導、各位同事:

我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給了我這個機會來參加競職演講。

我叫×××,現年XXX歲,中共黨員,大學專科計算機專業畢業,助理工程師。現在XXX大學橋樑工程專業學習,今年畢業。我競聘的崗位是公司辦公室副主任。

我知道我競聘辦公室副主任,有2個不利的條件:

一是我自身的硬件條件不夠具備。但是,任何事物都不是絕對的,我去年參加了全國英語職稱考試,已經通過,而我今年已經具備了聘任中級職稱的條件。

二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信,我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鑽肯幹的態度來鍛鍊自己。因為辦公室正是鍛鍊人的地方,是對我能力的培養和其他各方面的提高。

所以我決定來參加這個崗位的競聘,因為,我知道,我有5個有利的條件:

一是熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優勢。現代社會是信息化的社會,中國已加入WTO,在國際和國內建築市場日益競爭激烈的環境下,信息化是現代企業管理科學化的重要基礎,信息化的建設已迫在眉睫。我認為公司通過局域網的建設,機關各部門資源已經可以共享,部門之間的信息已可以快速交流,但機關信息中心還可以通過寬帶網接入國際互聯網,進行電子郵件的收發及信息的查詢工作。機關和各項目經理部可以通過廣域網進行信息交流;另外,競爭時的商業信息的保密顯得特別重要,只有具備較強的網絡知識與能力,才能更有效地進行防範。局域網管理、電子信箱管理、部門與部門或項目部之間的信息交流管理,網站管理等工作目前我已勝任,再經過努力和加強學習我是完全可以做得更出色的。

二是我有較為豐富的的工作經驗和相關知識。我在機關教育科工作7年多了,主要承擔對外業務,具備較強的公共關係能力。由於經常和辦公室接觸,深知辦公室在公司工作中的地位、作用;知道辦公室的職責、任務和規範;清楚辦公室工作人員所必備的素質和要求;悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,可以勝任辦公室副主任的工作。

三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養。以“認認真真履行職責,紮紮實實搞好工作”為信條,言行與公司保持高度一致,踏實肯幹,誠實待人。經過多年學習和鍛鍊,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高。我的兩篇論文在今年的九江市職工教育研究會組織的論文競賽中一篇被評為二等獎,一篇被評為了三等獎,我認為我完全能夠勝任辦公室工作。

四是有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,努力在各方面充實自己。

五是有較好的年齡優勢。我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

如果我擔任公司辦公室副主任,我會認真做好以下幾個方面的工作,真正當好公司領導和辦公室主任的助手。

1.加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高服務質量。只有不斷加強國際國內形勢和公司的各項管理制度和相關業務知識的學習,不斷充實自己,才能勝任崗位要求。公司辦公室擔負着全公司的文祕、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口,是全公司各項工作起輔助作用的綜合職能部門,既要承擔繁忙的事務,又要參與政務,做好公司領導的參謀和耳目。同時,辦公室的很多工作實際上就是服務工作。因此,從事辦公室工作光榮而又辛苦,需要有強烈的事業心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛鍊,服從安排,言行一致,顧全大局,堅決維護公司領導班子的團結,維護領導的形象。同時,充分發揮辦公室全體人員的工作積極性,使每一個人對工作都能精益求精,不斷提高辦公室的服務質量,做好辦公室的工作。

2.做好綜合協助、協調工作,處理好與領導和同事的關係,確保公司的政令暢通。我將及時地傳達貫徹公司黨組和公司會議的決策,並加強督辦檢查,促進我公司各項決策的落實。並且認真、科學地做好公司領導之間,部門與部門之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推諉的現象發生。使各位通力合作,密切配合。在行動上必須與領導保持一致,在思想上與領導同步思維,支持領導、尊重領導、服從領導,維護領導的權威。同時,還要處理好和同事之間的關係。工作上要擺正自己副職的位置,協助辦公室主任根據實際情況,合理分工、合理調度,認真落實崗位責任制;還要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人,通過溝通、調節,協調好本部門員工之間的關係,做到全體員工一條心,保證紮紮實實,井然有序的做好本部門的各項工作。

3.當好參謀助手,服務公司領導決策。我將及時準確地掌握公司的各方面工作動態,及時向主任和公司領導反饋各方面的信息;並且注意調查分析,主動為公司領導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。真正為領導當好參謀助手,做好後勤工作。

4.發揮自己的計算機的特長,合理規劃公司的信息化建設這個出長遠效益的工作。計算機網絡的建設和維護是一個龐大的技術含量高的工作,不是一個人能夠實現的。隨着公司規模的擴大和網絡技術的飛速發展,我們公司局域網也要不斷向前發展。而我們現在面臨着免票取消,成本增大的困難,信息化的建設尤為重要。通過公司信息化的建設,網絡的完善和加強,既可以節省費用,降低成本,又可以提高公司的形象和聲譽。公司網絡未來的發展方向是:內部網絡要不斷髮展完善,力爭公司的網頁早日送上國際互聯網;公司局域網和廣域網,其網絡上運行的軟件要不斷充實,功能要不斷增加,逐漸向多媒體方向發展,舉行網上會議、網上培訓學習、網上閲讀技術書籍,向無紙化辦公方向發展。正因為我對計算機的酷愛和較強的專業知識,我認為我擔任辦公室副主任的工作是更有利於公司信息化的建設和發展的。

  副競職演講稿篇三

大家上午好!我叫姜婷婷,中共黨員,講師,團委副書記,處級後備幹部, 遼寧大學企業管理專業碩士學位在讀。今天,能有機會站在這裏競聘國資處副 處長一職,我想先説兩個感謝:一是感謝學院黨委為全院教職工建立了一個“公 開、公平、公正”競聘的用人機制,為年輕人搭建了一個展現自我,實現自我 價值的平台;二是感謝學院領導多年來對我的培養和同事們在日常工作中對我 的信任和支持,是他們給了我這次參加競聘的勇氣和力量。 目前,我在學生處(團委)主要負責協助部門領導完成新生入學教育、學 生評優、日常管理、軍事訓練、大學生徵兵、學生團員的組織關係納離、推優 入黨、每年的“迎新、社團節和藝術節”等多項活動及演出、推動志願者服務 及帶領學生參與社會實踐活動等工作。幾年來,通過我們這個團隊的共同努力, 學院和我本人連續多年被市、區徵兵部門授予“先進單位”和“先進個人”稱 號;2008 年本人被省教育廳授予“遼寧省高等學校優秀輔導員”稱號;被團市 委授予“瀋陽市優秀團幹部”稱號;並多次榮獲省市社會實踐及專項工作先進 個人。在學術方面我也不斷探索和深入研究,幾年中撰寫學術論文近十篇,在 省級刊物上公開發表四篇,獲學術成果獎兩項。 過去的工作業績和表現為我參加這次競聘奠定了良好基礎也創造了有利條 件。這次競聘國資處副處長一職,我主要基於以下考慮: 1.良好的專業基礎。在所學的企業管理專業課程中,涵蓋國有資產工作的相 關內容,為我競聘國資處副處長一職奠定了一定的理論基礎。 2.豐富的實踐經驗。雖然我一直從事學生管理工作,但幾年來我一直擔任本 部門的設備管理員,並協助國資處做好本部門資產統計、保管、維修等工作。

因此對資產管理工作有一定的認識和了解,幾年來我所在部門資產無一例丟失 和人為損壞現象發生。 3.滿腔的工作熱情。 熱愛這個崗位源於國資處代表學院對國有資產行使管理 權和實現國有資產的保值增值;學院的資產資源如同我院的人力資源一樣是學 院的寶貴財富,是學院發展的重要保障條件。而我正是想用滿腔的熱情,去努 力成為那個為學院發展保駕護航的人。 4.強烈的責任感。強烈的責任感是做好各項工作的前提條件。正是這強烈的 責任感,使我有信心和勇氣競聘國資處管理和服務的雙重職能副職管理崗位, 使學院的資產在管理中實施服務,在服務中落實管理,為領導決策提供科學依 據,貢獻我的一份力量。 5.充沛的精力。年輕的我充滿理想和希望,充沛的精力促使我不斷進取,不 斷學習,我深知“無論做什麼工作,用力去做,只能達到稱職;用心去做,才 能達到優秀”。參與競聘我不為權利、榮譽和職務,而是為了一份為學院發展 貢獻力量的責任。 各位領導、各位代表,參與競聘是挑戰自我的一次鍛鍊,也是一次表現自 我的展示,然而信心緣於明確的目標和積極的態度。坦誠地説,我關注競聘的 結果,渴望參與競聘取得成功。但我更重視參與的過程,因為對於年輕的我來 講,參與競聘的過程有時可能比競聘結果更具有實際意義。無論競聘的結果如 何,我都會立足做好本職工作。我將把理想和追求化為堅實的行動,在工作的 實踐中,不斷的提高自己的思想素質和業務能力,在學院未來的發展進程中奉 獻青春。請大家支持我。謝謝你們!


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