優秀新員工代表發言稿3分鐘

來源:文萃谷 2.02W

員工是企業的新鮮血液,也是保持企業生機的源泉。 21世紀什麼最貴?人才! 葛優的一句台詞到現在依然實用。優秀新員工發言稿怎麼寫呢?下面是小編整理的優秀新員工發言稿資料,歡迎閲讀。

優秀新員工代表發言稿3分鐘

  篇1:優秀新員工發言稿

尊敬的各位領導、同事們:

大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個機會讓我們暢言心中所想、所感、所悟,這既是你們對我們的關心和鼓勵,也是你們對我們的肯定和重視,謝謝您們!

走上工作崗位的那一天,是我們人生軌跡發生巨大轉折點的一天,也是我們真正實現自己人生價值的開始!上班後的每一天都會有新的感悟,新的啟發。對於我們這些剛走出大學校門的大學生來説,如何儘快的融入到新的工作環境中,如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中,都是我們需要思考和決的問題。下面我就談談我對剛參加工作的體會。

首先,體會最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區最高的黨政機關,代表着權力與地位,是很多人想實現夢想而為之努力的動力。今天我們有幸走進這座莊嚴而神聖的大樓,更加榮幸能夠來到地委辦這個大家庭裏工作,一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環,地委辦的領導和同事們則給了我們一個温暖的家。從報名的那天開始,領導們就以一種隨和,耐心,熱情的態度接納了我們,這更加堅定了我要考上地委辦的決心。現在我們每月工資不高,你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問題,不管是上一屆的陳祕書長,現在的樑祕書長,還是幾位書記,科長,以及同事們,都給予了我們極大的關心與鼓勵,此時此刻我們能坐在這裏發言,這就是最好的證實。

其次,對工作的不適應性。大學畢業進入新崗位,我們有許多需要面對的考驗。全新的環境裏嚴格的規章制度代替了大學的自由隨意;來自各單位的領導和同事取代了曾經熟悉的同學;全新的崗位上,我們的定位由教育的接受者轉變為技能的掌握者;辦公室工作千篇一律,枯燥無味,忙時加班加點,閒時無事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們在短時間內難以適應。

再次,是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”,是溝通上下級的“咽喉”、聯繫左右的“紐帶”。 地委辦作為地委綜合辦事機構,不僅擔負着為領導決策進行參謀和為全局提供服務的重要職責,而且還要與社會各單位打交道。因此辦公室裏必然是人才濟濟,加之今年辦公室要招進幾名博士生和碩士生,從知識和經驗上他們都優秀於我們,這對於我們剛走出象牙塔的學子來説產生了極大的壓力。辦公室許多工作雖然看起來是小事,卻都要牽動全局、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽,哪怕是一個符號、一個字,一點點的疏漏都可能產生嚴重的後果。但這對於平時大大咧咧的我來説,確實是一個不小的考驗。

辦公室工作沒有最好,只有更好,幹好辦公室工作,是我人生的第一起跑點。作為一名剛參加工作的畢業生,我在社會經驗和知識結構上存在着很多的缺陷,但我會做好一下幾點,努力使自己能勝任辦公室的工作:

(一)加強學習,提高個人素質。

剛從大學校園出來,無論是為人還是做事方面的經驗都很欠缺,為了能夠儘快融入地委辦這個大家庭,一方面我通過各種書報雜誌、網絡、文件等載體不斷學習新的知識,接受新的觀念,不斷拓展視野,增強自己的專業水平,為能夠適應工作需要而不斷努力;另一方面我儘量多跟領導和同事交流學習,在坐的每位領導和同事,都有豐富的人生閲歷和工作經驗,我會努力向你們學習,多問、多聽、多看、多想,多向你們討教經驗。也希望各位領導和同事能夠給我多點幫助和批評,我會虛心接受,不斷上進,儘快熟悉和適應工作環境,瞭解工作性質和職能,使自己進入工作角色,努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術過硬、紮實肯幹的求職工!

(二)嚴格履行崗位職責,紮實做好本職工作

辦公室工作沒有最好,只有更好,幹好辦公室工作,是我人生的第一起跑點。我會在以後的工作中調節好自己的情緒,始終保持樂觀向上、積極進娶樂於奉獻、快樂工作的良好心態,學會以積極的心態去面對平凡的工作,在細節上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不馬虎,確保各項工作少失誤。牢固樹立“細節決定成敗”的意識,始終堅持舉輕若重的原則,處處留心、時時細心、積極主動配合同事的各項工作,努力做好自己的本職工作,準時、高效地完成領導交給的各項任務。要保持極強的責任感,自覺承擔工作責任、組織負責、社會責任、,努力在工作和生活中實現“責任”習慣化,以極端負責的態度積極主動地做好每一項工作

宏大的理想,仍然是我們的追求;不斷的求知,仍然是我們的動力;積極的進取,依然需要我們秉承。作為一名地委辦公室的職工,我們自豪而不自傲,自信而不自大。我們需要學習的東西還很多,正所謂學無止境,坐在飄揚的黨旗下,我們將懷着一顆感恩的心,在以後的工作學習中更加努力。我堅信在辦公室領導及同事們的關心、寬容、支持和幫助下,我們會更快的成長起來,不辜負領導們對我們的期望。今天我們以地委辦為榮,明天地委辦將以我們為榮!

以上就是我的發言,如有不正之處,請你們批評指正。謝謝!

  篇2:優秀新員工發言稿

尊敬的各位領導、各位同事,大家早上好!

非常感謝公司領導給我這次參加評選優秀員工的機會,也感謝同事們給我的無限支持,讓我有機會在這裏展示自己。

我於2011年3月份進入xx公司,在這兩年時間裏,使我得以健康快樂的成長。進入公司後,我先是負責公司的現金收付業務和員工的薪資發放工作等重要工作;2012年5月至今負責銀行境內外付款、收款及提領外幣、結售匯等銀行收支的重要工作。

在這期間,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,不斷改善工作方式方法,順利完成工作。

1、 加強與銀行相關部門聯繫,根據公司需要提取現金備用,每天對收入和支出的憑證認真核對,及時編制憑證、記帳、盤點,嚴格執行現金管理和結算制度,定期核對現金與賬目,做到帳證、帳帳、帳實相符。

2、 及時發放職工薪資,有時14、15日是星期六、星期天,為不耽誤發放員工薪資,加班到晚上11點,堅持做完薪資表,仔仔細細檢查一遍,確認無誤後才可下班。

3、 堅持原則,嚴格執行財務制度,嚴格審核原始單據,對不符手續的票據絕不付款。在有些人看來,我的工作貌似很簡單,不過是跑跑銀行、填填支票等,其實不然,這項工作繁雜、瑣碎,但很重要,必須具備高度的責任心。與數字打交道,容不得半點馬虎,一個小數點出錯,就會帶來許多不必要的麻煩,甚至給公司帶來損失。直接關係到職工個人、單位經濟利益,匯款信息錯誤,造成退款、影響財務帳款準確性;匯款不及時,延誤廠商發貨,影響公司生產進度及聲譽;因而不僅責任重大,而且有不少學問和政策技術問題,需要深入學習才能掌握。

我認為,要做好本職工作,必須具備高尚的人品,嚴格遵守職業操守;同時要有強烈的責任心和工作熱情。時時刻刻與數字打交道,難免會覺得煩躁。但我時刻以高昂的工作熱情、嚴謹的工作態度、高度的責任心面對工作。在工作時,必須把它當作一項有趣的事,當成自己的責任。熱愛這份工作,享受這份工作,才能把工作做得更好。

工作是為公司做的,但更是為自己做的,我積累了知識、經驗,只要我不斷的努力,公司就會給我更寬廣的平台。公司給予了我鍛鍊自已、提高自身素質的機會,我從剛進入公司的懵懂到今天站在這裏評選優秀員工,我的`成長離不開公司對我的培養和鍛鍊。在這兩年裏,如果沒有公司對我的培訓,沒有部門領導對我細心的指導,沒有同事對我全力的支持,就沒有我今天的成長與進步,在xx公司這個大家庭裏,我學到的不僅僅是業務上的技能,更多的是感受到了這個大家庭的温暖,有公司對員工的激勵,有我們部門領導殷切的期望,更有我們財務部同事的互相幫助。

作為一名優秀員工,要用優秀的工作業績回報公司,作為公司財務部的一名員工,我深刻懂得財務這一崗位的重要性,也充分體會到公司領導對財務的高度重視,在今後的工作中,我將秉承着高度負責的主人翁精神,把工作當事業經營,把工作抓實、抓牢、抓細,工作上多找更好的辦法,以優秀的工作業績為公司貢獻自己的力量。員工依附企業生存,企業依靠員工發展。在今後的工作中,我將以身作則,嚴格遵守公司的各項規章制度,敬崗愛業,一言一行樹立優秀員工的形象。充分發揮優良的作風,努力提高自己,加強業務學習,不斷與時俱進,超越自我、適應公司發展的需要。

作為這次競選優秀員工的參與者,我渴望成功,但也絕不迴避失敗,無論成功與否,我都更加努力,更加勤奮的工作,以更高的目標,更高的起點要求自己,與xx公司同進步,共輝煌。我堅信:xx公司的職工是優秀的,發展是無限的,前途是光明的。最後衷心的祝願大家身體健康,工作順利。我的演講完畢,謝謝大家。

  篇3:優秀新員工發言稿

尊敬的各位領導、各位同事大家好! …

今天我很高興能和大家在一起共同慶祝新年的到來。首先,我向各位同仁致以新年的問候和祝福,祝願我們的公司在新的一年裏更上一層樓,同時祝願大家身體健康,工作順利,萬事如意!

時光飛逝,歲月如梭,不知不覺中我來到紫辰科技已經有半年的時間了,細數這段時光,辛苦忙碌但卻充實而有意義,是紫辰磨練了我的意志,給我信心和勇氣,帶給我成長的空間。對於個人而言,他不僅僅讓我從一個浮躁不堪的孩子轉變到一個準職業人,同時更是教我學會做人、做事 。在這半年的時間裏我通過自身的不懈努力取得了許多成績,但也存在着一些不足,回顧過去的一年裏的工作,我把自己的經驗與教訓拿出來與大家分享,希望與大家一同進步。

從來到公司到現在的時間裏,我先後參加了秦華天然氣公司的資產管理系統開發以及陝西路政執法總隊網站的開發。其中遇到的問題有:1,由於對於業務不是很熟悉,所以在開發的過程中多次出現因對業務不熟的原因而返工的情況,但是通過這半年的瞭解和學習,我對相關的開發流程有了越來越深刻的認識。2.由於開發時間緊促,在開發中遇到與新技術有關的問題時不能馬上解決,因為開發的過程同時也是學習個過程,我通過在這個過程中不斷的學習和總結,使那些遇到的問題都得到了很好的解決。3,在工作初期,對工作認識不夠,缺乏全局觀念和團隊意識,比如在做秦華天然氣項目的時候,對工作定位認識不足,對需求缺少認真的瞭解和分析。,致使在後期測試中發現了許多問題。不過我相信,在以後的工作中,我會通過不斷的學習和思考,加強對工作的認知能力從而一最佳效率去完成任務。

通過工作中帶來的實際的教訓,使我深刻理解了在項目需求上的每次變更,以及每次項目的週期的延期,對公司造成的損失。這就要求我們在具體開發之前,一定要對業務流程很瞭解,一定要把信息處理的及時、有效、清晰,在開發之前辛苦一下,減少自己因為對業務不熟悉,從而返工的情況。

通過半年以來我的切身觀察和實踐,我認為作為一個軟件開發公司,就要用誠信與效率來打出我們的公司形象、來贏得客户,使公司在市場經濟條件下站穩腳跟,在競爭中贏得生存與發展,而這就需要我們用團結與合作的精神來指導我們的工作,同時也是眼下建設和諧社會的必然要求。這就要求我們在平時的工作中,首先,要注重同事間的溝通與交流。創造一個健康、文明、和諧的工作氛圍,這樣才能有利於充分調動我們的工作積極性,營造一個高效率的工作氛圍。其次,要發揚互助精神,這樣有利於增強我們整個團隊的凝聚力,向心力,保證工作的穩定性、持續性。最後,要不斷學習,切實提高自身業務水平,只有這樣,才能使我們的工作能保證高水平高效率地進行,在激烈的市場競爭中保持活力與動力。

而我更是切身實地體會到團隊意識和戰友之間溝通的重要性,我們要在相互信任的基礎上,思想統一,行動一致,使我們凝聚成一個優秀的團隊,做出跟好的成績而努力。

一分耕耘,一分收穫。2010年,我們用汗水換來了豐收,我們用拼搏換來了喜悦,我們的付出得到了回報,我們的希望得到了實現。去年我們有很多經驗值得總結,有很多果實值得我們珍藏。在過去的2010年,作為公司初步發展階段,我們面臨着重重壓力,但是我們非但沒有望而卻步,相反我們大家能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風,在相互配合扶持下,我們分工有序,井井有條地按計劃完成了預定任務,為2010年畫下了一個完美的句號。這就是我們的勝利,我為我是這個團隊的一員而感到自豪!,在此,我向我們團隊的各位成員以最崇高的敬意,尤其是感謝領導我們這個團隊的(你們老闆的名字),他們面對着比我們還要大的壓力,正是有了他們的帶領,我們這個團隊才能一直走到今天!(鞠個躬,然後底下肯定要給你鼓掌)

以上只是我個人的愚見,作為一個職場新人,我要走的路還有很多,我自身還有很多不可避免的缺點。與初入公司時面對新環境新問題的茫然與無措相比,今天我還能站在這裏,也是與各位對我的包容與無私的幫助是分不開的。我要學習各位身上堅韌的品質,面對困難不服輸的精神,在即將到來的新的一年裏,我要加強自我管理、自我約束,努力提高自身業務水平,在鄭總和趙總的帶領下、在大家的幫助與鼓勵下,一同攜手,為把我們的公司推向一個新的發展高度而不斷努力!

我要説的就這些,最後,再次祝願公司全體成員新年快樂!

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