院長 新年 致辭
爆竹聲頻鬧庭軒，又逢春風送舊年。在這辭舊迎新的新年元旦之際，我代表醫院黨委、醫院領導班子並以我個人的名義向辛勤工作的全院幹部職工，向曾經為我院發展作出貢獻並依然心繫我院建設的離退休老同志，向一直默默支持我們工作的職工家屬，向長期以來關心支持我院發展的各級領導、社會各界人士以及對我院充滿信任的患者朋友們致以衷心的感謝和美好的祝福！
回顧剛剛過去的2012年，在科學發展觀指引下，全院幹部職工緊緊圍繞“堅持公益性、為民看好病”主題主線，圓滿完成了全年的各項工作：2012年度全院完成業務收入6805萬元（含藥品補貼400萬元），較2011年度增長10.82%，其中醫療收入3739萬元，較2011年度增長37.72%；出院病人10335人次，較2011年度增長13.57%；門診206032人次，較2011年度增長21.88%；急診25511人次，較2011年度增長45.16%；手術3290台次，較2011年度增長115.52%。
一年來，東營區人民醫院通過深入開展創先爭優活動，激發了醫院黨務工作的活力。在區委、區政府的正確領導下，在市、區衞生局的具體指導下，經過全體幹部職工的共同努力，圓滿地完成了2012年度的工作。獲得了“山東省優質和諧平安單位”、“山東省醫療保險定點醫療機構信用等級AAA單位”、“區職工職業道德建設十佳集體”等省、市、區榮譽稱號8項，有效提升了我院行風建設水平和專業技術素養。
2017年是貫徹黨的精神開局之年，也是完成“十二五”目標任務關鍵的一年。當前和今後一個時期，結合醫療工作深入學習貫徹精神是我院的首要政治任務。2017年，我院要本着“踏踏實實幹事”，的原則精神，幹好各項工作。這既是貫徹精神的必然要求，也是我們做好工作的重要保證。本年度，醫院的工作將着重從以下幾個方面開展：
一、以區域性中心醫院為定位，服務一方百姓。
東營區人民醫院是一所集醫療、教學、科研、預防、保健於一體的二級綜合性醫院，是濱州醫學院教學實踐醫院。現有在職職工489人，開放牀位312張，其中專業技術人員443人，高級職稱30人，中級職稱167人，研究生學歷16人，醫院本部設臨牀科室24個，醫技科室6個，行政管理科室9個，下轄新區醫院、新區社區衞生服務中心、勝園街道社區衞生服務中心、菊香園、桂香園社區衞生服務站，是東營市、濱州市、勝利油田職工醫療保險定點醫療機構，東營市工傷保險和城鄉居民醫療保險定點醫療機構。
現擁有東軟——飛利浦雙層螺旋CT、數字胃腸、美國柯達850型CR、日產全景牙片機、母嬰中央監護系統、全自動生化分析儀、全身彩超、電子胃腸鏡、高壓氧艙、體外碎石機、超聲乳化機、電化學發光免疫熒光分析儀、電子陰-道鏡、宮腔鏡、日產血液透析機、西門子大型C型臂、XHA600D直線加速器、雅培3700五分類血球技術儀等現代化大型醫療設備200餘台件，並擁有先進的層流手術室、ICU（重症監護病房），新生兒洗澡——游泳設施。醫院開展了人工髖關
節置換術、各種腫瘤切除術、白內障超聲乳化術、消化內鏡診斷治療技術、肝肺腫瘤介入治療、胰十二指腸切除術等高難度手術。2017年成立的血管外科，在學科帶頭人蓋東和主任醫師的帶領下，現已成功地開展了四肢動脈轉流術、腔靜脈轉流術、腸繫膜動脈轉流術、血管內支架置放等手術，達到本地區先進水平。
東營區人民醫院以疾病預防和健康管理為基礎，充分發揮區域醫療中心作用，以心腦血管等多發常見疾病病種為重點，以醫、教、研、防整體發展為方向，以重點學科作突破，以優質服務作保障，以多種醫療服務作補充，秉承“以病人為中心、以質量為核心、以科技為動力、以特色為優勢、以需求為導向、以滿意為標準”的理念，堅持“質量建院、科技興院、人才立院、改革強院”的方針，牢固樹立科學的發展觀，內強素質、外樹形象，醫療技術水平和服務質量不斷改進，社會知名度不斷提高，出色完成了區內醫療保障任務。先進的醫療條件、過硬的醫療服務技術，使東營區人民醫院成為東營區區域性中心醫院和處理、應對重大突發公共事件的中堅力量。
二、以學科建設、基礎設施建設為重點，促進醫院全面發展
在新的一年裏，醫院以“內部培養、外部引進、合作發展”為原則，重點培養優秀中青年醫療護理骨幹；引進學術水平高，組織能力強，能夠把握學科發展方向的高層次學科帶頭人。合作發展：根據東營市市衞生局的要求，加強院和院、科與科之間，以及與濱州醫學院等醫學高校優勢學科的對口支援，引進優質醫療資源和技術，全面提升醫療質量和技術水平，方便區域百姓就近得到高質量的醫療服務。
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機遇藴含精彩，創新成就偉業。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。讓我們攜手並肩，以堅定的信心和堅實的步伐，共創2017事業新篇，為實現醫院宏偉戰略目標，推動醫療衞生事業發展，提高人民羣眾健康水平而努力奮鬥!
祝大家在新的一年裏，身體健康，工作順利，闔家歡樂，萬事如意!
（2）
春風賀喜，杏園飄香。新年鐘聲在耳，新春佳節將至，在這辭舊迎新的美好時刻，我們代表xx-x醫院黨、政、工、團全體成員，向一直以來努力工作的全院幹部職工，並通過你們向默默奉獻、無私付出的家屬致以新年的祝福!向所有關心、支持醫院建設和發展的黨政各級領導、社會各界朋友，致以衷心的感謝和崇高的敬意!同時，向所有理解、配合、參與醫院醫療工作的病友，致以親人般的問候和美好的祝願!
回顧2017年，很多大事喜事值得我們銘記。在市委、市政府和市衞生局的正確領導下，我院積極參與公立醫院改革相關工作，貫徹落實衞生部“三好一滿意”活動，深入開展“十項便民惠民活動”，推進節假日門診，推進預約診療和診療“一卡-通”，縮短門診病人等候時間，控制醫療費用，完善新農合即時結報，開展抗生素專項整治活動等一系列改革的具體舉措，取得了輝煌碩果，接受了省衞生廳年度考核檢查，並給人民羣眾帶來了“看得見”、“感受得到”的實惠。
這一年，太多美好的時刻值得我們分享。省衞生廳批准我院為區域性醫療救護中心，“全省全科醫生轉崗培訓”基地圓滿完成年度培訓計劃。國家臨牀藥品實驗基地的六個項目，已如期開展工作。六個省級臨牀重點學科，獲得省級科研成果二項。我院臨牀路徑工作在全省醫改會議上作為先進典型推廣。一批批重量級的學科、專家、科研項目和技術項目為我院爭光添彩，一系列具有核心競爭力的品牌在我院熠熠生輝。
這一年，沉甸甸的的工作量值得我們盤點。全年共接待門診病人62萬人次，急診9萬人次，收住住院病人4萬人次，完成外科手術1.8萬例。全院矚目的醫院東院全面建成竣工，並完成了個14臨牀科室和14個輔診科室的搬遷，8月8日完成門診開業，一院兩址、統一協調的新型醫院管理模式正在形成，解決“看病難、看病貴”矛盾的美好願望正在逐步實現。
這一年，我們清晰地記得，我院統一實行了臨牀路徑管理，診療指南規範，進一步規範了醫護人員執業行為，加強了醫療質量管理，提高了醫療安全保障率;全面開展了優質護理工程活動，改善了護士待遇，提高了護理質量;全院建立了電子病歷系統，解決了病歷書寫難題，提高了病歷質量;為老百姓的身心健康，做出了新的貢獻。
滿眼生機轉化鈞，天工人巧日爭新。
展望2017年，面對競爭激烈的醫療市場，錯綜複雜的社會轉型矛盾，我們堅信，有市委、市政府和市衞生局的正確領導，有深入貫徹落實科學發展觀的指導思想，有以患者滿意為標準的服務理念，一定能落實公立醫院改革的相關工作，將巨筆描劃好“十二五”發展藍圖，全力打造湘北醫療航母品牌，鞏固老院，發展東院，創建國家級優質醫院，申報全國文明標兵單位，當好全市人民的健康使者，為全市經濟建設保駕護航，為人民羣眾提供優質便捷的醫療服務。
新的一年裏，我院將乘勢而上，加快一院兩址建設和發展，進一步調動全院幹部職工的積極性，加快人事績效考核制度改革的步伐，力創全國重點科室，多創省級重點學科，加快專科技術發展，弘揚愛崗敬業、無私奉獻的醫院文化，加強人員醫德醫風修養，促進行業廉政自律，完善醫院服務措施，構建和諧的醫患關係。
新的一年裏，我院將秉承“厚德、仁愛、博學、精醫”醫院精神，提升公立醫院服務理念，讓全體醫護人員樹立新時期的核心價值觀、人生觀、道德觀，凝聚具有我院特色的精氣神，辦成政府放心、職工幸福、人民滿意的醫院，攜手努力，為醫院的明天再創輝煌。
最後，祝大家新年愉快，幸福安康，萬事順意!
（3）
撕下馬年日曆的最後一頁，我們告別愛意的2017，迎來同樣充滿愛意的2017，
我們手捧着馬年沉甸甸的收穫，懷揣着羊年騰飛的`夢想，又一次向大家恭賀新年。
過去的這一年，我們狠抓醫療質量，強化醫療核心制度的落實，積極開展“處方點評”、“醫療糾紛點評”等醫療活動，實施“中青年骨幹醫生培訓計劃”，醫院臨牀醫療水平得到大幅度整體提高。
過去的這一年，我們積極開展優質護理，創建“温馨病房”，有針對性的開展“專科護理小組”活動，護理服務質量得到廣大病友的認同。同時，我們對患者開展了“一站式”的掛號、收費、接診服務，對老、弱、殘病人開闢“綠色通道”，醫院服務得到社會廣泛認可。
過去的這一年，我們投入一千多萬元資金，大大改善了醫療設施、設備條件。我們擴建病房3000餘平方米，可新增牀位100餘張。對醫院場坪進行“白改黑”，醫院面貌得到美化。我們爭取實施了國家發改委立項的武陵區急救中心項目建設，我們還進行了信息化建設，購置了一大批基礎醫療設備。
過去的這一年，我們加強醫院領導班子建設，科學決策、民主決策的能力不斷增強。我們狠抓全院幹部職工的作風建設，醫院的管理水平不斷提升。我們落實了績效工資改革政策，全院在職職工、離退休人員工資水平均有較大幅度提高。我們積極開展文化娛樂活動，召開各層次人員參加的座談會，極大地推動了全院員工工作的積極性、主動性、創造性。
這些成績的取得歸功於上級組織的正確領導；歸功於全院員工的勤奮工作；歸功於全市人民對醫院的信任與支持。在此，我們表示深深的感謝。
同時，我們十分清醒的認識到隨着人們生活水平的提高，隨着國家醫療衞生體制改革的不斷深入，我們要辦好人民羣眾滿意醫院，我們的差距還很大。我們的醫療質量、服務水平、管理能力還有待進一步提高，我們的醫療設備、設施等辦院條件還有待於進一步改善。
邁入2017年的門檻，迎接我們的是春風撲面，陽光普照。全國上下貫徹落實黨的十八屆三中四中全會精神的大好形勢猶如催人奮進的戰鼓。“一年之計在於春”，在羊年的春天裏，我們也趕快種下我們希望的夢想。
我們的夢想，在新的一年裏，擇址新建三級醫院項目能快速推進。在常德職院的直接領導下，爭取市委、市政府的大力支持，在市區的西部學院周邊用3-5年的時間建設一家佔地200餘畝，1000多張牀位的三級規模綜合性教學醫院。
我們的夢想，在新的一年裏，加強醫院內涵建設，使醫院的醫療技術水平進一步提高。我們將重點抓好對全院醫生的培訓、培養，繼續強化醫療核心制度的落實，大力推行醫療新技術、新項目的應用，開展科研、教研活動。將心腦血管內科、消化呼吸內分泌內科、骨科、婦產科打造成管理服務規範、學科專業突出、業務收入過千萬元的領頭科室。將醫院外科做大做強。將腎內科醫療特色做到知名度更高。進一步提升醫院急救中心、血透中心、體檢中心的業務能力。
我們的夢想，在新的一年裏，進一步樹立醫院良好的形象。在醫院的管理中，有一種模式叫“機場式”管理。我們要像飛機場的管理、服務一樣，對醫院的管理、服務進一步改進，對醫院的設施、設備進一步完善，對醫院的社會形象進行正面宣傳，對職工的工作環境、經濟待遇進一步改善。
我們三醫人伴隨着常德市民一起走過了半個多世紀的風風雨雨，在醫療衞生行業我們也留下過濃墨重彩的足跡。一直以來，我們三醫人都在用勇氣、用勤奮、用耐力為常德市民奉獻我們的醫療服務，呵護着常德市民的健康和生命。我們有理由堅信，在這個充滿無限生機的季節裏，我們一定會再一次騰飛起發展壯大的夢想。
羊年，是一個“三羊開泰”的時節。“春種一粒粟，秋收萬顆子”。今天，我們種下三醫發展壯大的夢想，用辛勤的汗水澆灌，讓國家改革開放的陽光雨露沐浴。不久的將來，我們的夢想一定會開花結果，三醫的明天會更加美好。
祝大家新春快樂！羊年吉祥！
院長 新年 致辭 [篇3]
爆竹聲頻鬧庭軒，又逢春風送舊年。一轉眼，又到了揮手惜別舊年，滿懷喜悦迎接新年的時候了。值此新年到來之際， 我們代表醫院黨政向一年來辛勤耕耘的職工，向長期以來一直關心、支持我院建設與發展的各級領導、各位專家和各界朋友，致以誠摯的謝意和最美好的新年問候！
回顧xx年，我們付出了辛勞，也收穫了希望，更多了幾份精彩！過去的一年，在上級領導的關心支持下，經過全院幹部職工的共同努力，我院醫教研等各項工作都取得了歷史性突破。全院醫療業務收入達××億元，年出院病人數過萬人次，年手術量達××台次；學科建設成效顯著，被××省民政廳、省殘聯確認為“全省腦癱肢殘兒童矯治定點醫院”；人才引進力度加大，高級技術職稱人員超百人；教學任務完成良好，本科和研究生教學任務增加一倍；科研成果成績喜人，首獲省科技進步獎，併成功開展新技術××餘項，申報省廳級科研課題××項，均創下歷年之最；基礎建設加快，設備投入增加，職工收入也明顯增長；我們還以優異成績順利通過了“省級羣眾滿意醫院”評審，深入開展“醫院管理年”活動和保持共產黨員先進性教育活動也取得了明顯成效！站在新起點，把握新機遇，我院朝着更為遠大的目標邁出了更新更堅實的一步！
展望新的一年，我們有機遇，也有挑戰，我們堅信，充滿希望的××年，必將會給我們帶來更多的精彩！在新的一年裏，我們要認真貫徹和落實黨的十六屆四、五中全會精神，緊密團結和依靠廣大職工，按照科學發展觀的要求，繼續推進和深化醫院改革與發展，全面提升醫院的綜合實力和競爭力，為廣大患者提供高品質、人性化的醫療服務！
全院同仁們，××年的希望曙光已悄然升起，讓我們同心同德，勵精圖治，以全新的精神風貌和昂揚的工作熱情迎接新的挑戰，為實現我們更加遠大的目標努力奮鬥。
最後，衷心地祝願全院職工在新的一年裏，工作順利，闔家幸福！祝願所有關心、支持我院建設與發展的各界朋友，事業騰飛，萬事勝意！
院長 新年 致辭 [篇4]
一元復始，辭舊迎新，值此新春佳節來臨之際，我謹代表宜昌正健醫院，向多年來長期關注、信任、大力支持醫院工作和發展的各級領導、社會各界朋友表示衷心的感謝和節日的問侯!向辛勤工作，為醫院跨越式發展做出突出貢獻的全院廣大醫護工作人員及家屬和親人們致以誠摯的問候和美好的祝福!
回顧xx年，我們付出了辛勞，也收穫了希望，更多了幾分精彩!過去的一年，在上級領導的關心支持下，醫院以學習實踐科學發展觀活動為載體，醫院形象讓社會滿意為努力目標，大力弘揚團結、正氣、幹事、奉獻的精神，通過深化管理，團結帶領全院職工奮力拼搏，開拓進取，傾心打造“宜昌最好的男科婦科醫院”品牌。醫院各項工作取得了全面的發展：就診條件明顯改善、核心競爭力大大增強，醫護質量不斷提高;設備設施投入增加，一批精尖設備落户我院;便民惠民百姓受益，醫患關係更加和諧。宜昌正健醫院已成為宜昌最好的男科婦科醫院，為保障全市人民的健康做出了積極貢獻。所有這些成績的取得，是我們全院職工團結拼搏、開拓奮進、愛崗敬業、無私奉獻的結果，我代表院領導向為醫院的發展做出貢獻、付出心血和汗水的同志們表示衷心的感謝!
新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。2012年，我們將繼續秉承“以病人為中心、以質量為核心”的辦院宗旨，全面提升醫院的綜合實力和競爭力，以飽滿的工作熱情、精湛的醫療技術和“人性化”的醫療服務，團結拼搏，為全區百姓的身體健康而努力奮鬥。
最後，衷心地祝願全院員工在新的一年裏，工作順利，闔家幸福!祝願所有關心、支持我院建設與發展的各界朋友，身體健康，事業騰飛，萬事如意!
爆竹聲頻鬧庭軒，又逢春風送舊年。在這辭舊迎新的新年元旦之際，我代表醫院黨委、醫院領導班子並以我個人的名義向辛勤工作的全院幹部職工，向曾經為我院發展作出貢獻並依然心繫我院建設的離退休老同志，向一直默默支持我們工作的職工家屬，向長期以來關心支持我院發展的各級領導、社會各界人士以及對我院充滿信任的患者朋友們致以衷心的感謝和美好的祝福！
回顧剛剛過去的2012年，在科學發展觀指引下，全院幹部職工緊緊圍繞“堅持公益性、為民看好病”主題主線，圓滿完成了全年的各項工作：2012年度全院完成業務收入6805萬元（含藥品補貼400萬元），較2011年度增長10.82%，其中醫療收入3739萬元，較2011年度增長37.72%；出院病人10335人次，較2011年度增長13.57%；門診206032人次，較2011年度增長21.88%；急診25511人次，較2011年度增長45.16%；手術3290台次，較2011年度增長115.52%。
一年來，東營區人民醫院通過深入開展創先爭優活動，激發了醫院黨務工作的活力。在區委、區政府的正確領導下，在市、區衞生局的具體指導下，經過全體幹部職工的共同努力，圓滿地完成了2012年度的工作。獲得了“山東省優質和諧平安單位”、“山東省醫療保險定點醫療機構信用等級AAA單位”、“區職工職業道德建設十佳集體”等省、市、區榮譽稱號8項，有效提升了我院行風建設水平和專業技術素養。
2017年是貫徹黨的精神開局之年，也是完成“十二五”目標任務關鍵的一年。當前和今後一個時期，結合醫療工作深入學習貫徹精神是我院的首要政治任務。2017年，我院要本着“踏踏實實幹事”，的原則精神，幹好各項工作。這既是貫徹精神的必然要求，也是我們做好工作的重要保證。本年度，醫院的工作將着重從以下幾個方面開展：
一、以區域性中心醫院為定位，服務一方百姓。
東營區人民醫院是一所集醫療、教學、科研、預防、保健於一體的二級綜合性醫院，是濱州醫學院教學實踐醫院。現有在職職工489人，開放牀位312張，其中專業技術人員443人，高級職稱30人，中級職稱167人，研究生學歷16人，醫院本部設臨牀科室24個，醫技科室6個，行政管理科室9個，下轄新區醫院、新區社區衞生服務中心、勝園街道社區衞生服務中心、菊香園、桂香園社區衞生服務站，是東營市、濱州市、勝利油田職工醫療保險定點醫療機構，東營市工傷保險和城鄉居民醫療保險定點醫療機構。
現擁有東軟——飛利浦雙層螺旋CT、數字胃腸、美國柯達850型CR、日產全景牙片機、母嬰中央監護系統、全自動生化分析儀、全身彩超、電子胃腸鏡、高壓氧艙、體外碎石機、超聲乳化機、電化學發光免疫熒光分析儀、電子陰-道鏡、宮腔鏡、日產血液透析機、西門子大型C型臂、XHA600D直線加速器、雅培3700五分類血球技術儀等現代化大型醫療設備200餘台件，並擁有先進的層流手術室、ICU（重症監護病房），新生兒洗澡——游泳設施。醫院開展了人工髖關
節置換術、各種腫瘤切除術、白內障超聲乳化術、消化內鏡診斷治療技術、肝肺腫瘤介入治療、胰十二指腸切除術等高難度手術。2017年成立的血管外科，在學科帶頭人蓋東和主任醫師的帶領下，現已成功地開展了四肢動脈轉流術、腔靜脈轉流術、腸繫膜動脈轉流術、血管內支架置放等手術，達到本地區先進水平。
東營區人民醫院以疾病預防和健康管理為基礎，充分發揮區域醫療中心作用，以心腦血管等多發常見疾病病種為重點，以醫、教、研、防整體發展為方向，以重點學科作突破，以優質服務作保障，以多種醫療服務作補充，秉承“以病人為中心、以質量為核心、以科技為動力、以特色為優勢、以需求為導向、以滿意為標準”的理念，堅持“質量建院、科技興院、人才立院、改革強院”的方針，牢固樹立科學的發展觀，內強素質、外樹形象，醫療技術水平和服務質量不斷改進，社會知名度不斷提高，出色完成了區內醫療保障任務。先進的醫療條件、過硬的醫療服務技術，使東營區人民醫院成為東營區區域性中心醫院和處理、應對重大突發公共事件的中堅力量。
二、以學科建設、基礎設施建設為重點，促進醫院全面發展
在新的一年裏，醫院以“內部培養、外部引進、合作發展”為原則，重點培養優秀中青年醫療護理骨幹；引進學術水平高，組織能力強，能夠把握學科發展方向的高層次學科帶頭人。合作發展：根據東營市市衞生局的要求，加強院和院、科與科之間，以及與濱州醫學院等醫學高校優勢學科的對口支援，引進優質醫療資源和技術，全面提升醫療質量和技術水平，方便區域百姓就近得到高質量的醫療服務。
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