我是安全員的演講稿

來源:文萃谷 2.35W

尊敬的各位領導、同事們:

我是安全員的演講稿

大家新年好!今天我十分榮幸地代表安全員站在這裏發言,首先向今天受到表彰的同事們表示祝賀!並向一年來給予我們關心、幫助的領導和同事們表示衷心的感謝!

安全工作是一項只有起點而沒有終點的工作,在過去的一年裏,作為我們廠裏的一名安全員,我深感自己責任重大,確保安全生產,杜絕安全隱患,為大家提供一個安全的工作環境,成為我時時處處考慮的問題。因此,我分秒不敢怠慢,時刻緊繃安全這根弦,充分利用班前班後會和業餘時間及時向員工傳達並落實企業安全文件精神,與大家共同分析發生在周邊的安全案例事故。通過多種途徑,使員工真正從思想上重視,從行動上受到教育和警示,安全生產防範意識得到進一步增強。在日常工作中,我時刻提醒自己安全是不可觸及的紅線,安全責任大於天。安全工作不能僅僅停留在口號上,安全責任重在落實,只有加強安全巡檢力度,才能做到防患於未然。

在安全管理上,一個微小的疏忽,一個不負責任的舉動就可能給企業、給自己帶來意想不到的損失。我想起了李總經常給我們講的一句話:“質量與安全是兩條高壓線,誰碰誰完蛋。”我們只有用安全意識武裝自己的頭腦,才不會因為思想上的麻痺造成終身的遺憾。

在以後的工作中希望大家能始終將安全生產擺在一切工作的首位。強化安全教育,不斷增強安全生產意識。所有工作在不同崗位上的安全員都有着共同的目標,會以強烈的責任感、使命感、飽滿的熱

情投入到這份工作中去。我堅信,在明年,捷和公司一定會湧現出更多更優秀的安全員,為公司的穩固發展奠定堅實的基礎,共同創造捷和更加美好的明天!

我是安全員的演講稿 [篇2]

尊敬的領導、親愛的同事們:

大家好!

我是公用動力中心安全員XX,今天作為公司先進安全員代表,在這裏發言,我倍感自豪和榮幸,內心十分激動。首先我代表此次獲得先進安全員和安全工作者,感謝公司的培養,感謝領導的支持,感謝同事們的幫助!我們在工作中所取得的成績,是領導以身作則,正確領導的結果,是同事們相互幫助,團結奮鬥的結果。成績和榮譽應屬於為公司做出貢獻的每一個團隊和每一位員工。藉此機會,請允許我向一直以來幫助、支持我們安全工作的各位同事表示衷心的感謝!向關心、培養我們的各位領導表示由衷的敬意!

安全工作是一項只有起點而沒有終點的工作,安全工作事關企業命脈,涉及千家萬户。作為一名安全員,我深感自己責任重大,確保安全生產,杜絕安全隱患,為大家提供一個安全的工作環境,成為我時時處處考慮的問題,因此,我分秒不敢怠慢,緊繃安全這根弦,充分利用班前會和車間周例會的時間及時向車間職工傳達落實公司安全文件精神,並根據車間實際情況,收集材料,組織人員進行學習。把安全事故案例宣傳到每位職工,使職工真正從思想上重視,從行動上受到教育和警示,安全生產防範意識得到進一步增強,全年未出現人員安全事故。

在日常工作中,我時刻清醒地認識到安全是不可觸及的紅線,安全責任大於天。安全工作不能僅僅停留在口號上,安全責任重在落實,只有加強安全巡查力度,才能做到防患於未然。因此,在工作中,我緊盯施工現場不放鬆,內抓職工安全意識,踏實工作,認真履行自己的職責,時時處處以大局為重。同時我也學到了很多知識,大家都知道,安全工作點多面廣,涉及方方面面,記得我們中心經理陳總曾經這樣鼓勵我,一個優秀的安全員一定能做好一個優秀的專工,但一個優秀專工不一定能做好一個優秀的安全員,這句話讓我受益匪淺。例如設備管理就是與安全相輔相成的一個方面,設備是否正常運轉直接影響到安全生產,影響到崗位操作工的人身安全,必須認真對待,決不能有半點疏忽。因此在每天下現場時,我始終要求每位職工把安全放在第一位,帶着安全第一為宗旨,去工作。

今天我們被評為先進安全員,但我們不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中,我們也還存在很多不足,成績只能説明過去,昨天,我努力了,明天,我將更加努力,在此,請公司領導、同事們放心,我們將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處。在今後的工作中,我將一如既往地做好安全管理工作,轉變思想,提高認識,嚴格遵守安全生產法的方針,嚴格落實安全“四不傷害原則”、“四不放過”,做到“勤轉、勤看、勤盯”,教育職

工要清醒地知道“千忙萬忙,出了事白忙,千苦萬苦,受傷害者最苦”的道理,讓職工切實體會到“安全送人情,等於要人命”的深遠意義,在蒙大建設期間,牢固構建中心安全屏障,真正把安全工作抓實抓牢,把安全責任落實到實處。同時,以人為本全面發展,努力提高自身素質,提升工作能力和管理水平,努力實現自我價值,不推不脱,不等不靠地抓好中心的安全管理工作,為中心的發展夯實基礎,以此來回報各位領導和同事們的鼓勵和期盼。

最後,提前祝各位領導和同事們及您們的家人春節快樂、身體健康、工作順利、闔家歡樂、萬事如意! 謝謝大家!

2017年1月26日

我是安全員的演講稿 [篇3]

我一般不會主動要求在會議上發言,但是,最近聽到的抱怨太多了,我也想嘮叨幾句。安全員的工作不好乾啊,上面有壓力,班組有抱怨,平時查到違章還有可能給大傢伙開罰單,淨沒事找事,把人都得罪光了。可是萬一哪天自己工作上有個什麼閃失,被罰款是應該的,被扒拉下來了可能連個同情的人都沒有,人家還會説這小子活該,這回遭報應了吧!最後落個豬八戒照鏡子——裏外不是人。可是既然是安全員,我就要説我該説的話,做我該做的事,儘可能把該做的工作做好。有幾點我要強調一下:

第一,不是我非要大家做那些看起來無聊、重複、又沒意義的工作,我也希望輕輕鬆鬆的幹活,還拿高工資,可是該發的文件也都給大家發了,大家可以對照標準看看,是不是我讓大家做了一件額外的工作。不相信的`也可以到我這裏來看看廠裏發的文件。從上到下,文件是一堆一堆的發,活動一個接一個搞,我們也沒有精力再搞自己的安全活動了,現在光差使就應付不過來。

第二,現在的安全工作確實很煩人,地球人都知道。可是,如果不做,萬一上面來考核的時候,要什麼沒什麼,拿不出東西來,我想大家都知道後果。當然,也許十年八年也不會來考核咱們,要是大家都願意冒這個風險,那我就該幹嘛幹嘛去,不用在這裏幹些吃力不討好的事。學點實實在在的技術比什麼不強啊!

第三,我不是沒在班組幹過,知道班組工作辛苦。在安全上已經儘可能的為大家着想,甚至有些工作我也替班組做了,文字記錄上的工作能合併的合併,能簡化的也簡化了,不給班組增加負擔。我大概統計了一下目前班組需要做的安全方面的工作:班前班後會,HSE巡查記錄這是每天要做的;HSE檢查表;自學記錄這是每週要做的。除此之外,沒有別的了,有的話應該給予獎勵。

第四,就這些活,為什麼大家會覺得是一種負擔呢?我也想了一下原因,那就是安全上要求的工作沒有實實在在的開展。假記錄我補過,憑空想象、無中生有,這樣的記錄一兩篇還行,可以鍛鍊一下想象力,提高一點寫作水平,但是,常年累月的想象絕對是一種負擔。就拿班前班後會來説,班前會就是安排一下今天誰幹什麼,工作中需要注意什麼,有什麼危險,怎麼防範,班後會就是今天干了什麼,出現了什麼問題,怎麼解決的,以後怎麼避免,實在沒什麼內容就學學文件。不復雜吧?班前班後會的時間都規定出來了,有幾個班組真正開展了?不開展哪裏有時間寫記錄?哪有那麼多內容可寫?沒有具體內容就只有靠想象,想象力沒有了,工作也就成了負擔。

該説的我都説了,我也不知道説的對不對,我為自己泄泄壓,大家就當我發牢騷吧。

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