愛崗敬業演講稿彙編十篇

通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。在當今社會生活中，接觸並使用演講稿的人越來越多，那麼一般演講稿是怎麼寫的呢？以下是小編整理的愛崗敬業演講稿10篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

各位領導，同事們，大家好！

我是xx車站的一名普通職工，我演講的題目是“愛崗敬業，共渡時堅，保證安全，從我做起”。

在準備這次演講時，我上網看了一些資料，瀏覽了許多不同言論的帖子，其中有好多消極的，不滿的帖子，但是也不乏一些積極的亮點，他們都從各個角度發表了自己對鐵路的看法。在看到這些帖子的同時，我也突然問自己：我熱愛鐵路嗎？回答是肯定的！今天，我不想講什麼大道理，只想講一些我自己的親身經歷和感受。

4歲時，我隨父母乘坐一輛拖拉機，來到了xx這個山區小站，從此便開始了我的鐵路生活，從過去看着父輩們工作到現在我也參與其中，在這裏一呆就是30多年，我見證了這個山區小站幾十年的變遷，也經歷了鐵路這些年巨大的變化，我把青春奉獻在了山區小站和鐵路線上。對鐵路，我有着非常深厚的感情，正因為我對鐵路的熱愛，才有精神動力讓我堅持到現在。

我也曾困惑過，有一種衝動想要找到自己的人生價值，後來才發現自己比較適合幹鐵路工作，這裏單純，沒有地方單位那麼多複雜的人際關係和金錢交易。我喜歡每天面對的是那些質樸的同事和來回奔波的機車車輛。我把所有的時間和精力都用在了自己的工作崗位上，當安全標兵、技術標兵、工人技師等一個個榮譽的光環在我的努力下贏得時，我發現自己的人生價值就在這裏。我沒有理由不熱愛她。

目前，我們鐵路企業在金融危機的衝擊下，運輸收入下滑，生產成本緊張，但我們並沒有傷筋動骨，我們的工作依然穩定，日子依然平靜，生活依然安穩。我們的工資收入沒有下降，公司領導還在處心積慮的不斷改善我們的工作環境。公司管內各個單位的面貌更靚了，生產生活配套設施更先進了，工作生活環境更舒適了。相比之下，當我們和那些在這次金融危機中因企業倒閉而失業的工人們相比，他們需要的正是我們所擁有的工作崗位。也許我們自己不覺得，但在別人看來，我們是幸福的。毫不誇張地講，我們現在的工作崗位和工作環境，足以讓他們嚮往。

“熱愛鐵路、珍惜崗位”，這八個字並不是空話大話，而是具有相當重的份量的。這需要我們每一名鐵路職工用辛勤的汗水來澆鑄，而這一切又都需要以“安全”來作為堅實的基礎，沒有安全，一切就是空談。

“安全”是鐵路運輸的永恆主題，我想，“安全第一”不只是一個口號，她直接關係到我們

每個人的身體安康和家庭幸福，關係到我們安鐵公司的和諧發展，所以我們任何時候都不能懈怠。一定要始終把安全擺在第一位置，毫不動搖地保安全。在座的有公司的領導也有生產一線的職工，大家對於保安全都是有經驗的。我覺得抓安全沒有什麼別的訣竅，説到底就是3條：1、保證設備質量；2、提高人員素質；3、強化管理基礎.

做為鐵路工人，抓好安全也沒有什麼特別的訣竅，關鍵就是要把我們最基本的東西，基本的規章、制度落實，嚴格執行標準化作業程序，搞好“自控、他控、互控”的聯防措施，在作業中要做到“三多”，多走一步、多看一眼，多問一句。這些都是最基本的保證安全的措施，也是最有效的。

1993年我剛參加工作時，當年發生的“7.10”事故給了我巨大的震撼，由於列車司機一個小小的失誤，導致了32名鐵路職工、8名乘客死亡的慘烈悲劇，這其中就有一名和我同年參加工作不滿100天的新工人，一個和我一樣年輕的生命就這樣隕落了，一個小小的疏忽竟然釀成了這麼大的事故，這讓我感到，事故離我竟然這麼近。

參加工作十幾年來，我學習了不知多少的事故通報，也寫過不知多少的事故分析和反思材料，從中我發現一些事故的發生並不是因為事故責任者業務水平太差，或者有多麼的不負責任，往往是因為一點點小小的疏忽，而且有時是幾個人同時的失誤和不認真造成了事故發生，這些事故責任人都有一個共同的特點，就是都存在一個“懶”字，懶得多看一眼、懶得多問一句，懶得多走一步，這個懶字是他們在長期的工作中簡化了一些自以為可有可無的規章而逐步養成的一種錯誤的工作習慣，殊不知這些被簡化的看似可有可無的規章都是用鮮血染成並印證過的，他們自己的工作程序都亂了，更別説搞好聯防聯控了，大家懶到了一起就導致了事故的發生。

因此，我在工作中，並且也要求我教過的幾個徒弟在工作中一定要做到兩個字，一個是學，一個是勤，學就是要學好業務，提高業務水平，從而強化保證安全的能力，勤有兩點，一是要堅持不懈的遵守各項規章制度，堅持不懈的嚴格按標準化作業；二是在幹好自己的工作的同時，也要照顧好自己周圍的同事，不要只顧自己，一定要搞好聯防聯控。

安全不是用來喊的，是需要我們用心來保證的，我們既然選擇了鐵路這一行業，就應該把它幹好，從入路參加工作的那一天起，我們的命運就和鐵路緊緊聯繫在一起，和鐵路企業成了一個命運共同體，共興共榮。我們在鐵道線上揮灑汗水、播種希望，伴隨着鐵路的發展，我們的工作和生活也在不斷改善。

我們看到動車組已經開始運行，客運專線已經開工建設，各種先進的設備相繼投入使用，咱們安鐵公司的改制也在穩步推進，雖然，金融危機給鐵路帶來了巨大的挑戰，但同時也帶來了機遇，中國鐵路的未來將更加美好。

我相信，在我們的共同努力下，一切困難終將會被戰勝，我們更要熱愛鐵路、珍惜崗位，要增強信心和熱情，切實幹好本職工作，積極投身到保安全、保穩定、保經營目標實現的攻堅戰中，為建設一流公司作出新的更大的貢獻！

謝謝大家！

各位領導、同志們、上午好：

今日我演講的題目是舍小家、顧各位、××是我家

身在××心在家，××就是我的家，沒有××哪有家，發展還得靠各位，礦產工作人員愛崗敬業演講稿。

改革春風吹遍神州，國企改革勢如破竹，縱觀××集團輝煌史，無不浸透着××改革發展的矯健足跡，無不滲透着××人的責任感和奉獻意識，作為××集團細胞之一的我礦綜機中心始終與礦井同步，默默耕耘着綜機安撤、管理、服務的責任田。他們堅持區隊內部改革是發展之本、動力之源之策，事事認真做，處處爭一流，突出了幹部能上能下，工資能升能降、工人能進能出工作，不斷追求卓越，千斤重擔人人挑，中心人人有目標，以此激勵幹部工人的積極性和創造熱情；優勝劣汰，適者生存，能者上，庸者下，危機意識廣泛樹立起來，同時他們創造平等的競爭機會，進行內部轉崗分流、換崗交流的配套工作，使得人盡其材，物盡其用，大膽啟用千里馬，不拘一格降人才。他們培養提拔了一個又一個班組長、隊幹部，施展其才能，同樣也從班組長或在崗者優化到班組再培養鍛鍊，理論聯繫實際、循序漸進，穩步前進。從而增加了幹部職工隊伍的責任感、緊迫感。歷史告訴我們——落後就要捱打！在知識大爆炸的21世紀，面對日新月異的新設備、新技術，不懂不會就是落後，落後了就要轉崗、換崗甚至下崗。形勢緊迫啊！在這樣大力度的改革下，工人的工作順心服氣，在這樣良好的管理機制下，人才輩出，激勵爭先，企業能不發展，能不前進嗎？

為了最大限度地發揮人的潛能，他們加強軟環境建設，創新延伸了“××”工作機制，加大了黨員幹部落實“三項”制度的管理力度，把思想政治工作觸角延伸到班組、車間，嚴格實行了獎罰措施，一月一兑現，進一步調動了黨員幹部傾聽羣眾呼聲的工作積極性和主動性，愛崗敬業演講稿《礦產工作人員愛崗敬業演講稿》。及時瞭解職工的思想動態，時刻掌握職工經常想什麼、做什麼、對什麼問題比較強烈，對什麼問題比較關注，對黨員幹部滿意不滿意，對區隊政策答應不答應等，做到心中有數。然後採取有針對性的措施，分析解決熱點、難點問題，真正做到從羣眾中來到羣眾中去，使得職工羣眾對工作的責任感大大增加。職工常説：“聽得領導數句話，賽過伏天吃西瓜，氣順心舒受啟發，放下包袱心情佳，取消雜念安全抓，無憂無慮把井下。”在如此的氛圍下，他們造就了一支“逢山開道，逾河架橋，知難而進；召之即來，來之能戰，戰之能勝”的過硬隊伍，這是綜機人的團隊精神，是綜機人的文化理念。有了這樣的隊伍還有什麼困難不能克服？今年7月以來綜機安撤任務特別繁重，採場安撤條件複雜多變，他們居安思危，不迴避矛盾而是正視困難，打鐵先是本身硬，首先抓好黨員幹部的身體力行，從黨員幹部的一點一滴做起，喊破嗓子不如做出樣子，哪裏有困難哪裏就有黨員幹部。

在發展是硬道理的新千年，在機遇與挑戰並存的新時代，在希望與困難同在的新時期，我們更應該倍加珍惜礦區的大好形勢，將改革、講發展、講責任、講奉獻，以隊為家、以礦為家，舍小家、顧各位，“做強主體、鍛造品牌、伸展雙翼、搏擊世界”。用我們的聰明才智去迎接××集團。

尊敬的各位評委、各位領導，同志們：

大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任，使我有機會在這裏發表演講。大地之所以這樣綠意盎然，是因為有了草和樹木；城市之所以這樣美麗迷人，是因為有了我們社區工作人員。在建設“平安社區、和諧社區”的偉大事業中，有一位普通女工作人員，今年48歲了，甘願做一棵草一棵樹，當她是一棵青草的時候，就把綠色和生機帶給城市；當她是一棵樹的時候，就把濃蔭和清涼帶給社區；把自己的每一滴汗水、每一分光熱，都獻給社區的老百姓；獲得了一片讚譽，被社區居民稱為“愛崗敬業，奉獻人生”的模範，她就是同志。今天，我來説説她的故事。

同志是社區一名保安，在一般人的眼裏，保安工作低下，值不得稱讚。同志卻認為，工作沒有高下之分，關鍵是要負責任把它做好，獲得社區居民的滿意。為此，她樹立正確的人生觀、價值觀，做到自尊、自重、自愛、自醒、自強，熱愛自己的保衞工作。在工作中積極主動克服困難，識大體、顧大局、講奉獻、講團結，甘於吃苦、安心本職，切實做到思想到位、責任到位、措施到位，確保社區平安，努力完成各項工作任務。同志做保安工作，堅持以人為本、預防為主的原則，圍繞社區中心工作，高度重視社區治安綜合治理工作，分析治安保衞工作的新情況、新問題，嚴格遵守社區治安保衞工作制度，明確自己的治安保衞工作責任，落實治安保衞工作責任制。她在工作中，加強治安保衞工作的宣傳，宣傳安全知識，宣傳法制知識，宣傳應急知識，宣傳自防自救知識，切實增強了社區居民治安保衞、安全防範意識和法制觀念與守法護法的自覺性。同志做保安工作，沒有上下班時間觀念，天還沒亮，她已在巡查，看有沒有新的情況。夜深了，別人已安然入睡，她還在工作崗位上。她積極工作，確保了社區的安全，盡到了自己的工作責任。

同志除了保安的本職工作外，還兼職做社區的計劃生育工作。計劃生育是天下第一難工作，但又必須做好。因為計劃生育關係到人口問題，始終是我國經濟社會全面協調可持續發展的重大戰略問題，堅定不移地貫徹執行計劃生育基本國策，科學統籌人口發展，對控制人口增長和促進人口與經濟社會、資源環境協調發展、建設和諧社會具有十分重要的意義與作用。同志懂得計劃生育工作的重要性，自覺承擔這個光榮而艱鉅的任務，堅決執行、認真貫徹黨和政府的決策部署，加大力度，狠抓落實，認真做好計劃生育工作，為控制人口增長和促進人口與經濟社會、資源環境協調發展做出自己的積極努力。同志認真學習計劃生育政策、法規和規定，掌握計劃生育知識，向社區居民和外來人口，解釋計劃生育政策，説明計劃生育情況，讓黨和政府的計劃生育國策深入人心。她在社區計劃生育工作中，串家入户，掌握社區住户情況，為完善社區住户信息、加強流動人口管理，做好計劃生育工作奠定基礎，立下汗馬功勞。

同志在社區計劃生育工作中堅持做到四勤：嘴勤、腿勤、手勤、眼勤。為了完善社區住户信息，她逐個入户核實。有的住户時常家中無人，還有的住户因某種原因不配合，她經常是為了核實一個信息要到同一户人家跑上好幾趟，雖然非常辛苦，她堅持把工作完成，掌握了社區住户人員的第一手資料，得到了社區領導和同志們的的讚許。她還開拓思路，大膽嘗試，任勞任怨，不辭辛苦，力爭把計劃生育工作做好、做細。每當社區內有貼喜字的住户，她都主動登門拜訪，一方面表示祝賀，另一方面告訴他們新婚懷孕後，馬上到現居住地社區辦理一胎生育指標。她還經常對社區育齡家庭進行走訪並瞭解情況，對那些生活上有困難需要幫助的人員及時記錄，同時為育齡羣眾送去宣傳品、避孕藥具，並指導育齡婦女安全使用。同志積極努力做好計劃生育工作，開創了社區計劃生育工作新局面，取得了良好的工作成績，獲得街道等上級部門領導的高度肯定與讚揚。

同志舍小家，顧大家，一心撲在工作上，她經常説：“火車跑得快，全靠車頭帶。”。同志家中有年邁的父母雙親，還有需要照顧的兒女，她自己身體又不好。但為了社區，她常年堅持工作，有時節假日也不休息。在同志的眼裏，只有社區的大家，而沒有自己個人的小家。

同志之所以“愛崗敬業，奉獻人生”，她認為作為一名社區基層工作人員，就是為奉獻而來，為奉獻而努力，為奉獻而奮發，為奉獻而工作。世界上最美的詞是“奉獻”，白雲奉獻給藍天，才會那樣地飄逸；江河奉獻給大地，才會那樣地激盪；青春奉獻給事業，才會那樣的美麗。她感覺自己最美麗，最光彩的是奉獻自己的人生，把自己的一切奉獻給社區，奉獻給社區的每一個居民。

各位評委、領導、同志們，我相信，同志的事蹟一定會感動每一個人，我們也為有這樣一位認真工作、真情奉獻的社區工作者而感到驕傲！

尊敬的各位領導、評委、同志們:

大家好!今天我演講的題目是：青春因奮鬥而美麗。

站在這裏，思緒飄飛，油然想起這樣一句歌詞，不經歷風雨，怎麼見彩虹。是啊!不經歷風雨，怎麼見彩虹，不經歷磨鍊，怎麼鑄金鋼。從七月份到現在一百多天，在局辦公室這個特殊崗位上，或成功、或失敗、或喜悦、或沮喪，都讓我深深地認識到：青春因奮鬥而美麗。

辦公室的工作是辛苦的。不要説白天成堆的文字材料;也不要説深夜趕印文件或撰寫講稿;更不要説節假時間加班加點。就象這幾天，為了寫出有價值有檔次有品位的年終總結，反覆修改不説，一夜加班之後，還要接受更新更高更強的任務。雖然經歷苦些，過程煩些，但磨鍊之後的碩果，卻讓我無比興奮。

辦公室的工作是細緻的。不要説日常的文件收發;也不要説基礎的數據整理，更不要説大會小會的會前籌措。每一項都要求細緻入微，每一件都要求準備充分。要做好領導的資料庫，隨問隨答;要做到工作的勤務兵，時刻待命，要做成業務的知悉者，獨擋一面。要培養自己統籌的思想、安排的意識和檢點的習慣，通過不懈的追求和不斷的努力讓奮鬥的腳步踏出青春的絲路，造就人生的美麗。

辦公室工作是光榮的。光榮的根源在於，時時處處都在為人民服務。而我們辦公室，正是展示這一為民形象的窗口。為此，我感到無尚榮光。正是寄於這份榮光，我會百倍努力，忘我工作。誠然，努力不一定成功，但我會為成功而不斷努力，青春沒有失敗，奮鬥綻放光彩。

青春因奮鬥而美麗，我正青春，我將努力，披荊斬棘去實現我人生的美麗。

選擇了辦公室，就要有學習的毅力。如果説辦公室工作是一座山，我便是那登山的人，學習就是登山的器具;如果説辦公室工作是一條船，我便是那划船的人，學習就是我划船的槳棹。沒有學習，就沒有進步，更沒有創新，美麗的青春就會逐漸黯淡，悄然離去。選擇了辦公室，就要有敬業的思想。古語有云：主一無適便是敬。用現在的話講，凡做一件事，就要忠於一件事，將全部精力用到這事上頭，心無旁騖。對於辦公室工作，如何敬，怎麼敬，敬到什麼程度，我心已是瞭然，隨時光流轉，在行動之間，我將踐諾敬業的誓言。

選擇了辦公室，就要有奉獻的精神。選擇了，就要珍惜，崗位來之不易，工作沒有高低。德國詩人歌德説過這樣一句話：我們為祖國服務，用心和靈魂為人民服務。是啊，用心服務昭示着熱情，用靈魂服務彰顯出忠誠!犧牲自己，燃燒青春，就是對住房城鄉建設事業的奉獻，就是對人民全心服務的行程。

選擇了辦公室，就要有理解的意識。理解是一曲高亢的戰歌，原本無味的生活豁然生動;理解是一縷和煦的春風，原本疲倦的情緒陡然輕鬆;理解是一場完整的美容，原本蒼老的形象瞬間年輕。多一些理解，多一點幽默，多一絲微笑，今後的工作，將更加高效;今後的生活，將更加精彩;今後的風景，將更加美麗。

青春無悔，奮鬥揚帆，無悔青春，理想做伴，一程又一程，一站又一站，尋覓那美麗風景，創造那魅力人生。

青春因奮鬥而美麗。

我的演講到此結束，謝謝!

財政部門是政府的一個綜合職能部門，它的工作範圍幾乎觸及到經濟和社會的各個領域。關注民生，情繫民生，時時刻刻把民意、民需、民利、民生放在心上，紮紮實實多為各族人民羣眾辦實事、辦好事，才能擔當起歷史重任。同時，財政局又是一個大家庭。財政幹部職工大家都是一家人，共事是一種緣份，我們每個大家庭成員都要珍惜這份緣份，只有我們肝膽相照，榮辱與共，精誠團結，齊心協力，求同存異，大事講原則，小事講風格，才能構建和諧大家庭。

一、經常交流與溝通，營造心平氣和的氛圍

心平氣則和，人和心則睦。人與人間，難免產生這樣或者那樣的不一致，產生這樣那樣的小誤會，交流和溝通是組織與個人之間、個人與個人之間傳遞思想、觀點、情感或交換信息的過程。試想，一個心不和氣不順、相互漠視、互存芥蒂的單位或部門，有什麼和諧可言，有什麼團結可言。那麼，這樣才能做到心平氣和哪？我認為，要做好三個溝通與交流。首先是單位與全體幹部職工個人的溝通交流。其次，是科室與科室之間的溝通交流。再次，是同事與同事之間的溝通交流。也就是説，單位和個人之間，集體與集體之間，個人與個人之間，都需要做經常性的談心活動，這樣有什麼相互不理解的才能談開。俗話説，打開窗户説亮話，其實，窗子只要打開，歸根到底沒有什麼大不了的；解鈴還須繫鈴人，只要打開繩子，鈴鐺解開還不是順理成章。首先，作為單位或部門領導，如果不重視幹部職工關注的問題和思想反映，對重大問題搞私下裏文章，任由幹部職工自行消化問題，那麼一定不會和諧。單位或部門領導應當將搞好與幹部職工的交流溝通作為一項重要的工作內容，對涉及幹部職工的敏感問題不迴避，對單位或部門同志的思想反映不漠視，對事關全局的重點工作不武斷，使單位或部門每個部門、每個科室、每個人都能與黨組織以及領導班子一條心，形成心往一起想、勁往一處使的良好局面。其次，科室與科室之間的交流溝通。如果之間不注重交流和溝通，就會出現工作不配合、不協調的局面，這樣不僅會影響工作的進程和質量，也會影響單位或部門的和諧。除單位或部門領導出面提供平台之外，更重要的是部門主要負責人應有強烈的大局意識，主動進行溝通和協調，形成一種良好的習慣。三是同事個人與同事個人之間的交流溝通。同事之間的矛盾和問題，關鍵還是靠個人主動去解決。這就需要單位或部門的同志加強學習，提高個人素質，加強與人為善的修養，只有每個人都有寬闊的胸懷，遇事大度一些，大氣一些，相互幫助，相互支持，相互關愛。只有每個人之間都建立起健康的人際關係，團結融洽，這樣才能構建真正意義上的和諧大家庭。

二、提倡愛崗與敬業，營造奮發向上的氛圍

應該説，一個單位是否真正的和諧團結，關鍵還在於是否風清氣正，全體人員的精神狀態是否高昂，工作是否有戰鬥力，是否有驕人的業績。是不是做到愛崗與敬業，既是一個工作態度的問題，更是一個事業心、責任心的問題。眾所周知，我們財政局每個科室、每個同志都有自己的職責，能不能各司其職、各盡其責，直接關係到這個局職能作用的發揮，也直接關係到單位的和諧。因此，我們每一個大家庭成員都要樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切以黨和人民利益為出發點，正確對待工作分工，正確對待榮譽、進步、苦樂，不能急功近利，更不能計較個人得失；要不怕艱苦，在自己的崗位上兢兢業業，加班加點不計較，積極、熱心地把工作做好；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，對工作勤勤懇懇，求真務實。熱愛自己的崗位，有高度的事業心和責任感，才能安心、舒心、盡心、精心地去把工作做好，充分發揮個人的主觀能動性，在工作中貢獻自己最大的力量。這樣我們財政局的工作執行力、戰鬥力提升了，向心力、凝聚力與創新力也加強了，單位必然生機勃勃充滿希望和活力。

三、堅持以人為本，營造大家庭人文關懷的氛圍

其實，一個充滿人性化氣息的大家庭應該充滿着温馨、和諧與關愛，這種氣氛不僅有利於提高全體成員的工作積極性和創造性，還能為大家庭帶來很多效益。包括經濟效益和社會議效益。這就需要領導真心地關心下屬，堅持“以人為本”的原則，把下屬當成自己家人一樣，幫他們做事，關心他們的生活。同時，注重財政文化建設和家園文化建設，使員工真正融入到財政局這個大家庭，把單位當做自己的家。單位要時時處處為幹部職工着想，重視人性化管理、員工素質提升等，不斷加強財政文化建設，使大家與單位共呼吸，同命運，激發大家的主人翁責任感，把單位當成自己的家，共同推動財政事業的可持續發展。作為財政局領導對幹部職工最關切的改善生活條件的問題，要一個一個的研究解決，能兑現的立即兑現，一個一個切實兑現。不能兑現的拿出解決方案，讓大家看到希望，這樣才能極大地增強單位或部門的凝聚力。因此，積極關心幹部職工的學習、工作、生活，已成為和諧單位或部門中不停跳動的快樂音符。

總之，構建和諧團結大家庭，既要努力形成和諧的人際關係，也要積極創造充滿活力的環境。只有充分調動廣大幹部職工的積極性、主動性、創造性，讓他們的聰明才智得以發揮、人生價值得以體現，才能在更高層次上實現和諧；只有建立健全化解矛盾、解決問題的機制，妥善協調各方面關係，才能把和諧大家庭建設提高到一個新水平；只有廣大幹部職工，特別是黨員領導幹部始終保持與時俱進、昂揚向上、奮發有為的精神狀態，才能在不斷開創工作的新局面中促進和諧，在不斷促進和諧中推動財政事業不斷向前發展。

各位評委、朋友們：

一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發展的`需要。所以，愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要，也是社會存在和發展的需要。愛崗敬業應是一種普遍的奉獻精神。

大家好，今天我演講的題目是：《迎接世紀的挑戰》。

有人可能覺得燃料運行是電廠最容易乾的工作，不就是看個皮帶上上煤嘛，多簡單。有這種想法的人，請跟我到燃料運行各崗位走上一走就知道了：象其他部門的運行工，基本上都是幾個人一個崗位，可在＊＊＊＊就不同了，我們這兒的崗位很分散，而且都是相對獨立的，一個幾十米長的皮帶間就只有一個值班工，女工也不例外，接班後的8個小時內，就只有一個人在崗位上檢查、巡視，負責當班設備的所有狀況。白班還好説，到了中班和夜班，女職工就得克服心裏對黑暗的恐懼，獨自在崗位上巡查。可是從沒有女職工因為害怕而減少對設備的查看，她們憑着女同志特有的細心、耐心查找着設備隱患，多次排除了險情。就在前一段時間，就發生了這樣的一件事：那天正好是西運五班上夜班，早上五點是我們第二次上煤的時間，也是人感覺最累、最困的時候，不容易集中精力。可就在準備翻第二節車時，值班員許慶珍在煤車進入翻車機的瞬間，突然發現煤車上有一團黑黑的東西，那是什麼？霎那間許多可怕的猜測出現在她的腦海裏。她壓抑着心中的恐懼，連忙停止操作，與重牛值班員進行了聯繫，重牛值班員忙爬上了煤車去查看，一看，竟然是一個人睡在煤車上，身上的髒衣服與夜色溶為了一體，一問才知道是個外地的盲流。可能大家覺得聽起來很平常，可如果許慶珍沒有認真地查看車況，如果沒有及時停止操作，再晚上半分鐘，這個人就會被翻到煤倉裏，上萬公斤的煤壓在身上，後果將不堪設想。30秒的時間，一個人的生命就這樣連在了一起。就是這一分一秒的積累，就是這一點一滴的凝聚，使****在去年的十一月十六日順利實現了安全生產三千天，這裏面也包含着我們運行女職工的辛勤付出。

今年入夏後，正是用電高峯期，我廠6台機組在進行增容改造後均帶到了21萬千瓦以上，所需要的上煤量也相應增加。這給我們＊＊＊＊的輸煤運行帶來了諸多問題：長時間帶負荷運行，機器連軸轉，設備健康水平下降；值班人員也長時間工作在生產一線，體能消耗極大，往往一上崗就運行8個小時，連飯也吃不上，更談不上休息。這樣高強度、超負荷的運行，連男職工都覺得是很累，可面對這高温酷暑的挑戰，我們的女職工們卻無所畏懼，迎難而上，在自己的崗位上仔細地巡視，認真地監護着設備的安全，她們履行着自己的職責，實現着自己的價值。

燃料運行女工也並不滿足自身現狀，她們對新的知識有着更深的渴求，她們是誠實勞動的平凡女性，在自己的崗位上默默工作、任勞任怨。她們追求現代的生活方式，擁有自尊、自立、自信、自強，正在通過學習、進取、自我完善來迎接時代的挑戰，接受時代優勝劣汰的選擇。有不少女職工，比如：三班的王德華、四班的張愛玲、五班的許慶珍、鐘太蘭等等許多女工通過自己的不懈努力，在本崗位上自學進修，獲得了專業知識和技術。她們除了勝任本職工作外，也在不斷地積累儲備，完善自我，隨時等待機遇的來臨。

從《黃河魂》到《黃土黃》，從《電業之光》到《紅旗飄飄》，那一段段優美的舞蹈是燃料女工對美的詮釋，也舞出了我們對美的不懈追求。而這其中的大多數的隊員是來自生產一線的運行女工。她們愛美，也願意把最美的一面展示給大家。在舞台上，她們是傳遞美的使者；在工作上，她們是獨擋一面的好手；在家庭裏，她們是稱職的賢內助。她們的辛勤付出，讓我們對挑戰的含義理解得更深、更透。

説到這裏，或許有人會説：你講的這些不是自吹自擂嗎？不！我只是想通過一個個普通燃料運行女工的工作、生活、學習經歷向你們證明：我們燃料女工是敢於發出挑戰並迎接挑戰的職工，是永遠的挑戰者！

在新世紀裏，讓我們用全部的心，去迎接前進路上的挑戰，去迎接新世紀暴風驟雨的挑戰，讓我們燃料運行女工在挑戰中去擁抱新世紀的輝煌！ 讓新世紀因我們的挑戰而更加精彩!

人説“快樂的時間過得特別快”，在幼兒園這塊樂土地上我快樂地成長着，轉眼已有近3個年頭了，幼兒園是一塊樂土，你播種了愛，收穫的不僅是愛，更多的是快樂是感動。其實幼兒園的老師很普通，沒有驕人的業績；其實幼兒園的老師很平凡，沒有顯耀的事蹟，但我很慶幸，我有幸成為匯佳幼兒園的一員，和在座的教師們一起平凡而偉大着、奉獻而快樂着、成熟而年輕着。和她們一起把全身心的愛播灑在每一位幼兒的心田，讓孩子們在愛的沃土裏茁壯的成長。

印度大詩人泰戈爾説過的：“花的事業是甜蜜的，果的事業是珍貴的，讓我幹葉的事業吧，因為葉總是謙遜地垂着她的綠。”我園的老師就是那一片片綠葉，默默地垂着濃蔭，把自己濃烈的愛獻給了為之自豪的幼教事業。

最讓我感動的是剛開學的日子，迎來的是一個個焦慮不安的家長和一張張淚流滿面的小臉，園長、老師、左手抱一個，右手摟一個；鬨笑這個，逗樂那個，臉上分不清是孩子的淚水還是汗水，渴了也顧不上喝口水，她們是有八隻手的章魚，是有三隻眼的神仙，是有無窮法力的魔法師，瞧，不出三天，老師們已經能叫上所有寶寶的名字；小不點們一個跟着一個洗手、上樓梯，秩序井然；吃飯、睡覺，讓擔心不已的爺爺奶奶驚訝不已。頭暈耳鳴、嗓子沙啞、渾身痠痛又算得了什麼，一聲稚嫩的“老師，再見！”家長送來的一個微笑是最好的藥方。

幼兒教師就是一大羣孩子的“保姆”，給他們喂藥、穿衣，教他們排隊、做操，照顧他們吃飯、睡覺，教他們識字、繪畫、唱歌跳舞、做手工，甚至在他們大小便時還得幫忙提褲子、擦屁股、沖廁所……從事了幼教的我，才真正體驗到幼教工作的艱辛，才真正體味到當一名幼兒教師的酸甜苦辣。

其實這些都難不到我，我最遺憾的是自己的幼教專業知識太欠缺了，與在座的專業幼兒教師相比實在太差了。我和其他老師比，存在的一個嚴重的問題就是“缺”——缺少理論知識，缺少實踐經驗，缺少教學藝術，但是我一定要下決心做一名好的幼兒教師，讓領導放心，讓家長滿意，讓孩子們喜歡的老師，面對工作中的許多接鍾而來事情，真的讓我有點眼花繚亂，面對這種壓力就要用實際行動來改變壓力。改變自己就應該抓緊現在不能等待，為了創造新的自我，我先從轉變角色開始。

首先，我很快的認識到對待工作要有責任心，對待孩子要有愛心，對自己要有信心，一個人只要有了責任心，熱愛自己的事業，就會全身心的投入到工作中去，同樣對自己有了信心，才會認識和了解自己，充分的發揮自己的特長。

因此我用自己積極的心態去對待我所從事的事業，並給自己定了一個目標：要做一名合格的幼兒園教師。我相信通過我的努力我會成為一名好的幼兒教師，讓領導放心，讓家長滿意，讓孩子們喜歡的老師。

“起始於辛勞，收結於平淡。”這就是我們教育工作者的人生寫照。是的，甘為人梯，吃也清淡，穿也素雅，面對大千世界，我們心懷淡泊，像春蠶，像蠟燭，在平凡的工作崗位上，用青春和生命譜寫無怨無悔的人生。雖然平凡，我們卻揹負着祖國未來的希望；雖然清貧，我們卻託舉着明天的太陽。

我的演講完畢，謝謝大家！

尊敬的各位領導，各位評委，同事們：

大家好！

我叫***，來自瑪曲縣和格薩爾黃金公司的一名地質工作者。今天，很榮幸能參加我公司紀念中國共產黨建黨週年和爭當模範先鋒，我能行的主題演講。我演講的題目是《弘爭當模範先鋒，我能行》。

傳説中，有一種鳥，它費盡一生尋找屬於自己的荊棘樹，唱出心中最美、最銷魂的歌，在歌聲中揮灑自己的生命……

一直以來，我也願自己是一隻荊棘鳥，有着最純潔、最永恆的追求。

記得剛懂事那會兒，泛黃的小人書、經典的黑白電影是童年的深刻記憶。在記憶裏，黨的英勇形象和事蹟往往顯得那樣清晰。成長的日子，我感受到黨的教育和關懷無時無刻不在，曾經的夥伴，身邊的同事，許多都是優秀的共產黨員，他們的形象，加深了我對黨的認識。

一直以來，我由衷地渴望我們的黨能以毫不褪減的鮮豔橫穿火光橫溢、塵土紛濺的世紀早晨，馭太陽的風輪奔馳在七月那灑滿陽光的坦途。

曾有一位詩人這樣讚頌道：中國共產黨的誕生、成長、壯大，成就了一樁開天闢地的大事情，我們的祖祖輩輩才有了一柄鐵錘，能砸開所有的鎖鏈，才有了一把鐮刀，能聚攏遍地的收成。

在這年的風雨歷程中，千千萬萬的共產黨員將此作為人生的最高價值，不惜犧牲青春、愛情，甚至生命。

時間的車輪已駛入21世紀，在這個奔騰的時代，作為改革開放的生力軍，我們更有着沉甸甸的責任。

一個黨員就是一面旗幟。如今，我們黨內的創先爭優活動正熱火朝天。我們公司牢固樹立“資源開發與環境保護並舉，近期生產與長遠發展兼顧”的思想，堅持按照“探採結合、注重探礦、貧富兼採、處理尾礦、增強科技創新、降低生產成本”的觀念，堅持立足實際，強化內部管理，實施科技興企，提高經濟效益，推動公司建設與發展，取得新成效。他們在平凡的崗位上默默工作，默默奉獻的同事數不勝數。他們就像草原上的一棵棵小草，用青春為祖國的春天奉獻一點綠；就像寬闊道路上的一顆顆鋪路石，用生命為祖國鋪設一條坦途。

此時此刻，我心中湧起的是自豪，是欣喜！我自豪，因為我是公司的一員；我欣喜，因為我們公司從1999年9月組建成立了以來。公司從無到有，從小到大，滾動發展，取得了有目共睹的開發業績和顯著的經濟效益，為各股東方、瑪曲縣域乃至全甘南州經濟社會穩步發展做出了積極突出貢獻，已發展成為當地的支柱產業，實現了經濟效益和精神文明雙豐收。公司先後獲得了“省農行AAA級信用企業”、“州政府重點保護企業”、“州政府納税先進單位”和“捐資助學先進單位”等一系列榮譽稱號。截至20xx年底，公司已形成固定資產***億元，累計處理礦石***餘萬噸，累計產金***噸，實現產值***億元，利税總額**億元。

我們公司在自身得到發展的同時，積極支持地方經濟建設，為解決當地羣眾行路難，投資45萬元修路建橋；積極開展幫鄉扶貧工程，為所在地提供20多萬元的扶貧資金支持，幫助解決了40多名貧困牧民到公司就業，使他們脱貧致富；積極響應捐資助學辦教育的號召。積極繳納環保費、礦產資源補償費1970多萬元；按時足額繳納税款，支持地方經濟建設，共上繳税金7.49億元。公司近十多年來共從金礦獲得草原補償費、水費、徵地費及分紅共計2250多萬元，為該鄉的脱貧致富起到了重要作用，受到了社會各界的一致好評。

看到我們公司的事業在不斷髮展壯大，我為她感到自豪與驕傲。我的工作崗位是平凡的，但我會盡自己的力量，幹好每一項工作，完成好每一項任務。一路走來一路歡喜，能在這樣一個團結互助、相互鼓勵的環境中工作，我感到自己很幸運。玉不琢，不成器。人不學，難成材。感謝公司這個大家庭，為我提供了發展的機會，使我的人生充滿了奮鬥的激情；感謝公司這個大家庭，為我提供知識的源泉，使我不斷充實自己；感謝公司這個大家庭，為我提供學習的動力，使我不斷成熟進步。

在工作中，面對辦公室文件管理收發如此繁雜的事務，我不顧此失彼，不怨天尤人，通過用實幹加巧幹的方法，使得瑣碎的工作變得有條有理，繁忙的工作變得有張有弛，枯燥的工作變得有情有趣。幾年的磨練，我進步了，成熟了，工作帶給我的是一份歷久彌堅的情愫。作為一名地質工作者，我正為公司的發展添磚加瓦，弘揚奉獻精神，爭當公司模範先鋒。

回顧昨天，我們幾多拼搏；展望未來，我們任重道遠。一路走來，一路感動，是公司的文化氛圍，是領導的民主科學管理，是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在公司工作，就是選擇了一片廣闊的天地，就需要自己不斷地戰勝自己。一張白紙能描繪出美麗的藍圖，我將無怨無悔地在這裏辛勤描繪我有意義、有價值的人生藍圖。

“行動是成功的階梯，堅持是勝利的基石”，讓我們攜起手來，團結一心，咬定目標，紮實工作，以百倍的信心和勇氣擔負起時代付於我們的責任和使命，為共同譜寫公司發展的嶄新篇章而不懈奮鬥！

各位朋友：值此建黨週年之際，讓我們立足本職工作，爭當時代先鋒，一如既往地為公司服務，向黨的誕辰獻禮！

我的演講完畢。謝謝大家！

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！

今天，能夠站在這裏演講，我感到特別的榮幸。我非常感謝電台領導和老師們給我這次機會。我演講的題目是：愛崗敬業，放飛理想。

愛崗敬業，是我們最為熟悉的四個字。在過去的時間裏，我曾經淺薄的認為，愛崗敬業就是為了工作加班加點、犧牲休息時間，不顧病痛而忘我的投入，為了事業忽視親情和友情。可是，當我讀了李素麗、任長霞、許振超的先進事蹟，目睹了局裏領導和老師們是那樣忘我的工作，無私的奉獻，才知道什麼是真正的愛崗敬業。

愛崗敬業，是對事業的追求，是對工作的享受，是我們每個人應該承擔的一種責任。愛崗敬業説的具體一點，就是做好自己的本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，搞好每一次採訪，寫好每一份稿件，做好每一期節目，從我做起，從小事做起，從現在做起。這就是愛崗，這就是敬業。

愛崗敬業，從物質上説，崗位是我們生存和發展的一個基礎與保障。有崗位，才有勞動、才有報酬、才有自身和家庭生活的保證，才能夠為社會行善舉、辦善事。從精神上説，愛崗敬業是豐富我們精神生活的動力。是促使人們陽光、向上、活力四射的催化劑。

愛崗敬業是我們職工對單位的責任。是崗位讓我們彼此團結合作，是職業讓我們與電台同舟共濟。我們的崗位職責是單位規章制度的組成部分，單位的效益、信譽，直接涉及我們的切身利益，誠可謂：“覆巢之下，安有完卵”。

對於我們來説，愛崗敬業，就是要滿懷激情的投身工作；愛崗敬業，就是要兢兢業業的做好本職工作；愛崗敬業，就是要情真意切的奉獻社會。

在去年的金秋十月，我懷着對新聞工作的無限憧憬來到了電台，成為了一名廣播新聞工作者。我感到非常的驕傲和自豪。能夠成為一名新聞工作者是我夢寐以求的理想。當我走進電台的時候正是電台節目的全面改版，編輯部的各項工作都熱火朝天。我看到，電台領導運籌帷幄、把握正確的輿論導向；編、採、播一線的老師們都是廢寢忘食的忘我工作。我為能夠成為這樣一個積極向上、超越自我的團隊中的一員而感到榮幸。是他們讓我體會到了什麼是愛崗敬業、無私奉獻。

領導和老師們的示範帶動，使我明白了“事業鑄就精神，精神成就事業”的道理，看着他們工作着並快樂着，使我看到了目標和方向。我讀着他們的精神，學着他們的樣子，踩着他們的腳印，本着既要工作效率，又要社會效益的原則，認認真真的做好每一次的採編工作，並逐步熟練和完善了業務，邁出了堅實的第一步。

我們羣工部的職責就是為各部門服務，工作比較零散。從細微入手，從小事做起，儘量使大家滿意，並通過我們的努力讓大家感受到台裏的温馨，我感到我們就做到了愛崗敬業。為此，當我走進這個集體的時候，我對編輯部的全體人員的電話、聯繫方式，一一進行仔細的詢問，並進行逐一核對，準確無誤以後，精心製作成電話簿發到每個部門。在稿費發放上，每月月底，將編輯部所有人員的考核情況做分類總結，細心核對，仔細發放。為了讓廣大聽眾能夠更全面的瞭解我們電台的節目及我們台裏自己的人物和事蹟，我以一週的時間，用心去策劃、採編，從粗糙到細膩，去糟粕取精華，讓聽眾滿意。《伴你同行》欄目，我雖然只做了一期“獻給母親的歌”詩歌誦讀會，但我卻認真翻閲了老師們的作品，吸取精華，又走進社會，進行調查，瞭解民情、民意，用心製作。節目播出後，得到了領導的認可，老師的肯定，同事的鼓勵。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”、“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”就是我的座右銘。我會在今後的工作生活中以電台的老師們為榜樣，練好基本功，珍惜和熱愛我現在的工作崗位，努力的幹好工作，從一檔節目到一元錢的稿費，我都會認真去做，並出色的完成任務。

愛崗敬業是實現理想的基礎，是放飛理想的根基。我願意為這個理想而努力工作。讓理想在事業中放飛，讓工作在成長中進步。因為，電台是我的家，是我成長的搖籃，是我燦爛輝煌的明天。

謝謝大家！

愛崗，是人類社會最為普通的精神，他看似平凡，實則偉大。

一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發展的需要。

大力倡導愛崗敬業的職業道德，是當前公民道德建設的一項十分重要的任務，要做到敬業，就必須做到：樂業，勤業，精業。

樂業是敬業的基礎，如果從業人員對自己的職業沒有正確的態度，沒有認識到自己職業的意義，就不會有獻身精神和忠實於本職的敬業意識，更談不上幹一行，愛一行的愛崗敬業精神。簡單的説，我們要有強烈的責任心，責任心來自對企業的愛，對崗位職責的專門理解，對自我人格尊嚴的珍惜。所以，我們要樹立職業理想，高度的職業責任感，高度的事業心和建功立業的人生標誌。

勤業是敬業的本質，他要求從業人員要腳踏實地，勤勤懇懇，盡心盡職的做好本職工作，具體來説：

(1)要有旺盛的創新力，創新是企業發展的引擎，對於煙草企業來説，網建是創新，客户動態分析是創新。所有這些，都為企業的發展起了積極的推動作用。

(2)全身心的投入工作，俗話説：愛情需要忘我的投入，但工作也需要，只有全心全意的投入，才能發揮出人的潛能，才能把工作做好。無論是作銷售，作服務，還是技術研發，心猿意馬，混混日子是做不好工作的，只有投入，才會有成功。從《紅河捲煙廠管理經驗》中學什麼?既要學其“有效激勵，注重效率，信息管理，團隊精神。”等方面的具體經驗。更要學習“紅煙精神”。“紅煙精神”是創新。概括的説一是做到位，二是堅持做。做到位，就是不流行於形式，不停留在表面上，紅河捲煙廠有句話：“不涉及人的利益的改革不叫改革。”堅持做，經營企業是一項長期的系統工程，有些事情需要堅持不懈的抓下去，才能見到成效。所以，每位員工都在各自的崗位上，保持一種旺盛的創新狀態，不斷進取，才會有豐碩的成果。

精業是敬業的表現，要求從業人員要精通業務，具備紮實的崗位基本功，現代社會的每一個職業都是一項專門的活動，都具有較強的專業性。一般來説：要奮發進取，我們講求付出與回抱對等，但在實際工作中，尤其在某人，某事，某個時間，付出與回報會失重。這時候就需要當事者有一種大度，不斤斤計較，奮發向上，努力學習的高姿態。再則，個人利益服從整體利益，處理好個人與全局的關係，對每位員工都是至關重要的，以前我們講：“鍋裏有了，少不了碗裏”。對個人來説：“沒有企業這個大舞台，無論你有怎樣的才能，都是英雄無用武之地。省局黨組織對今年的機關建設提出了新的要求：機關全體同志要在“定位，服務，效率，團隊，創新，學習”12個字上下功夫，把自己的崗位看作是為社會創造財富，為企業增加效益，為自己增加才幹的平台和機會，努力提高服務和水平，提高工作效率，團對意識，創新和學習能力。

所以，只有愛崗敬業的人，才不會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷的鑽研學習，一絲不苟，精益求精，才會有可能為社會，為國家做出崇高而偉大的奉獻。

每每涉及總結工作與生活時，總會“光陰似箭,歲月如梭，時間荏苒”，而時光漫漫卻佔領着我們的日與月!突然想起那名著裏的經典説辭：人最寶貴的是生命。生命屬於人只有一次。人的一生應當這樣度過：當他回首往事的時候，不會因為碌碌無為、虛度年華而悔恨，也不會因為為人卑劣、生活庸俗而愧疚。這樣，在臨終的時候，他就能夠説：我已把自己整個的生命和全部的精力獻給了世界上最壯麗的事業——為人類的解放而奮鬥。是否，我在為我的青春和事業而奮鬥?我開始總結，請鑑定：

時間光標從xx年7月開始，我沿着它的方向在小灣的高拱上前行，我不是它的築造者，也不是隻貼着他商標的參與者，是它的膜拜者，它是我的偶像，向之學習與敬禮!而這它，是小灣，高拱壩，領導，師傅師兄，還有同事。感謝你們的照顧，支持，幫、帶、管。説，一個人的前途不是自己走出來的，得在你走到合適的岔路口，出現恰當的人微笑着對你説：這邊走。而這，小灣的你們，可能就是多年之後的回首中，那些微笑的人，再次感謝你們的微笑!

xx是小灣水電工程歷經十年建設的決戰之年、收穫之年，雖然不能體味創造者的自豪，但能感覺作為電廠一員的歡欣與幸運，雖然懂的少，但我們在學，雖然做的少、做的簡單，但我們在努力，在實踐。通過入廠教育各類培訓、學習報告，我們對瀾滄江公司，對小灣工程都有了初步的認知和了解，通過安規知識的學習，我們學會了在工作中如何保護自己和他人，瞭解了工地上的危險源，增強了安全意思和防範意思，無時無刻提醒和告誡自己：人，生活多美好，思想彙報專題生命更重要，我兜裏不光揣着自己的生命，還可能牽着別人的幸福生活。部門安全培訓與實踐，訓練了我們在工作中細心的工作態度，不緊是安全，任何工作都得心繫他人和自己，像用心珍惜生命一樣，用心工作。

工程知識的學習在於實踐，那些抽象的圖紙、概念和數據，通過實踐學習後才能具體化!在建管局安質部師傅的指導和幫助下，看到，學到了小灣工程很多施工方法，質量評定標準，也學到了工作中很多必不可少的經驗和方法。泄洪洞抗衝耐磨混凝土的施工方法、細節，保養過程中應該注意的問題不在那麼抽象;認識的龍抬頭不再只是它的好處，還有因為傾斜帶來的施工困難;混凝土出現麻面、蜂窩的原因，振搗不夠或過振與漏漿在混凝土質量表觀上的區別;小灣的“四大、三高“有了具體的概念，也瞭解和感歎了幾百億什麼概念!當然，更重要的是學習和了解了工程實踐中的方法，應該注意的問題，對工程的種種概念等等有了一定得認知和了解，並從學習和實踐中得到了鍛鍊。

幾個月的培訓學習和實踐，學到了很多知識和道理，在生活和工作中鍛鍊了自我。但依然還有很多不足，還需要繼續學習和實踐。在以後的工作中多與同事溝通和分享，一樣要多下工地，多實踐，還需各位師兄師傅的幫助和指導。