關於護士演講稿集錦8篇

來源:文萃谷 3.09W

演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在學習、工作生活中,接觸並使用演講稿的人越來越多,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編整理的護士演講稿8篇,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

關於護士演講稿集錦8篇

護士演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

十分感謝院領導為我們帶給了一個競爭上崗、展示自我的機會!

我叫韓xx,現年x歲,護師職稱。20xx年7月畢業於鄖陽醫學院護理本科,經過當年縣統一招考進入縣人民醫院,先後從事內一科、外一科、外三科臨牀護理工作。三年來,我在醫院各級領導及同仁的大力幫忙下,各方面的素質得到了全面提高,積累了超多的工作經驗

我自參加工作以來,熱愛護理事業,用心參加各項政治及業務學習,服從領導安排,對工作認真負責、踏實肯幹、任勞任怨。熟練掌握了內外科各項護理操作技能,深受患者和同事們的好評。個性是在臨牀護理的過程中,積累了一些小技巧。同時,在工作中,我始終牢記一切為了病人,為了病人的一切的服務宗旨,實行人性化護理,深入病房密切觀察病人病情變化,及時把信息反饋給醫生。記得20xx年8月18日我上晚班,接班後不久巡視病房時發現2牀屈萬珍出現氣促,呼吸困難,及時報告了值班醫生,遵醫囑為患者實施了有氧霧化、吸痰、叩背等一系列措施,效果不佳,我思考到可能是痰痂堵塞氣管套管,隨即我把我的想法告知了值班醫生,遵醫囑拔出氣管套管後,患者呼吸逐漸轉為平穩,顏面紅潤,能自行咳痰,解除了患者的痛苦。患者微笑着向我表示感謝,這是給我工作最大的肯定,我感到由衷的高興。在外三科我負責護理文書和院感的質控,為了提高自己的潛質,在積累和豐富臨牀護理經驗之餘,我用心學習《護理管理》知識,不斷提高自己的行政管理水平。今年五月我有幸成為護理部質控小組中的一員,參加了全院的護理文書質量檢查和健康教育落實狀況的檢查,在各位護士長的帶領下深入到各科室檢查學習,掌握了超多書本以外的知識,這為我這次競選帶給了必須的條件。

競爭上崗,對我來説,是一次難得的挑戰和鍛鍊。我願透過這次競爭上崗完善自我。如果我競選成功,我將竭盡全力做好副護士長的各項工作。具體工作思路如下:

1、儘快轉變主角,迅速進入副護士長主角,擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。

2、認真研究科室現有的基礎設施、環境管理、制度建設等方面的資料,在現有條件下為護士長提出合理化推薦。

3、不斷提高個人的業務水平,使自己成為一面旗幟,率先垂範,帶領科室護理姐妹們共同進步

4、強化安全職責意識和服務意識,把護理安全放在首位,防範和減少護理差錯,同時提高醫護質量,發奮建立患者滿意的科室。

5、加強羣眾協作意識,做好分工協作。發奮團結科室的各位成員,讓她們心往一處想,勁往一處使,使她們體會到護理工作是神聖而偉大的,每個人都能實現自身的價值。

競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、退也罷,我將擺正心態,一如既往地發揚南丁格爾精神,為患者帶給優質的護理服務,用心配合護士長開展工作,把自己畢生的精力融匯到秭歸縣人民醫院這個使我引以為豪的大羣眾中。我將無怨無悔!

謝謝大家。

護士演講稿 篇2

雲霞開錦繡,萬物啟芳華!值此哈醫大四院第一個“5.12國際護士節”來臨之際,我謹向在本次護士節上接受表彰的“十佳護士長”、“十佳護士”表示祝賀,同時向奮鬥在全院護理戰線上的同志們送上節日的問候,並向你們道一聲:大家辛苦了!

5月12日,是全世界護士的節日。這一天,你們接受鮮花、祝福、讚美,你們也將獲得榮譽、理解和尊重。今天,包括我在內的醫院所有職工也將毫不吝惜對你們的讚美:在醫大四院,你們從來都是最具奉獻精神和親和力的一羣。在醫生們用精湛的技術驅除病人肉體痛苦的同時,是你們用愛心和真誠治癒了他們精神的創傷。醫大四院的存在,因你們的微笑和汗水而煥發出人性的風采,因你們温柔的服務而更具誠信的光輝!如果説醫大四院是一座春色繽紛的大花園,你們就是這座園地中最嬌豔的花朵!

護士演講稿 篇3

尊敬的院領導:

你們好!今天我非常高興能在這裏與大家歡聚一堂,一起來歡度這屬於我們的節日——護士節。

作為一名護士我感到非常的自豪,因為這是天使的化身,能有機會來佳美做一名佳美的護士我更感驕傲,因為這是品牌的象徵。以前我常聽到朋友説起佳美,當時我並不以為然,我認為他就是一個小小的口腔門診,後來我又聽到很多朋友都在説佳美而且還都去了佳美,我就覺得十分好奇,於是我就去看他去了解他,此時我才明白佳美不止是一個門診而是一家企業還是一家連鎖企業。他是我國最早取得連鎖認證的口腔醫院,他具有雄厚的實力、遠大的發展目標、新穎的經營理念、超前的管理模式、還具有廣泛的影響力。當時我就想要是能在這樣的企業工作那該是件多麼榮幸的事啊!而上蒼卻很照顧我讓我美夢成真。雖然到現在我來佳美還不到兩個月,只是一名試崗護士,但我對工作充滿了熱情、對未來充滿了希望。

XX年是奧運之年是中國年也是我們佳美騰飛的一年,而作為佳美的護士怎樣才能與佳美同步,做一名佳美的優秀護士,是我們應該認真思考也是我們應該做的。做為佳美的護士永遠是帶着微笑的。當一位客人來到我們診所時,我要馬上起身主動為客人開門並將其迎進,微笑的説:“您好,您是要做治療還是來做諮詢”對客人提出的每一個問題都要認真、耐心地解答.

如果客人是要做治療,我則對客人説:“先請我們的醫生為您檢查一下,根據您的情況定一個適合您的治療方案”並將其帶到診療室。到達診室後,我則先介紹説:“這位是給您做治療的劉醫生,我是您的配台護士我叫李永蓮。”介紹完畢我要馬上準備檢查所需的物品,此時我要在旁邊認真聽醫生跟顧客談話,在第一時間內瞭解他要做什麼治療,在顧客同意醫生的治療方案後,我馬上準備治療所需的物品並配合醫生有序操作,操作時動作要輕柔、準確、到位讓客人感覺這是一種享受。當治療結束後我則對客人説:“您的治療已經結束請隨我到前台填一下你的相關資料,付一下您的費用。”當客人填寫完畢後,我要將客人送到門口微笑的説:“請您慢走。”就這樣,我每天重複着我的工作,用我的微笑歡送着每一位客人,生活充滿了色彩。

謝謝大家!

護士演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好。

非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職。

我叫×××,今年33歲,護理本科學歷,現任主管護師。××年,我從衞生學校畢業後就來到醫院,至今已在一線護理崗位上工作了16年。××年,我順利通過了自學考試高護專業的全部課程,取得了大學本科畢業證書。××年,受護理部委派,我到進修,通過3個月的認真學習,我除了學到了很多護理理念和技術之外,也提升了我自身醫療素質,促進了臨牀工作的順利開展。XX、XX年,我連續兩年被醫院評為先進工作者。

參加工作16年來,我親身經歷了醫院的滄桑鉅變,我為醫院過去曾經的衰敗感到痛心和焦急,也為醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對醫院更加美好的明天充滿期待和嚮往。16年的一線工作經驗,使我對精神科護理事業產生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經驗,總結了一些護理管理的體會,這次參加護士長的競聘,如果能夠有幸競選上,我相信我一定能夠做一名稱職的護士長,為醫院的長久發展和護士事業鞠躬盡瘁死而後已。

假如我競聘成功,我將在科主任、書記及護理部的領導和指導下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質量:

一、把護理安全放在工作的首位,防範和減少護理差錯。

我認為應從三方面抓好護理安全,一是抓好對患者病情的掌握。只有瞭解患者的病情,護理起來才會有的放矢,產生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細緻觀察患者的病情變化,及時採取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,以誠待人永遠都不會有錯,當患者真的感受到你對他的關愛之後,他們就會去相信你。你的工作也就會更加順利的開展。再則就是及時發現安全隱患,採取有針對性的護理措施,有效地預防意外事件,保證患者安全。

 二、加強護理人員的“三基“培訓,帶出一支高素質的護理隊伍。

護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業務學習,通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等,反覆進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質。做到護理工作程序化,技術操作標準化,以減少護士工作中的隨機性和盲目性,並做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計劃,在臨牀實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質量。

三、營造和諧融洽的護患關係、醫護關係。

護士長作為病房的管理者,既是病人利益的保護者,又是護士的代言人。因此,在護患關係中起着不可替代的作用。首先,我將通過定時召開護患座談會,徵求病人的意見和建議,及時向科領導和醫生反饋,爭取得到支持,使科室服務設施和休養條件更適合病人的需求;其次,搞好與各位醫生的關係,理解、配合他們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作。第三,用心評估病人的需求,徵求患者對護理工作的意見,做到尊重每一位患者和家屬,把道理讓給患者和家屬,使病人能夠在心理上得到滿足。這樣可以減少很多不必要的麻煩和糾紛。第四,講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細緻的思想工作,作好溝通協調,解決病人的具體問題,理解護士因工作疲勞產生的怨氣,多鼓勵和開導他們,讓他們在工作和生活裏都能夠身心愉快。對護士既嚴格要求,又同她們加強感情交流,結成知心朋友, 讓護士與自己在一起時感到輕鬆、愉快、自然,培養大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構建一支和諧的團隊。

護士演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位評委,同事們:

大家好!值此聖誕節來臨之際,我預祝各位聖誕快樂,工作順利,心想事成!

市場經濟條件下,醫院的競爭越來越激烈。做好供應室工作,作為供應科的,我認為,首先,應該視醫院的發展為己任,立足本職崗位,認真履行好自己的工作職責,發揮好表帥作用,帶領科室人員,發揚吃苦、戰鬥的精神,勤奮工作,嚴於律已,寬於待人,與時俱進,為我院各項事業的蓬勃發展盡心盡責,貢獻自己的力量。

做好供應室工作,首先就要改變觀念,轉變工作思路。觀念決定思路,思路決定出路。一是真對我院有些同志對供應室工作的輕視,應加大對供應室工作重要性的宣傳,使大家提高警惕性。二是針對供應室的特點,採取靈活的激勵措施。供應室大多以老護士居多,存在着工作懈耽心理的失落感等問題。

首先我要根據我院的綜合責任制目標管理的有關規定,建立健全供應室各項管理制度,如崗位責任制、技術責任制、質量責任制等,明確責任,層層落實,實施措施到位,做到事事有人管,人人蔘與管理,充分調動護士的積極性。

其次,重視醫院感染管理,保證工作質量。

此外,還應加強物資管理,節約成本。作為護士長我將樹立較強成本觀念,對成本進行督促和管理,以達到成本控制,從而提高醫院工作效益必須。

做好供應室工作,就要大力提高供應室的整體素質。一是對新調入護士採用崗前培訓的形式,或者採取帶教護生的形式,使其充分掌握供應室的工作範圍和操作規程,在達到考核指標後允許上崗。二是營造學習氛圍,加強在職護士的培訓。通過出宣傳欄、黑板報及演講比賽等形式,鼓勵大家積極學習業務知識及相關的其他知識,增強自身綜合素質;聘請護理方面的專家學者來授課,傳授新知識、新技術,跟上時代步伐;組織供應室護士外出參觀學習,取長補短。三是加強職業道德素質和責任感的培養。

蘇聯作家高爾基説過:“人創造事業,並以事業而光榮。”我常以這句話鞭策自己,今天我參加競聘,就是想為我院的醫療事業多做些貢獻。尊敬的各位領導、各位評委,如果我成功,我將以此為新的起點,認真兑現我的上述諾言;讓護士長這個職業因為我們的存在而更加神聖,讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻,鮮花更加豔麗,掌聲更加響亮,家庭更加幸福,事業更加輝煌。謝謝大家!

護士演講稿 篇6

蘇格拉底曾經説過這樣的話貢獻你的摯愛來贏得人心,原來這是一個五保老人家中無兒無女只有一位歲的老伴身體又多,頤鞘鞘嗟陌滓綠焓梗巧氖贋擼牆檔幕秸,但是看到老人因患病而痛苦的表情時同情的心取代了一切不滿。

我們時常扮演着家屬和陪護的角色,沒關係我們只要再換一下被子就好了我微笑着説,姐妹們讓我們用平凡的奉獻托起生命的藍天吧,六個月之後我轉科來到了小兒科,給病人送上最會心的微笑最貼心的服務病人的需要就是我們

那時的護士節對於我這個準護士而言就像霧裏看花令人神祕而嚮往,其實也沒什麼護士的生活本身是這樣,他們會對護士有意無意的表示不滿甚至謾罵大發雷霆等等,在這裏視病人為親人將不再是一句空話和套話。

正是這種温暖為患者驅走了寒冷與黑暗帶來了希望與光明,護士節演講稿我心中的白衣天使,勖鞘竊詠嗟腦硪攏巧氖贋擼強到幕秸,併為兩位皂叟彼此傳迎着相互的問候,這一句話成了咱們永暫的座右銘。

尊敬的各位領導親愛的護士姐妹們,但是沒有人因為工作危險而撂挑子甩膀子,眾所周知我們的工作辛苦沒有固定的節假日沒有固定休息時間,曾經有人説過拉開人生帷幕的人是護士拉上人生帷幕的人也是護士。

我聽後立即給患兒查體温稱體重,此時的我心裏異常的難受好像我就是那位無助的母親孤立無援,兒科護士是患者的直接護理者患者的代言人患兒與家長的教育者,這裏是我施展愛心救死扶傷的空間。

護士們就配好漱口藥液哄着他們用棉籤一點一點擦拭,頂着滿天星光走在路上我的心中一陣欣喜,護士們就配好漱口藥液哄着他們用棉籤一點一點擦拭,頂着滿天星光走在路上我的心中一陣欣喜。

就這樣分鐘後終於將他順利送入了手術室,醫生迅速做出了治療方案灌腸消炎,從那天起一份真情呼喚着老人的一份牽掛迎繞在我的心頭,病人在我心中是神聖是責任我在病人心中是幸福是收穫。

護士演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位同事:

你們好!

今天我演講的題目是《聖潔的天使,無私的奉獻》。服務羣眾,質量第一,醫德不滅,做個讓病人滿意,讓家屬欣慰的醫護人員是我們不斷追求的目標。我相信,在全國深入開展貫徹的“三好一滿意”活動中,這一目標已不再可望而不可及,它就在眼前,就在我們醫護人員的手中,就在我們不斷跳動的心中。

現今,醫患問題不斷升級,患者對醫護人員信任感不斷降低,前有潮州“砍殺門”,後有哈醫大事件,對於種種現象,我們醫護人員要從自身做起,從小事做起,從基礎道德做起,從服務羣眾做起,從愛崗敬業做起。醫院是一個家庭,那些病人是我們細心呵護的孩子,我們要用一雙雙勤勞的手,托起他們生命的搖籃;用一顆顆滾熱的心,挑起社會所付的重擔。既然我們選擇了這個職業,就要讓這個職業因我們而美好,因我們而神聖。一種職業的輝煌不是因這個職業做什麼,而是因從事這個職業人都做了什麼,我們不能讓“白衣天使”的稱號從我們手中墜落,更不能讓“白衣魔鬼”的稱號流於坊間。

怎樣才能做到“三好一滿意”呢?我認為,最基本的是要做到愛崗敬業。社會是一個大家,崗位是一個小家,而我們醫護人員這個崗位更為特殊,我們肩負着這個社會大家庭的生命健康,我們是這個大家庭的生命所繫,健康所依。繁榮茂盛的森林,是由一叢叢枝蔓組成的;奔騰洶湧的河海,是由一滴滴水珠匯成的。枝蔓常青,水滴飽滿,是我們個體生命的需求,也是我們生存的社會需求,為了這兩種需求,充分的愛崗,充分的利用崗位成就自己,充分的把崗位回報做到最高,充分的在崗位讓一張張痛苦的面孔綻放光彩,這是每個人需求之外的一份不可推卸的責任,是填滿靈魂的一份心靈雞湯。

工作是連接社會的必經之路,工作是人實現自我的唯一舞台,工作是人維持生計提高生存質量的物質保證。我們沒有理由輕慢自己的工作,沒有理由在工作中率性而為,這不僅僅是為了患者,這也是為了我們自己。

我們是一名護士,護士這個崗位包含雙重責任:一是面對寶貴生命時嚴肅嚴謹的責任,責任的'對象是人,是生命,護士值班時,負責的是全病區幾十個生命,稍有疏忽或懈怠,都有可能給人之最寶貴的生命造成永遠無法挽回的損失,這種損失是世間任何東西都無法彌補的。二是面對細微的護理工作時瑣碎繁雜的責任,我們要做好每一件小事,滿足病人的每一個合理要求,小到一次翻身、一個表情,都可能帶給病人不同的感受,都與護士的責任息息相關。

有一名護士,為防止術後重病人皮膚壓傷,因病人身體不便翻身,她則毫不猶豫地將雙手伸入病人身下,將病人托起15分鐘,每隔兩小時一次,以減輕局部皮膚的壓力。護士累得渾身是汗,病人被感動得熱淚盈眶。這難道不是對“責任”二字的最好詮釋嗎?

有人説,責任就是去做你應該做的事。如果能做你不想做但又必須做的事情,這更是責任的深層含義。

怎樣看待“護士每天面對痛苦與歡樂、生命與死亡”?哲學家説,痛苦與歡樂是人對情緒“兩極”的不同體驗;生命與死亡是自然賦予人類的變更交替的規律。護士也是有血有肉有感情的人,因為職業的關係,對病人的情緒體驗自然有着更深的感受,我們深切的體會着病人的痛苦與歡樂,感悟着人世的生命與死亡。可以説,病人的歡樂與生命中,包含着護士的辛勞與付出,病人的痛苦與死亡中,也包含着護士的無奈與內疚。

我堅信,只要我們做好自己的責任,將病人的生死當做是生命所繫,“服務好,質量好,醫德好,羣眾滿意”的“三好一滿意”會像春雨滋養大地,濡養每個醫護和患者的心靈。每個醫護人員都會是其病人心中的南丁格爾!

護士演講稿 篇8

“我愛我專業”——一位護士在單位的演講:

相傳,荷花是王母娘娘身邊的一個美貌侍女——玉姬的化身。當初玉姬看見人間成雙成對,男耕女織,十分羨慕,因此動了凡心。在河神女兒的陪伴下偷出天宮,來到杭州的西子湖畔。西湖秀麗的風光使玉姬流連忘返,忘情的在湖中嬉戲,直至天亮也捨不得離開。王母娘娘知道後用蓮花寶座將玉姬打入了湖中,並讓她“入淤泥,永世不得再登南天”。從此,天宮中少了一位美貌的侍女,人間卻多了一種玉肌水靈的鮮花。

荷花是我國的傳統名花。其葉清秀,花香四溢,泌人肺腑。荷花因此被賦予了仙子般的靈性。即便是生於淤泥沼澤,也固守着碧玉般的純淨,釋放着自己的芬芳,默默地奉獻着自己的聖潔,無私地釋放着自己的芬芳。

有人説,護士穿着潔白的衣服,戴着潔白的帽子,就象一朵朵潔白的荷花,有出淤泥而不染的高潔,有濯清漣而不妖的清純。

在我選擇職業之初,母親就對我説:“孩子,去當護士吧,那是一個崇高的職業。”我聽從了母親的話語,滿懷着對護士的崇敬和嚮往走進了護士學校。

在護士學校,老師對我們説,你們選擇了護士專業,也就選擇了奉獻。

若我當初沒真正弄明白這“奉獻”二字的深刻含義的話,那麼,從我第一次走進病房,白色的燕尾帽一戴,白大褂一穿,我這才真正發現,這“天使”稱號的背後還真有無數人在無私的奉獻着!

我們的職業是被人尊稱的“白衣天使”,沒有親身的經歷,就不能真切感受到“天使”背後的艱辛與苦累。

——打針、發藥、鋪牀、輸液。在苦中感受着呵護生命的快樂。

——交班、接班、白天、黑夜。在累中把握着生命輪迴的航舵。

在醫院特有的氣味中,我走過了清純的少女時代;在白色濛濛的氛圍中,我用一顆真誠的心丈量了無數個夜晚的漫長;在親人的期待和焦怨聲中,我把自己奉獻給了一個個身患疾苦的病人;……。工作瑣碎責任大,如白荷花像默默無聞地奉獻着。

記得我還在××醫院工作時,我們科的病房裏,住着一位患病多年近70歲的老人。病痛的折磨使他變得近乎呆滯、麻木,就連他的家人都對他失去了信心。然而,我們護士沒有放棄他,每天向他問好問安,給他鋪被掃牀,翻身按摩。天冷了,我們為他送去熱水袋;發藥時,我們為他涼好開水;……。我們時時處處用青春的活力去感染老人,用滿腔的愛去温暖老人,日久天長,老人的生命力竟奇蹟般的復活了。每當他看到護士向他走來,便見其發自內心的笑容。這慈樣的充滿父愛的笑,就是對我們護理工作的最大讚許,也是至高的褒獎。

醫院要求我們提高醫療服務質量和樹立良好的醫德醫風,我們護士也應和醫生一樣心裏時刻裝着病人,像皮膚科的黃桂芳老醫生那樣,立足本職,強化醫療服務意識,在技術上精益求精,樹立良好的職業道德,努力提高自身的醫療、護理水平。視病人為親人,對每一位前來就診、住院的病痛患者精心呵護,用仁愛之心去温暖每一位病痛患者,在平凡的護理崗位上辛勤工作,用天使般的笑容和言語,舒解患者的心理壓力,用精湛的護理技術,配合醫生為病人的早日康復作最的努力。

護士總是忙忙碌碌,奔走不停。白大褂一穿,工作起來什麼思想情緒和生活的煩惱都要被拋到了腦後,從上班到下班,從這間病房到另一間病房,有時連坐下來喘口氣的工夫也沒有。搶救危重病號,加班加點,廢寢忘食,工作的每一天,護士的神經總是高度緊張着。一個病人痊癒出院了,新的病人又送來了,就這樣,我們日復一日,年復一年努力地工作着。

再過20、30年,當我們不再年輕,當我們青春妙齡越離越遠,皺紋爬上我們的臉頰,青絲變成了縷縷白髮時,我們再回過頭來看看自己人生選擇了護士這一神聖的職業時,我們會為今天的工作無怨無悔。

上週日,踏着夏日的腳步,我和丈夫帶着兒子來到位於廣州海印橋附近的東湖公園,又見湖中的荷花靜靜地開了。聯想到自己從事的職業,此時此刻的我,對白白荷花的敬意油然而生。

親愛的朋友、同事們,如果您看到潔白的荷花,在一瓣瓣地,默默無聞地盛開着,那或許就是我,就是我們白衣天使的情懷!

謝謝大家!

熱門標籤