企業優秀員工演講稿精品14篇

演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在我們平凡的日常裏，演講稿的使用越來越廣泛，那麼問題來了，到底應如何寫一份恰當的演講稿呢？以下是小編收集整理的企業優秀員工演講稿，歡迎大家分享。

企業優秀員工演講稿1

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！我是設計院的xx。承蒙大家厚愛，獲得度“十佳員工”稱號，集團公司給予我這份殊榮，我感到萬分榮幸和自豪，我深知這是組織對我的信任，是對我這幾年為燃氣事業付出的肯定。在這裏，首先向各位尊敬的領導和同事表示衷心的感謝。

來到燃氣集團這個大家庭已經有xx個年頭了，在這幾年裏，我目睹了公司在這幾年中的巨大變化，我從內心深處為公司快速的發展而感到驕傲。而我自己，也跟隨着公司的發展而逐漸成長，在這幾年工作當中，我曾經歡樂過，也曾經苦惱過，但是看着身邊的同事，他們勤勤懇懇、兢兢業業的工作態度，讓我煩躁的心又安靜下來，虛心向他們學習、請教，同時認認真真的做好本職工作。

記得剛來的時候，我被安排到工程公司作為一名施工員，由於剛接觸工程管理，對施工技術及工程管理不熟悉，總是有點力不從心，在領導和同事的指導和幫助下，刻苦學習燃氣知識，每天泡在工地向前輩同事請教，向工人師傅請教，努力提高工程管理水平，在公司安排下先後圓滿完成了園區商住路、文萃路、祁村路等中壓管道的施工任務及市區多個工商小區的施工任務。在xx年常駐崑山獨立負責工程公司崑山項目的運作，圓滿完成蕭林路、陽光世紀花園四期、金色港灣三期等多個市政管道及工商小區的施工並且順利通過崑山燃氣辦的竣工驗收。在工程公司的兩年時間裏，不管是技術上，還是管理上，我都有了長足的進步。在此，我向支持我的領導和同事表示衷心的感謝！

由於工作的調動，在進入設計院工作，新的崗位新的工作內容，作為公司一名普通的設計人員，我時刻關注着公司的發展。xx年，為配合公司南環儲配站遷建，東方大道7公里多的DN400中壓管道需要先行設計鋪設，院裏面安排我負責牽頭設計，由於東方大道是現狀道路改造，管線經過的地形比較複雜，包括橋樑、高速公路、河道、磚瓦廠、加油站、寺廟、還有南環橋批發市場，我多次現場勘察，擬定管線走向方案及敷設方案，加班加點做好方案，與公司有關部門充分溝通，優化設計方案，按時完成設計任務。目前工程實施階段，我與甲方、施工單位及監理保持密切的協調溝通，虛心聽取甲方、施工單位及監理提出的合理建議，作出相應的變更，確保工程順利的進行，如期完成。

是園區中壓管網改造建設的高峯期，時間緊，任務重，在院裏的安排下承接了園區湖西CBD區包括蘇繡路、蘇惠路、星海街等10條道路近10公里的中壓管道改造設計任務。方案設計階段，我冒着酷暑，騎着電瓶車奔跑在一線現場踏勘管位、擬定穿越出入土點，對各個中壓支管的位置、改造涉及的小區停氣範圍、臨時供氣管道的設置位置進行了地毯式的摸底排查，為保證改造工期不受耽擱，常常是白天在工地看現場，晚上在辦公室加班趕圖直至深夜，在業主要求的期限前提交了設計方案；為了確保安全，同時降低施工難度，多次現場比較方案，充分考慮施工區域對交通的影響、新老管道的連接方式與位置、控制閥門的安裝位置、新老管道碰接時的停氣範圍；特別是蘇繡路的管道，支管多，碰接點多，需要多次停氣碰接，影響範圍較大，現場踏勘比較方案的時間放得最多，以至於當時騎着公司的電瓶車在蘇繡路上踏勘時人家還以為燃氣集團的巡線工作怎麼做到園區來了。經過多次的溝通優化，改造設計方案順利通過了港華公司的內部評審及園區規劃局的評審，目前已經完成70%的改造施工及通氣運營，千家萬户的廚房間跳動着的藍色火焰，温暖着每一個家庭，同時也温暖着我，更加堅定了我不斷前進的腳步。

雖然被評為“十佳員工”，但我深知，我做得不夠的.地方還很多，尤其是進入設計這個行業不久，有很多的東西，還需要我去學習。我會在延續自己踏實肯幹的優點同時，加快腳步，虛心向前輩們學習各種工作技巧，做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步，做的更好。我深信：一分耕耘，一分收穫，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經驗，使工作技能不斷的提高，為以後的工作奠定堅實的基礎。

是一個新的開始，我將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業，始終保持旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全身心投入今後的工作，以此來回報集團公司領導和同事們的鼓勵和厚愛。

最後，祝各位領導、同事新的一年工作順利，身體健康！

謝謝！

企業優秀員工演講稿2

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！很榮幸成為優秀員工代表站在這裏演講，我想借此機會，向在工作中給予我幫助和支持的領導們，同事們，致以最忠心的感謝！

身為潤泰救援裝備科技河北有限公司中的的一員，我感到無比驕傲、自豪。作為公司的老員工，我目睹了公司在這幾年中的巨大變化——從邯鄲到永年，從永年到邢台，從最開始的五六個員工到現在百十個員工，我從內心深處為公司快速的發展而感到驕傲。而我自己，也隨着公司的發展而逐漸成長。在這幾年工作當中我遇到過很多的'挫折和困難，我曾經退縮過，也曾經苦惱過，也懷疑過自己的選擇和能力，但是我還是堅持了下來。開弓沒有回頭箭，我如果真的半路退出將前功盡棄，以前的付出將是零。人不能輕易服輸！從最開始的到處碰壁，錯誤百出，到現在弱有成績，讓我真正體會到“不經歷風雨，怎能見彩虹”和“一分耕耘，一分收穫”的含義。

最近，我在朋友圈裏看到有關竹子生長得過程的一段話對我感觸很深，現在分享給大家。竹子從一粒種子開始，前三年時間僅僅長了3釐米，從第四年開始每天都以30釐米的速度瘋狂生長，六週時間就能長到15米，其實在前三年竹子將根在土壤裏延伸了數百平米。給人的啟發就是做人做事也是如此，不要擔心你此時此刻的付出得不到回報，因為這些付出都是為了紮根，為人生需要儲備。然而，有多少人卻沒有熬過那3釐米，要有所得，必得堅持。現在公司正處於發展時期，公司及員工都存在很多需要改善的地方，所以我們要擰成一股繩，共同面對問題解決問題，達到共同發展的目的。而我對於自己的工作，要做到全力以赴勤奮主動的去完成，承擔起屬於自己的那份責任，踏踏實實的以主人翁的身份做好每一件事，相信不久的將來，我們會是行業中最好的團隊。

本年度我被評為優秀員工有點受寵若驚，自知自己還存在很多問題和不足，在新的一年裏，我要不斷提升自我，更加盡心盡職，努力工作，並不斷學習提升自己的業務能力創造更好成績，用實際行動為公司提交滿意的答卷，同時希望能夠繼續得到大家的支持和幫助，感謝公司給我提供了這個平台，讓我能更好地展示自己！

最後，我祝願在座的所有領導、同事們新年快樂，身體健康，閤家幸福！謝謝！

企業優秀員工演講稿3

親愛的同事們：

我們今天播下誠實，明天收穫的將是信任！

我們今天播下勤奮，明天收穫的將是成功！

我們今天播下好學，明天收穫的將是智慧！我們今天播下信念，明天收穫的將是輝煌！

如今，我覺得把稱作是我們的家更合適，一個有全體領導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應該充分發揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀發展；生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到“親人”的温暖，“家”的温馨

我很榮幸加入，並且和大家一起工作，我相信在以後與大家共同工作的同時，自己的各方面都會有所提高並將成為一名真正具有精神的職工，我堅信：發展是無限的.；前途是光明的，職工是優秀的。

最後，我願意和大家一同紮根，為我們共同的家xx公司奉獻上自己全部的力量與愛心，願我們大家共同攜手為騰飛撐起一片藍天！！我希望，xx公司在領導的正確指引下，在全體員工的共同努力下，將會取得更大的成績。立足深圳，放眼世界！

最後，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家新年快樂。

謝謝大家！

企業優秀員工演講稿4

大家都知道，新春的到來意味着萬象更新。“一年之季在於春；一天之際在於晨”，我們以什麼樣的精神面貌開始新的一年的工作與學習，對於完成全年的工作任務和目標具有重要的作用。

今天我演講的主題是；感恩惜福，爭做一名優秀的員工。

我們公司經過去年的打拼，各方面都取得了不錯的成績，為新一年的發展奠定了較為堅實的基礎。今年在思考整個講課內容的時候，我想在我們基礎硬件設施都已經成型的情況下，今年我們把素質的提高作為全年培訓的重點，可以説今年是我們提高素質、樹立形象，創建品牌至關重要的一年。

大家知道，小的時候，人人都愛做夢，希望自己長大當個科學家，歌星、政府官員等等，可是隨着年齡的增長和現實的無情，有些人開始不相信自己，認為無論怎樣努力，都不能實現自己的夢想，變的容易安於現狀。人不能總在夢中生活，但是人活着卻不能沒有夢想。傳説有兩個小孩在海灘上睡着了，其中一個孩子做了一個夢，夢見對面島上住着一個富翁，在富翁的花園裏種着一片白茶花，下面埋着一罈黃金，另外一個小孩聽完這個夢後説，你把這個夢賣給我吧。這個小孩買了夢以後，千辛萬苦來到這座島上，果然島上有一個富翁。他自告奮勇的為富翁做傭人。花園裏真的有茶樹，他努力把茶樹種好，年復一年。終於有一天，他在白茶樹下挖出一罈黃金。此時，那個做夢的人依然是個窮光蛋，買夢的人卻已經成了富翁。

人因夢想而偉大，沒有夢想的人生是枯燥乏味的人生，因為這樣的人生沒有生動的內容；沒有夢的人生也是平庸的人生，因為他無法跨越自己的障礙。可是，光有夢是不行的，有夢想而不去實踐的'人，就像那個賣夢的孩子一樣，無論多美好的夢想都不會帶來什麼結果。美好的夢想可以激勵我們戰勝征途上的艱險，引領我們堅持到終點，走向最終的成功。

當我認定了自己要做什麼樣人後，以前一直困繞我的許多問題好解決了，原來沉悶、壓抑的心情也一掃而光，就好象在很遠的地方亮起了一盞燈，原來你不知道該往哪裏走，而現在，雖然你離那盞燈還很遠，但至少你不會迷失方向了。

那麼，我們心中的那盞燈是什麼呢？我感覺就應該是：經過我們艱苦的努力，使公司成為本市一流的護理院，那時，我們的收入也會水漲船高。

堅信有我們全體員工的共同努力，我們的公司，一定能一步一步走向新的輝煌。

企業優秀員工演講稿5

尊敬的公司領導以及在座各位同事：

你們好！

光陰似箭，轉眼已到，首先，祝各位領導，同仁，在新的一年......我想借此機會，向曾經在工作給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝！今天，能夠站在這裏發言，我既感到幸運，又感到壓力。感到幸運，是基於我進公司的時間不算長，工作表現也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的；而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現不斷提升自我、創造更好成績，所以，對我們在xx公司未來的成長，我感受到壓力了。但是，未走過的路，總是令人充滿希望的，因此，我期待着“未來”，期待在xx公司獲得更大成功，為企業做出更大貢獻。

回想在公司裏的.日子，我對自己的工作做了一個小小的總結。

我是來到xx公司，現在我的工作職務是，在指導下主要負責。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經驗，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以逐漸的成長。當然在實際工作當中，不論職務的高低、工作量的多與少，我都保持積極和認真的工作態度，踏踏實實地做自己的事，儘量使自己的工作任務完成的更圓滿些，因為我們始終堅信：在不同的工作崗位上，為公司都能做出相同的貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做實、做細，以負責任的心態來嚴格要求自己。

俗話説“人望高處”，這正是我一直以來，或者説是我們廣大員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在去年已取得的良好成績的基礎上，力爭向上再進一步，以逐步實現“不斷提升自我，創造更好成績”的目標，我想這也是我們大家共同的心聲；同時，希望在實現這個目標的過程中，能夠繼續得到大家的支持。

企業優秀員工演講稿6

大家下午好！

很榮幸我能有機會參加今天的演講會，我演講的題目是“愛企當先愛崗，敬業從我做起”。

長春生物製品研究所是有着近百年曆史的科研單位。幾十年來，我所生產的各種生物製品始終追求質量第一的崇高目標，在生產工程中，嚴格執行《中國生物製品規程》，多項產品獲得了國家、衞生部、省級科技成果獎，國家發明獎和專利。我們有着這樣這樣的一個好“家”，怎麼能不為她奉獻自己的知識與才能呢？

身為一名質檢人員，必須把好質量關，質量是企業的生命，企業的生存在於質量，企業的發展壯大也在於質量。沒有好的質量就沒有好的經濟利益。產品質量的提高不是一個人，一個人車間，一個部門的事，而是一項綜合性的`管理工作，它需要全員聯合起來行動。企業的質量責任制要落實到個人，從而使每個員工在實際生產工作中都能嚴格按工藝規程操作，遵循質量標準，不斷提高崗位技能和熟練程度，將產品做到“零染菌”。

企業的發展，安全因素也不能忽視。安全對於我們員工的意義在於生產裝置的穩定運行，在於千家萬户的幸福與快樂。不講安全，哪怕只是小小的一個意念，就能讓操作中的生命處於危險。

“前車之鑑，後事之師”，安全工作只有起點，沒有終點，從事製藥行業的我們，如果沒有“安全第一”的意識，那麼，不僅是對我們自己不負責任，而且還是失職。

在所裏工作三年來，常聽人説：“你們不就是每天掄大瓶子，擺弄瓶瓶罐罐嗎？每天都重複一種工作，多枯燥阿。”其實則不然，我們企業的技術仍不完善，應該在每天的勞動中發現問題，積極改進工藝。要多學一點科技知識，多進行一些技能訓練，要在生產過程中學習和實踐。而學的精深、實踐的深入才能有所創造和發展。

我們的企業現在正處於非常時期。作為質檢人員，我們必須立即行動起來，在平時的工作中，不僅要自己身體力行、率先垂範，而且要不斷增強身邊同事的節約意識，從節約用水、用電、用紙等點滴小事做起，為振興企業貢獻力量。

面對企業的發展，你是否還覺得是一件事不關己的事情呢？你是否為自己工作中冷漠的態度和斤斤計較的行為而羞愧呢？是否還在為自己缺乏責任心的疏忽找藉口呢？

職工朋友們，讓我們從自己做起，從身邊小事做起，心裏想着企業，想着自己昨天的工作是否已經圓滿完成、今天的工作是否盡心盡責、明天的工作是否已有計劃，想着自己的所作所為是否有利於企業的發展。通過每一件看似小事的實事，把“xx”落實到工作生活中去，在平凡的工作中無私奉獻自己，在平凡的工作中實踐出“xx”的基本要求，在平凡的工作中塑造自己光輝美好的人格！

我的演講完了，謝謝大家！

企業優秀員工演講稿7

尊敬的各位領導、各位同事：

大家晚上好！

今天，我有幸作為優秀員工代表上台演講，我感到非常的榮幸和激動。當聽到自己被評為優秀員工的時候，感覺有點意外，因為在樂華這個大家庭裏優秀的人是那麼多，而我是那麼的普通，那麼的平凡。此時此刻，心裏最想説的是：“感謝各位領導的栽培和厚愛，感謝各位同事對我工作的支持和幫助！”是你們給了我這個機會讓我站在這裏，如果沒有大家的努力，也不會有今天站在這裏的我。謝謝客服的各位同事，在我遇到難題的時候，是你們在我身邊陪伴着我、幫助我一起度過。謝謝車間的各位同事，工作上有你們的配合，我才能夠一次又一次的'把客户的急件趕出來。都説身在異鄉為異客，可是在這裏卻沒有這樣的感覺。這裏有親如手足的工作夥伴，有和諧的工作氣氛，有家的感覺。

回顧即將過去的一年，是讓人恐懼的一年。年初的雪災，年中的地震，年末的金融危機。雪災讓我知道了什麼叫眾志成城，地震讓我深深感受到了人間的真情和愛心，金融危機讓我體會到了團結的力量。這幾個月來，從電視上、報紙上、甚至我們的身邊，看到那麼多的企業倒閉。至今，這場危機還在進行着。而我們樂華也在這危機中團結着慢慢前進與之對抗。在這場沒有硝煙的戰爭中，團結使我們向勝利邁近了一步。能夠生活在這個團結而充滿家庭氣氛的環境裏，是我的幸運！我會把今天的榮譽當作是一個起點、一種鼓勵！在今後的工作中，我會更加用心的工作。更加努力的為公司的發展作出最大的貢獻！

同事們，本着“樂華配件、精益求精、誠信守諾、持續發展”的經營理念，讓我們大家一起努力吧！我相信樂華的明天將會更加輝煌！

最後，祝願大家在新的一年裏工作順利，萬事如意！

企業優秀員工演講稿8

很榮幸被評為xx年度的優秀員工，這既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今後工作的一種鼓勵，雖然這一年裏我沒有什麼可炫耀的業績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業業，認真對待每一件事，多思考，多關注，為把好產品的質量關儘自己的一份力。在今後的工作中，我將更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。

當選為公司xx年度的優秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。加入公司近七年來，從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢，到現今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理，還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在今後的日子裏，我將秉承團結奮進的精神，引導的人加入到我們的優秀隊伍中來，讓我們一起為CCTC更加燦爛輝煌的明天加油！自從參加工作以來，“追求突出，無論何時何爭做最好”，一直是我的座右銘，入廠以來歷屆優秀員工都是我學習的榜樣，沿着這個目標，我不斷努力前進，我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的.心，敢於行動，願意付出，才有收穫。獲得優秀員工這個榮譽後，“優秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展xS活動、TPM活動，用積極向上的態度去營造一個更加有戰鬥力的團體，更好地為公司服務。

當選為優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今後工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術，提高效率，發揚團隊精神等帶頭作用；也決心為打造品牌，保質保量完成任務，努力提高員工素質，在各級領導的帶領下，為將CCTC打造成為世界一流企業奉獻青春和力量！衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯努力為企業的繁榮昌盛做出貢獻！

公司以人為本的企業文化使我們獲益很多，我們也應該為公司的發展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優秀員工，是對我xx年度工作的肯定，更是對我以後工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優秀員工的形象。在以後的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，並不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力。

企業優秀員工演講稿9

尊敬的各位領導、全體員工：

大家晚上好！今天，我很榮幸能夠代表優秀員工站在這裏發言。首先，我代表所有獲此殊榮的優秀員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！向緊密配合、相互支持的`同事們致以崇高的敬意！

xx年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成長的一年，身為這個光榮集體中的一員，我們感到無比驕傲、自豪，今天，公司授予我們優秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現的肯定和讚賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。

此刻，我的心，除了喜悦，更多的是感動。回首，我是xx年進入強偉紙業的，在這3年多的工作中，我親自感受了公司規模不斷髮展、壯大，管理不斷提升、完善。身為其中一員，我感動無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和工作激情。

今天的成績將是我們明天的起點，在榮譽面前，我們不會沾沾自喜，因為，我們深知：我們還有許多不足之處，所以，在今後的工作中，我們將更加嚴格要求自己，維護優秀員工的形象，我們會繼續力爭向上，不斷提升自我，用更加優異的成績回報公司，我們有勇氣迎接一切挑戰，我們有信心去戰勝一切困難。

古人云：上下同欲者勝。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，強偉紙業因為有我們更強大，我們因為強偉紙業更驕傲。

最後，借今天這個平台，再一次感謝公司領導、同事、的支持、幫助與厚愛！祝願大家新年快樂！身體健康！閤家歡樂！兔年吉祥！

謝謝大家！

企業優秀員工演講稿10

尊敬的領導：

站在這金色的演講台上，我湧動的是欣喜、是激動、是感慨！我自豪，因為我是江西郵政這一光榮團隊中的一員；我欣喜，因為江西郵政騰飛的號角已經吹響！

一履步伐踏出一條鄉路、一個希望、一份真情；一行車輪壓實一條大道、一個追求、一份商機，實現心與心的交流，成就夢與夢的溝通，這就是我們為之奮鬥的事業―――郵政事業！我們的事業是光榮的，我們的使命是艱鉅的，“郵送真情，傳遞商機”，簡單的幾個字，卻書寫出不簡單的一段歷程，一份報紙，一個郵包，或翻山越嶺，或跨洋過洲，為了誠信至上，郵政人無願無悔，這就叫奉獻！

眾所周知，郵件押運工作條件是十分艱苦的，不僅要長年累月工作在外，而且車上休息飲食又沒有規律。由於要趕着裝卸郵件，往往沒有固定的吃飯時間，有時一包方便麪也就對付了一頓；到了夏天，車廂悶熱蚊蟲又多，我們的押運員常常是被叮得渾身是包；再看看他們的雙手，由於長期搬卸郵袋，有的指甲縫已經裂開，道道的傷疤、厚厚的老繭，誰看了都會感到震撼，都會產生敬仰之情。在這種艱苦的環境裏，他們沒有埋怨，沒有後悔，而是團結一心，相互協作。當你試問他們苦不苦、累不累時，他們都會這樣微笑着跟你説：“沒什麼，工作需要嘛！”一句簡單的言語，道出的卻是一名郵政員工赤誠的心。

正因為這種精神，也因為有我們這些勤勞可愛的郵政人，江西郵政取得了驕人的成績。幾年來，江西郵政緊緊圍繞國家局提出的“三步走”發展戰略，年年超額完成上級下達的各項計劃任務指標，率先實現在中部崛起；隨着各市縣局的經營優化及南昌郵區中心局小蘭郵件處理中心投入現代化生產進程，江西郵政實物網已得到進一步完善，短短的幾年就見成效，並步入良性發展的.軌道，成功地實現了她的第一次騰飛。可喜的成績使我們前進的步伐更加堅定了，全國青年文明號的歸屬、兩子系統的順利上線，電子化支局的全面建設，標誌着江西郵政已經踏上了“求真務實”第二次騰飛的征程，鮮花和掌聲肯定了我們的成績，肯定了江西郵政的成績。

年輕的心在這裏驛動，創業的夢在這裏飛揚。千千萬萬郵政人，在自己的平凡崗位上實現着人生價值，銘記服務真情、發展傾情、回報深情的企業核心價值觀。

行走在泥濘的鄉郵路上，鞋磨破了一雙又一雙；穿行大街小巷送郵件的腳踏車壞了一輛又一輛；搬運郵袋的雙手，老繭脱了一層又一層。我們為了什麼？看着中秋的月亮，聽着大年三十別家窗户裏傳出的歡笑聲時，而自己還在郵運車內整理着郵件執行押運任務，這又為了什麼？難道我們的母親就不需要兒子在身邊照顧、難道我們的妻子或丈夫就不需要愛人在身邊温情、難道我們的子女就不需要在父母懷裏撒嬌嗎？

此刻，我想起了茅盾先生的一句話：人類是偉大的，然而充滿了崇高精神的人類活動則是偉大中之尤其偉大者。這裏我可以響亮地説，我們的員工就是這樣一羣可敬、可親、可愛的偉大者。

這是一種崇高的職業責任感，一種對企業精神的忠誠，一種源自內心的對企業的熱愛。身邊故事感染着我，內心湧動着的是前所未有的願為企業做出更大貢獻的激情。我是幸運的，愛與企業精神伴我成長。我們大家是幸運的，因為我們的企業充滿前景和希望，我們的企業懂得：人，是體現企業價值的基礎。我們的企業在發展的同時，還不遺餘力地去培養人、造就人、激發人的價值。正是這樣一種精神形成的巨大合力在推動着江西郵政全速前進！攜着夢想與愛心，在“挑戰距離，超越成功”的企業精神指引下，我們為自己是江西郵政人而驕傲！我們就是企業的主人。

聽，前進的號角已經吹響，未來在向我們召喚，歷史將會永遠記住我們的身影，前進吧！讓我們釋放青春的能量，攜手前行，在企業精神的照耀下，奮起創業的翅膀，高揚江西郵政二次騰飛的風帆―――遠航！

企業優秀員工演講稿11

尊敬的各位領導、各位前輩、各位同事：

大家好！

金秋送爽，丹桂飄香！在這碩果累累、稻香陣陣的季節裏，我們中國銀行也迎來了了一個豐收的秋天。，本行圓滿完成財務重組；，成功引進戰略投資者。6月1日和7月5日，本行股票先後在香x聯合證券交易所和上

海證券交易所掛牌交易，在中國銀行業中首次獲得了在國際和國內資本市場同時發行上市的成功。本行h股發行募集資金860億港元，創造了全球金融機構首次公開發行（ipo）籌資額的最新紀錄，成為近6年來全球最大的招股活動。a股發行籌集資金200億人民幣，是迄今為止a股市場最大的首次公開發行（ipo）項目。此舉進一步擴大了本行在國際市場和國內市場的影響力，為中國銀行的百年品牌再添風采。

今年xx月xx日，我行啟動了企業文化建設。一直以來，我行不斷吸收國內外企業文化建設的先進成果，繼承發揚中華民族的優秀傳統文化，堅持從自身實際出發，緊緊圍繞“誠信、績效、責任、創新、和諧”組成的企業文化精髓，着力建設“以企業精神為核心，以企業制度為依託，以企業形象為載體，以企業績效為標準”的先進企業文化，致力打造“誠信服務，拼搏進取，團結協作，創造一流”的企業精神。企業文化建設的啟動，將是中國銀行改革發展歷程中新的起點和新的動力，將會為本行的可持續發展提供歷史性機遇，打造更新更高的上升平台。

在百年中行歷經風雨，再啟新篇的航程裏，和各位領導、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業文化，爭做優秀員工，是我——盧春林，一個才進入中行工作3年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪！

眾所周知，文化是一種精神力量，企業文化建設是立足自我，實現自我，積累財富，推進文明的'過程。一個民族要發達、要振興、要強大，就必須培育優秀的民族精神。一個企業要發展、要突破、要跨越，就必須培育優秀的企業文化。銀行企業文化決定着銀行的公眾形象、社會定位及發展方向，在某種程度上説，銀行企業文化建設決定了銀行的競爭力，它是企業發展強勁的動力！

銀行企業文化建設是一項系統工程，貴在知，重在行。那麼作為一名中行人，我們應該怎樣去弘揚企業文化呢？那就是人人以實際行動為客户提供精品服務，人人以實際行動爭做優秀員工。所謂“精品服務”：“精”，就是一種挑戰自我、超越自我的積極心態，使服務真正體現個性化、人性化、差別化的服務特色；“品”就是創造產品的品牌、服務的品牌，使我們的服務步入品牌化、標準化、系統化服務的新階段；服務，就是要通過我們每一箇中行人的言行舉止，體現我們的企業文化精神，體現出我們中行人“追求卓越”的服務理念，體現出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經濟學家説過：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當付之以藝術家的精神，當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脱出來，不再有勞碌辛苦的感覺，你就享受到成功的喜悦。”

每個人都懷揣着一個夢想，夢想是我們的希冀，它引領我們奮發進取，踏平坎坷，品味成功。三年以前，我就懷揣着夢想進入了中行，通過自己的勤奮努力，我很榮幸地成為了一名理財經理。理財經理的是一支新生力量，中行為理財經理提供了夢想的平台，天高任鳥飛，海闊憑魚躍，欣逢盛世，當有所作為。我選擇了這一崗位，我的夢想那就是與中行一起飛翔。既然選擇了遠方，就該風雨兼程。在工作中，我毫無怨言，勇敢地經受着每一次營銷中的困難和壓力，以堅定的意志，執着地追求着夢想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作，一切會在意料之中。

乘長風，破萬里浪！各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉“誠信、績效、責任、創新、和諧”的企業文化旗幟，努力拼搏，開拓創新，愛崗敬業，無私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水為百年中行再添風采！

我的演講完了，謝謝大家。

企業優秀員工演講稿12

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家下午好！

今天，很榮幸能站在這裏做表態發言，我感到無比的激動和自豪。成績的取得離不開酒店領導平時在工作上的循循教導與生活上的倍加關懷，離不開同事們在工作中的密切配合，藉此機會我向給予我工作肯定的酒店領導及一直以來關心、支持和幫助我工作的同事表示由衷的感謝！

三年前，我帶着一臉的學生氣，懷揣着滿腹的理論走進了紅樓這個大家庭，走上了微機管理員的崗位。初次工作，沒有師傅，沒有模板，困難接重而來，曾經彷徨過、徘徊過、猶豫過，但在紅樓“如浪如潮“精神的影響下，在紅樓企業文化的薰陶下，領導的關心，同事的幫助，我走到了今天。當今社會知識的更替日新月異，計算機信息技術的發展更是一日千里，所以我始終以新人的姿態認真學習酒店常識、計算機知識以適應企業的發展，三年的學習，無論是在思想上還是個人業務技能上都有了很大的提高。

回首瞻望，過去的一年在全體紅樓人的共同努力下，酒店各方面都取得了長遠的`進步和十足的發展，我們一直在不斷地努力和鋭意創新，皆是為了一個永遠不變的追求“創民營企業典範樹旅遊飯店新風”。

我只是紅樓一名普通的員工，只是做了我該做的事情，酒店卻給了我太多的榮譽，面對榮譽我感到了壓力，但我會化壓力為工作的動力，克盡職守、登高望遠、再攀高峯，面對榮譽我不會沾沾自喜，固步自封，我將承藉着紅樓未來宏偉藍圖的東風，努力學習專業知識，不斷提高個人專業技能和自身綜合素質，為這片紅色的土地揮灑自己火熱的青春。

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛，是猛虎你就伏山長嘯，是雄鷹你就展翅翱翔”親愛的同事們，當你看見地上的一小片紙屑時，請不要吝惜伸出你的雙手，當與客人邂逅時，請不要吝惜你甜蜜而動人的微笑，讓我們協起手來立足紅樓的管理和地理優勢，加強團隊協作，創新理念為紅樓的跳躍式發展和個人境界的不斷提升而不懈奮鬥！

全體紅樓人，我們有理由相信xx年紅樓在喬董事長的帶領下又將是輝煌而又燦爛的一年，最後請允許我再次向尊敬的領導和親愛的同事們表示衷心的感謝！

謝謝大家！

企業優秀員工演講稿13

尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：

大家好！

朋友們，你們讀了美國作家奧瑞森馬爾騰寫的《與公司共命運》這本書嗎？和你一樣，當我讀完這本書時候，讓我使我彼為震動和感慨。它告訴我們一個道理，不論在什麼社會裏，企業與員工不是純金錢關係、不是工資與工作的關係、不是勞動與報酬的關係，而是一種責任，一種做人的最基本的責任。你為此負出了勞動和艱辛，你就能得到回報。公司興則我興、公司亡我的責任，這就是我們事業成功的道路。朋友，你想成功嗎？讓我們與公司同呼吸共命運，那麼你就要做一個與公司共命運是員工的使命。公司發展你才能發展。只有公司發達了，你才能夠發達；只有公司贏利了，你的工資收入才能有所提高，只有公司發展擴大了，你的才能才有更大的發展空間，你的事業才有更多成功的機會。公司與你的關係就是“一榮俱榮、一損俱損”。

朋友，你想成功嗎？讓我們與公司同呼吸共命運，那麼公司的事就是自己的事。我們每個員工都把公司的每件事，當成為自己做的事，不要把報酬放在前面，而要把責任放在前面。天要下雨，一堆材料還未入庫，雨淋了就會公司造成很大的損失；這時你就不能想：不給錢我不管、我不當班我不管、不是我的責任。而應把責任放在前面，公司損失我損失，公司榮我榮，做一個榮辱與共的好員工。

朋友，你想成功嗎？讓我們與公司同呼吸共命，那麼讓我們當好老闆的助手。我們每一個員工都是老闆的助手，處身處地裏為老闆着想，以老闆的心態考慮問題，為老闆出謀劃策，真誠實意地提出合理化見意。帶着熱情多做一些事情，來增長自己的知識和才幹。

朋友，你想成功嗎？讓我們與公司同呼吸共命運，那麼養成良好的工作習慣。不僅考慮眼前的事情，而要謀劃長遠的目標；不屈任何困難和障礙，向着預定的目標前進。對無益於工作的事情有經常説“不”的習慣。要將不愉快的工作最早儘快處理的習慣。要有自動工作，不怠慢工作的習慣。對細小事情考慮周全，主次分明，迅速解決的`習慣。有保質保量敬業勞作的習慣。有和別人協作的習慣。對自己所做的事情負責，不找任何藉口。

朋友，你想成功嗎？讓我們與公司同呼吸共命運，那麼讓我們做一個與公司同舟共濟。公司是船，你就是水手，讓船乘風破浪，安全前行，是你不可推卸的責任。公司的命運就是你的命運，時刻代表公司的形象，做企業的主人，無論遇到什麼

困難永不後退。工作是你生命的支柱。自尊與自信是成就大事業的必須條件，任何工作只要我們對它有絕對的尊崇，它就具有至高無上的神聖性，沒有一件事是卑賤的、可恥的。你所從事的工作，就是你的生命的石像。

朋友，你想成功嗎？那麼讓我們與公司同呼吸共命運，忠誠是每個員工應盡的義務。忠誠是人類最重要的美德，我們一進公司就要宣誓，表示對公司的忠誠和決心，所以忠誠是一種義務和責任，它還是一種操守，一種評價員工優劣的尺度。你對公司的忠誠，公司也會用忠誠來回報於你。忠誠於你的工作。忠誠敬業是對一種職業的負責，你一定要對你的工作有強烈的責任感，真正地喜歡它。只有忠誠於自己的工作，你的全部智慧和精力才可以專注在這個事業上，這個事業才可以稱之為終身的事業。忠誠敬業的人無論走到哪裏都會得到別人的的信賴；無論從事什麼樣的工作，都會有成功的機會的。

朋友，你想成功嗎？那麼讓我們與公司同呼吸共命運，那麼作為一名合格的員工，必須有強烈的責任感和進取心，忠誠於公司忠實於他人，誠信經營互利合作。高標準嚴格要求自己，以平常的心從事工作參於競爭，以真正的實力和真誠贏得信任，服從領導顧全大局。真實做到“公司興則我興，公司亡我則亡”，與公司共命運。只有這樣你的事業將會獲得很大的成功。只要這樣，你才能成功，讓我們同公司共命動，讓我們共同成長。

謝謝大家！！

企業優秀員工演講稿14

作為一名xx優秀的員工我們始終以“以累為榮，以苦為樂”的信念去工作。面對新年的新挑戰，我們要樹立一個更高的目標——做行業中最好的營業員！

最好的營業員就要擁有高尚的品德，極富誠心、愛心責任心，具備優秀的職業素養和領先的'職業技能成為業務的精英！這就要求我們堅持承諾是金，堅持勤勞進取，堅持學習創新。我們都知道一花獨放不是春，百花齊放滿園春。

我們都是xx優秀的員工。我們紅旗店有英明的領導，科學的管理機制，優秀的企業文化，良好的產品。我們的隊伍也將以最專業、最高效、最真誠的服務來面對廣大的顧客。讓我們把與您攜手改變生活融入在每一天。讓我們把成為改善大眾生活品質的卓越零售企業成為每一人的目標。讓我們同呼吸同命運。

xxx，最後，讓你讓我，讓他，讓我們大家共同來呼喊出那句話吧；xx，相信自己，xx，勇爭第一。