院長講話稿範文（精選5篇）

在生活中，我們越來越需要講話稿，講話稿是寫出來供宣講或宣揚的書面材料。你知道講話稿怎樣寫才規範嗎？以下是小編為大家整理的2021院長講話稿範文（精選5篇），歡迎大家分享。

我是x院長。73天前，我們啟動了醫院好聲音尋聲之旅。經過5場的初賽，今晚終於迎來了好聲音的決賽，儘管比賽還沒開始，但我已經興奮不已、迫不及待了，我跟你們一樣十分期待着今晚15位好聲音們的精彩演唱。

這是我們醫院第一次舉辦好聲音比賽，首屆醫院好聲音的舉辦對於我們來説，承載着很多的意義，對於喜歡唱歌、熱愛音樂的職工來説，這是一個展現才華、彰顯自我的舞台；對於更多的職工來説，這是不僅僅是一個比賽，更是一場放鬆心情的娛樂盛會；對於我們醫院來説，這是一個為職工釋放壓力、豐富院內文化建設、加強團隊凝聚力的文化娛樂活動；對於全體職工來説，這是一個讓所有醫院人都充滿期待的視聽盛宴。

從開賽之初，我就把活動的主題定為“感恩古鎮”，這是因為我們要感謝這個有愛的時代，想唱就唱，唱得響亮，體現了我們醫務人員昂揚向上的精神面貌；感謝音樂，讓我們喜怒哀樂的各種心情都有藉以抒發的渠道；還要感謝評委和嘉賓百忙之中撥宂光臨，為比賽增添亮色；感謝活動幕後工作人員毫無保留的付出；感謝所有為選手加油鼓勁的同事們、朋友們，你們的掌聲和歡呼就是對選手最好的肯定；感謝90位參加的好聲音，你們是醫術、才藝雙馨的代表，用音樂展現風采，給大家帶來快樂、青春、美好的正能量，延伸“大醫精誠”的廣度。

今晚，是20xx醫院好聲音最後一夜的舞台，我相信十五強好聲音們會毫無保留、全力以赴地激情開唱。醫院好聲音十五強，今天晚上，聽你們的！

大家好。在此，我謹代表醫院全體員工向各位致以誠摯的謝意和良好的祝願！ 醫院所取得成就離不開大家對醫院工作的支持，此次茶話會本着答謝各位患者對醫院一直以來的信任、支持而舉辦。希望大家可以在這裏度過愉快的一天。

平涼瑞格眼科醫院是20xx年3月經平涼市衞生行政部門批准建設的現代化集科、教、研於一體的眼病專科醫院，是醫保合療定點醫院、殘聯復明工程定點醫院、民政大病救助定點醫院。 三年來，平涼瑞格眼科醫院如同一個小孩，在成長的路上，免不了磕磕碰碰，曲曲折折，但是，我們擁有各位的真心相助和呵護。在大家的關心和支持下，醫院大力弘揚“誠信、責任、溝通、包容”的瑞格精神，全體員工同心同德、齊心協力、真抓實幹，我院各項工作都得到了社會各界的充分肯定及好評。三年來，沉甸甸的的工作量值得我們盤點。全年共接待門診病人四萬人次，收住住院病人6000人次，完成白內障手術5000餘例。

感懷20xx，種種情景總是讓我們感動。為了摸清白內障患者底子，我們以鄉、村為單位進行病員篩查，下鄉篩查方便了患者同時也加大了宣傳，僅20xx年全年我們就篩查病員15000餘人，其中白內障患者8000人，符合手術條件的4000餘人，實施手術1300餘例，其中依次對華亭，崇信、莊浪、崆峒區、靜寧涇川、靈台縣，順利開展了“20xx年的白內障復明工程”手術，免費復明工程手術多達800餘例。同時為來院手術的患者統一組織車輛，報銷來回車費，達到患者零費用。20xx年10月份，在市殘聯統一部署的“中基會免費白內障手術項目”活動中，在項目啟動前期為配合各縣區殘聯輸送病員，我們也投入了積極的宣傳工作當中，大力營造醫院活動氛圍，除在市縣區各大媒體進行宣傳外，我們還利用市區各大廣場羣眾集中的地方進行了有關此活動的醫訊宣傳，共篩查白內障患者500餘例，符合手術條件的300餘例，對這些符合條件的我們全部免費實施了白內障手術。這些復明手術的實施使困擾生活多年的白內障患者見到了光明，部分患者恢復了勞動能力。

展望20xx年，我院將乘勢而上。醫院的每一位員工都是經過千挑萬選的精英，是醫院所需要的的人才，是對醫院的工作有信心、有擔當的人。我院有國際領先的眼科檢查治療設備，蔡準分子激光機、愛爾康玻璃體切割機及超乳機，託普康全自動驗光儀，美國PNE青光眼治療儀、顯微鏡及OCT，眼底激光機、眼底造影機、視野儀、視電生理儀、眼“AB”超、角膜曲率儀、角膜地型圖。這些精良的眼科設備及雄厚的專業人才隊伍組建形成了平涼地區一個專科實力強大的眼科中心。在我們的共同努力下，平涼瑞格眼科醫院一定會憑藉一流的人才、一流的技術、一流的設備、一流的環境，打造一流的質量、一流的服務、一流的管理，以鑄造“百年瑞格”為已任，以創建一流品牌眼科為目標，創建隴東優質醫院，當好全市人民的眼科健康使者，為人民羣眾提供優質便捷的醫療服務。

所有的感受、感懷、感動、感恩、感激，都化為一句深深的感謝！平涼瑞格眼科醫院深深感謝各位，感謝你們的關心和支持！最後，祝大家身體健康，家庭美滿，闔家幸福！

大家好!我來自素有"中國長壽之鄉"之稱的xx，很榮幸能夠代表XXX縣第二人民醫院參加今天這個會議。作為一名基層醫院的院長，下面就我院的一些實際情況，來談一下對危重病人管理和醫患關係的看法。

對於醫院而言，危重病人的搶救成功率是醫院管理、醫療技術和服務水平的集中反映。加強對危重病人的管理，是提高醫療服務質量、預防醫療糾紛的重要組成部分。自建院以來，我院始終把對危重病人的管理作為一項核心工作來抓，不僅嚴格執行危重病人報告制度、三級查房制度，還對危重病人開通了綠色通道，使病人可以先入院治療再辦手續，必要時還組織全院及院外專家綜合會診，及時和患者家屬做好溝通解釋工作，這在一定程度上減少了糾紛的發生。但是，在醫療這個大領域中，醫患糾紛仍是各個醫院所面臨的最大難題。

信任缺失是轉型期中國醫患關係最顯著的特徵。病人不相信醫生，醫生不相信病人，由此出現了一系列如"病人傷害醫生，醫生拒收病人"等惡性循環現象，歸根結底，還是缺乏溝通造成的。隨着醫療事業的發展，醫生的工作強度大大增加，無暇和患者進行有效溝通，致使患者對醫生產生了諸多誤解。一旦遇到糾紛，要麼掛橫幅、設靈堂、聚眾鬧事，要麼毆打、辱罵醫生，不僅給醫院帶來了不良影響，更嚴重危害了社會公共秩序。我院在××年曾遇到一起醫鬧事件，由於病人家屬屢次拒絕醫生的治療建議，致使病人貽誤病情，最終搶救失敗。而病人家屬卻將所有責任全部推給醫院，在院內設靈堂、聚眾鬧事、毆打和辱罵值班醫生，甚至強迫醫生跪在死者靈前。醫生的救死扶傷卻換來病人的不理解和惡意毆打辱罵，這讓很多醫生心寒。後來，我院醫患關係辦公室積極和患者家屬協調，並引入了第三方調解機制--社會法庭，社會法庭作為具有公信力的第三方，在聽取雙方意見的同時，還認真閲讀了醫療事故鑑定報告，並參照相關法律法規，最終給出了一個雙方都能接受的結果。這樣的醫鬧事件告訴我們，醫患矛盾愈演愈烈，醫患互信越來越弱，醫鬧這把雙刃劍，既刺傷了醫生，又刺傷了患者。因此，我們要重建信任、消除誤解，努力推進醫療事業改革，建立具有公信力的第三方調解機制。目前，我院在上級主管部門和地方政府的大力支持下，已在×陳愛華縣南區經濟開發區建了新院，新院完全按照三甲醫院的建設標準，在原有40餘個臨牀科室基礎上又開設了微創治療中心、腫瘤治療中心、康復中心、血液透析、ICU、CCU等一批大型臨牀診療科室及亞健康體檢區;新購進高檔飛利浦1.5T核磁共振、飛利浦高檔64排128層螺旋CT等高端設備;引進各類優秀人才，選派進修人員外出學習深造。我院在改善硬、軟件醫療服務設施的同時，也在積極尋求對策，通過加強醫患溝通培訓、加強醫生醫德建設、完善第三方調解機制等，構建更為和諧的新型醫患關係，為將我院建設成為一個醫患和諧、羣眾信任、患者滿意的新型三甲醫院而努力奮鬥!謝謝大家!

在這丹桂飄香的.九月，美麗的桂子山又匯聚了來自全國各地的4517名本科生、4023名碩士生和380名博士生，還有來自世界各地的800餘名留學生。在此，我謹代表學校向大家的到來表示最誠摯的祝賀和最熱烈的歡迎!向參加典禮的家長代表及來賓致以崇高的敬意!向20xx級學生軍訓團的全體參訓教官表示衷心的感謝!

今年是中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70週年，我國於9月3日上午舉行了隆重的紀念大會和閲兵儀式。抗戰精神不僅是近現代史上中國人民奪取反抗日本全面侵華戰爭勝利的精神法寶，更是新時期中國人民實現中華民族偉大復興的強大精神動力。在民族最危難的時刻，我校校友光未然和我國近代著名作曲家冼星海共同譜寫了一首蕩氣迴腸的《黃河大合唱》，傳唱長城內外，為民族抗戰奏響了最強音。今年也是我校校友、新文化運動、五四運動青年領袖惲代英誕辰120週年，國家有關部門和學校也舉行了隆重的紀念活動。惲代英是我國無產階級革命家，其崇高的愛國主義精神和為實現共產主義理想而奮鬥終身的精神，是百年華師“三博”校園文化精髓的代表，是我們彌足珍貴的精神財富，它激勵着一代又一代華師人不斷進取，開拓創新，奮勇報國。

大學之美，美在風物，美在人文。華中師範大學作為一所擁有112年校史的百年名校，歷盡滄桑洗禮和人世鉛華，形成了濃郁的“博學、博愛、博雅”的“三博”校園文化氛圍。無數華師人在“三博”文化的薰陶和培育下，成長為祖國的棟樑和社會的傑出人才。作為華師人，我們應在信息化和國際化時代的語境中，正確把握“三博”文化的新內涵，以達到“以文促學、以文成才、以文養性”的目的。

一是博學篤志，做才識淵博之人。博學，不僅僅指一個人學識的淵博和才華的廣博，在信息化和國際化的進程中，它更意味着，成長為一個博學的人，學習方式的變革，我們要主動適應這種變革。隨着互聯網與物聯網、雲計算、大數據等信息技術的融合創新發展，以“互聯網+”為核心的新一代信息技術，成為推動我國社會發展的加速器，我國步入了“大眾創業、萬眾創新”的“創新2.0”時代。創新創業教育已成為高校人才培養的新課題。在這個時代，我希望同學們認識到，到大學來，你不僅僅只是學點知識，而更重要的是通過學習，認識自我、發現自我，培養綜合能力，塑造獨立人格，提升創新意識，啟迪智慧之光。同學們要學會把握時代發展的脈搏，學會以創新性思維去思考和解決問題。第一，要主動學習、終身學習。加強自身數字化學習技能和信息化能力的培養，不斷更新和豐富自己的學識和才能，做到博聞強識、博古通今。第二，要合作學習、開放學習。培養自身合作交流學習的能力，以及國際化的視野和能力，做到博採眾長、學貫中西。第三，要創新學習，創造學習。培養批判性思維和創造性思維的能力，Hold住創意的牛鼻子，謀出創新的金點子，走出創業的好路子。

二是博愛厚恩，做仁愛兼愛之人。博愛，是我校源遠流長、流芳百年的立身之本，主要指仁者之愛和兼濟天下之大愛，包括愛國愛民，愛人愛己，愛家庭愛事業，愛天下之可愛之人，愛天下之可愛之物。華師在百餘年發展中，積澱了濃厚的愛心文化氛圍，培養了聖兵愛心社、心心火義教之家等全國知名的愛心公益類學生社團，以及“輪椅教授”劉盛佳、“洋雷鋒”阿達姆、“音樂男孩”李強等師生先進典型。每一個人的生命是有限的，但是我們可以用愛的方式將生命延續下去;每一個人的力量是有限的，但是我們可以用愛的感召凝聚全社會乃至全世界無窮的力量。作為師範大學的學生，同學們一定要記住：沒有愛就沒有教育。互聯網改變了人們之間的物理距離，天涯若比鄰，指尖傳大愛。同學們要學會利用網絡傳遞愛的正能量、弘揚社會主義主旋律，並懷揣一顆厚恩之心，學會人與人之間的理解與尊重，學會對他人的關心和愛護，學會對世人的關愛和關懷，不斷強化社會責任感和歷史使命感，用實際行動詮釋和傳承母校仁愛兼愛的博愛之心。

三是博雅修身，做文雅儒雅之人。博雅，指博大的胸懷和雅緻的品格，講究博通古今中外，雅緻科學人文，強調身正為範、行為世範和知行合一。學校秉承“忠誠博雅、樸實剛毅”的華師精神和“求實創新，立德樹人”的華師校訓，依靠各學科的著名教授建設了一批跨越人文、社會科學、自然科學、教育等領域的通識教育課程，打造了“博雅計劃”和“博雅大講堂”兩大校園文化品牌，湧現了我國著名古文學家錢基博、歷史學家章開沅、語言學家邢福義等為代表的一代名師，培育了我國著名超聲學家、中科院院士應崇福、方正集團董事長黃桂田等為代表的一批傑出人才。同學們要嚴於律己，勤於修身，樂於向榜樣學習，培育高尚的德行與品格。第一，要言語文雅。要講文明，樹禮貌，培養優雅的氣質和風範。第二，要舉止優雅。有禮有節，落落大方，舉手投足間，引領文明新風尚，彰顯民族大氣節。第三，要情趣高雅。培養良好的興趣和愛好，與聖賢為友，擺脱庸俗，遠離惡俗，追求崇高，做有理想、有追求和有品味的時代領袖公民。第四，要指尖儒雅。在數字時代，要自覺加強網絡道德規範，做虛擬空間裏文明與秩序的堅定維護者。

我相信，只要同學們能夠一以貫之地堅持博學篤志、博愛厚恩和博雅修身，學會生存、熱愛生活、珍愛生命，着力培養批判性思維能力、創新創業能力、溝通與合作能力，學會自主學習、自助服務和自我管理，大家走出校門之時就一定能搭建起通向成功的21世紀彩虹橋，成就精彩的人生。

最後，在中秋節和教師節來臨之際，請允許我代表學校祝大家節日快樂!

謝謝!

今天是新一學年的開始。歡迎各位來到哈佛。大家都是來自不同國家和地區，成長背景與生活環境也各有不同。在此，我想重申哈佛的辦學理念和目標。

每當新生到校的時候，我常常會提起，哈佛是個多麼多元化的大學，它可能是學生所生活過的最多元化的集體之一。來自不同種族、民族、國家的人們匯聚於此，他們政治觀念可能各不相同，性別觀與身份認同也各有差異。我們認為，這種不同是哈佛教育中不可分割的一部分。不管你是大學新生，還是滿懷抱負的研究生，還是教職員工，都能從哈佛的這種教育中受益。

今年，哈佛的錄取政策遭到了質疑，這更是對我們根本原則，對哈佛多元化的努力提出的挑戰。在這一學年內，我們會積極應對質疑，向其他的聲音證明多元化的重要之處。

然而哈佛的努力還不止於此。我們不僅要為哈佛所招收的優秀學子提供多元化的環境，更要讓每個人都有一種歸屬感。“我就是哈佛的代表，就是哈佛的一部分”，我希望每個學子都可以感受到這一點。光有多樣性還不夠，歸屬感、包容性也很重要。要做到這一點，哈佛要做的還有很多。我們知道，我們生活的這個社會充斥着不平等、不公正，這些無形之中對每個人的生活都產生了影響，對於哈佛也是一樣。

因此，當我們規劃未來、迎接挑戰之際，建立一個真正包容的集體非常重要，這項任務也十分艱鉅。剛剛入學的新生中，有很多人對於周圍同學的文化、國家並不瞭解，你們彼此對對方也各有期待。因此，大家可能會擔心，如果嘗試着和不同的人交流，能否得到理解，還是會被忽視、無視?如何讓哈佛成為一個相互學習相互瞭解的集體，而非冷漠忽視?如何消除隱性歧視並從中吸取教訓?如何能消除一些歧視性或者針對性的語言?如何才能讓大家以治學般的嚴謹態度探詢、理解人與人的差異?

這個暑假，我和Jim Ryan院長談及了這些情況，他表示，我們應該努力成為“包容的傾聽者”。我對此非常認同，這也是一個真正的學者應該具有的品質。大學言論自由——每個人都有權表達自己的觀點，但是在你們未來的大學四年內，這種言論自由可能無形中會因言語不當而帶來傷害。這些言語也許本來是一番好意，卻因為誤解曲解而事與願違。然而這些都是哈佛在努力推動多元化中無法避免的過程。這一點我們會繼續堅持，在應對指控的法庭上、在日後的公眾交流中、在我們每一天的生活中，都應該堅持這一點。

用心聆聽，更包容地聆聽，不要怕犯錯，不要擔心，勇於嘗試，努力包容。讓我們相互學習，共同進步。