【精品】愛崗敬業演講稿模板合集7篇

演講稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。在現在的社會生活中，演講稿在我們的視野裏出現的頻率越來越高，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的愛崗敬業演講稿7篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

愛崗敬業演講稿 篇1

各位公司領導：

您們好!非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。我叫xx。我自xxxx年xx月加入xx公司以來，轉眼間已過了近兩年，現在我已是初步掌握電氣技術、並被榮任電工班長的員工。我很榮幸，感謝各位領導、師傅及同事對我工作的認可與支持，今後我將更加認真、負責，和大家一起努力，讓我們班組迅速發展起來!

我競聘的理念是：立足本職，圍繞集體工作大局，腳踏實地，開拓創新，以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行班長職責，較好的完成了各項工作任務。

工作以來的幾點體會1、對電氣知識掌握的還不夠，理論素養不高，有技術壓力。

從事電工崗位以來，邊實踐邊學習。我公司水泥生產線電氣自動化水平較高，有高壓、低壓、自動化儀表以及計算機。每根線、每個接點都會直接影響設備是否能正常運轉。電工也絕對不是外行人想象中的更換個燈泡、開停個按鈕那麼簡單了。

2、電氣設備安全問題至關重要。電氣必須為生產提供可靠的動力保證。電氣系統安全除了自身設備的性能、保護設定及運行容量外，外在的客觀重要影響因素要做好防雨、防火、防止錯誤操作等，同時保證安全的用電以及驗電器具。必須保證供電系統的絕對安全，杜絕事故發生，減少浪費。

3、員工凝聚力是搞好班組工作的前提。擔任電工班長期間，我深深感到任何工作都應從細節入手，觀察條件的細微變化進行及時的調整，其中包括對設備的調整、績效的調整、員工情緒的調整等各個方面。只有團結凝聚全員力量，才能高效完成生產任務。

4、加強思想道德教育、文化培訓、心裏輔導等是必不可少的保證措施。要有效組織生產，員

工與企業、員工與員工之間的溝通非常重要。員工只要認識到自己的奉獻有價值、有前途，就會自覺地行動起來，紮實有效的開展工作。

鑑於以上幾點膚淺的體會，我的工作計劃如下：

我的工作打算一、

技術知識學習方面：

在今後的工作過程中要不斷的學習，首先作為自己，要用實踐技術與理論知識不斷地來武裝自己，組織並要求班組所有成員瞭解廠裏所有設備安全操作規程，瞭解設備性能，(1)上料崗位確保物料的供應：應該對物料的品種、上料時間、物料水分含量、多少物料倉位可以保證磨機運轉時間、以及輸送設備的日常保養等做到心中有數。

(2)要求巡檢崗位做到確保巡迴檢查頻次，巡迴檢查的路線，清楚自己應該檢查的部位、遇到常見問題應該如何處理、要求自己班裏的事情絕不拖延到下一班處理，處理好跑、冒、滴、漏問題，搞好設備衞生。要能保證廠裏的所有設備正常運行。

(3)要求中控按照部門的制度及規範嚴格進行操作，及時發現問題並及時通知和協調各崗位處理問題，配合化驗室，按照物料配比，生產合格水泥，穩步提高台時。

(4)班長是本班的生產、質量、安全第一負責人。作為班長，團結好副班長及所有員工，吃苦在前，享受在後，少計較一點個人得失起到表率和帶動作用。帶領全班人員學習技術，要求各崗位掌握技術。力爭組織好各崗位，銜接好各工序，協調好各部門，調配好人、才、物，確保高效的組織生產，完成生產任務。

二、安全生產方面：

牢固樹立安全第一的主導思想，堅持事前策劃，周密部署，注意細節。

(1)確保工藝設備的安全穩定運行，在實際生產運行中對工藝進行不斷摸索，提出合理改進意見，杜絕工藝安全事故的發生。例如瞭解和掌握物料濕度、温度、粒度對生產工藝質量的影響，瞭解風壓、循環量對生產質量的影響，確保工藝設備的正常運行，杜絕工藝事故發生。

(2)確保電氣設備的安全穩定運行。作為電工出身，深刻體會到電氣安全的重要性。要求本班電工嚴密關注主機設備等關鍵部位。

(3)確保機械設備的安全穩定運行。要求全班人員做到螺絲要緊、油量要飽，確保機械設備無振動、無跑冒、無高温等，提高運轉率。不發生重大安全事故。

(4)確保全體員工人身安全。以人為本，員工是

企業的主人，沒有良好健康的員工隊伍，生產就無從談起。要求本班所有人員佩戴好勞保用品，做到“三不傷害”，配合公司做好員工培訓，提高自保意識。

三、班組建設管理方面：

1、增強班組凝聚力。作為班長，要做到恪盡職守，大膽管理，帶領全班，展示新的精神風貌。 要能帶領出一支召之即來、來之能戰、戰之能勝的員工隊伍。班長要想盡一切辦法、調動一切積極性，提高士氣、提高凝聚力。要和員工交流、交心，解決員工合理訴求及其他後顧之憂。也可以組織班內進行技能比賽、文化娛樂競賽等。賽出班組的勇氣和風格!在工作中，維護公司形象，維護班組形象，講團結顧大局，擺正位置，當好主角。做到“三個服從”，即個性服從大局，感情服從原則，主觀服從客觀。讓領導放心，讓員工滿意。

2、隨着成本控制理念的逐步深入，為了更好地降底水泥生產成本，我們要逐漸摸索提高台時，降低成本的途徑及方法。減少磨機空轉時間、減少跑、冒、滴、漏現象。

3、做好規範的日常工作，認真填寫記錄表，做好記錄的存檔工作，鼓勵員工提出革新，班組的工作性質決定了我要以更高的工作標準來要求自己，要考慮到更多的細微之處，要以自己的細心、耐心和熱心換得班組的疏而不漏、有條不紊! 不斷提升自己的組織、領導以及協調能力。

四、加強班組員工思想培訓、文化培訓。

首先我要向公司的的領導、師傅學習企業的管理水平和領導能力，還要向老同志們學習技術方面的知識，在員工思想培訓的同時，要注重培養員工的工作和勞動技能，特別要挖掘激發員工的潛能，幫助員工實現個人的價值、成就事業;要培養員工誠信愛崗敬業的精神，對企業忠誠，把職業是為使命，盡心盡力，奉獻於崗;通過宣傳鼓勵，激發員工的工作激情和勞動熱情，振奮精神，以高昂的鬥氣和士氣，為企業的發展去創新和拼搏;要與企業協同作戰，團結和諧，共謀發展。企業要有一份好的員工手冊，讓員工可以進行隨時隨地的學習，對自己的思想與行為進行調整和約束。

尊敬的各位領導、各位評委，在我的競聘演説結束時，我還想説的是，我也許還不夠成熟，還存在很多欠缺，我會努力努力再努力，不斷完善自我，追求自我，超越自我，做一個全面發展的人。西方一位哲學家説過：給他一個支點，他會撬起地球。我要説的是：給我一個平台，我會做得更棒。

最後再次謝謝大家!

愛崗敬業演講稿 篇2

尊敬的領導，親愛的同事們：

大家好！

時光荏苒，回想起20xx年那個夏日，我被新橋公司接納的那一天激動之情溢於言表。因為我終於成為了一名新橋人，能夠去實現建設祖國大好河山的夢想，去完成偉大詩人“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”博愛情懷！

很幸運被派遣到分公司最大的xx項目部實習。在領導無微不至的關懷下，在師傅科學合理的指導下，在前輩熱情大方的幫助下，我很快適應了項目生活。專業技能的培訓、實際工程的演練讓我很快從一個青澀大學生蜕變成一名合格的預算員。項目上舉行的拔河比賽、xx一日遊、慶五四羽毛球比賽等集體活動讓我感受到項目大家庭的温馨。工作將近一年的時間，經歷的點點滴滴都將成為我人生中寶貴的財富。

沒有陽光的温暖，萬物就無法生長；沒有雨露的滋潤，禾苗就不會茁壯；沒有企業環境的薰陶，就沒有我們展現的舞台，我們每個人在為企業奉獻青春和智慧的同時，企業也在為我們提供發展和表現的平台。在這個平台上我們豐富着閲歷、充實着自我；在這個平台上我們用激情點燃着夢想，用薪酬支配着生活。因此我們要感恩企業，感恩企業培養着我們，感恩企業讓我們成長，感恩企業給我們一片展示自我的天地。

懷着感恩的心，一代偉人説過：“我是中國人民的兒子，我深深的愛着我的祖國和人民！”懷着感恩的心，詩人艾青在他的詩中寫到：“為什麼我的眼中常含淚水，因為我對這片土地愛得深沉。”同樣懷着感恩的心，我説“我愛建築之美，如藍天白雲下的高樓大廈、如落日餘輝下的街衢弄巷、如華燈閃爍的萬家燈火，我們正是這些美的締造者，我為中建人自豪！我愛建築，它是我的精神火種！”

感恩是一種美德，一種態度，更是一種責任，一種使命。在成長的過程中取得的成績不可磨滅，但存在的不足同樣不容小覷。我們只有不斷提升專業素養，提高綜合能力，珍惜工作、認真完成任務，才能更好的回報企業。我們要用青春為工作增色添彩，用智慧為企業添磚加瓦。感恩企業最好的表達是對企業有一種歸宿感、榮譽感、責任感。若干年後，當我們再回首在分公司所經歷的點點滴滴，為了我們的理想、為了公司的榮譽而努力拼搏的時刻，相信我們會以能成為新橋公司這個大家庭中的一員而自豪，為當初的選擇而驕傲；當別人問我在哪裏工作時，我會自豪地對他説，我來自新橋公司，在那裏，有成千上萬來自五湖四海的、為了事業、為了自身理想而努力奮鬥的兄弟姐妹。

著名學者李大釗曾説：“以青春之我，創造青春之家庭，青春之國家，青春之民族，青春之人類，青春之地球，青春之宇宙，資以樂其無涯之生。”我們又何嘗不可以青春之我，來創造公司的青春之火！十年南征北戰、十年開疆擴土、十年經營建築我們取得了輝煌的發展。成績代表過去，理想展望未來，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！”朋友們，同事們，拿出我們青春的勇氣，拿出我們青春的熱情讓我們以大地為紙、鋼筋為筆、混凝土為墨、揮灑分公司美好未來錦繡藍圖，把蒼茫大地裝點的更加氣壯山河！

謝謝大家！

愛崗敬業演講稿 篇3

各位領導同志：

大家好！我今天演講的題目是《盡職責愛崗敬業展風采創先爭優》

敬業是每個專業人員都應該具備的道德標準，這就要求我們有高度負責的工作態度；立足崗位，精益求精，致力於房地產開發，是敬業精神的昇華，需要我們有具體的行動成果，爭取一流的業績。目前，創先爭優活動正如火如荼。看到了吧，各部門積極行動加強管理，爭創一流業績；人人愛崗敬業，鬥志昂揚，努力做時代先鋒，在房地產的奉獻中彰顯自己的風格；他們都站在自己的崗位上，以高度的責任感致力於自己的工作。與敬業、業績、效率相比，他們創造了強烈的時代潮流，掀起了敬業、發展的高潮。作為一名剛剛進入公司的員工，沐浴着公司温暖的陽光，得到了各地領導的關心和照顧，也一直得到同事們的熱情幫助，充分體驗了公司以人為本、關愛員工的企業文化。不努力工作怎麼報答公司的愛？怎麼能不好好學習，感謝領導同事的支持和關心呢？

ldquo軍馬不動，糧草先行；採購部是工程建設的排頭兵，是公司健康發展的基礎，是建設節約型企業的重要環節。進入公司一個多月以來，我目睹了同事們勤奮、敬業、努力、進取精神，感受到了他們對事業的奉獻精神和不斷改進工作的態度，感受到了不甘落後、迎頭趕上、奉獻、成就、效率、精力對比的良好氛圍，這讓我深受鼓舞和激動。我為自己是一個和諧、快樂、鼓舞人心的人而驕傲。

因此，我以神聖的使命感和高度的責任感對待自己的工作，注重學習，加強管理，努力工作，爭取優異的成績。為了提高業務能力，虛心向領導請教，向有經驗的老同志學習，認真掌握採購工作的技巧；為了保證材料的質量，我嚴格按照公司的採購制度和採購程序行事，多次實地走訪供應商，嚴格控制質量；為了儘可能省錢，我堅持貨比三家，選擇質優價廉的廠家作為供應商，降低工程成本；為了保證項目進度，我反覆與供應商溝通，督促產品及時到位，保證供貨時間，提高供貨效率；為了提高採購團隊的積極性，我帶頭拼搏，自己示範，組織專業學習活動。勤奮的工作使我學到了很多知識，積累了一定的經驗，深深感受到了新公司的活力和人際關係的和諧，增強了我立足崗位追求卓越的使命感。

線條和音符組成了優美的音樂。因為我熱愛這份工作，熱愛這個崗位。

作為一個剛進入公司的新員工，他在日常工作生活中聽到和聽到了身邊員工平凡而偉大的事蹟，總是被這樣的模範羣體所感動，為自己是這樣優秀團隊的一員而自豪。他們不僅是我的榜樣，也是我的目標。ldquo熱愛自己的工作，做一個榜樣，追求卓越，做一個榜樣rdquo不是我喊口號，是我來到這支隊伍時內心的呼喚。

奉獻是一種境界。當我們把愛和奉獻當作人生追求的一個境界時，我們就會少一些關心，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；享受工作帶來的快樂和充實。有了這種境界，我們就會珍惜自己的工作，以知足、感恩、努力的心態完美地做好自己的工作，從而贏得別人的尊重，獲得崗位上的競爭優勢。奉獻依然是一種美德，但美德不是一朝一夕，偶爾造就的。它應該潛移默化地滲透到我們的日常生活中，體現在每一個普通的工作日，每一個普通的崗位上。如果我們都能成為一個敬業的人，把工作當成一種樂趣和使命，那麼我們的生活就會更加有意義，我們的集團公司也會更加繁榮和強大。

ldquo力求卓越rdquo它是鼓勵我們奮進、爭取進步的手段和動力。轉眼間到公司已經一個多月了。通過一個多月的採購工作，感受到了新公司的活力與和諧，以及風格的嚴謹與創新；讓我瞭解各個部門的業務流程運作，並與各個部門的業務聯繫起來。讓我更加意識到靈活運用各種採購技巧的重要性。我對按照採購制度和程序辦事、採購前提出材料採購審批、節約成本、採購過程中控制材料質量和交貨時間、採購後總結經驗、評估和註冊合格供應商、採購公開、公平、公正的公開性和透明度有了更深的理解。作為採購部門的一員，我應該有很強的溝通協調能力和採購經驗。我知道，要成為一名優秀的.採購人員，我還有很長的路要走，因為採購經驗是一項需要我長期積累經驗和自我啟發才能掌握的技術。做到這一點是非常困難的。但是，我會更加努力的學習，積累豐富的採購經驗，跟上公司的發展！

愛崗敬業演講稿 篇4

尊敬的領導、同志們：

大家好！

在這裏，我想問下大家：對於“愛崗敬業”大家是怎樣理解的呢？在詞典裏愛崗敬業是這樣解釋的：“認真的對待自己的崗位，無論任何時侯都尊重自己崗位的職責。廣泛的就是對自己的崗位負責到底”以前我也是這些認為的，可是自從我加入銀行這個大家庭後，看到我們銀行有一些老員工，他們把大半輩子都奉獻給了這裏，讓我深深體會到他們這種精神，這讓我非常的佩服，他們從來不放棄，讓我明白，一份職業一個工作崗，都是人賴以生存和發展的基礎保障，這樣就當然只有敬業的人才會在工作崗位上勤勤懇懇，不斷的鑽研學習，我想這就是“愛崗敬業”。

從加入這行第一天起，雖然我沒有老員工他們那豐富的經驗，但我也在認真的學習，認真的積累經驗，説真的，銀行這份工作是非常的磨練一個人的耐心與做事的細心，這份工作跟平常的工作有點不一樣，因為天天跟錢打交道，我們時刻都要集中精神，每每在我擔心害怕的時候，我的同事都會鼓勵，説時間長了就好了，主要是多練習。因為大家都是這樣走過來的，只要細點心，只需要一個學習的過程就可以了。今天我也明白了，在我的工作裏所説的進步是什麼意思了，那就是“必不是説以前不會的東西現在會了，那就是進步了，其實不然，而是要讓人認為你是一個很專業的銀行人員，什麼都懂，能夠很清淅的為客户解釋他所要理解的問題等等。

在我們的社會裏，每個地方人羣也是不一樣的，有時會遇到一些不講理的，這時我們唯一能做的就是隻能做好解釋工作，做我們服務行業，不受點委屈這肯定不可能的，雖然你態度在怎麼好，但也會有非常挑剔的客户。讓我記憶猶新的一次，那是我們行與電力公司合作代收電費的幾個月裏，而來辦理交費的大多都老年人，因為是用存摺交的，沒有單子，所以大多數人不太能接受，就在吵吵鬧鬧的，這時我們就只有去好好解釋了，可是不管我們如何耐心的解釋，在大家的眼裏都是我們的不對。甚至有人還打電話投訴過，就這樣在吵吵鬧鬧中幾個月後，客户也慢慢理解了，漸漸的過來理論的人少了，開始接受了。

其實這要類似的事時有發生，我們也只能安慰自己，然後只能努力去讓客户理解，也有的客户辦理業務時不時就喜歡説你幾句，或是説你們銀行這那的問題，而每當這個時候我心裏就會想，雖然您是説了幾句話，心裏就舒服了。但是看到客户還是願意把自己家的資產都放到我們這裏管理，這就是代表着客户對我們的信任。

在２１世紀的今天，銀行行業正處在改革和職能轉換的關鍵時期，我們銀行的責任重大，前景廣闊，任重道遠。這時我人為何不以滿腔的熱情投入到崗位工作中去呢？就讓我們用自己的青春和汗水去為銀行事業添一筆色彩吧，去努力拼搏，開拓創新，愛崗敬業，無私奉獻，就從我做起，從身邊做起！ 我的演講完畢，謝謝大家！

愛崗敬業演講稿 篇5

各位領導、評委、各位同事：

大家好！

今天我很榮幸地站在台上，我叫，，我演講的題目是“打造星級服務引領行業先鋒”。

在年的櫃枱服務工作中，我始終認為：沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。必須堅持保持冷靜的頭腦，樹立一種意識，即正確認識自己、認識市場、認識同業、端正熟悉，提高自身業務水平。注重個人修養，平時抓緊一切時間學習，努力使自己成為一個有知識有修養，品德高尚情操純潔的人，努力為客户提供最完美的服務，打造信合服務先鋒的理念。我清楚的明白我的行為代表着信合的形象，沒有客户就沒有銀行業務的發展，培養良好的職業道德，在本職崗位上奉獻一份光和熱，自覺維護全行的形象和榮譽。藉此機會，我也向在座的各位領導彙報我的工作思路：

首先提升服務層次，豐富服務內涵。服務是永恆的主題。要提升服務層次，要豐富服務內涵。對客户我們必須用“心”服務，做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“温馨服務”，建立信合5星級服務制度，熟悉掌握客户信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞温馨的窗口，樹立信合的良好形象。

其次提出新思路，發展大業務。在內部制定一整套防範風險措施，規範運作每一筆資金。對外部，將任務分解落實到人，分別負責每個重點客户，對客户提出的業務要求及時解決，落實到位，保證各主要客户的業務量穩中有升。

再次鞏固銀行知識，打牢理論基礎。就本人來説，重要的是與同志們一起加強學習培訓，注意銀行法律法規的學習，特別是要加大對非現金業務方面知識的學習，掌握工作主動權。

最後正視工作中的薄弱環節，迎難而上，把發展作為主題，並將業務發展的內涵和方式作為重要內容提出，全面確定營業的經營指標，並將指標目標化，明確發展思想和經營目標經營運作方略，促進經作快速發展；認真抓好責任、計劃、考核、費用、五級分類、人力資源等工作，同時注重制度創新，以制度促經營。（以上四個層次要分明，述説的時候要分的很清楚，表明自己的思路）

我作為一個信合人，將以更加飽滿的熱情，更加精湛的服務技能，更加完善的服務質量為客户提供優質、高效的服務，把微笑溶入服務，把滿意留給客户，奮勇爭先，開創信合服務美好的明天！天地生人，有一人應有一人之業；人生在世，生一日當盡一日之勤。為了我鍾愛的信合事業，我將始終恪守“勤奮、敬業、謹慎、誠信”的人生格言。我願與大家共創美好的未來，迎接信合輝煌燦爛的明天。

我要用我的拼搏，我的奮鬥，我的經歷來證明我的勇氣，展示我的能力，追逐我的理想，用青春熱血和聰明才智來擁抱機遇，迎接挑戰，衷心地祝願信合的明天更加的燦爛輝煌！（情緒激揚，相信銀行的明天更加輝煌！）

愛崗敬業演講稿 篇6

尊敬的各位領導，各位評委老師，親愛的各位選手：

大家好，我今天演講的題目是《電力發展，照亮祖國發展》！

朋友，你是否還依稀記得小時候點煤油燈的時代，朋友你是否早已習慣了隨手打開電燈，電視，空調的生活；朋友，當你在享用充足電力的愜意中，在幾乎感覺不到電力存在的意識裏，誰能想到，建國六十多年來，祖國電力工業正發生了翻天覆地的變化。

我，是一個電力人，來自××電廠，這是一家有着五十二年曆史的老發電企業。五十二年，這個企業發生了太多的變化。今天就讓我們走進電廠一個普通的電力家庭，從他們的身上來感受五十二年來株電的發展，來感受祖國電力工業的進步。

這一家姓宋，年齡最大是爺爺宋老，今年78了。是電廠的一名退休幹部，在五十二年前，當時宋老還是剛從學校畢業的小夥子，和蘇聯專家一起參與了電廠第一台機組的建設。那時，國家剛剛解放，百廢待興，工業才處於起步階段，電廠的設備都是從蘇聯進口的。株洲當時只是個小鎮，沒有馬路，負責基建的同志奔波在工地與籌建處之間，十幾裏的山路靠步行，一趟下來，常常是一腳泥，一身土。那時候沒有足夠的大型施工設備，很多還用肩手扛，儘管條件很艱苦，可這樣一羣人卻懷揣為祖國工業建設貢獻力量的理想，熱情百倍的投入到工作中。到了爺爺的兒子老宋這一代，剛好趕上了90年代全國電力第一個以大代小項目的上馬，也就是株洲電廠12。5萬千瓦機組的擴建。當時老宋作為籌建處的骨幹參與了項目的建設。

那是1992年，國家經濟社會正全面發展之時，那一年，工地上再也看不到蘇聯專家的影子了，到處都是我們中國自己培養的工程技術專家；那一年，當年進口的機組被爆破拆除了，被重新立起來的是我國自行設計建造的容量更大，性能更優的國產機組；那一年，再也不用肩挑手扛了，取而代之是國產的大型施工設備。現在孫子小宋也在株洲電廠工作，去年還被作為專家被選派到蘇丹去指導參與當地一家電廠建設，身在蘇丹的小宋在網上和爺爺視頻時高興地説："爺爺，蘇丹電廠用的設備全部是中國製造，施工專家全部是咱們中國人呢！"

如今的株洲電廠，海外項目已經延伸到了印度，越南，印尼，蘇丹……從"宋老"到"老宋"再到"小宋，五十二年的風雨歷程，令人難以忘懷；從把蘇聯專家請進來到我們自己動手再到我們走出去，五十二年的累累碩果，使人信心鼓舞；從設備全部依賴進口到"中國製造"走向世界，五十二年的發展變遷，折射出祖國電力工業發展的熠熠光彩，見證了中華民族偉大復興的輝煌歷程。電力的發展，正照亮着祖國發展的輝煌大道！

愛崗敬業演講稿 篇7

各位領導、各位評委、各位聽眾：大家好!

我是——，今天我演講的題目是“愛崗敬業，甘於奉獻”。當您聽到這八個字：“愛崗敬業，甘於奉獻”，你會想到誰呢?你也許會想到了雷鋒、王傑、焦裕祿、孔繁森，每年的感動中國人物。然而今天我想説説就生活在我們身邊的服務羣眾，甘為公僕的活雷鋒——徐光會。

徐光會本是一名具有20xx年教育工作經驗的同志，20xx年8月調福集政府工作，20xx年夏天，因工作需要，擔起了社事辦主任兼清溪社區黨委書記的重任，成為了該社區的“班長”。一上任，她就狠抓本社區“三無院落”的整治工作，當時該小區給縣城居民的感覺就是“髒亂差”，院內的設施環境很是雜亂，地面垃圾也隨處可見，尤其下雨天，進入社區實在很難放腳，一到節假日，還會有不良賊黨，結伴夜行，治安環境也很糟糕。改造小區環境過程中，部分羣眾認為，觸碰到了自己私有財產，這無疑也為“三無院落”的整治工作，造成相當大的困擾。

為官一任，造福一方。明知山有虎，偏向虎山行。面對社區工作困難，徐光會沒有退卻。她帶領社區一班人，正視現狀、直面矛盾。她深信唯有自己親歷才能得到最直接的訊息，想出最佳解決問題的辦法。於是，她開始深入基層、走家串户，詢問每一位百姓的需要。她聽民音，曉民情、解民困。而在此過程中，往往老百姓的一句語言、一個電話、一張紙條都會引起她的高度重視，並且她會記載在她的小本子上，這便於她及時解決問題。她不執行八小時工作制，沒有雙休日，每天面迎朝陽出門，揹負月光回家。辦公室呆得少，百姓家呆得多。由於她積極向上爭取項目資金和羣眾工作做到了家，她最終圓滿地完成了清溪社區“三無院落”整治工作任務。

她帶領社區一班人真正實踐了“三心、四零、五個一線”的工作法。“三心”即：環境清心、服務貼心、生活舒心;“四零”即：零距離、零障礙、零遺漏、零上訪;“五個一線”即：作風在一線轉變、社情在一線收集、問題在一線解決、文明在一線傳播、關係在一線融洽。

功夫不負有心人，有耕耘就有收穫。在她和社區一班人以及社區市民共同努力下，原“髒亂差”的社區，現變成全國“殘疾人之家”、省“養老服務示範社區”、“五星級和諧社區”。

在徐光會三十多年的工作經歷中，她的先進事蹟不勝枚舉。她三十多年如一日，愛崗敬業，勇於奉獻。她是一個基層小幹部，一個優秀的小幹部;她是一個幹一行愛一行，幹一行就幹好一行的活雷鋒;她是我們玉蟾人的公僕，是我們玉蟾人的楷模。

同為玉蟾人的我們，又應該如何向徐光會同志學習呢?

首先，我們要尊重崗位，品行高尚。一是我們要學會正確看待自己的崗位和工資。抱着一顆感恩之心，珍惜手中這份來之不易的工作機會。把自己的崗位當做人生舞台，施展自己才華，演繹精彩人生。二是我們要用一顆無私的心面對身邊人和事，與人為善，互助互愛，堅持對的事，只做對的人。

其次，我們要直面困難，迎難而上。人生不可能一路坦途，我們要學會以積極的心態去面對困難，盡最大的努力發現問題，分析問題，解決問題。我們不作膽小的懦夫，要做敢於嘗試的勇者。我們要永遠牢記最初進入工作崗位時的信念，不必過於計較得失，要甘於奉獻!

朋友們，現在就行動起來吧!讓我們像徐光會一樣行動起來，愛崗敬業，甘於奉獻，做個好人!