【精選】護士的演講稿模板錦集6篇
通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。在我們平凡的日常裏，越來越多人會去使用演講稿，那麼你有了解過演講稿嗎？下面是小編整理的護士的演講稿6篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
護士的演講稿 篇1
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家好！
非常榮幸今天能站在這裏與大家共同迎接屬於我們的節日——5。12國際護士節，在這個神聖而温馨的日子裏，請允許我代表全體同學向工作在一線的護理人員以及為護理事業做出貢獻的護士們送上最美麗的祝福：祝福她們永遠健康、平安，因為她們是人間的天使，用無限的愛照亮了整個世界。
一襲飄然的白衣，一頂別緻的燕帽，帶着對生命的熱愛，她們踏入這片神聖的領域，用愛譜寫着一首首生命的讚歌，人們賦予她們一個美麗的名字——白衣天使。
天使，是人們心靈的燈，她們在寂靜中光明，“急病人所需，想病人所想”是她們的宗旨，她們用自己的微笑和真誠牽起了護患之間的橋樑，用柔軟的雙肩扛起了生命的希望。
她們，用自己的青春和熱血揮寫着未來；她們，用寬廣的胸襟和平凡的小事感動着我們；她們，用自己的真情培育了一片幸福，用自己的愛心守護了一片安然；她們，就像神聖的大地媽媽，在保護着自己的孩子！曾幾何時，她們也想多抽點時間和精力照顧她們的小家，但為了這個大家，為了許多在痛苦邊緣掙扎的人們，她們毅然回到自己的工作崗位，默默地照顧着別人……
影兒落在水裏，句兒落在心裏，都一般了無痕跡，美麗的護士們就是一片片潔白的羽毛，輕輕的呵護着一顆顆脆弱的心，靜靜地，暖暖的……
零碎的詩句，只是學海中的一點浪花，不能將這偉大聖潔的靈魂描繪，還記得那句話嗎？我不會彈琴，我只靜默的聽着；我不會繪畫，我只沉寂的看着；我不會表現萬全的愛，我只為天使們虔誠的禱告着……
同學們，我們是南丁格爾的後人，已經有千萬人奔走在這片神聖的土地上，我們應該像南丁格爾那樣，以一顆同情的心和一雙勤奮的手，以真心、愛心和責任心，為病人減輕痛苦。請讓我們大聲宣誓：不忘今天的決心和誓言，熱愛專業、堅守信念、忠於職守、兢兢業業、勤奮好學、努力進取，接過前輩手中的紅燭，將自己的一生，貢獻給平凡而崇高的護理事業吧！
謝謝大家！
護士的演講稿 篇2
尊敬的各位領導、評委，各位同事：
大家上午好！
今天參與產房競選護士長，大膽接受考驗，正確對待結果的心態參與角逐，在此我願意接受領導和大家對我的考驗和挑選。首先，我要感謝領導給我這次公平競爭的機會。我是來自產房的助產士××，護理本科，今天，我競聘的崗位是產房護士長。希望我的這次護士長競聘能為醫院的發展，增添一份亮麗的色彩，同時也能夠實現自己人生的理想和抱負。
下面我介紹一下本人的一些基本情況：××年6月，20歲的我懷着現代南丁格爾的夢想，跨出學校的大門分配到醫院傳染科工作，20××年轉入婦產科產房工作，參加工作12年，在這12年裏我不斷加強自己的業餘學習，先後取得了護理大專及自考本科。20××年由醫院選送至湖南省××保健院進修助產護理6個月。學習回來後，我把自己進修期間所學的先進技術、新操作：用吸鼻球為新生兒吸痰；在第二產程為產婦進行陰部神經阻滯麻醉及局部麻醉；及開展產婦陰道美容縫合在醫院進行了推廣，深受歡迎，並贏得了廣泛的讚譽。
榮譽屬於過去，未來正在開創，我深深地感到機遇與挑戰並存，參加這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在改革競爭中完善自己，在拼搏奉獻中實現自己的人生價值。今天，我競聘產房護士長，如果成功，我相信，在院黨總支、院務會的領導下，在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下，我定能出色地擔當此任。今天我大膽參與產房護士長競聘演講，我想我除了具備這一崗位所需的素質外，我還具有以下幾點優勢：
我具有較為豐富的理論知識和臨牀實踐經驗。
我沉着穩重，善於溝通，具有較強的協調管理能力。
我熱愛護理事業，具有吃苦耐勞、開拓創新的精神。
今天，我競聘產房護士長，如果成功，我相信，在院黨總支、院務會的領導下，在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下，我定能出色地擔當此任。如果我競聘成功，我設想從以下方面開展工作：
加強安全防範減少護理缺陷
首先要提高全體人員的安全意識，利用晨會及護理缺陷分護士長競聘演講報告析討論會對護理人員進行安全教育，使安全的警鐘長鳴；其次是嚴格落實各項規章制度和操作規程，以確保護理質量及護理安全；再次就是要抓好產科的質量環節的控制，要抓好產科的質量環節，我認為主要有以下三點：一是抓好產婦的全面評估，及時發現安全隱患；二是要抓好對產程的觀察，指導和要求護理人員嚴密觀察產程進展及變化，及時處理產婦各產程中的異常情況；三是做好同產婦的有效溝通，取得產婦及陪護的信任，有效地預防意外事故，保證產婦安全。
加強“三基”培訓提高隊伍素質
護理人員的素質決定護理質量高低。為此我將堅持不懈地抓好產房護士的業務學習，通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等方式進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質，同時推行護理工作程序化、技術操作標準化，減少護理工作中的隨機性和盲目性。
護士的演講稿 篇3
“小燕子，穿花衣，年年春天來這裏”聽到這熟悉的歌謠，這是為美麗的護士們譜寫的一首温情的讚歌。30個春夏秋冬，10950個日出夕落，在神經三科病房裏，依然有一位身穿護士服，頭戴燕尾帽的護士“燕子”穿梭於病房之間。她，就是我們科的主管護師——xxxx老師。
晨間護理,靜脈輸液,巡視病房,制定個體化健康教育方針,幫助患者功能康復鍛鍊,就這樣重複着每天的工作。記得我們科曾收住了一位85歲高齡的老人,該患者情緒異常,脾氣暴躁,每次給他做治療時極度不配合,並且都會大發雷霆.幾個年輕護士都是無能為力,只能無奈的走出病房老師得知此事後,主動來到老人身旁,噓寒問暖,敞開心扉與老人交談,又主動與家屬多次聯繫,經過一番努力,老人的情緒穩定,心中的疙瘩也解開了,並且能夠積極地配合治療,病情很快得到好轉,臨出院時,老人感激的説:“xxxx護士真的比我的兒女還親”。
她常説，我們作為一名護士，不但要有廣博知識和精湛的技術，還要有一顆視患者如家人般的愛心，咱們是老年病區，患者就是咱們的長輩，以晚輩對待長輩的心態去護理病人，沒有事情解決不了的。
愛崗敬業，醫院是我家，人人愛護她。按照我院五位一體的標準化管理模式，心靈手巧的她常用自己手工作品來美化我們的病區,認真對待自己所承擔的文件書寫質控工作，多次精心準備多媒體課件，給大家講解護理方面新理論，新方法。在我們心中，她就是一位和藹可親的大姐，工作嚴謹，做事認真，對人真誠。在我們心中，她是一位慈祥的母親，時常關心我們年輕人的生活、思想動態,在我們心中，她是一位技術高手，再高難度護理問題面前，總能迎刃而解。
她深知在知識.信息爆炸的年代，互聯網飛速發展的今天，隨着我院新大樓投入使用，醫院各學科迅速發展，各科收住院病人人數大幅增加。社會、醫院、患者對護理工作的要求越來越高。臨牀護理工作僅有高尚的職業道德，高度的責任心，滿腔的工作熱情遠遠不夠。所以，年近半百的她，利用業餘時間完成護理最高學歷的學習，還經常學習一些科普小知識，向病人講解健康保健知識。
她用青春見證着醫院的變化，用時間的腳步度量着護理工作內涵的變遷，為了更好的為患者提供優質化服務，在整體護理工作模式下，她時刻以合格職工的標準，和規範化的操作程序，嚴格要求自己，用耐心，細心，愛心，真心去服務於廣大的患者。想病人所想，急病人所急。
30年的不懈，30年的臨牀護理工作，得到全體醫護人員一致好評，經常聽到科裏醫生説：“和xxxx老師搭班，放心”，聽年輕護士説：“和xxxx老師上班，安心”。臨牀工作中，她真正做到病人滿意，家屬滿意，同事滿意，領導放心，她，是我們科為患者提供優質化護理服務的典範。
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。30年如一日，她堅定自己的信念，用心去服務，用真誠的愛撫慰生病的患者，用實際行動詮釋着對護理事業的熱愛。以忠於職守，勇於奉獻，不怕吃苦的忘我工作精神，譜寫了一曲曲動人的時代頌歌。
護士的演講稿 篇4
我們熱戀的故土，山清水秀，人傑地靈。
因為有愛，綠葉在金牛山下默默閃光；
因為有愛，浪花在滄浪水中悄悄綻放；
因為有愛，劉翔在百米跑道飛奪金牌；
因為有愛，葉欣在SARS面前甘灑熱血！
今天，我為大家演講的題目就是：因為有愛。
人在世上最愛的人莫過於父母、兒女，而我們為工作不知欠下了多少父母情、兒女債。我們護士長的兒子是個可愛的4歲小男孩，我們叫他滿崽。由於父母工作忙，他常常呆在外婆家，有時，媽媽接他，你猜他怎麼説？“我不到您家裏去，天天只曉得上班、手術，又不陪我，我要呆在自己家裏。”童稚的話語引人發笑，可這笑的背後又有着怎樣的心酸呢？一次，滿崽病了，他不斷的咳嗽，發高燒。外婆冒着大雪把他背到手術室，科室裏的人看了都心裏難受，可護士長卻因為手術脱不開身，連抱也沒有抱一下兒子，只説：去爸爸那裏。誰知爸爸也很忙，又叫他到手術室來。“到底是你的兒子重要，還是你的科室重要？”外婆氣得不知説什麼好。朋友，誰不愛自己的孩子？高爾基説：愛孩子，這是母雞也會的。可憐的孩子病了卻被自己學醫的父母推來推去，作為母親不能照顧自己生病的孩子是怎樣的無奈？但作為護士能拋開一切去照顧更多患病的人們，這卻是為了什麼？因為有愛！
如果説，無私的奉獻精神是我們永恆的追求，那麼，高尚的醫德風範則是我們珍視的生命！一天，我科的劉醫生去看術前病人，臨走時，他感覺袋子似乎動了一下，是個紅包，急忙退給家屬。“明朝的麻醉全靠您了，是不是嫌少？”看着病人依賴的眼神，想着紅包無疑是對他最好的鎮靜劑，一退紅包沒有成功。麻醉很滿意，手術成功了。劉醫生又在回訪的時候拿出紅包，“嗨哎，我是誠心誠意感謝您的，請您一定要收下。”再退紅包還是沒有成功。想到病人困難的家境、痛苦的身體、還有鉅額的醫藥費，這個紅包猶如一塊石頭壓在他的心上，令他悶悶不樂。他對妻子説：我們都是窮人家的孩子，只是做了自己應該做的事，病人現在不能工作，連住院費都交不起，我又怎麼收得下他們辛辛苦苦掙來的血汗錢呢？“退又退不掉，不如交給醫院，讓醫院退吧。”妻子非常讚賞丈夫的做法，提出這個建議。從醫院辦公室走出來，他一想到有了這點錢，病人又能多幾天生活費，又能多住幾天院，他的步伐不禁格外輕盈，笑臉有如窗外陽光般燦爛，原來愛竟是這樣的輕鬆和快樂！三退紅包，這雖然不像葉欣赴湯蹈火捨己救人那樣壯烈，但其捨己為人的精神不是一樣嗎？作為一個普通的醫生，能將心比心，急病人所急，嚴守醫德，不謀私利，這又是為了什麼？還是因為有愛！
因為有愛，在無數個陽光燦爛的日子，我們傾聽刀剪和針鉗的協奏曲；因為有愛，在無數個不眠不休的時刻，我們感受生命和死亡的交響樂。
7月6日那場車禍猶在眼前。上午九點多鐘，手術室的門外傳來急促的腳步聲和呼叫聲：快救人！快救人！我們條件反射似地衝至大門，立即帶病人往手術間，邊跑邊問傷勢。四十多個患者一湧而入，就是在電影裏也沒有見過如此緊急大型的場面。所有手術枱佔完了，病人躺了一地，就像戰場上數不清的傷兵一樣橫七豎八，滿眼都是泥污的五官和流血的肢體。我們如同背上槍炮衝上戰場的勇士一樣，麻醉師拿來了插管器械、監護儀，護士準備了輸液器、手術包。手術間內一片緊張忙碌的氣氛，不時響起鎮定而果斷的聲音：快，輸液，輸氧，人工呼吸，心臟按壓……下午三點，經過領導的指揮和兄弟科室的協助，這場沒有硝煙的戰鬥終於結束了。這時，醫院和護理部的領導親自給我們送來了熱氣騰騰的飯菜，連聲説：大家辛苦了！此時，誰也沒有注意到自己的雙手、衣服上都濺滿了血污，汗水也已浸濕帽子和口罩。大家狼吞虎嚥地吃光了所有的飯菜，似乎是從未有過的美味和滿足。是啊，因為有愛，一個個血肉模糊的病人安返病房；因為有愛，我們也收穫了領導和人們對我們的關懷和肯定！
朋友們，如果我們的醫院是一棵參天大樹，我們則是與樹幹息脈相連的片片綠葉；如果救死扶傷的事業是一條奔騰不息的河流，我們則是激流中悄悄綻放的朵朵浪花。
因為綠葉有愛，金牛山才這樣挺拔昂揚；
因為浪花有愛，滄浪水才這樣源遠流長；
因為劉翔有愛，中國田徑充滿希望；
因為葉欣有愛，她被我們永遠敬仰；
因為我們有愛，我們就能把救死扶傷的事業書寫得更加輝煌！
護士的演講稿 篇5
尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：
大家好！
今天，我參加競爭的職位是護士長。首先，真誠的感謝領導和同志們給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。
我叫，今年歲，本科學歷。年月的時候，我懷着現代南丁格爾的夢想來到本院，至今個年頭了。在這期間，我從未間斷過業餘學習，自考完專科和本科學歷，在臨牀中我用理論指導實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，找到了知識的差距，找到了工作的目的。面對競聘護士長這個崗位，我想自身有如下特點和優勢：
一是具有勇挑重擔的信心。要幹好一項工作，首先必須熱愛這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥倖，而是自己熱愛這項工作，珍惜這次機會，渴望成功、追求進步的真實體現。
二是責任意識較強，進取精神強烈。自參加工作以來，我一直以一絲不苟的.工作責任心做好本職工作，不論是在哪個崗位工作，我總把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦幹。工作的歷練，組織的培養，領導和同事的支持和幫助，使我形成了較強的責任意識。強烈的進取精神是我參加這次競聘的又一籌碼，我一直以做一名病人滿意的工作人員嚴格要求自己，加強自身建設，不斷提高為患者服務的本領，使自己日有所思，日有所進；優秀的領導集體、和諧的工作氛圍也激發了我強烈的上進心，置身於這樣的工作環境，有這麼多領導的幫助、有這麼多同事的支持，作為醫院中的一員，又有何理由不勇往直前、迴避重任呢？
三是業務熟練，成績突出。年來，我一直服務於臨牀一線，先後從事中醫科、神經外科、神經內科、普內科、普外科護理工作，能掌握各科護理常規和護理技術操作。我曾於20xx年在南華附一進修腫瘤科4個月。在這期間我熟練的掌握了腫瘤科的護理操作和護理技巧。在平時的工作中，我注重培養自己的協調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫護、護護、護患之間的良好關係。由於自己平時表現突出，工作能力強，理論操作考核成績優秀，多次獲得嘉獎。
如果我今天的競聘演講，能得到領導和同事們的認可，給我以信任，給我以支持。我想我是不會辜負領導和同志們的期望的。我將在自己競聘的崗位上，儘自己的全部力量幹好本職工作，讓領導放心，讓同事滿意，以優異的工作成績向辦公室領導和同事交一份滿意的答卷。“千里之行，始於足下”我將通過以下四個方面的努力，認真履行崗位職責，爭取成為一名合格的護士長。假如我競聘成功了，我一定嚴以律己，寬以待人，嚴格要求，公平處事。
一是認清職責，開展優質護理。在科室主任的領導和醫生們的業務指導下，嚴格要求自己，根據護理質量標準，制定工作計劃，並組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。同時嚴格病房管理，為病人創造一個安靜舒適衞生的住院環境，並定期召開病人會徵求患者意見，及時採取整改措施，從根本上提高服務質量。
二是以人為本，培養科室人才。調動科內護理人員的積極性，在整體護理工作中發揮主觀能動性，從而提高護理質量。作為護士長，應尊重，理解和愛護她們，發現並挖掘她們的工作潛能，提高對工作的主觀能動性，加強科室護士的理論知識和急救技能培訓，更好地為病人提供優質服務。繼續發揚民主精神，科室工作多與她們商量，集思廣益，使科室人人都以主人翁精神參與管理。
三是加強管理，實行績效考核。正確處理管與乾的關係，就是既要成為管理能手，又要是一個實幹家，合理分配干與管的比重，重點是組織、協調、指揮所屬護士完成工作目標和工作任務，整合集體資源，發揮大家的智慧和力量，把護理工作管理得井井有條。正確處理激勵與懲罰的關係，積極運用激勵原理管理護理工作，凡事要有個好壞，不能鬍子眉毛一把抓，做到有獎有罰，獎罰分明，以正面教育為主，對在護理崗位上幹得突出，業績顯著的，應給予經濟的、精神的獎勵；對違反醫院制度和護理操作規程，甚至出現醫療差錯責任事故的，要出以公心，依據有關制度嚴肅查處，處罰既要讓違規者知錯改錯，吸取教訓，還要使大家受到教育和啟發。
四是注重經營，節約科室開支。作為護士長，必須善於進行成本效益核算，開源節流，精打細算，降低醫療成本，節約不必要的開支，保證資源有效合理配置。儘可能開展新項目、新技術，以合理收費來吸引病人，為科室創造良好的經濟效益，努力提高醫院的聲譽，提高總體綜合效益。
各位領導、各位同事：無論這次競職成功與否，對我都是一次鍛鍊和考驗。我將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來説並不重要，重要的是，能在其職位上實現自己的價值，更好地為醫院工作，為病人服務。
我的演講完畢了，謝謝大家！
護士的演講稿 篇6
尊敬的領導、朋友們：
下午好!
曾經我也是一名重病號，在那時我明白生我養我的父母無能為力，血肉相親的姊妹愛莫能助。在病痛面前，我們把這生命的希望，慎重交於你們——醫生、護士。不管你們曾親眼目睹過多少生死離別，不管你們對病痛多麼的司空見慣。我作為一個重病號，一個在生命線上掙扎的重病號只想説一句話：讓你們的愛心、責任心再次托起生命的希望!
今天我演講的題目是：用愛珍惜生命!
四月底，石榴樹放肆地生長着，每一根枝尖上都泛出美淡淡的鵝黃。那新長出來的葉，嫩嫩的，帶着嬌弱的神態庸懶地睜開眼睛打望着這個世界，葉慢慢鮮綠起來，那些美麗的花骨朵也開始露臉了。終於在某個早上，花瓣在晨露裏探出了頭，豔豔的紅，配着綠綠的葉，有驚濤駭浪的美。我羨慕着這鮮明大膽而又無比健康的美，俏立枝頭，為生命的綻放自豪而驕傲着。
而我一個重疾的病人卻只能透過窗户欣賞着與病房截然不同的風景。
26牀，該量體温了!今天感覺如何?有什麼需要我幫忙的嗎?護士小姐不知什麼時來到了我的牀前微笑着問我。我把目光移到她的臉上：你的嘴脣好美，就像這窗外的石榴花!我答非所問，用手指向窗外，護士笑如和風細雨。
人食五穀，熟能無病，我能吹牛一口氣跑完5000米，我能海侃一仰頭喝盡開口笑，但我卻不能保證我不生病、不受傷!當病魔纏身的時候，我的救護神不是觀音，也不是上帝，而是值得信賴，值得託付的醫院。
我靜靜的躺在牀上，輕輕的閉上眼睛，忍受着病痛像一條無助的小舟在茫然的與疾病努力的做着抗爭，病毒如一個又一個的巨浪襲擊而來，小舟搖晃着，顛覆着，我的心裏被巨大的恐懼所包圍着。當我從急救車上被抬下時，我看到了寬敞明亮、整潔優雅的就診環境，看到了醫生，護士們忙碌的聲音，體會到了不是親人勝似親人的濃情;通過醫生耐心全面的詢問，細心如微的檢查和安慰，易懂而又不乏專業的講解，讓備受病痛折磨的我重新找回了健康的信心。
我感受了一切為了病人的愛心，醫生們熱情周到的服務，細緻的叮囑，精湛熟練的技術讓我有一種被尊重、被重視、被關懷的感覺。
護士天使們如花的微笑是那麼清新、舒暢，讓人心曠神怡，她們耐心給我講解操作時的過程及注意事項。並告訴我這些操作不會對我造成危害，解除了我內心的恐懼和緊張。讓我坦然融入護士那恬靜、温柔以及她觸及萬物的氣息裏。
當石榴花蜕變成澀澀的石榴時，我站在七色陽光下懷着一顆永遠感恩的心叩謝為我精心治療的醫師、用心呵護的天使們!
生活對每一個人來説都是一次艱難的航行，但是我們又怎麼知道病痛會不會再次加身?所以我們需要關愛，造物主為了自己無限的愛塑造了人，不論你相不相信這種説法，我們都無法否認一個事實：生命是一個奇蹟，一個愛的奇蹟!愛的火焰，有時如一支燭光，搖曳在風雨中，明明滅滅，它最終渴望着、期待着醫務人員憑着一份愛心撥亮它，讓它重新放射出璀璨的光芒。
讓我們用愛珍惜生命!用心再唱一曲麴生命的頌歌!
