有關愛崗敬業演講稿錦集5篇

演講稿以發表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。在當今社會生活中，演講稿在演講中起到的作用越來越大，來參考自己需要的演講稿吧！下面是小編幫大家整理的愛崗敬業演講稿5篇，希望對大家有所幫助。

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

我是前廳部大堂副理，今天我為大家演講的題目是《……》歷史的年輪滾滾向前，××××的航船已經駛過了×年的風風雨雨。

今天，我在為他×歲生日祝福的同時，有太多太多的感慨！是啊，來××××一年多了，時間雖説不長，但酒店規範的管理制度，良好的工作氛圍讓我覺得能成為一名××××人而倍感自豪。身為酒店大堂副理的我，始終秉承着“言必行，行必果”的辦事風格，在每日受理賓客投訴時，都能在領導和同事們的幫助處理後，總結經驗，找出不足加以改正。

而我也就在每次總結、改進以後逐漸變得成熟起來。有一次，酒店有位客人感到身體不適，至電大堂副理，講明需要醫生來為其打針或輸液。接到電話後，我立即安排了禮賓部人員外出請醫生來為客人醫治，心裏還美滋滋地想：客人一定會非常感謝我們這次為他提供的醫療服務。正在這時，我們經理前來詢問，我在講明瞭事情經過後，本想一定會得到她的認可與贊同。沒想到，她否定了我的處理意見。不會吧？我的一番好意，怎麼會得到經理的否定？

原來，我們如果從外面請來的醫生不能保證服務質量，對於藥物的使用，萬一有任何差錯，就會給客人的身體健康帶來危害，那時我們酒店承擔的後果就嚴重了。是啊，我怎麼就沒想到呢。單從一點出發，也許換回的便是客人的投訴。

在經歷過一件件這樣的事情後，我處理問題更謹慎，想得更周到了。記得有一次，一位客人來到總枱，在辦理入住手續時向服務員提出房價六折的要求。這位客人聲稱自己也曾多次住店，服務員馬上在電腦上查找核對，結果沒有發現這位先生名字，當服務員把調查結果告訴客人時，這位先生頓時惱怒起來，此時正值總枱入住登記高峯期，由於他的惱怒、叫喊，引來了許多不明事由客人的好奇目光。

見此情形，我馬上走上前去，向客人禮貌介紹了自己後，請客人到大堂吧小坐，先聽取客人意見，然後向客人做了細緻耐心地疏導工作，並堅持酒店規定八折優惠的條件，但對這位客人也要享受優惠的心情，表示理解和同情，在酒店內部規定的允許範圍內，對這位客人給予適當地照顧和幫助，打了七折，客人此時也表示能夠理解、支持酒店的規章制度，我代表酒店對客人表示了誠摯的謝意。看到客人滿意的辦理完入住手續步入我們的客房後，心裏真有一種説不出的喜悦，看來只有提高我們的服務技能，才能讓我們的客人高興而來，滿意而離。而我們酒店開展的每週培訓計劃，也促進了員工在對客服務中的規範化和主動性，真正讓客人感受到了“家”的感覺。

千秋偉業千秋景，萬里江山萬里美，我相信我們沒有成功與失敗，只有進步與退步，我更相信，××××酒店一定會在我們大家的共同努力下，節節攀升，響譽全國。

最後，我再次感謝××××酒店對我們的培養，衷心祝福你——一路好！

尊敬的各位評委：

你們好！

今天我演講的題目是《xxxxxx》。

“創先爭優”爭創的到底是什麼？有的人説，“創先爭優”就是創先進、爭優秀，表面上看來的確也是這樣，但是，作為新時期的教育工作者來説，對於“創先爭優”的理解應該更加深刻一點。我認為：“創先爭優”的重點並不在這個“先”和“優”上，而應該是在“爭創”的過程。“創先爭優”是一種激勵我們繼續奮勇向前的手段和動力，是對在各項工作中表現突出、業績突出者的一種鼓勵。因此，對於我們每一個人來説，在“創先爭優”活動中獲得各項榮譽稱號，既是對自己過去一段時間工作成績的肯定，更是對自己繼續做好下一階段工作的鞭策。

創先爭優，就要愛崗敬業、廉潔從教、熱愛學生，具有強烈的時代意識和社會責任感。

作為一名黨員教師應該牢記黨的宗旨，發揚優良傳統，樹立全心全意為人民謀利益意識，永遠保持堅定的理想信念，全面貫徹黨的教育方針和各項政策，努力做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高素質。二是帶頭爭創一流業績。三是帶頭服務各族羣眾。四是帶頭遵守黨紀國法。五是帶頭維護團結穩定。在工作上，爭做“五種人”——政治明白人、教育導航人、學科帶頭人、學生引路人、家長貼心人。 充分發揮黨員的先鋒模範作用，成為政治堅定，業務精湛，作風優良，愛崗敬業的先鋒戰士。

創先爭優，就要樹立先進的教育思想和教育觀念，要有強烈的自我完善意識和創新意識。我們要把學生當做朋友，當做共同學習的夥伴。尊重他們的人格、尊重他們的創造思維，因人、因時、因勢利導，重點培養學生的創新精神，每時每刻全程育人，提升學生在企業中、社會上的競爭力。

創先爭優，還要有敢創一流的勇氣和永不懈怠的精神，要熱愛教育事業，熱愛自己的學校，熱愛每一個學生，這種愛意味着無私的奉獻，這種愛源於高尚的師德。作為一名黨員教師，更要善待學生，鼓勵學生，關注每一個學生的發展。我們職業學校的學生，因為學習成績不好而在學校長期得不到老師和其他學生的讚許、關懷與幫助，會考或大學聯考沒有考上，心理可能長期承受着壓力，以至於自卑；所以我們要巧用賞······

尊敬的各位領導：

我述職的題目是：愛崗敬業，我的無悔追求

我是今年六月份正式到營業崗位工作的，在穿上這身藍色標誌服的一剎那，我深感自豪的同時，也感到了肩上責任的重大：因為，我雖是一名普通的營業員，但我深知，我的一舉一動、一言一行，代表着企業的形象。營業是公司對外服務的窗口，是企業形象的代表。從走上崗位的那一刻起，我就下定決心：一定要做一名合格的、優秀的營業員。

説起來，做一名營業員容易，但要做一名優秀的營業員就難了。雖然我有做營業的基礎，但畢竟原來的工作量小、所辦的業務種類單一，跟營業崗位繁重的工作量比起來，真是相差太多了。我知道，熟練的業務知識、業務技能是衡量一個營業員是否合格的基礎。為了儘快的熟悉業務，我虛心的向老營業員請教，也從不放過任何可以利用的休息時間去學習。功夫不負有心人，在很短的時間內，我熟知了業務，看着客户滿意的目光，我也欣慰的笑了。

有人説，營業員的工作是枯燥的，但我説，營業員的工作是神聖的，我熱愛它。創造無限通信世界，提供嶄新的生活方式，讓所有人享受到快樂，是中國移動永遠的追求，而營業窗口服務是聯繫客户的橋樑和紐帶。一聲親切的問候，一個甜甜的微笑，拉近了客户與我們之間的距離。在工作中，我本着企業“溝通從心開始”的服務理念，熱情的、真誠的接待每一位客户，讓客户高興而來，滿意而歸，讓他們真正的、實實在在的享受我們優質、高效的服務。

隨着通信業突飛猛進的發展，市場竟爭也越來越激烈，一些客户着眼於眼前的利益，頻繁地銷號、換卡。我看在眼裏，急在心裏，要知道我們的每一張卡都是有成本的呀，而且，失去一個客户就失去一筆收入，失去一份信任。為了儘可能的保住用户，我耐心的講解我們**的品牌優勢、網絡優勢、信譽優勢，積極的推銷新業務。有一些客户在我耐心、細緻的解釋下，保留了原號碼，滿意的走了。但有一些客户根本不聽你的解釋，對你大喊大叫，滿口髒話，我委屈的淚水在眼睛裏打轉，但我忍住了，不讓眼淚掉下來。我想，我委屈一點兒不算什麼，只要我們公司的利益不受損害，盡在網絡。用户發泄一下又何妨呢。每天周而復始的工作，這樣的事情經常會發生，但我始終牢記我們企業的服務宗旨：“追求客户滿意服務”，我用真心、真誠與客户築起了心與心之間的橋樑。

在中國向信息化社會邁進的今天，移動電話已經成為人們越來越重要的通信工具，它不僅能夠滿足人們語言溝通的真正需求，還能滿足人們娛樂、休閒、商務、學習等更多層次的需求。這就要求我們營業員不僅要有紮實的業務功底，還要了解客户的需求，及時的.向公司反饋信息，根據客户的需求，滿足他們更高層次的需要。為此，我經常看有關**方面的信息，瞭解新形勢，掌握新動向，在業務不忙的時候，也和客户溝通，徵求他們的意見和建議，及時反饋給公司。

我知道，我到營業工作的時間短，雖然我努力了，但還有很多不足。如果這次我竟聘成功了，在今後的工作中，我會更加努力，因為我熱愛這項工作，愛崗敬業，是我一生無悔的追求；如果我竟聘失敗了，只能説我離一個優秀的營業員還有差距。即使我離開公司，我依然會關心**事業的發展，因為這片藍色的天空帶給我無限的夢想。

我的述職報告結束了，希望領導們能給我一個機會。謝謝。

很榮幸能有機會在這裏跟大家談談我對愛崗敬業的理解和體會。首先，我想問大家一個問題：你為我們廠的發展準備好了嗎？也許有人會説，我一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什麼？那些都是領導的事情。那我就要大聲地告訴你：錯了！在我們廠發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業的實際行動必將成為我們廠發展壯大的堅實基礎。

人生在世，七十古稀，青年一代，理當自強，既然我們選擇了這分工作，就要真心愛崗、全力敬業，把自己的理想、才華、青春、熱血和汗水毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像花兒愛太陽，就像鳥兒愛天空，就像蜜蜂愛鮮花！

不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！對我們，愛崗敬業，就是要滿懷激情地投身工作；愛崗敬業，就是要兢兢業業地做好本職。古人云“愛人者，人恆有愛；敬人者，人恆敬之”。

有人要問，那怎樣才是愛崗，如何才算敬業呢？

首先，沒有任何藉口，紮紮實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發？接人待物，為人處世，你是喜歡拿着放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿着顯微鏡自我剖析找內因？也許有人會説，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要説：非也！在我們身邊，就有許多感人的例子……就是無私奉獻的典範，他們就是愛崗敬業的榜樣！比比他們，想想自己，我們有什麼理由不珍惜所從事的事業、有什麼藉口不努力地完成本職工作呢？

其次，細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。細節差之毫釐，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。對我們而言，一個小小的麻痺就可能影響工廠工友的收入，一次小小的失誤就有可能給工廠帶來巨大的損失。事實證明，細節是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們人人都精細，就能成就燦爛輝煌的明天。

最後，實現人生價值，永無止境追求自我完善。人的價值取向決定人生的奮鬥目標，也是人生進步的動力所在。我的價值觀其實很簡單：一心一意抓學習，搶字當頭做工作，聚精會神練業務，只爭朝夕報社會，真正做到學習在崗位，成長在崗位，成才在崗位，奉獻在崗位。如果我的努力，能得到領導肯定，獲得同事的認可，那就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲，這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：胸無大志，鼠目寸光。我不會反駁，更不會改變初衷。一個人的價值，靠自己追求實現，靠別人評價衡量。如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡匯聚成就偉大，無數個普通集聚成就非常，無數個平淡凝聚成就輝煌，我們的集團，我們的工廠就一定能乘風破浪終有時，直掛雲帆濟滄海！

各位領導，各位同事，火熱的事業當前，火紅的青春燃燒，炙熱的心房跳躍，讓我們珍惜崗位，熱愛事業，共同努力完成上級賦予我們的任務，去品嚐那秋日裏泛着金黃的果香！

謝謝大家！

各位領導，同志們：

我叫xx，是xx縣敬老服務中心的主任。今天，我要彙報的題目是《我光榮，我是一名敬老服務人》。

説句心裏話，我做夢都沒有想到這輩子能成為一名敬老院長。xxxx年底，我從縣招商局副局長的崗位被組織上調到敬老服務中心任主任的時候，我的心裏還真有些轉不過彎來。我是帶着一定的情緒來上任的。

走進敬老服務中心的第一天，我差點沒有退回來。那時的敬老服務中心，職工也有2個月沒有發工資了。我圍着三層的樓房，幾十個房間轉了一圈，除了工作人員的辦公室還勉強外，其他房間都灰塵遍地，髒亂不堪，臭氣熏天。

聽説我不想在這落腳，幾百個老人們都聚集在院子裏，我看見了他們那期盼的眼神，我感受到了他們對我的需求，我更感受到了自己肩上的責任。最終，我走進了我的辦公室，開始履行一個敬老服務中心主任的職責。

為了穩定職工幹部的人心，我從家裏拿來了近10萬元錢，給職工開支，接續食堂正常開火，讓老人們吃上飯。在維繫了正常運轉之後，我開始對敬老中心做的第一件事情，就是整體大掃除。那些日子，我們從上到下，從裏到外，乾淨徹底的進行衞生大整治。一些職工開始時躲躲閃閃，戴着口罩，就是不願意上前。我就親自伸手，衝到最前沿。由於我身體力行，一些慵懶的職工也找不到任何逃避的理由，只能放開手腳工作。我們打開一個個暖氣片的罩，掏出來一雙雙臭襪子，破拖鞋，吃完的水果皮，反正不堪入目，什麼都有。

經過半個月的集中整治，整個敬老服務中心可以説是煥然一新，窗明几淨。我們為所有老人拆洗了被褥，換上了新的牀單，新的衣服。對每個老人都進行了個人衞生的清理，一對一的幫助老人洗澡，剪指甲，有的老人一輩子不刷牙，我們就為他們買來牙具，一個一個教他們刷牙。教會每個老人正確使用衞生用品，規範上廁所，進餐廳。過去那種蒼蠅滿天飛，到處臭哄哄的現象徹底杜絕了。樓內的衞生狀況達標後，我們又開始了樓外的環境整治，找來園藝專家，幫我們進行整體規劃設計，本着既要美觀還要適用的原則，我們把原有的破倉房推倒，建起了菜園，果園，花園，草地。為了省錢，我們找來朋友的剷車幫助推倒了破倉房，剩下的活就由我們自己幹。記得有一天我正穿着破舊的迷彩服，帶個破草帽子，和職工們一邊説笑，一邊整理舊磚頭，一輛車子在門口停下來，幾個市民政局的領導從車子下來，看我們正在幹活就問，你們的領導在哪裏？當我站起來和他們打招呼的時候，他們都愣住了，他們説還以為我是敬老中心僱來的農民工呢。

為了省錢，我堅持能自己乾的事就自己幹，能化緣解決的就化緣解決。平整菜地，鋪設甬路，我們從沒僱一個人。綠化用的草坪，樹苗都是我在江畔公園改造現場要的廢棄物。現在，每個晚上走進敬老服務中心的人都會被我們的亮化工程所感染。16盞整齊的路燈，釋放着柔和的燈光，可有誰知道，這些路燈都是城建部門丟棄在垃圾堆裏的廢棄物呢？

xxxx年，是xx縣敬老服務中心活計最多也是最累，最關鍵的一年。365天，我有300天是在單位度過的。愛人和孩子很少能和我見面。就連我的老父親去世的時候，我都沒能見上一口活氣。xxxx年的春節，大年三十到初五，我把其他職工都放假了，大家忙了一年了，回家和家人過個團圓年。可就在初五的晚上，我接到了姐姐的電話，她告訴我，一直在醫院住院的老父親走完了最後的人生之路。當我趕到醫院的時候，靈車已經載着父親的遺體去了殯儀館，我哭着，追趕着靈車，老爸啊，為什麼不再等幾個小時，女兒值完春節的班好好送你啊！為這事姐姐一直不能理解我，她多次對我説：爸爸生前對你最疼愛，可他老人家閉上眼睛的時候你卻不在現場。這件事也一直是我心中的一個結。作為爸爸最為疼愛的女兒，我怎麼不想在老人彌留之際在他的身邊多陪他幾天，讓她感受一下女兒的孝心啊？跪在老父親的靈堂前，我的眼淚也像掉了線的珠子，我只能祈求老爸的在天之靈，原諒女兒的不孝。因為爸爸的病牀邊還有姐姐在盡孝，而敬老中心幾百個孤寡老人，只有我這一個女兒啊！當我抬起頭，看見靈堂上爸爸的照片一直帶着微笑看着我，我知道他老人家一定理解了女兒，謝謝爸爸對女兒的理解。

敬老服務中心的工作零而散。但每一件工作都關係到老人們的幸福指數。我們從開始時的衞生會戰，到後期的常態化管理，再到責任化，制度化，不僅使工作人員有了規矩，就連老人們也逐漸的養成了良好的衞生習慣，飲食習慣，作息習慣，娛樂健身習慣。

視老人為自己的親人，只有這樣才能轉變我們的工作作風，幹好我們的本職工作。那麼如何才能把老人當成自己的親人呢？我就帶領身邊的工作人員從身邊的小事做起，老人的指甲硬，普通的剪刀不好剪，我就去市場買來專門修腳的剪刀；很多老人有腳臭、腳氣，我就買來燒鹼，每天晚上給他們用温鹼水泡腳，即舒服又除腳臭，治腳氣。為了便於管理，方便拿取，我們給每個老人建立了儲衣櫃，把每件衣服繡上自己的名字，我們還購置了縫紉機，噴氣熨斗，只要老人的衣服一脱下來，我們的工作人員馬上就給洗乾淨，熨好，整齊的擺放在老人的衣櫃裏。不論何時何地，人們見到我們敬老服務中心的老人們總是乾乾淨淨的。

在敬老服務中心，為老人們送終是常有的事情。為了讓每一位老人能夠平靜的離開人世，我們做了大量細緻而周到的準備。除了給老人們準備正常的裝老衣服外，我們還按照民間的喪葬習俗準備了七件套，絆腳線等用品。

來敬老服務中心的老人都是無兒無女的老人，但他們也有其他親人。在很多人的心中，都有思鄉的情結。

今年62歲的馬德祥就有一個讓他放心不下的88歲的老母親。一次，老媽媽來到敬老院看望兒子，連連稱讚兒子享了福了。馬德祥的老母親去世的時候，我特地開車，頂着瓢潑大雨，拉着老馬回了老家，去送母親最後一程。這件事讓馬德祥很感動。他回來後，利用自己會種菜的特長幫助敬老服務中心種了十多畝菜地。

自己種菜，使敬老服務中心在夏季節省了一大筆經費，從而有條件改善老人們的伙食和生活條件。

現在，我已經深深地愛上了敬老服務中心的崗位，並以我是敬老服務人感到光榮和自豪。家家有老人，人人都會老。尊老敬老是中華民族的傳統美德。我願意用自己全部的愛去温暖服務中心的每一

個老人。讓每一位來到這裏的老人都能安享幸福的晚年。

我光榮，我是一名敬老服務人！

謝謝大家！