精選醫護人員愛崗敬業演講稿3篇
演講稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。在現在的社會生活中，演講稿的使用頻率越來越高，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編為大家整理的醫護人員愛崗敬業演講稿3篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫護人員愛崗敬業演講稿 篇1
各位領導，各位同事：
大家好，我很榮幸有這個機會給你們演講。我今天演講的題目是《醫院發展我有責》。
如果人生是一個大教室，那麼我可以肯定的説_ _人民醫院是我的老師。在這裏，我除了學到了工作中需要的知識和技能，也學到了認真細緻的態度和責任感。對於我們的年輕一代來説，即使我們沒有龔自珍那樣的“我勸上帝返老還童”的能力，但我們有一顆熾熱的心，以拯救生命、解除痛苦為主要責任，為醫院的發展貢獻自己微薄的力量。
作為一個在我們單位不到一年的新人，我沒有資格談什麼遠大的理想和發展，但和其他人一樣，我對醫院有着説不出的真誠和熱愛。這就像我們的第二個家，領導像我們的父母，病人像我們的孩子，我們享受着父母的引導和關愛，我們為孩子的脆弱和哭鬧而心疼。再優秀的才華和知識，如果缺乏熱情，無異於畫餅充飢，對你毫無幫助。所以，對於這個大家庭，我們都需要燃燒青春的激情，讓它繁榮昌盛。
對於區域發展，有一句話很貼切：想富先修路。這説明要想謀求發展，就必須找到優勢。對於醫院來説，高超的醫術、人員培訓、技術引進、設備購置等都是患者選擇醫療的重要因素。但是，交通便利、環境舒適、通訊適宜、就醫優惠，已經成為現代人的就醫選擇標準。對於民營醫院的崛起，拋開一切不談，他們五星級的醫療環境和友好的服務態度是值得學習的。民營醫院有一個現象，就是價格和服務分層次。有的人渴望醫療的優惠待遇，有的人追求醫療的享受，這對於不同生活水平的人來説，未必是一種選擇。我記得一句老話：“每個成功的人都有一個開始。如果你有勇氣開始，你就能找到成功的方法。”為在我院建立專科門診，
醫護人員愛崗敬業演講稿 篇2
領導和同事：
我很榮幸有機會在這裏和你談談我對熱愛我的工作和奉獻精神的理解和體驗。首先我想問你一個問題：你準備好自己的發展了嗎？可能有人會説，我是一個普通員工，在一個普通崗位上工作，我們能做什麼？這些都是領導的事情。那我就大聲告訴你：錯！在發展的過程中，雖然我們只是普通崗位上的滄海一粟，但熱愛崗位、奉獻的實際行動，一定會成為發展壯大的堅實基礎。
人生在世，七十歲，後輩要自強不息。既然選擇了醫療工作，就要真心熱愛自己的崗位，毫無保留地投身於這個莊嚴的選擇，就像花愛太陽，鳥愛天空，蜂愛花朵一樣！
_ _教導我們要以服務人民為榮，以背離人民為恥。我們光榮而幸運，因為工作賦予了我們為人民服務的'神聖職責，因為崗位為我們踐行社會主義榮辱觀搭建了最好的平台。我們應該更加知恥而後勇，知恥而後勇，培養新的作風，用自己的實際行動詮釋愛與奉獻的真諦。
不熱愛工作就下崗，不工作就失業！對我們來説，熱愛自己的工作和奉獻，意味着用激情投入到工作中；愛與奉獻，就是用愛去服務病人；忠於職守就是認真做好自己的工作；愛崗敬業，就是全心全意為社會奉獻。古人云：“愛人，人總有愛；尊重人，人總是尊重人”。我們努力減輕了別人的痛苦，卻能獲得別人真誠的愛和尊重。這是對我們醫務人員的最高獎賞，也是我們生命價值的最好體現。我們有什麼理由不熱愛自己的崗位，不奉獻自己？
有人要問，什麼是愛和奉獻？
首先，沒有任何藉口，腳踏實地的做好自己的工作。當你接到領導佈置的工作時，你是想去催議價，還是盡職盡責，想方設法，毫無理由地完成？當你在工作中遇到困難和挫折時，你是觀望，半途而廢，還是激勵自己克服困難，戰勝困難？當你覺得自己的晉升沒有達到自己的預期時，是在抱怨和擔憂，還是在盡力反省自己？你是喜歡用放大鏡找外因，還是經常用顯微鏡分析自己找內因？有人可能會説，天性懶惰的人生開端，可以修煉到默默奉獻，無怨無悔的境界。古往今來能有多少人？我想説：不行！在我們這種情況下，有很多感人的例子。是無私奉獻的典範，他們是奉獻的典範！對比一下，想想自己。我們不珍惜事業的原因是什麼，不努力完成工作的藉口是什麼？
其次，細節決定成敗，爭取一流的表現。細節很微小，結果很遙遠，真理和謬誤往往只有一步之遙。對我們來説，一點麻痺可能影響患者的健康和生命安全，一點失誤可能影響醫院的社會效益和整體形象，一點疏忽可能影響社會安定團結和諧的氛圍。這就是細節的重要性，這就是精準的力量。當今中醫醫院各項工作成績斐然，從細節出發，科學決策，精誠團結，精心經營。事實證明，細節是成功的關鍵，精細是取勝的法寶。一切都好達到百事可樂，每一刻都好達到一生。如果我們都很好，我們就能實現輝煌的明天。
醫護人員愛崗敬業演講稿 篇3
有人説，快樂是剛啟封的美酒，香沁肺腑；有人説，快樂是山間的清泉，穿越阻隔；有人説，快樂是和風細雨，洗盡塵埃；有人説，快樂是陽光彩虹，架起心橋。而我説，快樂是一條紐帶，能讓心與心的距離更近！
是的，快樂是紐帶。作為一名護士，在年的工作實踐中，我深深地體會到，“以快樂為先導，注重護理文化建設，體現人文關懷，做工作的主人”這一理念是何等的重要！俗話説，三分治療七分護理。當我們懷着快樂的心境，運用智慧與能力，配合醫生，為患者減輕病痛；當我們己着快樂的心境，用親切與微笑，將關懷與愛融入患者的心中，我相信，整個治療過程將會事半功倍！
成功學有句名言説得好，工作的最高境界是快樂！我生活在一個非常能幹的護理團隊中，每當有搶救時，看着護士長那利落的動作，那種抓緊每分每秒的專心致志的精神，我都非常感動，甚至於消除了所有的緊張與疲憊。確實，如果説，我們的工作不辛苦，那是假的！如果説整個工作過程中我們不疲憊，那是假的。但成功學有句名言：細節決定成功。我們白天打針、輸液、測血壓、量體温，在單調的工作中感覺着重複的快樂。夜晚不眠不休，用愛心、用責任去守護，讓生命平靜度過黑暗，迎來一個個燦爛的晨曦。雖然每項工作都是那樣的微小瑣碎，但只要與病人的康復息息相關，在我們心中就是無比的重要。平時工作中，我們時時把病人放在心裏，時刻揣摸病人的心思，把他們想要的、所求的事做在前頭。每當病人就診，我們總是及時儘快地安排。 他們進行各項檢查，合理進行護理與宣教，當他們有痛楚不適之時，及時給他們撫觸安慰。這些事雖小最能打動病人的心，調動他們的情緒，積極配合治療。因此，雖然累，卻沒有人抱怨，沒有人倒下，更沒有人因此而出現工作失誤，當懷着積極而樂觀的心態，克服一個又一個困難，將一個又一個問題解決到最好，快樂如花一樣在我們心裏綻放！
詩人説，太陽因選擇輝煌而燃燒，高山因為選擇堅毅而偉岸，人們因選擇夢想而執着，因選擇精彩而奉獻！作為護士，我們選擇了為護理事業而奉獻，選擇了為病患解除痛苦而付出，而快樂護理則拉近了我們奮鬥的目標！春去冬來，我們最美好的青春年華消逝在平凡的護理崗位上；日復一日，歲月的皺紋早已悄悄爬上我們的額頭，但是，我們依然在用自己方式在追尋着明天的腳步。我和我的護士姐妹們用坦誠的心和真誠的愛，熱愛病人，善待生命，把愛心和真情融入工作；用親切的笑容，去温暖病人那顆受傷的心；用辛勞的雙手，抹去病人臉上的愁雲；用熟練的技術，為病人解除痛苦。無數生命在我們的撫慰與關愛中得以平安和延續！快樂護理，使我們天使的稱號更加貼切，更為我們贏得更多的光環和讚譽。雖然，從來沒有人會記住我們的名字，更沒有人會懂得我們的付出和犧牲。但是，既然我們有一個神聖的名字叫護士，那麼，在今後的每個日子裏，在每一個工作崗位上，我們都將快樂地迎接每一份挑戰，在快樂中奮進，在快樂中拼搏，發揚南丁格爾精神，用快樂創造護理生涯的每一個奇蹟，用激情鑄就護理事業的再一次輝煌。
