領導給優秀員工頒獎儀式上的致辭

公司為了表揚公司優秀的員工，在舉辦的頒獎典禮上，都準備了哪些致辭來鼓勵他們再接再厲呢？下面小編為大家整理推薦了優秀員工頒獎致辭，歡迎大家前來參閲。

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

下午好!

很高興能主持這次會議!在剛剛過去的20xx年，我們XX全體員工在集團董事xx先生的支持下、公司總經理xx帶領下，只爭朝夕、奮力拼搏、取得了一定的成績。為了總結過去這一年的工作歷程，展望及計劃新年度的工作，表彰先進班組與個人。在這個充滿激情、奮進的下午，在XX三樓多功能廳，我們隆重召開20xx年、20xx年工作計劃暨優秀員工表彰大會。

下面我宣佈20xx年工作總結、2014年工作計劃暨優秀員工表彰大會現在開始!(鼓掌)

第一項：由各部門經理對本部門的工作進行彙報

首先有請房務部XXX經理做工作彙報，餐飲部XX經理、中廚XXX廚師長、工程部經理XXX、財務部經理XXX

發言順序：(房務部、餐飲部、中廚、工程部、財務部)。

很感謝各部門經理精彩的發言，

公司的成功在於有這樣一支兢兢業業又樸實無華的員工隊伍，更有一支業務能力強又熱心幫助員工成長的管理隊伍，我們才是公司的一家人。

第二項有請總經理宣佈獲得XX20xx年度先進班組獎的名單。請獲得先進班組派代表上台接受總經理頒發的榮譽證書。有請總經理為獲獎班組頒發證書。下面有請先進班組代表上台發言;

公司能取得如此喜人的成績，是和我們在座的每一位樸實的長安道里人分不開的。在不同的崗位上湧現了一批默默無聞卻無私奉獻的員工。

尊敬的董事長先生，總經理先生，各位領導，各位同事：大家下午好!回首過去，我們感慨萬千。因為有你們的努力，公司才會有今天的成就;因為有你們的支持，公司才會如此的強大;在此我代表公司感謝全體員工這些年以來的努力拼搏，謝謝你們!公司在不斷成長日益壯大，有了今天的成就，離不開在坐的各位領導，更離不開所有員工的辛勤勞動和積極配合，在此2011年上半年度公司湧現出一批優秀管理者和優秀員工，今天，我們全體員工歡聚一堂分享榮譽的喜悦;我們一起用心來聆聽優秀員工的心聲;下面我宣佈2011上半年度優秀員工表彰大會現在開始。大會第一項：有請總經理金星原先生致詞，大家掌聲歡迎。謝謝總經理的講話大會第二項：員工是企業的根基，優秀員工是企業制勝法寶。大家以熱烈的掌聲有請付恩財、高盼、鄭巖、樑修海、劉海濤、付恩福、劉如忠、陳強君、陳曉多、蘇鵬程、馬小影、韓昌勝、王雲庚、黃民國、姚天剛、周樂文、洪松青、邵廣萍、王貴山、夏脩敬、恆裏坡、塗光亮、文平興、龍紹德、李永鳳、劉順利、陳文建27位優秀員工上台領獎。掌聲有請生產副總李建華先生，質量副總王志勇先生給優秀員工頒獎

大會第三項：有請優秀員工代表講話 大家掌聲歡迎大會第四項：一個團隊的成功離不開一個好的領頭羊，下面大家以熱烈的掌聲歡迎拉絲車間主任石成興，鍍鋅車間主任董定強、副主任袁道剛，衝壓車間主任王家勇，萬啟5位優秀管理者上台領獎。有請總經理金星原先生給優秀管理員頒獎。大會第五項：優秀管理者代表講話，大家掌聲歡迎大會第六項：一個人的成功離不開團隊的力量，有請優秀先進車間——拉絲車間代表上台領獎有請總經理金星原先生給優秀先進車間頒獎。大會第七項：有請優秀先進車間代表講話，大家掌聲歡迎大會第八項：有請董事長林德清先生致詞，大家掌聲歡迎。非常感謝董事長熱情洋溢的致詞

結束語：愛崗敬業、勤勉踏實、開拓進取、勇於奉獻，是中華民族的優秀品質與優良傳統。為鼓勵先進、激勵後進，今後公司每年都將對優秀員工予以表彰，此次我相信有許多優秀員工因名額有限沒能一一得獎，但你們的貢獻公司同樣不會忘記。在2011年下半年度，願大家更齊心協力，同舟共濟，再接再勵，祝願瑞標明天會更加美好!最後衷心祝願各位領導，同事們，萬事如意，吉祥安康，謝謝大家!

尊敬的各位領導、嘉賓、新佳信的各位同仁：

大家晚上好 !

首先，我謹代表公司向新佳信全體員工表示節日的問候與衷心的感謝：大家辛苦了 !( 鞠躬 !)

在過去的一年裏，新佳信在各級領導的關心支持、公司各位同仁的共同努力下取得了可喜的成績。

• 公司連續三年榮獲“重合同 守信用 ”單位、廣州市“青年文明號”、“消費者滿意商店”等稱號，本人今年亦被評為黃埔區“青年創業之星”，並當選為廣州市十二屆人大代表。

• 在市場拓展上， 公司與中國移動廣州分公司、摩托羅拉 ( 中國 ) 電子有限公司合作建立了中國移動陵園西營業廳、廣州第一家 MOTO 移動新生活陵園西專賣店，並隨後取得了摩托羅拉廣州地區第一家直供零售商資格，為公司今後的發展提供了優良的上游資源支持，從而構建了新的.發展平台。

• 在企業文化方面，公司總結了十二年來的文化沉澱，對原有的 CIS 即企業識別系統進行重新修訂，突顯了企業的核心競爭力，提出自我增值、企業建設、客户滿意的核心價值觀，建立學習型企業，給予員工充分的鍛鍊與發展的空間，將客户當作企業的生命所在，將企業的穩固發展與員工的發展、客户的滿意度緊密相聯，體現了點點滴滴、不分你我、目標一致、匯流成河、融會貫通、皆因積極、溪流河水、長流不息的文化氛圍。

• 年初即將投入的全新的金蝶 ERP 即企業資源管理系統不僅在同行業中處於領先地位，尤其使公司進入了信息化管理的新紀元。

公司始終堅持立足本土、積聚資源、穩步擴展的發展戰略與制度化管理、人性化管理的雙重管理原則，逐漸形成具有新佳信特色的、靈活高效的連鎖經營運作機制，從而實現了由產品經營到品牌經營的過渡。

在2015年，公司將繼續加強與各大手機品牌的合作，堅持一拓展、二提升、三鞏固的發展思路。

• 繼續拓展廣州市區、番禺、東莞市常

• 提升新佳信在東圃、新塘、陵園西三大市場的品牌知名度與銷售業績。

• 鞏固新佳信在黃埔市場的主展地位，進一步優化連鎖店的佈局，並在黃埔開設廣州規模最大、設備最先進、裝修豪華的各大品牌售後服務中心，改善客户體系的運作，並推向市場，成為新佳信盈利的後勤部門。

目前，新佳信在廣州地區通訊零售行業排名第五名，與摩托羅拉、中國移動等強勢品牌的深度合作為公司的飛躍發展提供了先決條件，我們的既定目標是：明年的今天，亦即新佳信用一年的時間在銷售量、品牌影響力方面進入廣州通訊零售市場的前三名，我們的連鎖店將增加 8 家，我們的銷售額將翻一番，從而成為廣州市通訊行業的主導者。我相信：在新一年裏，在各級政府機關單位、各位朋友的支持下，通過大家的努力，此目標必將實現，新佳信的明日必定更加輝煌 !

最後，我祝願各位在新的一年裏，身體健康，萬事如意，猴年吉祥 !