新年第一天上班領導講話稿

來源:文萃谷 2.53W

在日常生活和工作中,能夠利用到講話稿的場合越來越多,講話稿是指把在一定場合下所要講的話事先用文字有條理的寫出來的文稿。你知道講話稿怎樣寫才規範嗎?下面是小編幫大家整理的新年第一天上班領導講話稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

新年第一天上班領導講話稿

新年第一天上班領導講話稿1

同志們:

今天是20xx年新春上班頭一天。我謹代表公司董事會、領導班子全體成員向全體同仁拜年,祝大家新年給力,萬事如意!祝中智公司全體同仁的家屬們生活甜美,幸福安康! 關於節後工作,我講三條意見:

第一,迅速走出節日氛圍,全面啟動節後各項工作。

春節已經過去,春光一刻值千金,跨越發展不等人。公司全體員工要迅速從節日的氛圍當中走出來,把新春的喜悦轉化為推進各項工作的強大動力。公司各部門負責人要帶頭實幹,通盤考慮,精心安排好新年度的工作;公司上下要立即行動起來,埋頭苦幹,狠抓落實,全面啟動節後各項工作。

第二,深入開展“全員創業、全員營銷、全員績效考核、全員成功、全員富裕”活動,精心籌劃好20xx年的各項工作。

新的一年、新的征程,也面臨着新的使命、新的挑戰。20xx年,是中智跨越前進、超常發展的攻堅之年。我們要始終保持爭創一流的目標追求,始終保持奮發有為的精神狀態,始終保持攻堅克難的昂揚鋭氣,始終保持求真務實的工作作風,以新的姿態、新的面貌、新的.作為,奮力開創各項工作的新局面。要深入開展“全員創業、全員營銷、全員績效考核、全員成功、全員富裕”活動,動員全體中智員工凝心聚力,振奮精神,愛崗敬業,恪盡職守,團結一致,拼搏進取,在各個業務領域全面拓展,一步一個腳印,腳踏實地,大踏步前進,努力譜寫中智發展的新篇章,努力實現超常發展的新跨越,努力實現公司與員工的共同成功! 公司各部門一要勇於進位爭先,牢牢把握跨越發展的主動權。要在公司上下形成發展求最快、業績求最好、服務求最優的濃烈氛圍。要加大“拼”的幹勁,增強“搶”的意識,發揚“闖”的精神,在日趨激烈的市場競爭中把握主動、進位爭先。二要狠抓責任落實,要圍繞公司的總體目標,找準自己的位置,明確本部門的目標任務,並制訂切實可行的實施方案,分解、落實到每一個崗位、每一位員工。公司將於近日對各部門的20xx年工作大綱逐一過堂,

請各部門負責人做好充分準備。要始終堅持獎優罰劣的導向。要完善責任落實體系,加強效能建設,嚴格實行督查考核,使今年的各項工作質量更好、速度更快、實力更強。三要聚焦重點行業、重點地區、重點客户、重點業務、重點項目,全力突破市場開發的關鍵節點。通過政策聚焦、要素聚集、力量聚合,全力以赴尋求突破。

第三,全力以赴,大幹當前,奮力奪取首季“開門紅”。

從全公司來説,當前一是要搞好20xx年度考核結算的掃尾工作,在2月20日前完成20xx年度考核結算的各項工作,對在20xx年度業績考核中表現突出、業績顯著的先進集體、先進個人予以表彰。二是要落實各部門20xx年的工作責任目標,落實工作責任目標考核辦法以及配套的業績考核辦法、費用管理辦法、績效工資計發辦法。三是要圍繞重點行業、重點地區、重點客户、重點業務、重點項目抓好市場突破。公司將於近期召開市場開發工作會議,落實市場開發的各項工作。四是要抓好所有項目的執行工作,抓好項目進度節點控制、質量管理、過程控制,保質、按期完成客户的委託。五是要抓好與中科院、環科院等大專院校、科研院所的合作工作,強化科研開發。

公司各部門要緊緊圍繞公司的工作目標,進一步分解落實,細化工作措施,加快工作節奏,確保各項指標全面超時序,順利實現首季“開門紅”。從現在開始,公司和各部門每週六要排出下週的工作要點,每月30日前要排出下月的工作要點,並集中力量、集中精力,抓緊抓實抓到位;每位員工都要有工作計劃,各部門負責人要對本部門所有人員加強督查、考核;公司辦公室要加強對各部門的督查、考核,將督查、考核結果作為業績考核的依據。

同志們!新的一年新的起點。20xx年,我們要堅持“大氣包容、敬天愛人、創新爭先、卓越精進” 的中智精神,大胸懷、大格局、大氣、大方、大度,有容乃大,虛懷若谷;高起點、高標準,有高必大;大謀略、大手筆,大氣磅礴;大膽嘗試、大膽開拓、大膽創新,實現大發展。我們要始終保持積極向上的精神狀態,在公司上下形成“部門爭先、地區爭先、條線爭先、人人爭先”的生動局面,為中智的發展、員工的成功,作出自己的努力! 最後,我祝公司全體同仁,20xx年在中智的舞台上,大展宏圖、再創輝煌!祝大家的生活更加美好,青春更加精彩閃亮!

新年第一天上班領導講話稿2

各位同事,大家下午好!

首先我代表公司向辛勤工作在各個崗位的全體員工緻以親切的慰問,大家辛苦了!在這新春佳節來臨之際,藉此機會我給大家拜個早年,向全體員工緻以新年最誠摯的的祝福!祝大家新年快樂!

從金巴斯西餐廳開業到今天,一路走過來,我們在這一年裏完成了籌備、開業等各項工作。同時,也經歷了嚴寒酷暑、商區營運不暢等不利條件,但大家最終以高度的責任心和出色的工作能力實現了公司正常運營,業績逐步提升,略有盈利的好成績。在這裏我們要感謝管理層的王店長,辦公室彭媛,石廚師長,外場領班李歡。你們是大家的核心,西餐廳的靈魂、員工的標杆,是公司與員工溝通的橋樑。公司發展到現在絕對離不開你們的努力和汗水。謝謝你們!請大家再次給予掌聲感謝她(他)們!

作為一家剛起步的餐飲公司能夠取得這樣的成績的確實屬不易,尤其是服務性行業,人員流動性頻繁,留住人才相當難,但是,我不這樣認為。我想,這不僅得益於公司良好的待遇、寬鬆的工作環境和廣闊的個人提升空間,更得益於我們幾位骨幹人員的才幹、盡心盡力的工作態度和對公司的忠誠度及凝聚力。在這裏我們還要感謝劉歡、吳蔚、呂紅梅、顧金菊、塗琴、官乙以及工作在一線的全體員工們。是你們讓金巴斯這個品牌得到了廣大消費者的認可和讚譽。可以説你們對公司營業額的貢獻是最大的,餐廳業績的90%是由你們創造的。你們的一言一行、一舉一動都展現的是我們金巴斯西餐廳的形象。你們的服務好了,餐廳才能留住顧客;你們對客人引導消費力強了,公司的營業額才能穩步上升;你們的後勤保障跟上來了,我們的餐品質量才能更有保證;你們執行力強了,公司才更顯得具有專業水準。你們是公司的生力軍!讓我們以最熱烈的掌聲向他們表示感謝!

大浪淘沙,淘去的是流沙,留下來的才是中流砥柱。自古以來就是“優勝劣汰,能者生存”。俗話説的`好:“會笑不代表贏,只有笑到最後的人才是真正的勝利者”。謝謝你們在公司最困難的時候能夠同甘共苦、不離不棄,更感謝你們在這一年裏陪伴着公司一起成長。你們的付出公司都看在眼裏,同時也記在功勞簿上。

大家要對公司今後的發展充滿信心。雖然你們都很年輕,缺少經驗,但事實證明,你們的努力獲得了成績,是值得信任的。我們公司為有你們這樣的好員工感到自豪。

在未來的一年裏,我們公司要進一步完善企業管理、加強運營管理等各方面的建設工作,努力提高公司業績,抓好成本控制等方面的環節工作,實現利潤穩步增長,爭取最大限度的改善工作環境和公司福利,不斷提高員工收入,使我們的企業逐步地發展壯大。請各位相信,我們做為投資人會和你們一起,盡全力去實現一個又一個的目標,讓金巴斯西餐廳在我們江夏區成為西餐行業的標杆,我們不光要開一家分店、二家分店,我們的目標是要打造一隻進軍武漢,輻射中部地區的餐飲行業艦隊。屆時我們將需要吸納更多的人才,管理流程更加規範化,你們中間的人將有更多更大的提升空間去施展自己的才能。……。物盡其才、人盡其用,在這裏希望在座的每一位珍惜這個時代提供給我們的機會、珍惜這個行業蓬勃發展的動力、珍惜我們企業一年來打下的良好基礎和為大家提供學習進步的發展平台。用我們勤勞的雙手和睿利的智慧,在20xx年裏為企業創造更多的財富。為個人、為家庭提高生活質量,分享屬於我們自己幸福、美好的新生活!

在此,我向一直默默支持你們工作的親人、家屬致以親切的問候和誠摯的祝福。祝他們生活美滿!幸福安康。

再次祝願大家新春愉快,闔家歡樂、家庭幸福、豬年開心!

謝謝大家。

新年第一天上班領導講話稿3

同志們:

新年好!

首先向大家拜個晚年!

今天是我們全體幹部職工春節過後上班的第一天,也就是兔年上班的第一天,大家滿載着新春佳節的福氣、團團圓圓的喜氣,返回到工作崗位開始新年的工作。藉此機會,我在這裏簡短地講三句話。

一是真誠祝福。

向一直以來辛勤工作、認真服務、努力進取的全體幹部職工緻以親切的問候和誠摯的祝福!祝大家在新的一年裏身體健康、事業興旺、家庭康泰、幸福吉祥!

二是認真回顧。

過去的一年,是我鎮搶抓機遇、融入新城,發揮新優勢,創造新業績,推進洞陽新一輪大發展的關鍵之年。面對重點工程徵拆安任務繁重、矛盾糾紛複雜、社會維穩壓力巨大、周邊鄉鎮競爭咄咄逼人的態勢,全體幹部職工能夠精誠團結、攻堅克難、勇於擔當,積極主動應對各種挑戰,千方百計發展難題,各項工作保持了良好地發展勢頭。

全鎮經濟快速增長,城鄉統籌有力推進,民生民利得到改善,各項事業欣欣向榮,特別是在鎮村環境綜合治理中,我鎮被評為“瀏陽市十佳環境整治鄉鎮”,應該説,全年收到了預期的成效。總之,我們的全年工作順順利利,並得到了上級領導的肯定,得到了羣眾和社會的好評!這結果就是對我們過去一年工作的'最好回報!

三是新年展望。

20年是實施“十二五”規劃的開局之年和建黨90週年。站在“十二五”開局這個新起點,面對“高速時代”的新機遇,我們要緊緊圍繞“融入新城區、挺立大北區、對接試驗區”的戰略思想,按照“經濟結構大調整、集鎮建設大開發、重點工程大推進、民生事業大改善”的發展方針,團結一心,奮力前行,搶抓新機遇、瞄準新目標,為實現全鎮跨越式發展作出新的更大的貢獻!

為切實開好局、起好步,實現首季開門紅,在這裏我提三點工作要求:

一要收心。

原來我們還沉浸在節日的氛圍中、朋友的交往中,大家保持着一種很愉快、很輕鬆的心情。今天是2月9日,春節長假已結束,現在開始要立即收心,絕不能“吃正月,耍二月”,一定要牢記“一年之計在於春”的古訓,把精神振作起來,把心思統一起來,把精力集中起來,投入到今年的工作中去。

二要抓緊。

今年全鎮的各項工作部署得很早,重點也突出。年初我們就召開了20年經濟工作會議,對各項工作任務都做了詳細的部署和安排,大家要圍繞各項任務,對照自己的崗位和分管的工作,找好着力點,抓緊研究實施方案,制定具體的落實措施,抓緊實施行動,確保各項工作落到實處。

三要精細。

精細是成功的關鍵。今年的工作任務很重,需要精心地組織,努力地將指標精細化。今年的重點工程建設已進入關鍵時期,每一步,每一個關節都需要精細策劃和管理,這樣才能做出效果,取得效應。如何精細?我看:一是要抓細節,考慮得細,事情就做得好;二是要抓薄弱環節,要完成今年的目標任務,我們要正確地對待當前面對的困難和問題,客觀準確地查擺存在的困難,科學有效地制定應對之策;三是要抓關鍵。人們常説,抓工作要抓重點,抓主要矛盾,這樣才能牽住牛鼻子。我想我們的關鍵就是要做好服務,快速融城。

同志們!説到不如做到,要做就做最好!20xx年前進的方向已經指明,巨集偉的藍圖已經繪就,讓我們同心同德、奮發圖強,共同創造我鎮更加美好的明天!

最後,讓我在這裏再一次祝大家巨集兔大展!突飛猛進!謝謝大家!

新年第一天上班領導講話稿4

各位同事們:

大家新年好!辭舊迎新,我們以飽滿的精神送走20xx年,又以全新的姿態迎來了充滿希望20xx年。值此新年到來之際,我向你們並通過你們向你們的家人表示節日的問候!

在過去的一年裏,全體員工奮戰在各自的崗位上,揮灑辛勤的汗水,協手渡過了一個又一個難關;面對嚴峻和殘酷的市場,“金喜來登人”沒有選擇退縮,迎難而上,向庫爾勒人顯示了我們是一支優秀的團隊,是一支不可戰勝的'力量。

20xx年金喜來登的夥伴們用辛勤的耕耘獲得了豐碩的成果,20xx的輝煌是大家團結一心、奮勇拼搏的結果。

員工們,我為你們感到驕傲!你們也應該為屬於這麼一個優秀的團隊而感到自豪!

20xx年金喜來登酒店將以嶄新的面貌大踏步向前邁進,我們這支隊伍不但要打出漂亮的勝仗,而且要多元化發展,搞好建設;讓企業多元並舉,謀求更大的發展空間。

山舞銀蛇,原馳蠟象,“金喜來登”人敢與天公試比高,20xx年願我們的夥伴手拉手、心連心,共同開創金喜來登的美好明天。謝謝大家!

新年第一天上班領導講話稿5

尊敬的新,老客户:

您好!

在這辭舊迎新的美好時刻,我代表——陽光物流公司全體員工向大家表示衷心的感謝和美好的祝願,祝你們新春快樂,心想事成。

新年的太陽已冉冉升起,新年的陽光已把前路照亮,希望與困難同在,機遇與挑戰並存。回顧過去,成績斐然,令人驕;展望將來,充滿希望。我堅信,20xx年是團結合作,努力拼搏的一年,我們要踏踏實實做人,認認真真的做事,用最好的`服務和最快的速度回報給新,老客户。在新的一年,我們將充分把握好機遇,努力提高服務意識和服務質量,把握安全關,把風險縮小到零。實現陽光物流公司新的發展,新的跨躍,創造新的輝煌......

最後,祝願大家身體健康,財源廣進,事業順利,萬事如意。

新年第一天上班領導講話稿6

同志們:

日月開新元,天地又一春。滿懷着豐收的喜悦,我們送走了輝煌的XX年,迎來了嶄新的XX年。征途如虹,歲月如歌,在這歲序更迭、祥和喜慶的時刻,分局黨組、工會謹向所有默默工作在國土資源管理崗位上的同志們致以節日的問候和良好的祝願!祝大家在新的`一年裏身體健康,家庭幸福,萬事如意! 剛剛過去的XX年,是忙碌、充實並且取得豐碩成果的一年,面對複雜而嚴峻的管理形勢,我局在區委、區政府和市國土資源局的正確領導下,開拓進取、迎難而上,以“三思三創”精神為指引,緊抓“雙保雙服務”工作主線,着力轉變管理理念和服務方式,全區國土資源管理工作呈現穩步推進、協調發展的良好態勢。在加強土地資源保護,加快土地規劃報批,推進土地節約集約利用,強化國土資源執法監察和幹部隊伍建設等方面均取得了驕人成績,為推動地區經濟發展和產業轉型升級做出了重要貢獻。

回顧過去的365天,每一天都浸潤着我們為國土事業發展而付出的辛勤汗水,所有成績的取得,離不開全局幹部職工團結一致、頑強拼搏,也離不開家屬同志們的理解與支持。在此,分局黨組、工會向全局幹部職工及家屬表示衷心的感謝並致以崇高的敬意!

成績鼓舞人心,形勢催人奮進。展望XX年,我們信心百倍、歡心鼓舞、鬥志昂揚!我們將以嶄新的精神面貌迎接新春的朝陽,在新的一年裏同心同德、團結進取,共同譜寫出我區國土資源管理事業更加動人的樂章!

新年第一天上班領導講話稿7

各位同事們:

大家好

一週的春節長假過後,相信有的員工仍然沉浸在節日的餘韻中,精神狀態不佳,心態有些懶散,做事有些煩躁。迎接“三會”之時,儘快幫助員工收心、找到工作狀態,顯得極為重要。

用榜樣收心。春節期間,樑場的很多領導及員工,堅守崗位確保節日期間生產不受影響,他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責任感和敬業精神,就是值得學習的身邊楷模。我們應該以這些普通員工為榜樣,堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不苟,在度過一個歡樂祥和的春節長假後,儘快收拾心情,全身心投入工作,讓節日裏蓄積的能量充分發揮到工作中,以嶄新的`面貌面對新一年的工作。

用責任收心。用責任收心,即要以對工作、對集團公司高度的責任心來約束自己,將思想統一到集團公司的工作部署上來,將心收到各自的崗位上來。XX年水湖制樑場,面臨的生產任務異常繁重,如何確保各項工作目標的實現,需要我們每個員工認真負責抓好每一項工作落實,不僅要細化、量化全年指標,更要把握過程、閉環管理、執行到位。而這些,都需要我們立即着手,振奮百倍精神迅速打開工作局面,投入百倍努力推進工作開展,不能有一絲懈怠、一分懶惰。

用務實收心。常言道,“一年之計在於春”。在這萬物競發的大好春光裏,開好頭、起好步顯得尤為關鍵。為此,每個員工都應該理清思路、儘早打算、統籌安排、務實工作,既要認真思考、周密安排,將年前工作與年後工作有機銜接起來,又要將各項工作措施網儘早啟動、及早推進、趕早努力、務求實效,才不會延誤全年的工期進展,才會使工作呈現出新的氣象,使全年工作再上一個台階。

新年已過,讓我們每個人都學會用榜樣收心、用責任收心、用務實收心,耕種好春的希望,爭取用一個良好的開局,迎接“三會”,為全年生產目標的實現吹響奮進的號角,為局公司向更遠的方向發展付出自己的力量。

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