公司講話

來源:文萃谷 2.62W

各位代表、同志們:

公司講話

集團一屆二次職代會暨2015年工作會議圓滿完成了各項議程,今天就要勝利閉幕了。昨天,楊建國總經理代表集團作了一個很好的報告,體現了中央和省委經濟工作會議精神,體現了集團黨委一屆二次全會精神,貫穿了科學發展的主題和加快轉變經濟發展方式的主線。這個報告是經過集團領導班子集體討論研究的,是這次會議的

主報告,希望大家學習好、貫徹好、落實好。

下面,就如何貫徹好這次會議精神,做好集團今年各項工作,我講五點意見。

一要準確理解。這次會議很好地承接了集團黨委一屆二次全會精神,全面回顧了過去一年的工作,明確了2015年各項工作的總體要求和目標任務,重點突出,措施有力,符合實際,針對性和可操作性都很強。當前,最重要的是,要準確理解和把握好這次會議的精神實質和要領,把做好2015年的工作與“十二五”整體工作結合起來,與我省中原經濟區建設的要求結合起來,與集團當前最需要解決和把握的突出矛盾結合起來,切實把思想和行動統一到集團整體決策部署上來。務必辯證看待成績和問題,堅定信心,激發鬥志;務必科學判斷集團當前形勢,頭腦清醒,心懷憂患;務必把握“三個轉變”的總體要求,統一思想,步調一致;務必瞄準預期發展目標,自加壓力,增添動力;務必統籌好安全生產、結構調整、經營管理、改革開放、科技創新、改善民生等各項工作,匯聚各方面力量,推動集團在新的起點上實現平穩較快發展。

二要明確重點。明確重點,就是要抓主要矛盾。當前,制約集團改革發展的因素很多,但最緊要的是,要着力抓好安全生產、着力抓好結構調整、着力抓好效益提升、着力抓好民生改善。安全是當前影響集團改革發展、質量效益的最大制約因素,是解放和發展生產力的重要決定性因素,是我們必須下最大決心、必須做好的頭等大事。調整產業結構、推動產業升級,是轉變經濟發展方式的主攻方向,關乎企業未來,關係子孫後代,必須突出主業,強化支撐,注重前瞻,持續推進產業規模化、集約化、高端化和精細化發展。效益是生命,是競爭力。沒有效益,企業就不會永續發展,路子就會越走越窄,空間就會受到擠壓,就會被淘汰出局。今後一個時期,提高經濟增長的質量效益,將是我們一項非常艱鉅的任務。民生改善是推動發展的本質要求和最終目的。各級組織、各級領導都要把“企業發展、職工富裕”的理念牢記心中,切實踐行。

三要落實責任。《工作報告》已通過大家討論審議,報告確定的目標,也已成為全集團廣大幹部職工的共同責任。能否把設想變為現實,關鍵在落實責任,形成千斤重擔大家挑、人人肩上有指標的.局面。落實責任,首先要明確責任。責任不明,工作就會落空。要迅速把所有工作分解到位,責任到人,做到責任主體明確、進度要求明確、完成時限明確,自上而下明確責任、自下而上層層負責。其次要敢於承擔責任。報告提出的指標,是根據我拾兩高一低”要求提出來的,是基於今年整體形勢的把握,考慮集團的實際提出來的。對各板塊、各單位指標的確定是經過科學測算的,但有的完成起來相對容易一些,有的相對困難一些,都要找準定位,一馬當先,主動作為,主動有為,爭當領頭羊,爭作新貢獻。

四要強化保障。黨組織是企業的政治核心,通過注重輿-論宣傳、把握用人導向、強化監督保證等方面,實現凝心聚力、推動發展,任務很重,責任很大。當前,市場經濟深入發展,多元化、多樣化特徵明顯,人們的世界觀、價值觀與過去相比發生了很大變化。現實情況下,把人的思想工作做好,把幹部隊伍帶好,把黨員的作用發揮好,把各方面的利益協調好,真正體現出黨組織的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,絕對不是一件小事,也不是一件容易事。各級黨組織要深刻領會中央和省委的方針政策,緊扣集團黨委一屆二次全會精神,緊密結合集團工作實際,尋找新方法,開闢新路徑,在各種複雜的情況下,取得好的工作成效。

就集團而言,各個單位情況千差萬別,這就要求我們決不能滿足於上面説什麼我們就説什麼,上面佈置什麼我們就安排什麼,片面化、簡單化貫徹上級要求,而是要吃透精神實質,善於把握規律性,富於創造性,結合實際,拿出對症下藥的良方。做到這一點,關

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