公司企業發展的演講稿範文

來源:文萃谷 2.94W

企業是微觀經濟的基本細胞,企業的強弱直接決定了一國經濟的強弱。企業在發展的過程中離不開金融的支持,不同類型的企業對金融的需求不同,且同一個企業在不同的發展階段也需要不同的金融服務。企業發展演講稿怎麼寫呢?下面是小編整理的企業發展演講稿資料,歡迎閲讀

公司企業發展的演講稿範文

  篇1:企業發展演講稿

在如今這個經濟迅速發展的時代,我們每一個人都應該有自己為之奮鬥努力的目標,我很慶幸能夠在這個團結 向上 發展的集體中工作併成為其中的一員。2010年是嶄新的一年,是充滿希望和挑戰的一年,是我們揮舞翅膀走向騰飛的一年。

企業是一個集契約性 市場性 學習性 家教性的組織,我們生活工作在這樣一個大家庭下,更應該走好每一步。有很多人都曾經這樣問過自己:“人生之路到底該如何去走?”記得一位哲人説過:“走好每一步 ,這就是你的人生”是啊!人生之路説長也長,因為他是你一生意義的詮釋,人生之路説短也短,因為你生活過的每一天都是你的人生,每個人都在設計自己的人生,都在實現着自己的夢想,作為青年團員的我們更應該在以後嚴峻的考驗中對經濟環境 文化環境,對自己的性格能力都應該有更清醒的認識,只有這樣才能更好的適應社會 為社會和企業做出自己的貢獻,更好的實現自己的人生價值。

想要成為一名優秀的企業工作人員,就必須認清自己 瞭解 自己 整理自己的心態積極主動 勤奮向上 的去做自己該做的事情,不管有多少麻煩都要去做,實事求是的對待每一件事物,做事要有很強的原則性,學習生活要有條例 願意承擔責任,作為青年團員的我們更應該努力肩負起廣大人民對我們的希望,把事情做的更好 起到模範帶頭的作用。企業成員相互之間應該團結和睦,互相幫助,能夠做到大事協商 共同協作 互相促進 做好自己的本職工作, 多讀書,增加自己的知識含量,努力把工作做的更加出色,不斷增強企業這個集體的凝聚力和戰鬥力,為打造一支素質過硬 發展和諧 充滿生機和活力的隊伍而努力奮鬥。

作為青年團員的我們是企業的希望,在未來這條道路上 我們要努力的做好自己,腳踏實地的走好每一步,做好充分的準備去迎接即將到來的一個又一個的挑戰,做久旱後的甘霖和雪中的炭火,滋潤和温暖每一個人的內心。雖然我們每一個人的想法都有所不同,但是我們都是為了一個共同的目標而前進的,那就是把我們的企業發展壯大,就好比螞蟻搬家一樣,一隻螞蟻的力量是渺小的,但是一千隻甚至更多的螞蟻力量確是無窮的,我們也要像螞蟻一樣有着一顆持之以恆的決心,去面對即將發生的一切。

未來對於我們每一個人都是充滿希望和挑戰的,我會肩負起屬於我自己的這份責任,帶着希望,懷抱夢想上路,為企業貢獻自己的一份力量,為夢想而打拼,不管這個過程有多艱難險阻,我都會堅持不懈、做到不拋棄 不放棄、最終收穫那份屬於我自己的榮耀!親愛的朋友們,不管前方的路有多麼坎坷,不管沿途佈滿多少荊棘,希望我們每一個人都要堅持自己的信念, 努力向前,我堅信風雨過後的彩虹會更加燦爛和精彩!

  篇2:企業發展演講稿

20XX年7月,一個充滿着希望的季節,我有幸加入了移動這個朝氣蓬勃、追求創新、和諧發展的團隊,一種深深地自豪感不禁由然而生,從穿上移動藍那一刻起,“溝通從心開始”這七個字就深深的烙在了我的心靈深處!風雨兼程的六個年頭,我親身感受到了移動如何給員工創造了一個和諧的成長環境、親眼目睹了移動如何給客户營造了一個和諧的消費環境。

為了給員工營造一個和諧的成長環境,在工作崗位的安排調度方面:我們的企業從前台營業員到值班經理,從值班經理到大客户經理,從大客户經理到區域經理,從各個崗位的人員變動,都是以公開競聘的方式,給員工提供一個雙向選擇的平台,以尊重員工個人意願為主,因材制宜安排到其合適的崗位,企業給員工們提供了一個自我提升的機會和實現自我價值的舞台;為了提高團隊凝聚力企業定期組織開展團隊活動,利用周未聚餐、晴好天氣開展各種各樣的户外活動等等來提高團隊精神;在生活上,同事之間能互幫互助,團結友愛,當某人在工作上、生活上遇到困難時,我們的企業都能及時為其解決困難並及時提供幫助;在業務營銷方面,每個中心都有營銷專家、微笑天使、服務明星,處處都是樹先鋒、立楷模,給員工營造了一個你追我趕的良好氛圍。

為了給客户營造一個和諧的消費環境,我們前台當營業員的座右銘是:播散微笑的種子,讓它花開在每個客户心中。從每一個站姿、每一個微笑、每一句服務用語她們都會每天在家裏練習好幾十遍;面對移動新業務的層出不窮,她們都從不間斷的'充實自己,以最快的速度將其進行熟練掌握並運用至實際工作中;面對每一次業務考試我們都會認真學習,精心準備,因為她們都深深的知道,只有非常好的業務水平,才能應對客户的各種疑難問題;面對每一位客户,她們總會以最美的微笑,最甜的語言去打動客户,因為她們深深懂得只有把自己最好的一面展示給客户,才能讓每一位客户帶着滿意而歸。誰説工作有大小,成就有高低?每辦理一筆業務,無論是服務用語,還是辦理業務的速度與質量她們都會力求完美,因為,她們從中得到了喜悦,感受了成功,獲得了口碑,做到了滿意100、溝通100。

為了更好的詮釋三優服務,我們有一羣服務熱情、思維活躍、業務精湛的大客户經理,她們的服務時間是:7*24小時服務;她們的服務宗旨是:把每一位大客户當明星。當她們把一張張VIP卡親自送至客户的手中時,從客户的眼神中她們讀到了“尊貴”二字;當她們在深夜或凌晨接到客户的緊急業務需求電話時,她們依然會清清嗓子,以最好的姿態、最甜美的聲音、最高的工作效率為客户解決好各種通信問題,此時她們聽到了客户發自內心地充滿感激地“謝謝”二字;當她們不遠山高路遠,在客户生日的當天把我精心挑選的生日鮮花送到客户手中時,她們看到了客户滿面笑容中的想要表達的“感動”二字;當她們在大年七年級的凌晨發送新年祝福的短信給客户時,同時回饋她們的也是大客户們那沉甸甸的祝福,還有那些未曾謀面的客户也深深的記下了他們的大客户經理名字,因為在客户感動了她們的同時她們也感動了客户;太多太多,一次又一次為大客户服務的過程中無不承載着她們全面而細緻的工作痕跡,一次次突顯個性和差異的服務,也體現了中國移動與時俱進的優質服務。

移動點點滴滴的工作無不瀰漫着和諧的氣息。不管未來的征途中還有無數的艱難我們企業的員工們都一定會時時謹記“責任”、“卓越”與“和諧”,一如既往地努力進取,不斷超越,成為卓越品質的創造者,成為和諧之風的舞動者!

  篇3:企業發展演講稿

尊敬的各位領導,同事們:

下午好!

首先,請允許我用你們熱烈的掌聲來預祝這次活動圓滿成功。謝謝!大家都知道“天下興亡,匹夫有責”。那麼,作為的一員,我今天的演講主題是“公司發展,你我有責”。

在進入正題前,我給大家講個小故事,一個家喻户曉的故事:從前,有幾兄弟,常吵架。 一天, 父親把他們叫來,拿出幾根筷子,分給每個兒子一根説:“你們都折下手中的筷子!”幾兄弟都照做了,不費吹灰之力,都一折就斷。父親又拿出幾根筷子組成一把。 父親説“你們再試試看。”幾兄弟都試了,誰也折不斷。父親語重心長地説:看,一根筷子很容易就折斷了,一把筷子多結實啊!故事講完了,怎麼樣?大家都聽過吧?啊?沒聽過,那沒聽過的都是沒折過筷子的。呵呵……言歸正題,其實這簡單的故事反映了“團結就是力量”。不管你身處何職,所從何事,你我都是這企業的一員,我們都深感自己在@@的發展中有一份責任,有一份擔當。

可能很多人會覺得這些很虛偽,心裏犯嘀咕:你賺錢比我多,是該講些冠冕堂皇的責任啊擔當什麼的。我只是個普通的打工者,企業的發展跟我無關。可是,朋友,你想錯了!即使身為高層,也是打工者,一名高級打工者,給老闆打工。即便是老闆,他也是打工者,給消費者打工,給社會打工。呵呵,所以我們都是打工者。既然都是打工者,就不存在什麼高低之分,只是我們所任的職務,所幹的工作不同罷了。但我們的最終目的還是一樣的,那就是為公司帶來更大的經濟效益和社會效益。

何為經濟效益呢?通俗點就是公司賺的錢多了,我們所得到的工資也就上去了。相反地,如果公司發展停滯,那麼我們面對的不僅僅是工資少去,而且還可能是失業。所以,企業的發展和我們息息相關。至於社會效益呢?這個層面就比較廣了。比如説:跟人家聊天,人家問:“嗨,哥們,在哪上班呢?”“在@@。”“哇,不錯啊,是百強企業。”朋友,你是不是覺得臉上特有光呢?所以,你還説@@的發展和你沒有關係嗎?

那怎樣才能令發展呢?很多人會説,不是有領導嗎?他們會決策,會領導,我一個小小的職員起不了什麼作用?大家同意這個觀點嗎?啊?同意?那你就錯了!既然起不了作用為什麼會有你存在的價值呢?既然你就職於這崗位,必定是工作需要你,需要你。即使是一個簡單的包裝工,如若沒有你的工作,我們的產品就不能完善到最後工序,就不是一個完美的產品,不能發給客户。所以,在平凡普通的崗位上,雖然你我只是滄海一粟,但你我團結努力的實際工作行為必將成為金迪發展壯大的堅實基礎。

其實,@@的發展不光是企業的發展,也是你我的發展。@@為我們提供了一個展示自我的平台,而這平台也是你我實現自我價值觀的地方。記得歌德説過:你若要喜愛你自己的價值,你就得給世界創造價值。所以,你在給@@創造價值的同時,你也在為自己創造價值啊。一位偉人説:給我個支點,我可以撬起整個地球。那麼我就站在巨人的肩膀上説一句:以@@為支點,撬起你我的一片天地吧!

最後,我自編一句口號“各安其職,各守其責。團結一心,共創輝煌。”以感謝@@的栽培,感謝緣分讓我們一起歡聚在@@打工。謝謝大家!

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